Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

QR_BBPOST изменились правила?

Изменились и по моему за последнее время это единственные изменения которые не во вред военным.

можете ссылку на нпа? Спасибо МО!

QR_BBPOST можете ссылку на нпа?

14. В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#ixzz4avyK18gN
Указ Президента РФ от 30 апреля 2015 г. N 218 "О внесении изменений в Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237" (с изменениями и дополнениями)

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/71001334/#block_123#ixzz4avyU0r00

QR_BBPOST xxx1xxx, в Положение о порядке прохождения ВС изменения внесены.

спасибо.

наеб....т! писать рапорт на отпуск за 2016! ждать принятия решения. вы распор? выслуга боле 20 кал? район службы с правом ВПД?

Отправлено спустя 6 минут 46 секунд:
еще есть самый простой способ- суд. 300 рублей всего то...

нет не в распоряжении, 24 года, с правом использования ВПД
на данном этапе не поможет, отпуск предоставляется по решению командира в течении всего 2017 года, рапорт писал , копии есть у меня , если не предоставят то в конце октября буду подавать в суд.

график отпусков был на 2016г? Вы ознакомлены под роспись? ответ командира есть что в течении 2017 предоставят за 2016? если нет. то три месяца не пропустить после отказа в отпуске за 2016! Вам его просто хотят простить!

ПОДСКАЖИТЕ ЕЩЁ ОДИН ВОПРОС. ПОДАЛ РАПОРТ НА ОТПУСК НА 20 ФЕВРАЛЯ СЕГО ГОДА, РАПОРТ ПОДАН ПО КОМАНДЕ 10 ФЕВРАЛЯ, НАПИСАЛ В ДВУХ ЭКЗЕМПЛЯРАХ ВСЁ КАК ПОЛОЖЕНО. КТО МОЖЕТ ПОДСКАЗАТЬ СРОК ОТВЕТА НА РАПОРТ?

В соответствии с УВС "Все обращения расматриваются 30 суток с момента регистрации, в особых случаях при необходимости КЧ может продлить срок еще до 30 суток"

Отправлено спустя 8 минут 49 секунд:
В конце 2016 года необходимо было писать рапорт КЧ с просьбой о переносе отпуска в связи с тем то - тем то, и в первом квартале они обязаны предоставить за прошлый год, либо дать возможность отгулять его до конца этого года!!! Все делать надо своевременно а самое важное либо регистрировать рапорта, либо посылать ценным письмом с вложением тогда все будет официально и без нарушений ваших прав!!! Проверил и делаю так лично!!!!

Отправлено спустя 8 минут 23 секунды:
Я думаю что в данной ситуации если рапорт о переносе написан в этом году без указания уважительных причин не подачи его в прошлом году, закон будет на стороне КЧ поскольку воляизъявления военнослужащего в прошлом году не было и компенсации никакой не добьетесь по скольку поздно обратились за отпуском а значит фактически КЧ не обязан предоставлять за прошлый год так как в прошлом году вам основной отпуск был не нужен раз вы не обращались на предоставление либо о переносе и вины КЧ не усмотрит даже судья на 99%!!!

[ref]BRATYSHCKA[/ref], дайте ссылку на необходимость подачи военнослужащим рапорта о предоставлении основного отпуска и рапорта о его переносе на следующий год.

Здравствуйте,подскажите пожалуйста,находясь в основном отпуске,если родился ребенок,добавляются ли 10 суток к основному отпуску?

[ref]Димон РМО[/ref], нет.

QR_BBPOST Здравствуйте,подскажите пожалуйста,находясь в основном отпуске,если родился ребенок,добавляются ли 10 суток к основному отпуску?

С чего вдруг? Любой отпуск предоставляется приказом командира части. Автоматически ни чего не добавляется.

Хотят отправить в основной отпуск,а жена должна на днях родить,посоветуйте как быть?

QR_BBPOST Хотят отправить в основной отпуск

Не вижу причин, мешающих это сделать.

QR_BBPOST жена должна на днях родить

Дополнительный отпуск в этом случае - на усмотрение командира. И продолжительность его может быть от 1 до 10 суток.

QR_BBPOST посоветуйте как быть?

Заболейте до основного отпуска или во время его.

QR_BBPOST посоветуйте как быть?

Готовиться к радостному событию, поблагодарить командование части о проявленной заботе. Это лучше, чем узнать о рождении, например в командировке

здравствуйте!подскажите пожалуйста такой вопрос?сижу с 4х летнем ребенком на больничном,жену положили в роддом на сохранение должна уже родить но точно не известно когда точно,если выпишут ребенка как быть со службой если она находиться за 100 км от дома?ведь и в сад надо ребенка отвезти и на тренировку и забрать.подскажите как быть?

QR_BBPOST если выпишут ребенка как быть со службой если она находиться за 100 км от дома?

Как быть со службой? Просто - не упорствовать, а идти в отпуск, тем более

QR_BBPOST Хотят отправить в основной отпуск

. Напишите рапорт, отдайте через кого-нибудь.

Уважаемые товарищи, подскажите пожалуйста, предоставляется ли "сгоревший" основной отпуск при увольнении? Например, отпуск за 2015 не был использован, а при увольнении можно его отгулять?

QR_BBPOST отпуск за 2015 не был использован

14. В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#block_700#ixzz4dRceOdG2

QR_BBPOST Например, отпуск за 2015 не был использован,

Поэтому предоставить его Вам должны были в течении 2016 года. Очевидно что срок на обжалование истекает 1 апреля 2017 года, а с учётом того что

QR_BBPOST они должны быть использованы до его окончания

то срок на обжалование можно исчислять и другим способом при котором закончится он ещё и раньше. От

QR_BBPOST увольнения

отпуск не зависит

[ref]BRATYSHCKA[/ref], дайте ссылку на необходимость подачи военнослужащим рапорта о предоставлении основного отпуска и рапорта о его переносе на следующий год.

УСТАВ ВНУТРЕННЕЙ СЛУЖБЫ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21. По служебным вопросам военнослужащий должен обращаться к своему непосредственному начальнику, а при необходимости с разрешения непосредственного начальника - к старшему начальнику.
По личным вопросам военнослужащий также должен обращаться к непосредственному начальнику, а в случае особой необходимости - к старшему начальнику.
При обращениях (внесении предложения, подаче заявления или жалобы) военнослужащий руководствуется законодательством Российской Федерации и Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации.

Согласно пунктам 3, 11, 12 статьи 29 “Положения о порядке прохождения военной службы”, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237 “Вопросы прохождения военной службы”,
14. В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.
Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков. Таким образом, для получения отпуска военнослужащему необходимо обратиться к командованию с письменным рапортом для извещения его, а так же мотивированно представить исключительные обстоятельства делавшие и или делающие использование основного отпуска в текущем либо прошедшем году не возможным. И соответственно командир в праве перенести либо не перенести основной отпуск по внутреннему убеждению!!!! Ибо он царек!!! Ключевое слово выделено красным!!! Вот так то!!! Везде гре-й БЮРОКРАТИЗМ!!!!

Отправлено спустя 4 минуты 53 секунды:
Выделенное красным не делает перенос отпуска обязанностью командира!!!! Несет собой не обязывающий характер что собственно развязывает командиру руки, и слово допускается в жизни реализовывается как на усмотрение командира!!!!

QR_BBPOST И соответственно командир в праве перенести либо не перенести основной отпуск по внутреннему убеждению!!!!

Правильно, поэтому обязанности подавать рапорт на перенос отпуска не предусмотрено. Это воля командира. А военнослужащий может (но не обязан) подавать рапорт на перенос отпуска.
Тоже и с убытием в очередной отпуск. В в/ч составляется график отпусков, поэтому рапорт военнослужащего предусмотрен только в случае проведения отпуска за пределами гарнизона. Т.е. военнослужащий информирует командира о том, что очередной отпуск он хочет провести там то и там то (для предоставления дополнительных суток на дорогу и возможной выдачи ВПД, если последнее предусмотрено законом).
А вот обязательности (необходимости) подачи рапорта на отпуск нет.

В таком случае как же командир сможет узнать пойдет ли по графику или не пойдет военнослужащий???? По этому и пишется рапорт и не напрямую командиру а по команде!!!!! Конечно устно можно обратиться но как говорится слово к делу не пришьешь!!!!

QR_BBPOST как же командир сможет узнать пойдет ли по графику или не пойдет военнослужащий????

А кто этого военнослужащего спрашивать будет?
Есть рапорт - будет отпуск по выбранному месту проведения.
Нет рапорта - будет отпуск по месту жительства.

Добрый день, форумчане! Прошу подсказать, командир не отпускает в основной отпуск за 2016 год мотивируя служебной необходимостью (то подготовка к параду местечковому, то документы надо отработать срочно, то подчиненные заболели и т.д. До 31 марта написано уже 3 рапорта, на каждом имеется его резолюция. В суд обращаться считаю не этичным, как как перевелся в часть только в декабре 2016 года и начинать службу в новом месте с суда нехорошо, воинское звание лейтенант, служу второй год. Прошу посоветовать, можно в личку. Заранее спасибо.

QR_BBPOST Прошу подсказать, командир не отпускает в основной отпуск за 2016 год мотивируя служебной необходимостью (то подготовка к параду местечковому, то документы надо отработать срочно, то подчиненные заболели и т.д. До 31 марта написано уже 3 рапорта, на каждом имеется его резолюция. В суд обращаться считаю не этичным, как как перевелся в часть только в декабре 2016 года и начинать службу в новом месте с суда нехорошо, воинское звание лейтенант, служу второй год. Прошу посоветовать, можно в личку. Заранее спасибо.

Хорошо, что заявили о своем желании реализовать свое право на отпуск, написав соответствующие рапорта.
Вот Вы пишите

QR_BBPOST написано уже 3 рапорта, на каждом имеется его резолюция.

Сразу вопросы - что за резолюция, каково ее содержание? Является ли резолюция командира на рапортах - разной?

QR_BBPOST Прошу посоветовать

При полноте освещения ситуации и советы будут полнее.
С уважением

Отправлено спустя 7 минут :

QR_BBPOST Уважаемые товарищи, подскажите пожалуйста, предоставляется ли "сгоревший" основной отпуск при увольнении? Например, отпуск за 2015 не был использован, а при увольнении можно его отгулять?

Для начала, хорошо бы понять - какие рапорта писали, как подавали, есть ли копии рапортов "на руках", какая ( - ие) резолюция (-и) командиром ставилась на рапортах, как реагировали кадры и т. д. и т.п.

QR_BBPOST До 31 марта написано уже 3 рапорта

впд полагаются?

QR_BBPOST Для начала, хорошо бы понять - какие рапорта писали, как подавали, есть ли копии рапортов "на руках", какая ( - ие) резолюция (-и) командиром ставилась на рапортах, как реагировали кадры и т. д. и т.п.

а какое это имеет значение?

QR_BBPOST а какое это имеет значение?

не имеет, а Может иметь значение.

QR_BBPOST а при увольнении можно его отгулять?

Сами прекрасно знаете, что все желания о реализации тех или иных прав начинаются, как правило, с написания соответствующих рапортов и направлением их по команде. Впрочем, как хотите, пусть для Вас это не будет иметь значения.

QR_BBPOST а какое это имеет значение?

не имеет, а Может иметь значение.

QR_BBPOST а при увольнении можно его отгулять?

Сами прекрасно знаете, что все желания о реализации тех или иных прав начинаются, как правило, с написания соответствующих рапортов и направлением их по команде. Впрочем, как хотите, пусть для Вас это не будет иметь значения.

QR_BBPOST Сами прекрасно знаете, что все желания о реализации тех или иных прав начинаются, как правило, с написания соответствующих рапортов и направлением их по команде. Впрочем, как хотите, пусть для Вас это не будет иметь значения.

то есть, при существовании такого рапорта может появиться право на обжалование таких действий, а в случае отсутствия- ничего уже не поможет?