Рабочее время для военнослужащих. Переработка.

abab2006
Активный участник
Сообщения: 163
Зарегистрирован: 08 янв 2012, 19:15

Рабочее время для военнослужащих

#3631

Непрочитанное сообщение abab2006 » 16 янв 2020, 20:40

QR_BBPOST служба по охране ВГО
в карауле - может быть
получается служим в карауле по 12 часов день ночь отсыпной выходной и плюсом можно еще нагрузить 40 часов в неделю на пхд занятия и т.п? И это в рамках закона ?

Отправлено спустя 11 минут 32 секунды:
Какой статус имеет" отсыпной"?во сколько его начало и конец или сколько его продолжительность ?подскажите как считать ?
ВНГ)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))? Приказ Росгвардии от 26.11.2018 N 600 Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту. Ознакомься, а лучше распечатай. Там найдешь ответ, почему служба по охране ВГО (когда смена 12 часов) не относиться к .
Прочел приказ .Про конкретизацию 12 часов не понял .Видимо не принципа льно?есть ли механизм для выбивания выходных ?может массовое написание рапортов ? хотя вряд ли кто осмелится начать отстаивать свои права

Отправлено спустя 2 минуты 55 секунд:
QR_BBPOST отсыпной
это рабочий день, который начинается с 00.00ч и по время, во сколько Вы сдали дежурство.
Т.е . Сдал дежурство и начался выходной ?дежурство сдал на объекте ?а оружие в часть еще вести

Отправлено спустя 6 минут 3 секунды:
Время привлечения военномлужащего к мероприятиям начинается с момента инструктажа перед заступлением ?или с какого?

Аватара пользователя
Threadnout
Заслуженный участник
Сообщения: 1723
Зарегистрирован: 15 сен 2015, 08:05
Откуда: Воронеж

Рабочее время для военнослужащих

#3632

Непрочитанное сообщение Threadnout » 16 янв 2020, 23:43

QR_BBPOST с момента инструктажа перед заступлением ?или с какого?
с момента, когда ему предписано приказом или распорядком дня прибыть в часть.
QR_BBPOST Т.е . Сдал дежурство и начался выходной ?дежурство сдал на объекте ?а оружие в часть еще вести
т.е. сдал дежурство сегодня, выходной полноценный может начаться завтра. Или в другой день, когда определит командир. Но не менее 6 выходных в месяц, не менее 1 в неделю.

prajnik1985
Заслуженный участник
Сообщения: 1413
Зарегистрирован: 03 май 2019, 08:00

Рабочее время для военнослужащих

#3633

Непрочитанное сообщение prajnik1985 » 17 янв 2020, 05:02

QR_BBPOST служба по охране ВГО
в карауле - может быть
получается служим в карауле по 12 часов день ночь отсыпной выходной и плюсом можно еще нагрузить 40 часов в неделю на пхд занятия и т.п? И это в рамках закона ?

Отправлено спустя 11 минут 32 секунды:
Какой статус имеет" отсыпной"?во сколько его начало и конец или сколько его продолжительность ?подскажите как считать ?
ВНГ)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))? Приказ Росгвардии от 26.11.2018 N 600 Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту. Ознакомься, а лучше распечатай. Там найдешь ответ, почему служба по охране ВГО (когда смена 12 часов) не относиться к .
Прочел приказ .Про конкретизацию 12 часов не понял .Видимо не принципа льно?есть ли механизм для выбивания выходных ?может массовое написание рапортов ? хотя вряд ли кто осмелится начать отстаивать свои права

Отправлено спустя 2 минуты 55 секунд:
QR_BBPOST отсыпной
это рабочий день, который начинается с 00.00ч и по время, во сколько Вы сдали дежурство.
Т.е . Сдал дежурство и начался выходной ?дежурство сдал на объекте ?а оружие в часть еще вести

Отправлено спустя 6 минут 3 секунды:
Время привлечения военнослужащего к мероприятиям начинается с момента инструктажа перед заступлением ?или с какого?
1. Утвердить прилагаемый Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту <2>.
--------------------------------
<2> Далее - "Перечень".
2. Установить, что:
2.1. Привлечение военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту <3>, к исполнению обязанностей военной службы без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени осуществлять на основании приказов должностных лиц, имеющих право издавать приказы по личному составу, с обязательным указанием в них необходимости проведения мероприятий без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих.
--------------------------------
<3> Далее - "военнослужащие".
2.2. Мероприятия, предусмотренные Перечнем, проводить без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих только при необходимости их непрерывного выполнения более суток, а также при отсутствии возможности замены военнослужащих, участвующих в этих мероприятиях.

В пункте 2.2 ответ на вопрос почему служба по охране ВГО не относится к данным мероприятиям. Механизм?) есть)))))))))))) Журнал переработки называется))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

Отправлено спустя 23 минуты 34 секунды:
помимо 6 выходных в месяц продолжительность нормального рабочего времени должна составлять не более 40 часов. А то может быть 6 выходных в месяц и продолжительность еженедельного рабочего времени составлять 60-70 часов в течении всего срока вашей службы))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))). да, и время исполнения служебных обязанностей включает в себя время необходимое чтоб добраться до места службы и обратно. Соответственно и время нахождения в части. Таким образом не 12 ч. а больше.

abab2006
Активный участник
Сообщения: 163
Зарегистрирован: 08 янв 2012, 19:15

Рабочее время для военнослужащих

#3634

Непрочитанное сообщение abab2006 » 17 янв 2020, 06:56

С рабочим временем боле менее понятно ,но в журнале либо указывают не все часы либо просто за тебя ставят роспись с этим как можно поступить с т.зрения закона ?или просто самый верный способ терпеть и молчать ?или дать понять командирам,что знаешь что и как должно быть ?

prajnik1985
Заслуженный участник
Сообщения: 1413
Зарегистрирован: 03 май 2019, 08:00

Рабочее время для военнослужащих

#3635

Непрочитанное сообщение prajnik1985 » 17 янв 2020, 07:41

С рабочим временем боле менее понятно ,но в журнале либо указывают не все часы либо просто за тебя ставят роспись с этим как можно поступить с т.зрения закона ?или просто самый верный способ терпеть и молчать ?или дать понять командирам,что знаешь что и как должно быть ?
сам решай. В ВГО военослужащего схавать очень просто. Штаты слишком маленькие переработку в таком количестве никто не предоставит даже ее половину. вопрос не решиться. ищи варианты перевода в нормальное подразделение на пятидневку.(например химики, связь) зарплата меньше на 10000-15000 но зато, что то похожее на нормальное рабочее время. ПХД, занятия, стрельбы там все в рабоче время (в 40 часов входит). либо старайся попасть в караул где большая разница день ночь. там с выходными должно быть все более менее нормально.

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

Рабочее время для военнослужащих

#3636

Непрочитанное сообщение VIPded » 17 янв 2020, 10:36

или дать понять командирам,что знаешь что и как должно быть ?
А они быстро дадут Вам понять "что и как"... Тут уж Вам самому определяться со своими действиями, в зависимости от планов на будущее... ;)
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

abab2006
Активный участник
Сообщения: 163
Зарегистрирован: 08 янв 2012, 19:15

Рабочее время для военнослужащих

#3637

Непрочитанное сообщение abab2006 » 17 янв 2020, 11:15

или дать понять командирам,что знаешь что и как должно быть ?
А они быстро дадут Вам понять "что и как"... Тут уж Вам самому определяться со своими действиями, в зависимости от планов на будущее... ;)
Смысл тогда вообще знать свои права ,если бояться их отстаивать ?

Аватара пользователя
Боевой Лис
Заслуженный участник
Сообщения: 6379
Зарегистрирован: 14 ноя 2010, 21:53

Рабочее время для военнослужащих

#3638

Непрочитанное сообщение Боевой Лис » 17 янв 2020, 12:44

QR_BBPOST Смысл тогда вообще знать свои права ,если бояться их отстаивать ?
Золотые слова)

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

Рабочее время для военнослужащих

#3639

Непрочитанное сообщение VIPded » 17 янв 2020, 14:12

QR_BBPOST Смысл тогда вообще знать свои права ,если бояться их отстаивать ?
Ну так Вы же сами альтернативные варианты своего поведения выложили здесь в поисках советов. Вам и определяться со своими рисками и со своими перспективами.
Однозначно что нужно делать - так это добиваться объективного учета, копить доказательства переработки, независимые от журнала учета (не Вы им "рулите"...) и писать рапорта (с их регистрацией) на представление дополнительного отдыха.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Аватара пользователя
Threadnout
Заслуженный участник
Сообщения: 1723
Зарегистрирован: 15 сен 2015, 08:05
Откуда: Воронеж

Рабочее время для военнослужащих

#3640

Непрочитанное сообщение Threadnout » 17 янв 2020, 22:11

QR_BBPOST ставят роспись с этим как можно поступить с т.зрения закона ?
можете подать сообщение о преступлении за подделку подписи.

Аватара пользователя
Боевой Лис
Заслуженный участник
Сообщения: 6379
Зарегистрирован: 14 ноя 2010, 21:53

Рабочее время для военнослужащих

#3641

Непрочитанное сообщение Боевой Лис » 18 янв 2020, 17:06

QR_BBPOST можете подать сообщение о преступлении за подделку подписи
Тухляк это) Подавали, объяснили что это касается только официальных документов, а журнал таковым не является)

abab2006
Активный участник
Сообщения: 163
Зарегистрирован: 08 янв 2012, 19:15

Рабочее время для военнослужащих

#3642

Непрочитанное сообщение abab2006 » 18 янв 2020, 20:23

QR_BBPOST Смысл тогда вообще знать свои права ,если бояться их отстаивать ?
Ну так Вы же сами альтернативные варианты своего поведения выложили здесь в поисках советов. Вам и определяться со своими рисками и со своими перспективами.
Однозначно что нужно делать - так это добиваться объективного учета, копить доказательства переработки, независимые от журнала учета (не Вы им "рулите"...) и писать рапорта (с их регистрацией) на представление дополнительного отдыха.
У нас графики висят с нагрузкой комбатом утвержденные. Они не будут являться доказательствами ?
Рапорта на предоставление отдыха нужно писать каждую неделю ?
А в журналах учета они вообще только время нахождения на посту собираются указывать.Помоему это уже совсем беспредел

Аватара пользователя
Threadnout
Заслуженный участник
Сообщения: 1723
Зарегистрирован: 15 сен 2015, 08:05
Откуда: Воронеж

Рабочее время для военнослужащих

#3643

Непрочитанное сообщение Threadnout » 19 янв 2020, 03:21

QR_BBPOST Тухляк это) Подавали, объяснили что это касается только официальных документов, а журнал таковым не является)
по началу такие же отписки давали. Дальше жаловались на следствие за "явное укрывательство преступления"?) Попробуйте - результаты бывают забавные. А в рамках обжалования указывал, что подделка подписи существенно повлияла на нарушение моих прав и законных интересов. В суде, кстати, язык в жопу, почему-то, был вставлен насчет "официальных документов".

Санчес
Заслуженный участник
Сообщения: 1407
Зарегистрирован: 27 июн 2006, 17:10
Откуда: Москва

Рабочее время для военнослужащих

#3644

Непрочитанное сообщение Санчес » 19 янв 2020, 11:31

QR_BBPOST У нас графики висят с нагрузкой комбатом утвержденные. Они не будут являться доказательствами ?
Доказательствами будут. Но не основными. Основными будут журналы переработки с Вашими подписями. График - это план на будущее. А Вы будете требовать то, что уже случилось.
QR_BBPOST Рапорта на предоставление отдыха нужно писать каждую неделю ?
Желательно. Иначе увеличивается вероятность того, что о них "забудут".
QR_BBPOST Помоему это уже совсем беспредел
Если не согласны со сведениями, указанными в журнале, докладывайте об этом командиру подразделения. Он Вас не услышит - докладывайте выше.
QR_BBPOST Тухляк это)
Как правило - да. Но бороться дальше надо.
QR_BBPOST Попробуйте - результаты бывают забавные.
+1

sof07
Участник
Сообщения: 29
Зарегистрирован: 27 янв 2020, 16:54

Рабочее время для военнослужащих

#3645

Непрочитанное сообщение sof07 » 27 янв 2020, 17:39

Здравствуйте! ненормированный рабочий день на основании ст.11, п 1.1. фз о статусе военнослужащих, а так же ст. 19.1 п. 5 ФЗ о гос охране.

Суть вопроса:
-Как применять данные статьи к военнослужащим
-Что понимать под ненормированным рабочим днем
-Какое минимальное количество выходных дней должно быть у военнослужащего(на каком основании)
-Нужно ли вести учет переработки
-законно ли списание переработки накопленной до момента внесения поправок в соответствующие законы
Обоснование для списания: Военнослужащий мог потребовать переработку деньгами, либо доп. сутками отдыха которые по желанию могли быть присоединены к основному отпуску, но не более 30 суток. По аналогии с основным отпуском, если военнослужащий не воспользовался отпуском за предыдущий год в 1 квартале текущего года, ему отпуск "прощается" , значит и компенсация за переработку прощается если военнослужащий не изъявил желание отгулять ее в прошлом готу и в 1 квартале текущего.

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30

Рабочее время для военнослужащих

#3646

Непрочитанное сообщение alex56 » 27 янв 2020, 17:51

QR_BBPOST Как применять данные статьи к военнослужащим
откройте ППВС, приложение № 2
QR_BBPOST Нужно ли вести учет переработки
ППВС приложение № 2. Там все написано про учет и про предоставление отгулов.
QR_BBPOST Военнослужащий мог потребовать переработку деньгами
Это не основание для списания, т.к. приказом МО РФ определено за какую переработку производится оплата деньгами, а не отгулами, т.е. без выбора. Поэтому командир просто обязан оплатить.
А что касается отгулов, то судебная практика такова, что отгулы можно присоединять к основному отпуску, поэтому крайний срок очередного отпуска не 1 квартал текущего, а весь год полностью.

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

Рабочее время для военнослужащих

#3647

Непрочитанное сообщение VIPded » 27 янв 2020, 17:53

QR_BBPOST Военнослужащий мог потребовать переработку деньгами, либо доп. сутками отдыха которые по желанию могли быть присоединены к основному отпуску
Почему не потребовал? Есть права, реализуемые только в "заявительном порядке".
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17898
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: СПБ (юрист)

Рабочее время для военнослужащих

#3648

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 27 янв 2020, 18:04

QR_BBPOST если военнослужащий не воспользовался отпуском за предыдущий год
то использовать его он может в течении всего текущего года а не в 1 квартале. Раньше было так в 1 квартале сейчас весь год. В тех случаях, когда военнослужащему не было предоставлено дополнительное время (дополнительные сутки) отдыха вместе с основным отпуском за истекший год в следующем календарном году, срок, с которого исчисляется нарушение права военнослужащего на предоставление дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха за предшествующий период, начинает исчисляться с 1 января года, следующего за годом, в который основной отпуск должен был быть перенесен. Что касается
QR_BBPOST значит и компенсация за переработку прощается
то зайдите на стр 118 этой темы и найдите сообщение 3518.

sof07
Участник
Сообщения: 29
Зарегистрирован: 27 янв 2020, 16:54

Рабочее время для военнослужащих

#3649

Непрочитанное сообщение sof07 » 27 янв 2020, 19:24

Почему не потребовал? Есть права, реализуемые только в "заявительном порядке".
Потому что командиры заявляли,что в подразделении это не практикуется.
т.к. приказом МО РФ
подразделение к МО РФ никакого отношение не имеет

Отправлено спустя 2 минуты 31 секунду:
откройте ППВС, приложение № 2
ППВС это что?

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30

Рабочее время для военнослужащих

#3650

Непрочитанное сообщение alex56 » 27 янв 2020, 19:32

QR_BBPOST ППВС это что?
Это уже серьезно. :)
Ваш рабочий документ
Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы"
Касается всех ведомств, где проходят военную службу.
Приложение № 2 - Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха

sof07
Участник
Сообщения: 29
Зарегистрирован: 27 янв 2020, 16:54

Рабочее время для военнослужащих

#3651

Непрочитанное сообщение sof07 » 27 янв 2020, 19:47

Это уже серьезно. :)
Ваш рабочий документ
Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуется - сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале.


1.1. Для отдельных категорий военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в органах государственной охраны, другими федеральными законами может быть установлена иная, чем предусмотренная настоящей статьей, общая продолжительность еженедельного служебного времени (ненормированный служебный день). Указанным военнослужащим предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 10 суток. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в области государственной охраны.

Что есть ненормированный рабочий день, как учитывается переработка в таком случае и учитывается ли вообще?
В подразделении суточный график работы, помимо суток, военнослужащего привлекают работать в выходной, могут привлечь дополнительно на сутки в выходной, как отстаивать право на отдых?

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

Рабочее время для военнослужащих

#3652

Непрочитанное сообщение VIPded » 27 янв 2020, 20:09

QR_BBPOST подразделение к МО РФ никакого отношение не имеет
Тогда см. Приказ Федеральной службы охраны РФ от 8 декабря 2017 г. N 730 "Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день военнослужащим органов государственной охраны, проходящим военную службу по контракту"
Вложения
ПрФСО_8дек2017_730_переработка.rtf
(11.29 КБ) 9 скачиваний
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

prajnik1985
Заслуженный участник
Сообщения: 1413
Зарегистрирован: 03 май 2019, 08:00

Рабочее время для военнослужащих

#3653

Непрочитанное сообщение prajnik1985 » 27 янв 2020, 20:29

Здравствуйте! ненормированный рабочий день на основании ст.11, п 1.1. фз о статусе военнослужащих, а так же ст. 19.1 п. 5 ФЗ о гос охране.

Суть вопроса:
-Как применять данные статьи к военнослужащим
-Что понимать под ненормированным рабочим днем
-Какое минимальное количество выходных дней должно быть у военнослужащего(на каком основании)
-Нужно ли вести учет переработки
-законно ли списание переработки накопленной до момента внесения поправок в соответствующие законы
Обоснование для списания: Военнослужащий мог потребовать переработку деньгами, либо доп. сутками отдыха которые по желанию могли быть присоединены к основному отпуску, но не более 30 суток. По аналогии с основным отпуском, если военнослужащий не воспользовался отпуском за предыдущий год в 1 квартале текущего года, ему отпуск "прощается" , значит и компенсация за переработку прощается если военнослужащий не изъявил желание отгулять ее в прошлом готу и в 1 квартале текущего.
определение ненормированного трудового дня можешь посмотреть в трудовом кодексе. Только слово работник замени на слово (сотрудник или военнослужащий), а работодатель на командир или что нибудь в этом роде. Минимальное количество выходных как у всех 6. Нужно ли вести учет переработки, если предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день))))) незнаю, мое мнение, что надо вести. так как, этот отпуск предоставляют, за то, что регулярно эпизодически тебя привлекают к исполнению обязанностей военной службы за пределами установленной продолжительности еженедельного служебного времени. Его продолжительность максимум 10 суток, а "эпизизодического" времени может набраться и намного более 10 суток. Еще раз повторю, это мое мнение. По поводу законности, думаю, это уже не важно так как, изменения были в 2017 г. соответсвенно, заявление в суд отказ в связи с пропуском срока.

sof07
Участник
Сообщения: 29
Зарегистрирован: 27 янв 2020, 16:54

Рабочее время для военнослужащих

#3654

Непрочитанное сообщение sof07 » 27 янв 2020, 20:37

Тогда см. Приказ Федеральной службы охраны РФ от 8 декабря 2017 г. N 730 "Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день военнослужащим органов государственной охраны, проходящим военную службу по контракту"
ну т.е. вот вам 3 дня в год на отдых, а в остальное время на вас пахать будем?

Отправлено спустя 3 минуты 15 секунд:
определение ненормированного трудового дня можешь посмотреть в трудовом кодексе.
сомневаюсь, что можно ссылаться на трудовой кодекс

Ст. 11
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):

военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;

prajnik1985
Заслуженный участник
Сообщения: 1413
Зарегистрирован: 03 май 2019, 08:00

Рабочее время для военнослужащих

#3655

Непрочитанное сообщение prajnik1985 » 27 янв 2020, 20:44

определение ненормированного трудового дня можешь посмотреть в трудовом кодексе.
сомневаюсь, что можно ссылаться на трудовой кодекс

Ст. 11
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):

военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;[/quote]
Я не говорил, что надо ссылаться на трудовой кодекс)))))))))))) я просто сказал, что нужно взять оттуда определение. и кое какие слова заменить. все. Ты будешь знать, что такое ненормированный рабочий день и сможешь это объяснить. В военном законодательстве, ты не найдешь, что такое ненормированный рабочий день.

sof07
Участник
Сообщения: 29
Зарегистрирован: 27 янв 2020, 16:54

Рабочее время для военнослужащих

#3656

Непрочитанное сообщение sof07 » 27 янв 2020, 21:05

я просто сказал, что нужно взять оттуда определение. и кое какие слова заменить. все.
Если что то доказывать командиру этот номер не пройдет, он сошлется на ст. 11 ТК

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30

Рабочее время для военнослужащих

#3657

Непрочитанное сообщение alex56 » 27 янв 2020, 21:32

QR_BBPOST Что есть ненормированный рабочий день, как учитывается переработка в таком случае и учитывается ли вообще?
Вы же приводите цитату из НПА. У Вас есть распорядок дня, утвержденный КЧ. Там указано - сколько длится рабочий день. Если привлекают во время неуказанное в распорядке или в выходные дни - это и есть переработка, которая должна фиксироваться в журнале учета.
Если переработка достигла 8 часов, т.е. один рабочий день, то Вы подаете рапорт о предоставлении отгула. А вот уже от визы на рапорте и будете отталкиваться в своих дальнейших требованиях.

sof07
Участник
Сообщения: 29
Зарегистрирован: 27 янв 2020, 16:54

Рабочее время для военнослужащих

#3658

Непрочитанное сообщение sof07 » 27 янв 2020, 22:16

QR_BBPOST Что есть ненормированный рабочий день, как учитывается переработка в таком случае и учитывается ли вообще?
Вы же приводите цитату из НПА. У Вас есть распорядок дня, утвержденный КЧ. Там указано - сколько длится рабочий день. Если привлекают во время неуказанное в распорядке или в выходные дни - это и есть переработка, которая должна фиксироваться в журнале учета.
Если переработка достигла 8 часов, т.е. один рабочий день, то Вы подаете рапорт о предоставлении отгула. А вот уже от визы на рапорте и будете отталкиваться в своих дальнейших требованиях.
На мой взгляд это не правильная точка зрения. К чему тогда было городить поправки в закон о ненормированном служебном дне?

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30

Рабочее время для военнослужащих

#3659

Непрочитанное сообщение alex56 » 27 янв 2020, 22:40

QR_BBPOST На мой взгляд это не правильная точка зрения. К чему тогда было городить поправки в закон о ненормированном служебном дне?
Военнослужащий руководствуется распорядком дня, установленным командиром или иными приказами командира. Закон лишь предоставляет право командиру издавать тот или иной приказ.
Возможно эти поправки Вас и не касаются.

Отправлено спустя 11 минут 48 секунд:
QR_BBPOST К чему тогда было городить
В МО РФ в каждой части в начале года издается установочный приказ, которым утверждается распорядок дня и остальные нюансы работы части, т.ч. и касательно ненормированного рабочего дня.
Думаю, что такой приказ есть и у Вас. Подайте рапорт на ознакомление с этим приказом.

sof07
Участник
Сообщения: 29
Зарегистрирован: 27 янв 2020, 16:54

Рабочее время для военнослужащих

#3660

Непрочитанное сообщение sof07 » 27 янв 2020, 22:41

или иными приказами командира.
Вот тут то и подвох, получается командир приказал работать в выходной день, значит работать. И если до поправок у военнослужащего была 40 часовая рабочая неделя, а все что сверх - переработка, то сейчас рабочая неделя ненормирована, следовательно и переработки быть не может.
Наши юристы, поясняя эти поправки, говорили что в месяц должно быть не меньше 6 дней отдыха, с чего они сделали такие выводы?


Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 63 гостя