Пример своего рапорта прикладывал на предыдущей странице.
В данном рапорте:
...По тексту приказа имею следующие замечания:
1. Факты, изложенные в приказе, не соответствуют действительности, все описанное трактуется субъективно и исключительно в сторону заинтересованного лица
У меня приказа по части письменного не было, и соответственно - оспаривать запись в служебной карточке?
...На основании вышеизложенного прошу:
1. Приказ командира войсковой части 12345 (УСТНЫЙ) от 01.08.2011 года № «Об объявлении дисциплинарного взыскания подполковнику Петрову А.П.» отменить.
2. По фактам, изложенным в приказе провести административное расследование в соответствии с требованиями законодательства и соответствующих руководящих документов.
Тут как в моей ситуации?
Добавлено спустя 2 минуты 28 секунд:
Тут как в моей ситуации?
Командир проведи по соей тупости и человеконенавистнечеству расследование?
Добавлено спустя 7 минут 2 секунды:
Krus писал(а):
Покидание территории части в служебное время к косяку не приравнивается?
В данном случае нет. ИМХО.
Да читал что-то по воинским преступлениям. В УК прописаны смягчающие обстоятельства (уважительные причины), в том числе "остановка транспорта" - к коим можно отнести пробки на дорогах, в ДУ нет, отсюда и произвол.
Добавлено спустя 7 минут 47 секунд:
В данном случае нет. ИМХО.
Как доказать, что это не косяк? Командиру, суду? И что командир перегнул палку!
Тут мне только остается ссылаться на несоблюдение процедур гнобления.
Добавлено спустя 7 минут 25 секунд:
Всем до завтра! Завтра выхожу на службу, буду выполнить приказ, "чтоб к понедельнику було!", человека, который про себя говорит, что он поставлен здесь выполнять российское законодательство, и будет это строго требовать от подчинённых.
И приказ о привлечении сверх установленной продолжительности в от меня не дождётесь. А то опять грозит выговором.