Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

хотелось бы хоть какую нибудь часть отпуска получить

В 2012 году Вам ничего не будет положено, если прослужите меньше месяца. Исключения: по личным (больше 20 лет) и как участнику БД.

В 2012 году Вам ничего не будет положено, если прослужите меньше месяца.

С чего бы это. Округляется до целого месяца

В 2012 году Вам ничего не будет положено, если прослужите меньше месяца

Это не так. Часть отпуска положена даже за один прослуженный день в месяце.

С чего бы это.

Наш кадровик зуб дал.

sergemajor76, а сам то откуда?

Так сразу и не сообразить... Сам-коренной москвич, учился в "кадетке" в Питере, там же учился, женился, "размножился", теперь служу ("за штатом") в госпитале г. Омска... Вот такая ГЕОГРАФИЯ!!!

Наш кадровик зуб дал.

А самому прочитать ППВС ??

А самому прочитать ППВС ?

Каюсь, не могу отделаться от стереотипа, что "кадровик всегда прав".

не пинайте пожалуйсто, перелапатил половину страниц - не нашёл! ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТО - нахожусь за штатом, контракт закончился летом, квартирой пока не обеспечили, но с такими темпами скорее всего в скором времени дадут! сейчас нахожусь в госпитале по поводу лечения гепетита С, который получен в период в/с, срок лечения год, с момента решения ввк прошёл год! есть не предоставленные отпуска (60 суток)! После нахождения 4-х месяцев в стационаре выписывают на 2 месяця на амбулаторное лечение, в это время планирую взять не предоставленный отпуск!
Как понимаю при обеспечении меня жильём меня отпустят в отпуск с последующим увольнением? а если при выписке будет направление на последующую госпитализацию?
ВОПРОС:
1)могут ли меня отправить в госпиталь прервав по моему рапорту отпуск, если у меня есть направление на госпитализацию?
2) и потом мне востанавливаться в списках части через суд?
3) а если меня в госпитале, например, спустя 4 месяца выписываю и этим же днём по решению врача госпитализируют - это законно!??
4) что мне сделать чтоб не уволили до конца курса лечения?
ЗАРАНЕЕ ВСЕМ СПАСИБО!

после нахождения 4-х месяцев в стационаре выписывают на 2 месяця на амбулаторное лечение

Потому Вас и выписывают, что 4 месяца - это максимальный срок непрерывного нахождения на стационарном лечении, после которого Вы подлежите медицинскому освидетельствованию для решения вопроса о Вашей годности к военной службе.

с момента решения ввк прошёл год

Вот и обновят.

в это время планирую взять не предоставленный отпуск

А смысл? К тому же ВВК может вынести решение о временной негодности к военной службе.

могут ли меня отправить в госпиталь прервав по моему рапорту отпуск, если у меня есть направление на госпитализацию?

Отпуск прерывать Вам не будут, представите справку о прохождении стац. лечения, отпуск догуляете потом (срок лечения).

а если меня в госпитале, например, спустя 4 месяца выписываю и этим же днём по решению врача госпитализируют - это законно!?

См. выше, должно быть ВВК.

и потом мне востанавливаться в списках части через суд?

Ну только если незаконно уволят.

что мне сделать чтоб не уволили до конца курса лечения?

Изучите Постановление Правительства РФ от 25.02.2003 № 123 «Об утверждении положения о военно-врачебной экспертизе», и своевременно информируйте командование соответствующими рапортами.
Да, и отпуск не торопитесь брать.

Gansulja писал(а):
В 2012 году Вам ничего не будет
положено, если прослужите меньше
месяца
Это не так. Часть отпуска положена даже
за один прослуженный день в месяце.

-так и что же получается? положено или не положено и на основании каких статей или документов? и если положено можно ли к этому отпуску прибавить по 15 суток северных и заставских соответственно???

-так и что же получается? положено или не положено и на основании каких статей или документов?

Положено, я не прав.
Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237:
Ст. 29
3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
4. Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами:
а) ветеранам боевых действий на территориях других государств - на 15 суток;
б) военнослужащим, проходящим военную службу:
в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, - на 15 суток;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - на 10 суток;
в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, - на 5 суток;
в) военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, - на 15 суток. Перечни указанных воинских должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

#1034 Gansulja » 2 минуты назад
pogran86 писал(а) :
-так и что же получается? положено или
не положено и на основании каких
статей или документов?
Положено, я не прав.
Положение о порядке прохождения
военной службы, утвержденное
Указом Президента РФ от 16.09.1999 №
1237:

-спасибо большое за найденную статью.
значит получается что за 2 дня службы в январе 2012 года мне должны начислить чуть больше 2 суток отпуска, если учесть 15 суток северных и 15 суток по должности,- то получается что мне нужно писать рапорт на отпуск в количестве 32 суток с дальнейшим увольнением в запас!
получается так???

...значит получается что за 2 дня службы в январе 2012 года мне должны начислить чуть больше 2 суток отпуска, если учесть 15 суток северных и 15 суток по должности,- то получается что мне нужно писать рапорт на отпуск в количестве 32 суток с дальнейшим увольнением в запас!
получается так???

Только вот за такое планирование Вам отпуска за 2011 год КЧ получит по полной и из своего кармана.

получается так?

Так. Просто рапорт на отпуск, про дальнейшее увольнение пусть кадровик пишет в приказе.

Только вот за такое планирование Вам
отпуска за 2011 год КЧ получит по
полной и из своего кармана.

-наверное за 2012 год? значит в его интересах будет не подписывать мой рапорт на отпуск?


Так. Просто рапорт на отпуск, про
дальнейшее увольнение пусть кадровик
пишет в приказе.

- а тогда рапорт на отпуск писать от 1 или 2 января 2012 г? или от 1 декабря,- с учетом этих 32 суток до конца контракта-2 января??? они потом не вычтут с меня эти отпускные?


извини конечно за назойливость, просто хочется конкретнее узнать и быть уверенным в этом!

и 15 суток по должности,

По какой ещё должности? Вы уже перед отпуском рапорт напишите, что должность сдали и вперёд в отпуск.

а тогда рапорт на отпуск писать

Пишите заранее, в декабре, а лучше в ноябре.

они потом не вычтут с меня эти отпускные?

Не понял?

на счет должности, это я не прав. точно забыл про этот рапорт! спасибо что заметили!

это понятно что надо будет раньше писать, у нас положено за месяц на отпуск писать, я хотел уточнить отпуск с какого числа писать с крайнего дня контракта- либо 1 либо 2 января. или с 1 декабря?

а по поводу вычета, то не случится ли так- если я уйду в отпуск с последующим увольнением со второго января, (мне же должны насчитать отпускные), то потом будучи уже где нибудь на гражданке не придет ли какое нибудь извещение о моем долге в такой то сумме за этот отпуск??

или с 1 декабря

Вы собираетесь отгулять отпуск за 2012 год в 2011 году?

не придет ли какое нибудь извещение о моем долге в такой то сумме за этот отпуск?

Если оно и придет, то Вашему КЧ. Это его проблемы.

конечно за 2012 год, точнее за два дня 12 года.

а если командование не подпишет мой рапорт на отпуск, а просто произведет мне полный расчет в тридцатых числах декабря (аргументирую это тем что с 1 по 11 января у всех в части будет выходные, 2 января меня ни кто не расчитает) и уже вечером в канун нового года отправят меня восвояси без отпуска и без всяких остальных суток?? что тогда делать?

просто одна сотрудница местного отдела кадров мне высказала такой вариант в грубой форме, на мой вопрос об отпуске!

конечно за 2012 год, точнее за два дня 12 года.

Если КЧ пойдет на это.

что тогда делать?

Можете подать в суд, но овчинка выделки не стоит - ИМХО.
Попробуйте решить полюбовно вопрос с КЧ.

теперь все предельно ясно! спасибо большое! а что это ИМХО?:-)

Ивван писал(а):
КЧ имеет право делать такие вещи. Мало того и судебной перспективы никакой при "правильной" работе строевой!
На счет прав - все зависит от ситуации. Если, например, учения, поход там какой-нибудь и т.п. - согласен. А если просто по желанию командира, то сомнительно.

Утверждает график отпусков КЧ, посему он и имеет право вносить в график изменения!
Разумеется все это проводится в целях поддержания БГ в\ч.
Но нигде не написано как соразмеряются эти вопросы с отпусками...
До сих пор не могу понять как, в оперативных частях в ВВ повышается БГ ( это в дня усиления) отправкой большого количества офицеров в отпуск с 1 по 15 января...
.
Повезло только льготным категориям, которые имеют право брать отпуск в удобное для них время. Все остальные (а их большинство) в пролете!
Делается дополнительный листочек "Изменение в график отпусков" и все...
Уважаемый Gansulja, если вы мне приведете контраргументы - я буду рад, за всех военных. Но к сожалению это практика проверенная временем! И своим личным праздничным(отпускным) временем!

ИМХО

"МОЕ МНЕНИЕ"

Уважаемый Ивван!
Все Вами написанное верно, никто не оспаривает. Все должно быть в пределах разумного, ну и законного, конечно.
Ситуационный контраргумент:
КЧ - самодур, воин ему враг. Воин купил путевку в санаторий и билеты на проезд на всю семью (по рапорту с резолюцией самого КЧ) в положенное по графику время. КЧ взял и в последний момент не подписал приказ на отпуск. Безо всяких уважительных причин и дополнительных листочков. Отпуск по графику в ноябре - декабре. Как по Вашему на чьей стороне будет суд? Если взять во внимание, что путевки на 50 и 25 % соответственно оплачены частью, деньги на проезд выделены под отчет тоже, супруга взяла на работе отпуск?

Хороший пример!
Поэтому и нужно писать сразу с оговорками. Я стараюсь. Форум не только мы читаем!

Я стараюсь.

Я тоже.

На счет прав - все зависит от ситуации.

А если просто по желанию командира, то сомнительно.

Уважаемые подскажите пожалуйста. 30 декабря подписывается акт о ликвидиции части, возможно ли уйти в отпуск с последующим исключением из списков части (приказ об увольнении состоялся несколькими годами ранее) в числах этак 20-х, просто дата исключения из списков части будет позже даты ликвидации части примерно на месяц позже, может такое быть или нет? И будет ли оплачен этот отпуск ?

Добавлено спустя 1 минуту 2 секунды:
Пардо ошибся не 30 декабря, а 30 ноября.

Уважаемые подскажите пожалуйста. 30 декабря подписывается акт о ликвидиции части, возможно ли уйти в отпуск с последующим исключением из списков части

Конечно можно. Часть никак не связана с отпуском, часть сегодня есть завтра нет, а отпуск положен по закону и по желанию военного.

Я в том смысле, что число исключения из списков части будет на месяц позже числа на акте о ликвидации части, будет ли это соответствовать правовым нормам нашего законодательства?