Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 марта 1999 г. N 305
О СОХРАНЕНИИ ЗА ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ, ПРОХОДЯЩИМИ
ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ ПО РАНЕЕ
ЗАНИМАЕМЫМ ВОИНСКИМ ДОЛЖНОСТЯМ ПРИ ПЕРЕВОДЕ ИХ НА ВОИНСКИЕ
ДОЛЖНОСТИ С МЕНЬШИМИ МЕСЯЧНЫМИ ОКЛАДАМИ В СВЯЗИ
С РЕФОРМИРОВАНИЕМ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
ДРУГИХ ВОЙСК, ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЙ И ОРГАНОВ,
В КОТОРЫХ ЗАКОНОМ ПРЕДУСМОТРЕНА ВОЕННАЯ СЛУЖБА
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 03.12.2001 N 838,
от 05.02.2008 N 50, от 31.01.2012 N 60)
http://www.consultant.ru/online/base/?r ... W;n=127194

Про 13% с выходного пособия.

Озадаченный суммой ЕПУ несколько меньшей расчётной, этим диалогом на форуме и аргументами некоторых участников на Начфине, перед рассмотрением дела в суде уже заготовил было аргументы про неправомерность удержания налога с ЕПУ. Собирался делать упор на отличие компенсационных выплат (п.3 ст.217 НК -> ст.178 ТК, аналог для в/сл п.4 ст.23 ФЗ О статусе) от пособий (п.1, ст.217 НК -> п.3,4 ст.3. ФЗ о ДД), т.е. ЕПУ ИМХО не относится к компенсационным выплатам, поскольку выплачивается в/сл, получившим право на пенсию и увольняемым в т.ч. и по основаниям, когда в/сл при его желании мог бы продолжить службу (например, по окончании контракта).
Но аргументы не понадобились: ни в возражении ЕРЦ, ни в представленном расчётном листке никакого намёка на удержание налога с ЕПУ нет.

Это ж сколько народу вынуждены будут судиться !!!

и не только на флоте , а и на суше такая же хрень творится. То все ныли о незаконном затягивании сроков увольнения нами, а теперь заткнулись и вообще про увольнение забыли... Хрен с ними( с начальниками) будем числиться до победного...

Здравствуйте! Муж увольняется по ОШМ, 20 лет выслуги. Фин.части сказали, что выплатят два оклада, т.к. муж ранее увольнялся и получал 40% от 15 окладов(6окладов). Они правы?

zhena,
Пр приказу минобороны 2700 так:

143. В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации»*. При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения.
В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения.


Т.е. должны выплатить 7 ОДС.

При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения.
В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения

Спасибо! значит придется судится...

Пр приказу минобороны 2700 так:

Пробивал тему у себя в части-мотивируют тем,что приказ 2700 незарегистрирован в Минъюсте,поэтому работают по 200! Беспредел!

поэтому работают по 200! Беспредел!

А у нас ссылаются именно на 2700, при этом говорят о 2х окладах

zhena,
да, приводили примеры на этой ветке, что вычитают 6 ОДС, уплаченных ранее по ПМО 200, из 7 по ПМО 2700.
В Вашем случае без суда, видимо, не обойтись.

Пр приказу минобороны 2700 так:

На данный момент не действует и применяться в правоотношениях не может. По выходному пособию действует и применяется ФЗ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ ст.3 п.3

STQwo,
Это понятно. Хорощо, если нет перерыва в службе. А как тогда быть с ранее уплаченными окладами? Пользоваться 200 приказом?

Пр приказу минобороны 2700 так:

Пробивал тему у себя в части-мотивируют тем,что приказ 2700 незарегистрирован в Минъюсте,поэтому работают по 200! Беспредел!

Но при этом от 7 окладов отнимают полученные ранее? тогда уж от 20... Когда ж уже все прояснится?
Может кто-нибудь недавно увольнялся (из тех, кто повторно призывался), как вас рассчитывали?

zhena,
полистайте ветку с января 2012. Варианты разные встречались. Может, кого-нибудь спросите в личку.

А как тогда быть с ранее уплаченными окладами?

А что Вы с ними хотите сделать? И главное назовите основания для этого...

Пользоваться 200 приказом?

ПМО 200 утратил силу.

STQwo, помогите разобраться.
Итак:

Пр приказу минобороны 2700 так:

На данный момент не действует и применяться в правоотношениях не может.

Пользоваться 200 приказом?

ПМО 200 утратил силу.

По выходному пособию действует и применяется ФЗ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ ст.3 п.3

Получается, если в 2010 уволился, получил 20 ОДС. Затем в 2011 поступил на военную службу. А в 2012 снова уволился и получил 7 ОДС? И так до бесконечности (вернее до вступления в законную силу ПМО 2700)?

Подскажите пожалуйста, увольняюсь с военной службы с выслугой 18.5 лет, положено два оклада, ранее уже увольнялся и часть окладов получать, где то на ветке встречал такую ситуацию, как на данный момент производят расчет, не могу найти.

И так до бесконечности (вернее до вступления в законную силу ПМО 2700)?

нет. так в принципе до бесконечности, потому что ПМО 2700 не содержит нормы, аналогичной 200 ПМО по зачету ранее выплаченных сумм.
Вопрос только сколько раз Вам так дадут сделать, учитывая что приказы теперь по личному составу, в том числе о назначении на должность и принятии дел и должности, а так же освобождении от должности и увольнении издает сам МО.

Подскажите пожалуйста, увольняюсь с военной службы с выслугой 18.5 лет, положено два оклада, ранее уже увольнялся и часть окладов получать, где то на ветке встречал такую ситуацию, как на данный момент производят расчет, не могу найти.

Все, уже нашел спасибо!

Только что прочитала ФЗ№306 там черным по белому написано 7 окладов ДД при общей (не календарной !!!) продолжительности в/сл !!! Значит ли это что имея 19 календарей и 29 льготных мне положено не 2 а 7 окладов при увольнении ???

nena,
Увы 2. Ну или тяните еще. Общяя и есть календарная а льготная так и есть льготная.

ПМО 2700 не содержит нормы, аналогичной 200 ПМО по зачету ранее выплаченных сумм.

По идее, такого быть не должно. Может, это одна из причин незарегистрированности в Минюсте.

По идее, такого быть не должно. Может, это одна из причин незарегистрированности в Минюсте.

вот тут как раз ошибаетесь, изменен весь порядок начислений ДД и компенсаций, в том числе и количество окладов, исходя из Вашей логики, получается, что если я ранее увольнялся и получил 5 ОДС (старых по 200), то теперь увольняясь не имея 20 календарей должен буду согласно нового ФЗ 306 получить 2 ОДС новых, но учитывая 5 полученных ранее, я по Вашему еше должен доплатить 3 ОДС МО? Думайте пожалуйста, прежде чем писать

но учитывая 5 полученных ранее, я по Вашему еше должен доплатить 3 ОДС МО?

Если даже что-то удерживать и будут(в чём очень сомневаюсь),то только в процентной величине выданных ранее окладов. А вообще не будем дурить себе голову-поживём-увидим!!!(хотя в споре рождается истина) Но логическая сторона нынешнему руководству МО недоступна,и примеров тому-мильон!

VAHA,
будет как 2700, без учета ранее выплаченных, до 20 календарей 2 ОДС, после 20 - 7 ОДС

Но логическая сторона нынешнему руководству МО недоступна,и примеров тому-мильон!

Ага. Я уже получал при увольнении 40% от 15 окладов (т.е. 6 окладов). Сейчас при увольнении мне снова выдать должны без вычета полученного ранее.

satrap71,

исходя из Вашей логики, получается

Моя логика не отличается от Вашей:

Получается, если в 2010 уволился, получил 20 ОДС. Затем в 2011 поступил на военную службу. А в 2012 снова уволился и получил 7 ОДС? И так до бесконечности (вернее до вступления в законную силу ПМО 2700)?

Думайте пожалуйста, прежде чем писать:)

Читайте вдумчиво, пожалуйста, прежде чем писать

По выходному пособию действует и применяется ФЗ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ ст.3 п.3

Собственно этот пункт и надо указывать в рапорте на увольнение (исключение)...+ 1 ОДС если есть правительственные ордена и медали, не важно СССР или РФ.

satrap71 писал(а):исходя из Вашей логики, получается

Получается так,но не по 2700 приказу,а по ФЗ-306 который вступил в силу.Раньше взаимозачет по ранее выплаченному пособию при увольнении был предусмотрен п.17 Постановления 941,но с 01.01.2012 этот пункт постановлением 1236 от 30.12.2011 отменен,а на замену ему ничего не введено.Поэтому руководствуемся 306-ФЗ,а не мнением финорганов.

satrap71 писал(а):исходя из Вашей логики, получается

Получается так,но не по 2700 приказу,а по ФЗ-306 который вступил в силу.Раньше взаимозачет по ранее выплаченному пособию при увольнении был предусмотрен п.17 Постановления 941,но с 01.01.2012 этот пункт постановлением 1236 от 30.12.2011 отменен,а на замену ему ничего не введено.Поэтому руководствуемся 306-ФЗ,а не мнением финорганов.

У нашего бухгалтера сегодня уже новый вариант расчета (якобы она позвонила в вышестоящую организацию)
Если вчера они собирались нам дать 2 оклада, то на сегодняшний день 7 окладов минус сумма полученная раннее (6 окладов в 2008г.)
Беспредельщики

У нашего бухгалтера сегодня уже новый вариант расчета (якобы она позвонила в вышестоящую организацию)

Законным является документ, а не звонок, мне так тоже лапшу по поводу даже не звонка, а официального ответа (не проверил, что он существует) повесили, потом пришлось месяцев 8 судиться (даже в окружном суде побывал).