Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Не продляется, Вам ведь уже написали, что действующими НПА это не предусмотрено(по умолчанию будете и дальше находится в распоряжении в статусе военнослужащего), так и будете "висеть", до рассмотрения и решения вопроса по существу.

Но продлить распоряжение должны, а то деньги платить не будут.

НПА почитайте.

По Вашему, через 6 месяцев могут уволить без жилья? Это уже проходилось многими, и если и так случалось, через суд восстанавливали.

Могут. В определенных случаях. Но я не об этом писал. Читайте внимательнее. Вопрос об обеспеченности жилым помещением мной не затрагивался.

У меня вопрос, нахожусь в распоряжении командира части почти 3 месяца, по званию прапорщик, сегодня начальник отдела кадров мне сказал что в апреле выдаст мне обходной и меня будут увольнять, правомерны ли данные действия командования части, если за все время моего нахождения в распоряжении мне ни разу не была предложена должность???

У меня вопрос, нахожусь в распоряжении командира части почти 3 месяца, по званию прапорщик, сегодня начальник отдела кадров мне сказал что в апреле выдаст мне обходной и меня будут увольнять, правомерны ли данные действия командования части, если за все время моего нахождения в распоряжении мне ни разу не была предложена должность???

Правомерны... Никто не обязан бегать вокруг Вас и искать (предлагать) Вам должность...
Сами писали рапорт, о том что желаете продолжить военную службу? Указывали о том, что согласны служить в люьой равной, высшей, низшей воинской должности?
Хоть что-то со своей стороны предприняли, чтобы Вас не уволили?

конечно писал

нахожусь в распоряжении командира части почти 3 месяца

А на каком основании Вы были зачислены в распоряжение?

Добавлено спустя 5 минут 29 секунд:

Сами писали рапорт, о том что желаете продолжить военную службу? Указывали о том, что согласны служить в люьой равной, высшей, низшей воинской должности?

конечно писал

В этом случае есть неплохие шансы, чтобы оспорить в суде издание приказа об увольнении.

Никто не обязан бегать вокруг Вас и искать (предлагать) Вам должность.

Согласен. Но вот в суде доказать невозможность назначения на другую воинскую должность придется именно командованию. А это при условии написания военнослужащим соответствующего рапорта не так уж и просто.

за штат я попал благодоря стараниям своего бывшего начальника заставы и его зама, вначале меня убрали с должности, и назначили по рапорту на ниже стоящую должность, но через неделю меня вызвали обратно в штаб и сказали что теперь нельзя назначать прапорщиков на сержантские должностя и поэтому меня вывели за штат

теперь нельзя назначать прапорщиков на сержантские должностя и поэтому меня вывели за штат

Какое основание указано в приказе о зачислении Вас в распоряжение?

а вот это даже незнаю, а есть особенности?

а вот это даже незнаю, а есть особенности?

Да. Например, зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в случае освобождения от воинской должности - не более чем на три месяца; в случае освобождения от воинской должности в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более чем на шесть месяцев.

меня будут увольнять

А увольнять Вас в связи c ОШМ собираются?

в моем случае получается освобождение от должности

в моем случае получается освобождение от должности

В отделе кадров поинтересуйтесь. А то как-то Вы совсем не осведомлены о своем служебном положении.

спасибо, завтра узнаю точно что да как

в распоряжение командира (начальника) допускается в случае освобождения от воинской должности - не более чем на три месяца;

Я то-же освободил должность другому рапортом: прошу освободить от занимаемой должности и вывести в распоряжение до обеспечения жильем..Приказ состоялся еще в октябре прошлого года и именно с формулировкой "Зачисляется в распоряжение до обеспечения жилым помещением в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе, для последующего увольнения с военной службы, с содержанием при......" и я пока в распоряжении, дела и должность сдал в январе,но с момента приказа прошло больше 3-х месяцев, и слава Богу пока платят ОВД,вз, выслуга - или это внезапно может оборваться? ( кроме случая обеспечения жильем)
Вроде на этот вопрос ответ здесь же получил-могут и уволить, а могут и не трогать до решения вопроса по существу... как-то не понятно: в каком случае законно -уволить, или оставить? И что еще сейчас надо сделать, чтоб не уволили без жилья?

с формулировкой "Зачисляется в распоряжение до обеспечения жилым помещением в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе, для последующего увольнения с военной службы, с содержанием при......"

Такого основания для зачисление в распоряжение командира (начальника) нет в ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и ПППВС.

А куда мне это теперь деть:

решением суда признано незаконным нахожденияр распоряжении свеше установленных сроков! судья отказал в разьяснении как восси=тановить права -по мему с этого момента приказ об зачисление в распоряжении не законен. а как привлечь за это руководтеля . возможна ли уголовная ответственность?

И что еще сейчас надо сделать, чтоб не уволили без жилья?

Если уволят то обжаловать в суде приказ об увольнении, т.к. без жилья увольнять нельзя (а вот исключать из списков части можно). А так Вы не должны давать согласие на увольнение без обеспечения жильем.

Добавлено спустя 1 минуту 10 секунд:

Такого основания для зачисление в распоряжение командира (начальника) нет в ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и ПППВС.

У него основание

рапортом: прошу освободить от занимаемой должности и вывести в распоряжение до обеспечения жильем..

Не подал бы - не вывели.

А куда мне это теперь деть

Уже никуда. Это именно то, что Вы и просили.

прошу освободить от занимаемой должности и вывести в распоряжение до обеспечения жильем.

Несмотря на это..

Такого основания для зачисление в распоряжение командира (начальника) нет в ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и ПППВС.

Добавлено спустя 3 минуты 27 секунд:

Не подал бы - не вывели.

А где в НПА предусмотрено такое зачисление военнослужащего в распоряжение?

решением суда признано незаконным нахожденияр распоряжении свеше установленных сроков! судья отказал в разьяснении как восси=тановить права -по мему с этого момента приказ об зачисление в распоряжении не законен. а как привлечь за это руководтеля . возможна ли уголовная ответственность?

а где решение такое? по моему они все время пишут что нахождение в распоряжении свыше сроков установленных законом имеет место быть а законно это или нет не расшифровывают

в моем случае 3 года . в решении - признать удержание свыше сроков не законно. моральный вред 4 тыс. а как реализовать незаконность не указал и приказ о зачислении не отменил

Добрый вечер!
Я прочитал ветку,может не внимательно,прошу извинить,но нужного не встретил.
Если суд признаёт факт превышения(а у меня скоро уже 3года)нахождения в распоряжении, то можно его просить и о том,чтобы со дня окончания 6-ти мес. восстановить права на все выплаты... всех надбавок,процентов и т.д. Или не так? Может кто подскажет?

в моем случае 3 года . в решении - признать удержание свыше сроков не законно. моральный вред 4 тыс. а как реализовать незаконность не указал и приказ о зачислении не отменил

Что просили у суда ???

то можно его просить и о том,чтобы со дня окончания 6-ти мес. восстановить права на все выплаты

Можно, но будет полный отказ

Добавлено спустя 1 минуту 15 секунд:

решением суда признано незаконным нахожденияр распоряжении свеше установленных сроков!

Выложите такое интересное решение

Выложите такое интересное решение

Присоединяюсь !!!!

просил назначить перед увольнением на любую должность тк нахожусь в распоряжении 3.5 года и увольняться с пониженного тарифного разряда не хотелось

Добавлено спустя 8 минут 51 секунду:
боховко отказал в назначении но прихзнал незаконным само удержания я просил уточнить значит приказ о зачислении незаконен и должен быть отменен. и по смыслу должен возращен на должность с которой выведен приказом об отстранении от должности. в разьяснении боховко отказал. вплоть до верховного все признано законным-все равно увольняешься по болезни . зкого ж рожна тебе должность. изюменка была в том что если б восстановили то должность стала гражданской. и тогда я спокойно возращалсяна свою должность как гражданский. только установка была видимо не такая .
думаю обощив напрвить в верховный суд об отмене еще одного перла волгоградского военного суда. где судья стугонок признал отстранение от должности равнозначным с освобождением, ссылаясь на великий и могучий русский язык-дословно . как не назови тольковсе это одно и тоже.какая вам разница каким приказом вас зачислили в распоряжение-отстранением или освобождением. в результате в личном деле нет ни приказа об отстранении ни об освобождении от должности.в одном экземпляре стоит отметка приказа о зачислении в распоряжении -самого приказа нет, во втором экземпляре что вплоть до увольнения находился на штатной должности а не в каком распоряжении. и все прокатило!!!!!!

ну так решение то выложите? Из Вашего пояснения я например ничего не понял...

на сайте волгорадского суда должно быть. если что не понятно спрашивайте. у меня к сожелению сканера нет

на сайте волгорадского суда должно быть. если что не понятно спрашивайте. у меня

Я так понимаю - там это решение единстенное? Или ВЫ более конкретно укажете его реквизиты?

волгоградский гарнизонный военный суд. решение от 6 марта 2008 г. судья боховко по делу дудкина к росто досааф. 13 ноября 2007 года решение судьи стугонок