Увольнение по ОШМ
#9961
Привет alex56 и Константин Маркин
и всем откликнувшимся форумчанам!!
Офицер-бомж(простите за каламбур).
В распоре 2 года.
Первый контракт после 1999 года.
Выслуга 14 лет.
Могу получить квартиру(извещения летят еженедельно),
НО ХОЧУ ДОСЛУЖИТЬ ДО ПЕНСИИ,
готовится директива об увеличении штата.
1.ВОЗМОЖЕН ЛИ ВАРИАНТ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ ВОЕННОГО, ОБЕСПЕЧ. НА ВЕСЬ СРОК СЛУЖЕБКОЙ, ПОСЛЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСТОЯННЫМ ЖП?
2. ОБЯЗАНО ЛИ КОМАНДОВАНИЕ ПРЕДСТАВИТЬ ВОЕННОГО К УВАЛУ КАК ТОЛЬКО ОН ПОДПИШЕТ ДСН?
3. ЧТО ПЕРВИЧНО: ПОДПИСЬ КОМ-РА В ПРЕДСТАВЛЕНИИ К НАЗНАЧЕНИЮ НА ВД
или ПОДПИСЬ КОМ-РА В СПРАВКЕ О ПЛАНИРУЕМОМ СРОКЕ УВАЛА ПО ОШМ (согласно ПП №512)
Прошу откликнуться всем, кто сталкивался с аналогичной проблемой!
и всем откликнувшимся форумчанам!!
Офицер-бомж(простите за каламбур).
В распоре 2 года.
Первый контракт после 1999 года.
Выслуга 14 лет.
Могу получить квартиру(извещения летят еженедельно),
НО ХОЧУ ДОСЛУЖИТЬ ДО ПЕНСИИ,
готовится директива об увеличении штата.
1.ВОЗМОЖЕН ЛИ ВАРИАНТ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ ВОЕННОГО, ОБЕСПЕЧ. НА ВЕСЬ СРОК СЛУЖЕБКОЙ, ПОСЛЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСТОЯННЫМ ЖП?
2. ОБЯЗАНО ЛИ КОМАНДОВАНИЕ ПРЕДСТАВИТЬ ВОЕННОГО К УВАЛУ КАК ТОЛЬКО ОН ПОДПИШЕТ ДСН?
3. ЧТО ПЕРВИЧНО: ПОДПИСЬ КОМ-РА В ПРЕДСТАВЛЕНИИ К НАЗНАЧЕНИЮ НА ВД
или ПОДПИСЬ КОМ-РА В СПРАВКЕ О ПЛАНИРУЕМОМ СРОКЕ УВАЛА ПО ОШМ (согласно ПП №512)
Прошу откликнуться всем, кто сталкивался с аналогичной проблемой!
Re:
#9962Что-то я почитав форум уже совсем начала сомневаться в том,что есть хотя бы одно основание для увольнения с пенсией.Так как выслуга вроде есть, а вроде и нет!За штатом простояла 3,6 лет, а вроде и нет! Так как равнозначную должность командир мне может найти и на Крайнем Севере и отказаться я от неё не смогу.Вернее смогу,но после службы до предельного возраста!!!Тогда то и будет Пенсия!решение принимать будет Ваш командир. И кто Вам на форуме может подсказать какая идея относительно Вас придет ему в голову, когда Вы выйдите из отпуска по уходу за ребенком.А если всё таки 1)равнозначную должность предложат? 2)Или контракт не продлят?
Добавлено спустя 1 минуту 18 секунд:у Вас нормальное основание для увольнения только одно - ОШМ.Как я понимаю у меня несколько оснований для увольнения.
#9963
На законных - основаниях - нет, учитывая Вашу общую продолжительность военной службы.1.ВОЗМОЖЕН ЛИ ВАРИАНТ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ ВОЕННОГО, ОБЕСПЕЧ. НА ВЕСЬ СРОК СЛУЖЕБКОЙ, ПОСЛЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСТОЯННЫМ ЖП?
Да.2. ОБЯЗАНО ЛИ КОМАНДОВАНИЕ ПРЕДСТАВИТЬ ВОЕННОГО К УВАЛУ КАК ТОЛЬКО ОН ПОДПИШЕТ ДСН?
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17914
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
- Откуда: СПБ (юрист)
#9964
Законом не запрещено всё зависит от командования, но настаивать на этом Вы не можете. Большое количество военнослужащих обеспеченных жильём для постоянного проживания в избранном МЖ после увольнения служат из них: те кто увольнялся по ОШМ и в последствии поступили на ВС, заключившие контракт сверх предельного возраста пребывания на военной службе, планировавшие быть уволенными по окончания контракта и в связи с этим обеспеченные жильём для постоянного проживания. Но желательно что бы инициатива исходила от командования так как некоторые органы пытаются найти в действиях состав мошенничества с целью получения квартиры.1.ВОЗМОЖЕН ЛИ ВАРИАНТ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ ВОЕННОГО, ОБЕСПЕЧ. НА ВЕСЬ СРОК СЛУЖЕБКОЙ, ПОСЛЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСТОЯННЫМ ЖП?
Добавлено спустя 3 минуты 14 секунд:
Увольнение по ОШМ не относится к разряду обязательных, так что и ОБЯЗАННОСТИ как таковой нет. Имеет право.2. ОБЯЗАНО ЛИ КОМАНДОВАНИЕ ПРЕДСТАВИТЬ ВОЕННОГО К УВАЛУ КАК ТОЛЬКО ОН ПОДПИШЕТ ДСН?
Добавлено спустя 8 минут 46 секунд:
Два взаимоисключающих документа. Если выдали справку о ПЛАНИРУЕМОМ (само слово План и он не всегда исполняется), то в последствии командир всегда имеет право назначить Вас на должность и признать выданную справку не действительной. Если командир планирует Вас к назначению то он никогда не выдаст справку о планируемом увольнении. О какой первичности идёт речь?3. ЧТО ПЕРВИЧНО: ПОДПИСЬ КОМ-РА В ПРЕДСТАВЛЕНИИ К НАЗНАЧЕНИЮ НА ВД
или ПОДПИСЬ КОМ-РА В СПРАВКЕ О ПЛАНИРУЕМОМ СРОКЕ УВАЛА ПО ОШМ (согласно ПП №512)
юрист в личку можно без разрешения.
#9965
У Вас есть право на увольнение по ОШМ и если я правильно понял, то по окончании контракта. Назначить Вас без Вашего согласия на равнозначную должность могут, но это будет незаконно.Что-то я почитав форум уже совсем начала сомневаться в том,что есть хотя бы одно основание для увольнения с пенсией.
Добавлено спустя 1 минуту 35 секунд:
Если Вам по ФЗ о статусе военнослужащих жилье положено только при увольнении по ОШМ, как Вы сами думаете обязан командир Вас уволить или нет?2. ОБЯЗАНО ЛИ КОМАНДОВАНИЕ ПРЕДСТАВИТЬ ВОЕННОГО К УВАЛУ КАК ТОЛЬКО ОН ПОДПИШЕТ ДСН?
Re:
#9966Требуют рапот на увольнение. Подскажите как правильно написать.
Рапорт для увольнения по ОШМ не нужен
Что бы уволить по ОШМ или НУК рапорт с желанием военного не нужен.
в соответствии со п.2 ст 51 Фз 53 Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
МОЖЕТ БЫТЬ уволен, а не имеет право на увольнение по ОШМ.
Даже логически понятно, что для увольнения по ОШМ рапорта и согласия военного не нужно. Рапорт это волеизьявление В/с, а ОШМ - объективный фактор, не зависящий от воли и внутреннего состояния сторон.
Рапорт для увольнения по ОШМ не нужен
Что бы уволить по ОШМ или НУК рапорт с желанием военного не нужен.
в соответствии со п.2 ст 51 Фз 53 Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
МОЖЕТ БЫТЬ уволен, а не имеет право на увольнение по ОШМ.
Даже логически понятно, что для увольнения по ОШМ рапорта и согласия военного не нужно. Рапорт это волеизьявление В/с, а ОШМ - объективный фактор, не зависящий от воли и внутреннего состояния сторон.
#9967
#10052 alex56 » 15 минут назад
лесли писал(а):
Что-то я почитав форум уже совсем начала сомневаться в том,что есть хотя бы одно основание для увольнения с пенсией.
У Вас есть право на увольнение по ОШМ и если я правильно понял, то по окончании контракта. Назначить Вас без Вашего согласия на равнозначную должность могут, но это будет незаконно.
Спасибо за ответ alex56! 1) А почему Вы считаете,что назначить меня без моего согласия на равнозначную должность могут, но это будет незаконно? 2)Контракт закончился 29.10.2011 года (пока находилась в отпуске по уходу за ребёнком).Приеду в часть напишу рапорт на продление с 30.10.2011 года. Как мне ранее писали, что если командир планирует меня на увольнение, то откажет!(а причина?) 3) Если откажет,то с увольнением по ОШМ я пролетаю, так как ОШМ- это льготное увольнение,а есть и не льготное основание- увольнение по окончанию контракта.И тогда с пенсией пролёт? 4) Какая разница командиру части как меня уволить по окончанию контракта или по ОШМ, ведь жильё мне не положено, так как в нём не нуждаюсь.Буду благодарна за любые советы!Всем спасибо за помощь и потраченное время!!!
лесли писал(а):
Что-то я почитав форум уже совсем начала сомневаться в том,что есть хотя бы одно основание для увольнения с пенсией.
У Вас есть право на увольнение по ОШМ и если я правильно понял, то по окончании контракта. Назначить Вас без Вашего согласия на равнозначную должность могут, но это будет незаконно.
Спасибо за ответ alex56! 1) А почему Вы считаете,что назначить меня без моего согласия на равнозначную должность могут, но это будет незаконно? 2)Контракт закончился 29.10.2011 года (пока находилась в отпуске по уходу за ребёнком).Приеду в часть напишу рапорт на продление с 30.10.2011 года. Как мне ранее писали, что если командир планирует меня на увольнение, то откажет!(а причина?) 3) Если откажет,то с увольнением по ОШМ я пролетаю, так как ОШМ- это льготное увольнение,а есть и не льготное основание- увольнение по окончанию контракта.И тогда с пенсией пролёт? 4) Какая разница командиру части как меня уволить по окончанию контракта или по ОШМ, ведь жильё мне не положено, так как в нём не нуждаюсь.Буду благодарна за любые советы!Всем спасибо за помощь и потраченное время!!!
#9968
В представлении на назначение указывается действующий контракт. Сейчас (пока не изменено) его заключает МО РФ. Далее - у Вас с даты вывода в распоряжение прошло более шести месяцев. Есть решения судов отменяющие приказы о назначении в этом случае без согласия военнослужащего.А почему Вы считаете,что назначить меня без моего согласия на равнозначную должность могут, но это будет незаконно? 2)Контракт закончился 29.10.2011 года (пока находилась в отпуске по уходу за ребёнком).
У Вас в данном случае есть право выбора, которое Вы должны обозначить рапортом (типа прошу уволить по ОШМ, с увольнением по окончании контракта не согласна). С пенсией Вы пролететь не можете, т.к. она не зависит от основания увольнения. От основания увольнения зависят выплаты при увольнении, возможные льготы после увольнение, в т.ч. и право встать на учет в Центра занятости и получать там в течение определенного срока пособие.Если откажет,то с увольнением по ОШМ я пролетаю, так как ОШМ- это льготное увольнение,а есть и не льготное основание- увольнение по окончанию контракта.И тогда с пенсией пролёт?
Добавлено спустя 2 минуты 8 секунд:
Да не нужно. Но возможно рапортом Вам придется выбирать основание для увольнения. Или обозначать куда выслать личное дело (военный комиссариат), выдать ВПД для перевозки членов семьи и имущества.для увольнения по ОШМ рапорта и согласия военного не нужно
#9969
здравствуйте уважаемые форумчане. Поведаю свою историю, и попрошу Вашего совета. Моя часть подверглась ОШМ, я написал рапорт на увольнение по ОШМ, но меня назначили на равназначную должность в другой город. Приказ МОРФ состоялся. Я подал в суд об отмене приказа так как у меня есть веские обстоятельства, о чем мое командование тоже естественно знало.(отец инвалид требуется посторонний уход), жена в/сл-ей должность не предложили). Я суд выиграл, но кадровик все равно заставляет меня брать предписание убыть в другую часть якобы выполнить приказ МОРФ и там увольняться по ОШМ. Я жильем обеспечен, что мне делать?. У отца третий инсульт он не встает, ехать сейчас не могу.. Моя умная жена говорит что я дурак, надо написать очередной рапорт прошу уволить по ОШМ, а они уже пусть работают, едут сами куда хотят.
Re: Увольнение по ОШМ
#9970Люди добрые !!!! Подскажите если не трудно. Уволен по ОШМ приказом МО от 1.11 2012г. за подписью Шойгу. Согласно указа президента Шойгу назначили 6 ноября.Жильем обеспечен, со статьей увольнения согласен, все получил-кроме пособия. Из списков исключили 30. 12.2012г. Вроде все хорошо. Но меня ведь по факту уволил Губернатор Мособласти. В суде говорят придумай в чем нарушены твои права (надо в заявлении указывать) и вперед мы рассмотрим. Цель восстановиться на пару месяцев . В чем права нарушены?
#9971
мех, уточните, может у Вас приказ от даты после вступления нового МО в должность о том, что уволить (полагать уволенным с военной службы) с 01.11.12 (т.е. увольнение задним числом)
Всё изложенное сугубо ИМХО.
Re:
#9972Напишу как есть .Выписка из приказа МО РФ № ..... 1ноября 2012года г.Москва. Стандартный текст. Уволить по ОШМ. Внизу подпись,печать МО РФ генерал армии Шойгу. Далее ВЕРНО и синяя печать кадров ЦВО.мех, уточните, может у Вас приказ от даты после вступления нового МО в должность о том, что уволить (полагать уволенным с военной службы) с 01.11.12 (т.е. увольнение задним числом)
Указ Президента РФ от 6.11.2012г. №1486 "О Министре обороны РФ" 1.Назначить Шойгу С.К. Мин.О РФ. 2Указ вступает в силу со дня подписания 6 ноября. ПУТИН
Если приказ на увольнение от 1 ноября , он в этот день и подписан должен быть .По идее........ Кстати я в этом приказе п.255, остальным наверное по фиг
#9973
мех,
есть желание оспорить приказ по формальным основаниям? тогда повод есть - издание приказа неправомочным на то лицом (если даты точно не бьют, в подробности не вникал).
ИМХО... сам же приказ по содержанию и по резулятивной части в отношении Вас каких-либо Ваших прав от указания любой фамилии лица, его подписавшего, не нарушает.
есть желание оспорить приказ по формальным основаниям? тогда повод есть - издание приказа неправомочным на то лицом (если даты точно не бьют, в подробности не вникал).
ИМХО... сам же приказ по содержанию и по резулятивной части в отношении Вас каких-либо Ваших прав от указания любой фамилии лица, его подписавшего, не нарушает.
Всё изложенное сугубо ИМХО.
Re:
#9974С правами все нормально. Спасибо!мех,
есть желание оспорить приказ по формальным основаниям? тогда повод есть - издание приказа неправомочным на то лицом (если даты точно не бьют, в подробности не вникал).
ИМХО... сам же приказ по содержанию и по резулятивной части в отношении Вас каких-либо Ваших прав от указания любой фамилии лица, его подписавшего, не нарушает.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17914
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
- Откуда: СПБ (юрист)
#9975
Каким образом заставляет? Если не держит пистолет у виска то не обращайте на него (кадровика) внимание.но кадровик все равно заставляет меня
Добавлено спустя 1 минуту 43 секунды:
Признанный незаконным? Исполнять не обязаны.выполнить приказ МОРФ
юрист в личку можно без разрешения.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5729
- Зарегистрирован: 23 авг 2007, 11:43
- Откуда: Санкт-Петербург
#9977
мех,
Срочно в суд на отмену приказа об увольнении и исключении. Нарушили право на прохождение в/сл в соответствии с действующим законодательством, ДД перестали платить, выслугу считать перестали и т.д. А МО пускай доказывает, что приказ об исключении законен, так издан на основании приказа губернатора. Полагаю 100% выигрышное дело.
Срочно в суд на отмену приказа об увольнении и исключении. Нарушили право на прохождение в/сл в соответствии с действующим законодательством, ДД перестали платить, выслугу считать перестали и т.д. А МО пускай доказывает, что приказ об исключении законен, так издан на основании приказа губернатора. Полагаю 100% выигрышное дело.
Re: Увольнение по ОШМ
#9978Здравствуйте форумчане!
Моя проблема заключается вот в чем, с 1 июня 2009 года должность сократили, часть расформировали, но в распоряжение не вывили. Выслуга 12,5 календарей. Являюсь участником НИС. По ипотеке (по договору участия в долевом строительстве) приобрел жилье, дом будет сдан только в марте-апреле 2013 года. 24 декабря 2012 года уволен из рядов ВС по ОШМ. Исключить из списков части планируют 5 марта. Вопрос: могут ли меня исключить из списков части до вступление в право собственности на данное жилье.
Законно ли это.
Заранее благодарен
Моя проблема заключается вот в чем, с 1 июня 2009 года должность сократили, часть расформировали, но в распоряжение не вывили. Выслуга 12,5 календарей. Являюсь участником НИС. По ипотеке (по договору участия в долевом строительстве) приобрел жилье, дом будет сдан только в марте-апреле 2013 года. 24 декабря 2012 года уволен из рядов ВС по ОШМ. Исключить из списков части планируют 5 марта. Вопрос: могут ли меня исключить из списков части до вступление в право собственности на данное жилье.
Законно ли это.
Заранее благодарен
#9980
в прокуратуру тогда бежите. Так же может через приставов вопрос решить. Но в любом случае приказ признанный судом незаконный Вы можете не выполнять..Но кадровик включает броню
-
- Новичок
- Сообщения: 1
- Зарегистрирован: 15 янв 2013, 08:01
#9981
Вопрос к знатокам:
Надо ли проводить аттестацию, увольняемого по ОШМ,после полугода нахождения в распоряжении?
Надо ли проводить аттестацию, увольняемого по ОШМ,после полугода нахождения в распоряжении?
#9982
в прокуратуре сказали что пока приказ не отменен по решению суда то он продолжает действовать а это месяц два
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5729
- Зарегистрирован: 23 авг 2007, 11:43
- Откуда: Санкт-Петербург
#9983
приказы признанные судом незаконными не порождают каких-либо правовых последствий. По Вам ГВС признал приказ незаконным и не действующим с момента издания?в прокуратуре сказали что пока приказ не отменен по решению суда то он продолжает действовать а это месяц два
#9984
Wife,
Я пока действующий военнослужащий. Выслуга 14 календарных, 16 льготных.
Собираюсь уволиться по ОШМ после получения жилья в собственность по
избранному месту жительства. ОШМ уже с июня 2012 года должность полностью
сокращена. Равнозначную найти не могут. Да я и не хочу. Но я до сих пор
якобы на должности в распоряжение не выведен. Документы все какие
необходимо в местное ДЖО сдал в ноябре 2012 года пока результатов нет. Пока
не будет справки с ДЖО о признании меня нуждающимся в жилье меня не выведут
в распоряжение. Имею служебную квартиру в другом городе за 100 км раньше
там служил. Всё бы ничего выходи в распоряжение жди жильё, но нет меня
хотят уволить, исключить из списков части без моего согласия, и просто
оставить в списках очередников. Так ждать можно лет 20. Что делать не знаю
подскажите пожалуйста как лучше. Могут ли они так поступить. Спасибо!
Я пока действующий военнослужащий. Выслуга 14 календарных, 16 льготных.
Собираюсь уволиться по ОШМ после получения жилья в собственность по
избранному месту жительства. ОШМ уже с июня 2012 года должность полностью
сокращена. Равнозначную найти не могут. Да я и не хочу. Но я до сих пор
якобы на должности в распоряжение не выведен. Документы все какие
необходимо в местное ДЖО сдал в ноябре 2012 года пока результатов нет. Пока
не будет справки с ДЖО о признании меня нуждающимся в жилье меня не выведут
в распоряжение. Имею служебную квартиру в другом городе за 100 км раньше
там служил. Всё бы ничего выходи в распоряжение жди жильё, но нет меня
хотят уволить, исключить из списков части без моего согласия, и просто
оставить в списках очередников. Так ждать можно лет 20. Что делать не знаю
подскажите пожалуйста как лучше. Могут ли они так поступить. Спасибо!
#9985
Могут, и тогда Вам придется оспаривать это в суде.Могут ли они так поступить.
В любом случае Вам нужно по истечении 30 рабочих дней со дня, когда...Что делать
...начинать активные действия по получению на руки Решения о принятии на учет нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договору социального найма. Это в Ваших интересах.Документы все какие необходимо в местное ДЖО сдал в ноябре 2012 года
- zashtatnik
- Постоянный участник
- Сообщения: 285
- Зарегистрирован: 30 ноя 2010, 21:44
- Откуда: где-то в России
#9986
Доброго времени суток!!!
Сразу прошу прощения если тема и вопросы повторяются, но просто физически не хватает времени пробежаться по веткам...
Проблема-вопросы следующего характера:
с декабря 2009 года нахожусь в распоряжении (ОШМ, увольнение после получения постоянного жилья).
с ноября 2009 года стою в очереди в едином реестре (ИПМЖ - г. Балашиха, количество членов семьи - 1 чел.), за все это время ни разу не предлагали жилья.
контракт закончился в июне 2011 года.
Службу проходил в ЗАТО, служебной жил.площадью по месту прохождения службы - обеспечен, и на данный момент проживаю в этой служебной квартире (однокомнатной)
Суть проблемы:
сейчас ситуация складывается таким образом, что возникла необходимость срочно уволиться, но с оставлением в списках очередников:
- как юридически грамотно написать рапорт (по возможности дайте ссылку на образец)
- как поступить со служебной квартирой, т.к. проживать я в ней не собираюсь, временно буду проживать в регионе не соответствующем ИПМЖ. Соответственно как поступить с пропиской, т.к. прописан на данный момент в служебной квартире.
- сколько по времени может длиться мое увольнение
- как поступить с личным делом в такой ситуации? попросить направить его в военкомат по месту временного проживания - оно же совпадает с местом призыва на военную службу.
- повлияет ли такая схема увольнения на получения жилья по ИПМЖ
если кто прошел через такую процедуру, просьба написать в личку все подводные камни....
за ранее благодарю за ответы!
Добавлено спустя 57 минут 11 секунд:
НАПРАВЬТЕ НА ПУТЬ ИСТИННЫЙ
Сразу прошу прощения если тема и вопросы повторяются, но просто физически не хватает времени пробежаться по веткам...
Проблема-вопросы следующего характера:
с декабря 2009 года нахожусь в распоряжении (ОШМ, увольнение после получения постоянного жилья).
с ноября 2009 года стою в очереди в едином реестре (ИПМЖ - г. Балашиха, количество членов семьи - 1 чел.), за все это время ни разу не предлагали жилья.
контракт закончился в июне 2011 года.
Службу проходил в ЗАТО, служебной жил.площадью по месту прохождения службы - обеспечен, и на данный момент проживаю в этой служебной квартире (однокомнатной)
Суть проблемы:
сейчас ситуация складывается таким образом, что возникла необходимость срочно уволиться, но с оставлением в списках очередников:
- как юридически грамотно написать рапорт (по возможности дайте ссылку на образец)
- как поступить со служебной квартирой, т.к. проживать я в ней не собираюсь, временно буду проживать в регионе не соответствующем ИПМЖ. Соответственно как поступить с пропиской, т.к. прописан на данный момент в служебной квартире.
- сколько по времени может длиться мое увольнение
- как поступить с личным делом в такой ситуации? попросить направить его в военкомат по месту временного проживания - оно же совпадает с местом призыва на военную службу.
- повлияет ли такая схема увольнения на получения жилья по ИПМЖ
если кто прошел через такую процедуру, просьба написать в личку все подводные камни....
за ранее благодарю за ответы!
Добавлено спустя 57 минут 11 секунд:
НАПРАВЬТЕ НА ПУТЬ ИСТИННЫЙ
Каждая новая мысль - возражение. Способность мыслить означает способность возражать.
Ганс Лобергер, австр. писатель
Ганс Лобергер, австр. писатель
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5729
- Зарегистрирован: 23 авг 2007, 11:43
- Откуда: Санкт-Петербург
#9987
Подайте срочно заявление в ГВС о признании незаконным бездействия ДЖО по признанию Вас нуждающимся в жилье. Фактически Вы сейчас не являетесь нуждающимся, а следовательно КЧ может направить проект приказа на увольнение и исключение из списков части - и скорей всего так и сделал. Вывод в распоряжение даже не нужен. Запаритесь потом восстанавливаться!Документы все какиенеобходимо в местное ДЖО сдал в ноябре 2012 года пока результатов нет.
#9988
Доброго вечера, всем вам. Решил вооружиться информацией перед увольнением. Служу в системе полевых учреждений Банка России. С вышестоящего учреждения сказали, что по нам есть директива по ОШМ, ликвидация. У меня военная календарная выслуга 12 лет, льготная 15 (3 года в ЧР). Хочу уволиться. При увольнении по ОШМ сохраняется право на квартиру (я не ипотечник). Подскажите, пожалуйста, формулировку рапорта на увольнение. Какая статистика получения жилья, находясь в распоряжении, либо уволившись "с оставлением в очереди"? О директиве узнал только что. Если мне все таки предложат равнозначную либо вышестоящую (вероятность 1:1млн), если я откажусь, повлияет ли мой отказ на право на жилье? Для постановки на учет в ДЖО собираю пакет документов. Спасибо всем откликнувшимся!
#9989
здесь поищите Проблемы увольненияПодскажите, пожалуйста, формулировку рапорта на увольнение.
Больше шансов быстрее получить квартиру
находясь в распоряжении,
Вам её не предложат, а имеют право назначить без Ваше согласия.предложат равнозначную
В случае если предложат
при этом появится желание уволить Вас по ОШМ у команча, а не назначить на равнозначную должность, то право на ИМПЖ у Вас никто не отнимет.вышестоящую (вероятность 1:1млн), если я откажусь, повлияет ли мой отказ на право на жилье?
#9990
Утверждение распространенное, но спорное ИМХО.У нас в части ( и в соседних) получали "в перемешку", некоторые уволенные даже раньше чем ОШМщики не уволенные.Больше шансов быстрее получить квартиру
-=zloj=- писал(а):
находясь в распоряжении,
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 71 гость