Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

байч, к сожалению всего лишь два оклада. В посте 1156 я дал расшифровку общей выслуги как календарная+льготная, но это не так, общая выслуга= календарная выслуга. Пост я уже поправил.

Добавлено спустя 1 минуту 41 секунду:
А, Вы в январе призывались в армию что ли?

Добавлено спустя 51 секунду:
Или перерывчики были

Или перерывчики были

да был полгода к сожалению

Добавлено спустя 4 минуты 53 секунды:

к сожалению всего лишь два оклада.

а если бы 20 -ка календарная была бы в июле 2013 года,то тогда бы ло бы сколько окладов 4 или7?

байч, все таки четыре оклада, но только если Вы уволитесь в 2014 году с двадцаткой календарей, а так два

все таки четыре оклада,

извиняюсь, почему четыре оклада, ведь по приказу 2700 при 20 календарях было 7 окладов

А вот интересно? Выслуги 27 в календарях, в льготах к 40 подбегает. Возраст 45 и служить охота, а пытаются выгнать после обеспечения жилплощадью. Как такой вариант?

Ребята, не захламляйте, пожалуйста, ветку домыслами и пустой болтовней

так происходит из за отсутствия официальной и достоверной инфы, вот и приходиться обсуждать слухи,сплетни и непроверенные вбросы информации,ну а если и их не обсуждать,то тогда ветка просто заглохнет.И если исходить из вашей логики то вся эта ветка с момента её создания является пустой болтовнёй так как за всё время её существования по сути официально нигде и не объявлялось и не печаталось об увеличении выслуги дающей право на пенсию,постоянно обсуждаются или слухи или предположения из обсуждения которых вся эта ветка и состоит.

forest, Вы наверное сам Законодатель воплоти, если для Вас все наши тщетные попытки уразуметь Ваш высококонцептуальный замысел являются пустым трепом и действует Вам на нервы. Так, сделай те же милость, просветите нас горемычных о том, что нас всех все таки ожидает то впереди... кроме оскала капитализма разумеется. Пустите нас недалёких в своё высокоинтеллектуальное пространство, погреться хотя бы просто что ли, понять то все равно не черта не поймем.
А, для начала попытайтесь объяснить нам на пальцах, что там с окладами при увольнении получается, на примере байч, а то не понятно сколько их будет, действительно, на выходе то, а? Но, смотрите не ошибитесь, а то сумма то не маленькая...

Добавлено спустя 28 минут 9 секунд:
Кстати, трёп про ЕДВ не ведётся форумчанами уже как три дня, даже как то не по себе становится от этого... Может уже все свалили с хатами и пенсиями из армии и с этого форума и забыли про всё что здесь писалось и читалось, как про страшный сон, а я один тут, как последний индеец, терпеливо высиживаю чего то, общаясь с духом несуществующего законопроекта?

А вот интересно? Выслуги 27 в календарях, в льготах к 40 подбегает. Возраст 45 и служить охота, а пытаются выгнать после обеспечения жилплощадью. Как такой вариант?

Вы замполит?, или ещё что то умеете?
если ещё что то , то гражданской жизни не надо бояться

Прапорщик, 46 лет, контракт до октября 16 г., надо было дотянуть до минималки, пошли навстречу. Но 20-ть льготных будет тольо в апреле 14 г. Правда есть уже 25 календарей на смешанную, а про смешанную вроде бы ничего не говорят, значит хотят оставить по старому. Что мне светит после 31.12.13? Есть смысл тянуть до апреля 14 и уходить на 20-ку по возрасту? Или это не тот вариант? Благодарен за квалифицированные ответы. Для меня это действительно важно.

Прапорщик, 46 лет, контракт до октября 16 г., надо было дотянуть до минималки, пошли навстречу. Но 20-ть льготных будет тольо в апреле 14 г. Правда есть уже 25 календарей на смешанную, а про смешанную вроде бы ничего не говорят, значит хотят оставить по старому. Что мне светит после 31.12.13? Есть смысл тянуть до апреля 14 и уходить на 20-ку по возрасту? Или это не тот вариант? Благодарен за квалифицированные ответы. Для меня это действительно важно.

Я думаю, всё будет зависеть ещё от этого Изменения предельного возраста закона...

В проекте изменения предельного возраста есть ст.2 "Военнослужащие, достигшие предельного возраста пребывания на военной службе и заключившие новые контракты о прохождении военной службы в соответствии с пунктом 3 статьи 49 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» до вступления в силу настоящего Федерального закона, вправе уволиться с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе". Вообще то речь о женщине - военнослужащем, им предел поднимать не планируют, надеюсь? На смешанную при планируемых изменениях всегда уйти можно. Или я ошибаюсь?

Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет
Право на пенсию за выслугу лет имеют:
б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

Этот выделенный фрагмент, согласно представленного здесь на форуме законопроекта, остается без изменений (пункт "б" изменениям не подлежит!). Поэтому, мы с законодателем одновременно считаем, что Вы (или Ваша дама) достойны этой пенсии!

analyst писал(а):В отношении лиц, уволенных с военной и приравненной к ней службы до 1 января 2012 года

Наверное здесь ошибка. Имеется в виду до 1 января 2014 года. Ведь это время с которого начинает действовать закон. ИМХО.

марячёк, до апреля тянуть имеет смысл в случае если размер смешанной пенсии будет меньше чем военной и в случае если изменения не пройдут, то есть двойное "если".

Добавлено спустя 13 минут 5 секунд:

analyst писал(а):В отношении лиц, уволенных с военной и приравненной к ней службы до 1 января 2012 года

Наверное здесь ошибка. Имеется в виду до 1 января 2014 года. Ведь это время с которого начинает действовать закон. ИМХО.

А, возможно законодатель оставляет сим себе возможность влиять каким то неведомым образом на размер пенсии в от ношении лиц уволенных в 2012 и 2013 годах. Это обстоятельство может быть как то косвенно связанно с повышением денежного довольствия военнослужащим с 1 января 2012 года.

где можно посмотреть законопроект?

FDV,
Пост 1126

Я чего то совсем запутался. По существующему законодательству, если у меня 20 лет выслуги 1.08.2014 а контракт заканчивается 1.12.2015, я могу уволиться по окончанию контракта с минимальной пенсией? не по ОШМ, не по здоровью, а именно по окончанию контракта и пенсия у меня будет?
А по проекту нового закона я это право теряю и мне придется служить еще 5 лет?

У меня такая раскладка:
Выслуги 28 календарей.Контракт по предельному возрасту заканчивается 05.09.13г. Жильем обеспечен. 30.04.13 г.написал рапорт на продление контракта на один год сверхпредельного возраста.Документы ушли,но до настоящего момента "ни ответа ,ни привета".Кадровики разное говорят: и подпишут и не подпишут и т.д. На что настраиваться -не знаю. Может кто подскажет (с опорой на достоверные источники) каковы мои шансы продолжить службу? Заранее спасибо.

Кадровики разное говорят: и подпишут и не подпишут и т.д. На что настраиваться -не знаю. .

я знаю двоих человек, которым отправили документы на продление сверх предела, месяцев 6-8 назад. Решения нет. По всей видимости ждут новой редакции закона. Живите сегодняшним днем, сильно не заморачивайтесь.

Кадровики разное говорят: и подпишут и не подпишут и т.д.

6. Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

http://www.consultant.ru/popular/milita ... .html#p867
© КонсультантПлюс, 1992-2013

Добавлено спустя 11 минут 51 секунду:

На что настраиваться -не знаю. Может кто подскажет

...Ваши права нарушены, командир в законный срок решение не принял, обращайтесь в прокуратуру или в суд с защитой своих прав....

В том то и дело ,что командир рапорт мой подписал(ходатайствовал по существу перед вышестоящим) более чем за 4 месяца до наступления предела и документы пошли вверх по инстанции.Вроде сейчас заключает контракты с офицерами Министр Обороны (ГУК)или я путаю ? Если КЧ заключает напрямую, то зачем всю кипу документов о продлении контракта на верх отправлять?

Командир части заключает на основании решения МО о заключ нового контракта сверх прдела, так и было ранее, см. прик МО 350-2002 Изменение только в том, что командир не издает приказ о заключ контракта, насколько я знаю

Товарищи, давайте по теме ветки писать! Может в соответствующую ветку стоит перейти? Там и информации поболее будет чем здесь.

никто ничего нового не слыхал?, может быть уже в думе висит этот закон?

Немного смутило в законопроекте:

Статья 4

Часть 3 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306- ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 45, ст. 6336) изложить в следующей редакции:
«3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого состав лает от 20 лет до 25 лет, выплачивается единовременное пособие в размере четырех окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет боле 25 лет, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания».

Статья 5

Внести в Федеральный закон от 30 декабря 2012 года № 283–ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7608) следующие изменения:
1) в статье 3:
а) часть 7 изложить в следующей редакции:
«7. Сотрудникам, общая продолжительности службы в учреждениях и органах которых составляет 25 лет и более, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет от 20 до 25 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере четырех окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.»;


У МВД, пожарных и др. нормальные периоды - менее 20 лет; от 20 до 25 лет; 25 лет и более.
У МО, как всегда через ж..., - менее 20 лет; от 20 до 25 лет; более 25 лет.
Куда пропало 25 лет!!! У кого 25 выплат не положено!!!

Куда пропало 25 лет!!! У кого 25 выплат не положено!!!

Так после того, как у Вас 25 лет выслуги стукнуло и пошёл отсчёт на более или нет?!...Родились Вы например в 9.00 и пошло 9.01, 9.02, 9.03 и т.д... Так и с выслугой: 25 лет и 1 день, 25 лет 2 дня и т.д...

Куда пропало 25 лет!!!

Это еще одно подтверждение недоделанности непродуманности проекта

Куда пропало 25 лет!!! У кого 25 выплат не положено!!!

Так после того, как у Вас 25 лет выслуги стукнуло и пошёл отсчёт на более или нет?!...Родились Вы например в 9.00 и пошло 9.01, 9.02, 9.03 и т.д... Так и с выслугой: 25 лет и 1 день, 25 лет 2 дня и т.д...

А, если приказ на увольнение с исключением из списков части будет датирован днем, например 1 августа, когда у красноармейца наступает выслуга ровно 25 лет и ноль дней, и лишь 2 августа у него наступает выслуга 25лет и 1 день?
Бедный красноармеец . Хотя вероятность того, конечно, мала (1 : 365)

А, если приказ на увольнение с исключением из списков части будет датирован днем, например 1 августа, когда у красноармейца наступает выслуга ровно 25 лет и ноль дней, и лишь 2 августа у него наступает выслуга 25лет и 1 день?
Бедный красноармеец . Хотя вероятность того, конечно, мала (1 : 365)

Тут, уж, пусть суд считает Ну, тогда по времени (часах и минутах ) издания приказа...А Вы должны доказать в суде, привести свидетелей, чтоб доказать ДО или ПОСЛЕ...НО это абсурд конечно, так что 25- это и есть БОЛЕЕ...ИМХО

никто ничего нового не слыхал?, может быть уже в думе висит этот закон?

Посмотрите здесь - http://regulation.gov.ru/project/5050.h ... ge_id=2411
Остальное домыслы и слухи..- Народ по видимому скучает- вот и веселится здесь: обсуждает несуществующие проекты..ну типа как бабушки у подъезда, только в современной форме