ааа а я почитал повертел, думаю ну роман так романсвое высказывание я не Вам адресовал,
Увольнение по несоблюдению контракта военнослужащим
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#3361
всё пройдёт, пройдёт и это.
-
- Активный новичок
- Сообщения: 20
- Зарегистрирован: 28 ноя 2013, 16:44
#3362
ХЗ., сегодня командющий округом (ВО) выступал в клубе перед нами и сообщил, что кто служить не хочет - держать не будут, могут увольнятся. Я ступил немного, надо было сразу там же в клубе сообщить командующему о своём желании уволится, комбат бы позеленел бы наверное, зато наверняка бы колесо закрутилось бы, ну а что с меня возмёшь - "пиджак" после УВЦ, он и в армии "пиджак". И ещё, я в шоке: командующий призывал (а может приказывал, я пока не различаю эти термины) к соблюдению регламента, то бишь чтобы после 18-00 час. в рсположении части никого, кроме наряда не было, во заживём наверное, может и увольняться передумаю, хотя это вряд ли.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#3363
это точно. как на работу начнете ходить. как станете руководителем так и начнется золотое время, а пока служите под командованием пехоты такого не будет никогдаво заживём наверное, может и увольняться передумаю, хотя это вряд ли.
всё пройдёт, пройдёт и это.
-
- Активный новичок
- Сообщения: 20
- Зарегистрирован: 28 ноя 2013, 16:44
#3364
Так вроде и сейчас руководитель - ком. взвода он как - руководит или ...как станете руководителем так и начнется золотое время
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#3365
он или, лично я считаю что даже комроты это сама первая должность, которая хоть чуть чуть имеет место для маневра, раньше быди отдельные батальоны/дивизионы вот тут чуть чуть руководитТак вроде и сейчас руководитель - ком. взвода он как - руководит или
всё пройдёт, пройдёт и это.
-
- Активный новичок
- Сообщения: 15
- Зарегистрирован: 04 ноя 2013, 10:01
#3366
Доброго времени суток.
Поясните пожалуйста следующий момент.
Допустим , что Кч вызвал меня и моего КГ на личную беседу и во время проведения данной беседы он мне приказывает написать рапорт на ДиД.
могу ли я отказаться ?
Могу ли я воспользоваться статьей 37 ФЗ " о воинской обязанности и военной службы" пункт 3?
мотивируя свой отказ тем что , что его приказ на подписание рапорта на ДиД, не имеет отношения к исполнению обязанностей военной службы ???
Поясните пожалуйста следующий момент.
Допустим , что Кч вызвал меня и моего КГ на личную беседу и во время проведения данной беседы он мне приказывает написать рапорт на ДиД.
могу ли я отказаться ?
Могу ли я воспользоваться статьей 37 ФЗ " о воинской обязанности и военной службы" пункт 3?
мотивируя свой отказ тем что , что его приказ на подписание рапорта на ДиД, не имеет отношения к исполнению обязанностей военной службы ???
#3367
елы-палы, а че такое ДиД? складывается впечатление, что Вы прямо во время "личной беседы" достали смартфон и консультируетесь. Ст. 37 ФЗ "О воинской обязанности и военной службы" пункт 3 запрещает командиру, Вы то как ей будете пользоваться, не передавать дальше что-ли?
Добавлено спустя 2 минуты 56 секунд:
тоже самое и в Уставе внутренней службы написано, не надо глубоко копать
Добавлено спустя 2 минуты 56 секунд:
тоже самое и в Уставе внутренней службы написано, не надо глубоко копать
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#3368
конечно можете и даже обязаны, если себе зла не желаете, к этому рапорту идут акты (даже у воспитателей как не смешно акты шли к рапорту)Допустим , что Кч вызвал меня и моего КГ на личную беседу и во время проведения данной беседы он мне приказывает написать рапорт на ДиД.
могу ли я отказаться ?
не удивляйтесь так уж, Polkovskij не спрашивал бы такого если бы точно знал ответ, может в части вообще поговорить на эту тему не с кем.тоже самое и в Уставе внутренней службы написано, не надо глубоко копать
всё пройдёт, пройдёт и это.
#3369
Выходит "ДиД" это дела и должность? Не понимаю тогда почему
Добавлено спустя 1 минуту 58 секунд:
из сообщения Polkovskij мало что понятно, и не совсем понятно чего он хочет
? Может заставляют написать рапорт о приеме без указания выявленных в ходе приема недостатков (или без актов, если таковые должны быть)?приказ на подписание рапорта на ДиД, не имеет отношения к исполнению обязанностей военной службы
Добавлено спустя 1 минуту 58 секунд:
из сообщения Polkovskij мало что понятно, и не совсем понятно чего он хочет
#3370
Вы внимательно ст. 37 п. 3 читайте.его приказ на подписание рапорта на ДиД, не имеет отношения к исполнению обязанностей военной службы ???
он нарушает единственно, то, что Вы (если нужно принимать материальные ценности) обязаны лично принять, а потом подать рапорт о приеме дел и должности.или направленные на нарушение законодательства Российской Федерации.
Кстати, прием дел и должности - исполнение обязанностей военной службы.
-
- Активный новичок
- Сообщения: 20
- Зарегистрирован: 28 ноя 2013, 16:44
#3371
Ещё раз убедился в непобедимости Красной Армии. После отъезда командующего, в субботу всех офицеров собрал комбриг и посоветовал забыть о чём говорил командующий и объявил воскресенье рабочим днём. Отдал рапорт НШ, в котором попросил меня уволить по СЖ и обязался вернуть средства, затраченные на моё обучение. Рапорт был принят подозрительно спокойно, без дополнительных вопросов - что слегка настораживает (в чудеса с детства не верю). Может кто в теме: как происходит возврат этих самых средств, затраченных на моё обучение? Я полагаю не единовременно за один раз, могу ли я растянуть этот процесс лет эдак на 28 с половиной, выплачивая рублей по 500-532 в месяц?И ещё, я в шоке: командующий призывал (а может приказывал, я пока не различаю эти термины) к соблюдению регламента, то бишь чтобы после 18-00 час. в рсположении части никого, кроме наряда не было, во заживём наверное, может и увольняться передумаю, хотя это вряд ли.
#3372
Самое большое чудо произойдет если Вас действительно уволят по СЖ. Если и уволят, то по НУК и это тоже может растянутся (не 28 лет с половиной, но не сильно меньше).Рапорт был принят подозрительно спокойно, без дополнительных вопросов - что слегка настораживает (в чудеса с детства не верю). Может кто в теме: как происходит возврат этих самых средств, затраченных на моё обучение? Я полагаю не единовременно за один раз, могу ли я растянуть этот процесс лет эдак на 28 с половиной, выплачивая рублей по 500-532 в месяц?
#3373
зря полагаете. Возврат средств производится через судебное решение и далее взыскание через судебных приставов.Я полагаю не единовременно за один раз, могу ли я растянуть этот процесс лет эдак на 28 с половиной, выплачивая рублей по 500-532 в месяц?
Но надо смотреть. При увольнении по этой статье возврат средств как бы не предусмотрен.Отдал рапорт НШ, в котором попросил меня уволить по СЖ
-
- Активный новичок
- Сообщения: 20
- Зарегистрирован: 28 ноя 2013, 16:44
#3374
Спасибо. Я уже понял, что быстро ничего не происходит в армии. Немного лирики, если позволите. Армия и логика - понятия совместимые или нет? Ну в чём логика держать человека на должности, если он для себя принял решение - уйти, ну не туда попал. Ну не будет он совершать подвигов на рабочем месте, при малейшей возможности - будет увиливать от исполнения обязанностей, зачем такой человек командиру не понимаю., или за некомплект их наказывают?Самое большое чудо произойдет если Вас действительно уволят по СЖ. Если и уволят, то по НУК и это тоже может растянутся (не 28 лет с половиной, но не сильно меньше).
И ещё, если позволите: можно ли натянуть на НУК со стороны МО такие моменты: 1) не выплата подъемных 2) не предоставление жилья 3)не полное обеспечение обмундированием.
И последний вопрос: что- бы такого можно было сообщить командиру, чтобы тот отказал в допуске к государственной тайне и как следствие уволил по действующему законодательству .
Re: Увольнение по несоблюдению контракта военнослужащим
#3375Логика в том, что силком, на аркане, в наручниках, под угрозой оружия Вас никто в армию не затаскивал. Вы сами приняли это решение и подписали контракт о прохождении военной службы на определенный государством срок на тех условия, которые предусмотрены законодательством.Армия и логика - понятия совместимые или нет? Ну в чём логика держать человека на должности, если он для себя принял решение - уйти, ну не туда попал.
Армия не детский сад и не собес.
Добавлено спустя 1 минуту 30 секунд:
Можно, но опять таки только через судебное решение, когда Вы докажете, что в отношении Вас допущены и существенные и систематические нарушения условий контракта. Сможете?можно ли натянуть на НУК со стороны МО такие моменты: 1) не выплата подъемных 2) не предоставление жилья 3)не полное обеспечение обмундированием.
Всё изложенное сугубо ИМХО.
-
- Активный новичок
- Сообщения: 20
- Зарегистрирован: 28 ноя 2013, 16:44
#3376
Если честно, не знаю. Сам скорее всего -нет, т.к. не представляю с чего нужно начинать. Наверное нужно пробовать с юристом, адвокатом.Сможете?
двумя руками с Вами согласен, поэтому считаю что гордое звание российского офицера обязаны носить только достойнейшие из достойных, а всех остальных гнать поганой метлой, в том числе и случайно ТУДА попавших.Армия не детский сад и не собес.
#3377
Не обманывал командующийк соблюдению регламента, то бишь чтобы после 18-00 час. в рсположении части никого, кроме наряда не было, во заживём наверное
Контрактники в РФ будут служить с 9 утра до шести вечера
http://ria.ru/defense_safety/20131202/981163836.html
Показать текст
Re:
#3378погонят, обязательно погонята всех остальных гнать поганой метлой, в том числе и случайно ТУДА попавших.
вот только крови сначала попортят
Армия в Вашем случае, это обманутая в своих светлых чувствах и разочаровавшаяся в несбывшихся в отношении Вас ожиданиях капризная и мстительная отвергнутая Вами любовница, которая доверилась Вам, рассчитывала на Вас и оскорбилась отсутствием взаимности чувств.
А поскольку она несколько старше Вас, имеет опыт в строгом обращении с молодыми людьми и у нее влиятельные "родственники", то цивилизованно разойтись, "как в море корабли", без услилий и нервов уже не получится.
Всё изложенное сугубо ИМХО.
-
- Активный новичок
- Сообщения: 20
- Зарегистрирован: 28 ноя 2013, 16:44
#3379
Вот я и пытаюсь докопаться - почему так-то? Кому нужна моя кровь? Какая-то странная политика,вот только крови сначала попортят
Ну раз полнейшая тишина по этому вопросу, то прихожу к выводу, что это совсем из области фантастики.И последний вопрос: что- бы такого можно было сообщить командиру, чтобы тот отказал в допуске к государственной тайне и как следствие уволил по действующему законодательству .
#3380
Почему? Сейчас по этому основанию увольняют запросто. Но за совет можно и срок получить как соучастник. Что Вам в голову прийти может?Ну раз полнейшая тишина по этому вопросу, то прихожу к выводу, что это совсем из области фантастики.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1373
- Зарегистрирован: 24 окт 2011, 18:05
- Откуда: 69 RUS
#3381
Вы хотите, чтобы Вас уволили по лишению допуска? В последствии будете желеть на гражданке, т.к. при устройстве в приличную организацию из Вас всю подноготную вывернет служба безопасности!И последний вопрос: что- бы такого можно было сообщить командиру, чтобы тот отказал в допуске к государственной тайне и как следствие уволил по действующему законодательству .
И у края пропасти,и у тигра в пасти-Не теряйте бодрости и верьте в счастье!
Re:
#3382Нафоруме правовой взаимопомощи неправовые способы нескольконеуместны.прихожу к выводу, что это совсем из области фантастики.
Есть ветки " Секреты и секретная часть "
и
" Увольнение по лишению допуска "
Ознакомившисьс ними, Вы сделаетедля себя вывод, чего нельзя совершать под угрозой лишения допуска и увольнения.
К этому же может привести занятие предпринимательской деятельностью, оформление гражданства /подданства/ инго государства и другие экзотические основания.
Всё изложенное сугубо ИМХО.
-
- Активный новичок
- Сообщения: 20
- Зарегистрирован: 28 ноя 2013, 16:44
#3383
Всем большое спасибо за советы (особенно в последних постах), благодаря Вам - задумался, а там посмотрим.
-
- Активный новичок
- Сообщения: 17
- Зарегистрирован: 04 окт 2013, 14:53
#3384
Добрый день! я выпускник Военного учебного заведения, нахожусь в распоряжении с 14 сентября. Когда заканчивается 3-х месячной срок нахождения в распоряжении если он начался 14 сентября (13 или 14 декабря)
В случае выхода на службы после 14 декабря (после 3-х месячного срока) повлияет ли это процедуру увольнения по пунтку : нарушения условия контракта со стороны МО
Влечет ли то обстоятельство что в период нахождения в распоряжении я практически выполнял обязанности по своей специальности в отделении (но не в том подразделении в котором предназначено с предписанием) а также 2-3 раза в месяц привлекался в качестве помощника дежурного по в/ч. Влечет ли это правовые последствия для исчисления 3 месячного срока для подачи рапорта о прекращении контракта с в/с по причине не исполнения условий контракта Министерством обороны?
Какие правовые последствия могут быть если я подам рапорт не 14 декабря, а 10 января?
Должен ли я с 14 декабря по 10 января выходить на службу?, если должен, должен ли выполнять какие-либо обязанности военнослужащего общего и специального характера ?
Если должен, то какие?
Подскажите пожалуйста судебную практику: увольнение в/с в связи с невыполнением условий контракта министерством обороны.
В случае выхода на службы после 14 декабря (после 3-х месячного срока) повлияет ли это процедуру увольнения по пунтку : нарушения условия контракта со стороны МО
Влечет ли то обстоятельство что в период нахождения в распоряжении я практически выполнял обязанности по своей специальности в отделении (но не в том подразделении в котором предназначено с предписанием) а также 2-3 раза в месяц привлекался в качестве помощника дежурного по в/ч. Влечет ли это правовые последствия для исчисления 3 месячного срока для подачи рапорта о прекращении контракта с в/с по причине не исполнения условий контракта Министерством обороны?
Какие правовые последствия могут быть если я подам рапорт не 14 декабря, а 10 января?
Должен ли я с 14 декабря по 10 января выходить на службу?, если должен, должен ли выполнять какие-либо обязанности военнослужащего общего и специального характера ?
Если должен, то какие?
Подскажите пожалуйста судебную практику: увольнение в/с в связи с невыполнением условий контракта министерством обороны.
-
- Активный новичок
- Сообщения: 17
- Зарегистрирован: 04 окт 2013, 14:53
Re: Увольнение по несоблюдению контракта в отношении военнос
#3386В чем нарушение контракта со стороны МО?В случае выхода на службы после 14 декабря (после 3-х месячного срока) повлияет ли это процедуру увольнения по пунтку : нарушения условия контракта со стороны МО
обязаны до даты исключения из списков частиДолжен ли я с 14 декабря по 10 января выходить на службу?, если должен, должен ли выполнять какие-либо обязанности военнослужащего общего и специального характера ?
Если должен, то какие?
Вы чего-то там напридумывали себе о том, что в отношении Вас что-то там нарушено. С таким настроем влетите под уголовку.
И примите с сведению, что в распоряжении (без должности) Вы можете висеть бесконечно долго, т.е. практически до окончания контракта.
Всё изложенное сугубо ИМХО.
-
- Активный новичок
- Сообщения: 17
- Зарегистрирован: 04 окт 2013, 14:53
Re: Увольнение по несоблюдению контракта в отношении военнос
#3387А как это называется? Как же ст.13 п.2 ППВС, подпункт а или б?
#3388
формулировка вывода в распоряжение какая? Если слово ОШМ есть - 6 месяцев, если нет - 3 месяца.Как же ст.13 п.2 ППВС, подпункт а или б?
И не нужно цитировать собеседника полностью. Выделили кусок текста - нажали быстрая цитата.
-
- Активный новичок
- Сообщения: 17
- Зарегистрирован: 04 окт 2013, 14:53
Re:
#3389Формулировку не знаю. Есть выписка из приказа командира части, там написано:в связи с заключением первого контракта, в/с, находящегося в распоряжении командира части 000, зачислить в списки личного состава.формулировка вывода в распоряжение какая? Если слово ОШМ есть - 6 месяцев, если нет - 3 месяца.Как же ст.13 п.2 ППВС, подпункт а или б?
ОШМ нет, значит 3 месяца? И после 3 месяцев могу уволиться или нет?? И как это сделать?
#3390
Рапорт подать о желании уволиться по ОШМ. В случае отказа обратиться в суд с понуждением КЧ подготовить и направить документы на увольнение по ОШМ.И как это сделать?
Добавлено спустя 1 минуту 20 секунд:
ия выпускник Военного учебного заведения
что то не сходится. Вы контракт на втором курсе ВВУЗа должны были подписать.в связи с заключением первого контракта,
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 93 гостя