Регламент рабочего времени

Аватара пользователя
Владимир Черных
Админ
Админ
Сообщения: 15089
Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25
Благодарил (а): 1201 раз
Поблагодарили: 14480 раз
Контактная информация:

Регламент рабочего времени

Непрочитанное сообщение Владимир Черных » 06 апр 2014, 11:07 #31

Обсуждаем

bailop
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 11 мар 2015, 05:51

Регламент рабочего времени

Непрочитанное сообщение bailop » 23 мар 2017, 03:26 #32

ThinkerNight писал(а):
bailop писал(а):На основании каких РД?

Указания статс-секретаря — заместителя министра обороны РФ от 4.02.2016 года №173/ТК/189, с обязательным внесением изменений (дополнений) в коллективный договор установленным порядком и заключением с работниками дополнительных соглашений к ТД.
Оплата работникам участвующим в данных мероприятиях производится согласно ст.152 ТК РФ или предоставляется дополнительное время отдыха.

Что-то никакого понимания и нигде нет даже обсуждения данного документа, не говоря о том, чтобы его почитать.... а командир весь ГП уже "загибает"... если есть информация, то можно подробнее.

bailop
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 11 мар 2015, 05:51

Регламент рабочего времени

Непрочитанное сообщение bailop » 23 мар 2017, 03:28 #33

ThinkerNight писал(а):
bailop писал(а):На основании каких РД?

Указания статс-секретаря — заместителя министра обороны РФ от 4.02.2016 года №173/ТК/189, с обязательным внесением изменений (дополнений) в коллективный договор установленным порядком и заключением с работниками дополнительных соглашений к ТД.
Оплата работникам участвующим в данных мероприятиях производится согласно ст.152 ТК РФ или предоставляется дополнительное время отдыха.

Что-то никакого понимания и нигде нет даже обсуждения данного документа, не говоря о том, чтобы его почитать.... а командир весь ГП уже "загибает"... если есть информация, то можно подробнее.

bailop
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 11 мар 2015, 05:51

Регламент рабочего времени

Непрочитанное сообщение bailop » 23 мар 2017, 03:35 #34

ThinkerNight писал(а):
bailop писал(а):На основании каких РД?

Указания статс-секретаря — заместителя министра обороны РФ от 4.02.2016 года №173/ТК/189, с обязательным внесением изменений (дополнений) в коллективный договор установленным порядком и заключением с работниками дополнительных соглашений к ТД.
Оплата работникам участвующим в данных мероприятиях производится согласно ст.152 ТК РФ или предоставляется дополнительное время отдыха.

Что-то никакого понимания и нигде нет даже обсуждения данного документа, не говоря о том, чтобы его почитать.... а командир весь ГП уже "загибает"... если есть информация, то можно подробнее.

bailop
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 11 мар 2015, 05:51

Регламент рабочего времени

Непрочитанное сообщение bailop » 23 мар 2017, 03:35 #35

ThinkerNight писал(а):
bailop писал(а):На основании каких РД?

Указания статс-секретаря — заместителя министра обороны РФ от 4.02.2016 года №173/ТК/189, с обязательным внесением изменений (дополнений) в коллективный договор установленным порядком и заключением с работниками дополнительных соглашений к ТД.
Оплата работникам участвующим в данных мероприятиях производится согласно ст.152 ТК РФ или предоставляется дополнительное время отдыха.

Что-то никакого понимания и нигде нет даже обсуждения данного документа, не говоря о том, чтобы его почитать.... а командир весь ГП уже "загибает"... если есть информация, то можно подробнее.

bailop
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 11 мар 2015, 05:51

Регламент рабочего времени

Непрочитанное сообщение bailop » 23 мар 2017, 03:46 #36

ThinkerNight писал(а):
bailop писал(а):На основании каких РД?

Указания статс-секретаря — заместителя министра обороны РФ от 4.02.2016 года №173/ТК/189, с обязательным внесением изменений (дополнений) в коллективный договор установленным порядком и заключением с работниками дополнительных соглашений к ТД.
Оплата работникам участвующим в данных мероприятиях производится согласно ст.152 ТК РФ или предоставляется дополнительное время отдыха.

Что-то никакого понимания и нигде нет даже обсуждения данного документа, не говоря о том, чтобы его почитать.... а командир весь ГП уже "загибает"... если есть информация, то можно подробнее.

bailop
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 11 мар 2015, 05:51

Регламент рабочего времени

Непрочитанное сообщение bailop » 23 мар 2017, 03:47 #37

ThinkerNight писал(а):
bailop писал(а):На основании каких РД?

Указания статс-секретаря — заместителя министра обороны РФ от 4.02.2016 года №173/ТК/189, с обязательным внесением изменений (дополнений) в коллективный договор установленным порядком и заключением с работниками дополнительных соглашений к ТД.
Оплата работникам участвующим в данных мероприятиях производится согласно ст.152 ТК РФ или предоставляется дополнительное время отдыха.

Что-то никакого понимания и нигде нет даже обсуждения данного документа, не говоря о том, чтобы его почитать.... а командир весь ГП уже "загибает"... если есть информация, то можно подробнее.

bailop
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 11 мар 2015, 05:51

Регламент рабочего времени

Непрочитанное сообщение bailop » 23 мар 2017, 03:48 #38

ThinkerNight писал(а):
bailop писал(а):На основании каких РД?

Указания статс-секретаря — заместителя министра обороны РФ от 4.02.2016 года №173/ТК/189, с обязательным внесением изменений (дополнений) в коллективный договор установленным порядком и заключением с работниками дополнительных соглашений к ТД.
Оплата работникам участвующим в данных мероприятиях производится согласно ст.152 ТК РФ или предоставляется дополнительное время отдыха.

Что-то никакого понимания и нигде нет даже обсуждения данного документа, не говоря о том, чтобы его почитать.... а командир весь ГП уже "загибает"... если есть информация, то можно подробнее.

bailop
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 11 мар 2015, 05:51

Регламент рабочего времени

Непрочитанное сообщение bailop » 23 мар 2017, 03:48 #39

ThinkerNight писал(а):
bailop писал(а):На основании каких РД?

Указания статс-секретаря — заместителя министра обороны РФ от 4.02.2016 года №173/ТК/189, с обязательным внесением изменений (дополнений) в коллективный договор установленным порядком и заключением с работниками дополнительных соглашений к ТД.
Оплата работникам участвующим в данных мероприятиях производится согласно ст.152 ТК РФ или предоставляется дополнительное время отдыха.

Что-то никакого понимания и нигде нет даже обсуждения данного документа, не говоря о том, чтобы его почитать.... а командир весь ГП уже "загибает"... если есть информация, то можно подробнее.

bailop
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 11 мар 2015, 05:51

Регламент рабочего времени

Непрочитанное сообщение bailop » 23 мар 2017, 03:50 #40

ThinkerNight писал(а):
bailop писал(а):На основании каких РД?

Указания статс-секретаря — заместителя министра обороны РФ от 4.02.2016 года №173/ТК/189, с обязательным внесением изменений (дополнений) в коллективный договор установленным порядком и заключением с работниками дополнительных соглашений к ТД.
Оплата работникам участвующим в данных мероприятиях производится согласно ст.152 ТК РФ или предоставляется дополнительное время отдыха.

Что-то никакого понимания и нигде нет даже обсуждения данного документа, не говоря о том, чтобы его почитать.... а командир весь ГП уже "загибает"... если есть информация, то можно подробнее.

bailop
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 11 мар 2015, 05:51

Регламент рабочего времени

Непрочитанное сообщение bailop » 23 мар 2017, 03:51 #41

ThinkerNight писал(а):
bailop писал(а):На основании каких РД?

Указания статс-секретаря — заместителя министра обороны РФ от 4.02.2016 года №173/ТК/189, с обязательным внесением изменений (дополнений) в коллективный договор установленным порядком и заключением с работниками дополнительных соглашений к ТД.
Оплата работникам участвующим в данных мероприятиях производится согласно ст.152 ТК РФ или предоставляется дополнительное время отдыха.

Что-то никакого понимания и нигде нет даже обсуждения данного документа, не говоря о том, чтобы его почитать.... а командир весь ГП уже "загибает"... если есть информация, то можно подробнее.

bailop
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 11 мар 2015, 05:51

Регламент рабочего времени

Непрочитанное сообщение bailop » 23 мар 2017, 03:54 #42

ThinkerNight писал(а):
bailop писал(а):На основании каких РД?

Указания статс-секретаря — заместителя министра обороны РФ от 4.02.2016 года №173/ТК/189, с обязательным внесением изменений (дополнений) в коллективный договор установленным порядком и заключением с работниками дополнительных соглашений к ТД.
Оплата работникам участвующим в данных мероприятиях производится согласно ст.152 ТК РФ или предоставляется дополнительное время отдыха.

Что-то никакого понимания и нигде нет даже обсуждения данного документа, не говоря о том, чтобы его почитать.... а командир весь ГП уже "загибает"... если есть информация, то можно подробнее.

bailop
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 11 мар 2015, 05:51

Регламент рабочего времени

Непрочитанное сообщение bailop » 23 мар 2017, 03:55 #43

ThinkerNight писал(а):
bailop писал(а):На основании каких РД?

Указания статс-секретаря — заместителя министра обороны РФ от 4.02.2016 года №173/ТК/189, с обязательным внесением изменений (дополнений) в коллективный договор установленным порядком и заключением с работниками дополнительных соглашений к ТД.
Оплата работникам участвующим в данных мероприятиях производится согласно ст.152 ТК РФ или предоставляется дополнительное время отдыха.

Что-то никакого понимания и нигде нет даже обсуждения данного документа, не говоря о том, чтобы его почитать.... а командир весь ГП уже "загибает"... если есть информация, то можно подробнее.

bailop
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 11 мар 2015, 05:51

Регламент рабочего времени

Непрочитанное сообщение bailop » 23 мар 2017, 03:57 #44

ThinkerNight писал(а):
bailop писал(а):На основании каких РД?

Указания статс-секретаря — заместителя министра обороны РФ от 4.02.2016 года №173/ТК/189, с обязательным внесением изменений (дополнений) в коллективный договор установленным порядком и заключением с работниками дополнительных соглашений к ТД.
Оплата работникам участвующим в данных мероприятиях производится согласно ст.152 ТК РФ или предоставляется дополнительное время отдыха.

Что-то никакого понимания и нигде нет даже обсуждения данного документа, не говоря о том, чтобы его почитать.... а командир весь ГП уже "загибает"... если есть информация, то можно подробнее.

bailop
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 11 мар 2015, 05:51

Регламент рабочего времени

Непрочитанное сообщение bailop » 23 мар 2017, 04:00 #45

ThinkerNight писал(а):
bailop писал(а):На основании каких РД?

Указания статс-секретаря — заместителя министра обороны РФ от 4.02.2016 года №173/ТК/189, с обязательным внесением изменений (дополнений) в коллективный договор установленным порядком и заключением с работниками дополнительных соглашений к ТД.
Оплата работникам участвующим в данных мероприятиях производится согласно ст.152 ТК РФ или предоставляется дополнительное время отдыха.

Что-то никакого понимания и нигде нет даже обсуждения данного документа, не говоря о том, чтобы его почитать.... а командир весь ГП уже "загибает"... если есть информация, то можно подробнее.

bailop
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 11 мар 2015, 05:51

Регламент рабочего времени

Непрочитанное сообщение bailop » 23 мар 2017, 04:02 #46

ThinkerNight писал(а):
bailop писал(а):На основании каких РД?

Указания статс-секретаря — заместителя министра обороны РФ от 4.02.2016 года №173/ТК/189, с обязательным внесением изменений (дополнений) в коллективный договор установленным порядком и заключением с работниками дополнительных соглашений к ТД.
Оплата работникам участвующим в данных мероприятиях производится согласно ст.152 ТК РФ или предоставляется дополнительное время отдыха.

Что-то никакого понимания и нигде нет даже обсуждения данного документа, не говоря о том, чтобы его почитать.... а командир весь ГП уже "загибает"... если есть информация, то можно подробнее.

DSG1970
Заслуженный участник
Сообщения: 1335
Зарегистрирован: 09 ноя 2010, 22:00
Благодарил (а): 1392 раза
Поблагодарили: 1183 раза

Регламент рабочего времени

Непрочитанное сообщение DSG1970 » 23 мар 2017, 17:33 #47

ThinkerNight писал(а):
bailop писал(а):На основании каких РД?

Указания статс-секретаря — заместителя министра обороны РФ от 4.02.2016 года №173/ТК/189, с обязательным внесением изменений (дополнений) в коллективный договор установленным порядком и заключением с работниками дополнительных соглашений к ТД.
Оплата работникам участвующим в данных мероприятиях производится согласно ст.152 ТК РФ или предоставляется дополнительное время отдыха.



а вот как видит похожую тему профсоюз ГП - https://psvsrf.ru/about/news/152.... сверхурочка это конечно замечательно - только очень грамотно ее нужно оформлять вообще-то, что явно в частях захромает на обе ноги .... но в любом случае, это явно лучше, чем выходить (выбегать по тревогам) и ничего за это не получать...
Это только мое мнение - я не претендую на истину в последней инстанции. Пока не юрист..

ThinkerNight
Участник
Сообщения: 56
Зарегистрирован: 10 авг 2014, 20:49
Благодарил (а): 1 раз
Поблагодарили: 38 раз

Регламент рабочего времени

Непрочитанное сообщение ThinkerNight » 24 мар 2017, 01:25 #48

DSG1970, bailop - будьте добры, удалите полтора десятка своих повторяющихся сообщений 30-46 (последовательно: редактировать сообщение, отмена)
У вас нет необходимых прав для просмотра вложений в этом сообщении.

bailop
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 11 мар 2015, 05:51

Регламент рабочего времени

Непрочитанное сообщение bailop » 24 мар 2017, 07:38 #49

ThinkerNight писал(а):DSG1970, bailop - будьте добры, удалите полтора десятка своих повторяющихся сообщений 30-46 (последовательно: редактировать сообщение, отмена)
Изображение

Вот и интернет у нас такой же... не могу удалить :(

DSG1970
Заслуженный участник
Сообщения: 1335
Зарегистрирован: 09 ноя 2010, 22:00
Благодарил (а): 1392 раза
Поблагодарили: 1183 раза

Регламент рабочего времени

Непрочитанное сообщение DSG1970 » 24 мар 2017, 08:01 #50

А я то вообще-то здесь причем? это не мои сообщения... Ну а если серьезно - до нас эти указание еще (уже) не дошли.....чему у нас несказанно рады...
Это только мое мнение - я не претендую на истину в последней инстанции. Пока не юрист..

ThinkerNight
Участник
Сообщения: 56
Зарегистрирован: 10 авг 2014, 20:49
Благодарил (а): 1 раз
Поблагодарили: 38 раз

Регламент рабочего времени

Непрочитанное сообщение ThinkerNight » 24 мар 2017, 19:50 #51

bailop писал(а):не могу удалить

В правом верхнем углу (вашего сообщения) кнопка - "редактировать сообщение", в выпадающем окне внизу кнопка - "отмена", и будет вам счастье ;)
За это сообщение автора ThinkerNight поблагодарил:
venta (25 мар 2017, 06:18)

Dorofey
Новичок
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 09 мар 2010, 06:37
Благодарил (а): 11 раз

Регламент рабочего времени

Непрочитанное сообщение Dorofey » 15 июн 2017, 16:53 #52

ДОБРЫЙ ДЕНЬ! РАБОТАЮ ФЕЛЬДШЕРОМ В ГРУППЕ МЕДИКО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ, РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ 39 ЧАСОВ. НА ВОПРОС КАДРОВИКАМ ПОЧЕМУ НЕ 36, ОТВЕЧАЮТ,ЧТО МЫ ЖЕ НЕ РАБОТАЕМ С ПСИХ.БОЛЬНЫМИ. РАЗВЕ ЭТО ИМЕЕТ ЗНАЧЕНИЕ? НАЧАЛЬНИК ВОЕННЫЙ ВРАЧ-ПСИХИАТР.(ЕМУ КСТАТИ ТОЖЕ НЕ ДОПЛАЧИВАЮТ 10%) ПРАВЫ ЛИ КАДРЫ? СПАСИБО!

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 17193
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54
Благодарил (а): 670 раз
Поблагодарили: 7784 раза

Регламент рабочего времени

Непрочитанное сообщение Знак » 19 июн 2017, 15:51 #53

Федеральный закон от 18.06.2017 N 125-ФЗ
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"

При работе на условиях неполного рабочего времени работнику может устанавливаться одновременно и неполный рабочий день, и неполная рабочая неделя


В рамках реализации мероприятий по инкорпорации правовых актов СССР и РСФСР (их отдельных положений) в законодательство Российской Федерации внесены уточнения в ряд статей Трудового кодекса РФ, касающиеся, в том числе, работы на условиях неполного рабочего времени и оплаты работы сверх нормы рабочего времени.

Так, новая редакция статьи 93 ТК РФ предусматривает, помимо указанного выше, также, в частности, обязанность работодателя в определенных ТК РФ случаях установить для работника неполное рабочее время на удобный для него срок (но не более чем на период наличия соответствующих обстоятельств). При этом режим рабочего времени и времени отдыха устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.

В случае работы на условиях неполного рабочего времени ненормированный рабочий день может устанавливаться работнику, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).

Также уточняется порядок оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Внесено дополнение, согласно которому оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день.

В случае если на такой день приходится часть рабочей смены, то в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body

Gmk22
Участник
Сообщения: 43
Зарегистрирован: 27 май 2017, 11:19
Поблагодарили: 12 раз

Регламент рабочего времени

Непрочитанное сообщение Gmk22 » 29 июн 2017, 01:36 #54

Только в соответствии со ст. 99 ТК РФ. В коллективных договорах обычно указывают «… в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, а также в случаях привлечения на внеплановые учения и проверки, выполнения внезапно возникающих задач и т.п.».
Если у вас нормированный рабочий день, то оплата (ст. 152 ТК РФ), прибытие, предоставление дополнительных дней отдыха и т.п. только на основании приказа, где все эти моменты обязаны оговаривать. Нет приказа (именно приказа, а не всяких телеграмм, факсограмм, указаний и т.п.) – ничего не получите и ничего не обязаны.
Скорее всего в указаниях от 4.02.2016 года №173/ТК/189 (если они вообще существуют) сказано, чтобы просто данные моменты предусмотреть в Колдоговорах и трудовых договорах с ГП. Указания – это документ ненормативного характера, по-простому, всего лишь разъяснения как это делается и все.
Но если это пропишут, то вам платить обязательно (хотя и так обязательно) придется, а так «на шару» в основном везде проходит, да и лишний раз знакомить вас с тем, что вам положено, не особо хотят, и это лишние основания для истребования денежных средств, например, через суд. Да еще - как же экономия?
Вот и дилемма - и задачи выполнять надо и платить не хочется

Neise
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 29 ноя 2011, 16:39
Благодарил (а): 1 раз
Поблагодарили: 2 раза

Регламент рабочего времени

Непрочитанное сообщение Neise » 22 июл 2017, 14:01 #55

Здравствуйте! На стрелков ОВО возложили обязанности контролеров КПП. В штате контролеры есть, рабочий день у них с 09.00 до 17.00, а в остальное время на КПП работают стрелки из состава караула. У контролеров 4 разряд, у стрелков 3 разряд. Должны ли стрелкам доплачивать за контролеров? Да и законно ли такое возложение обязанностей?


Вернуться в «Проблемы гражданского персонала»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 45 гостей