Универсальная тема

Luger Borchardt

Доброго времени суток,уважаемые форумчане!А кто знает,какой именно документ регламентирует введение дресс-кода в МО?А то я интернете видел различные интерпритации,а сам документ найти не могу!Знаю по опыту,чтобы успешно отстаивать свои права,надо знать первоисточник,причём лучше своего работодателя!;-) Я служу на УС,должности ГП у нас почти все технические:электромеханики,инженеры.Приходится ещё бегать по пожарной тревоге,раскатывать рукава,проводить разведку очага(учебные,пока,слава Богу),хотя в функциональных обязанностях этот нюанс не прописан!Раньше была штатная пожарная команда,из матросов-срочников,после реорганизации её сократили!Так вот я и думаю,почему я,как техперсонал,должен ходить в костюме и галстуке целые сутки и ещё бегать по тревоге?!Уничтожать костюм,которыйя купил за свои деньги,за 5000 руб. при зарплате в 15000?Не логичней было бы для техперсонала ввести рабочее платье единого образца,если уж так единообразия начальству хочется?Уборщицы и сантехники ведь,в юбках и галстуках не ходят?!Дурдом,короче!. Киньте ссылочку на документ,кто знает!Заранее благодарю!

ТАЛИЯ

До меня содержание не доводили, т.к. нахожусь в отпуске.
По словам друзей, в одном документе звучала фраза: "рекомендовано", в другом: ношение в летний период (речь о разных в/ч).

Ютерна

ДПриходится ещё бегать по пожарной тревоге,раскатывать рукава,проводить разведку очага(учебные,пока,слава Богу),хотя в функциональных обязанностях этот нюанс не прописан!Раньше была штатная пожарная команда,из матросов-срочников,после реорганизации её сократили!Так вот я и думаю,почему я,как техперсонал,должен ходить в костюме и галстуке целые сутки и ещё бегать по тревоге?

Добый день. Немного поясню. Пожарная тревога отличается от пожарно-тактического учения, проводимого с привлечением подразделения пожарной охраны и проводится для персонала. Этого нет в ваших обязанностях, потому что проведение тренировок и тревог прописано в федеральных нормативных документах, постановлении правительства, приказах морф и проводятся они для того чтобы действия персонала были слаженными и четкими. А этого можно добиться только при регулярной практике. Потому как первичные меры по тушению пожара производятся персоналом и лс объекта. Да и честно говоря, не думаю что тревоги объявляются у вас каждый день.
А вообще советую вам поспрашать в вещевой службе довольствующего органа вашего Ус, какая униформа положена для ваших специальностей.

Добавлено спустя 3 минуты 6 секунд:
также в той телеге про дресс-код написано, умно конечно, что можно приобрести за свои деньги и носить форму нового образца но с нашивками для гп. И подробно расписано как и какого цвета они должны быть. Конечно купить форму это при наших зарплатах звучит как насмешка.

ТАЛИЯ

Этого нет в ваших обязанностях, потому что проведение тренировок и тревог прописано в федеральных нормативных документах, постановлении правительства, приказах морф и проводятся они для того чтобы действия персонала были слаженными и четкими. А этого можно добиться только при регулярной практике. Потому как первичные меры по тушению пожара производятся персоналом и лс объекта.

как то вот хотелось бы ознакомиться хоть с одним из этих документов.
Регулярность узнать, хотя бы для того, что бы костюм сменить)

Потому как первичные меры по тушению пожара производятся персоналом и лс объекта.

и, если возможно, первичные меры - это какие?

Ютерна

тревоги объявляются внезапно. если готовиться и переодеватся, это будет не объективно. так что на шпильках так на шпильках))) Учения пожарно-тактические как правило неожиданностью не являются, они тоже имеют свои сроки, правила и прочее.
первичные меры - раскатать рукав пожарного крана, воспользоватся огнетушителем, вызвать подразделение пожарной охраны и действовать согласно инструкции. зависит от объекта.
документы - хорошо))

УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Российской Федерацииот 25 апреля 2012 г. № 390 П Р А В И Л А противопожарного режима в Российской Федерации
12. На объекте с массовым пребыванием людей руководитель организации обеспечивает наличие инструкции о действиях персонала по эвакуации людей при пожаре, а также проведение не реже 1 раза в полугодие практических тренировок лиц, осуществляющих свою деятельность на объекте.

Приложение № 1
к приказу Командующего Северным фло-том от «19» июля 2013 года № 896
14.3.Гражданский персонал допускать к работе на объектах только после прохождения обуче-ния мерам пожарной безопасности.
Обучение гражданского персонала мерам пожарной безопасности осуществлять путем проведения инструктажа и прохождения пожарно-технического минимума.
Обучение мерам пожарной безопасности осуществляется в соответствии с нормативными документами пожарной безопасности (п. 3 Правила противопожарного режима в РФ ППР РФ - 2012, НПБ – 645 2007) с записью в журнале учета. Приложение № 7 к приказу Ко-мандующего СФ 2013 года № 896.

22 июля 2008 года N 123-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ТЕХНИЧЕСКИЙ РЕГЛАМЕНТ ТРЕБОВАНИЯХ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
Статья 5. Обеспечение пожарной безопасности объектов защиты
1. Каждый объект защиты должен иметь систему обеспечения пожарной безопасности.
2. Целью создания системы обеспечения пожарной безопасности объекта защиты является предотвращение пожара, обеспечение безопасности людей и защита имущества при пожаре.
3. Система обеспечения пожарной безопасности объекта защиты включает в себя систему предотвращения пожара, систему противопожарной защиты, комплекс организационно-технических мероприятий по обеспечению пожарной безопасности.

Добавлено спустя 1 минуту 7 секунд:
ну и требования Устава ВС ВС РФ

Ютерна

обращусь к администрации форума. не смотря на то что сам форум для военных изначально, но мы гп работаем с вами рука об руку.
Не логичнее ли было бы выделить отдельный раздел для проблем гп? и там уже по темам? а то все свалено в одной теме в кучу. вероятно это бы еще больше увеличило посещаемость и подняло рейтинг форума. да и обсуждения были бы упорядочены.
с уважением.

ТАЛИЯ

тревоги объявляются внезапно. если готовиться и переодеваться, это будет не объективно. так что на шпильках так на шпильках))) Учения пожарно-тактические как правило неожиданностью не являются, они тоже имеют свои сроки, правила и прочее.
первичные меры - раскатать рукав пожарного крана, воспользоватся огнетушителем, вызвать подразделение пожарной охраны и действовать согласно инструкции. зависит от объекта.

дело нужное и хорошее.
и не мешало систематизировать систему

22 июля 2008 года N 123-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ТЕХНИЧЕСКИЙ РЕГЛАМЕНТ ТРЕБОВАНИЯХ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
Статья 5. Обеспечение пожарной безопасности объектов защиты
1. Каждый объект защиты должен иметь систему обеспечения пожарной безопасности.
2. Целью создания системы обеспечения пожарной безопасности объекта защиты является предотвращение пожара, обеспечение безопасности людей и защита имущества при пожаре.
3. Система обеспечения пожарной безопасности объекта защиты включает в себя систему предотвращения пожара, систему противопожарной защиты, комплекс организационно-технических мероприятий по обеспечению пожарной безопасности.

ФЗ есть, он работает? Средства выделяются на эти мероприятия?

Ютерна

Средства выделяются но везде по разному и к сожалению не много.
Ведь теперь нас обслуживает Славянка. По их госконтракту.
и есть такие расположенния вч и организаций где в первую очередь все зависит от действий персонала и лс, а самое главное- недопущение возникновения чс.
сведение человеческого фактора к минимуму. это к вопросам тренировок. знаю ситуацию когда возгорание развилось от растеренности сварщика. а искрение при проведении огневых работ- штатная ситуация. надо уметь воспользоваться и иметь под рукой первичные средства пожаротушения.

ТАЛИЯ

Инструктажи проводят формально, сводиться всё просто к росписи в документах.
Так же как и обучение.
И сварщик, полагаю, должен был не один эти работы проводить.
Мне известны такие случаи, что сваркой занимаются в в/ч люди случайные, которые по штату не проходят, но по необходимости выполняют данные работы, при чём с ведома начальства.
О каких мерах безопасности может идти речь?

Ютерна

я пишу с телефона часто, если что прошу извинить за ошибки

Добавлено спустя 1 минуту 30 секунд:
в данной сит. сварщик штатный. замешкался и не накрыл кошмой.

ТАЛИЯ

С какой периодичностью и на основании какого документа должны проводиться в воинской части комиссии по установлению стажа работы ГП МО РФ?

Не совсем понятен вопрос.
Какого стажа? Для чего?

Добавлено спустя 3 минуты 35 секунд:
Что за ерунда, как попал сюда вопрос от 15 декабря 2008, 11:29 ?
Случайно наткнулась на него на 7 стр.

ТАЛИЯ

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ:
ПРОБЛЕМЫ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ТЕПЕРЬ ОТДЕЛЬНАЯ ВЕТКА, СОЗДАНЫ РАЗНЫЕ ТЕМЫ.

Добавлено спустя 1 минуту 56 секунд:
http://voensud.ru/problemi-grajdanskogo-personala-f72/

ТАЛИЯ

Есть Отраслевое соглашение между Профсоюзом гражданского персонала Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации на 2014 - 2016 годы.
См. тему "ТРУДОВЫЕ И КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ. ПРОФСОЮЗЫ"

SandS

У нас тоже одной сотруднице не подписали отпуск в Германии
Переписали на Швейцарию
ГП вообще без допуска
Не очень понятно чем это чревато если пишешь одну страну а едешь в другую,но выбора нет...

natasha55

Вопрос по оплате за доставку писем. В части есть делопроизводитель,который ходит на почту, получает и отправляет корреспонденцию ДЛЯ ЧАСТИ.
С недавних пор в помещении штаба расположился отдел ОФО, который занимается учетом МС всего гарнизона, то есть не только нашей части. Теперь писем стало много и в основном они идут для ОФО. Писем много, в любую погоду их надо доставлять, даже тяжеловато по весу. Получается, что для делопроизводителя возросла нагрузка и носит он эти письма для "чужого дяди". Подскажите пожалуйста, можно ли потребовать какую-то оплату за доставку писем с ОФО?

Трубопроводчик

. На объекте с массовым пребыванием людей руководитель организации обеспечивает наличие инструкции о действиях персонала по эвакуации людей при пожаре,

Это относится только к объектам, где одновременно находится более 50 человек!
У меня к вам вопрос: "Книга учета огнетушителей должна быть на каждом объекте или одна на всю в/ч?"

mobikk

Вопрос по оплате за доставку писем. В части есть делопроизводитель,который ходит на почту, получает и отправляет корреспонденцию ДЛЯ ЧАСТИ.
С недавних пор в помещении штаба расположился отдел ОФО, который занимается учетом МС всего гарнизона, то есть не только нашей части. Теперь писем стало много и в основном они идут для ОФО. Писем много, в любую погоду их надо доставлять, даже тяжеловато по весу. Получается, что для делопроизводителя возросла нагрузка и носит он эти письма для "чужого дяди". Подскажите пожалуйста, можно ли потребовать какую-то оплату за доставку писем с ОФО?

Если ОФО не входит в состав вашей части, вообще не принимайте их письма. У них своих делопроизводителей куча.

Ютерна

Это относится только к объектам, где одновременно находится более 50 человек!
У меня к вам вопрос: "Книга учета огнетушителей должна быть на каждом объекте или одна на всю в/ч?"

ответила в этой теме Пожарные команды МО РФ

natasha55

вообще не принимайте их письма

Так они хитро пишут на конверте: номер нашей части, а в скобках (для ОФО)

Ютерна

Так они хитро пишут на конверте: номер нашей части, а в скобках (для ОФО)

))))я так тоже делаю. пишу узел связи и в скобках для меня))))но у меня письма не тяжелые и я сама забираю по звонку. но на УС.

Добавлено спустя 1 минуту 23 секунды:

Подскажите пожалуйста, можно ли потребовать какую-то оплату за доставку писем с ОФО?

если только шоколадку, объяснив ситуацию.

Урбанистка

Здравствуйте. Кто компетентен в кадровых вопросах - очень прошу ответить. Работаю телеграфистом на узле связи. Одна из моих коллег находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Этот срок уже истёк, и на днях она должна была вернуться на работу. Но выяснилось - она болеет и на больничном. Её должность временно замещает глубокая пенсионерка, мягко говоря, работающая и ведущая себя далеко не лучшим образом. Но начальство благоволит к ней, потому что она бывшая военнослужащая и с большим стажем работы. Многие надеялись, как и я, что вот-вот её уволят как временно замещавшую отсутствующего работника, тем более, что материальной необходимости работать у неё нет - для неё узел связи скорее место общения и клуб по интересам, а вовсе не работа... Но не тут-то было ! Ей подписали заявление, что она может продолжать работать, пока постоянная служащая на больничном. У меня как-то в голове не укладывается - вроде бы больше, чем до 3 лет ребёнку, отпуск по уходу за ним не дают... Так как - на одной штатной должности 2 человека ??? И будут получать - одна зарплату, а вторая по больничному ? А потом премия за экономию из-за перерасхода фонда зарплаты снова ,,крякнет,, , что ли ? Помогите разобраться - как подобное допустили ?

ТАЛИЯ

Урбанистка,
ВС МО РФ - это как волшебная страна: невозможное - возможно!
Ранее писала - от степени знакомства и глубины налитого стакана!

Добавлено спустя 35 минут 21 секунду:
Девушка ушла на больничный раньше, чем закончился её отпуск по уходу за ребёнком, соответственно и отпуск этот продлился.

И будут получать - одна зарплату, а вторая по больничному ?

да

А потом премия за экономию из-за перерасхода фонда зарплаты снова ,,крякнет,, , что ли ?

конечно. вы проницательны

Помогите разобраться - как подобное допустили ?

все по закону. тут ваши хотелки к сожалению безосновательны

Девушка ушла на больничный раньше, чем закончился её отпуск по уходу за ребёнком, соответственно и отпуск этот продлился.

как вариант. однако возможно и просто взять сотрудника на время болезни основного

Военный институт (физической культуры) Военно-медицинской академии объявляет конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников
http://stat.ens.mil.ru/education/classi ... cmsArticle

Показать текст

Майор Венцель

Господа, а ведь сегодня День Вооружённых Сил России.

ТАЛИЯ

Майор Венцель,
УРААА!
Бум надеяться и верить, взойдёт она!!!

Добавлено спустя 12 минут 44 секунды:
... и на обломках самовластья (в/ч которой работаю) останется моё имя (и фамилия)!!!

Серега Инчин

Доброго времени суток! Я проживаю и прописан в городе Красноярск, в настоящее время нахожусь в запасе после службы в армии срочной службы. Хочу служить по контракту в Санкт-Петербурге, и проживать соответственно. Могут ли мне (во избежании лишних матаний туда-сюда) выдать в местном военкомате личное дела для прохождение ВВК в Петербурге ? Или как можно поступить в такой ситуации,что бы не пришлось по не скольку раз ездить большие расстояния.
Спасибо заранее!

выдать в местном военкомате личное дела для прохождение ВВК в Петербурге ?

нет

Или как можно поступить в такой ситуации,что бы не пришлось по не скольку раз ездить большие расстояния.

решать вопросы в своем военкомате субъекта

Ю.П. ОРЛОВСКИЙ ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ СИЛОВЫХ ВЕДОМСТВ
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ "ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКОНОМИКИ" УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ

Ю.П. ОРЛОВСКИЙОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ СИЛОВЫХ ВЕДОМСТВ.doc: (2.21 МБ) 22 скачивания

Урбанистка

Подскажите, пожалуйста, кто компетентен. Начался период отпусков. У меня, как и у многих других моих коллег, 3-ий секретный допуск, то есть оформленный просто списком. Тем не менее, в заявлениях на отпуск нас обязывают указывать, по какому адресу мы будем его проводить, а также, что мы ПРЕДУПРЕЖДЕНЫ о правилах безопасного поведения в отпуске и... запрете ОДИНОЧНОГО КУПАНИЯ ! Я искренне не понимаю - маразм это или откровенное издевательство над гражданскими служащими. Уж не стала уточнять у начальства, распространяется ли это на купание в личной ванне... ))
Вы все люди неглупые, поэтому не буду писать и доказывать подробно, что требование адреса - прямое и грубое вмешательство в личную жизнь человека. Скажу лишь, что не всегда адрес назвать вообще возможно - например, ,,дикий,, туризм внутри родной области, изменение планов, отпуск у кого-то в гостях (человек может не хотеть, чтобы его адрес знали на работе его гостя). Хочу спросить - неужели это всё согласуется с российским Трудовым кодексом ? В нём, например, сказано, что человек никакого заявления на отпуск писать вообще не должен - наоборот, это его обязаны заранее предупредить о дате и продолжительности отпуска в соответствии с графиком. И ещё - а что, установлена некая ответственность за то, что гражданского служащего в его свободное время (отпуск) не окажется по указанному им адресу ? Например, кто-то из родных и близких заболел, и отпускник временно живёт у него... Неужели нас окончательно ,,спутали,, с военнослужащими (исключая зарплату и другие льготы, конечно) и считают, что за грошовые надбавки за секретность вправе вмешиваться даже в нашу частную жизнь и в то, как мы проводим свободное время ?
Или я неправа, и действия начальства имеют под собой некую правовую базу ?

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Универсальная тема

Re: Проблемы гражданского персонала МО РФ

Re:

Кто сейчас на конференции

Универсальная тема

Re: Проблемы гражданского персонала МО РФ

Re:

Кто сейчас на конференции

ВходcРегистрация