Зарплаты, премии, дополнительные денежные выплаты

Аватара пользователя
Владимир Черных
Админ
Админ
Сообщения: 13593
Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25
Благодарил (а): 1187 раз
Поблагодарили: 13669 раз
Контактная информация:

Зарплаты, премии, дополнительные денежные выплаты

Непрочитанное сообщение Владимир Черных » 06 апр 2014, 10:59 #391

Обсуждаем
За это сообщение автора Владимир Черных поблагодарил:
Руслан-51 (15 июл 2014, 15:12)

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 15998
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54
Благодарил (а): 646 раз
Поблагодарили: 7664 раза

Зарплаты, премии, дополнительные денежные выплаты

Непрочитанное сообщение Знак » 29 дек 2017, 16:39 #392

"Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год"
(утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22.12.2017, протокол N 11)

Утверждены рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год


Рекомендации направлены на обеспечение единых подходов к регулированию заработной платы работников организаций бюджетной сферы. Единые рекомендации учитываются Правительством РФ, органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления при определении объемов финансового обеспечения деятельности государственных и муниципальных учреждений и разработке законов и иных нормативных правовых актов по оплате труда работников указанных учреждений. Проекты актов органов исполнительной власти и органов местного самоуправления по вопросам организации оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, а также документы и материалы, необходимые для их обсуждения, направляются на рассмотрение соответствующим профсоюзам (объединениям профсоюзов) федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов РФ или органами местного самоуправления, принимающими указанные акты.

Заключения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) по направленным им проектам подлежат обязательному рассмотрению органами, принимающими указанные акты.

Единые рекомендации также учитываются трехсторонними комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений, образованными в субъектах РФ и муниципальных образованиях, при подготовке соглашений и рекомендаций по организации оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений в 2018 году.

Рекомендации содержат:

принципы формирования федеральной, региональных и муниципальных систем оплаты труда;

перечень норм и условий оплаты труда, регламентируемых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ;

правила формирования системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, работников федеральных государственных учреждений, руководителей государственных и муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, работников государственных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений;

правила формирования фондов оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях;

особенности формирования систем оплаты труда работников сферы образования, здравоохранения, работников учреждений культуры, искусства и кинематографии, физической культуры и спорта.
http://www.consultant.ru/law/review/lin ... ntent=body

DSG1970
Заслуженный участник
Сообщения: 1302
Зарегистрирован: 09 ноя 2010, 22:00
Благодарил (а): 1368 раз
Поблагодарили: 1173 раза

Зарплаты, премии, дополнительные денежные выплаты

Непрочитанное сообщение DSG1970 » 01 янв 2018, 13:14 #393

Ютерна, не знаю что именно вы имели ввиду - "как в прошлый раз".... Если про тему что должностной оклад + 25% должно быть не менее МРОТа, то.... в июле месяце впервые было сделано отступление от этого - указания "мадам" на эту тему выкладывались ранее - а именно: было рекомендовано в случае несответствия "дотягивать" до МРОТа с помощью экономии, кстати, указания были адресованы командирам частей.....Конкретный пример - оклад делопроизводителя после 01.07 и МРОТ после 01.07. который составляет 7800, посчитайте сами.... ну да это дело прошлое - с 01.01.18 должностные оклады подняли на 4 % и на этом все, приказы об установлении новых окладов сдать до середины января в довольствующий орган, не особо дожидаясь пока состоится Приказ Мо об установлении новых окладов, опираясь на Постновления Правительства и Распоряжения Правительства, большинство уже сдало приказы с новыми окладами .....Как бы вот так .... С НОВЫМ ГОДОМ, УВАЖАЕМЫЕ!!!!

Аватара пользователя
Ютерна
Участник
Сообщения: 60
Зарегистрирован: 24 мар 2014, 14:50
Благодарил (а): 1 раз
Поблагодарили: 10 раз

Зарплаты, премии, дополнительные денежные выплаты

Непрочитанное сообщение Ютерна » 05 янв 2018, 09:31 #394

У делопроизволителя может и 7800, а у меня 6300.

Отправлено спустя 1 минуту 2 секунды:
Который был поднят в прошлый раз при увеличении мрота с 5370.

Аватара пользователя
Ютерна
Участник
Сообщения: 60
Зарегистрирован: 24 мар 2014, 14:50
Благодарил (а): 1 раз
Поблагодарили: 10 раз

Зарплаты, премии, дополнительные денежные выплаты

Непрочитанное сообщение Ютерна » 06 янв 2018, 00:19 #395

И причем было решение суда, что не заработная плата до мрота а именно размер оклада.
Тк у нас с полярными надбавками многие частники так делали, поэтому внесли соотв поправку.

ThinkerNight
Участник
Сообщения: 53
Зарегистрирован: 10 авг 2014, 20:49
Благодарил (а): 1 раз
Поблагодарили: 38 раз

Зарплаты, премии, дополнительные денежные выплаты

Непрочитанное сообщение ThinkerNight » 06 янв 2018, 17:43 #396

Ютерна писал(а):причем было решение суда...


Постановление КС РФ «по делу о проверке конституционности положений ст.129, 133, 133.1 ТК РФ» от 7.12.2017 № 38-П
Вердикт: не включать в состав МРОТ районные коэффициенты и надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним.

Для того чтобы МРОТ = ОКЛАД (тарифная ставка), нужна законодательная инициатива по внесению изменений в отдельные статьи ТК РФ (что входит в МРОТ: оклад/ставка без компенсационных и стимулирующих выплат, как это было до 1.09.2007).
За это сообщение автора ThinkerNight поблагодарил:
DSG1970 (07 янв 2018, 17:00)

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 15998
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54
Благодарил (а): 646 раз
Поблагодарили: 7664 раза

Зарплаты, премии, дополнительные денежные выплаты

Непрочитанное сообщение Знак » 07 янв 2018, 18:56 #397

Постановление Правительства РФ от 30.12.2017 N 1702
"О порядке установления величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации"


С 1 января 2018 года величина прожиточного минимума устанавливается нормативным правовым актом Минтруда России по согласованию с Минэкономразвития России и Минфином России.

Постановление издано в целях реализации Федерального закона от 28.12.2017 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения", в соответствии с которым величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по РФ устанавливается в порядке, определяемом Правительством РФ.

Определение величины прожиточного минимума осуществляется ежеквартально Минтрудом России в соответствии с пунктом 1 статьи 4 Федерального закона "О прожиточном минимуме в Российской Федерации".

Нормативный правовой акт Минтруда России об установлении величины прожиточного минимума подлежит официальному опубликованию.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body

ThinkerNight
Участник
Сообщения: 53
Зарегистрирован: 10 авг 2014, 20:49
Благодарил (а): 1 раз
Поблагодарили: 38 раз

Зарплаты, премии, дополнительные денежные выплаты

Непрочитанное сообщение ThinkerNight » 10 янв 2018, 17:51 #398

10.01.2018
Путин: МРОТ приравняют к прожиточному минимуму с 1 мая 2018 года
"У нас есть возможность с 1 мая текущего года уравнять МРОТ и прожиточный минимум, мы это сделаем". ©

DSG1970
Заслуженный участник
Сообщения: 1302
Зарегистрирован: 09 ноя 2010, 22:00
Благодарил (а): 1368 раз
Поблагодарили: 1173 раза

Зарплаты, премии, дополнительные денежные выплаты

Непрочитанное сообщение DSG1970 » 31 янв 2018, 06:52 #399

Добрый день. Письмо профсоюза господину Шойгу:
У вас нет необходимых прав для просмотра вложений в этом сообщении.
За это сообщение автора DSG1970 поблагодарили (всего 7):
ThinkerNight (31 янв 2018, 09:43) • petrosus (31 янв 2018, 15:24) • Rukodelkino (31 янв 2018, 17:24) • Олег966 (31 янв 2018, 19:36) • gladcat (31 янв 2018, 20:51) • Кочующий (03 фев 2018, 20:18) • бабуля (13 фев 2018, 18:35)

Аватара пользователя
Ютерна
Участник
Сообщения: 60
Зарегистрирован: 24 мар 2014, 14:50
Благодарил (а): 1 раз
Поблагодарили: 10 раз

Зарплаты, премии, дополнительные денежные выплаты

Непрочитанное сообщение Ютерна » 08 фев 2018, 14:16 #400

И что по этому поводу слышно?
Все бы хорошо, но мы подписи к такому письму профсоюза собирали около года назад, в поддержку.
И пока все это ходит бродит, уже и 20% становится не то чтобы неактуальными, а для того, чтобы держаться на минимуме.
И кстати, 20% именно столько надо поднять мой оклад чтобы оклад и премия в сумпе доходила до мрота. Также как с 555 было, пока принимали несколько лет 255, уже инфляция сожрала все.
Очень все печально.

DSG1970
Заслуженный участник
Сообщения: 1302
Зарегистрирован: 09 ноя 2010, 22:00
Благодарил (а): 1368 раз
Поблагодарили: 1173 раза

Зарплаты, премии, дополнительные денежные выплаты

Непрочитанное сообщение DSG1970 » 10 фев 2018, 09:13 #401

Прросто любопытная статья - "Вопрос дня: откуда берётся оклад в две тысячи рублей в месяц?" https://newizv.ru/news/economy/09-02-20 ... -v-mesyats.

бабуля
Активный участник
Сообщения: 130
Зарегистрирован: 30 ноя 2010, 22:40
Благодарил (а): 61 раз
Поблагодарили: 35 раз

Зарплаты, премии, дополнительные денежные выплаты

Непрочитанное сообщение бабуля » 13 фев 2018, 18:38 #402

вы уже мешки приготовили добавки к окладу складывать? издеваются над нами" Мадамы" в черной форме, увешанные боевыми наградами... :irinka: :irinka:

DSG1970
Заслуженный участник
Сообщения: 1302
Зарегистрирован: 09 ноя 2010, 22:00
Благодарил (а): 1368 раз
Поблагодарили: 1173 раза

Зарплаты, премии, дополнительные денежные выплаты

Непрочитанное сообщение DSG1970 » 16 фев 2018, 08:00 #403

Вот такое сообщение на начфине (отмечу что информация ThinkerNight, на мой взгляд, абсолютно заслуживает доверия):

"Директивой ЗМО от 24.01.2018 № ДЗ-1 утверждены контрольные суммы ФОТ на 2018 год.

из указаний (январь 2018):
В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2017 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части повышения МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения» с 1.01.2018 установлен МРОТ в сумме 9489 рублей в месяц.
В целях соблюдения норм трудового законодательства РФ прошу обеспечить выплату месячной заработной платы (в том числе с учетом компенсационных и стимулирующих выплат) работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), не ниже МРОТ за счет общих контрольных сумм фонда оплаты труда.
В соответствии с ч. 1 ст. 142 ТК РФ ответственность за нарушения при оплате труда возложена на работодателя и (или) уполномоченного им в установленном порядке представителя." http://www.nachfin.info/SMF/index.php?t ... #msg716447


Вернуться в «Проблемы гражданского персонала»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 2 гостя