Женщины-военнослужащие

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9187
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 13:15

#2311

Непрочитанное сообщение m1az22 » 21 май 2015, 05:06

сколько можно по закону сидеть с ребенком на больничном
Законодательного ограничения не встречал. Основное ограничение - это состояние здоровья и сроки на излечение конкретных заболеваний.
больничный есть
Должен быть не больничный, а справка установленного образца, на основании которой командир принимает решение об освобождении Вас от служебных обязанностей. Если решение об освобождении не принималось, а на службе Вы отсутствуете, то действия командира по вашему увольнению могут оказаться законными.

Viktoriya21
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 03 июн 2015, 07:19

#2312

Непрочитанное сообщение Viktoriya21 » 03 июн 2015, 15:56

Подскажите пожалуйста, возможно ли назначение прапорщика на рядовую должность с моего согласия, по личной просьбе в связи с поступлением мужа-военнослужащего в военную академию слушателем? В наших войсках вакантных должностей прапорщиков, замещаемых женщинами нет. Можно ли как-то в судебном порядке добиться перевода? На какие законы ссылаться? Заранее спасибо.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#2313

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 03 июн 2015, 16:43

Можно ли как-то в судебном порядке добиться перевода?
если не полные тупицы в кадрах то нет
прапорщика на рядовую должность с моего согласия
думаю что нет, но есть нюансы
всё пройдёт, пройдёт и это.

Viktoriya21
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 03 июн 2015, 07:19

#2314

Непрочитанное сообщение Viktoriya21 » 04 июн 2015, 01:02

Можно поподробнее о нюансах. Просто не хочется с двумя детьми на 2 года зависнуть одной.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16730
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

#2315

Непрочитанное сообщение Gonchar » 04 июн 2015, 07:36

На какие законы ссылаться?
Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#block_400#ixzz3c45VCdov
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#2316

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 04 июн 2015, 08:15

Просто не хочется с двумя детьми на 2 года зависнуть одной.
вы уж простите, но поступление в различные академии у нас по желанию. о чем вы думали когда муж поступал? что он будет учиться в вашем гарнизоне?
Можно поподробнее о нюансах.
нюансы такие возможно назначение на нижестоящую при условии что эта нижестоящая не содержит начальников младших составов, например нельзя назначить прапорщика на должность старшего водителя если у него начальник сержант к примеру
всё пройдёт, пройдёт и это.

Jylietta
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 22 июн 2015, 08:40

Re: Женщины-военнослужащие

#2317

Непрочитанное сообщение Jylietta » 24 июн 2015, 05:19

Здравствуйте! Ситуация такая!
Я военнослужащая г.Новосибирска! В декабре 2013 г. ушла в отпуск по беременности и родам с выездом в г.Ангарск, где проходит службу мой супруг. Отпуск сопровождался телеграммой что командующий разрешает командиру воинской части, в которой я прохожу службу направить меня в Ангарский Перинатальный центр, а командиру местного медицинского учреждения направить меня и заключить договор на оказание платных медицинских услуг военнослужащих с Ангарским Перинатальным центром.
После отпуска по беременности и родам с моих слов был написан рапорт об очередном отпуске за 2014 год с выездом в г.Ангарск. После очередного отпуска был написан, опять же с моих слов, рапорт об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. +Образец рапорта не подразумевал место нахождения военнослужащего! Соответственно, в моей рапорте не указано где я буду проходить отпуск. По факту из г.Ангарска я не выезжала!
В апреле 2015 г. мне стало случайно известно что мой бывший супруг подал исковое заявление на раздел имущества по месту прописки в г.Новосибирске. Я подала в суд ходатайство, о том, что по данному месту в данный момент не проживаю. И указала в ходатайстве место временной регистрации в г.Ангарске и место жительства в г.Ангарске. Судом было принято решение о передаче дело по подсудности в г.Ангарск. В свою очередь бывший супруг подал частную жалобу о несогласии с решением суда. (Считают недостаточным, что конверт с судебной повесткой, направленное в мой адрес в г.Новосибирске вернулся с отметкой "Истек срок хранения", письмо в адрес суда от моего имени из г.Ангарска не может безусловно свидетельствовать о факте моего проживания в г.Ангарске.) К сожалению свидетельство о временной регистрации я не отправила, а только указала в ходатайстве. Так же бывший супруг ссылается на ст. 6 ФЗ "О статусе военнослужащего", которая ограничивает право на свободу передвижения военнослужащих.
О суде я не волнуюсь, я приобщу к делу свидетельство о временной регистрации. Что является доказательством того, что я тут действительно проживаю в г.Ангарске. Но вот меня волнует то, что он пытается доказать что я нахожусь незаконно в г.Ангарске. В приказе командира части появилась приписка что в отпуске по уходу за ребенком я нахожусь без выезда. Хотя в рапорте про это не сказано не слово.
К слову, мой бывший супруг работает в кадрах вышестоящей организации (округа). И попросить сделать эту приписку труда не составит.
При каждом нашем разговоре он намекает что уволит... а у нас есть кого увольнять. По началу говорил что мужа уволит, потом говорил что уволит меня. К счастью это общение происходит крайне редко, и не горю жалением. Волноваться же нельзя.
Сейчас личное дело в округе. Запросили его туда! Мне кажется супруг бывший разкручивает тему, что я незаконно выехала за пределы гарнизона.

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9187
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 13:15

#2318

Непрочитанное сообщение m1az22 » 24 июн 2015, 06:26

Сейчас личное дело в округе. Запросили его туда! Мне кажется супруг бывший разкручивает тему, что я незаконно выехала за пределы гарнизона.
Напишите обращение начальству бывшего с просьбой провести разбирательство по поводу запроса вашего личного дела в связи с подозрение использования бывшим своего служебного положения в личных целях (подозреваете его в "конфликте интересов").
Так же бывший супруг ссылается на ст. 6 ФЗ "О статусе военнослужащего", которая ограничивает право на свободу передвижения военнослужащих.
Пусть нанимает представителя. А вызов в суд повесткой обязателен для командования, отдохнёт от службы.
где проходит службу мой супруг
Информацию об этом тоже в суд в качестве доказательства о проживании в Ангарске.

Jylietta
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 22 июн 2015, 08:40

#2319

Непрочитанное сообщение Jylietta » 24 июн 2015, 07:14

Пусть нанимает представителя. А вызов в суд повесткой обязателен для командования, отдохнёт от службы.
Ну так ссылается на эту статью в связи с тем, что я выехала незаконно за пределы города Новосибирска! Я теперь и переживаю, сможет ли он с этим что-то сделать? Согласно ст.8 УВС РФ я никаких обязанностей военной службы не исполняю в данный т.к. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9187
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 13:15

#2320

Непрочитанное сообщение m1az22 » 24 июн 2015, 15:55

ссылается на эту статью в связи с тем, что я выехала незаконно за пределы города Новосибирска!
Не его собачье дело. Суд рассматривает по фактическому адресу, а не по месту регистрации. Вы свой адрес в суд сообщили. У суда нет оснований не верить Вам о месте вашего места жительства.
Если он считает, что выехали незаконно, то незаконность может иметь влияние только на ваши взаимоотношения со своим командованием. А с командованием у Вас всё урегулировано.
сможет ли он с этим что-то сделать?
Маловероятно, что вторая инстанция отменит решение первой. Не переживайте. Вам прислали его частную жалобу? Вы отправили свои возражения на частную жалобу? Будет проще общаться, если Вы будете выкладывать сканы документов, удалив оттуда персональные данные.

dora
Активный новичок
Сообщения: 10
Зарегистрирован: 06 июн 2012, 10:12

#2321

Непрочитанное сообщение dora » 30 июн 2015, 15:51

Подскажите пожалуйста, можно женщину-прапорщика назначить на сержантскую должность с согласия военнослужащей?

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9187
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 13:15

#2322

Непрочитанное сообщение m1az22 » 30 июн 2015, 16:50

dora, при ОШМ.

ryba
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 19 сен 2014, 11:58

Женщины-военнослужащие

#2323

Непрочитанное сообщение ryba » 07 сен 2015, 10:35

Здравствуйте!Служу по контракту в вв мвд, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.До нг будут проходить орг. штатные мероприятия в вч,нас предупредили кто находится в декрете , то всех выведут за штат, а по возвращению из декрета должны предложить свободную должность или перевод в друг вч, ну или увольнение. Вопрос законны ли их действия?свою должность терять вообще не хочется(((

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9187
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 13:15

Женщины-военнослужащие

#2324

Непрочитанное сообщение m1az22 » 07 сен 2015, 10:45

QR_BBPOST всех выведут за штат
Законно.
QR_BBPOST свою должность терять вообще не хочется
Выходите на службу в момент ОШМ, занимайте новую равную должность, затем опять уходите в отпуск. Есть минимальный риск быть уволенной по ОШМ, не успев уйти опять в отпуск, но для этого надо серьёзно испортить отношение с командованием и быть очень невнимательной к действиям или бездействию командования.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

Женщины-военнослужащие

#2325

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 08 сен 2015, 08:36

QR_BBPOST свою должность терять вообще не хочется
так может она и не сократиться
всё пройдёт, пройдёт и это.

ryba
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 19 сен 2014, 11:58

Женщины-военнослужащие

#2326

Непрочитанное сообщение ryba » 11 сен 2015, 05:44

QR_BBPOST всех выведут за штат
Законно.
QR_BBPOST свою должность терять вообще не хочется
Выходите на службу в момент ОШМ, занимайте новую равную должность, затем опять уходите в отпуск. Есть минимальный риск быть уволенной по ОШМ, не успев уйти опять в отпуск, но для этого надо серьёзно испортить отношение с командованием и быть очень невнимательной к действиям или бездействию командования.
так вроде есть ФЗ, что во время декрета за женьщиной сохраняется ее рабочее место или я ошибаюсь :shock:

Отправлено спустя 4 минуты 56 секунд:
QR_BBPOST свою должность терять вообще не хочется
так может она и не сократиться
я так понимаю они хотят всех декретнец скинуть с баласта части и набрать новых людей на свободные места.просто у нас в вч очень много в декретных отпусках, а батальон у нас в основном женский :D

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9187
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 13:15

Женщины-военнослужащие

#2327

Непрочитанное сообщение m1az22 » 11 сен 2015, 14:26

QR_BBPOST они хотят всех декретнец скинуть с баласта части и набрать новых людей
Законно и правильно.
QR_BBPOST во время декрета за женьщиной сохраняется ее рабочее место
Во время нахождения в декрете Вас уволить не могут. При выводе в распоряжение "рабочее место" сохраняется - Вы же остаётесь на военной службе.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

Женщины-военнослужащие

#2328

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 15 сен 2015, 23:56

QR_BBPOST я так понимаю они хотят всех декретнец скинуть с баласта части
понимать то вы можете что угодно. но если должность не сокращена и ошм ее не тронули избавиться невозможно
всё пройдёт, пройдёт и это.

хочу знать
Активный новичок
Сообщения: 13
Зарегистрирован: 10 июн 2014, 16:31

Женщины-военнослужащие

#2329

Непрочитанное сообщение хочу знать » 30 ноя 2015, 00:09

Предельный возраст продлен до 50 ,женщина попадает под этот закон? Нам в кадрах говорят только до 45 и не принимают рапорт, заставляют переписывать.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Женщины-военнослужащие

#2330

Непрочитанное сообщение venta » 30 ноя 2015, 00:25

Нет... Не подпадает. Женщинам предельный до 45ти.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
С.И.
Участник
Сообщения: 53
Зарегистрирован: 04 мар 2013, 14:12
Откуда: Россия

Женщины-военнослужащие

#2331

Непрочитанное сообщение С.И. » 30 ноя 2015, 23:10

Здравствуйте! Вопрос: может ли военнослужащая уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (внучки) вместо своей дочери, военнослужащей другой части, если та хочет выйти на службу? Спасибо.

Оперативник
Участник
Сообщения: 45
Зарегистрирован: 16 янв 2012, 12:16

Женщины-военнослужащие

#2332

Непрочитанное сообщение Оперативник » 06 дек 2015, 22:52

Можно поподробнее о нюансах. Просто не хочется с двумя детьми на 2 года зависнуть одной.
Или увольнятся.

Аватара пользователя
globus
Заслуженный участник
Сообщения: 5743
Зарегистрирован: 29 май 2008, 16:34
Откуда: SIBERIAN GUBERNIA

Женщины-военнослужащие

#2333

Непрочитанное сообщение globus » 06 дек 2015, 23:25

QR_BBPOST Вопрос: может ли военнослужащая уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (внучки) вместо своей дочери, военнослужащей другой части, если та хочет выйти на службу? Спасибо
Да, в теории возможность такая есть, причем основание следующее:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015)
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
https://www.consultant.ru/document/cons ... a6b08e71d/
Обсуждение Вашей темы есть и здесь - (начиная с посчта 560) Женщины-военнослужащие
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!

Аватара пользователя
С.И.
Участник
Сообщения: 53
Зарегистрирован: 04 мар 2013, 14:12
Откуда: Россия

Женщины-военнослужащие

#2334

Непрочитанное сообщение С.И. » 07 дек 2015, 10:13

Однако, ст. 11 ТК:
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
- военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы.
А наша бабушка военнослужащая.

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30

Женщины-военнослужащие

#2335

Непрочитанное сообщение alex56 » 07 дек 2015, 10:33

[ref]С.И.[/ref], а разве мама военнослужащая не может уйти в отпуск по уходу за ребенком? Может. Так, чем бабушка военнослужащая отличается от нее. Единственное исключение мужчины военнослужащие. КС РФ уже дважды рассматривал этот вопрос по К.Маркину, администратору нашего форума.

Аватара пользователя
С.И.
Участник
Сообщения: 53
Зарегистрирован: 04 мар 2013, 14:12
Откуда: Россия

Женщины-военнослужащие

#2336

Непрочитанное сообщение С.И. » 07 дек 2015, 19:15

Кнопка "спасибо" не работает. СПАСИБО.

BSY
Участник
Сообщения: 59
Зарегистрирован: 29 окт 2010, 16:11

Женщины-военнослужащие

#2337

Непрочитанное сообщение BSY » 09 дек 2015, 11:40

Дорогие форумчане разъясните пожалуйста такой вопрос. По поводу предельного возраста.
Согласно ФЗ 64 http://base.garant.ru/70627332/#friends в статье 49 в последней строке написано "военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.", не слова про женщин. Согласно трудовому кодексу женщину, являющейся одиноким родителем не могут уволить до достижения ребенком возраста 14 лет, через год предел, ребенку 14 лет нет, имеются шансы на продление после 45.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/70627332/#friends#ixzz3toKVPrHb
"

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9187
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 13:15

Женщины-военнослужащие

#2338

Непрочитанное сообщение m1az22 » 09 дек 2015, 11:50

QR_BBPOST Согласно трудовому кодексу
Трудовой кодекс на военнослужащих не распространяется.
QR_BBPOST имеются шансы на продление после 45
На усмотрение командования.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Женщины-военнослужащие

#2339

Непрочитанное сообщение venta » 09 дек 2015, 14:19

QR_BBPOST имеются шансы на продление после 45.
шансы имеются, но исключительно исходя из доброй воли командования
военнослужащая имеет право просить заключить новый контракт сверх предельно, а командование вправе как пойти навстречу подписав такой контракт, так и отказав, и представив документы на увольнение.
права требовать обязательного заключения нового контракта нет
Всё изложенное сугубо ИМХО.

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30

Женщины-военнослужащие

#2340

Непрочитанное сообщение alex56 » 09 дек 2015, 14:42

[ref]BSY[/ref], для женщин предельный возраст пребывания на военной службе - 45 лет.
QR_BBPOST Согласно трудовому кодексу женщину
Есть Указ Президента РФ, которым было введено в действие положение о порядке прохождения военной службы. В ст. 34 сказано
25. Увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#ixzz3tp697LTL
Вы при достижении предельного возраста пребывания на военной службе должны быть уволены по пп. а п. 1 ст. 51
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/178405/#block_5103#ixzz3tp6p7wOn
Т.е Вас могут уволить исходя из содержания данных норм.
Кроме того, одинокой женщиной не считается разведенная женщина.


Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 80 гостей