Женщины-военнослужащие

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16730
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

Женщины-военнослужащие

#2401

Непрочитанное сообщение Gonchar » 14 сен 2016, 19:23

QR_BBPOST если у меня не будет подписан новый контракт пока в отпуске сижу ?
12. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту в условиях, объективно исключающих возможность заключения нового контракта (участие в походах кораблей; нахождение в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком; нахождение в плену, в положении заложника или интернированного и при других обстоятельствах), и желающий продолжить военную службу по истечении срока действующего контракта, продолжает прохождение военной службы по контракту.

При прекращении указанных обстоятельств он заключает новый контракт в течение одного месяца после прибытия в воинскую часть или увольняется с военной службы.
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#block_200#ixzz4KFRAYBzK
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Аватара пользователя
КсенияАлександровна
Участник
Сообщения: 33
Зарегистрирован: 12 сен 2016, 15:28

Женщины-военнослужащие

#2402

Непрочитанное сообщение КсенияАлександровна » 24 сен 2016, 17:10

Здравствуйте! Подскажите, если у меня выслуга более 10 лет и я мать-одиночка, имею ли я право уволиться по семейным обстоятельствам? Если я участник НИС, то квартира перейдёт государству?

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16730
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

Женщины-военнослужащие

#2403

Непрочитанное сообщение Gonchar » 24 сен 2016, 17:40

QR_BBPOST имею ли я право уволиться по семейным обстоятельствам?
5. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#block_800#ixzz4LBUPOBez
QR_BBPOST квартира перейдёт государству?
Статья 10. Возникновение права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12136616/3/#block ... z4LBUZj3db
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

Женщины-военнослужащие

#2404

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 26 сен 2016, 09:55

QR_BBPOST имею ли я право уволиться по семейным обстоятельствам
какие причины?
QR_BBPOST Если я участник НИС, то квартира перейдёт государству?
а рассказать про себя? куплена квартира? когда... а так скорее всего не перейдет государству, а вы будете обязаны платить кредит и вернуть ЦЖЗ

Отправлено спустя 13 минут 59 секунд:
QR_BBPOST то квартира перейдёт государству
квартира никогда не перейдет государству в данной ситуации, максимум ее заберет банк за долги у вас, но перед этим будет суд и взыскание неустоек

Отправлено спустя 3 минуты :
QR_BBPOST в декрет примерно
в отпуск по беременности и родам в продолжительностью 140 дней(70 до родов и 70 после)? это вы называете декретом?
QR_BBPOST Могу ли я расчитывают на получении зп
тогда денежное довольствие пропорционально прослуженному получите остальное больничный причем без вычета 13%
премию получить можете, но командир вам не обязан ее платить
QR_BBPOST и премию.
это вы с чего так решили?
QR_BBPOST будет ли мне производится начисление на ипотечный счет
будет, так как вы продолжаете военную службу
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16730
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

Женщины-военнослужащие

#2405

Непрочитанное сообщение Gonchar » 26 сен 2016, 10:04

QR_BBPOST какие причины?
QR_BBPOST я мать-одиночка
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

Женщины-военнослужащие

#2406

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 26 сен 2016, 16:10

это понятно. рапорт пишется и военнослужащую обязаны уволить. причина именно факт рождения ребенка? или еще что то произошло
всё пройдёт, пройдёт и это.

marianna
Активный новичок
Сообщения: 10
Зарегистрирован: 17 янв 2016, 13:43

Женщины-военнослужащие

#2407

Непрочитанное сообщение marianna » 06 окт 2016, 12:15

Всем доброго дня !
У меня вопрос : могу ли взять отпуск по уходу за ребёнком, если нахожусь в распоряжении ?
Или для этого нужно находиться на должности ?
( ситуация такая - нахожусь в отп.по уходу, перехожу из одного в другой. Предлагают перейти на нижестоящую ).
Спасибо !

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

Женщины-военнослужащие

#2408

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 06 окт 2016, 19:15

QR_BBPOST могу ли взять отпуск по уходу за ребёнком, если нахожусь в распоряжении ?
можете
QR_BBPOST Или для этого нужно находиться на должности ?
нет не нужно
QR_BBPOST Предлагают перейти на нижестоящую
это ваше желание заставить не могут
всё пройдёт, пройдёт и это.

marianna
Активный новичок
Сообщения: 10
Зарегистрирован: 17 янв 2016, 13:43

Женщины-военнослужащие

#2409

Непрочитанное сообщение marianna » 06 окт 2016, 20:13

Роман, благодарю Вас за ответ.

Makcim 161
Участник
Сообщения: 26
Зарегистрирован: 12 янв 2014, 08:16

Женщины-военнослужащие

#2410

Непрочитанное сообщение Makcim 161 » 20 окт 2016, 14:48

Могут ли привлекать многодетную мать к службе в ночное время,если младшему 6 лет,служба по сменам

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

Женщины-военнослужащие

#2411

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 20 окт 2016, 16:26

QR_BBPOST служба по сменам
не только могут, но и обязаны
QR_BBPOST многодетную мать
вообще не выделяется данная категория
ниже приведена норма, которая дает хоть какие то блага
Показать текст
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
КсенияАлександровна
Участник
Сообщения: 33
Зарегистрирован: 12 сен 2016, 15:28

Женщины-военнослужащие

#2412

Непрочитанное сообщение КсенияАлександровна » 21 окт 2016, 14:11

это понятно. рапорт пишется и военнослужащую обязаны уволить. причина именно факт рождения ребенка? или еще что то произошло
Если я просто хочу уволиться из армии

Отправлено спустя 3 минуты 54 секунды:
QR_BBPOST имею ли я право уволиться по семейным обстоятельствам
какие причины?
Причины мать-одиночка

Отправлено спустя 2 минуты 17 секунд:
QR_BBPOST и премию.
это вы с чего так решили?
У меня так было. Конечно если командир не против. Но положено ведь.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

Женщины-военнослужащие

#2413

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 21 окт 2016, 14:15

QR_BBPOST Если я просто хочу уволиться из армии
просто увольняйтесь проблем быть не должно, как я написал выше. просто разные случаи бывают
QR_BBPOST У меня так было.
это не аргумент
QR_BBPOST Но положено ведь.
пункт приказа что увольняемым что то положено знаете? если нет то какой смысл это утверждать
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
КсенияАлександровна
Участник
Сообщения: 33
Зарегистрирован: 12 сен 2016, 15:28

Женщины-военнослужащие

#2414

Непрочитанное сообщение КсенияАлександровна » 21 окт 2016, 14:31

QR_BBPOST Но положено ведь.
пункт приказа что увольняемым что то положено знаете? если нет то какой смысл это утверждать
это я не про увольняемых, это женщина спрашивала, про премию, когда она уходит в декрет :crazy:

Отправлено спустя 11 минут 44 секунды:
QR_BBPOST Если я просто хочу уволиться из армии
просто увольняйтесь проблем быть не должно, как я написал выше. просто разные случаи бывают
Как раз и зарегилась на этом форуме, чтоб спросить, подходит ли мой случай под увольнение по семейным обстоятельствам, т.к. я мать-одиночка.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16730
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

Женщины-военнослужащие

#2415

Непрочитанное сообщение Gonchar » 21 окт 2016, 14:38

QR_BBPOST подходит ли мой случай под увольнение по семейным обстоятельствам
Я ссылку себе давал ? Лень перейти ?
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

Женщины-военнослужащие

#2416

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 21 окт 2016, 14:43

[ref]КсенияАлександровна[/ref], я вас понял, ели что то сказал не то прошу не обижаться
всё пройдёт, пройдёт и это.

jonni_13
Активный новичок
Сообщения: 24
Зарегистрирован: 05 июл 2013, 11:44

Женщины-военнослужащие

#2417

Непрочитанное сообщение jonni_13 » 24 окт 2016, 19:19

Роман, здравствуйте! У меня вопрос такой: где можно посмотреть обязанности повара в полевых условиях при нахождении в полях и на территории части? Должностные обязанности, а также служебные. Еще такой вопрос: у нас командир части определил форму одежды, а военная полиция указала, что шапка не соответствует и зарегистрировала как "неуставная форма одежды" кого слушать? И еще: в нашей части нет нужного размера зимних уставных бердцев ( выдали 41, у меня 37), требуют носить уставные, но они больше на 4 размера, меня пугает вероятность травматизма в них, как быть в такой ситуации?

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30

Женщины-военнослужащие

#2418

Непрочитанное сообщение alex56 » 24 окт 2016, 19:56

QR_BBPOST У меня вопрос такой: где можно посмотреть обязанности повара в полевых условиях при нахождении в полях и на территории части? Должностные обязанности, а также служебные.
Служебные обязанности и есть должностные - разрабатывает и утверждает КЧ, т.к. в УВС таких должностных обязанностей нет.
QR_BBPOST у нас командир части определил форму одежды, а военная полиция указала, что шапка не соответствует и зарегистрировала как "неуставная форма одежды" кого слушать?
Форму одежды определяет приказ МО РФ от 22.06.15 г. № 300
16. Повседневная военная форма одежды военнослужащих женского пола (кроме офицеров и прапорщиков):
ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/products/ipo/prime ... z4O1QzVJW2
2) зимняя:
шапка-ушанка утепленная камуфлированной расцветки;
Но при исполнении обязанностей повара, на Вас должна быть специальная форма одежды (возможно командир и определил эту форму одежды). Но она носится только в пределах столовой или кухни в полевых условиях.

Отправлено спустя 32 секунды:
QR_BBPOST в нашей части нет нужного размера зимних уставных бердцев ( выдали 41, у меня 37)
А зачем Вы их брали?
Вложения
200.JPG

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

Женщины-военнослужащие

#2419

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 25 окт 2016, 00:24

QR_BBPOST У меня вопрос такой: где можно посмотреть обязанности повара в полевых условиях при нахождении в полях и на территории части?
у зампотыла, начштаба, и др. должностных лиц, таких как нач.пхд
QR_BBPOST Должностные обязанности, а также служебные.
у нормальных руководителей лежат в папочке утвержденные. и перед каждым полевым их проверяют

Отправлено спустя 4 минуты 41 секунду:
QR_BBPOST Еще такой вопрос: у нас командир части определил форму одежды, а военная полиция указала, что шапка не соответствует и зарегистрировала как "неуставная форма одежды" кого слушать?
никого. уставная форма одежды это так, которая выдана в соответствии с действующим описательным приказом руководителя ведомства
в таких спорах решает реально только суд, т.е. носите хоть партизанскую, но при объявлении взыскания нужно обжаловать и доказывать что соответствует, самое смешное что накладная по которой она выдана в суде нашем будет доказательством
QR_BBPOST ? И еще: в нашей части нет нужного размера зимних уставных бердцев ( выдали 41, у меня 37)
не выдали, а вы получили это разные вещи, у вас в арматурной карточке должна быть ростовка, запись сделана может быть на основе справки от врача, так и получайте что положено, а не хватайте непонятные вещи.
QR_BBPOST А зачем Вы их брали?
солидарен
QR_BBPOST как быть в такой ситуации
думать головой в следующий раз, а сейчас идти упрашивать прапорщика поменять на нормальный размер, или в магазин за нормальным размером
всё пройдёт, пройдёт и это.

oly-baronova
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 28 сен 2010, 21:22
Откуда: г. Вологда

Женщины-военнослужащие

#2420

Непрочитанное сообщение oly-baronova » 22 ноя 2016, 22:58

Добрый вечер! У меня такой вопрос скоро у нас планируется ОШМ могут ли меня уволить если я являюсь многодетной старшему 14 младшему 5?

mayson
Заслуженный участник
Сообщения: 1545
Зарегистрирован: 27 май 2014, 04:24

Женщины-военнослужащие

#2421

Непрочитанное сообщение mayson » 22 ноя 2016, 23:39

QR_BBPOST являюсь многодетной старшему 14 младшему 5?
Согласно законодательству Российской Федерации, многодетной матерью является женщина, которая имеет на своем содержании троих и более детей.

oly-baronova
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 28 сен 2010, 21:22
Откуда: г. Вологда

Женщины-военнослужащие

#2422

Непрочитанное сообщение oly-baronova » 23 ноя 2016, 00:02

Старшему 14, среднему 8 и младшему 5

Отправлено спустя 15 минут 36 секунд:
QR_BBPOST являюсь многодетной старшему 14 младшему 5?
Согласно законодательству Российской Федерации, многодетной матерью является женщина, которая имеет на своем содержании троих и более детей.
Старшему 14, среднему 8 и младшему 5

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16730
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

Женщины-военнослужащие

#2423

Непрочитанное сообщение Gonchar » 23 ноя 2016, 07:47

QR_BBPOST если я являюсь многодетной
Не является препятствием.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Latvis67
Активный участник
Сообщения: 123
Зарегистрирован: 16 апр 2015, 19:58

Женщины-военнослужащие

#2424

Непрочитанное сообщение Latvis67 » 25 ноя 2016, 19:32

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Жена военнослужащая. Полиса нет. Забеременела. В женской консультации от нее требуют направление на ведение беременности. В части отказывают, ссылаясь на то, что ни одно учреждение на шего города не заключило с МО РФ договор. Военных медицинских учреждений нет. Как действовать?

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16730
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

Женщины-военнослужащие

#2425

Непрочитанное сообщение Gonchar » 25 ноя 2016, 19:46

QR_BBPOST Военных медицинских учреждений нет
При отсутствии по месту военной службы или месту жительства военнослужащих либо по месту прохождения военных сборов гражданами, призванными на военные сборы, военно-медицинских организаций и (или) при отсутствии в них отделений соответствующего профиля, специалистов или специального медицинского оборудования, а также в экстренных или неотложных случаях военнослужащие и граждане, призванные на военные сборы, имеют право на получение медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... 93d821c71/
Жалобу в прокуратуру.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

ЯнаВладимировна
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 28 ноя 2016, 13:17

Женщины-военнослужащие

#2426

Непрочитанное сообщение ЯнаВладимировна » 28 ноя 2016, 13:30

Здравствуйте, помогите разобраться с таким вопросом: я военнослужащая одна воспитывающая несовершеннолетнего ребёнка, по выходу из отпуска по уходу за ребёнком до 3х лет, могу ли расчитывать на 5дневку? ( вообще график сменный). Проблема в том, что ни отводить, ни забирать из сада ребенка в сменном графике не смогу. Начальник говорит оснований нет.

Отправлено спустя 2 минуты 8 секунд:
Здравствуйте, помогите разобраться с таким вопросом: я военнослужащая одна воспитывающая несовершеннолетнего ребёнка, по выходу из отпуска по уходу за ребёнком до 3х лет, могу ли расчитывать на 5дневку? ( вообще график сменный). Проблема в том, что ни отводить, ни забирать из сада ребенка в сменном графике не смогу. Начальник говорит оснований нет.
А я в поисках информации на эту тему нашла вот что: В соответствии с пунктом 9 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.
Согласно статье 259 Федерального закона от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ "Трудовой кодекс РФ", запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16730
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

Женщины-военнослужащие

#2427

Непрочитанное сообщение Gonchar » 28 ноя 2016, 16:56

QR_BBPOST могу ли расчитывать на 5дневку?
Нет.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

ЯнаВладимировна
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 28 ноя 2016, 13:17

Женщины-военнослужащие

#2428

Непрочитанное сообщение ЯнаВладимировна » 28 ноя 2016, 17:45

QR_BBPOST могу ли расчитывать на 5дневку?
Нет.
Основание?
Нарушение ст 259 части 2 ФЗ от 30 декабря 2001г номер 197 ФЗ трудового кодекса. Гласит: Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.

Отправлено спустя 4 минуты 25 секунд:
QR_BBPOST могу ли расчитывать на 5дневку?
Нет.
Нет это не ответ, аргументируйте , подкрепите его чем либо. Я буду признательна.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16730
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

Женщины-военнослужащие

#2429

Непрочитанное сообщение Gonchar » 28 ноя 2016, 18:31

QR_BBPOST Нет это не ответ
Это ответ, т.к законодательством никакие пятидневки для военнослужащих не предусмотрены.

Отправлено спустя 7 минут 12 секунд:
Вы имеете право уволиться и жить по трудовому кодексу.
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца);
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#block_800#ixzz4RJlm1wvX
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

ЯнаВладимировна
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 28 ноя 2016, 13:17

Женщины-военнослужащие

#2430

Непрочитанное сообщение ЯнаВладимировна » 29 ноя 2016, 13:19

Т.е. Тк рф на военнослужащих не распространяется? :good: все ясно :D

Отправлено спустя 2 минуты 38 секунд:
соответствии с пунктом 9 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.
Согласно статье 259 Федерального закона от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ "Трудовой кодекс РФ", запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
Вот это все исключить и получится пятидневка! Вы хоть лзнакомьтесь перед тем как советы глупые давать. Думаю на этом диалог окончен


Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Bing и 66 гостей