Начальник-беспредельщик

Аватара пользователя
Serge
Заслуженный участник
Сообщения: 1916
Зарегистрирован: 13 дек 2007, 03:03
Благодарил (а): 43 раза
Поблагодарили: 172 раза

Непрочитанное сообщение Serge » 09 фев 2008, 05:44 #1

День добрый, коллеги!
Ситуация, следующая.
Непосредственный начальник написал 08.02.08 на меня следующий рапорт. Отсутствовал на службе 1.02.2008 г - не вышел после отпуска по болезни (06.01.08 была травма руки - в гипсовой повяке был месяц), (2 и 3 февраля выходный), 04.02.08 опоздал на службу на 3 часа, 05.02.08 опоздал на 2,5 часа. В моих действиях состав преступлений аж по двум статьям.

Реально ситуация следующая: 1 февраля 2008 г. на службе был - около 10 свидетелей, начальнику рапорт о выходе после отпуска не написал, по тому как тот после обеда ушел домой.
04.02 - встречал семью на ж/д вокзале - есть билеты. Об этом договаривался с начальником по мобильному телефону (сейчас идет в отказку - говорит не было этого). Прибыл на службы в 12.00, тогда же 04.02 принес рапорт о выходе из отпуска после болезни - брать отказался, сказал что его нет на месте - как бы сам на больничном. 04.02 же принес рапорт об свобождении от служебных обязаностей - справка врача части и рекомендации в выписном эпикризе есть (освобождение нужно было что бы лишний раз не переодеваться в форму - неудобно отводить руку после травмы) - тоже не взял.
05.02. опоздал на 2 часа - была авария на дороге (было не проехать).

Коллеги, что реально можно выставить на встречку непосредственному начальнику (ситуация регулярно повторяющаяся с разными сотрудниками, и уже весь личный состав позразделений очень заеб...шая) - клевета, отказ в наложении резолюции на рапорт, лжесвидетельство, извращение действительности и т.п, что бы в его памяти остался глубокий след, хотя бы на время. 1/3 личного состава из офицеров уже писала или готова написать аналогичные рапорта от своего имени и со своими ситуациями.

P.S. Строевой отдел этой бл..й части региструрует рапорта только подписания их командиром и по другому их не берет.
Заранее благодарен за ответ
С уважением.

За это сообщение автора Serge поблагодарил:
saw1307 (11 авг 2012, 06:46)

Аватара пользователя
Lodeynopolez
Заслуженный участник
Сообщения: 1346
Зарегистрирован: 08 июл 2007, 19:10
Откуда: Москва
Благодарил (а): 194 раза
Поблагодарили: 359 раз

Непрочитанное сообщение Lodeynopolez » 09 фев 2008, 09:26 #2

1. Отпровлять по почте.
2. Составлять акты об отказе в принятии док. за подписями 3 человек, желательно не подчиненных отказчика.

А уже вооруждившись такими средствами и доказательствами, обжаловать незаконные действия.


Аватара пользователя
Константин Маркин
Администратор
Администратор
Сообщения: 19322
Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
Откуда: Питер, Москва
Поблагодарили: 3338 раз
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 09 фев 2008, 14:47 #3

Quote (Serge)
В моих действиях состав преступлений аж по двум статьям.
ПРЕСТУПЛЕНИЙ??? Озвучьте статьи - очень любопытно.

Quote (Serge)
рапорт о выходе после отпуска не написал, по тому как тот после обеда ушел домой.

Рапорт писать нет необходимости. Просто представится и всё. Утверждайте, что представились.

Quote (Serge)
05.02. опоздал на 2 часа - была авария на дороге (было не проехать).

Можно взять справку из ГИБДД, я так одно взыскание "отбил".

Quote (Serge)
Об этом договаривался с начальником по мобильному телефону (сейчас идет в отказку - говорит не было этого)

Берите распечатку звонков

ЗЫ. не принимают рапорта, в тот же день отправляйте их по почте.

Адвокат.
+79210222094

Аватара пользователя
Serge
Заслуженный участник
Сообщения: 1916
Зарегистрирован: 13 дек 2007, 03:03
Благодарил (а): 43 раза
Поблагодарили: 172 раза

Непрочитанное сообщение Serge » 10 фев 2008, 02:28 #4

Уважанмые коллеги, спасибо за помощь.
Примерно все так и отпишу.
Но хотелось бы не просто отбится от идиота, но в связи с регулярной периодичностью подобного бреда (не только в отношении меня), но и принянуть его ответу хотя бы за написанное - или это в красной армии не выполнимо.
Заранее благодарен за ответ.
С уважением.

Аватара пользователя
Lodeynopolez
Заслуженный участник
Сообщения: 1346
Зарегистрирован: 08 июл 2007, 19:10
Откуда: Москва
Благодарил (а): 194 раза
Поблагодарили: 359 раз

Непрочитанное сообщение Lodeynopolez » 10 фев 2008, 08:57 #5

Набирайте доказательства, чтобы наверняка, а за тем уже в атаку.

Андрей83
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 29 сен 2009, 00:34

Непрочитанное сообщение Андрей83 » 29 сен 2009, 01:21 #6

Здравствуйте. Подскажите что делать я КВ хожу сутки через двое в караулы имею 1 выходной в неделю и то если предупрежу что я выходной а то могут и забыть и вызвать. Но суть вопроса в том что я каждую неделю пишу расписание котрое должно подписываться в пятницу а я физически не успеваю так как выписка с верху с утверждением приходит в лучшем случаи утром в четверг а я или стою в карауле или заступаю и соответственно пишу на выходных в карауле. но в понедельник расписание всегда готово единственное не подписаное за что получаю по шапке со словами не наши проблемы бери домой пиши здесь после службы и т.д. но и это не все расписание подписывает СПНШ который категорически меня не переваривает и мои расписания он чиркает говорит что неправильно и т.д. я согласен что некоторые моменты расписания бывают неправельными но ПРОБЛЕМА в том что кроме меня точно такое же расписание подписывает КР и еще один КВ у которых весь стиль манера написания расписание точно такое же отличие только в проводимых нами занятий и уних подписи мне же все перечеркнуто со словами идите переписывайте. и как тут быть что делать? КР слова сказать не можеть "ПИСАЕТСЯ"

Аватара пользователя
davyd_pvo
Активный участник
Сообщения: 127
Зарегистрирован: 21 мар 2008, 18:05
Откуда: Волгоград
Благодарил (а): 17 раз
Поблагодарили: 4 раза

Непрочитанное сообщение davyd_pvo » 29 сен 2009, 16:25 #7

Да вопрос из классики "что делать?" лови на том что всё одинаково а тебе не подписали и на личную беседу.а так здесь нет проблемы.чтобы не обидно было подчинённого писарем назначь пусть твои планы на бумагу изливает не так обидно будет wink вредные советы wink изучай все нпа :приказы,пбп и доказывай чето прав

Аватара пользователя
Vlad_i_slav
Активный новичок
Сообщения: 20
Зарегистрирован: 13 сен 2010, 11:15
Благодарил (а): 2 раза

Непрочитанное сообщение Vlad_i_slav » 13 сен 2010, 11:58 #8

Здравствуйте. Прошу Вашей помощи в составлении иска - не знаю, на какие НПА опереться.
Я - капитан-лейтенант, 12 лет выслуги (в льготном - 19). В настоящее время имею 10 поощрений и ни одного взыскания, за исключением ПНСС, которое сейчас оспариваю в суде. После подачи заявления в суд, мгновенно был превращён КЧ в изгоя: срочно переделались все служебные характеристики и я был представлен к увольнению по НУК. Однако копии у меня сохранились - положительная аттестация, проведенная 4 месяца назад, положительная служебная характеристика, выданная мне месяц назад и копия служебной карточки. Как мне аргументировать подлог и доказать свою правоту?
Заранее благодарен за ответ.

Аватара пользователя
Сергей Катин
Модератор
Модератор
Сообщения: 8436
Зарегистрирован: 05 янв 2009, 21:15
Откуда: столица
Благодарил (а): 175 раз
Поблагодарили: 2615 раз

Непрочитанное сообщение Сергей Катин » 13 сен 2010, 13:12 #9

Vlad_i_slav писал(а):Как мне аргументировать подлог

Обратиться в прокуратуру лично и там аргументировать,
например, провести проверку и завести дело по признакам, указанным в ст.292 УК
Телевидение нового поколения!
novoetv.net.ru

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 16509
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54
Благодарил (а): 659 раз
Поблагодарили: 7729 раз

Непрочитанное сообщение Знак » 13 сен 2010, 16:10 #10

Vlad_i_slav, - (всадник без головы) аватар у вас интересный.
А на суде подмена документов обнаружилась ???
Или заседания еще не было ???
Ваши копии преобщены к делу ???

Аватара пользователя
Vlad_i_slav
Активный новичок
Сообщения: 20
Зарегистрирован: 13 сен 2010, 11:15
Благодарил (а): 2 раза

Непрочитанное сообщение Vlad_i_slav » 13 сен 2010, 22:45 #11

Заседания ещё не было. Однако на суде я буду оспаривать только ПНСС - на основании упущеных сроков, недостаточностью материалов и т.д. Хотелось бы отдельно подать в прокуратуру на подлог, клевету и проч. (в прокуратуре КЧ уже хорошо знают - жалобы на не предоставление отпуска, систематическое лишение надбавки СНиСРС). Просто вот думаю: подлог же - уголовная статья, а значит и доказать будет непросто. Есть ли у кого подобный опыт или соответствующие решения?

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 16509
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54
Благодарил (а): 659 раз
Поблагодарили: 7729 раз

Непрочитанное сообщение Знак » 13 сен 2010, 22:52 #12

Vlad_i_slav, посмотрите еще сдесь - Военная прокуратура

Аватара пользователя
Недобитый Романтик
Заслуженный участник
Сообщения: 1072
Зарегистрирован: 15 мар 2010, 16:25
Благодарил (а): 28 раз
Поблагодарили: 165 раз

Непрочитанное сообщение Недобитый Романтик » 13 сен 2010, 23:02 #13

Vlad_i_slav писал(а):подлог же - уголовная статья, а значит и доказать будет непросто

кроме того, ИМХО, состав преступления можно найти только,
Статья 292. Служебный подлог писал(а):если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности
Доводы, до которых человек додумывается сам, обычно убеждают его больше, нежели те, которые пришли в голову другим. (© Блез ПАСКАЛЬ)

Аватара пользователя
Владимир Черных
Админ
Админ
Сообщения: 14283
Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25
Благодарил (а): 1194 раза
Поблагодарили: 14238 раз
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение Владимир Черных » 14 сен 2010, 06:20 #14

Недобитый Романтик писал(а):если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности

Заинтересованность может выражаться не только с финансовой точки зрения, но и желании отомстить, освободить нужное место, доказать окружающим свою "крутизну".

Vlad_i_slav, а почему произошли такие перемены в отношении к Вам?
С чего вдруг, после 12 лет безупречной службы объявлено несоответствие? И соблюдена ли процедура его наложения?

Аватара пользователя
kutuzoff
Постоянный участник
Сообщения: 241
Зарегистрирован: 01 сен 2010, 12:51
Откуда: Масквабад
Благодарил (а): 35 раз
Поблагодарили: 47 раз

Re: Начальник-беспредельщик

Непрочитанное сообщение kutuzoff » 14 сен 2010, 13:07 #15

У меня так делает мой бывший начальник. Я в распоряжении, объяснил ему что его требования, даже не так, а заставление меня выполнять должностные обязанности НЕ ЗАКОНЫ. Он сказал освободить рабочее место!!!Замки собирается менять в кабинете, что бы я не проникнул больше. Вот думаю че ему сказать на все это. Как тут поступить?

это не все. Дал понять, что характеристику даст отрицательную, палки будет совать в колеса, из очереди выкинет!!!Во как!!!

Аватара пользователя
Vlad_i_slav
Активный новичок
Сообщения: 20
Зарегистрирован: 13 сен 2010, 11:15
Благодарил (а): 2 раза

Непрочитанное сообщение Vlad_i_slav » 14 сен 2010, 13:20 #16

vsud, ПНСС объявлено за нарушение п. "Б" ст. 215 Корабельного устава ВМФ - в одной из проверок было выявлено нарушение учёта имущества (несоответствие номеров). Процедура наложения - не соблюдена: нарушены сроки, административное расследование не проводилось, да и наказание на мой взгляд не соответствует степени вины. Суд, я полагаю, разберётся.
А перемены в отношении ко мне произошли после подачи заявления в суд.
Если я докажу (документально, показаниями сослуживцев) ущемление меня по службе и предвзятое отношение - может ли это служить основой личной заинтересованности?
Последний раз редактировалось Vlad_i_slav 14 сен 2010, 13:26, всего редактировалось 2 раза.

Гладиатор
Активный участник
Сообщения: 127
Зарегистрирован: 08 июн 2010, 18:37
Благодарил (а): 8 раз
Поблагодарили: 51 раз

Непрочитанное сообщение Гладиатор » 14 сен 2010, 17:42 #17

Vlad_i_slav писал(а):Процедура наложения - не соблюдена: нарушены сроки, административное расследование не проводилось, да и наказание на мой взгляд не соответствует степени вины

Шансы выигрыша в суде большие.....Удачи!
Vlad_i_slav писал(а):Если я докажу (документально, показаниями сослуживцев) ущемление меня по службе и предвзятое отношение - может ли это служить основой личной заинтересованности?

Если докажете, то прокуратура Вашему командиру сделает "головомойку", но мне кажется до уголовного дела вряд ли дойдет....
Или Вы хотите крови? :twisted:

ButterFighter
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 28 май 2010, 11:55
Поблагодарили: 1 раз

Непрочитанное сообщение ButterFighter » 15 сен 2010, 20:51 #18

Здравствуйте, надеюсь на помощь (хотябы на указание НПА)Проблема в следующем: Служу в вч "Х" которая является НИЦ, солдат и матросов не имеем. Служу с 2006 года, на данный момент старлей, капитана жду..3 месяца... С недавнего времени началась "оптимизация ВС" короче - сокращение. Начальство поменялось, до сентября 2010 года я был хорошим,взысканий нет. При этом я адьюнкт, пытаюсь писать диссертацию. (начало очной адью. с 12.12.2008, окончание 12.12.2011). Как говорил ранее начальство поменялось, деньги,конечно уходят налевов.т.ч. и 115пр., и офицеров заставляют заниматься разными работами как: Разгрузка стройматериалов в.т.ч.цемент,гипрок,витонит(это происходит чаще на территории ВЧ,иногда вне территории, хотя даже лампочки давно не закупаем, денег нет, в кабинетах,где работаем мы и гражданские служащие - темно, ремонта давно не производилось, и не предвидеться), куда эти стройматериалы и откуда взялись не известно. конкретно про меня: "назначили" устно, работать-разгружать стройматериалы из фургона куда-то (на территории вч) я прийдя на место разгрузки, не пройдя инструктаж по технике безопасности,не получив даже перчаток, получил устный приказ начальника МТО (кап.1ранга)разгружать, и отказался. на след. день начальник мне "дал выговор" лично, не занося в личную карточку. прошли сутки, унижаться я не собираюсь, в части каждый день,отчитываюсь по свои обязанностям регулярно и на твердое хорошо, но мне грозят сдачей зачетов по знанию уставов (хотя согласно ДИРЕКТИВЫ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РФ13 апреля 1994 г. N Д-23 этому должны предшествовать самостоятельные занятия, документально оформленные) в общем проблему Вы понимаете. ВОПРОС: как не дать вытирать об себя ноги? Заранее благодарен за полезные ответы и советы. ([email protected])
Последний раз редактировалось ButterFighter 15 сен 2010, 20:52, всего редактировалось 1 раз.

Аватара пользователя
kutuzoff
Постоянный участник
Сообщения: 241
Зарегистрирован: 01 сен 2010, 12:51
Откуда: Масквабад
Благодарил (а): 35 раз
Поблагодарили: 47 раз

Re: Начальник-беспредельщик

Непрочитанное сообщение kutuzoff » 20 сен 2010, 20:46 #19

Случилось!!!Чего ждал все-таки произошло!!!
После того как подал заявление в суд, начались преследования, палки в колеса и т.д. Сегодня пришел бывший начальник в кабинет, сказал ВОН, и поменял замок в кабинете!!!Там вещи, документы, форма. На инструктаж, в наряд не в чем заступать. Как вам такой расклад???

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 16509
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54
Благодарил (а): 659 раз
Поблагодарили: 7729 раз

Непрочитанное сообщение Знак » 20 сен 2010, 21:00 #20

kutuzoff писал(а):Как вам такой расклад???

Нормальный расклад, бывает и хуже. Вы выбрали путь - в суд, вам и карты в руки.

Аватара пользователя
kutuzoff
Постоянный участник
Сообщения: 241
Зарегистрирован: 01 сен 2010, 12:51
Откуда: Масквабад
Благодарил (а): 35 раз
Поблагодарили: 47 раз

Непрочитанное сообщение kutuzoff » 20 сен 2010, 21:17 #21

Спасибо за отклик. Тоже такие мысли были. Напишу завтра конечно, буду отписывать на форуме по результатам.

Аватара пользователя
ДМИТРИЙ.
Участник
Сообщения: 36
Зарегистрирован: 22 сен 2010, 12:31
Благодарил (а): 9 раз
Поблагодарили: 3 раза

Непрочитанное сообщение ДМИТРИЙ. » 22 сен 2010, 12:58 #22

ЗДРАВСТВУЙТЕ, Я КОМАНДИР РОТЫ В ОДНОЙ ИЗ ЧАСТЕЙ ВС РФ. Недавно ко мне в роту пришел замполит полка и высказал свое недовольство старыми стендами в комнате досуга(старая тематика-не соответствует новому облику и.т.д.)Хотел бы узнать кто и согласно каких документов должен обеспечивать комнату досуга всем этим имуществом?Обычно все делаем своими силами, но так же быть не должно, а то у нас штабные привыкли только рожи кривить,а как до дела доходит ни кто ни чего толком сделать не может(Я себе в роту мебель целый месяц выбивал)

Аватара пользователя
vadko1
Заслуженный участник
Сообщения: 2342
Зарегистрирован: 19 мар 2010, 20:13
Откуда: Балашиха
Благодарил (а): 241 раз
Поблагодарили: 2782 раза

Непрочитанное сообщение vadko1 » 22 сен 2010, 14:16 #23

ДМИТРИЙ. писал(а):ЗДРАВСТВУЙТЕ, Я КОМАНДИР РОТЫ

В канцелярии роты или штабе батальона должен быть такой многотомный сборник из книжечек с зелеными корочками. Номер его 322/500 от 5 ноября 2002года. Этот "фолиант" разработан еще при Квашнине и называется "методические рекомендации по....." и каждый томик про какой-либо вид деятельности. В 4-м томе есть раздел про ротное хозяйство (как и в уставе, и в Пр.МО №222 от 23 июля 2004). Кажется есть томик про воспитательную работу, там должно быть об этом.
А вообще все это делается деньгами, вопрос в том, как их выбить. Традиционный метод - премии и прочий внебюджетный доход, т.е. всякие незаконные способы. Законным путем идти никто не хочет, да и забыли как это делается после различного рода финансовых кризисов - деньги на эту статью не планируются и не выделяются.
В любом случае надо написать рапорт по команде о потребности в обновлении наглядной документации (со ссылкой на упрек замполита), привести примерный расчет потребности в деньгах и попросить запланировать такую сумму на следующий финансовый период.
Вот как-то так.
Замысел без умысла - чистой воды вымысел!

Аватара пользователя
Ворчун
Заслуженный участник
Сообщения: 8729
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 10:11
Откуда: Ростов
Благодарил (а): 855 раз
Поблагодарили: 2633 раза

Непрочитанное сообщение Ворчун » 22 сен 2010, 14:44 #24

vadko1 писал(а):Номер его 322/500 от 5 ноября 2002года

И гриф имеется - ДСП
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…

Аватара пользователя
kutuzoff
Постоянный участник
Сообщения: 241
Зарегистрирован: 01 сен 2010, 12:51
Откуда: Масквабад
Благодарил (а): 35 раз
Поблагодарили: 47 раз

Re: Начальник-беспредельщик

Непрочитанное сообщение kutuzoff » 28 сен 2010, 08:48 #25

Продолжение ответа №22. Выделили рабочее место, но там отсутствует электричество, и отопление. Они думают, что там можно находиться. Вот собираюсь рапорт писать с просьбой оборудовать рабочее место. Может подскажете на что сослаться?

Аватара пользователя
Ворчун
Заслуженный участник
Сообщения: 8729
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 10:11
Откуда: Ростов
Благодарил (а): 855 раз
Поблагодарили: 2633 раза

Непрочитанное сообщение Ворчун » 28 сен 2010, 20:35 #26

Мне кажется, можно применить ТК
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работодатель обязан обеспечить:
безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
(в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 313-ФЗ)
соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

и приказ Минздрава РФ от 31 августа 2007 г. N 569
У вас нет необходимых прав для просмотра вложений в этом сообщении.
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…

Аватара пользователя
PaulArman
Заслуженный участник
Сообщения: 540
Зарегистрирован: 26 янв 2009, 23:48
Благодарил (а): 16 раз
Поблагодарили: 34 раза

Непрочитанное сообщение PaulArman » 30 сен 2010, 09:45 #27

ТК не прокатит! (см. ст. 11 ТК РФ)
Dura lex, sed lex

Аватара пользователя
urico77
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 13 окт 2010, 13:26
Откуда: Хабаровск
Благодарил (а): 1 раз

Непрочитанное сообщение urico77 » 13 окт 2010, 13:53 #28

Подскажите пожалуйста!!!! Стою на должности штатного оперативного дежурного, согласно графика начальника ходим сутки через двое. Начальник нашего начальника, хочет чтобы мы на вторые сутки выходили. В законах ничего про выполнение обязанностей штатных дежурных не сказано или не там ищу. Если можно подскажите законодательные акты.

Аватара пользователя
vadko1
Заслуженный участник
Сообщения: 2342
Зарегистрирован: 19 мар 2010, 20:13
Откуда: Балашиха
Благодарил (а): 241 раз
Поблагодарили: 2782 раза

Непрочитанное сообщение vadko1 » 13 окт 2010, 14:04 #29

urico77,
Никакие советы не помогут так, как поможет знание законов и приказов. Посмотрите здесь: Мероприятия, проводимые без ограничения времени
За это сообщение автора vadko1 поблагодарил:
urico77 (13 окт 2010, 15:28)
Замысел без умысла - чистой воды вымысел!

Аватара пользователя
urico77
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 13 окт 2010, 13:26
Откуда: Хабаровск
Благодарил (а): 1 раз

Непрочитанное сообщение urico77 » 13 окт 2010, 15:14 #30

Что-то не пойму, так может он нас привлекать или нет в эти дни, или задам вопрос по другому, где можно найти, что штатные оперативные дежурные должны ходить сутки через двое(трое). Начальник ссылается именно на этот факт, что порядок не определен


Вернуться в «Контрактная служба»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Google Adsense и 24 гостя