Обвешивают взысканиями – защищайтесь!

Аватара пользователя
Зёзя
Заслуженный участник
Сообщения: 1009
Зарегистрирован: 24 май 2010, 12:27
Откуда: Питер
Благодарил (а): 88 раз
Поблагодарили: 313 раз

Непрочитанное сообщение Зёзя » 12 фев 2011, 23:47 #1351

KAA579 писал(а):приказом министра обороны СССР от 2 мая 1984 г. N 100

Хороший приказ, для людей. К сожалению, приказ недействующий

П Р И К А З МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№ 4 5 0 « 29 » декабря 2004 г.

О порядке использования автомобильной техники
в Вооруженных Силах Российской Федерации в мирное время

1. Утвердить прилагаемое Руководство о порядке использования автомобильной техники в Вооруженных Силах Российской Федерации в мирное время.
2. Считать не действующими в Вооруженных Силах Российской Федерации приложение № 2 к Наставлению по автомобильной службе Советской Армии и Военно-Морского Флота, введенному в действие приказом Министра обороны СССР 1977 года № 225, приказы Министра обороны СССР 1983 года № 226, 1984 года № 100, № 170, 1990 года № 22, пункт 4 раздела II приложения к приказу Министра обороны СССР 1991 года № 329.

Теперь это выглядит так:
"V. Порядок предоставления грузовых автомобилей и пассажирских
автобусов воинских частей для перевозки грузов и пассажиров

52. Грузовые автомобили и пассажирские автобусы воинских частей предоставляются на безвозмездной основе по указаниям соответствующих командиров (начальников) в порядке подчиненности в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Министерства обороны:
а) для обеспечения организованной перевозки военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к месту военной службы и обратно. В каждом отдельном случае решение на организованную перевозку военнослужащих принимает командир воинской части и оформляет своим приказом;
б) для организованной перевозки военнослужащих к месту проведения служебных совещаний, занятий, конференций, мероприятий боевой подготовки, проводимых в соответствии с планами боевой подготовки воинских частей, планами старших начальников, и обратно;
в) для организованной перевозки военнослужащих, направляемых в служебные командировки (при отсутствии на данном маршруте пассажирского транспорта общего пользования), до ближайшей железнодорожной (автобусной) станции, речного (морского) порта, аэропорта отправления и от станций (портов) назначения до места выполнения служебного задания. В случаях, когда перевозка военнослужащих пассажирским транспортом общего пользования невозможна или экономически нецелесообразна, – непосредственно до места выполнения служебного задания и обратно;
г) для перевозки военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и членов их семей до ближайшей железнодорожной (автобусной) станции, речного (морского) порта, аэропорта отправления и обратно при направлении их в связи с переводом к новому месту военной службы, месту проведения основного и дополнительных (на лечение) отпусков, избранному месту жительства при увольнении с военной службы, в случаях, когда отсутствует пассажирский транспорт общего пользования;
д) для перевозки до 20 тонн личного имущества военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, до ближайшей, открытой для контейнерных перевозок железнодорожной станции, речного (морского) порта отправления и от станции (порта) назначения до нового места военной службы при переводе или до избранного (постоянного) места жительства при увольнении с военной службы. В случаях, когда перевозка личного имущества транспортом общего пользования невозможна или экономически нецелесообразна, – непосредственно от прежнего места жительства (военной службы) на новое место жительства (службы);
е) для обеспечения похорон лиц, при погребении которых назначается почетный эскорт и наряд согласно Уставу гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил;
ж) для доставки в ближайшее лечебное учреждение нуждающихся в неотложной медицинской помощи военнослужащих, проходящих военную службу по призыву и контракту, членов семей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, лиц гражданского персонала Вооруженных Сил;
з) для коллективных выездов военнослужащих, гражданского персонала Вооруженных Сил на спортивно-массовые мероприятия и обратно в соответствии с утвержденным командиром воинской части планом спортивно-массовой работы;
и) для обеспечения перевозок участников спортивных соревнований и обслуживающего персонала, материальных средств к местам проведения спортивных соревнований, проводимых в соответствии с планами проведения спортивных мероприятий воинской части, и обратно;
к) подразделениям предприятий единой системы военной торговли:
для обслуживания воинских частей, штабов, центральных органов военного управления Вооруженных Сил в полевых условиях при выездах на учения;
для завоза товаров в солдатские (матросские, курсантские) чайные (кафе, буфеты);
для выездного обслуживания воинских частей и подразделений, в которых отсутствуют стационарные предприятия военной торговли;
для доставки товаров воинским частям, расположенным в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях, а также в местах проведения миротворческих и контртеррористических операций;
л) для обеспечения хозяйственных нужд дошкольных и общеобразовательных учреждений, поликлиник, санаториев, интернатов, оздоровительных лагерей Министерства обороны;
м) для организованной перевозки детей военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных Сил в общеобразовательные школы, дошкольные учреждения и обратно в случаях, когда отсутствует возможность использования пассажирского транспорта общего пользования;
н) для организованной перевозки детей военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных Сил до ближайшей железнодорожной (автобусной) станции, речного (морского) порта, аэропорта отправления и обратно при направлении их в детские санатории и оздоровительные лагеря. В случаях, когда перевозка детей пассажирским транспортом общего пользования невозможна или экономически нецелесообразна, – непосредственно в детский санаторий (оздоровительный лагерь) и обратно. При этом расстояние до санатория (лагеря) не должно превышать 200 км;
о) для эвакуации военнослужащих, гражданского персонала Вооруженных Сил, членов их семей и личного имущества из районов стихийных бедствий, вооруженных конфликтов (условий чрезвычайного положения), а также мест, где проживание связано с опасностью для их жизни."
За это сообщение автора Зёзя поблагодарили (всего 2):
кудесник (13 фев 2011, 00:03) • A.R-K (13 фев 2011, 17:11)
Где глупость - образец, там разум - безумие. И. В. Гете

Аватара пользователя
кудесник
Заслуженный участник
Сообщения: 2109
Зарегистрирован: 10 апр 2009, 15:50
Откуда: Мурманская область
Благодарил (а): 380 раз
Поблагодарили: 995 раз

Непрочитанное сообщение кудесник » 13 фев 2011, 00:08 #1352

Зёзя,
может еще подскажите каким ПМО регламентируется доставка л/с в зависимости от расстояния от места жительства до места службы?
Дело не проиграно пока есть хоть один дурак, готовый биться за него!

Аватара пользователя
Oleg54876
Заслуженный участник
Сообщения: 1987
Зарегистрирован: 30 дек 2008, 19:28
Откуда: Маскве
Благодарил (а): 2 раза
Поблагодарили: 186 раз

Непрочитанное сообщение Oleg54876 » 13 фев 2011, 01:46 #1353

Интересный приказ. Получается что он обязывает предоставлять транспорт. но : по указаниям соответствующих командиров (начальников) в порядке подчиненности в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Министерства обороны:
Последний раз редактировалось Oleg54876 13 фев 2011, 01:49, всего редактировалось 1 раз.
В ногах правды нет, но нет ее и выше.

Аватара пользователя
кудесник
Заслуженный участник
Сообщения: 2109
Зарегистрирован: 10 апр 2009, 15:50
Откуда: Мурманская область
Благодарил (а): 380 раз
Поблагодарили: 995 раз

Непрочитанное сообщение кудесник » 13 фев 2011, 14:06 #1354

Oleg54876 писал(а):в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Министерства обороны:


вот и хочется узнать, что это за НПА?
Дело не проиграно пока есть хоть один дурак, готовый биться за него!

NEMO76
Участник
Сообщения: 35
Зарегистрирован: 28 апр 2010, 04:50
Благодарил (а): 21 раз
Поблагодарили: 11 раз

Непрочитанное сообщение NEMO76 » 15 фев 2011, 02:15 #1355

Прошу прощения за повтор, ситуация следующая. В середине ноября получил выговор за отсутствие на построении, а в декабре лишили 50% ЕДВ приказом с формулировкой "наличие неснятого взыскания за отсутствие на построении (приказ КЧ №...ОТ...)". Оспорил данное взыскание у вышестоящего начальника, выговор был отменен. С приказом по ЕДВ все намного интереснее. Ответ командира: "В приказ КЧ №... От 14.12.10 внесены изменения приказом КЧ №... От 7.02.11, абзац изложен в следующей редакции: уменьшить ЕДВ в связи с наличием неснятых взысканий (таковые к сожалению имеются)". Вопрос: правомерно ли командир излагает приказ в другой редакции спустя три месяца, ведь в данном случае он сначала должен отменить его вовсе, а затем издать новый. Спасибо.

Аватара пользователя
Дмитрий Князев
Заслуженный участник
Сообщения: 2113
Зарегистрирован: 09 авг 2010, 20:35
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 224 раза
Поблагодарили: 467 раз

Непрочитанное сообщение Дмитрий Князев » 15 фев 2011, 02:35 #1356

NEMO76 писал(а):правомерно ли командир излагает приказ в другой редакции спустя три месяца, ведь в данном случае он сначала должен отменить его вовсе, а затем издать новый.

Правомерно, командир имеет право издавать приказы, вносить в них дополнения и изменения (без их отмены). Приказ может быть отменен и полностью или признан утратившим силу, при наличии на то оснований.

Аватара пользователя
Зёзя
Заслуженный участник
Сообщения: 1009
Зарегистрирован: 24 май 2010, 12:27
Откуда: Питер
Благодарил (а): 88 раз
Поблагодарили: 313 раз

Непрочитанное сообщение Зёзя » 15 фев 2011, 13:10 #1357

NEMO76,
Процентовка ЕДВ не зависит от количества взысканий. Так что в 2011 году лучше их не иметь совсем.
Где глупость - образец, там разум - безумие. И. В. Гете

Nezar
Участник
Сообщения: 70
Зарегистрирован: 12 май 2010, 16:21
Благодарил (а): 25 раз
Поблагодарили: 12 раз

Непрочитанное сообщение Nezar » 15 фев 2011, 18:44 #1358

Записали в сл.карточку НСС "устно" КЧ. данный вид взыскания мне был объявлен в устной форме на разборе полетов еще в августе месяце. никаких разбирательств и расследований по данному нарушению не производили,приказ о наказании не делали,в журнал учета дисциплинарной практики у зам.по ВР не заносили. я и мой комбат решили,что КЧ передумал или понял,что объявил его не за что,но так как гордость не позволяет это признать,об этом не говорит, и все утихло,никто его мне не вспоминал. неделю назад мне его записали о приказу КЧ и сейчас готовят к АК ,чтобы уволить по несоответствию. я нашел адвоката,но он отказался,сказав,что это проигрышное дело и что меня наверняка уволят. обратился к знакомому в прокуратуру и мы составили заявление об оспаривании действий КЧ на имя прокурора. кто компетентен в данном вопросе,подскажите,есть ли шансы отменить данное взыскание,либо что еще можно сделать,чтобы этого добиться?

Scjozef

Непрочитанное сообщение Scjozef » 16 фев 2011, 00:53 #1359

Расскажите о датах, когда устно объявили, когда расписались в служебной карточке об ознакомлении. И за что объявили столь суровое взыскание? До этого были какие либо взыскания?

Nezar
Участник
Сообщения: 70
Зарегистрирован: 12 май 2010, 16:21
Благодарил (а): 25 раз
Поблагодарили: 12 раз

Непрочитанное сообщение Nezar » 16 фев 2011, 01:18 #1360

17.08.2010 объявили. объявили за то что на аэродроме был обнаружен посторонний предмет,но дело в том,что это произошло после сдачи аэродрома РП (руков-лю полетов) и он нес юрид.ответственность за полосу,по-этому и не было разбирательства. прессинг со стороны КЧ был и до этого,он отпускал меня в отпуск с условием,что я привезу отношение,я не привез,он "обиделся" и стал давить, в конце июня объявил выговор "за слабую восп.работу с л/с" за грубый проступок моего подчиненного, затем этот НСС , по выговору разговоров нет,все разбирательства и приказы в порядке.
расписался в ознакомлении в карточке 15.02.2011. и у нас это не является "столь суровым" ,у нас НСС много у кого,это любимое наказание КЧ. Однажды объявил офицеру НСС "за неудержание товарища от недостойного поступка" ))

Аватара пользователя
Oleg54876
Заслуженный участник
Сообщения: 1987
Зарегистрирован: 30 дек 2008, 19:28
Откуда: Маскве
Благодарил (а): 2 раза
Поблагодарили: 186 раз

Непрочитанное сообщение Oleg54876 » 16 фев 2011, 02:33 #1361

NEMO76 писал(а): в связи с наличием неснятых взысканий

Взыскания за 2010?
В ногах правды нет, но нет ее и выше.

Scjozef

Непрочитанное сообщение Scjozef » 16 фев 2011, 05:46 #1362

Подавайте в суд, я бы оспорил еще и июньский выговор, а по оспариванию и снятию ПНСС шансы вижу как очень даже не плохие. П.С Ваш к/ч конечно с чувством юмора, но ПНСС это крайняя мера и объявляется как правило вследствии предпосылок к "подрыву" БГ. Видно мало кто оспаривал у Вас в части взыскания.

Nezar
Участник
Сообщения: 70
Зарегистрирован: 12 май 2010, 16:21
Благодарил (а): 25 раз
Поблагодарили: 12 раз

Непрочитанное сообщение Nezar » 16 фев 2011, 09:08 #1363

адокат говорит,все дело в сроках,прошло больше 3х месяцев и опираясь на его судебную практику ,суд будет на стороне КЧ. есть ли какой-нибудь документ четко определяющий,что НСС устным приказом не объявляется?

Scjozef

Непрочитанное сообщение Scjozef » 16 фев 2011, 10:18 #1364

Устно объявленный приказ можно и не услышать и не понять, или воспринять как критику. Широкое поле, что бы пустить пыль в глаза. А вот дата ознакомления, письменная, тут уже не поспоришь.

Nezar
Участник
Сообщения: 70
Зарегистрирован: 12 май 2010, 16:21
Благодарил (а): 25 раз
Поблагодарили: 12 раз

Непрочитанное сообщение Nezar » 17 фев 2011, 01:16 #1365

Адвокат сказал,что если он предоставит двух сведетелей того,что он объявил о НСС,то практически не реально что-то доказать из-за вышедших сроков.

Scjozef

Непрочитанное сообщение Scjozef » 17 фев 2011, 13:44 #1366

Есть такая поговорка, два адвоката-три мнения...

Добавлено спустя 1 минуту 7 секунд:
Или Вам 200р жалко? :)

gag
Заслуженный участник
Сообщения: 845
Зарегистрирован: 21 дек 2010, 15:17
Откуда: Кризис!!! Пью старое вино, ем сыр с плесенью и езжу на машине без крыши:)
Благодарил (а): 46 раз
Поблагодарили: 37 раз

Непрочитанное сообщение gag » 17 фев 2011, 14:00 #1367

Согласно ч. 2 ст. 24 Конституции РФ органы государственной власти и органы местного самоуправления, их должностные лица обязаны обеспечить каждому возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если иное не предусмотрено законом. В силу непосредственного действия данной конституционной нормы любая информация, за исключением сведений, содержащих государственную тайну, сведений о частной жизни, а также конфиденциальных сведений, связанных со служебной, коммерческой, профессиональной и изобретательской деятельностью, должна быть доступна гражданину, если собранные документы и материалы затрагивают его права и свободы, а законодатель не предусматривает специальный правовой статус такой информации в соответствии с конституционными принципами, обосновывающими необходимость ее особой защиты. При этом, исходя из ч.3 ст. 55 Конституции РФ, данное право может быть ограничено исключительно федеральным законом, а законодатель, определяя средства и способы защиты государственной и иной охраняемой федеральным законом тайны, должен использовать лишь те из них, которые в конкретной правоприменительной ситуации исключают возможность несоразмерного ограничения прав и свобод человека и гражданина.

если есть желание :)
Но не все члены свое знание и мудрость выказывают...

Nezar
Участник
Сообщения: 70
Зарегистрирован: 12 май 2010, 16:21
Благодарил (а): 25 раз
Поблагодарили: 12 раз

Непрочитанное сообщение Nezar » 17 фев 2011, 18:41 #1368

gag писал(а):обязаны обеспечить каждому возможность ознакомления с документами и материалами

так меня никто не ограничивает в ознакомлении с документами,их просто нет. НСС только в карточке и то спустя полгода.

Добавлено спустя 3 минуты 3 секунды:
Scjozef писал(а):Или Вам 200р жалко?

в смысле? на адвоката?

gag
Заслуженный участник
Сообщения: 845
Зарегистрирован: 21 дек 2010, 15:17
Откуда: Кризис!!! Пью старое вино, ем сыр с плесенью и езжу на машине без крыши:)
Благодарил (а): 46 раз
Поблагодарили: 37 раз

Непрочитанное сообщение gag » 17 фев 2011, 19:48 #1369

у нас лично в методических рекомендациях содержится токое утверждение. что выговор можно объявить устно. правда я не знаю, кто их писал. но на оч. высоком уровне :x
Но не все члены свое знание и мудрость выказывают...

Nezar
Участник
Сообщения: 70
Зарегистрирован: 12 май 2010, 16:21
Благодарил (а): 25 раз
Поблагодарили: 12 раз

Непрочитанное сообщение Nezar » 17 фев 2011, 19:53 #1370

gag писал(а):у нас лично в методических рекомендациях содержится токое утверждение. что выговор можно объявить устно. правда я не знаю, кто их писал. но на оч. высоком уровне

знаю,что можно устно,но речь идет о НСС.

gag
Заслуженный участник
Сообщения: 845
Зарегистрирован: 21 дек 2010, 15:17
Откуда: Кризис!!! Пью старое вино, ем сыр с плесенью и езжу на машине без крыши:)
Благодарил (а): 46 раз
Поблагодарили: 37 раз

Непрочитанное сообщение gag » 17 фев 2011, 20:08 #1371

ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ УСТАВ
ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Утвержден Указом Президента Российской Федерации
от 10 ноября 2007 года № 1495
96. Дисциплинарное взыскание – предупреждение о неполном служебном соответствии – применяется один раз за время пребывания военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в занимаемой штатной воинской должности.
По истечении года после применения этого дисциплинарного взыскания командир (начальник) в срок до 30 суток принимает решение (ходатайствует) о снятии данного дисциплинарного взыскания либо, если военнослужащий не исправил свое поведение образцовым выполнением воинского долга и взыскание не сыграло своей воспитательной роли, – о снижении этого военнослужащего в воинской должности или досрочном увольнении его с военной службы в установленном порядке.
Военнослужащий может быть представлен к снижению в воинской должности или досрочному увольнению с военной службы до окончания срока действия данного дисциплинарного взыскания в случае систематического нарушения исполнения должностных и (или) специальных обязанностей.

67. К младшим и старшим офицерам могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:
а) выговор;
б) строгий выговор;
в) предупреждение о неполном служебном соответствии;
г) снижение в воинской должности;
д) досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта.

Я так понимаю, что если не соблюдается перечисленная последовательность, то можно сразу досрочно уволить офицера (предварительно объявив, например, НСС за развязанный шнурок) или вообще без всяких объяснений (на усмотрение начальника).
Хотя, наверное, если дело уж совсем не здоровое (например, трудности с расчетом материальных благ) может быть и сразу НСС - теоретически, но практически такого тоже не слышал.


я так понимаю, что должны предшествовать выговор, потом строгий выгоров, и только потом только НСС, насчет качественных и количественых критериев злодеяния, тоже не понятно.

Добавлено спустя 25 минут 5 секунд:
Вот небольшая статья на эту тему, правда несколько устаревшая, т.к. опубликована была в журнале "Право в Вооруженных Силах", № 11, ноябрь 2005 г.)
Предупреждение о неполном служебном соответствии: понятие,
основания, последствия наложения данного взыскания

Одним из видов юридической ответственности военнослужащих является дисциплинарная ответственность, которая регламентируется ст. 28 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 14 декабря 1993 г. N 2140 (далее - Устав). Такая ответственность наступает за нарушение военнослужащим воинской дисциплины или общественного порядка.
Статья 1 Устава определяет: "Воинская дисциплина есть строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных законами, воинскими уставами и приказами командиров (начальников)". Нарушение указанных порядка и правил влечет за собой принятие соответствующими командирами (начальниками) мер в виде привлечения нарушителей к дисциплинарной ответственности путем наложения дисциплинарного взыскания, соответствующего тяжести совершенного проступка.
Одной из мер привлечения военнослужащих к дисциплинарной ответственности является наложение дисциплинарного взыскания в виде предупреждения о неполном служебном соответствии.
Для того чтобы можно было дать определение понятию "предупреждение о неполном служебном соответствии", необходимо уточнить, что включает в себя служебное соответствие или как синоним более распространенное понятие - "соответствие занимаемой должности".
В указанной постановке данный термин в правовых актах Министерства обороны Российской Федерации не раскрывается. Тем не менее общие положения, содержащие качественные характеристики военнослужащих, определяющие соответствие их должностному предназначению, содержатся в Инструкции о порядке организации и проведения аттестации офицеров и прапорщиков (мичманов) Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденной приказом Министра обороны Российской Федерации "О порядке организации и проведения аттестации офицеров и прапорщиков (мичманов) Вооруженных Сил Российской Федерации" от 6 апреля 2002 г. N 100:
- уровень профессиональной подготовки, знание общевоинских уставов, наставлений, своих обязанностей по занимаемой воинской должности и их выполнение, готовность к выполнению обязанностей при переводе с мирного на военное и в военное время, совершенствование профессиональных знаний в системе командирской (профессионально-должностной) подготовки и самостоятельно, ученая степень и ученое звание, умение применять полученные знания на практике, область деятельности, в которой аттестуемый проявил наибольшие способности и достиг высоких результатов, наличие боевого опыта;
- личная дисциплинированность и исполнительность, требовательность к себе и подчиненным;
- организованность в работе, умение определить главное направление в обеспечении высокого уровня боевой и мобилизационной готовности, способность качественно выполнять поставленные задачи, проявлять инициативу, быстро ориентироваться и умело действовать в сложной обстановке;
- умение руководить, обучать и воспитывать подчиненный личный состав и сочетать высокую требовательность с заботой о нем;
- оценка состояния подразделения (воинской части, соединения, объединения), которым командует, или участка работы, за который отвечает аттестуемый (дисциплина, уровень укомплектованности, боевая и мобилизационная готовность, боевая подготовка, освоение военной техники и оружия, состояние вооружения, военной техники и материально-технических средств, состояние командирской (профессионально-должностной) подготовки, наличие резерва кандидатов для выдвижения на высшие должности, направления на учебу и работа с ними, качество работы с младшими офицерами и т.п.);
- способность критически оценивать свою деятельность, творчески подходить к делу, настойчивость в выполнении должностных обязанностей, авторитет в воинском коллективе, умение организовать обеспечение защиты государственных секретов, моральные и психологические качества;
- состояние здоровья в соответствии с медицинскими заключениями, работоспособность и физическая подготовка.
Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что под служебным соответствием следует понимать добросовестное исполнение требований законодательства, предъявляемых к военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, и личную дисциплинированность. Как следствие неполное служебное соответствие - неисполнение либо ненадлежащее исполнение требований законодательства, предъявляемых к военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, и низкая личная дисциплинированность военнослужащего.
Определив понятие неполного служебного соответствия, можно дать определение понятию предупреждения о неполном служебном соответствии. Так, под ним следует понимать меру дисциплинарного воздействия, предупреждающую о низкой организации военнослужащим своей деятельности, связанной с исполнением обязанностей по занимаемой им должности, либо о недобросовестном отношении к исполнению обязанностей военной службы в целом. Функцией указанного предупреждения является недопущение совершения военнослужащим грубых дисциплинарных проступков, указанных в приложении 5 к Уставу, либо устранение недостатков в организации своей деятельности и исправление своего поведения образцовым выполнением воинского долга. При невыполнении данных требований наступают определенные правовые последствия в виде снижения в должности или досрочного увольнения в запас.
При наложении дисциплинарного взыскания в виде предупреждения о неполном служебном соответствии принимаются во внимание характер проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, его последствия, прежнее поведение виновного, а также продолжительность его военной службы и степень знания порядка несения службы.
Особенностью является то, что указанное дисциплинарное взыскание может быть наложено только на офицеров (ст. 69 Устава) и прапорщиков (мичманов) (ст. 62 Устава).
Вместе с тем Устав разграничил категории командиров, имеющих право наложения указанного взыскания на военнослужащих. Так, правом объявления предупреждения о неполном служебном соответствии на офицеров обладают командиры (начальники) от командира полка и выше, а на прапорщиков - от командира отдельного батальона (корабля 2 ранга), а также командира отдельной воинской части, пользующегося в соответствии со ст. 11 Устава дисциплинарной властью командира батальона (корабля 3 ранга).
Следует отметить, что наказание в виде предупреждения о неполном служебном соответствии играет двойную роль:
- во-первых, как самостоятельное взыскание, имеющее морально-психологический, воспитательный характер, направленное на исправление военнослужащим своего поведения образцовым выполнением воинского долга;
- во-вторых, как предупреждение о том, что в отношении военнослужащего в последующем может быть применено более строгое наказание в виде досрочного увольнения с военной службы или снижения в должности.
Проведя аналогию с основаниями наложения взыскания в виде досрочного увольнения в запас (ст. 104 Устава), можно прийти к выводу, что взыскание "предупреждение о неполном служебном соответствии" налагается на военнослужащего за невыполнение им условий контракта, за совершение проступка, порочащего честь военнослужащего, и в случаях, когда военнослужащий перестал отвечать установленным к нему в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" требованиям.
Важно отметить, что взыскание "предупреждение о неполном служебном соответствии" согласно ст. 102 Устава применяется один раз за время пребывания военнослужащего в занимаемой штатной должности, однако за весь период службы оно может налагаться на военнослужащего более одного раза, при условии смены им должностей.
По общему правилу наложенное на военнослужащего дисциплинарное взыскание может быть снято в соответствии со ст. 35 Устава в порядке поощрения после того, как оно сыграло свою воспитательную роль и военнослужащий исправил свое поведение образцовым выполнением воинского долга, а также согласно ст. 106 Устава - в связи с истечением срока. Однако при наложении данного взыскания снятие его в связи с истечением срока исключается, поскольку в ст. 102 Устава определен срок исправления, который можно считать испытательным. Указанные выше неблагоприятные последствия могут не наступить лишь при одном условии: если военнослужащий, на которого наложено взыскание в виде предупреждения о неполном служебном соответствии, исправил свое поведение образцовым выполнением воинского долга, взыскание сыграло свою воспитательную роль и в связи с этим было снято.
Если в течение года, но не ранее его истечения со дня наложения взыскания, военнослужащий не исправил свое поведение образцовым выполнением воинского долга и взыскание не сыграло своей воспитательной роли, он представляется в установленном порядке к снижению в должности или к досрочному увольнению с военной службы в запас. Но следует отметить, что досрочное увольнение с военной службы в запас военнослужащего, к которому применено дисциплинарное взыскание в виде предупреждения о неполном служебном соответствии, можно признать правомерным при условии, если неисправление им своего поведения образцовым выполнением воинского долга рассматривать в качестве самостоятельного дисциплинарного проступка.
Таким образом, можно сделать следующие выводы:
- неполное служебное соответствие - неисполнение либо ненадлежащее исполнение требований законодательства, предъявляемых к военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, и низкая личная дисциплинированность военнослужащего;
- предупреждение о неполном служебном соответствии - мера дисциплинарного воздействия, предупреждающая о низкой организации военнослужащим своей деятельности, связанной с исполнением обязанностей по занимаемой им должности, либо о недобросовестном отношении к исполнению обязанностей военной службы в целом;
- функция предупреждения о неполном служебном соответствии - недопущение совершения военнослужащим грубых дисциплинарных проступков;
- дисциплинарное взыскание в виде предупреждения о неполном служебном соответствии играет двойную роль: как самостоятельное взыскание и как предупреждение о более строгом наказании;
- указанное взыскание может быть наложено только на офицеров и прапорщиков (мичманов);
- рассматриваемое взыскание налагается за невыполнение военнослужащим условий контракта, за совершение проступка, порочащего честь военнослужащего, и в случаях, когда он перестал отвечать установленным к нему в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" требованиям;
- данное взыскание применяется один раз за время пребывания военнослужащего в занимаемой штатной должности;
- последствия наложения указанного взыскания: при не достижении воспитательного воздействия: снижение в должности или досрочное увольнение в запас;
- рассматриваемое взыскание снимается только после того, как оно сыграло свою воспитательную роль, и военнослужащий исправил свое поведение образцовым выполнением воинского долга.
Дисциплинарное взыскание в виде предупреждения о неполном служебном соответствии является одним из самых строгих дисциплинарных взысканий, налагаемых за совершение грубых нарушений, наравне со снижением в должности и досрочным увольнением с военной службы.

А.С. Ковалев,
старший лейтенант юстиции, адъюнкт кафедры военной
администрации, административного и финансового права
Военного университета

"Право в Вооруженных Силах", N 11, ноябрь 2005 г.



--------------------------------------------------------------------------------
Но не все члены свое знание и мудрость выказывают...

Nezar
Участник
Сообщения: 70
Зарегистрирован: 12 май 2010, 16:21
Благодарил (а): 25 раз
Поблагодарили: 12 раз

Непрочитанное сообщение Nezar » 17 фев 2011, 21:40 #1372

gag писал(а):Вот небольшая статья на эту тему, правда несколько устаревшая, т.к. опубликована была в журнале "Право в Вооруженных Силах", № 11, ноябрь 2005 г.)

не очень радостная статья, чтобы не получить НСС когда ты не угоден ,нужно быть универсальным солдатом. у меня нет грубых нарушений ВД ,но НСС есть, он лишил меня всего,кварталки, 13-й, и даже за сложность и напряженность 100% на 3 месяца, зато по 115-му приказу мне давали,хоть и по самому минимуму,но давали,так как там четко прописано,что премируются все у кого нет грубых нарушений ВД. парадокс? :?

Аватара пользователя
Зёзя
Заслуженный участник
Сообщения: 1009
Зарегистрирован: 24 май 2010, 12:27
Откуда: Питер
Благодарил (а): 88 раз
Поблагодарили: 313 раз

Непрочитанное сообщение Зёзя » 17 фев 2011, 22:04 #1373

Мое мнение, реальных шансов на отмену данного взыскания нет. 3 месяца действительно прошло, 2-х свидетелей командир обязательно обеспечит. Прикидываться, что НСС не объявлялось и вы не слышали об этом, можно. Но делать из командира дурака, тем более публично в суде, выйдет вам сто крат дороже. А 200 рублей жалко - это про заявление об оспаривании действий командира части в суд. Услуги адвоката - это по его прейскуранту. Действительно, в определенной степени нарушен порядок наложения дисц. взыскания, можно это обжаловать. Но на фоне того, что нарушение с вашей стороны имело место и что взыскание было объявлено как положено на совещании офицеров, шансов мало.
Где глупость - образец, там разум - безумие. И. В. Гете

Nezar
Участник
Сообщения: 70
Зарегистрирован: 12 май 2010, 16:21
Благодарил (а): 25 раз
Поблагодарили: 12 раз

Непрочитанное сообщение Nezar » 17 фев 2011, 22:52 #1374

Зёзя писал(а):Но делать из командира дурака, тем более публично в суде, выйдет вам сто крат дороже

дороже чем увольнение? вряд ли.
есть ли шанс ,если не отменить взыскание,то хотя бы остаться служить? что для этого нужно сделать?

Добавлено спустя 2 минуты 6 секунд:
1 августа -10 лет выслуги, мне "кровь из носа" нужно дослужить. госпиталями такой срок не вытащить. какие есть варианты?

Scjozef

Непрочитанное сообщение Scjozef » 18 фев 2011, 01:14 #1375

Подавайте в суд, на предварительном СЗ подайте ходатайство, с просьбой ознакомить Вас до начала СЗ с доказательствами и огласить список свидетелей, которые буду с противной стороны. Не ознакомит, не огласит, в суде ссылку на нарушение Конвенции, в кассации пригодится, да и на суд 1й инстанции возможно подействует. На суде заявите отвод всем свидетелям, обоснуете как показания не объективны, в связи с тем, что, сами додумаете.
Из моего решения по диспроступку, свидетели тоже были:
"Хотя в действиях заявителя просматриваются признаки диспроступка, приказ подлежит отмене, всвязи с нарушением порядка привлечения..."

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12260
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57
Благодарил (а): 5107 раз
Поблагодарили: 3722 раза

Re:

Непрочитанное сообщение venta » 18 фев 2011, 08:10 #1376

gag писал(а):Я так понимаю, что если не соблюдается перечисленная последовательность, то можно сразу досрочно уволить офицера (предварительно объявив, например, НСС за развязанный шнурок) или вообще без всяких объяснений (на усмотрение начальника).
Хотя, наверное, если дело уж совсем не здоровое (например, трудности с расчетом материальных благ) может быть и сразу НСС - теоретически, но практически такого тоже не слышал.

я так понимаю, что должны предшествовать выговор, потом строгий выгоров, и только потом только НСС, насчет качественных и количественых критериев злодеяния, тоже не понятно.


В статье определен перечень взысканий, но не их последовательность применения... ИМХО, никакой последовательности в обязаловке нет.

Если это грубяк и существенный, то словить можно и сразу НСС (перечень ГДП в приложениях к ДУ есть)

По поводу критериев - должностое лицо проводит разбирательство по проступку, где обязано устанавливать все обстоятельства, и на результатах разбирательства принимает решение о выборе меры воздействия в рамках ДУ
Последний раз редактировалось venta 18 фев 2011, 08:13, всего редактировалось 1 раз.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

НВА
Постоянный участник
Сообщения: 214
Зарегистрирован: 24 дек 2008, 10:32
Откуда: Тверская область
Благодарил (а): 62 раза
Поблагодарили: 105 раз

Непрочитанное сообщение НВА » 18 фев 2011, 11:56 #1377

Nezar писал(а):есть ли шанс ,если не отменить взыскание,то хотя бы остаться служить? что для этого нужно сделать?

Шансы есть, хотя и невелики. Распространяться здесь не стану, вышлю свои соображения в личку, дабы не помогать Вашим оппонентам. Ну а командир у вас гнида. Спецом время протянул, дабы срок обжалования истёк. Это становится уже методическим приёмом у многих ему подобных. Кстати, надбавки за интенсивность Вас лишили незаконно, поскольку это компенсационная выплата и она не подлежит снижению за упущения по службе. На форуме об этом говорилось подробно и много.
Трусливые и ленивые имеют то правительство, которое их имеет.

Аватара пользователя
Константин Маркин
Администратор
Администратор
Сообщения: 19322
Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
Откуда: Питер, Москва
Поблагодарили: 3338 раз
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 18 фев 2011, 13:08 #1378

НВА писал(а):Кстати, надбавки за интенсивность Вас лишили незаконно, поскольку это компенсационная выплата и она не подлежит снижению за упущения по службе. На форуме об этом говорилось подробно и много.

Не совсем так. Теперь суды считают, что эта надбавка состоит из двух составляющих - компенсационной и стимулирующей
За это сообщение автора Константин Маркин поблагодарил:
НВА (18 фев 2011, 17:19)
Адвокат.
+79210222094

Nezar
Участник
Сообщения: 70
Зарегистрирован: 12 май 2010, 16:21
Благодарил (а): 25 раз
Поблагодарили: 12 раз

Непрочитанное сообщение Nezar » 18 фев 2011, 18:59 #1379

Вчера вечером ,когда они узнали про мое заявление,попытались надавить,чтобы я забрал его,когда поняли ,что я пойду до конца,утром вызвали и уже стали пытаться договориться.... и договрились, при мне переписали служебную карточку,в которой я поставил ознакомление сегодняшним числом,сожгли старую и аттестационный лист и я в свою очередь поехал в прокуратуру и написал заявку с просьбой об прекращении рассмотрения моей жалобы в связи с тем ,что мои права восстановлены. так же мне выплатят за сложность и напряженность(перестраховываются,так как действительно это было незаконно). я рад,что так вышло,тем более все говорят одно-оспорить было бы его практически не реально. я понимаю,что пройдет время и опять начнуть давить,но до 10-ки думаю доживу )) всем спасибо и удачи!
P/S/ если у кого возникнет похожий вопрос,могу выслать образец заявления в прокуратуру.
За это сообщение автора Nezar поблагодарили (всего 2):
Владимир Черных (09 мар 2011, 10:04) • Gruber (23 июл 2011, 20:12)

НВА
Постоянный участник
Сообщения: 214
Зарегистрирован: 24 дек 2008, 10:32
Откуда: Тверская область
Благодарил (а): 62 раза
Поблагодарили: 105 раз

Re:

Непрочитанное сообщение НВА » 19 фев 2011, 10:24 #1380

Nezar писал(а):Вчера вечером ,когда они узнали про мое заявление,попытались надавить,чтобы я забрал его,когда поняли ,что я пойду до конца,утром вызвали и уже стали пытаться договориться.... и договрились, при мне переписали служебную карточку,в которой я поставил ознакомление сегодняшним числом,сожгли старую и аттестационный лист и я в свою очередь поехал в прокуратуру и написал заявку с просьбой об прекращении рассмотрения моей жалобы в связи с тем ,что мои права восстановлены. так же мне выплатят за сложность и напряженность(перестраховываются,так как действительно это было незаконно). я рад,что так вышло,тем более все говорят одно-оспорить было бы его практически не реально. я понимаю,что пройдет время и опять начнуть давить,но до 10-ки думаю доживу )) всем спасибо и удачи!
P/S/ если у кого возникнет похожий вопрос,могу выслать образец заявления в прокуратуру.

Приятно, когда злравый смысл берёт верх. Жаль что не всегда. :drink:
Не забываем о поддержке форума.
Последний раз редактировалось НВА 19 фев 2011, 10:28, всего редактировалось 1 раз.
За это сообщение автора НВА поблагодарил:
Gruber (23 июл 2011, 20:12)
Трусливые и ленивые имеют то правительство, которое их имеет.


Вернуться в «Контрактная служба»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 102 гостя