#3672
Непрочитанное сообщение Juliya29 » 27 ноя 2013, 22:44
Здравствуйте, может я и не в той теме пишу, если что поправьте.У мужа на службе сложилась вот такая ситуация: в марте он был уволен по не соблюдению контракта, был пойман сотрудниками гибдд в не служебное время за рулем в состоянии алкогольного опьянения, на службе на следующий день оформили документы и отправили на увольнение, мы подали в суд, его восстановили, решение в москве затерялось, его нашли и в начале ноября издан приказ о восстановлении.Вчера позвонил старпом и сообщил, что он должен прибыть на службу, муж объяснил что он работает и ему надо уволится, затем перезвонил командир и сказал прибыть в любом случае и написать рапорт о том, что ему необходимо уволится с прежней работы и что это займет буквально 2 часа. Муж поехал, прибыл на корабль, не по форме, за что сразу написал объяснительную (что формы нет, так он ее продал), объяснил что надо уволится с работы и для этого необходимо 2 недели, спросил так же про отпуск , полагающийся ему за 2013 год, командир взял с него рапорт по поводу работы, при этом сказал, что рапорт будет рассматривать 10 дней, про отпуск ответил, что он положен, но он вправе отпустить его до конца первого квартала 2014 года, оставил его на корабле без формы, без каких либо документов, при этом он еще не ознакомился с приказом и не принял дела и обязанности, после построения опять заставил писать объяснительную, так как муж опаздал с обеда,хотя самого командира там не было.Понимаю что муж сам в большей части виноват, но что делать сейчас не знаем....Что посоветуете??????