Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

ДОБРОГО ДНЯ.
Вопрос простой, но не могу с ним ни как разобраться. Имеет ли право командир издать приказ о наказании и объявить выговор (строгий выговор) в то время когда офицер находился на излечении (сначала на справке по болезни, а потом в госпитале. )

QR_BBPOST в то время когда офицер находился на излечении

Имеет. Главное, чтоб предварительно было проведено разбирательство

Уважаемые знатоки, есть к вам вопросы:

1. Переработка. Правильно ли я считаю: в неделю 5 рабочих дней, из них одно суточное дежурство, получается рабочих часов:
Пн = 8, Вт = 8, Ср = 24 (дежурство), Чт = 0 (отсыпной), Пт = 8, итого: 48 часов из них 8 переработка. Всё верно?
2. Если дежурство в выходной/праздничный день:
Пн = 8, Вт = 8, Ср = 8, Чт = 8, Пт = 8, Сб = 24 (дежурство в выходной), Вс = 0 (как считать, если это отсыпной с дежурства? Как за рабочие или нерабочие часы? Пока считаю как отдых). Итого: 64 часа из них 24 переработка. Всё верно?
3. Если нам командир говорит, что у нас переработки нет и мы расписываемся в книге по переработке, хотя там явно, она есть, что делать?

QR_BBPOST в неделю 5 рабочих дней

Вы не от дней пляшите, а от количество часов установленного еженедельного рабочего времени. А их должно быть 40. Все остальное - так называемая переработка (час за час). Это кроме частей ПБГ ну и мероприятий, оговоренных в приказе МО. И Вы должны еженедельно расписыватся в соответствующем журнале, подтверждая свои рабочие часы. В ППВС это все расписано. Если командир против, то разбираться надо или в прокуратуре, или в суде. Но лучше начать со старшего начальника, по команде. Ну и последствия тоже должны осозновать.

ППВС

Это что?

QR_BBPOST Это что?

Положение о порядке прохождения военной службы

QR_BBPOST как считать, если это отсыпной с дежурства?

нет такого понятия. "Отсыпной" - это Ваш рабочий день с 00:00 часов до момента смены (08:00, 09:00 и т.д. - в разных частях по разному)
Тут кроме переработки еще надо говорить о неприемлимости более 6 рабочих дней в неделю, т.к. должно быть не менее 1 выходного в неделю, при этом неменее 6 в месяц. Если Вы в день оттарабанили пн.-пт. , а потом заступили в наряд в субботу и сменились в воскресенье - это уже нарушение.

QR_BBPOST как считать, если это отсыпной с дежурства?

нет такого понятия. "Отсыпной" - это Ваш рабочий день с 00:00 часов до момента смены (08:00, 09:00 и т.д. - в разных частях по разному)
Тут кроме переработки еще надо говорить о неприемлимости более 6 рабочих дней в неделю, т.к. должно быть не менее 1 выходного в неделю, при этом неменее 6 в месяц. Если Вы в день оттарабанили пн.-пт. , а потом заступили в наряд в субботу и сменились в воскресенье - это уже нарушение.

То есть, получается что "отсыпной" это рабочий день, как и все другие? Или его просто считать как "пустой день", без рабочих часов?

Отправлено спустя 7 минут 13 секунд:

QR_BBPOST Это что?

Положение о порядке прохождения военной службы

Оно? http://www.prizyv.net/zakon/poryadok/
Что-то я там ничего не нашёл про переработку.
Второй вопрос Вам:
Если меня командир батальона хотел заставить приезжать в часть слишком рано (до того, как начинает ходить общественный транспорт). То есть, кроме как на такси это сделать не представлялось возможным (либо идти пешком 30 км вставая в час ночи). На что получил отказ и теперь наблюдается явная личная неприязнь, выраженная в характеристике меня и выговоре за опоздание, хотя я предупредил заранее, что стою в пробке и опоздал впервые за службу на 11 минут.
Мне нужно подать на него жалобу или заявление в прокуратуру? Что посоветуете? Поговорить пытался дважды, на диалог не идет.

QR_BBPOST Что-то я там ничего не нашёл про переработку.

Плохо искали. Да, оно. Читайте Приложение N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы.
За опоздание хоть на 1 минуту командир может привлечь к дисиплинарной ответственности, если посчитает, что причина опоздания не существенная, а вот заставить Вас исполнять обязаности военной службы раньше, чем это установлено Регламентом служебного времени постоянно - нет. Но, если Вы старшина и по своим должностным обязанностям обязаны присутствовать на подъеме, то это другой вопрос, но тогда Вам время, сверх установленного Регламентом, должно компенсироваться установленным порядком. Я Вам сразу сказал, что если будете бодаться с командиром, то подумайте о возможных последствиях. В Вашем случае, на мой взгляд, можно оспорить его требование о прибытии на службу на постоянной основе раньше установленного Регламентом срока, у старшего начальника или в прокуратуре, да, подать жалобу согласно ДУ ВС РФ.

QR_BBPOST Что-то я там ничего не нашёл про переработку.

Плохо искали. Да, оно. Читайте Приложение N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы.
За опоздание хоть на 1 минуту командир может привлечь к дисиплинарной ответственности, если посчитает, что причина опоздания не существенная, а вот заставить Вас исполнять обязаности военной службы раньше, чем это установлено Регламентом служебного времени постоянно - нет. Но, если Вы старшина и по своим должностным обязанностям обязаны присутствовать на подъеме, то это другой вопрос, но тогда Вам время, сверх установленного Регламентом, должно компенсироваться установленным порядком. Я Вам сразу сказал, что если будете бодаться с командиром, то подумайте о возможных последствиях. В Вашем случае, на мой взгляд, можно оспорить его требование о прибытии на службу на постоянной основе раньше установленного Регламентом срока, у старшего начальника или в прокуратуре, да, подать жалобу согласно ДУ ВС РФ.

А если командир всё время говорит, что у нас переработки нет и даёт журнал под роспись (лжёт) и не зная этих нюансов, мы расписывается в журнале переработки.
Наличие росписей в журнале является подтверждением отсутствия переработки? Или при обращении в прокуратуру это не будет иметь значения, т.к. люди были обмануты?

QR_BBPOST Наличие росписей в журнале является подтверждением отсутствия переработки?

Если в Журнале "переработка" отсутствует, и Вы своей росписью это подтвердили, и не опротестовали, то значит Вы согласны, что переработки нет. При обращении в прокуратуру, Вы предъявите свои дОводы, и Журнал будет тоже один из доков, который будет изучаться в прокуратуре. Если комбат не знает ППВС и требования НПА в части касащейся, ну тогда обратитесь к старшему начальнику, к заместителю по работе с личным составом, к пом. командира по ПР, пусть они вмешаются в разруливание этого недопониманя между командиром и его подчинеными.

QR_BBPOST Наличие росписей в журнале является подтверждением отсутствия переработки?

Если в Журнале "переработка" отсутствует, и Вы своей росписью это подтвердили, и не опротестовали, то значит Вы согласны, что переработки нет. При обращении в прокуратуру, Вы предъявите свои дОводы, и Журнал будет тоже один из доков, который будет изучаться в прокуратуре. Если комбат не знает ППВС и требования НПА в части касащейся, ну тогда обратитесь к старшему начальнику, к заместителю по работе с личным составом, к пом. командира по ПР, пусть они вмешаются в разруливание этого недопониманя между командиром и его подчинеными.

Мне сегодня командир батальона сказал, что меня комполка отправляет в отпуск личным решением. Без моего рапорта и согласия это законно? Он дробит мой основной отпуск на 15 и 30

QR_BBPOST Без моего рапорта и согласия это законно?

Законно если у Вас нет права выбора времени предоставления отпуска.

QR_BBPOST Мне сегодня командир батальона сказал, что меня комполка отправляет в отпуск личным решением. Без моего рапорта и согласия это законно? Он дробит мой основной отпуск на 15 и 30

Отправляет - не значит отправил. Срочно истребуйте выписку из приказа о предоставлении (убытии) отпуска, а также откпускной билет.

QR_BBPOST Он дробит мой основной отпуск на 15 и 30

незаконно без вашего согласия в рапорте на это

QR_BBPOST А если командир всё время говорит, что у нас переработки нет и даёт журнал под роспись (лжёт) и не зная этих нюансов, мы расписывается в журнале переработки.

Раз расписались - значит согласны с таким положением вещей. Надо бы не расписываться, а тут же направить рапорт о том, что (например)
- фактическая переработка не указана в журнале
- а реально переработка составляет ... (свой расчет)
- просите оформить фактическую переработку надлежащим образом и ознакомить Вас под роспись

QR_BBPOST Он дробит мой основной отпуск на 15 и 30

незаконно без вашего согласия в рапорте на это

Я являюсь ветераном боевых действий и скорее всего, скоро стану отцом троих детей. Тут на лицо факт того, что мой отпуск разбивают незаконно + согласно графику отпусков, мой отпуск в сентябре.

Ваши рекомендации в этой ситуации?

QR_BBPOST Ваши рекомендации в этой ситуации?

Вам же [ref]globus[/ref], сказал:

QR_BBPOST Срочно истребуйте выписку из приказа о предоставлении (убытии) отпуска, а также откпускной билет.

А дальше бегом в суд и прокуратуру с требованием приостановить действие приказа до проведения судебного разбирательства. Разбивка отпуска - только по желанию воина. А у вас ещё и право выбора времени проведения отпуска имеется как у ветерана.

QR_BBPOST Я являюсь ветераном боевых действий

Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" (далее именуется - Федеральный закон "О ветеранах")
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#friends#ixzz4awzEwyX2

QR_BBPOST Вульрайс писал(а):
Источник цитаты Он дробит мой основной отпуск на 15 и 30

незаконно без вашего согласия в рапорте на это

мне разделили и суд признал законным (3 инстанции), сославшись, что я видел график отпусков и не написал рапорт о том, что не согласен с таким делением, а подал претензии только когда приказ на отпуск был уже издан.

Доброго утра уважаемые форумчане.Помогите пожалуйста разобраться. Я в\сл по контракту с "В" группой здоровья с 2013 года, входу в группу ЛФК,ДДН. с 6 по 22.02.2017 находился на ВВК в госпитале.Подразделение сдавало физо 13.14.02. Вчера узнал.что у меня стоит 2ка по физо.На мой вопрос откуда, от физруков получил ответ,что я должен был прибыть и сдать теорию. По решению ВВК "В" по ст.25"б и 14 "б" по ПП по ВВЭ (болезнь головного мозга и ее последствия). Вопрос могут ли физруки оценить в\сл не допущенного к физо? На днях буден издан приказ о лишении премии 2-шникам по физо.Спасибо.

Доброго утра уважаемые форумчане.Помогите пожалуйста разобраться. Я в\сл по контракту с "В" группой здоровья с 2013 года, входу в группу ЛФК,ДДН. с 6 по 22.02.2017 находился на ВВК в госпитале.Подразделение сдавало физо 13.14.02. Вчера узнал.что у меня стоит 2ка по физо.На мой вопрос откуда, от физруков получил ответ,что я должен был прибыть и сдать теорию. По решению ВВК "В" по ст.25"б и 14 "б" по ПП по ВВЭ (болезнь головного мозга и ее последствия). Вопрос могут ли физруки оценить в\сл не допущенного к физо? На днях буден издан приказ о лишении премии 2-шникам по физо.Спасибо.

видать подходит ошм в Вашу часть или экономят таким путем премиальные средства ...готовят базу в виде взысканий...для законного увольнения или лишения премии.

Вы находились на стационарном лечении в госпитале в день сдачи физо. ведомость сдачи должна стоять запись причины отсутствия № приказа или направления в госпиталь, а не оценка.

Отправлено спустя 3 минуты 16 секунд:

QR_BBPOST По решению ВВК "В" по ст.25"б и 14 "б" по ПП по ВВЭ (болезнь головного мозга и ее последствия)

есть выписка об освобождении от физ.подг? если есть, то даже к теории по физо Вы не привлекаетесь! Это физпод, а вы освобождены от физпод, без исключения теории,т.е. в полном объеме.

QR_BBPOST Он дробит мой основной отпуск на 15 и 30

незаконно без вашего согласия в рапорте на это

Я являюсь ветераном боевых действий и скорее всего, скоро стану отцом троих детей. Тут на лицо факт того, что мой отпуск разбивают незаконно + согласно графику отпусков, мой отпуск в сентябре.

Ваши рекомендации в этой ситуации?

в период отпуска по беременности и родам жены военнослужащего , он имеет право выбора отпуска!

ПоППВС
VII. Порядок предоставления военнослужащим отпусков
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.

пишите рапорт со ссылкой на это основание на отпуск в любое время и его обязаны Вам дать без разбивки в любой указанный месяц. дополнительно ссылка на график отпусков и справки от жены что в отпуске по беременности.

Подскажите пожалуйста.Каковы сроки рассмотрения обращения военнослужащего прокуратурой.

QR_BBPOST Подскажите пожалуйста.Каковы сроки рассмотрения обращения военнослужащего прокуратурой.

в законе "О Прокуратуре" те же сроки, что и в 59-ФЗ. 3 дня на регистрацию с момента получения (если почтой) и 30 дней на ответ.

Ну вот свершилось! Сегодня комбат довел приказ комдива о лишении 2-шников премии 25% за физо.Я первый в этом списке.Что дальше-ждать пока прокуратура разберется или готовить исковое заявление в суд?

Отправлено спустя 32 минуты 11 секунд:
Напомню- ранее, узнав о 2-ке в ведомости по физо за 1-й квартал, в этот же день обратился в ВП. При сдаче физо подразделением- находился на ВВК ( в стационаре) в госпитале. Сходил разобраться к физрукам.Они подтвердили,что в ведомости по физо стоит 2-ка, за неприбытие на сачу теории.В-шник, в группе ЛФК с 13 года(болезнь головного мозга и его последствия после зчмт).Помогите пожалуйста советом-как быть?Ждать месяц ответ с прокуратуры или подавать в суд?Спасибо!

QR_BBPOST Ждать месяц ответ с прокуратуры или подавать в суд?

Подавать.

QR_BBPOST 2-шников

а я прочитал двух шников, думаю что за отношение такое к людям

QR_BBPOST готовить исковое заявление в суд?

однозначно

До суда не дошло.Сработала прокуратура.В окончательном приказе моей фамилии не оказалось.Всем спасибо!

До суда не дошло.Сработала прокуратура.В окончательном приказе моей фамилии не оказалось.Всем спасибо!

молодцы ВП!
два пути после этого. или отстанет команд, или начнется пресс...