Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

QR_BBPOST На равную будет, как НУК.

Неправильно. Отказ как НУК не может рассматриваться. Назначение на равнозначную идет без согласия, поэтому есть в этом случае отказ или нет, ни какой роли не играет. А вот после издания приказа военнослужащий обязан выполнить приказ или все последствия, связанные с невыполнением приказа.

Отправлено спустя 4 минуты 42 секунды:

QR_BBPOST по вашему можно майора врача - окулиста смело переназначить на летчика-истребителя, если разряды и ШДК одинаковые?

Давайте разбирать конкретную ситуацию.

QR_BBPOST должность была замкомбат,стала замкомбат по вооружению.тариф тот же, майорская, ВУС изменяется.

Если назначение будет, то шансов оспорить нет.

Тут решать будет командир. А чтоб решение было принято как надо. То надо найти жертву на эту должность которая бы устроила командира. И тогда когда на эту должность будет другой кандидат, просится под ОШМ как военнослужащий имеющий право на пенсию .

[ref]venta[/ref], В свете того, что [ref]roman76[/ref],написал уже после моего сообщения

QR_BBPOST До ЗКБ ранее занимал должность ЗКБ по В более 5 лет.

с вами согласен

Здравствуйте!!!подскажите пожалуйста, меня вывели в распоряжение КЧ всязи с возбуждением уг дела, был приказ командующего, тря дня назад написал рапорт на ознакомление с прдставлением на вывод меня в распоряжение, КЧ подписал выдать копию, а НОК написал представление в личном деле и строевой отсутствует!!!как быть?хотел обжаловать порядок вывода в распоряжение, а представления нету!!!??? Попросил НОК сделать запрос в округ, он сказал это будет долго и написал, что его просто нету!!!!

Добрый день! помогите пожалуйста разобраться в следующем вопросе. Я прохожу службу в филиале базы войсковая часть 12345-1 ,а база войсковая часть 12345 находится в другой области около 600 км. В филиале базы есть свой штат который входит в штат базы. Недавно нам довели что рота обеспечения из филиала базы предицируется в базу и при этой передислокации взвод обеспечения который входил в роту остается в филиале базы , а остальные взвода передислоцируются в базу. вус , т/р, должность все сохраняется. и в базе в роту добавляется опять же взвод обеспечения. при нашем вопросе нам сказали что это будет не ОШМ. потом все это вроде затихло , а на днях пришла директива, нас с ней не ознакомили, приехал командир с базы и сказал пишите рапорта кто где себя видит. каждый написал где желает проходить службу, кто на месте , кто будет искать отношение, а кто поедет служить в базу. на следующий день нас опять собрали и сказали что нет ошм и все едет в базу. про штат узнали некоторые подробности, в директиве сказано что такойто части со штата 123123/1/1 перейти на штат 123123/1/2. Подскажите пожалуйста является ли это ОШМ. Мы подозреваем что командование вводит нас в заблуждение. Если можно в комментариях указать ссылки на акты ,НПА на которые можно сослаться и которые можно будет предъявить командованию. заранее всех благодарю.

Не всякое

QR_BBPOST ОШМ

является основанием для увольнения

QR_BBPOST Подскажите пожалуйста является ли это ОШМ.

даже если и ОШМ, Вам от этого какая практическая польза?
даже при переходе на новый штат Вас назначили на равную воинскую должность, согласия и желания воина не требуется, права на увал по ОШМ нет

Увольняться хочет только один человек А вот ехать служить в базу желающих нет, большая часть в течении недели предоставят отношение, другие изъявили оставаться в филиале базы на нижестоящих должностях. Нашли вот этот документ МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
ПРОВЕДЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ШТАТНЫХ
МЕРОПРИЯТИЙ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Утверждены заместителем начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации генерал-полковником В.Н.Путилиным
по нему вроде как это ОШМ, а командование утверждает что нет. Поэтому и обратилась с этим вопросом на форум.
На должности пока еще не назначали сказали до конца мая назначат.

Отправлено спустя 5 минут 4 секунды:

QR_BBPOST даже если и ОШМ, Вам от этого какая практическая польза?

тут момент такой, на должности стоит человек 27 лет выслуга , но контракт подписан еще на 5 лет и хочет уволится по ошм.

Это

QR_BBPOST ОШМ

но
что Вам это даёт?

Мне точно ничего, даже перевестись не смогу, без меня меня женят как говорится. Сослуживец попросил узнать

QR_BBPOST 27 лет выслуга , но контракт подписан еще на 5 лет и хочет уволится по ошм.

. Но как я понимаю ему тоже не светит увольнение по ОШМ.

QR_BBPOST Подскажите пожалуйста является ли это ОШМ. Мы подозреваем что командование вводит нас в заблуждение.

А Вам какая разница? Право на увольнение по ОШМ принадлежит командованию, а не военнослужащим.
Что такое ОШМ - почитайте ППВС ст. 34 п. 4 пп. а. Там все написано.

QR_BBPOST и хочет уволится по ошм.

Если командир против не будет. А если будет против и направят представление на назначение на равнозначную должность, значит будет служить дальше.

QR_BBPOST А вот ехать служить в базу желающих нет

А у военнослужащего согласия ни кто не спрашивает, хочет он служить на новом месте службы или не хочет. Если приказ о назначении пришел, значит, обязан убыть к новому месту службы.

Это все понимают. Но надеются что может быть отношениям дадут ход.

QR_BBPOST Но как я понимаю ему тоже не светит увольнение по ОШМ.

Не светит.

QR_BBPOST Но надеются что может быть отношениям дадут ход.

Отношениям может быть дан ход и без ОШМ.

Всем огромное спасибо за информацию и помощь в данном вопросе.

Отправлено спустя 52 минуты 52 секунды:
Возник еще один вопрос. Военнослужащий стоит на должности 2 тарифный разряд с боковиком 5 тарифного разряда. при ошм его могут назначить на равнозначную должность на которой сейчас стоит 2 тарифный разряд или должны поставить по боковику 5 тарифный разряд.

равной для него будет 2 т.р. и боковик, увы, слетит
назначить на 5 т.р. могут в порядке продвижения по службе (на высшую), но не обязаны

Добрый день! помогите пожалуйста разобраться в следующем вопросе. Я прохожу службу в филиале базы войсковая часть 12345-1 у нас свой штат ,а база войсковая часть 12345 у них свой штат находится в другой области Недавно нам довели ,что сокращаются некоторые должности и некоторые отделы нам сказали что это будет не ОШМ и все сокращенные должны переехать в часть 12345 у них формируются новые отделы потом все это вроде затихло спустя некоторое время командир объявил ,что все таки будет ОШМ, приехал командир с базы и сказал пишите рапорта кто где себя видит. каждый написал где желает проходить службу, кто на месте , кто будет искать отношение, а кто поедет служить в базу, а кто по ОШМ на пенсию. на следующий день нас опять собрали и сказали что нет ошм и все едут в базу.Там и будут все дожидаться кто перевода ,кто назначение на должность и тот командир будет решать наши судьбы, в директиве сказано что 12345-1 части со штата одного перейти на штат другой. Подскажите пожалуйста правомерно нас с одной части отправлять в другую? Моя должность сокращается. Выслуга 26 лет

Если

QR_BBPOST Моя должность сокращается.

а воинская часть где Вы проходили военную службу не передислоцируется и не расформировывается, но Вас переводят в другую не на воинскую должность то Вам прямая дорога в суд и только он скажет законно это или нет. Суды в таких случаях принимают разные решения и тут кому как повезёт.

QR_BBPOST должность сокращается.

ОШМ. И возможность уволиться по ОШМ есть, если командование не против. Однако, могут назначить на равную должность, тогда по ОШМ не уволиться.

Если

QR_BBPOST Моя должность сокращается.

а воинская часть где Вы проходили военную службу не передислоцируется и не расформировывается, но Вас переводят в другую не на воинскую должность то Вам прямая дорога в суд и только он скажет законно это или нет. Суды в таких случаях принимают разные решения и тут кому как повезёт.

Я не могу понять на каком основании я должен туда переезжать и ждать дальнейшей судьбы часть не передислоцируется и не расформировывается а переходит на новый штат

QR_BBPOST Я не могу понять на каком основании я должен туда переезжать

На основании того, что Вас при сокращении должности выведут в распоряжение командира базы. Ст. 13 п. 1 ППВС.
[ref]МИХАИЛ-70[/ref], просто так Вас в другую часть не могут отправить, все перемещения военнослужащего производятся на основании приказа. Будет приказ, то либо его обжаловать, либо выполнять.

QR_BBPOST Я не могу понять на каком основании я должен туда переезжать и ждать дальнейшей судьбы

Для военного основание одно-приказ. Законность его проверяется

QR_BBPOST в суд и только он скажет законно это или нет

QR_BBPOST что Вас при сокращении должности выведут в распоряжение командира базы.

Сейчас не выводят, в подавляющем большинстве своем. Чтобы не начал "тикать" 6-месячный срок, который даст "настоящее" право на увольнение по ОШМ (в отличие от случая сокращения должности)

QR_BBPOST Сейчас не выводят, в подавляющем большинстве своем.

Это понятно, но тогда нет основания для перевода в другую часть

QR_BBPOST все едут в базу.Там и будут все дожидаться кто перевода ,кто назначение на должность и тот командир будет решать наши судьбы

QR_BBPOST Сейчас не выводят, в подавляющем большинстве своем.

QR_BBPOST тогда нет основания для перевода в другую часть

Ключевым доказательством будет место дислокации занимаемой должности[ref]МИХАИЛ-70[/ref], это место или в приказе о назначении, или в документах о создании части

QR_BBPOST Это понятно, но тогда нет основания для перевода в другую часть

Но если КЧ издаст приказ (пусть даже и незаконный), имеет ли смысл "бодаться"?
6 месяцев для поиска равной должности в тьмутаракани или же обвешивание взысканиями для подведения под НУК - возможный вариант дальнейшего развития событий.
Стоит ли овчинка выделки?

QR_BBPOST Но если КЧ издаст приказ (пусть даже и незаконный), имеет ли смысл "бодаться"?

Каждый решает индивидуально. Но если нет вывода в распоряжение, то бросать семью, родственников, квартиру, пусть даже съемную ... ради прихоти одного военного командира?

QR_BBPOST Но если нет вывода в распоряжение,

Я бы в этом случае (после 6 месяцев окончания ОШМ) попробовал посудиться за признание периода, после сокращения должности в качестве нахождения в распоряжении.
Либо путем адм.иска (обязать КВО издать приказ о зачислении в распоряжении с дд.мм.гггг) либо в порядке установления факта, имеющего юридическое значение.

Какой документ определяет ОШМ или не ОШМ командир говорит что под ОШМ попадают только; изменение тарифного разряда, сокращение должности,а все остальные случаи не ОШМ Я прохожу службу в филиале базы войсковая часть 12345-1 ,а база войсковая часть 12345 находится в другой области около 600 км. В филиале базы есть свой штат который входит в штат базы. Недавно нам довели что рота обеспечения из филиала базы передислоцируется в базу и при этой передислокации взвод обеспечения который входил в роту остается в филиале базы , а остальные взвода передислоцируются в базу. вус , т/р, должность все сохраняется. Просто в часть пришла телеграмма исключить увольнение

даже если ОШМ, от этого не легче, т.к права на увал нет

Подскажите пожалуйста ! У нас сокращается часть должностей и формируются такие же должности но в базе, штат наш в ходит в штат этой базы , База за 600 км пережать не хочу Могу ли я воспользоваться П 2 ст 15 положение о прохождении военной службы для ухода за матерью подтвердив это документами Как писать рапорт? Если не найдут равную должность то по какой статье будут увольнять, что теряю? Выслуга 26 но до окончания контракта 2 года