Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

QR_BBPOST основной отпуск за 2016 год

предоставляется в течении 2017 года. Законодательство в таком случае не устанавливает в каком порядке должны предоставляться отпуска. Только исходя из логических рассуждений можно говорить что сначала за 2016 а затем за 2017, но в таких случаях логика у каждого своя, у судов тем более. При этом у последних она иногда отсутствует напрочь. В графике отпусков когда забиты отпуска?

QR_BBPOST Подскажите имеет ли право командир отправить в основной отпуск за 2017 год, если основной отпуск за 2016 год не использован в количестве 30 суток?

[ref]лхвс[/ref], ваш командир разве не знает, что

QR_BBPOST основной отпуск за 2016 год не использован в количестве 30 суток?

Поясните, пожалуйста.

командир сменился, пришёл новый . говорит что прощает отпуск за 2016 год, если хочешь уйти в отпуск иди за 2017 год.
попросил прощение зафиксировать на бумаге.

Отправлено спустя 1 минуту 9 секунд:

QR_BBPOST основной отпуск за 2016 год

предоставляется в течении 2017 года. Законодательство в таком случае не устанавливает в каком порядке должны предоставляться отпуска. Только исходя из логических рассуждений можно говорить что сначала за 2016 а затем за 2017, но в таких случаях логика у каждого своя, у судов тем более. При этом у последних она иногда отсутствует напрочь. В графике отпусков когда забиты отпуска?

первая половина март 2017 года.

QR_BBPOST попросил прощение зафиксировать на бумаге.

Чего там фиксировать? пишите 2 рапорта "В связи с невозможностью предоставить отпуск за 2016 год. прошу предоставить денежную компенсацию взамен не предоставленного основного отпуска за 2016 год сроком на 30 суток. несёте в делопроизводство регистрируете один экз. оставляете у себя. На устные ответы кого бы то ни было что ДК за отпуск не положена, а только за отгулы, отвечайте: "Я знаю, но хочу попробовать. Судья сказал рапорт нужен что командир отказал в дк". Уверен на 99% что на рапорте получите визу "НШ. В приказ. Отпуск за 2016 год" и укажет с какого по какое предоставить отпуск.1% что такого не будет оставляю на то что командир совсем дурак.

QR_BBPOST то прощает отпуск за 2016 год

Прощать может только Бог. Это его прерогатива. А на такого ухаря командира жалобу в прокуратуру и в суд.

QR_BBPOST думаю только совместно, но не ранее предоставления отпуска за прошлый год

В НПА одно с другим никак не связано.

QR_BBPOST В НПА одно с другим никак не связано

врассматриваемом случае [ref]лхвс[/ref], уже предложили идти в отпуск, тогда уж совместно, а не "потом"..

QR_BBPOST тогда уж совместно, а не "потом"

Да не связано это друг с другом! Откуда Вы взяли, что совместно? Или сперва отпуск за 2016, а не наоборот?

законодательно может и не связано. Но впд только до апреля могут дать. Потому общая логика -последовательность! Да и кч дает явно понять что хочет простить и настаивает на отпуске за текущий год . И чтобы сгладить углы лучше просить "совместно", а не "потом".

ПОДСКАЖИТЕ ЕЩЁ ОДИН ВОПРОС. ПОДАЛ РАПОРТ НА ОТПУСК НА 20 ФЕВРАЛЯ СЕГО ГОДА, РАПОРТ ПОДАН ПО КОМАНДЕ 10 ФЕВРАЛЯ, НАПИСАЛ В ДВУХ ЭКЗЕМПЛЯРАХ ВСЁ КАК ПОЛОЖЕНО. КТО МОЖЕТ ПОДСКАЗАТЬ СРОК ОТВЕТА НА РАПОРТ?

По уставу 30 суток

Добрый день. Вопрос имеет право командир подразделения самолично решать сколько суток я имею право отгулять ( т.е. Он дает только по 20 суток, а с остальными можно и пролететь). И ещё могу ли я сам половинить свой основной отпуск. Спасибо

QR_BBPOST командир подразделения самолично решать сколько суток я имею право отгулять

План отпусков в Вашей в/ч есть? Вы с ним ознакомлены? Что запланировано?

QR_BBPOST могу ли я сам половинить свой основной отпуск

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.


Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#ixzz4YTqgqVpv

График делается от балды ( в подразделении).Главное чтоб он висел на доске документации.

[ref]Vitijz[/ref], к командиру в/ч обратитесь. И в прокуратуру.

QR_BBPOST Он дает только по 20 суток, а с остальными можно и пролететь

20 в год? Тогда он или дурак, или очень храбрый человек.

Бывает, что 20 за весь год. Оставшиеся сутки очень тяжело выбить, догулять получается суток 10. А вот остатки уходят в фонд мира. А что толку от кч, без толку . В прокуратуре говорят,Вам же предоставили отпуск.

Отправлено спустя 1 минуту 2 секунды:
При увольнении тебе остатки все предоставят.

QR_BBPOST При увольнении тебе остатки все предоставят.

Не надейтесь.

Предоставили)). Я сейчас востонавливаюсь из запаса и хотел прояснить вопрос по основному отпуску. Как правильно вести себя в таких ситуациях.

QR_BBPOST Как правильно вести себя в таких ситуациях.

При первом же таком заскоке жаловаться всюду, где только можно:
в свою прокуратуру,
в суд,
https://letters.mil.ru/electronic_recep ... atural.htm
http://letters.mil.ru/electronic_recept ... tricts.htm
http://gvp.gov.ru/recept/go/
http://letters.kremlin.ru/letters/send

QR_BBPOST Бывает, что 20 за весь год. Оставшиеся сутки очень тяжело выбить, догулять получается суток 10

QR_BBPOST При увольнении тебе остатки все предоставят

Только если за этот год и за прошлый год. А за предыдущие года командир просто не имеет права предоставить

Евгений 76
Ну незнаю, прав командир или нет,но мне предоставили все не отгуленные сутки. В общей сложности с основным отпуском за 2016 год получилось 72 ДНЯ!!!

Как при переводе к новому месту службы прописать в приказе количество дней "переработки" за прошлый год? Не уверен, что командер захочет их где-то указывать, легче написать стандартное-не использовал основной отпуск за 2016 и 2017 год и иди с миром )
Книгу учета служебного времени (или переработки) если отксерить - будет ли иметь значение по новому месту службы?

QR_BBPOST будет ли иметь значение по новому месту службы?

Нет не будет. Разве это доказательство что Вам их не предоставляли. Как и отпуск дни указываются в приказе.

Здравствуйте. Эпопея не предоставления отпуска за 2016 год продолжается. Предложили взять выписку из приказа о том что не использовал основной отпуск за 2016 год и взять основной отпуск по увольнению в 2018 году. Подскажите, сталкивались с такой ситуацией?

наеб....т! писать рапорт на отпуск за 2016! ждать принятия решения. вы распор? выслуга боле 20 кал? район службы с правом ВПД?

Отправлено спустя 6 минут 46 секунд:
еще есть самый простой способ- суд. 300 рублей всего то...

Здравствуйте. Эпопея не предоставления отпуска за 2016 год продолжается. Предложили взять выписку из приказа о том что не использовал основной отпуск за 2016 год и взять основной отпуск по увольнению в 2018 году. Подскажите, сталкивались с такой ситуацией?

да, просто не давали отпуск перед дембелем и все

Отправлено спустя 50 секунд:

QR_BBPOST еще есть самый простой способ- суд. 300 рублей всего то...

и такие способы проходили. обращались в суд с непонятно чем получали отказ в суде

Отправлено спустя 1 минуту :
[ref]лхвс[/ref], сейчас отпуск то можно и в след году отгулять, просто зачем?

QR_BBPOST по увольнению в 2018 году. Подскажите, сталкивались с такой ситуацией

Отпуск за

QR_BBPOST за 2016

Вам может быть предоставлен в течении всего 2017 года. в

QR_BBPOST 2018 году

за 2016 Вам уже никто не даст. Довод будет простой."За предоставлением отпуска за 2016 год не обращался" Вы будете доказывать что командир и сам должен был предоставить то тут как суд решит. Суд решает не всегда в пользу. Поэтому и обращаться в суд нужно уже сейчас. Даже сейчас у Вас возможно возникнут трудности в суде.

за 2016 год только в первом квартале или в течении всего 2017г?

QR_BBPOST за 2016 год

QR_BBPOST в течении всего 2017г

изменились правила? было же макс. в 1 квартале?

[ref]xxx1xxx[/ref], в Положение о порядке прохождения ВС изменения внесены.