Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Но командир хочет уволить по НУК

Могут мне не подписать контракт, всвязи с выше сказанным?

Так Вас хотят уволить по НУК или не хотят подписывать новый контракт?

а как же тогда ст. 10 "Положения о порядке прохождения военной службы"?

Она не помешает, если подготовят увал по НУК

Здравствуйте, уважаемые форумчане!
Хотел проконсультироваться и выслушать мнения по следующему вопросу:
Грядет очередная волна сокращений, не факт, что моя должность (сниженная предыдущей волной и в звании и в тарифном разряде) останется существовать. Контракт заканчивается в июне, выслуги больше 10 лет. Имеет ли смысл начинать суетиться по вопросу заключения нового контракта, дабы в ходе новой волны не быть уволенным по окончанию срока контракта?
Заранее благодарен.

суетиться уже начали в строевой...требуют конкретного ответа в кратчайшие сроки

Sergey-Tiras,
Или льготное основание к увольнению - или новый контракт - или увольнение по концу контракта.
Можете по 350 приказу потребовать прохождение ВВК перед заключением нового контракта. Если есть зацепка по здоровью.
Можете сочинить рапорт - предварительно - заключать новый контракт не намерен. Прошу направить на ВВК на основании приказа №350.
Свое отношение к подписанию контракта уточню после прохождения ВВК. Увольняемого, в том числе по неподписанию - командир обязан по его требованию направить на ВВК согласно 350 приказа. В остальных случаях - командир может направить . Чувствуете разницу?

Я так и сделал. Сейчас без контракта и должности, в добровольном порядке до получения жилья , кат "В" по здоровью.

Посторонний,
увольнение по окончанию контракта не пойдет, ибо при таком раскладе останусь без жилья. Со здоровьем вроде норма. Остается или ОШМ (если коснется) или новый контракт на 10-ку сразу)))

Sergey-Tiras, см. ст.34 Положения о ППВС:
18. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и не достигший предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть уволен с военной службы без его согласия до приобретения им права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом.

Здраствуйте!читал форум-на многое открыли глаза...но два раза встречал вопрос интересующий меня,а ответа внятного так и не услышал.извините придется дублировать.В такой ситуации сейчас многие. Выпускник 1999года.жильем служебным не по месту службы обеспечен.Написал рапорт об увольнении по ОШМ,признали нуждающимся в постоянном жилье по последнему месту службы всвязи с увольнением по ОШМ.Так же просил об ВВК и переподготовке-пока не чешутся.Командир провел беседу-сказал что буду уволен по ОШМ.В распоряжении со 2 декабря(6мес. еще нет).ВОПРОС: НУЖНО ЛИ МНЕ ПОДПИСЫВАТЬ КОНТРАКТ НОВЫЙ,ТАК КАК ДЕЙСТВУЮЩИЙ У МЕНЯ ЗАКАНЧИВАЕТСЯ 27 марта ????...кадры сами не могут определится...командир говорит-уволю по окончанию котракта!!!!! ПОМОГИТЕ!!!!!!!!!!!!

ВОПРОС: НУЖНО ЛИ МНЕ ПОДПИСЫВАТЬ КОНТРАКТ НОВЫЙ,ТАК КАК ДЕЙСТВУЮЩИЙ У МЕНЯ ЗАКАНЧИВАЕТСЯ 27 марта ????...кадры сами не могут определится...командир говорит-уволю по окончанию котракта!!!!!

Подписывать контракт или нет вы сами решайте, но чтобы не уволили в рапорте вы должны четко определить, что согласны на увольнение после обеспечения жильем постоянным по последнему месту службы. ИМХО

ЗНАК спасибо за оперативность. в рапорте я так и написал...но это было 19 ноября прошлого года.и ксерокопия этого рапорта заверенная командиром у меня есть.(заверял потому что у нас нигде не регестрируют входящие) ПОЛУЧАЕТСЯ ЧТО ПОДПИСЫВАТЬ НОВЫЙ КОНТРАКТ НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО?

командир говорит-уволю по окончанию котракта!!!!!

Ответы на ваши вопросы на форуме есть. ПО ОШМ вас могут уволить, если нет иных оснований для увала. Окончание контракта - одно из них

Добавлено спустя 26 минут 18 секунд:

признали нуждающимся в постоянном жилье по последнему месту службы всвязи с увольнением по ОШМ.

А решение уволить по ОШМ принято тем командиром, который имеет на это право?

НУЖНО ЛИ МНЕ ПОДПИСЫВАТЬ КОНТРАКТ НОВЫЙ

Как минимум, считаю, нужно подать рапорт о желании заключить новый контракт. А дальше видно будет.

Здравствуйте! Я уже задавала этот вопрос в другой теме, но никто не ответил. У меня проблема с заключением контракта. В начале декабря написала рапорт о продлении контракта, командир подписал. Однако, кадры начали требовать пройти ВВК для заключения контракта. В итоге командир не подписывает контракт. Обязательно ли прохождение ВВК при заключении контракта? Что делать, я не уверена, что спокойно пройду ВВК? Заранее благодарю за помощь.

Обязательно ли прохождение ВВК при заключении контракта?

Если требуют проходить ВВК, то нужно проходить, иначе имеют полное право не заключать навый контракт, а во время прохождения ВВК решать данный вопрос.

Здравствуйте! У меня закнчивается контракт 31 июля 2010 года, собираюсь заключать новый. До наступления предельного возраста еще далеко. Но, буквально два дня назад на читке приказов нам довели директиву вышестоящей части о том, что у кого заканчиваются контракты, им продлять их не будут. Якобы на наши должности хотят заместить солдатами срочниками. Эта директива не Мо, а вышестоящей части. Нам сказали, что наши командиры продление подпишут, а на вышестоящуюю часть подавайте в суд. Но ведь есть же ФЗ о ППВС. И на мой взгляд, оснований для незаключения контракта нет. Очень надеюсь на Вашу помощь.

Очень надеюсь на Вашу помощь.

Пока она вам не нужна. Закон на вашей стороне

здравствуйте.
я выпускник 2005года,службу прохожу на ДВ контракт заканчивается 17июня 2010г до 10лет не хватает 2-3месяцев,в части всех сокращают как и везде моя должность попала под ОШМ но мне предложили равнозначную должность в этой же части с тем же тарифным разрядом и званием я от нее отказался, в листе беседы написали что служить хочет но в западных регионах РФ....,вопрос:
1.если я протяну резину до первого августа(до выслуги 10лет) меня уволят по окончанию контракта или по ОШМ?????
2.новый контракт мне уже не подписать согласно "10. Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом, а также при наличии оснований, указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Положения." я правильно понял????
3.как сделать чтоб уволили по ОШМ????? (брать ящик коньяка и решать вопрос с начальником штаба и КЧ)
спасибо за помощь

В заключении контракта мне уже отказано.

Устно? или есть соответствующая резолюция на рапорте?

части всех сокращают как и везде моя должность попала под ОШМ

Когда сокращают (дата сокращения по директиве или иному, документу, на основании которого сокращают)?

предложили равнозначную должность в этой же части с тем же тарифным разрядом и званием я от нее отказался

Могут назначить и без вашего согласия, т.к. должность равная (см. порядок назначения на равную должность).
А могут и не назначать и, в случае попадания даты окончания контракта в установленный период нахождения вас в распоряжении в связи с ОШМ - 6 месяцев (с даты приказа должностного лица о выводе вас в распоряжение), уволить вас в связи с окончанием срока контракта - безболезненно для МО РФ (никаких льгот).

Добавлено спустя 6 минут 36 секунд:

1.если я протяну резину до первого августа(до выслуги 10лет) меня уволят по окончанию контракта или по ОШМ?????

Опять же в случае попадания даты окончания контракта... см. выше, командование, а не вы, скорее всего протянет резину для увольнения вас в связи с окончанием срока контракта.

2.новый контракт мне уже не подписать согласно

- с чего вы взяли? Вы не подлежите досрочному увольнению, МОЖЕТЕ БЫТЬ уволены по ОШМ (а можете и не быть) в течение 6 месяцев со дня вывода в распоряжение.

3.как сделать чтоб уволили по ОШМ????? (брать ящик коньяка и решать вопрос с начальником штаба и КЧ)

возможно и так, если вы уверены, что они вам в этом помогут, что очень сомнительно.

Когда сокращают (дата сокращения по директиве или иному, документу, на основании которого сокращают)?

дату не знаю но за штат командование говорит выведет с 12апреля
досрочному увольнению не подлежу то есть надо писать рапорт на продление контракта и мне обязаны его подписать так????

Резолюция на рапорте есть. Аттестационная комиссия, ссылаясь на директиву, отказала

то есть надо писать рапорт на продление контракта и мне обязаны его подписать так????

Если на момент написания рапорта бумага о сокращении в часть еще не поступит, то обязаны подписать.
Если придет - на усмотрение командования.

Если на момент написания рапорта бумага о сокращении в часть еще не поступит, то обязаны подписать.
Если придет - на усмотрение командования.

Да, именно так. Поэтому поторопитесь, пишите рапорт на продление контракта.
В нынешних условиях командование, предвидя возможность уволить не по льготным основаниям, всяческим образом препятствует заключению новых контрактов. Так что вам надо действовать.

Добавлено спустя 3 минуты 4 секунды:
greek302, вот почитайте еще:
http://voensud.ru/problems-f11/zaklyuch ... -t355.html

Если на момент написания рапорта бумага о сокращении в часть еще не поступит, то обязаны подписать.Если придет - на усмотрение командования.

Интересно на чем основано сие умозаключение???
Контракт обязаны подписать при любом раскладе если есть желание военнослужащего (ну кроме уголовки конечно)!

Аттестационная комиссия, ссылаясь на директиву, отказала

Текст директивы сможете выложить?

Svetlana72 писал(а):Аттестационная комиссия, ссылаясь на директиву, отказала


Текст директивы сможете выложить?

Аккуратно, с учетом "/2/074"...

Svetlana72,
мое мнение - в суд подавайте на незаконный отказ в заключении контракта. Только время не тяните.

Интересно на чем основано сие умозаключение???
Контракт обязаны подписать при любом раскладе если есть желание военнослужащего (ну кроме уголовки конечно)!

Уважаемый, возьмите за правило - если требуете от кого-то аргументации, то и сами аргументируйте свое мнение!

Мое "умозаключение" основано на следующем:

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
Статья 9. Порядок заключения нового контракта
10. Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом, а также при наличии оснований, указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Положения.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ
"О воинской обязанности и военной службе"
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

Svetlana72,
Я вам в личку написала. Загляните.

vsud, обратите внимание - в статье закона - МОЖЕТ БЫТЬ уволен, т.е. не подлежит увольнению, а может быть уволен, а может и не быть...
Только в период нахождения в распоряжении (должен быть выведен в распоряжение на основании той самой бумаги (директивы)) решение об увольнении принимает командование...
Поэтому, контракт, думаю все же заключить обязаны... Но могут аргументировать не заключение контракта тем, что принято решение (командованием) об увольнении данного военнослужащего по ОШМ. Хотя, это, думаю не является причиной для отказа в заключении нового контракта.
Какие будут мнения?