Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Доброго дня,уважаемые форумчане. Сегодня в воскресенье часть подняли по команде 125-сбор.Где в течении 30 минут 2-жды было сказано, что мы служим в части постоянной боевой готовности.Сборы и служба по 12 часов в день,принял и служу.Но откуда мы вдруг стали ЧПБГ? Половина л/с срочники,да и доплат нам никогда не платили.Вопрос-где узнать,что мы вдруг стали ЧПБГ? Спасибо.

в секретной части должна быть директива о переводе в ЧПБГ

Прошу знающих ответить!
Военнослужащий по контракту,прапорщик,несу службу сутки-трое.один раз в месяц занятия 8 часов между смен.
Сутки у нас считают по 26 часов и 2 часа от каждых суток уходит в переработку.8 часов занятий так же считают переработкой.
Вопрос 1.если сутки выпадают на субботу,воскресенье-считается время на дорогу переработкой?
Вопрос 2. Самый интересный. Чтоб заработать один отгул и не выйти на смену мне нужно 144 часа переработки(так мне объясняет руководство).мол один день после смены отсыпной,но вот следующие двое суток+смена,на которую я не выйду находясь в отгуле,и последующие тое суток- мне надо перекрыть переработкой. Так ли это? Почему я должен перекрывать переработкой дни между смены на которую я хочу взять отгул?
Заранее спасибо.

QR_BBPOST Вопрос 1.если сутки выпадают на субботу,воскресенье-считается время на дорогу переработкой?

ведомство какое? если ПС, то не учитывается

QR_BBPOST Чтоб заработать один отгул

8 часов переработки = 1 день отдыха

QR_BBPOST на которую я хочу взять отгул?

Ваши желания вообще ничего не значат, т.к. это компетенция командования, давать отгул в этот день, или в другой

QR_BBPOST Военнослужащий по контракту

статус ВЧ какой это ЧПБГ?

Отправлено спустя 4 минуты 51 секунду:

QR_BBPOST мне нужно 144 часа переработки(так мне объясняет руководство)

пусть разъяснит это Вам письменно, обратитесь рапортом для получения письменного ответа-разъяснения
цифра взята с потолка

Вс рф.конкретнее не могу сказать.но не пс.
8 часов -день переработки. А смена сутки.а между смен что за дни?выходные?
Про желания полностью согласен,но отгул мне между смен не нужен.
Статус не чпбг.
Я понимаю,что цифра с потолка.вот только рапорт у нас ,как обычно,без ответа останется. Поэтому тут и пытаюсь узнать.

Если не ЧПБГ, то норма нагрузки 40 часов в неделю.
Выходные время на дорогу суммируется и входит в нагрузку.
Журнал учета служебного времени ведется у вас?
Сутки/трое соответствует нормальной нагрузке, если между ними дергают на службу, то это переработка

Здравствуйте! Командир решил увеличить время обеденного перерыва с часу до двух. Т.е. ещё на час меньше быть с семьёй, при том что дорога на службу занимает два часа туда и два часа обратно. Подскажите правомерно ли это, вроде как в 2013 году утверждали единый регламент служебного времени для военнослужащих по контракту. Подскажите где его найти, где скачать? В ТК есть про обед до двух часов, но 11 ст. ограничивает действие ТК на военнослужащих.Успевали все обедать и за час, тупо сделано чтобы вечерние совещания затягивать, ибо у нас вся активность командиров начинается ближе к ночи, особенно когда всходит полная луна! Подскажите как вернуть обед в один час?

QR_BBPOST Подскажите как вернуть обед в один час?

Повысить травматизм или другой какой показатель, а обвинить во всём увеличение обеденного перерыва.
Ещё есть вариант: сменить командира.

Повысить травматизм подскользнувшись по дороге на службу из за недосыпания или упав во сне во время обеденного перерыва? Да готовы на это! Командира менять весьма сложно, в прокуратуру и суды дорога проложена. Вот только к прокурорским тоже нужно идти с аргументами, они думать не любят...сможет попросить рапортом разрешить спать вовремя двух часового обеда? Ипоставить кроватьв кабинете? Я реально не успеваю детей забрать из садика, у меня их трое пока, сутра жена отвозит, но у неё своя работа.

QR_BBPOST Я реально не успеваю детей забрать из садика

Соответствующий рапорт о предоставлении индивидуального регламента служебного времени - с возможностью забрать детей из садика.

QR_BBPOST может попросить рапортом разрешить спать вовремя двух часового обеда?

Вы и так имеете на это полное право. Кровати поставить может не получиться, а вот использовать спальный мешок и спать на полу (столе) - законно. Лучше, конечно, завести отдельное помещение для этого (особенно хорошо подходят помещения с ограниченным доступом). Часто в кабинеты ставят диваны или кресла (раскладывающиеся).

Рапорт об индивидуальном регламенте служебного времени хорошая мысль! Приложить справку из детсадао времени работы и о том что дети обучаются именно там, расчет дороги общественным транспортом? А ежели все таки откажут, что же такое типовой регламент служебного времени для контракт ников? Ибо в СМИ радостно заявляли что служба начинается в 9-00 а заканчивается в 18-00? Может есть у кого сей документов 27 ноября 2013 года? У нас телега пришла провести занятия и ознакомить с типовым регламентом, всех заставили расписаться, кроме меня), якобы занятия провели, но регламент этот типовой в глаза никто не видел. А индивидуальный регламент он теоритически должен быть приказом по части оформлен? Или просто согласительной резолюцией на рапорте?

QR_BBPOST Ибо в СМИ радостно заявляли что служба начинается в 9-00 а заканчивается в 18-00?

Откройте Устав внутренней службы.

по приказу командира (начальника) обязан приступить к исполнению обязанностей военной службы в любое время.

QR_BBPOST что же такое типовой регламент служебного времени для контракт ников?

Это рекомендация, которая никак помочь Вам не может. Регламент служебного времени определяет командир части не в зависимости от типового регламента, а в зависимости от выполняемых частью задач, требований устава и других служебных факторов.

QR_BBPOST А индивидуальный регламент он теоритически должен быть приказом по части оформлен? Или просто согласительной резолюцией на рапорте?

Это как командир решит. Резолюция - это тоже приказ, только как бы устный.

QR_BBPOST Приложить справку

У меня в своё время рапорт до командира части не дошёл, непосредственный начальник дал добро убывать. На самом деле согласно устава за загруженность всякими задачами отвечает непосредственный начальник, а не командир части. Поэтому непосредственный начальник имеет право ставить задачу убыть пораньше, например, с условием прибытия пораньше. А идти с моим рапортом к командиру части непосредственный начальник побоялся.

Спасибо за подсказку! Мой непосредственный начальник не в восторге ходить к командиру с рапортами, ибо как он говорит там всегда одни только просьбы и правакачания! Будем пробовать, иначе придётся брать надувной матрац и на тихий час! Беруши изолируют от начальства, а вот что делать если командира принесёт с проверкой во время обеда? С одной стороны не служебное время, а с другой стороны вроде как бесить командира не хочется! Верно ли что ежели пробудился и стал интеллигентно отвечать на вопросы командира ( т.е приступил к исполнению в обязанностей военной службы в любое время) то можно смело требовать за переработку? С такой позицией возможно и вернут обед в один час)))) взысканий не боюсь, я их уже с десяток отсудил.

QR_BBPOST а вот что делать если командира принесёт с проверкой во время обеда?

Надо для обеденного отдыха выбрать закрывающееся изнутри помещение.

Добрый день! Подскажите если в части не ведётся "журнал переработки", и нет приказов на привлечение в выходные дни, но в графике задействования есть отметки о твоём привлечении, как суд рассматривает такие ситуации. Командование специально не ведёт учёт, чтобы не предоставлять, выходные.

QR_BBPOST как суд рассматривает такие ситуации

Суд исходит из представленных доказательств.

QR_BBPOST Командование специально не ведёт учёт

Вы можете вместе с обжалованием отказа в предоставлении времени отдыха обжаловать бездействие по ведению журнала.

QR_BBPOST Командование специально не ведёт учёт, чтобы не предоставлять, выходные.

в таких делах прокуратура часто помогает

QR_BBPOST как суд рассматривает такие ситуации

рассматривает как обычно. если докажете участие в выходные и т.д. это одно, если принесете в суд непонятные листки или еще хуже копии непонятных листков то вам откажут

Подскажите пожалуйста как правильно написать рапорт за "переработку",прям до словно с указанием законов пожалуйста.

подождите. она положена вам?
так и писать что прошу предоставить дополнительные дни отдыха в связи с исполнением обязанностей военной службы (в выходные, БД, сверх регламента ) на основании ст.(сами найдете она слава богу в начале) ФЗ о статусе... и приложения(тоже откройте положение) о порядке прохождения военной службы с 1 декабря 2015 года по 10 декабря 2015 года без выезда за пределы гарнизона.

А писать надо на начальника заставы, или сразу на командира, и наверное надо указать в рапорте, что он написан в двух экземплярах.

Если иное не установлено приказом или распоряжением КЧ (начальником управления), то подаете рапорт на имя начальника отделения (заставы).

Здравствуйте форумчане! Обрисую ситуацию, по возможности прошу помочь, ибо решил стать одним в поле воином и своим примером возможно заразить других!!!))))) КЧ творит беспредел и распоряжается личным временем военнослужащих как ему хочется, при этом сам прибывает на службу после обеда, так как часть на Дальнем Востоке, а начальство в Москве просыпается как раз в это время) Учитывая, что время наш самый ценный актив, меня невообразимо бесит, что им так незаконно распоряжаются. А именнно (сразу уточню, что часть со срочниками, т.е. не ПБГ):
1. Самый раздражающий момент: по регламенту рабочий день заканчивается в 18:30, в 18:25 часть строится на плацу для подведения итогов, построения по боевому расчету и изучения обязанностей согласно боевого расчета. Сие мероприятие проходит в среднем 20-30 минут, исходя из этого тратится 15-25 минут моего личного времени. Просто уйти в 18:30 я не могу, так как военнослужащему запрещено выходить из строя без разрешения. Спросил разрешения выйти и получил отказ, стою дальше трачу свое время.
2. В части по умолчанию на ПХД в субботу привлекается 100% личного состава, под этим предлогом проводится еще один рабочий день. КЧ ссылается на статью 225 УВС, но там указано, что "Для руководства работами в парково-хозяйственные дни, в первую очередь по обслуживанию вооружения, военной техники и боеприпасов, назначается необходимое число офицеров, прапорщиков и сержантов." Смущает словосочетание "для руководства работами", а меня подряжают заниматься служебными делами, не связанными с ПХД. Соответственно не выполняется требование по предоставлению не менее 6 выходных в месяц и также нахрен идет 40 часовая рабочая неделя.
Весь этот произвол порядком достал...
Забыл упомянуть про внезапные приведения подразделений в БГ только по устному приказу, без планов и письменного подтверждения, по его прихоти, потому что цитирую "они там все охренели".

QR_BBPOST Весь этот произвол порядком достал...

пока не густо переработали, но все же
часть пбг?

QR_BBPOST Весь этот произвол порядком достал...

с таким настроением слона Вам не продать...
ИМХО в армии Вам будет тяжело
произвола здесь никакого нет
все, что Вы считаете переработкой, должно быть внесено в Журнал учета служебного времени
накопилось 8 часов переработки, рапортом просите дополнительный день отдыха
и почитайте УВС внимательно, все вопросы отпадут

Извините, нужно ли указать в рапорте, что он написан в двух экземплярах? Если идти потом в суд или прокуратуру нужно наверное второй экземпляр и его зарегистрировать?

Нет.
Просто на рапортах в правом верхнем пишете Экз. 1, Экз . 2.
И не спешите с прокуратурами и Судами, если имеете намерение прослужить еще.
Порой выгоднее обозначить свою позицию и урегулировать возникшее разногласие в своем кругу, чем выносить сор из избы

Возможно, не в тему ветки вопрос, но... Общеполковые вечерние поверки проводятся в каких военных организациях? В полку - однозначно да. В управлении дивизии? Проводились, но на фига? В управлении армии? В Генеральном штабе?
зачем выдергивать офицеров в 9 вечера, чтоб они час до службы добирались, постояли в строю и обратно разошлись? В чем здесь секрет? Это мероприятие должно сближать? Так это для срочников, а полковникам с 25-летней выслугой это зачем?
Да и зачем командиру 200-300 часов переработки для контрактников? С единственной целью услышать их звонкое "я"? На гражданке ни один руководитель такую дурь не решится провести из-за нежелания платить деньги за переработку без полезного смысла

Всем здравия желаю! Народ подскажите как будет писаться рапорт о присоединении переработки к основному отпуску с увеличением до 60 суток плюс оставшуюся перероботку возместить в денежном эквиваленте, это все указывается в одном рапорте или нужно писать три рапорта? Может тут на форуме где то приводились образцы, буду признателен за ссылку!