Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

QR_BBPOST приказов командиров воинских частей (руководителей организаций) о выплате военнослужащим денежной компенсации с указанием количества дополнительных суток отдыха, за которые выплачивается денежная компенсация, и ее суммы, издаваемых на основании рапортов военнослужащих."
это выписка из пр. МО РФ №80.

[ref]skyline01[/ref], если командир подписал вам рапорты и не возражает против выплат пусть издаст соответствующий приказ. Зачем еще

QR_BBPOST "приказов должностных лиц от командира соединения (ему равного) и выше о привлечении военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени с указанием в них необходимости и периода проведения мероприятий;

?

так требует ТФО.
вот есть в приказе МО РФ №80 два приказа команча,
то подайте им выписки из них.
т.е. один приказ перед убытием в командировку, что я убываю туда то и в период с такого по такое буду там выполнять то то.
а второй уже после прибытия. приказ непосредственно о начислении таких выплат уже с конкретными суммами.
во всех командировках я выполнял специальные задания.
и есть справки о выполнении таких обязанностей.
раньше проблем не было.
я такие приказы сам на себя делал.
но сейчас я увольняюсь. могут быть подставы.
т.к. подписывать приказы надо будет задним числом и должностными лицами, которые убыли к новому месту службы.
вот и хочу спросить у камрадов.
есть ли у меня перспективы?

С такой дурью уфологов не сталкивался...
Мое мнение - если ваш командир не против выплат пусть издает приказ. После отказа начальника ТФО в выплате - обращение в суд.

командир не против.
канцелярия не хочет проект приказа делать - лень.
я бы его сделал, но как писал выше, не хочу перед увольнением влипнуть на "подделку" доков.
как на канцелярию надавить?

[ref]skyline01[/ref], Жалобу в прокуратуру на бездействие не вариант?

Отправлено спустя 8 минут 21 секунду:
Вас же фактически лишают...права...далее вставка статей НПА...далее прошу :..... Два адреса: гарнизонная ВП и окружная. Если увольняетесь то по моему терять нечего. Инструкцию по делопроизводства подымите. Тут на форуме много писали как отказываются рапорта регистрировать...далее военная прокуратура в " некоторых гарнизонах" бъет за это дело КЧ, а в некоторых спускает на тормоза.

QR_BBPOST Тут на форуме много писали как отказываются рапорта регистрировать.

Ему что отказывают в регистрации рапортов?

[ref]VESKAIMA[/ref], Нет это я пример привёл. Тут дело " мы за тебя свою работу делать не будем".

[ref]skyline01[/ref], повторите рапорт заказным письмом со своей просьбой. в конце рапорта добавьте "прошу дать мотивированный ответ на данное обращение в порядке и сроки предусмотренные 59-ФЗ". Пусть думают, на размышление у них 1 месяц с момента получения. Вряд ли будут письменно отвечать то, что пытаются Вам втюхать устно, но ежели ума все-таки хватит - в прокуратуру или суд. По мне, прокуратуру заставить работать проще, ибо "судьи неподсудны" и клоунируют как хотят.
Я гарнизонную прокуратуру работать заставил, хоть и через ряд жалоб на них вплоть до ГП. Прилетели строгачи прокурору и замам из окружной, теперь работают. Особенно по порядку рассмотрения обращений теперь четка реагируют, быстро вносят представления об устранении законов КЧ, а теперь уже протесты и готовится прокурорское предупреждение.

[ref]Threadnout[/ref], Чую Ваши прокуроры с гарнизона с моими с гарнизона одну бурсу кончали. У нашего ВП строгач и свежий НСС. Всего полгода рулит прокуратурой, а уже результат налицо. А по существу: поддерживаю методику!

QR_BBPOST Чую Ваши прокуроры с гарнизона с моими с гарнизона одну бурсу кончали

у них она действительно одна

пробую по хорошему.
сегодня товарищ отзвонился и сказал чтобы канцлеру принесли проект приказа на одну из командировок.
он понесет его на подпись.
что с другими приказами пока не знаю.

Всем доброго дня.
Служу на узле связи. В начале апреля, до нас довели (письменного приказа не было), что мы часть чпг и забрали дни отдыха после дежурств, при этом дополнили что нам идет прибавка к зарплате. Сразу после этого завели журнал переработки.
Подробней:
Сутки-три дня отдыха,
День потом ночь-два дня отдыха, при этом перед ночью не привлекаешься на службу.
Стало:
Сутки-один день отдыха, потом в день два раза(не на смену),
День потом ночь-один день отдыха, потом в день(не на смену).
Решил обратиться к начальнику узла, он меня отправил читать приказ 1800(не нашел), мол согласно ему все части уже переведены на чпг и эта доплата уже входит в зарплату.
Вот ссылка на расчетный лист https://cloud.mail.ru/public/Jx89/UJBP53mFK (надеюсь у вас открылась)
Как я понимаю, доплаты нет. Приказ о переводе показать не могут. Я так полагаю, нас обманывают.
1) Мы часть чпг или нет согласно данных расчетного листа?
2) Может кто знает, как называется строка "надбавки" в расчетке, дабы опровергнуть п.1 если мы таковыми не являемся?
3) Какими статьями и законами руководствоваться?

QR_BBPOST Я так полагаю, нас обманывают.

правильно полагаете.

QR_BBPOST В начале апреля,

QR_BBPOST Сразу после этого завели журнал переработки.

хм... он у Вас должен был вестись с 1999 года.

QR_BBPOST 1) Мы часть чпг или нет согласно данных расчетного листа?

скорее всего нет. Доплаты действительно нет. Если у Вас действительно чпг, то это отдельной статьей платиться должно.

QR_BBPOST 3) Какими статьями и законами руководствоваться?

ППВС
Приложение № 2 Указа Президента РФ № 1237 от 16.09.1999г.:
1. Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуется – сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале.
2. Форма и порядок ведения журнала устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.
Правильность записей в журнале еженедельно подтверждается подписью военнослужащего.
3. Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

Ведение журнала учета служебного времени по установленной форме является обязанностью руководителя, а не правом.

QR_BBPOST С Вашего позволения,могу я распечатать решения суда и ознакомить камрада? прочитал,спасибо.

оно в открытом источнике. мне не жалко

а вот апелляционное определение, гады, так и не разместили. оно еще подробнее описывает как и что считать.

Можно мне тоже на почту [email protected] решение.

Ребят подскажите пожалуйста!!!
Я военнослужащий по контракту в звании "Сержант" стою на должности "Дежурный по связи" таких как я еще 3-е из них 1 женщина, т.е. всего нас 4-ро, если правильно понимаю для организации боевого дежурства сутки 3-е, с 2-мя выходными, 1-м рабочим и 4-й день получается суточное боевое дежурство.
Вопрос несем мы боевое дежурство приблизительно по такому графику я заступаю 1-го в наряд по роте с 18-00 до 18-00 следующего дня(командир любит рассказывать всякие лекции про каши из топора и как война 2-я Мировая была поэтому можем сменится в 20-00 и позднее)
3-го числа заступаем на суточное боевое дежурство, 4-го числа меняюсь и весь день отдыхаю, 5-го числа выхожу на работу до обеда после обеда готовлюсь к наряду и заступаю вечером, 7-го числа снова заступаю на Б/Д. Женщина при всем этом дежурит через сутки.
По итогам месяца у меня выходит от 9 до 13 суточных дежурств включая наряды по роте, выходные дни только даются после несения дежурства, и только 1 день! На 2-й день выходим на работу. Дополнительных дней за количество дежурств не дают, к отпуску не добавляют, деньгами также не выплачивают, в месяц получается около 2-4 выходных (Воскресенье) не включая сутки отдыха после дежурства.
Вопрос сколько времени положено на отдых после несения боевого дежурства, и какими приказами это регламентировано.
И как быть с наработкой в месяц приблизительно от 240 часов до 310 часов.
Помогите пожалуйста, вообще сил уже нет тупо задолбали, это при том что мы находимся от города на расстоянии в 23 километра на горе с выстой 1327 метров, живем тут же при части

QR_BBPOST Ребят подскажите пожалуйста

Часть постоянной боевой готовности, переведенная в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту?

QR_BBPOST Ребят подскажите пожалуйста!!!

ч. 4 ст. 11 Федерального Закона «О статусе военнослужащих» от 27.051998 № 76-ФЗ:
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.
Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

ч.5 ст.37 Конституции РФ:
Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

День смены с наряда (дежурства) выходным не является (это 100 %, лично суд выиграл и прокурор ата-та за это кч сделал). Если Вы исполняли обязанности в текущий день хоть 5 минут (например, Вам приказали прибыть в часть для ознакомления, постановки росписи в документе), то это уже Ваш рабочий день.

Точно не помню, но, если не ошибаюсь, в ТК РФ есть разъяснение, что такое выходной (36 непрерывных часов), или я путаю.

Сколько раз подряд можно дежурить через сутки, неся боевое дежурство?

QR_BBPOST Сколько раз подряд можно дежурить через сутки, неся боевое дежурство?

Пока на разводе не заявите, что не в состоянии нести службу.

что даже выпить некогда! Завтра заявлю!!!!!

QR_BBPOST Ребят подскажите пожалуйста

Часть постоянной боевой готовности, переведенная в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту?

Тут ситуация у нас не простая командир батальона говорит что часть постоянной боевой готовности, но военнослужащими срочной службы мы комплектуемся на свободные рядовые должности, итого срочников порядка 10 человек.
Несем суточное боевое дежурство, у нас графики по обнаружению противника в виде РЛС
Спасибо Вам за оказанную помощь!

Отправлено спустя 3 минуты 54 секунды:

QR_BBPOST Ребят подскажите пожалуйста!!!

ч. 4 ст. 11 Федерального Закона «О статусе военнослужащих» от 27.051998 № 76-ФЗ:
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.
Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

ч.5 ст.37 Конституции РФ:
Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

День смены с наряда (дежурства) выходным не является (это 100 %, лично суд выиграл и прокурор ата-та за это кч сделал). Если Вы исполняли обязанности в текущий день хоть 5 минут (например, Вам приказали прибыть в часть для ознакомления, постановки росписи в документе), то это уже Ваш рабочий день.

Точно не помню, но, если не ошибаюсь, в ТК РФ есть разъяснение, что такое выходной (36 непрерывных часов), или я путаю.

Т.е. день смены с дежурства не считается выходным, т.е. следующий день после БД выходной? есть какое-то дополнение к приказу или сам приказ которым это регламентировано ?
Спасибо Вам за оказанную помощь!

QR_BBPOST командир батальона говорит что часть постоянной боевой готовности

Это обязательное условие, но отнюдь не достаточное. Часть должна быть переведана в установленном порядке на контрактный тип комплектования.
До 2012 года надбавку за ЧПГ получали?

QR_BBPOST есть какое-то дополнение к приказу или сам приказ которым это регламентировано

В каждом ведомстве - свой приказ, но он не может противоречить ППВС и ФЗ.

QR_BBPOST командир батальона говорит что часть постоянной боевой готовности

Это обязательное условие, но отнюдь не достаточное. Часть должна быть переведана в установленном порядке на контрактный тип комплектования.
До 2012 года надбавку за ЧПГ получали?

Нет эта часть перешла из Украины, службу проходим в Крыму

Тогда, скорее всего, ЧПГ.

Тогда, скорее всего, ЧПГ.

Ну я то так понимаю если часть является частью постоянной готовности, то за это должно к материальному обеспечению идти какая то надбавка верно ?
И если это часть ЧПГ то выходные дни даются опираясь на другие законодательные акты ?

Пусть покажут приказ командира части на основании телеграммы Начальника ген.штаба о переводе части.

QR_BBPOST Пусть покажут приказ командира части на основании телеграммы Начальника ген.штаба о переводе части

А если часть вновь сформированная?

QR_BBPOST Пусть покажут приказ командира части на основании телеграммы Начальника ген.штаба о переводе части

А если часть вновь сформированная?

Нет часть существовала в Крыму и ранее, после возвращения Крыма в состав Российской Федерации, часть осталась существовать, ну если я верно понимаю, все части Крыма наверное считаются вновь сформированными

QR_BBPOST Нет часть существовала в Крыму и ранее

В качестве украинской?