1. Кто выплачивает компенсацию?QR_BBPOST ФКУ "управление финансового обеспечения МО РФ" отказался согласовывать данный приказ по неизвестным причинам
2. Зачем нужно согласование?
1. Кто выплачивает компенсацию?QR_BBPOST ФКУ "управление финансового обеспечения МО РФ" отказался согласовывать данный приказ по неизвестным причинам
данную компенсацию выплачивает ФКУ "Управление Финансового обеспечения МО РФ",.Такие управления располагаются в каждом субъекте РФ.QR_BBPOST 1. Кто выплачивает компенсацию?
Чтобы получить данную компенсацию, ее нужно согласовать с УФО.QR_BBPOST 2. Зачем нужно согласование?
QR_BBPOST выплачивает ФКУ "Управление Финансового обеспечения МО РФ"
Хрень какая-то.QR_BBPOST ее нужно согласовать с УФО
А каким НПА на военнослужащего возложена обязанность прилагать данный приказ?QR_BBPOST так как я не приложил к рапорту выписку из приказа о привлечении меня к мероприятиям проводимым без ограничения общей продолжительности ежедневного служебного времени.
нет подтвержденного факта выполнения каких либо задачQR_BBPOST есть выписка из приказа командующего ОГВс о прибытии.
ПРИКАЗ МОQR_BBPOST А каким НПА на военнослужащего возложена обязанность прилагать данный приказ?
мне непонятно одно, какой именно командир части должен издать такой приказ? моей части или командующий ОГВс?QR_BBPOST нет подтвержденного факта выполнения каких либо задач
предположим, что Вы прибыли и Вам ежедневно давали дни отдыха
за что платить?
Так там же есть вот это:QR_BBPOST ПРИКАЗ МОот 14 февраля 2010 г. N 80
Раньше (5-10 лет назад), при убытии в ППД, в штабе ОГВ(с) получали справку за подписью Командующего, где все расписано было: с какого по какое выполнял задачи в составе группировки, сколько дней фактически и в соответствии с какими приказами участвовал в КТО и т.д. и т.п. Дополнительно ежемесячно делали выписки из приказа об определении времени непосредственного участия в КТО( пригодились при подсчете выслуги месяц за три). На основании этой справки приказом КЧ указывалось кол-во доп.суток отдыха, плюс учитывались даты убытия из ППД и прибытия . Про компенсацию мы вопрос не поднимали, но алгоритм, ИМХО, такой же.QR_BBPOST моей части или командующий ОГВс
этот вариант сразу же исключается.QR_BBPOST akim0204,
Может мероприятия, к которым вы привлекались, не подпадали под ПМО-492?
Тогда выложите решение суда.QR_BBPOST этот вариант сразу же исключается.
Прочитайте эту ветку - там есть решение суда по Вашему вопросу.QR_BBPOST Помогите с этим вопросом!Заранее спасибо!
ловите апелляцию еще по этому же делу.QR_BBPOST Буду пытаться оспаривать,хоть есть чем то закрепить!
При таких установочных данных - терпеть.QR_BBPOST Ругаться не особо хочется
Спасибо вам.[ref]Kadim2005[/ref], выставляю тут в полном виде и архивом. кому интересна аппеляция - тоже выложу, так как наш "самый справедливый" не стал выкладывать апелляционное определение.
1 инстанция.zip
проще сразу заказным письмом с уведомлением. я так до сих пор делаю.QR_BBPOST 2.Написать рапорт в 2 экз.на предоставление отгулов.(регистрация,резолюция,если не катит у первого начальник,пишу на следующего.Собирая резолюции)
+QR_BBPOST 1.Не расписываться за переработку.
вот в этом опусе я ни фига не понял, если честно.QR_BBPOST 3.Жалоба в прокуратуру на бездействие руководства.(неправильный учёт,расчёт времени и предоставления отгулов).
Подскажите пожалуйста.Если я выработал с 1 числа месяца по 27 число месяца 210 часов в суточных нарядах и занятиях сутки крайнее с 27 на 28 число месяца ,а командир мне пишет перед отпуском с 29 числа по 31 число отгулы 3 дня (24 часа)и их списывает за прошлый месяц, прав ли комрад?я не согласен,так как считаю что время я выработал сверх нормы а это выходные мои,о чём и поведал ему.и рапорт на предоставление отгулов не писал.Мало того что отсчёт идёт от 164 часов(внутренняя инструкция),учет времени не недельный ,за сутки ставят 21 час,дорогу на занятия не плюсуют.и со смены прихожу,на следущий день занятия,и опять сутки.правда два раза было сутки-по
выходу-выходной -выходной.(сутки трое).
это уже переборQR_BBPOST Возможно ли написать рапорт на индивидуальный график отгулов до моего увольнен
Нет такого понятия. Правительство устанавливает ежегодно количество рабочих часов в месяц, а не Ваш КЧ.QR_BBPOST Средне статистическое время у нас 164.
и снова неверно. не на 24, а на 8 делить надо. рабочий день - 8 часов, а не 24.QR_BBPOST А если пересчитать в сутки,то 128:24(часы за сутки)=6 суток
муть какая-то...QR_BBPOST мы будем ставить тебя сутки двое,сутки четверо,и когда будет сутки четверо-списывать будем по 24 час(3 дня по 8 часов
Не переживайте, эта идея не только у Ваших командиров. У нас был период, несколько лет назад, когда тоже по 19 считали.QR_BBPOST чуть ли не 19 часов будут ставить за.сутки.ТАКИЕ ИДЕИ РОЖДАЮТСЯ У НАШИХ КОМАНДИРОВ.смешно и страшно становится одновременно.
QR_BBPOST что из перечисленных мероприятий можно смело записывать в переработку
QR_BBPOST какие-то встречи с церковными деятелями
Если у Вас не постоянной боевой готовности - любое привлечение на службу, любое выполнение приказа.QR_BBPOST что из перечисленных мероприятий можно смело записывать в переработку?
задайте его поконкретней, не пойму на что отвечать.QR_BBPOST по первой части вопроса
Апелируйте не сутками, а часами. Разницей между нормой, установленной на месяц правительством и фактическим количеством отработанных Вами часов.QR_BBPOST Вопрос о правомерности командования в отказе предоставления дней отдыха за переработку при графике несения БД сутки через двое.Ответ -вторые сутки после БД и есть ваша компенсация за переработку, вам не положено.
Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 250 гостей