Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

QR_BBPOST С начало всё было нормально,

Что значит нормально? Если Вам давали за 3 наряда 2 отгула то это может и нормально но НПА противоречит. Я объяснял что наряды учитываются в таком же порядке как и сверхурочное время. Если их вообще не включают при расчёте еженедельного рабочего времени то это незаконно.

Отправлено спустя 1 минуту 18 секунд:

QR_BBPOST есть ссылка на приказ

Не забудьте номер приказа записать на который прокурор ссылается.

QR_BBPOST С начало всё было нормально,

Что значит нормально? Если Вам давали за 3 наряда 2 отгула то это может и нормально но НПА противоречит. Я объяснял что наряды учитываются в таком же порядке как и сверхурочное время. Если их вообще не включают при расчёте еженедельного рабочего времени то это незаконно.
Что значит нормально? Нам давали за обычный наряд среди недели 4 часа переработки. С субботы на воскресенье 8 часов.
Отправлено спустя 1 минуту 18 секунд:

QR_BBPOST есть ссылка на приказ

Не забудьте номер приказа записать на который прокурор ссылается.

Спасибо обязательно.

Отправлено спустя 9 минут 41 секунду:

QR_BBPOST .

Завтра всё прояснится.

QR_BBPOST Чем можно обосновать?

На этой ветке где-то обсуждалось, конкретное НПА я вам не скажу.

QR_BBPOST Чем можно обосновать?

тем, что в текущие сутки Вас привлекают к исполнению обязанностей военной службы. этого достаточно.

QR_BBPOST Военнослужащий несет боевое дежурство в режиме сутки через двое. В -й день он несет БД. Во 2- день после смены с дежурства военнослужащему предоставляют отдых. В 3-й день он приходит на службу . На 4- день заступает на БД и так далее...
Является ли такой регламент служебного времени законным?

военнослужащему обязаны предоставлять не менее 1 выходного в неделю, при этом не менее 6 выходных в месяц.
Таким образом, если Вас вызывали на работу (по любому служебному вопросу) более 6 дней подряд - это уже нарушение. лично через прокуратуру доказал.
день смены, день заступления - не могут быть выходными.

Отправлено спустя 1 минуту 13 секунд:

QR_BBPOST Комбат для него слишком мелко.

для прокурора все равны

Отправлено спустя 30 минут 15 секунд:

QR_BBPOST Наш рапорт в прокуратуре будет завтра.Сегодня вечером 17.00 на совещании комбат сообщил что пришла бумага с прокуратуры что бы предоставляли в/сл отгулы и есть ссылка на приказ.Завтра будут доводить. После ознакомления отпишусь. Всем большое спасибо за участие.

прокуратура обязана предоставить Вам письменный ответ. А через месяц после прокурорской проверки Вы вправе ознакомиться с материалами проверки, в том числе с представлением об устранении нарушений закона, которое было внесено Вашему начальнику и ответ, который Ваш начальник отписал прокурору.

QR_BBPOST тем, что в текущие сутки Вас привлекают к исполнению обязанностей военной службы. этого достаточно.

1-й день в 9:00 заступление на БД
2-й день в 9:00 смена с БД
промежуток времени между 9:00 2-го дня и 9:00 3-го дня - получается сутки отдыха
3-й день 9:00 можно привлекать к на службу.
Или ВЫ считаете что должны предоставить полные астрономические сутки отдыха с 0:00 3-го дня до 0:00 4-го дня ?

QR_BBPOST промежуток времени между 9:00 2-го дня и 9:00 3-го дня - получается сутки отдыха

не я считаю. Если не ошибаюсь, в трудовом кодексе есть понятие "выходной день".
Но я на ТК не ссылался, и суд и прокурор приняли мою версию.

Сегодня комбат сообщил, дословно"Запишите себе номер приказа к исполнению,Пр МО №660 от30.10.15г.

Отправлено спустя 2 минуты 41 секунду:
[ref]Threadnout[/ref], Сегодня комбат сообщил, дословно"Запишите себе номер приказа к исполнению,Пр МО №660 от30.10.15г.

Это все, что про переработку в этом приказе.
25. Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения этих военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставленного им дополнительного времени отдыха ведется в журнале по форме и в порядке в соответствии с приложением N 7 к настоящему Порядку*(11).
Изучайте лучше ст. 8 УВС, ст. 37 53-ФЗ и 2-3 Приложения к ППВС.

QR_BBPOST Сегодня вечером 17.00 на совещании комбат сообщил что пришла бумага с прокуратуры что бы предоставляли в/сл отгулы и есть ссылка на приказ.Завтра будут доводить.

QR_BBPOST Не забудьте номер приказа записать на который прокурор ссылается.

QR_BBPOST Спасибо обязательно.

Что с бумагой?

QR_BBPOST Военнослужащий несет боевое дежурство в режиме сутки через двое.

Необходимо установить-чем регламентировано организация этого дежурства, каким приказом и добиться о его доведении до вас под роспись и ваших коллег!

QR_BBPOST Что с бумагой?

Как регламент нарушался так и продолжается вакханалия дальше. Что касается нашей жалобы в прокуратуру, то её зарегистрировали 18.05.17. Ждём месяц.

Всем доброго вечера.
Прохожу военную службу по контракту в в/ч 2669, г. Железногорск на должности контралера ВГО. В части есть "срочники", заступают в наряды по столовой и КПП. Часть постоянной боевой готовности. График службу - день, ночь, отсыпной, выходной. Постоянно привлекаемся перед заступлением в ночь с 7:00 и до 11:00, бывает и дольше. Привлекаемся и на выходных, но реже. Смена начинается с 6:00 и заканчивается в 22:00. Продолжительность смены составляет 16 часов. Заступлений в месяц от 15 смен, это минимум 250 часов в месяц. Бывают и командировки в другие взвода, а это ещё 1-а - 2-е смены. В журнале учёта ставят 8 часов за смену, а некоторые смены не отмечают. Дополнительное время нахождения в части не учитывают ( прибытие перед заступлением в ночь и на выходных).
Меня интересует:
1) как вернуть переработку деньгами или дополнительными днями к отпуску?;
2) какие документы нужно собрать для обращения в прокуратуру г. Новосибирска? Местная не поможет.
3) как уберечь себя от "гонения" офицеров?
Заранее благодарю.

[ref]Виктор87[/ref], Вы хотите все и сразу... а это маловероятно.

QR_BBPOST Часть постоянной боевой готовности.

QR_BBPOST В журнале учёта ставят 8 часов за смену

Вы уверены, что у Вас часть ПБГ? Помнится мне, что в частях ПБТ переработка не учитывается описанным Вами образом. Да и выплаты соответствующие положены.
Если все же ПБТ - то все непросто. Вам должны предоставлять не менее 1 выходного в неделю, при этом не менее 6 в месяц. А вот насчет почасового учета - не уверен.
Единственное, что можно подвести, если Вас привлекали к службе (хоть на 10 минут в день) более 6 дней подряд.

QR_BBPOST какие документы нужно собрать для обращения в прокуратуру

написать жалобу и приложить (желательно) Ваш расчет времени привлечения за оспариваемый период.

QR_BBPOST г. Новосибирска? Местная не поможет.

Все-равно, сначала прешлют в местную, только по времени динамить больше будут. Пишите в местную, быстрее откажут - быстрее напишите жалобу в вышестоящую.

QR_BBPOST как уберечь себя от "гонения" офицеров?

при намерении обратиться в прокуратуру - желание достаточно сказочное.

доброй ночи!
с 2005 года служу по контракту без выходных, могу ли я как то добиться чтоб мне оплатили эти дни или как мне быть, что делать?
возможно ли отсудить выходные дни за время прохождения службы по контракту?

QR_BBPOST с 2005 года служу по контракту без выходных

Это как?! За 12 лет ни одного воскресения свободного?

QR_BBPOST возможно ли отсудить выходные дни за время прохождения службы по контракту?

За этот и прошлый год. Если докажете, что переработали

Здравствуйте! Вопрос к знатокам. Служу в части по контракту 5/2. У нас собираются ввести суточные дежурства по графику, 2-3 раза в месяц. С отгулами полная неразбериха. Как и сколько времени должно предоставлять для отдыха? В случае заступления на 24 ч дежурство:
1. В пн-чт
2. Пт
3. Субботу
4. Воскресенье
Какие процедуры должны быть проведены? Регламент?
Часть не на пбг.

С 2008 года частей не ПБГ в ВС РФ нет, кроме БХВТ.

[ref]mobikk[/ref], у нас не вс рф.

Здравствуйте у меня такой вопрос работаю по контракту у меня стуки с 9 до 9 утра смены стоят, между сменами 3 дня. В эти 3 дня я 1 день отдыхаю, 1 день выхожу в полный рабочий день и 1 день до обеда.
В среднем у меня 8 смен за месяц это 192 часа, потом полный рабочий день у меня 8 часов в среднем 5 дней выходит за месяц( из-за учета выходных) итого 40 часов , до обеда тоже 5 дней это 5 часов рабочего дня 25 часов.
Общая сумма 257 часов за месяц, итого 1 день выходной который у меня это после суток отсыпной, + выхожу на смены и в выходные дни если выпадает на субботу или воскресенье.
Это норма?

С 2008 года частей не ПБГ в ВС РФ нет, кроме БХВТ.

НПА не подскАжете...?

QR_BBPOST VESKAIMA писал(а):
Источник цитаты Что с бумагой?

Пришёл ответ с прокуратуры привожу с текста;Обращение л/с батальона......... в\ч........ от.... года поступило в военную прокуратуру и разрешено.
Приведённые в обращение доводы о нарушении порядка прохождения военной службы ,порядка учёта служебного времени и предоставления в\с дополнительных суток отдыха ,были тщательно проверены и нашли своё подтверждение.
Согласно п.5 ст.37 Конституции.РФ, п.1, 3 ст. 11 ФЗ. Приложению № 2 " Положения о порядке прохождения военной службе",в\с гарантируется право на отдых ,а привлечение в/с к исполнению служ.обяза. военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени ,в выходные и праздничные дни должно компенсироваться отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели,либо в виде доп. суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных в/с к основному отпуску.
Установлено ,что по вине ответственных долж. лиц данное направление деятельности в в/ч... организовано в нарушение прав и законных интересов в/с.
По результатам прокурорской проверки в адрес командира в/ч... внесено представление об устранении выявленных нарушений закона.
С материалами проверки проведённой по вашему обращению Вы можете ознакомиться в военной прокуратуре гарнизона в рабочие дни .
В случае несогласия с выводами проверки Вы вправе обжаловать принятое решение военному прокурору военной прокуратуры гарнизона ,либо в суд.
PS. Рапорта Нач.тыла по прежнему режит, (не визирует) устно через Комбата говорит что бы переписали. Отпуск он сам делит не даёт отгулять весь сразу.переработку только 5 суток к отпуску. Отгулы только за выходные с субботы на воскресенье или праздничные дни простые наряды среди недели не катят ,ПХД не считают. Вот такие дела на сегодняшний день. Что делать дальше ? Ведь у нас часть не постоянной боеготовности. И срочники у нас есть Заранее благодарен.

QR_BBPOST Что делать дальше ?

повторить письмо прокурору. "повторно обращаюсь..." и далее про их представление и как командир на него положил. Прошу принять меры прокурорского реагирования

QR_BBPOST повторить письмо прокурору. "повторно обращаюсь..." и далее про их представление и как командир на него положил. Прошу принять меры прокурорского реагирования

Вечер добрый.Мне немаловажен тот факт что и прокуратура нам вменяет пункты и статьи что и нач. тыла. С которыми мы не согласны.Вся часть живёт как раньше 4 будних наряда 2 отгула. А те кто относиться к нач.тылу ГЛИЦ (вновь назначенный ) Они в этом" дудят в одну дуду". Как быть ? Положил не командир а нач.тыла. ГЛИЦ"Московский ставленник"и считает что у него всё схвачено всё позволено. Куда обращаться чтоб наверняка? Ато уже идут угроза "вычислим"."отношение будет к тем людям уже другое".А то что подписали письмо 98% л/с батальона это комбат не может осмыслить. На кокие документы нам ссылаться? зарание благодарен.

QR_BBPOST По результатам прокурорской проверки в адрес командира в/ч... внесено представление об устранении выявленных нарушений закона

QR_BBPOST На кокие документы нам ссылаться?

Вот на это представление прокурора и надо ссылаться. Закон нарушен. Факт нарушения установлен.
А написать еще можно прокурору округа и на сайт мил ру.

С 2008 года частей не ПБГ в ВС РФ нет, кроме БХВТ.

НПА не подскАжете...?

НПА уже не подскажу. А так возьмите штат своей части в руки и там указана степень его боевой готовности ПОСТОЯННАЯ.

С 2008 года частей не ПБГ в ВС РФ нет, кроме БХВТ.

НПА не подскАжете...?

НПА уже не подскажу. А так возьмите штат своей части в руки и там указана степень его боевой готовности ПОСТОЯННАЯ.

не вводите форумчан в заблуждение...
в аспекте предоставления "отгулов" за "переработку" в/ч делятся на:
- ЧАСТИ ПОСТОЯННОЙ ГОТОВНОСТИ, переведенные в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту
- не являющиеся таковыми

КАЖДАЯ ИЗ ЭТИХ ЧАСТЕЙ может находиться в различных степенях БОЕВОЙ ГОТОВНОСТИ:
- ПОСТОЯННАЯ
- и т.д.

(соответствующая ветка - ЧАСТИ ПОСТОЯННОЙ ГОТОВНОСТИ)

извините, но без указания НПА Ваше утверждение является голословным...

QR_BBPOST промежуток времени между 9:00 2-го дня и 9:00 3-го дня - получается сутки отдыха

не я считаю. Если не ошибаюсь, в трудовом кодексе есть понятие "выходной день".
Вот так и наш командир считает, ходим сутки через сутки, получается 15 выходных в месяц вместо 6 положенных. Это нормально?
И как может начинаться выходной в 9.30 утра после сдачи оружия?
Прошу прокомментировать.
С уважением, Сергей

Здравствуйте. Помогите определить является ли моя часть частью ПБГ. В части есть срочники, нет караулов и боевых дежурств.
И как выглядит надбавка для военнослужащих в частях ПБГ, чтобы проверить имеется ли у меня такая. За особые условия получаю 10%, но это, как я понимаю, за службу в Лен.обл. Спасибо

QR_BBPOST Помогите определить является ли моя часть частью ПБГ.

информации маловато, но скорее всего - не пбг. надбавка отдельная должна платиться.

QR_BBPOST И как может начинаться выходной в 9.30 утра после сдачи оружия?
Прошу прокомментировать.

никак не может. кроме как в ТК, определения "выходного" нет. а там говорится, если не ошибаюсь, про 42 непрерывных часа.