Рабочее время для военнослужащих

Аватара пользователя
П.е.т.р
Участник
Сообщения: 45
Зарегистрирован: 03 фев 2013, 09:03
Благодарил (а): 27 раз

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение П.е.т.р » 02 окт 2017, 12:27 #2881

Получается срок исковой давности 3 месяца?

Аватара пользователя
Калашников
Участник
Сообщения: 75
Зарегистрирован: 19 авг 2017, 09:20
Благодарил (а): 2 раза
Поблагодарили: 9 раз

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение Калашников » 03 окт 2017, 15:29 #2882

нет не всегда , ---- за мероприятия без ограничения .... Да - 3 мес , за банальную переработку т.к. она присоединяется к отпуску до 1 января следующего года , однако способов восстановления исковой давности много, просто опыт иметь нужно , тут индивидуально , вот например получил только что : https://pp.userapi.com/c841139/v8411391 ... 0xiU5g.jpg , образец ходатайства : В Северный флотский военный суд
Ул. Падорина, д. 7а, г. Североморск, Мурманская обл., 184606 Административный истец: Костоломов Илья Селянинович
адрес:____
Эл. почта: ______
Контактный телефон: 8_______.

Ходатайство
о восстановлении срока подачи Апелляционной жалобы

В соответствии со статьей 298 КАС РФ " 1. Апелляционные жалоба, представление могут быть поданы в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, если иные сроки не установлены настоящим Кодексом."
О решении Североморского гарнизонного военного суда от 31 июля 2017 года №2а-255/2017 : "в удовлетворении административного искового заявления военнослужащего войсковой части 49324 старшего прапорщика Костоломова Ильи Селяниновича
адрес:____ об оспаривании действий командира войсковой части 4....4, связанных с отказом в издании приказа об установлении надбавки за особые условия военной службы, - отказать." я узнал из телефонного звонка секретаря суда ...... года , во время нахождения в отпуске , с содержанием решения я смог ознакомится после приезда в Североморск , ..... числа.
срок обращения в суд я пропустил по причине нахождения в отпуске с _____ 2017 по _______2017 года. Отпускной билет с отметками прибытия и убытия к месту отпуска прилагаю.
Прошу восстановить срок подачи Апелляционной жалобы на решение Североморского гарнизонного военного суда от 31 июля 2017 года №2а-255/2017, так как я не имел возможности ознакомится с решением суда, к тому же для составления жалобы необходимо было ознакомится с приказами которые находятся в Штабе ВЧ № 4....4 что сделать находясь в отпуске в другом населенном пункте невозможно, а жалоба без указания на данные приказы потеряла бы всякий смысл, так как и решение Суда с которым Я не могу согласится строится именно на приведении части содержания данных приказов ДСП.
дата подпись еще раз основы :
ОДНАКО почитайте п.7 ПМО 2700 и мои ответы , поймете что все возможно решить , если есть хоть какая то возможность

получил определение суда -- срок признали , жалобу будут рассматривать, о результатах доложу
За это сообщение автора Калашников поблагодарил:
П.е.т.р (04 окт 2017, 14:28)
Связаться со мной https://vk.com/id271765283

Аватара пользователя
П.е.т.р
Участник
Сообщения: 45
Зарегистрирован: 03 фев 2013, 09:03
Благодарил (а): 27 раз

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение П.е.т.р » 04 окт 2017, 14:38 #2883

... Да - 3 мес , за банальную переработку т.к. она присоединяется к отпуску до 1 января следующего года ....
Скажите пожалуйста, а если я уже отгулял отпуск в первой половине года, сейчас, скажем за две недели до Нового года, Можно подать рапорт за переработку за прошедший год. Отдельным рапортом. Без присоединения этих 35 суток к отпуску.

Аватара пользователя
Threadnout
Заслуженный участник
Сообщения: 1063
Зарегистрирован: 15 сен 2015, 08:05
Откуда: Воронеж
Благодарил (а): 150 раз
Поблагодарили: 146 раз

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение Threadnout » 05 окт 2017, 00:04 #2884

П.е.т.р писал(а):Источник цитаты Можно подать рапорт за переработку за прошедший год

да, можно. я за 1 год отсудил и еще за 2 потом в прокуратуру подал.


6,633,6
За это сообщение автора Threadnout поблагодарили (всего 2):
П.е.т.р (05 окт 2017, 08:34) • Калашников (05 окт 2017, 16:39)

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 9680
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 1228 раз
Поблагодарили: 2739 раз

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 05 окт 2017, 18:34 #2885

Причиной смерти японской журналистки Мивы Садо, работавшей в токийском офисе японской телерадиокомпании NHK, стала сердечная недостаточность, вызванная переработкой.
Как пишет в четверг издание The Japan Times, к такому выводу пришел инспектор трудовых норм, устанавливавший причины смерти девушки. Согласно сообщению издания, за месяц, предшествующий ее смерти, у Садо было всего два выходных. При этом за этот промежуток времени девушка отработала 159 сверхурочных часов.

http://www.interfax.ru/world/581937

inna909
Постоянный участник
Сообщения: 220
Зарегистрирован: 31 янв 2015, 21:59
Благодарил (а): 26 раз
Поблагодарили: 22 раза

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение inna909 » 07 окт 2017, 13:17 #2886

Сколько дней можно не появляться на службе, что бы не загреметь но НУК? Интересуюсь в целях расширения кругозора! :D

Аватара пользователя
Threadnout
Заслуженный участник
Сообщения: 1063
Зарегистрирован: 15 сен 2015, 08:05
Откуда: Воронеж
Благодарил (а): 150 раз
Поблагодарили: 146 раз

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение Threadnout » 07 окт 2017, 15:01 #2887

inna909 писал(а):Источник цитаты Сколько дней можно не появляться на службе, что бы не загреметь но НУК? Интересуюсь в целях расширения кругозора!

ни одного

inna909
Постоянный участник
Сообщения: 220
Зарегистрирован: 31 янв 2015, 21:59
Благодарил (а): 26 раз
Поблагодарили: 22 раза

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение inna909 » 07 окт 2017, 15:53 #2888

А жаль

Аватара пользователя
П.е.т.р
Участник
Сообщения: 45
Зарегистрирован: 03 фев 2013, 09:03
Благодарил (а): 27 раз

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение П.е.т.р » 08 окт 2017, 00:30 #2889

Threadnout писал(а):
П.е.т.р писал(а):Источник цитаты Можно подать рапорт за переработку за прошедший год

да, можно. я за 1 год отсудил и еще за 2 потом в прокуратуру подал.


6,633,6

Т.е. я пишу: "Прошу предоставить мне при части .... суток за не использованные выходные и праздничные дни". Рапорт на начальника заставы или сразу на командира?(журнал переработки ведётся, на сегодня 37 суток.)

Отправлено спустя 1 минуту 44 секунды:
Отдельным рапортом. Отпуск за этот год отгулял.

Аватара пользователя
Threadnout
Заслуженный участник
Сообщения: 1063
Зарегистрирован: 15 сен 2015, 08:05
Откуда: Воронеж
Благодарил (а): 150 раз
Поблагодарили: 146 раз

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение Threadnout » 08 окт 2017, 06:35 #2890

П.е.т.р писал(а):Источник цитаты Т.е. я пишу: "Прошу предоставить мне при части .... суток за не использованные выходные и праздничные дни". Рапорт на начальника заставы или сразу на командира?(журнал переработки ведётся, на сегодня 37 суток.)

на командира подразделения, по команде
За это сообщение автора Threadnout поблагодарил:
П.е.т.р (12 окт 2017, 12:14)

Аватара пользователя
Калашников
Участник
Сообщения: 75
Зарегистрирован: 19 авг 2017, 09:20
Благодарил (а): 2 раза
Поблагодарили: 9 раз

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение Калашников » 08 окт 2017, 18:13 #2891

Рапорт
Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о предоставлении мне дополнительных суток отдыха, за 2017год в количестве 30 суток с 1 ноября 2017 года, за выполнение обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного времени за 2017год . На основании УВС РФ Статья №220; Указа Президента РФ от 16.09.99 г.№1237 вопросы прохождения военной службы (вместе с “Положением о порядке прохождения военной службы “) Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы п.1, п.3;

На основании Федерального закона от 27.05.98г. № 76-ФЗ “О статусе военнослужащих “ ст.11 п.1; Трудового кодекса РФ Главы 15 ст. 91. В соответствии со статьёй 226 Устава внутренней службы ВС РФ утвержденного Указом Президента РФ от 10 ноября 2007 года №1495 днями отдыха, т.е. днями, полностью свободными от исполнения каких-либо служебных обязанностей, для военнослужащих, кроме несущих боевое дежурство (боевую службу) и службу в суточном наряде, являются воскресные и праздничные дни. Нерабочими, праздничными днями в Российской Федерации, в соответствии со ст. 112 Трудового Кодекса Российской Федерации, являются следующие дни: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; ""23 февраля - День защитника Отечества; ""8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи , Прошу в выходные и праздничные дни дополнительные сутки отдыха мне не предоставлять.

В случае отказа прошу дать письменный аргументированный ответ. Согласно статье 115 Дисциплинарного устава Вооруженных сил Российской Федерации «Обращение (предложение, заявление или жалоба) считается разрешенным, если рассмотрены все поставленные в нем вопросы, по нему приняты необходимые меры и даны исчерпывающие ответы в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отказ в удовлетворении запросов, изложенных в обращении (предложении, заявлении или жалобе), доводится до сведения подавшего его военнослужащего со ссылкой на законы Российской Федерации, другие нормативные правовые акты Российской Федерации и (или) общевоинские уставы, с указанием мотивов отказа и разъяснением порядка обжалования принятого решения»; статье 116 Дисциплинарного устава Вооруженных сил Российской Федерации "Все обращения (предложения, заявления или жалобы) подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации"; Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" Статье 12. "Сроки рассмотрения письменного обращения Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения"; а так же пункта 5 Приказа Министра обороны Российской Федерации от 18 августа 2014 г. N 555 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"" "Все обращения подлежат обязательному рассмотрению в течение 30 дней со дня регистрации".

Копии листов Журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения указанных

военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставленного им дополнительного времени отдыха, УВС РФ, Указа Президента РФ от 16.09.99 г. №1237, Федерального закона от 27.05.98 г.№76-ФЗ “О статусе военнослужащих “, Трудового кодекса РФ прилагаю.

ЗАПАД 2017 РАПОРТ
Командиру воинской части № 00000
адрес: ___________________________
от проходящего военную службу
по контракту _____________________
(Ф.И.О. военнослужащего)
адрес: ___________________________
РАПОРТ
о выплате денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха военнослужащему, проходящему военную службу по контракту и дополнительной выплате за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время.

В соответствии со ст . 106 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года № 1495, прошу вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о выплате мне, прапорщику Костоломову А В , командиру............., денежную компенсацию вместо предоставления дополнительных суток отдыха за привлечение меня к мероприятиям проводящимся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, а именно несения боевого дежурства : В периоды с ........ года по ......... года Я участвовал в совместных учениях Вооруженных сил Белоруссии и Российской Федерации "Запад 2017"
К рапорту прилагаю номера приказов Командующего .............

Согласно пункта 3 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ, Приложения № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы, статьи 220 Устава внутренней службы ВС РФ, приказов Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 1998 г. № 492 и от 14 февраля 2010 г. №80, ________ дополнительных суток отдыха за участие в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени - "Запад 2017" в период с —----------г. по —----— г., в размере 1/30 оклада денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха,по моей просьбе, мне положена денежная компесация вместо предоставления ___суток отдыха , в сумме ______ рублей.

Также прошу выплатить мне надбавку к денежному довольствию в соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации"
" Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время"
58. Военнослужащим за период непосредственного участия в учениях, походах кораблей, в отработке задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях, в других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части по перечню, определяемому Министром обороны Российской Федерации, выплачивается надбавка в размере 2 процентов оклада по воинской должности за каждый день участия в указанных мероприятиях, но не более 60 процентов оклада по воинской должности в месяц. На основании приказа ..... я участвовал в учениях "Запад 2017" ..... дней , с ..... по ....... , к выплате мне положено ....... рублей
Согласно статье 115 Дисциплинарного устава Вооруженных сил Российской Федерации «Обращение (предложение, заявление или жалоба) считается разрешенным, если рассмотрены все поставленные в нем вопросы, по нему приняты необходимые меры и даны исчерпывающие ответы в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отказ в удовлетворении запросов, изложенных в обращении (предложении, заявлении или жалобе), доводится до сведения подавшего его военнослужащего со ссылкой на законы Российской Федерации, другие нормативные правовые акты Российской Федерации и (или) общевоинские уставы, с указанием мотивов отказа и разъяснением порядка обжалования принятого решения»; статье 116 Дисциплинарного устава Вооруженных сил Российской Федерации "Все обращения (предложения, заявления или жалобы) подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации"; Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" Статье 12. "Сроки рассмотрения письменного обращения Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения"; а так же пункта 5 Приказа Министра обороны Российской Федерации от 18 августа 2014 г. N 555 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"" "Все обращения подлежат обязательному рассмотрению в течение 30 дней со дня регистрации".

Дата:_____ Подпись:_________
За это сообщение автора Калашников поблагодарил:
П.е.т.р (12 окт 2017, 12:14)
Связаться со мной https://vk.com/id271765283

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 9680
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 1228 раз
Поблагодарили: 2739 раз

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 10 окт 2017, 09:38 #2892

Калашников писал(а):Источник цитаты При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи

Аргументируйте, почему это относится к военнослужащим?

Аватара пользователя
Калашников
Участник
Сообщения: 75
Зарегистрирован: 19 авг 2017, 09:20
Благодарил (а): 2 раза
Поблагодарили: 9 раз

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение Калашников » 10 окт 2017, 12:09 #2893

потому что недавно суд выиграл ----Добрый день! Спешу сообщить Вам приятную новость. Выиграли мы с Вами суд Об оспаривании неправомерных действий командира
войсковой части в предоставлении дополнительных суток отдыха без вычета выходных и праздничных дней!!!!!))))))))))))))))))))))))))))) Иск УДОВЛЕТВОРЁН ПОЛНОСТЬЮ!!!!!)))))))))))))))) При чем, я написал что прошу рассмотреть дело без моего присутствия, приболел.
САМО ИСКОВОЕ : В гарнизонный военный суд
Административный истец:
Зарегистрированный по месту пребывания по адресу:Проживающий по адресу:Адрес эл. почты:Административный ответчик:Адрес:
АДМИНИСТРАТИВНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
Об оспаривании неправомерных действий командира
войсковой части
Я, …….., прохожу военную службу по контракту в войсковой части …………..Министерства обороны Российской Федерации в должности ……. войсковой части ……. Срок окончания контракта – …... В процессе службы, меня привлекали к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуется – сверхурочное время), в выходные и праздничные дни.
………., на основании решения суда от ……, по административному делу №……., командиром войсковой части …… были предоставлены мне ….. дополнительных суток отдыха за привлечение к исполнению обязанностей военной службы в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни. Однако, как следует из отпускного билета от …. апреля 2….. г. №….., мне предоставлены дополнительные сутки отдыха без вычета выходных и праздничных дней, то есть командиром войсковой части вместе с компенсацией дней отдыха включены ещё и те дни в которые я и так должен отдыхать, а именно 29-30 апреля, 1 мая, 6-9 мая, 13-14 мая, 20-21 мая. Таким образом, командиром войсковой части, мне не предоставлено еще 11 дополнительных суток отдыха. Считаю, данные действия командира войсковой части …… не соответствующими закону, нарушающими моё гарантированное законом право на отдых ввиду нижеследующего:
1. Право на отдых военнослужащих закреплено Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом Российской Федерации от 27 мая 1998 года №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее – Закон). Федеральные законы РФ не содержат указания на лишение или ограничение военнослужащих права на отдых. Обязанностью воинских начальников является обеспечение прав подчинённых им военнослужащих, в том числе по реализации права на отдых. Таким образом, действия командира войсковой части ……. по изданию приказа о предоставлении дополнительных суток отдыха за привлечение меня к исполнению обязанностей военной службы в сверхурочное время, без вычета выходных и праздничных дней, нарушает моё право, как военнослужащего Вооруженных Сил РФ, на отдых, закреплённое Конституцией РФ и Федеральными законами РФ.
2. В соответствии с пунктом 1 статьи 11 Закона общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (согласно статьи 91 Трудового кодекса РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю). Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации, время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. В том же пункте 1 статьи 11 Закона определено, что порядок и условия предоставления отдыха, компенсирующего привлечение военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы в сверхурочное время, а также в выходные и праздничные дни определяется Положением о порядке прохождения военной службы утвержденное Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года №1237 (далее - Положение о порядке прохождения военной службы). Такой Порядок определён Приложением №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Согласно пункта 3 которого, когда суммарное сверхурочное время
(суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха.
3. В соответствии со статьёй 226 Устава внутренней службы ВС РФ утвержденного Указом Президента РФ от 10 ноября 2007 года №1495 днями отдыха, т.е. днями, полностью свободными от исполнения каких-либо служебных обязанностей, для военнослужащих, кроме несущих боевое дежурство (боевую службу) и службу в суточном наряде, являются воскресные и праздничные дни.
Нерабочими, праздничными днями в Российской Федерации, в соответствии со ст. 112 Трудового Кодекса Российской Федерации, являются следующие дни:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
""23 февраля - День защитника Отечества;
""8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.
В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 27 мая 1998 года №76-ФЗ «О статусе военнослужащих», Положением о порядке прохождения военной службы утвержденным Указом Президента РФ №1237 от 16 сентября 1999 года, приказом Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. №660 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации», рапорта (вх.№…. от …..г.), мне положено ещё 11 дополнительных суток отдыха.
Однако, как следует из отпускного билета от ……. г. №…… в учёт дополнительных суток отдыха были включены выходные и праздничные дни, что является существенным нарушением моих конституционных прав на отдых.
В силу статьи 18 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Согласно пункта 5 статьи 37 Конституции Российской Федерации, каждый гражданин имеет право на отдых.
Для граждан Российской Федерации, обладающих статусом военнослужащих, законодательством о прохождении военной службы установлена система материального и иных видов обеспечения. Обязанность обеспечить реализацию права военнослужащего на отдых возлагается
пунктом 4 статьи 3 Закона РФ на командиров (воинских начальников). Согласно пункта 5 статьи 3 этого же Закона РФ, никто не вправе ограничивать военнослужащих в правах и свободах, гарантированных Конституцией РФ и настоящим Федеральным законом. Командиры (начальники), виновные в неисполнении обязанностей по реализации прав военнослужащих, несут ответственность в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
Полагаю, что действия командира войсковой части ….., связанные с не предоставлением 11 дополнительных суток отдыха нарушают мои права, а потому неправомерны.
На основании вышеизложенного, прошу Суд:
1. Признать действия командира войсковой части …… по непредоставлению мне дополнительных суток отдыха в количестве 11 (одиннадцати) суток неправомерными.
2. Обязать командира войсковой части ……… предоставить мне дополнительные сутки отдыха в количестве 11 (одиннадцати) суток.
3. Взыскать с войсковой части ……… в мою пользу судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины в сумме ……. рублей.
ПРИЛОЖЕНИЯ К ЗАЯВЛЕНИЮ:
1. Копия заявления на 3 листах – 1 экз.
2. Квитанция об уплате государственной пошлины по делу, рассматриваемому в Суде.---------- ПРАВДА ПРЕДУПРЕЖДАЮ -- к данному суду была еще длинная история и подготовка https://pp.userapi.com/c840734/v8407346 ... FkwsXQ.jpg
Связаться со мной https://vk.com/id271765283

Аватара пользователя
П.е.т.р
Участник
Сообщения: 45
Зарегистрирован: 03 фев 2013, 09:03
Благодарил (а): 27 раз

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение П.е.т.р » 12 окт 2017, 12:25 #2894

Скажите пожалуйста, а рапорт нужно подавать так что бы накопившиеся сутки успели предоставить до Нового года? Или можно перед самым Н.годом рапорт подать, т.к. за 2 месяца может ещё столько же накопиться?

Аватара пользователя
Калашников
Участник
Сообщения: 75
Зарегистрирован: 19 авг 2017, 09:20
Благодарил (а): 2 раза
Поблагодарили: 9 раз

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение Калашников » 12 окт 2017, 19:38 #2895

по простым отгулам , т.к. они присоединяются к отпуску срок исковой как срок предоставления отпуска - т.е. до 1 января следующего года , будут вопросы готов подтвердить судебными решениями , а вот за мероприятия без ограничения ..... срок 3 мес https://www.youtube.com/edit?o=U&video_id=LVZPj9hVnM8 https://www.youtube.com/edit?o=U&video_id=zjLMfL5_Izo
За это сообщение автора Калашников поблагодарил:
П.е.т.р (14 окт 2017, 13:17)
Связаться со мной https://vk.com/id271765283

Капрал45
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 11 окт 2017, 18:39

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение Капрал45 » 13 окт 2017, 05:43 #2896

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, что означает сменный график несения службы, и как это меняет механизм предоставления ДСО за исполнение обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени

Аватара пользователя
П.е.т.р
Участник
Сообщения: 45
Зарегистрирован: 03 фев 2013, 09:03
Благодарил (а): 27 раз

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение П.е.т.р » 14 окт 2017, 13:23 #2897

Подскажите пожалуйста, а рапорт можно в электронном виде писать или обязательно от руки?

Аватара пользователя
globus
Заслуженный участник
Сообщения: 5632
Зарегистрирован: 29 май 2008, 16:34
Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
Благодарил (а): 6827 раз
Поблагодарили: 3076 раз

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение globus » 14 окт 2017, 16:10 #2898

П.е.т.р писал(а):Источник цитаты Подскажите пожалуйста, а рапорт можно в электронном виде писать или обязательно от руки?

Можно и так, и эдак. Главное, чтобы рапорт был вами собственноручно подписан, например, шариковой ручкой синего или черного цвета.
Не забудьте указать в рапорте и число.
За это сообщение автора globus поблагодарил:
П.е.т.р (16 окт 2017, 06:13)

Аватара пользователя
П.е.т.р
Участник
Сообщения: 45
Зарегистрирован: 03 фев 2013, 09:03
Благодарил (а): 27 раз

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение П.е.т.р » 17 окт 2017, 14:12 #2899

Калашников писал(а):по простым отгулам , т.к. они присоединяются к отпуску срок исковой как срок предоставления отпуска - т.е. до 1 января следующего года , будут вопросы готов подтвердить судебными решениями , а вот за мероприятия без ограничения ..... срок 3 мес https://www.youtube.com/edit?o=U&video_id=LVZPj9hVnM8 https://www.youtube.com/edit?o=U&video_id=zjLMfL5_Izo

Извините, то есть рапорт можно подать перед Н.Г.

Аватара пользователя
Калашников
Участник
Сообщения: 75
Зарегистрирован: 19 авг 2017, 09:20
Благодарил (а): 2 раза
Поблагодарили: 9 раз

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение Калашников » 29 окт 2017, 09:04 #2900

Связаться со мной https://vk.com/id271765283

Капрал45
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 11 окт 2017, 18:39

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение Капрал45 » 30 окт 2017, 14:38 #2901

Здравствуйте, помогите пожалуйста с вопросом: влияют ли праздничные дни (новогодние праздники) на нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени? Есть ли какие то различия в определении указанной нормы у военнослужащих со сменным графиком несения службы?

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12137
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57
Благодарил (а): 5077 раз
Поблагодарили: 3695 раз

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение venta » 30 окт 2017, 17:23 #2902

Капрал45 писал(а):Здравствуйте, помогите пожалуйста с вопросом: влияют ли праздничные дни (новогодние праздники) на нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени? Есть ли какие то различия в определении указанной нормы у военнослужащих со сменным графиком несения службы?


В некоторых ведомствах согласно внутренних приказов при сменном графике службы в выходные и праздничные дни компенсация за службу в эти дни не производится.
В остальных случаях при регламенте служебного времени Пн-Пт, выходные и праздничные отдыхают наравне с гражданскими (но бывают и исключения).

Аватара пользователя
россиянин56
Постоянный участник
Сообщения: 227
Зарегистрирован: 04 сен 2014, 06:00
Благодарил (а): 41 раз
Поблагодарили: 17 раз

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение россиянин56 » 30 окт 2017, 17:52 #2903

У нас каждые новогодние праздники с 02.по 09.12 вводятся дополнительные занятия с 9 до 13.00.перечень подписан НШ части. И так каждый год с 2013 года.Кроме женщин-военнослужащих требуют присутствие 100% л/с.

Аватара пользователя
Радистка51
Заслуженный участник
Сообщения: 1836
Зарегистрирован: 15 фев 2012, 15:07
Благодарил (а): 5990 раз
Поблагодарили: 1803 раза

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение Радистка51 » 31 окт 2017, 10:19 #2904

Начальник Генштаба РФ потребовал наказывать командиров частей, которые необоснованно заставляют подчинённых работать сверхурочно и не дают им отпуска.
https://life.ru/t/%D1%80%D0%B0%D1%81%D1 ... at_otpuska

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 9680
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 1228 раз
Поблагодарили: 2739 раз

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 01 ноя 2017, 20:43 #2905

Калашников писал(а):Источник цитаты потому что недавно суд выиграл ----Добрый день! Спешу сообщить Вам приятную новость. Выиграли мы с Вами суд Об оспаривании неправомерных действий командира
войсковой части в предоставлении дополнительных суток отдыха без вычета выходных и праздничных дней!!!!!))))))))))))))))))))))))))))) Иск УДОВЛЕТВОРЁН ПОЛНОСТЬЮ!!!!!)))))))))))))))) При чем, я написал что прошу рассмотреть дело без моего присутствия, приболел.

Решение в студию :shock: Не верю, что суд удовлетворил требование об увеличении отдыха за праздничные дни

Аватара пользователя
Калашников
Участник
Сообщения: 75
Зарегистрирован: 19 авг 2017, 09:20
Благодарил (а): 2 раза
Поблагодарили: 9 раз

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение Калашников » 03 ноя 2017, 16:32 #2906

Кому нужно обратится ко мне за помощью , адрес даю. А вот по поводу студий --- прошу пардонте, студии бывают разные . так что не ловите на слабо , также можете сами зайти на сайт Севастопольского ГВС , если уж сильно надо
Связаться со мной https://vk.com/id271765283

den4ik024
Активный новичок
Сообщения: 22
Зарегистрирован: 25 дек 2012, 14:43
Благодарил (а): 2 раза
Поблагодарили: 1 раз

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение den4ik024 » 16 ноя 2017, 17:43 #2907

Добрый день . У меня такой вопрос. По предыдущему месту службы мы могли присоединять дополнительные дни отдыха (в соответствии с так называемым "журналом переработки") к основному отпуску даже если отпуск заканчивался в новом году. К примеру в отпуск уходили 20 декабря на 20 суток и с момента окончания основного отпуска брали еще, к примеру ,10-15 суток переработки за тот год.( в отпуск ушли в 2016 и переработку брали за 2016 год) и эти дни проводили в месте проведения основного отпуска. Меня перевели в другую часть полгода назад, уже имеется более 20 дней переработки. График отпусков в новой части на текущий год до меня не доводился. В декабре планирую уйти в отпуск и взять переработку за 2017 году. Могу я просить, что бы мне предоставили ее по окончании основного отпуска, это будет уже в 2018 году или я должен сначала отгулять переработку а затем основной отпуск (без разрыва между ними конечно же)? При этом и переработку и основной отпуск планирую провести в другом городе. Переработка у меня не связана с боевыми дежурствами или командировками.

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 9680
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 1228 раз
Поблагодарили: 2739 раз

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 16 ноя 2017, 20:22 #2908

den4ik024 писал(а):Источник цитаты Могу я просить, что бы мне предоставили ее по окончании основного отпуска, это будет уже в 2018 году или я должен сначала отгулять переработку а затем основной отпуск (без разрыва между ними конечно же)?

Просить можете. На усмотрение командования - время, когда предоставить вам время отдыха
den4ik024 писал(а):Источник цитаты При этом и переработку и основной отпуск планирую провести в другом городе.

Выезд за пределы гарнизона - с разрешения командира части

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12137
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57
Благодарил (а): 5077 раз
Поблагодарили: 3695 раз

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение venta » 17 ноя 2017, 09:56 #2909

den4ik024 писал(а):Источник цитаты Могу я просить

попросить можете, удовлетворять Вашу просьбу именно согласно ваших пожеланий не обязаны

Отправлено спустя 9 минут 12 секунд:
den4ik024 писал(а):Источник цитаты При этом и переработку и основной отпуск планирую провести в другом городе.

а компенсировать переработку Вам могут предоставляя дни отдыха не целиком, а через день, и без разрешения выезда за пределы гарнизона :oops:

Аватара пользователя
Threadnout
Заслуженный участник
Сообщения: 1063
Зарегистрирован: 15 сен 2015, 08:05
Откуда: Воронеж
Благодарил (а): 150 раз
Поблагодарили: 146 раз

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение Threadnout » 17 ноя 2017, 10:36 #2910

venta писал(а):Источник цитаты без разрешения выезда за пределы гарнизона

моя практика в гарнизонной прокуратуре, конечно, не показатель, но военный прокурор моему бывшему кч целый протест вносил, разъясняя, что кч, без везких на то оснований, не может запрещать выезд за пределы гарнизона. Устав уполномочил его лишь устанавливать порядок выезда (у нас, например, было и по рапорту и по отпуску по личным обстоятельствам с выдачей отпускного). КЧ, конечно, может один выходной устроить смотр, другой пхд.... но рано или поздно должно же сработать право на "не менее 1 выходного в неделю, не менее 6 в месяц". а вот
venta писал(а):Источник цитаты а через день,

это легко может устроить.


Вернуться в «Контрактная служба»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 95 гостей