Рабочее время для военнослужащих. Переработка.

Старов
Заслуженный участник
Сообщения: 519
Зарегистрирован: 16 фев 2010, 02:12

Re: Отпуск за переработку

#31

Непрочитанное сообщение Старов » 23 мар 2010, 01:18

За 2008 год переработка 50 суток. Все документы подтверждающие есть. Рапорт на предоставление этих суток пока не писал.
В связи с выходом приказа МО № 80 от 14.02.2010 года теряю ли я эти сутки ?
Или нужно написать рапорт на предоставление суток отдыха до 29 марта 2010 года (приказ вступит в силу) ?
Евангелие от Матфея. Гл. 7: " Входите тесными вратами. Потому что в широкие врата пространен путь, а он в никуда. В истинные врата, ведущие в жизнь, входят добрые и чистые сердцем..."

Аватара пользователя
Алексей Читинец
Заслуженный участник
Сообщения: 1083
Зарегистрирован: 14 июл 2008, 14:09
Откуда: Краснодарский край
Контактная информация:

#32

Непрочитанное сообщение Алексей Читинец » 23 мар 2010, 03:46

В связи с выходом приказа МО № 80 от 14.02.2010 года теряю ли я эти сутки ?
1. Вы не можете потерять никакие сутки за переработку, потому что переработку никто не отменял, только теперь она еще и за несение внутренней, гарнизонной и караульной служб будет насчитываться из расчета 1 наряд=2 отгула.
2. Предоставление дополнительных суток тоже не запрещено (если не ЧПБГ)
3. Единственно, что теряется с выходом приказа МО№ 80 это право на денежную компенсацию за сутки проведенные в наряде , карауле или командировке, и то это касается только нарядов после 30 марта 2010 года.

Старов
Заслуженный участник
Сообщения: 519
Зарегистрирован: 16 фев 2010, 02:12

Re: Отпуск за переработку

#33

Непрочитанное сообщение Старов » 23 мар 2010, 06:17

4419395!
Часть в новом облике стала ПБГ.
А в частях ПБГ в соответствии со ст. 221 УВС переработки нет и 40 часовая рабочая неделя не применима.
Как я понял, теперь за наряды в частях ПБГ ни денег, ни выходных не положено. В новом облике все части ПБГ!
Евангелие от Матфея. Гл. 7: " Входите тесными вратами. Потому что в широкие врата пространен путь, а он в никуда. В истинные врата, ведущие в жизнь, входят добрые и чистые сердцем..."

Аватара пользователя
Алексей Читинец
Заслуженный участник
Сообщения: 1083
Зарегистрирован: 14 июл 2008, 14:09
Откуда: Краснодарский край
Контактная информация:

Re: Отпуск за переработку

#34

Непрочитанное сообщение Алексей Читинец » 23 мар 2010, 07:02

4419395!
Часть в новом облике стала ПБГ.
А в частях ПБГ в соответствии со ст. 221 УВС переработки нет и 40 часовая рабочая неделя не применима.
Как я понял, теперь за наряды в частях ПБГ ни денег, ни выходных не положено.
В ЧПБГ и до выхода приказа № 80 было то же самое , ни денег ни выходных.
В новом облике все части ПБГ!
В ЧПБГ о которых идет речь не должно быть срочников и должна выплачиваться надбавка в размере от 3300 до 4500 рублей(в последней цифре могу ошибаться)

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#35

Непрочитанное сообщение VIPded » 23 мар 2010, 13:50

За 2008 год ... Рапорт на предоставление этих суток пока не писал.
Не исключаю, что это будет решающим аргументом в споре с командованием. Не в Вашу пользу, разумеется... :(
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Неба
Активный участник
Сообщения: 188
Зарегистрирован: 26 май 2009, 12:32

#36

Непрочитанное сообщение Неба » 26 мар 2010, 18:00

Всем борцам желаю здравия! Хотелось бы получить квалифицированное обсуждение вышедшего совсем недавно приказа МО РФ № 80 про компенсацию по "переработке". Не смотря на то, что в нем говорится про денюшки, но так же там вывели из "перечня" целый ряд мероприятий, а именно: наряды, БД, командировки. И в связи с этим хотелось бы иметь полное и квалифицированное представление: теперь что, все эти "выведенные мероприятия" будут учитываться в часах?

soli
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 08:20

#37

Непрочитанное сообщение soli » 27 мар 2010, 08:38

Допустим отправляют в командировку на освидетельствование в госпиталь из Новосибирска в Москву.
Командировочное удостоверение выписано как положено в двух экземплярах, цель командировки госпитализация . Возможно ли получить суточные , командировочные , хотя бы за время следования до места проведения командировки , и положены ли выходные дни за эту командировку , так как она длилась больше месяца , отметки в командировочном имеются.
с уважением! :oops:

Аватара пользователя
Алексей Читинец
Заслуженный участник
Сообщения: 1083
Зарегистрирован: 14 июл 2008, 14:09
Откуда: Краснодарский край
Контактная информация:

#38

Непрочитанное сообщение Алексей Читинец » 27 мар 2010, 09:54

будут учитываться в часах?
Так как выведены из перечня, должны учитываться в часах, т.е. сутки наряда = 2 отгула.

Аватара пользователя
vol
Постоянный участник
Сообщения: 334
Зарегистрирован: 30 ноя 2009, 00:31

#39

Непрочитанное сообщение vol » 28 мар 2010, 00:06

4419395, позвольте уточнить механизм Ваших расчетов?
По-моему получается сутки наряда - 3 дня отгулов (независимо от того, когда был наряд - будни или выходной).
Вы ведь не будете писать здесь, что во время наряда в/сл отдыхает и время отдыха не считается несением службы в наряде? Дежурный по части, например, во время отдыха не снимает с себя обязанности дежурного.

Старов
Заслуженный участник
Сообщения: 519
Зарегистрирован: 16 фев 2010, 02:12

Re: Отпуск за переработку

#40

Непрочитанное сообщение Старов » 28 мар 2010, 05:32

Икс-прокурору.
Не исключаю, что это будет решающим аргументом в споре с командованием. Не в Вашу пользу, разумеется...

А почему ???
Евангелие от Матфея. Гл. 7: " Входите тесными вратами. Потому что в широкие врата пространен путь, а он в никуда. В истинные врата, ведущие в жизнь, входят добрые и чистые сердцем..."

Школьник
Постоянный участник
Сообщения: 457
Зарегистрирован: 25 ноя 2009, 21:12
Откуда: оттуда

#41

Непрочитанное сообщение Школьник » 28 мар 2010, 08:21

vol,
Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (сверхурочное время), если это привлечение не входит в ПЕРЕЧЕНЬ ведётся в часах.
Отталкиваться следует от 40часовой рабочей недели.
наряды в будние дни- сверхурочное время = 16 часов (2 отгула)
наряды в выходные дни - сверхурочное время 24 часа (3 отгула)
перед употреблением посоветуйтесь с юристом или хотя бы с лечащим врачом

Аватара пользователя
KLF
Заслуженный участник
Сообщения: 989
Зарегистрирован: 22 июл 2009, 21:45
Откуда: Россия

#42

Непрочитанное сообщение KLF » 28 мар 2010, 11:54

Рапорт на предоставление этих суток пока не писал.
Приветствую! На мой взгляд из всех прав на отдых и отпуска - единственное, что командование обязано предоставить, это основной отпуск. А остальное по изъявлению воли военнослужашего, на вопрос доупстим что в прокуратуре или в суде - а почему Вы не просили предоставить Вам сутки отдыха или добавить их к основному отпуску. Вы же не сможете подтвердить обратное, только наличие рапорта - который Вы не писали. Не писали - значит не желали. Везде была позиция такая. И так будет.

Аватара пользователя
vol
Постоянный участник
Сообщения: 334
Зарегистрирован: 30 ноя 2009, 00:31

#43

Непрочитанное сообщение vol » 28 мар 2010, 13:11

Школьник, спасибо. Да, я как то не подумал, а ведь это логично - в будни мы бы и без наряда проработали 8 часов. А с нарядом добавляются еще 16

Школьник
Постоянный участник
Сообщения: 457
Зарегистрирован: 25 ноя 2009, 21:12
Откуда: оттуда

#44

Непрочитанное сообщение Школьник » 28 мар 2010, 13:57

Везде была позиция такая.
Это в судах чтоли?
помочь отжать доп. сутки отдыха в суде может только рапорт на отгулы с отрицательной резолюцией, готорую по-глупости поставил командир?
перед употреблением посоветуйтесь с юристом или хотя бы с лечащим врачом

Аватара пользователя
KLF
Заслуженный участник
Сообщения: 989
Зарегистрирован: 22 июл 2009, 21:45
Откуда: Россия

#45

Непрочитанное сообщение KLF » 29 мар 2010, 01:39

только рапорт
Приветствую Вас! Если до этого дойдёт - то и в судах......а важно не резолюция, а само наличие с номерками и датами.

Старов
Заслуженный участник
Сообщения: 519
Зарегистрирован: 16 фев 2010, 02:12

Re: Отпуск за переработку

#46

Непрочитанное сообщение Старов » 29 мар 2010, 02:14

Тандем правит!
Почему не писал рапорт?!! Времени не было. Служил. Сейчас за штатом. Читаю форумы. У кого-то нет документов, а у меня всё есть. Оказывается и при наличии документов взять дни отдыха - проблема. Спасибо за внимание. Напишу рапорт - сообщу результат. Если отказ то VSUD!
Евангелие от Матфея. Гл. 7: " Входите тесными вратами. Потому что в широкие врата пространен путь, а он в никуда. В истинные врата, ведущие в жизнь, входят добрые и чистые сердцем..."

svat2
Заслуженный участник
Сообщения: 753
Зарегистрирован: 19 дек 2006, 23:58

#47

Непрочитанное сообщение svat2 » 29 мар 2010, 12:05

В одном из своих определений (по доп дням отдыха тех кто был в чечне)ВС РФ указал, что доп. дни отдыха предоставляются независимо от времени обращения. Когда я вытащил данное определение в 2009 году, мне КЧ без суда отчитал все зафиксированные дни переработки начиная с 2004 года. К сожалению с ходу данное определение найти у себя не могу.

ariy
Участник
Сообщения: 68
Зарегистрирован: 13 ноя 2009, 12:19
Откуда: Энгельс

#48

Непрочитанное сообщение ariy » 29 мар 2010, 14:47

Гы, и вы думаете это прокатит? Я отдежурил с начала года 13 нарядов в будни и 3 наряда в выходные- итого 44 дня отгулов.И это за 3 месяца.А за год? Командир повесится, если мы все будем эти отгулы брать!

ПОЛЫНЬКА
Участник
Сообщения: 26
Зарегистрирован: 26 мар 2010, 12:24

#49

Непрочитанное сообщение ПОЛЫНЬКА » 29 мар 2010, 16:03

Школьник,Обоснуйте и подтвердите каким либо приказом или дериктивой.

Аватара пользователя
vol
Постоянный участник
Сообщения: 334
Зарегистрирован: 30 ноя 2009, 00:31

#50

Непрочитанное сообщение vol » 29 мар 2010, 23:03

ariy, экой Вы жалостливый. Не то что Ваш командир :)

ariy
Участник
Сообщения: 68
Зарегистрирован: 13 ноя 2009, 12:19
Откуда: Энгельс

#51

Непрочитанное сообщение ariy » 30 мар 2010, 06:20

Вопрос даже не в жалости, за державу обидно. Кто служить-то будет? А с юридической точки зрения все чисто? Сомневаюсь...

Аватара пользователя
vol
Постоянный участник
Сообщения: 334
Зарегистрирован: 30 ноя 2009, 00:31

#52

Непрочитанное сообщение vol » 30 мар 2010, 06:39

ariy, тут понимаете ли, похоже игра с нулевым результатом - или обижаться за Державу или обижаться за себя. Одновременно не получается.
Между прочим, возможность (или невозможность) организовать службу имеющимся количеством л/с в новом облике покажет, насколько действительно просчитана была реформа сокращения численности ВС.
А вот с количеством суток Вы, кажется, перебарщиваете - у Вас (13х2)+(3х3)=26+9=35
Думаю, что Вашему командиру теперь будет немного легче - 44 все же многовато :)

Аватара пользователя
Алексей Читинец
Заслуженный участник
Сообщения: 1083
Зарегистрирован: 14 июл 2008, 14:09
Откуда: Краснодарский край
Контактная информация:

Re:

#53

Непрочитанное сообщение Алексей Читинец » 31 мар 2010, 10:21

Школьник,Обоснуйте и подтвердите каким либо приказом или дериктивой.
Какой Вам еще приказ нужен если, все это описано в ФЗ О статусе..., О воинской обязанности... и ПППВС.
Смотрите в первоисточнике, приказы и директивы - подзаконные акты.

Таманцев
Активный новичок
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 05 апр 2010, 16:56

#54

Непрочитанное сообщение Таманцев » 05 апр 2010, 17:59

Здравствуйте! Командир подразделения.
1. Необходимы ли подтверждающие документы, что я работал после окончания регламента сл.времени? Если "да"-какими НПА они определены и какие?
2. Или достаточно об этом заявить непосредственному командиру, сделать запись в книге переработки и заверить его подписью?
Заранее огромное спасибо за ответ. с уважением.
Знаешь - молчи, сказал - не пиши, написал - не подписывай, подписал - не удивляйся.

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28399
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

#55

Непрочитанное сообщение Знак » 05 апр 2010, 18:20

2. Или достаточно об этом заявить непосредственному командиру, сделать запись в книге переработки и заверить его подписью?
ИМХО В полне достаточно.

Таманцев
Активный новичок
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 05 апр 2010, 16:56

#56

Непрочитанное сообщение Таманцев » 05 апр 2010, 19:08

ИМХО В полне достаточно.
Спасибо. А что об этом говорит законодатель? На какие НПА можно сослаться? Заранее спасибо.
Знаешь - молчи, сказал - не пиши, написал - не подписывай, подписал - не удивляйся.

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#57

Непрочитанное сообщение VIPded » 05 апр 2010, 19:14

На какие НПА можно сослаться?
Приложение 8 к Инструкции, утверждённой приказом МО РФ 2002 года № 350:
"Учет времени привлечения командиров подразделений (структурных подразделений воинской части) к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения их к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставленного им дополнительного времени отдыха ведется в журнале вышестоящих структурных подразделений воинской части."
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Таманцев
Активный новичок
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 05 апр 2010, 16:56

#58

Непрочитанное сообщение Таманцев » 05 апр 2010, 20:29

VIPded, спасибо. С уважением. Все таки - подтверждающие документы, что работал после окончания регламента необходимы?
Знаешь - молчи, сказал - не пиши, написал - не подписывай, подписал - не удивляйся.

Аватара пользователя
Алексей Читинец
Заслуженный участник
Сообщения: 1083
Зарегистрирован: 14 июл 2008, 14:09
Откуда: Краснодарский край
Контактная информация:

Re:

#59

Непрочитанное сообщение Алексей Читинец » 06 апр 2010, 02:05

VIPded, спасибо. С уважением. Все таки - подтверждающие документы, что работал после окончания регламента необходимы?
Вы считаете, что подписанная начальником форма учета служебного времени не является подтверждением переработки?

В ПС форму ведем сами и раз в месяц подписываем у начальника(можно и чаще), копию или выписку прикладываем к рапорту и все.
Вложения
Форма.doc
(98 КБ) 80 скачиваний

Опер27
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 07 апр 2010, 21:00

Re:

#60

Непрочитанное сообщение Опер27 » 09 апр 2010, 14:31

vol,
Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (сверхурочное время), если это привлечение не входит в ПЕРЕЧЕНЬ ведётся в часах.
Отталкиваться следует от 40часовой рабочей недели.
наряды в будние дни- сверхурочное время = 16 часов (2 отгула)
наряды в выходные дни - сверхурочное время 24 часа (3 отгула)
Добрый день.
В связи с выходом данного приказа, командир заявил, что так как мероприятия исключены из Перечня, то и учитываться не должны и соответственно выходные дни предоставляться не будут не в сутках, не в часах. Хотелось бы узнать- на самом деле так ? Если нет, то каким образом аргументировать и на какие НПА ссылаться?


Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 71 гость