Рабочее время для военнослужащих. Переработка.
-
- Участник
- Сообщения: 83
- Зарегистрирован: 30 июн 2008, 16:28
- Откуда: Чехов
- Контактная информация:
#841
Здравствуйте!!Прошу вашей помощи!Служу в должности ст.механика хожу на БД начальником смены в отделе не ведется журнал учета служебного времени.Недавно командир на подведении итогов сказал что при дежурстве сутки двое занятия с заступающей сменой проходят в отделах до обеда перед заступлением а в графике сутки трое то целый день!Наши начальники все ринулись это исполнять так как трясутся за 400 приказ!А нам выходные предоставляют по принципу не меньше 6 в месяц есть и хватит!Я не против прибывать и заниматься у нас это и раньше было но после развода и в течении часа.А сейчас у нас занятия и по распорядку мероприятия и каждую пятницу подведение итогов!Все это хорошо но отдыхать я должен когда?Подскажите как с этим всем разобраться?Теперь кто ходит на каждый день и то имеет больше выходных!
-
- Участник
- Сообщения: 83
- Зарегистрирован: 30 июн 2008, 16:28
- Откуда: Чехов
- Контактная информация:
#842
Мне особо терять нечего!хотелось бы знать все подводные камни при этой борьбе!личной жизни и так нет все время на службе то занятия то построения и боевое дежурство!дайте пожалуйста правильные формулировки рапортов и приказы на которые нужно опираться!спасибо!
-
- Участник
- Сообщения: 26
- Зарегистрирован: 16 янв 2011, 23:19
#844
Форумчане, у нас такая проблема. Мой муж служит в ВВС. У них полёты 4 раза в неделю по 12 часов ( муж техник). В субботу рабочий день. Получается, что за месяц у него всего 4 выходных и то, если в наряд не загремит.
Им не дают за бешенную переработку НИКАКИХ отгулов, мотивируя, что раз получаете 400 приказ, убивайтесь на работе вусмерть. Мы не видим мужей, а наши дети отцов. В конце концов лично мне очень жалко своего мужа и его здоровье. Это же не нормально - работать как раб на каторге.
Можно ли что - то сделать? И да, 400 приказа лишаться бы не хотелось. Ну, сами понимаете...Но так жить тоже невозможно.
Им не дают за бешенную переработку НИКАКИХ отгулов, мотивируя, что раз получаете 400 приказ, убивайтесь на работе вусмерть. Мы не видим мужей, а наши дети отцов. В конце концов лично мне очень жалко своего мужа и его здоровье. Это же не нормально - работать как раб на каторге.
Можно ли что - то сделать? И да, 400 приказа лишаться бы не хотелось. Ну, сами понимаете...Но так жить тоже невозможно.
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#845
Ну так Вам с мужем и решать, чем жертвовать и ради чего. Знаете, и за меньшие деньги моряки долгими месяцами дома вообще не показываются...И да, 400 приказа лишаться бы не хотелось.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
-
- Участник
- Сообщения: 26
- Зарегистрирован: 16 янв 2011, 23:19
#846
VIPded,
Так то моряки. Мой муж не моряк. И не такие уж это обалденные деньги, чтоб последние жилы из - за них рвать. Здоровье, знаете ли, на них вряд ли купишь.
Т. е. Вы хотите сказать, что если хочешь получать 400 приказ, то язык надо засунуть глубоко и надолго? Я Вас правильно поняла? Ощущение, что мы не люди, рабы...
Так то моряки. Мой муж не моряк. И не такие уж это обалденные деньги, чтоб последние жилы из - за них рвать. Здоровье, знаете ли, на них вряд ли купишь.
Т. е. Вы хотите сказать, что если хочешь получать 400 приказ, то язык надо засунуть глубоко и надолго? Я Вас правильно поняла? Ощущение, что мы не люди, рабы...
-
- Постоянный участник
- Сообщения: 292
- Зарегистрирован: 27 янв 2008, 17:06
#847
Такое ощущение сложилось у очень многих военнослужащих, которые никогда не видели денег по 400-му... И многие из них, кстати, морально готовы к такой "каторге" за такие деньги - но увы...Ощущение, что мы не люди, рабы..
По сути: отстоять свои права на отгулы за переработку можно, в т.ч. через суд. Только какой командир после этого и дальше будет премировать вашего мужа?
- polkovnik_2
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1905
- Зарегистрирован: 14 ноя 2010, 12:49
- Откуда: Москва
#848
В былые времена в СССР мы и без 400-го имели два выходных: один - летом, другой - зимой. Так, что крепитесь и мужайтесь.Так то моряки. Мой муж не моряк. И не такие уж это обалденные деньги, чтоб последние жилы из - за них рвать. Здоровье, знаете ли, на них вряд ли купишь.
Т. е. Вы хотите сказать, что если хочешь получать 400 приказ, то язык надо засунуть глубоко и надолго? Я Вас правильно поняла? Ощущение, что мы не люди, рабы...
#850
Приветствую всех участников, вижу, полезного форума. Пожалуйста помогите разобраться. Есть желание служить, но чувствую, что накалывают с отдыхом и доплатами.
Служу на ПОГЗ где штат укомплектован не полностью (наверно так везде).
1. Применима ли в моём случае 40-часовая неделя или на тех кто служит на границе эта норма не распространяется. Еще одна оговорка - на пограничников (вроде по умным законам) не распространяется нормативка Минобороны, а только ФСбшные нормы.
2. В какой форме вести свой учет служебного времени, что бы в случае чего его приняли компетентные органы (если 40-часовая неделя).
3. Был принят на одну должность, но узнав что у меня есть автоправа, начальник за мной закрепил машины и теперь я выполняю и обязанности водителя. Все на заставе выполняют обязанности свои и отсутствующих. Положена ли в этом случае доплата.
4. За месяц службы было 3 выходных дня, как стребовать остальные.
5. Согласно распорядку 24 часа в сутки я помимо нарядов числюсь в Тревожной Группе (ТГ) - не покидаю заставу (выезды на сработку системы и днём и ночью). Как учитывать время службы в ТГ.
Спасибо, Максим
Служу на ПОГЗ где штат укомплектован не полностью (наверно так везде).
1. Применима ли в моём случае 40-часовая неделя или на тех кто служит на границе эта норма не распространяется. Еще одна оговорка - на пограничников (вроде по умным законам) не распространяется нормативка Минобороны, а только ФСбшные нормы.
2. В какой форме вести свой учет служебного времени, что бы в случае чего его приняли компетентные органы (если 40-часовая неделя).
3. Был принят на одну должность, но узнав что у меня есть автоправа, начальник за мной закрепил машины и теперь я выполняю и обязанности водителя. Все на заставе выполняют обязанности свои и отсутствующих. Положена ли в этом случае доплата.
4. За месяц службы было 3 выходных дня, как стребовать остальные.
5. Согласно распорядку 24 часа в сутки я помимо нарядов числюсь в Тревожной Группе (ТГ) - не покидаю заставу (выезды на сработку системы и днём и ночью). Как учитывать время службы в ТГ.
Спасибо, Максим
Re:
#851ФЗ О ФСБ...Я служу на погранзаставе где штат ...
Статья 16.2. Меры обеспечения собственной безопасности органов федеральной службы безопасности
Военнослужащим и гражданскому персоналу органов федеральной службы безопасности запрещается размещать в средствах массовой информации, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информацию (в том числе фото-, видеоматериалы и другие материалы) о себе, других сотрудниках органов федеральной службы безопасности, позволяющую раскрыть ведомственную принадлежность к кадровому составу органов федеральной службы безопасности, о своей служебной деятельности, деятельности органов федеральной службы безопасности, за исключением случаев, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности.
Добавлено спустя 7 минут 47 секунд:
1 - да1. Применима ли
2. В какой форме
3. ... положена ли
4. За месяц службы было 3 выходных дня, как стребовать остальные.
5. 24 часа в сутки ... не покидаю заставу
2 - Пр ФСБ 301
3 - нет
4 - рапорт
5 - 24 часа
Всё изложенное сугубо ИМХО.
-
- Участник
- Сообщения: 26
- Зарегистрирован: 16 янв 2011, 23:19
#852
polkovnik_2,
Ребят, спасибо за ответы. В принципе, вы мне Америку не открыли. Но всё ж мне думалось: а вдруг? Вдруг как - то можно без ущерба для кошелька отстоять свои права.
На самом деле они в таком режиме пашут уже 2 года, а по 400 стали только сейчас получать. Вернее, ощутимые суммы стали получать. До этого у нас был другой ком. полка и пятница была сокращенным рабочим днем, суб и воскр. выходной. Тогда они тоже получали 400, не все, но со всеми делились. Сумма выходила в пределах 4 тыс на чела.
Сейчас, конечно, в разы больше, но и шкур с них дерут больше. Спасибо всем за ответы. Пошла считать денюжки и утешаться.
Просто ради интереса...Это как? Два выходных в год? Или это шутка юмора такая?В былые времена в СССР мы и без 400-го имели два выходных: один - летом, другой - зимой. Так, что крепитесь и мужайтесь.
Ребят, спасибо за ответы. В принципе, вы мне Америку не открыли. Но всё ж мне думалось: а вдруг? Вдруг как - то можно без ущерба для кошелька отстоять свои права.
На самом деле они в таком режиме пашут уже 2 года, а по 400 стали только сейчас получать. Вернее, ощутимые суммы стали получать. До этого у нас был другой ком. полка и пятница была сокращенным рабочим днем, суб и воскр. выходной. Тогда они тоже получали 400, не все, но со всеми делились. Сумма выходила в пределах 4 тыс на чела.
Сейчас, конечно, в разы больше, но и шкур с них дерут больше. Спасибо всем за ответы. Пошла считать денюжки и утешаться.
#853
Мария Сергеевна,
Четыре выходных в месяц-это даже очень не плохо для военного. Какие же вы рабы?. Я удивлен, мягко говоря. Можете конечно заяснить своему командиру, но выходных точно станет еще меньше.
Четыре выходных в месяц-это даже очень не плохо для военного. Какие же вы рабы?. Я удивлен, мягко говоря. Можете конечно заяснить своему командиру, но выходных точно станет еще меньше.
Re: Отпуск за переработку
#854Спасибо за ответ Теперь буду делать на одного (а мож и больше) дурака меньше...
1. Где можно ознакомиться с Инструкцией по заполнению Приложения к приказу №301? Начальник должен расписаться в гр.11? Здесь ни кто (даже офицеры)не знают как его правильно вести.
2. Где прописано, что время нахождения в ТГ засчитывается в Службу. Есть разные мнения по этому поводу: - не Служба; - Служба только часы выезда на сработки; - Служба. Нужно для убедительного аргумента со ссылкой на нормативку
3. Определено, что за месяц НЕ МЕНЕЕ 6 дней выходных. Так сколько же это НЕ МЕНЕЕ... чтоб указать в Рапорте на остальные выходные дни?
Благодарен всем дельным ответам
1. Где можно ознакомиться с Инструкцией по заполнению Приложения к приказу №301? Начальник должен расписаться в гр.11? Здесь ни кто (даже офицеры)не знают как его правильно вести.
2. Где прописано, что время нахождения в ТГ засчитывается в Службу. Есть разные мнения по этому поводу: - не Служба; - Служба только часы выезда на сработки; - Служба. Нужно для убедительного аргумента со ссылкой на нормативку
3. Определено, что за месяц НЕ МЕНЕЕ 6 дней выходных. Так сколько же это НЕ МЕНЕЕ... чтоб указать в Рапорте на остальные выходные дни?
Благодарен всем дельным ответам
-
- Участник
- Сообщения: 26
- Зарегистрирован: 16 янв 2011, 23:19
#855
Evgen7586,
Ну, тады это рабство и есть.
Знаете, насколько я в курсе, достопочтенный мсье Прохоров ещё не протащил через Думу свой тщательно взлелеянный закон о 60 - часовой рабочей неделе. Или военные КЗОТу не подчиняются?Четыре выходных в месяц-это даже очень не плохо для военного. Какие же вы рабы?. Я удивлен, мягко говор
Ну, тады это рабство и есть.
#856
Мария Сергеевна,
220. Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (за исключением военнослужащих, указанных в статье 221 настоящего Устава), привлекаемым к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, предоставляется в качестве компенсации отдых в другие дни недели
решением командира воинской части (подразделения) с учетом необходимости поддержания боевой готовности и интересов службы.
220. Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (за исключением военнослужащих, указанных в статье 221 настоящего Устава), привлекаемым к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, предоставляется в качестве компенсации отдых в другие дни недели
решением командира воинской части (подразделения) с учетом необходимости поддержания боевой готовности и интересов службы.
#857
Не рабство , а служба с ненормированным временем на весь период военслужбы.Ну, тады это рабство и есть.
Вольный труд - у вольного каменщика. Военная служба (со дня зачисления в списки части по день исключения из списков) пьготы в том же порядке. Условия - ограничивают. ФЗ - устанавливает. А командир определяет - где война - войной, а обед по расписанию. Если за ОУС 100% ОВЗ получаешь.
В офис тогда нужно устраиваться с 10 до 17 и отгул за переработку за каждый час сверхурочный.
По разному, и по 1и по 10 бывало за 3 мес. По разному можно заценить - в экспедиции, на островах или на корабле - сплошной выходной или сплошная служба (без мнения жён конечно).В былые времена в СССР мы и без 400-го имели два выходных: один - летом, другой - зимой.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1073
- Зарегистрирован: 06 мар 2011, 14:11
- Откуда: Краснознаменный Тихоокеанский флот
#858
4 выходных для части ПГ-это нормально. Тем более мужу аэродромные еще платят(кроме 400го). А спокойно только в запасе в офисе ночным сторожем.Мария Сергеевна писал(а):,
Можно ли что - то сделать? И да, 400 приказа лишаться бы не хотелось. Ну, сами понимаете...Но так жить тоже невозможно.
Живем-не ценим, потеряем-плачем!
-
- Постоянный участник
- Сообщения: 292
- Зарегистрирован: 27 янв 2008, 17:06
#859
Уважаемые знатоки!
Похожий вопрос на форуме звучал:
Вопрос: как производится расчет отгулов в следующих случаях:
1. дежурство с понедельника на вторник
2. дежурство с пятницы на субботу
3. дежурство с субботы на воскресенье
Ответ:
1, 2 - из расчета 3 суточных наряда = 2 дополнительных выходных (приложение № 2 к ПППВС)
3 - 1 суточный наряд = 1 выходному (УВС ВС РФ)
Вроде бы все понятно, но этот порядок был приведен для дежурства с 17.00 до 17.00.
А какой порядок предоставления дополнительных суток отдыха, если дежурство с 9.00 до 9.00?
Считается ли "дополнительным днем отдыха" (приложение № 2 к ПППВС) день смены с дежурства?
И имеет ли в таком случае военнослужащий право на дополнительные сутки отдыха в ситуации № 3 (дежурство с 9.00 субботы до 9.00 воскресенья)?
Похожий вопрос на форуме звучал:
Вопрос: как производится расчет отгулов в следующих случаях:
1. дежурство с понедельника на вторник
2. дежурство с пятницы на субботу
3. дежурство с субботы на воскресенье
Ответ:
1, 2 - из расчета 3 суточных наряда = 2 дополнительных выходных (приложение № 2 к ПППВС)
3 - 1 суточный наряд = 1 выходному (УВС ВС РФ)
Вроде бы все понятно, но этот порядок был приведен для дежурства с 17.00 до 17.00.
А какой порядок предоставления дополнительных суток отдыха, если дежурство с 9.00 до 9.00?
Считается ли "дополнительным днем отдыха" (приложение № 2 к ПППВС) день смены с дежурства?
И имеет ли в таком случае военнослужащий право на дополнительные сутки отдыха в ситуации № 3 (дежурство с 9.00 субботы до 9.00 воскресенья)?
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#860
идежурство с понедельника на вторник
на мой взгляд разные вещисуточных наряда
вот перечень мероприятий за которые дают 2 дня отдыха за три все остальное по фактическому привлечению через журнал
ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ, КОТОРЫЕ ПРОВОДЯТСЯ ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЯ
ОБЩЕЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕНЕДЕЛЬНОГО СЛУЖЕБНОГО
ВРЕМЕНИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
1. Мероприятия, связанные с введением высших степеней боевой готовности или с объявлением мобилизации, в том числе с учебными целями.
2. Боевое дежурство (боевая служба).
3. Мероприятия оперативной и боевой подготовки органов военного управления и войск (сил):
оперативные учения;
оперативно - тактические учения;
тактические учения с боевой стрельбой;
командно - штабные и штабные учения;
командно - штабные тренировки;
тактико - специальные учения;
опытные и исследовательские учения;
мобилизационные и специальные учения;
летно - тактические учения;
военные игры;
маневры войск (сил);
оперативно - полевые поездки;
выходы в море кораблей (судов) и подводных лодок, вылеты авиации по плану боевой подготовки, выполнения задач обеспечения сил флота, межбазовых переходов и в чрезвычайных обстоятельствах.
4. Проверки состояния боевой и мобилизационной готовности, организации боевой работы, выполнения специальных задач, боевой учебы:
плановые;
внезапные;
итоговые (контрольные).
5. Инспектирование войск (сил).
6. Проведение государственных, заводских и ходовых испытаний вновь разработанных или модернизированных образцов вооружения и военной техники.
7. Несение внутренней, гарнизонной и караульной служб. (Исключен)
8. Нахождение в служебных командировках. (Исключен)
9. Несение службы оперативными дежурными на командных пунктах, пунктах управления и в составе оперативных групп. (Исключен)
10. Выполнение мероприятий в зонах чрезвычайного положения. Участие войск в обеспечении режима чрезвычайного положения.
11. Выполнение мероприятий по ликвидации аварий, катастроф и стихийных бедствий, проведение карантинных мероприятий.
12. Нахождение на кораблях 30 процентов и более офицеров, мичманов, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (в зависимости от графика боевого заместительства), для поддержания установленной боевой готовности. (Исключен)
13. Погрузка (выгрузка) оружия и боеприпасов на носители, производство которой не может быть остановлено без завершения технологических процессов.
14. Участие в проведении миротворческих операций.
15. Выполнение других боевых и специальных задач, определенных действующим законодательством.
Добавлено спустя 9 минут 12 секунд:
т.е. с субботы на воскресенье вы считать должны часы наряда и время в пути к месту службы, в будние дни только время наряда. 2 суток отстояли в неделю и хорош работать так сказать
всё пройдёт, пройдёт и это.
-
- Постоянный участник
- Сообщения: 292
- Зарегистрирован: 27 янв 2008, 17:06
#861
Стало быть, небоевое дежурство (суточный наряд) исключен из ПЕРЕЧНЯ МЕРОПРИЯТИЙ (п.7)?
Если я правильно понял, теперь время дежурства учитывается как "еженедельная продолжительность служебного времени" - т.е. не более 40 часов в неделю?
Если я правильно понял, теперь время дежурства учитывается как "еженедельная продолжительность служебного времени" - т.е. не более 40 часов в неделю?
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#862
я так считаю.Если я правильно понял, теперь время дежурства учитывается как "еженедельная продолжительность служебного времени" - т.е. не более 40 часов в неделю?
всё пройдёт, пройдёт и это.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#864
ну это понятно. я обычно пробую найти тогосекретаря и поспрашивать. а если в канцелярию то конечно именно такой ответ и получаетсяСегодня дозвонился.
всё пройдёт, пройдёт и это.
#866
Доброго дня. Вот уже заканчивается второй месяц, как я пытаюсь уйти в отпуск с дополнительными сутками отдыха. И рапорт по почте отправлял и в прокуратуру обращался (срок ответа на заявление в прокуратуру еше не закончился), ксатати сам прокурор сказал лучше обратиться в суд. Что я и сделаю, если можете прокоментируйте заявление в ГВС (красным выделено скользкое место)
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#867
конечно. ему работы меньше.ксатати сам прокурор сказал лучше обратиться в суд.
Ответчик: Командир дивизиона
у вас отдельный дивизион?
Ответчик: Начальник
это что за начальник? если про УФО то вы ошиблись там руководитель
кроме того по 25 главе , есть заявитель и должностные лица действия которых осапариваются. ответчик это не верно. вы очень уж сильно обезличили заявление невозможно понять что к чему
рапорта на основной отпуск за 2011 год, с учетом дополнительного времени отдыха
а там не больше 60 получиться?
1. Обязать командира ** дивизиона
он не будет участвовать в суде.
2. Начальнику ********************************** утвердить в приказе количество дополнительных суток отдыха на основании представленного в суд и согласованного в судебном заседании расчета;
скорее всего он тоже не будет участвовать
4. В соответствии со ст. 212 ГПК РФ обратить решение к немедленному исполнению;
это в честь какого праздника?
Статья 211. Решения суда, подлежащие немедленному исполнению
Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:
взыскании алиментов;
выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;
восстановлении на работе;
включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума.
Приложения:
а где самое главное? что вы действительно переработали?
всё пройдёт, пройдёт и это.
#868
Согласен. Все ответчики это прямые командиры, а начальник ГОУ отдает приказы и имеет печать, т.е. ЮР. лицо. На суде за начальника ГОУ и Командира базы (без юр. лица) скорее всего будут представители, а вот командира дивизиона и командира группы можно и лично в суде лицезреть, тем более, что не подписание ими рапорта это указивка командира базы. Вопрс можно ли будет рассмотреть вопрос о подписании рапорта в суде?это в честь какого праздника?
переработка реальная на момент написания первого рапорта ниже в очень приблизительной форме но не в сторону увеличенияа где самое главное? что вы действительно переработали?
Командиру группы
Рапорт
Докладываю Вам, что за март, апрель, май 2011 года задействование по службе составило:
1. Март - согласно регламенту служебного времени количество полных служебных дней в месяце – 23 (продолжительностью 8 часов), количество часов – 184;
? количество полных дней на службе (продолжительностью 8 часов) – 12,
количество часов – 96;
? количество суточных нарядов – 8 (02, 06, 10, 14, 18, 22, 26, 30)
количество часов – 192;
? количество дней на службе перед заступлением в наряд (продолжительностью 5 часов) – 6; количество часов – 30;
Итого задействование по службе за март – 318 часов;
Привлекался к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени 318 – 184 = 134 часа.
2. Апрель - согласно регламенту служебного времени количество полных служебных дней в месяце – 21 (продолжительностью 8 часов), количество часов – 168;
? количество полных дней на службе (продолжительностью 8 часов) – 13,
количество часов – 104;
? количество суточных нарядов – 7 (03, 07, 11, 15, 18, 23, 26)
количество часов – 168;
? количество дней на службе перед заступлением в наряд (продолжительностью 5 часов) – 5; количество часов – 25;
Итого задействование по службе за апрель – 297 часов;
Привлекался к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени 297 – 168 = 129 часов.
3. Май - согласно регламенту служебного времени количество полных служебных дней в месяце – 23 (продолжительностью 8 часов), количество часов – 184;
? количество полных дней на службе (продолжительностью 8 часов) – 7,
количество часов – 56;
? количество суточных нарядов – 8 (01, 05, 08, 11, 17, 21, 24, 27)
количество часов – 192;
? количество дней на службе перед заступлением в наряд (продолжительностью 5 часов) – 5; количество часов – 25;
Итого задействование по службе за май – 273 часа;
Привлекался к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени 273 – 184 = 89 часов.
Итого за март, апрель, май 2011 года привлекался к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени 352 часа, в соответствии с ФЗ «О статусе военнослужащего» № 76-ФЗ - 1998 года (ст. 11 п. 1), Положением о порядке прохождения военной службы (прил. 2, п. 3), приказом № 80 МО РФ - 2010 г. (п. 4), приказом № 350 МО РФ -2002 г. ПРОШУ учесть данную переработку в соответствующем журнале учета и предоставить дополнительные сутки отдыха к основному отпуску за 2011 год.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#869
только ком частей могут быть или органы местного самоуправления.Все ответчики это прямые командиры
только как свидетелей.вот командира дивизиона и командира группы можно и лично в суде лицезреть
как это так? в лучшем случае суд обяжет КЧ рассмотреть рапорт после вступления решения суда в силу.Вопрс можно ли будет рассмотреть вопрос о подписании рапорта в суде?
это лишь расчет, он ничем не подтвержден.переработка реальная на момент написания первого рапорта ниже в очень приблизительной форме но не в сторону увеличения
вот это интересно....только непонятно к чему? вы что хотите среднюю за месяц длительность рабочего времени высчитать? если да то вряд ли получиться. применительно к неделе еще может быть. там хоть понятно что 40 часов.? количество дней на службе перед заступлением в наряд (продолжительностью 5 часов) – 6; ко
итог вам теперь нужно отдыхать после одного месяца службы весь следующий
ищите выписки из приказов о заступления в наряд. к отпуску столько не присоединят это 100%.
пока ваше заявление не приемлемо для суда т.к. как минимум половина должностных лиц чьи действия вы обжалуете просто не обладают властью принять такое решение.
и нет ни одного доказательства переработки, да и рапорт мягко скажем в просительной части не очень, если внести в журнал то это ладно но вот предоставить и присоеденить это уже КЧ обязан но в том порядке котором он определит, это на мой взгляд.
так что в суде максимум это обязать рассмотреть рапорт и установленным порядком внести переработку в журнал(если она имеется)
вот давайте по пунктам
1. это невозможно во вышеизложенному мной и можно внести переработку (при ее наличии которую вы должны доказать) в журнал
2,3 это то из чего следует? отпуск КЧ предоставляет не только по вашему рапорту, а рапорт обязат лишь рассмотреть а не удовлетворить
4. точно мимо это необосновано
5. почему суд должен это делать если вы даже не попытались их получить сами?
всё пройдёт, пройдёт и это.
#870
Хорошо в принципе согласен. К вечеру сформулирую новое заявление с новым расчетом, а предмет доказывания или оспаривания этого расчета - на стороне ответчика. ИМХО.
По поводу суток к отпуску естественно, что не более 60 суток продолжительность отпуска в год, а остальные сутки отдыха тогда когда? ведь по нормам должны предоставлять на следущей неделе после недели в которой была переработка, и если не представлено то тогда предоставляются по желанию военнослужащего -перед основным отпуском или после, но опять же не в счет отпуска и полным числом.
По поводу суток к отпуску естественно, что не более 60 суток продолжительность отпуска в год, а остальные сутки отдыха тогда когда? ведь по нормам должны предоставлять на следущей неделе после недели в которой была переработка, и если не представлено то тогда предоставляются по желанию военнослужащего -перед основным отпуском или после, но опять же не в счет отпуска и полным числом.
Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 76 гостей