Рабочее время для военнослужащих

Аватара пользователя
KLF
Заслуженный участник
Сообщения: 981
Зарегистрирован: 22 июл 2009, 21:45
Откуда: Россия
Благодарил (а): 117 раз
Поблагодарили: 251 раз

Рабочее время для военнослужащих

Непрочитанное сообщение KLF » 06 фев 2010, 02:58 #1

svat2,

Вот тебе из свежего: Прохождение военной службы в 201 МСД в период с 1992 по 2002 г.г., Участники боевых действий - ДГШ № 314/7/0544 от 17.07 2009 года.
post113249.html#p113249
За это сообщение автора KLF поблагодарили (всего 2):
amanda (14 май 2012, 20:05) • soll (29 апр 2015, 07:46)

Аватара пользователя
Школьник
Постоянный участник
Сообщения: 457
Зарегистрирован: 25 ноя 2009, 21:12
Откуда: оттуда
Благодарил (а): 26 раз
Поблагодарили: 65 раз

Непрочитанное сообщение Школьник » 06 фев 2010, 10:51 #2

"Рабочая" неделя у нас пятидневная, с 8.00 до 17.00 (даже перерыв на обед имеется 1 час). Вроде бы все по закону. Но на этот график накладывается график нарядов дежурными по части с 17.00 до 17.00 То есть в/сл в день наряда приходит на службу в 8.00 служит до обеда, а потом ему выделяется 3 часа на подготовку к наряду ну и потом собственно само дежурство до 17.00 следующих суток. Меня собственно интересует как производится расчет отгулов в следующих случаях:
1. дежурство с понедельника на вторник
2. дежурство с пятницы на субботу
3. дежурство с субботы на воскресенье
Заранее спасибо.
За это сообщение автора Школьник поблагодарил:
soll (29 апр 2015, 07:46)
перед употреблением посоветуйтесь с юристом или хотя бы с лечащим врачом

Аватара пользователя
4419395
Заслуженный участник
Сообщения: 559
Зарегистрирован: 14 июл 2008, 14:09
Благодарил (а): 7 раз
Поблагодарили: 30 раз
Контактная информация:

Re:

Непрочитанное сообщение 4419395 » 06 фев 2010, 13:29 #3

Школьник писал(а):" Меня собственно интересует как производится расчет отгулов в следующих случаях:
1. дежурство с понедельника на вторник
2. дежурство с пятницы на субботу
3. дежурство с субботы на воскресенье


В соответствии с действующим законодательством

1,2 - из расчета 3 суточных наряда = 2 дополнительных выходных (приложение № 2 к ПППВС)
3 - 1 суточный наряд = 1 выходному (УВС ВС РФ)
За это сообщение автора 4419395 поблагодарили (всего 2):
Школьникsoll (29 апр 2015, 07:46)

FROLOFF
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 14:11
Поблагодарили: 3 раза

Непрочитанное сообщение FROLOFF » 11 фев 2010, 14:29 #4

Помогите решить вопрос! В моем подразделении (узел связи) женщины-военнослужащие несут дежурство (не боевое!!!) сутки через двое, редко через трое. Как учитывается их служебное время, считается переработка, отгулы? Единственное что нашел по этой теме-комментарий к "Положению о порядке..." - в правовой системе ГАРАНТ-Комментарий к п. 1 приложения 2 п. 5. "У военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, имеющих режим службы "одни сутки через трое суток" (или при ином режиме исполнения обязанностей военной службы, например, сутки через двое, четверо), выходными днями являются дни, свободные от дежурства (а не субботние и воскресные), и поэтому компенсационный отдых соответствующей продолжительности в другие дни недели им не положен. При совпадении выходного и праздничного дней у данных военнослужащих им должен предоставляться дополнительный выходной день." Фатеев, Кудашкин-2001 г. Так как же правильно его считать? ст.11 ТК говорит: Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
- военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;
За это сообщение автора FROLOFF поблагодарили (всего 2):
valeroncheg (15 фев 2013, 05:59) • soll (29 апр 2015, 07:46)

luman
Участник
Сообщения: 35
Зарегистрирован: 09 янв 2010, 23:54
Поблагодарили: 4 раза

Непрочитанное сообщение luman » 11 фев 2010, 19:30 #5

Приветствую Всех,началась моя борьба за справедливость!!!Еще раз прошу помочь разъяснить...

Из беседы с командиром части его помошником по правовой работе опирался на статью 221 ОВУ РФ и Ст. 11 ФЗ О статусе военнослужащих
221. Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, дополнительный отдых в случае привлечения их к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также участия в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, не предоставляется.
Как было выше сказано,у нас в части смешанный способ комплектования, есть солдаты по призыву.
Из данной статьи я понимаю, что рабочий день у меня согласно КЗОТ не может превышать 40 часов в неделю( так как наша часть не является укомплектованной военнослужащими по контракту), а так как хожу на боевое дежурство и в суточный наряд, которые проводятся без ограничения....,то моя задействованность составляет 60-80 часов в неделю.Поэтому часы и сутки должны учитываться в журнале учета,и предоставляться.Из беседы мне стало известно, что существует еще какой то приказ №500 не знаю кого об организации БД и порядка отдыха (пока ищу его может для космических войск другой придумали).
Однако наш юрист громко и четко зачитал следущее..
Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных образовательных учреждениях профессионального образования, соединениях и воинских частях постоянной готовности и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц. Из этого следует, что дежурства и наряды могут быть хоть каждый день,я всегда могу отдохнуть 1 день в неделю.

Разьясните пожалуйста кто прав? (Начинаю писать жалобу в прокуратуру, жду помощи)
P.S.Начальник отдела сообщил мне , что общался со своими людьми из прокуратуры,и что таких заявлений там полно,и что я делаю бесполезно.
За это сообщение автора luman поблагодарил:
soll (29 апр 2015, 07:46)
Спасибо вам за помощь друзья!!

Captain
Заслуженный участник
Сообщения: 2113
Зарегистрирован: 21 май 2008, 15:26
Благодарил (а): 38 раз
Поблагодарили: 68 раз
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение Captain » 11 фев 2010, 19:45 #6

luman,
в своей жалобе ориентируйтесь на 40 часов. если прокуратура не реагигрует, пишите выше. В суд еще лучше пойти
За это сообщение автора Captain поблагодарил:
soll (29 апр 2015, 07:46)

luman
Участник
Сообщения: 35
Зарегистрирован: 09 янв 2010, 23:54
Поблагодарили: 4 раза

Re:

Непрочитанное сообщение luman » 11 фев 2010, 20:14 #7

Captain писал(а):luman,
в своей жалобе ориентируйтесь на 40 часов. если прокуратура не реагигрует, пишите выше. В суд еще лучше пойти


Я пока делаю все по команде,мне нужно уточнить,я подхожу согласно КЗОТ 40 часов в неделю или нет.И на основании чего?
Командира даже заинтересовало эта статья 221,он долго её перечитывал,но по моему ничего не понял.
И как мне считать боевое дежурство,у нас по 12 часов,а в положении сказано про сутки....
За это сообщение автора luman поблагодарил:
soll (29 апр 2015, 07:46)
Спасибо вам за помощь друзья!!

Аватара пользователя
VIPded
Админ
Админ
Сообщения: 14769
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь-Москва
Благодарил (а): 553 раза
Поблагодарили: 2854 раза
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение VIPded » 11 фев 2010, 23:45 #8

FROLOFF писал(а):Как учитывается их служебное время, считается переработка, отгулы?

Исходите из 40-часовой рабочей недели, не ошибётесь... :)
За это сообщение автора VIPded поблагодарил:
soll (29 апр 2015, 07:47)
Частная юридическая практика. +79787199856

FROLOFF
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 14:11
Поблагодарили: 3 раза

Re:

Непрочитанное сообщение FROLOFF » 12 фев 2010, 05:22 #9

VIPded писал(а):
FROLOFF писал(а):Как учитывается их служебное время, считается переработка, отгулы?

Исходите из 40-часовой рабочей недели, не ошибётесь... :)

То есть 2 смены по 24 часа в неделю при режиме сутки через двое - 8 ч. переработки, а если выпадает 3 смены- 32 ч? Многовато.... Форма журнала учета переработки предусматривает понедельный учет... А можно ли вести суммировнный учет, за месяц например как у ГП МО? И комментарии в ред Фатеев, Кудашкин- их субъективное мнение?
За это сообщение автора FROLOFF поблагодарил:
soll (29 апр 2015, 07:47)

Аватара пользователя
Krus
Заслуженный участник
Сообщения: 6085
Зарегистрирован: 04 июн 2007, 17:10
Благодарил (а): 450 раз
Поблагодарили: 1303 раза

Непрочитанное сообщение Krus » 12 фев 2010, 07:52 #10

FROLOFF писал(а):Форма журнала учета переработки предусматривает понедельный учет... А можно ли вести суммировнный учет, за месяц например как у ГП МО?

Поддерживаю вопрос
За это сообщение автора Krus поблагодарили (всего 3):
valeroncheg (15 фев 2013, 05:59) • fonfox (17 апр 2015, 23:51) • soll (29 апр 2015, 07:47)

Аватара пользователя
подпол
Заслуженный участник
Сообщения: 1589
Зарегистрирован: 13 фев 2009, 12:25
Откуда: Челябинск
Благодарил (а): 15 раз
Поблагодарили: 51 раз
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение подпол » 12 фев 2010, 11:00 #11

космонавтнасевере писал(а):А где это указано? Про 3 часа и последующий отдых?

Пардон, не 3, а 4.
Программы боевой подготовки, утверждены соответствующими Главкомами.
Продолжительность учебного дня – 6 часов, учебного часа – 50 минут. При проведении полевых выходов и полевых занятий продолжительность учебного дня - 10 часов.
УВС ВС РФ
223. В распорядке дня воинской части должно быть предусмотрено время проведения утренней физической зарядки, утреннего и вечернего туалета, утреннего осмотра, учебных занятий и подготовки к ним, смены специальной (рабочей) одежды, чистки обуви и мытья рук перед приемом пищи, приема пищи, ухода за вооружением и военной техникой, воспитательной, культурно-досуговой и спортивно-массовой работы, информирования личного состава, прослушивания радио и просмотра телепередач, приема больных в медицинском пункте, а также время для личных потребностей военнослужащих (не менее двух часов), вечерней прогулки, вечерней поверки и не менее восьми часов для сна.
Не логично, что после позднего отбоя должен быть поздний подъём?
Можно так же сказать, что распорядок дня - это для солдат и офицеров он не касается. Однако, это домысел военного люда. Из смысла УВС следует, что регламент не заменяет, а дополняет распорядок и противоречить ему не может. А в распорядке - 8 часов сна для всех военнослужащих.
УВС ВС РФ
222. Распорядок дня воинской части определяет по времени выполнение основных мероприятий повседневной деятельности, учебы и быта личного состава подразделений и штаба воинской части.
Регламентом служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в дополнение к распорядку дня устанавливаются сроки и продолжительность выполнения этими военнослужащими мероприятий повседневной деятельности, вытекающих из обязанностей военной службы.
Последний раз редактировалось подпол 12 фев 2010, 11:02, всего редактировалось 1 раз.
За это сообщение автора подпол поблагодарил:
soll (29 апр 2015, 07:47)
На Урале помогу чем смогу. И совсем бесплатно.

"Не стыдно чего-нибудь не знать, но стыдно не хотеть учиться." Сократ

Аватара пользователя
kaptane
Активный новичок
Сообщения: 22
Зарегистрирован: 06 янв 2010, 13:13
Благодарил (а): 1 раз
Поблагодарили: 8 раз

Непрочитанное сообщение kaptane » 22 фев 2010, 16:48 #12

luman самое первое почитайте приказ МО по организации БД. Он с двумя нолями впереди и в каждой части несущей БД есть. Если я не ошибаюсь, то в нем есть така фраза"Дежурство более 12 часов учитывается в сутках". Уточните статью только.
luman писал(а):приходим на развод в 7.40 сменяемся в 21.00+подведение итогов минут 15-20.Дальше домой спать. На следующий день из дома в 19.40 на развод и сменяемся в 9.00+подведение итогов минут 15-20


Далее применяйте пункт 1 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и приложение N 2 "Положения о порядке прохождения военной службы".

luman писал(а):Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту

Должно быть выполнено два условия:
1-е часть должна являться частью постоянной готовности
2-е переведенна в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту
Если срочники есть посылайте с уверенностью. В части переведенной установленным порядком срочников по принципу не может быть. Только контрактники и гражданский персонал.
И самое главное уточните в строевой о наличии приказа по части о том, что часть на основании постановления правительства РФ, приказа МО, главкома и т.д. переведена на новый способ комплектования.

Следующее смотрите приказ МО № 200
Надбавка за особые условия боевой подготовки
123. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, а также в плавающем составе Военно-Морского Флота выплачивается дифференцированная надбавка за особые условия боевой подготовки (далее в настоящем разделе именуется - надбавка) в следующих размерах:
а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в воинских частях 42 гвардейской мотострелковой дивизии
...
...
...
б) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в остальных соединениях и воинских частях, переводимых на новый способ комплектования
...
Сколько за нее получаете?

Далее устав внутренней службы(статьи не назову, под рукой сейчас нет) в части где сказано за несение службы в выходные и праздничные дни компенсируется днями отдыха в течении недели.

luman писал(а): не менее одних суток отдыха еженедельно

Законодательно предусмотрено, что один день в неделю вынь и положь! А может и два, и три, и все семь! :D Сноска есть только одна, что в зависимости от боевой готовности.
По Вашему желанию можете компенсировать деньгами
абзац 2 пункт 3 статья 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих"
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.
Правда порядок уже как три года не определен :lol:
За это сообщение автора kaptane поблагодарил:
soll (29 апр 2015, 07:47)
Служить бы рад, прислуживаться тошно.

Аватара пользователя
VIPded
Админ
Админ
Сообщения: 14769
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь-Москва
Благодарил (а): 553 раза
Поблагодарили: 2854 раза
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение VIPded » 22 фев 2010, 20:58 #13

kaptane писал(а):Правда порядок уже как три года не определен

Ничего страшного, судебная практика уже практически наработана. :)
За это сообщение автора VIPded поблагодарил:
soll (29 апр 2015, 07:47)
Частная юридическая практика. +79787199856

Аватара пользователя
PRAPOR
Активный участник
Сообщения: 191
Зарегистрирован: 25 янв 2007, 20:56
Благодарил (а): 42 раза
Поблагодарили: 17 раз

Непрочитанное сообщение PRAPOR » 27 фев 2010, 20:47 #14

ВНИМАНИЕ!!!
Что-то новенькое!!!Пока что проект!

Заместителям Министра обороны Российской Федерации
Главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации....

В целях расширения прав курсантов федеральных государственных военных образовательных учреждений высшего профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации (далее – военно-учебные заведения или вузы), повышения их самостоятельности и ответственности за организацию своей учебной работы и повседневной деятельности
Т Р Е Б У Ю:
1. Установить с 1 марта 2010 г. для курсантов военно-учебных заведений право свободного выхода из расположения военно-учебного заведения и нахождения вне его расположения после учебных занятий, определенных расписанием занятий, до начала занятий следующего учебного дня.
2. До внесения изменений в общевоинские уставы Вооруженных Сил Российской Федерации руководствоваться прилагаемым Временным порядком увольнения и размещения курсантов военно-учебных заведений.
3. Командующим войсками военных округов (флотами), на территории которых дислоцированы военно-учебные заведения, привести служебные документы, регламентирующие организацию службы войск, в соответствии с настоящими указаниями. Исключить привлечение слушателей и курсантов военно-учебных заведений на мероприятия, не связанные с образовательным процессом.
Привлечение военно-учебных заведений к несению гарнизонной и караульной служб в гарнизонах осуществлять по согласованию с начальниками военно-учебных заведений в пределах времени, предусмотренного на эти цели учебным планом.
4. Контроль за выполнением настоящих указаний возложить на статс-секретаря – заместителя Министра обороны Российской Федерации.

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

А.Сердюков

Приложение
к указаниям Министра обороны Российской Федерации
от «___» февраля 2010 г. № 205/ ____

Временный порядок
увольнения и размещения курсантов военно-учебных заведений

1. Курсанты военно-учебных заведений, начиная с первого курса, после окончания плановых учебных занятий, предусмотренных расписанием учебных занятий, могут находиться вне расположения военно-учебного заведения до начала занятий следующего учебного дня, а в субботу и в предпраздничные дни – до начала занятий очередного учебного дня. Конкретные сроки прибытия устанавливаются начальником военно-учебного заведения.
При размещении в учебных центрах, на полевых выходах порядок свободного выхода курсантов определяет начальник военно-учебного заведения.
2. В случае, если на учебных занятиях использовались техника и вооружение, включая личное оружие, выход курсантов из расположения вуза осуществляется после обслуживания техники и чистки оружия.
На спортивно-массовые мероприятия, предусмотренные распорядком дня, а также спланированные на выходные и праздничные дни, курсанты прибывают самостоятельно.
Курсанты, привлекаемые к несению гарнизонной, караульной и внутренней службы, могут убывать из расположения вуза после окончания службы, чистки и сдачи личного оружия и проведения разбора несения службы.
3. Перемещение курсантов по территории военно-учебного заведения осуществляется вне строя за исключением следования на учебные занятия с личным оружием и на учебные занятия по строевой подготовке.
4. Выход курсантов из расположения вуза осуществляется на основании вкладыша к военному билету. Вкладыш находится у курсанта постоянно и является основанием для убытия из расположения вуза в любое время.
Вкладыши изготовляются в типографии военно-учебного заведений по форме, согласованной с военным комендантом гарнизона, подписываются начальником вуза и заверяются гербовой печатью вуза.
Порядок организации контроля за убытием и возвращением курсантов устанавливается начальником военно-учебного заведения.
5. Курсанты размещаются в общежитиях. По их желанию они могут проживать вне расположения военно-учебного заведения.
В подразделении курсантов должны быть адреса их проживания
и определен способ поддержания связи (оповещения).
...
За это сообщение автора PRAPOR поблагодарил:
soll (29 апр 2015, 07:47)

armeec
Активный участник
Сообщения: 154
Зарегистрирован: 28 ноя 2008, 01:12
Благодарил (а): 3 раза
Поблагодарили: 7 раз

Непрочитанное сообщение armeec » 27 фев 2010, 21:33 #15

PRAPOR писал(а):...и нахождения вне его расположения после учебных занятий, определенных расписанием занятий, до начала занятий следующего учебного дня.

ИМХО двоечников и "залетчиков" станет больше - отчислять можно пачками будет - налицо своеобразное сокращение :D
За это сообщение автора armeec поблагодарил:
soll (29 апр 2015, 07:47)

Аватара пользователя
VIPded
Админ
Админ
Сообщения: 14769
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь-Москва
Благодарил (а): 553 раза
Поблагодарили: 2854 раза
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение VIPded » 28 фев 2010, 17:41 #16

Семимильными шагами - к "распогонливанию" курсантов... :D Про сокращение курсовых офицеров вааще молчу... :)
За это сообщение автора VIPded поблагодарил:
soll (29 апр 2015, 07:47)
Частная юридическая практика. +79787199856

Аватара пользователя
kaptane
Активный новичок
Сообщения: 22
Зарегистрирован: 06 янв 2010, 13:13
Благодарил (а): 1 раз
Поблагодарили: 8 раз

Непрочитанное сообщение kaptane » 28 фев 2010, 18:06 #17

FROLOFF писал(а):женщины-военнослужащие несут дежурство (не боевое!!!)

Должны отдаваться приказом по части. А значит это мероприятия без ограничения.

FROLOFF писал(а):Помогите решить вопрос! В моем подразделении (узел связи) женщины-военнослужащие несут дежурство (не боевое!!!) сутки через двое, редко через трое. Как учитывается их служебное время, считается переработка, отгулы?

В судебной практике часто встречал такой подсчет:
Согласно приложения ПОППВС 2 дня за три.
Согласно УВС РФ ВС за каждый выходной или праздничный день отдыха в течении недели.

ПРИМЕР:
В январе вышло 9 дежурств(1, 4, 7, 10, 14, 18, 22, 26, 30).
после дежурства сутки отдыха = 9 дней отдыха
9/3*2=6 дней отдыха
1, 4, 7, 10, 30 - выходные и праздничные = 5 дней отдыха
И окончательный подсчет
9+9+6+5=29 дней
Таким образом женщины должны выйти еще на два дня. Но данный подсчет без учета времени на дорогу в выходной или праздничный день. Плюс на прием-сдачу дежурства и прибывают заранее на инструктаж. Подсчет уже почасовой.

Если число дней больше кратного трем перекидывайте на другой месяц.
За это сообщение автора kaptane поблагодарил:
soll (29 апр 2015, 07:47)
Служить бы рад, прислуживаться тошно.

Аватара пользователя
4419395
Заслуженный участник
Сообщения: 559
Зарегистрирован: 14 июл 2008, 14:09
Благодарил (а): 7 раз
Поблагодарили: 30 раз
Контактная информация:

Re: Re:

Непрочитанное сообщение 4419395 » 02 мар 2010, 06:31 #18

FROLOFF писал(а): Форма журнала учета переработки предусматривает понедельный учет... А можно ли вести суммировнный учет, за месяц например как у ГП МО?


В ФСБ так и ведется, учитывается суммарный остаток неиспользованного времени отдыха, посмотрите форму учета
У вас нет необходимых прав для просмотра вложений в этом сообщении.
За это сообщение автора 4419395 поблагодарил:
soll (29 апр 2015, 07:47)

Аватара пользователя
Мейсон
Участник
Сообщения: 59
Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:59
Откуда: Псков
Поблагодарили: 4 раза

Непрочитанное сообщение Мейсон » 03 мар 2010, 14:45 #19

Я в сутках отдыха еще за 2006 год. 255 суток отдыхаю, как раз до 10-ти дотяну перед увольнением.
За это сообщение автора Мейсон поблагодарили (всего 2):
иван ивонович иванов (14 фев 2013, 01:25) • soll (29 апр 2015, 07:47)

luman
Участник
Сообщения: 35
Зарегистрирован: 09 янв 2010, 23:54
Поблагодарили: 4 раза

Непрочитанное сообщение luman » 04 мар 2010, 18:44 #20

Итак всем спасибо за разьяснения,вы оказались правы..
1. Часть постоянной боевой готовности, но есть срочники.
2. Выплат за несение БД нам не выплачивают.
3. В устной беседе с командирами я еще ДОЛЖЕН армии.
4.По графику дежурств день-ночь 2 дома недельная задействованность составляет среднее 60-70ч.
5.Завел свой журнал переработки,командир его не утверждает.
6.Надыбал общий журнал привлечения за прошлый год где расписаны мои привлечения,он подойдет для доказательств???(нигде не учтен,просто как бы ведеться)
7.Командир мне предоставил 5 дней переработки за 2009 год,что бы я не ,,плакал,, ,и сказал что предоставит их в 2010г,хотя был написан мной рапорт что бы он указал дату.
8.Прокуратура долгая волокита по моему, думаю в суд сразу,подойдет ли п.6 как доказательство.

P.S Написал рапорт на увольнение в связи с окончанием контракта хожу раз в неделю, секретка куча зарегестрированных рапортов с копиями,везде свечусь. И тут мне под подпись доводят ст.337 УК.

Добавлено спустя 1 минуту 58 секунд:
Мейсон писал(а):Я в сутках отдыха еще за 2006 год. 255 суток отдыхаю, как раз до 10-ти дотяну перед увольнением.


Расскажи как чего делал?
За это сообщение автора luman поблагодарил:
soll (29 апр 2015, 07:47)
Спасибо вам за помощь друзья!!

Аватара пользователя
Мейсон
Участник
Сообщения: 59
Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:59
Откуда: Псков
Поблагодарили: 4 раза

Непрочитанное сообщение Мейсон » 04 мар 2010, 22:00 #21

У меня все законно в 2006 году часть не была постоянной БГ и положено за 3 дня командировки 2 дня выходных. Меня начали сокращать я сказал отдайте все сначала вот я и в отпусках. Даже без суда!!! У нас я такой не один мой коллега на 2 года ушел.
За это сообщение автора Мейсон поблагодарил:
soll (29 апр 2015, 07:47)

Аватара пользователя
майор 1978
Постоянный участник
Сообщения: 444
Зарегистрирован: 07 дек 2009, 13:14
Откуда: Санкт-Петербург
Благодарил (а): 8 раз
Поблагодарили: 108 раз

Re:

Непрочитанное сообщение майор 1978 » 07 мар 2010, 13:11 #22

Мейсон писал(а): Меня начали сокращать я сказал отдайте все сначала вот я и в отпусках. Даже без суда!!! У нас я такой не один мой коллега на 2 года ушел.
Завидую по белому. А у меня 11 марта суд по ден. компенсации за переработку и отгулу выходных натурой за командировки в СКР 2000-2005 гг.
За это сообщение автора майор 1978 поблагодарил:
soll (29 апр 2015, 07:47)
Дорогу осилит идущий!!!!

Captain
Заслуженный участник
Сообщения: 2113
Зарегистрирован: 21 май 2008, 15:26
Благодарил (а): 38 раз
Поблагодарили: 68 раз
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение Captain » 07 мар 2010, 14:54 #23

майор 1978 писал(а):А у меня 11 марта суд по ден. компенсации за переработку и отгулу выходных натурой за командировки в СКР 2000-2005 гг.

компенсацию вроде только с 2006 года можно брать, когда в закон внесли поправочки про нее самую.
сообщите результаты потом.
За это сообщение автора Captain поблагодарил:
soll (29 апр 2015, 07:47)

Аватара пользователя
Константин Маркин
Админ
Админ
Сообщения: 19322
Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
Откуда: Питер, Москва
Поблагодарили: 3335 раз
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 07 мар 2010, 16:27 #24

Мейсон писал(а): меня все законно в 2006 году часть не была постоянной БГ и положено за 3 дня командировки 2 дня выходных. Меня начали сокращать я сказал отдайте все сначала вот я и в отпусках. Даже без суда!!! У нас я такой не один мой коллега на 2 года ушел.

Вам очень повезло :good: . ИМХО, через суд столько выходных бы не получили...
За это сообщение автора Константин Маркин поблагодарил:
soll (29 апр 2015, 07:47)
Адвокат.
+79210222094

Аватара пользователя
Мейсон
Участник
Сообщения: 59
Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:59
Откуда: Псков
Поблагодарили: 4 раза

Непрочитанное сообщение Мейсон » 09 мар 2010, 19:10 #25

очень повезло, не то слово, т.к. верховный суд уже отказал в сутках, и если меня уволили без этого я налип на 2500000 за ипотеку, но у меня был рапорт на котором резолюция 2006 года что пока не предоставлять!
За это сообщение автора Мейсон поблагодарил:
soll (29 апр 2015, 07:47)

Rus_Adon
Новичок
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 02 мар 2010, 20:24
Поблагодарили: 2 раза

Непрочитанное сообщение Rus_Adon » 22 мар 2010, 20:16 #26

Доброго времени суток уважаемы форумчане! у меня такая проблема! я являюсь старшиной отдельного батальона,соответсвенно, мой учет служебного времени должен вести Начальник штаба! учитовая разницу в взваниях(майор-прапорщик),более того начальник штаба это офицер управления( как многие тут пишут что основная проблема это война с командованием по выбиванию суток за переработку)как мне быть,как контролировать мне начальника штаба чтоб он мне не на отнимал сутки! ведь я хожу в наряды в месяц ,в среднем 8.5!тем более заставляют ходить еще и в день между нарядами,если попадается такой день!... как понимаю что простой не выход на службу это не правильно! подскажите как грамотно можно отстоять свои права и при этом быть на правой стороне!
За это сообщение автора Rus_Adon поблагодарил:
soll (29 апр 2015, 07:48)

Аватара пользователя
замполит
Участник
Сообщения: 61
Зарегистрирован: 07 мар 2010, 01:24
Благодарил (а): 15 раз
Поблагодарили: 4 раза

Непрочитанное сообщение замполит » 22 мар 2010, 20:42 #27

У вас есть в части журнал учета времени привлечения военнослужащих,
проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей
военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности
еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих
к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные
дни и предоставления им дополнительного времени отдыха? Ведется ли он? доводится ли учет времени еженедельно под роспись?
За это сообщение автора замполит поблагодарил:
soll (29 апр 2015, 07:48)

Rus_Adon
Новичок
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 02 мар 2010, 20:24
Поблагодарили: 2 раза

Непрочитанное сообщение Rus_Adon » 22 мар 2010, 20:46 #28

о чем и говорю! что ничего не ведеется ,а если и ведется, то не доводится!могу ли я сам вести такую книгу на себя,при этом подходить за подписью ежедневно и выход ли это из сложившейся ситуации!?????
За это сообщение автора Rus_Adon поблагодарил:
soll (29 апр 2015, 07:48)

Аватара пользователя
VIPded
Админ
Админ
Сообщения: 14769
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь-Москва
Благодарил (а): 553 раза
Поблагодарили: 2854 раза
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение VIPded » 22 мар 2010, 21:12 #29

Rus_Adon писал(а):могу ли я сам вести такую книгу на себя,при этом подходить за подписью ежедневно и выход ли это из сложившейся ситуации!?

Выход, если подписи Вам в Вашем "досье" будут ставить. :)
За это сообщение автора VIPded поблагодарил:
soll (29 апр 2015, 07:48)
Частная юридическая практика. +79787199856

Аватара пользователя
замполит
Участник
Сообщения: 61
Зарегистрирован: 07 мар 2010, 01:24
Благодарил (а): 15 раз
Поблагодарили: 4 раза

Непрочитанное сообщение замполит » 22 мар 2010, 23:16 #30

Можно фиксировать продолжительность рабочего времени рапортами на имя командира части. Реальнее за прошедшую неделю, а не ежедневно, с просьбой предоставить к основному отпуску. Рапорта нужно регистрировать в строевой части. Себе снимать копии с резолюцией командира части, которые потом представить при написании рапорта на отпуск с указанием суммированного количества дополнительных суток отдыха.
За это сообщение автора замполит поблагодарил:
soll (29 апр 2015, 07:48)


Вернуться в «Контрактная служба»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 25 гостей