"Секреты" и секретная часть
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 18889
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
"Секреты" и секретная часть
#3211Москва. 27 июля. INTERFAX.RU - В Брянский областной суд передано дело жителя поселка Лужки Брянской области Виктора Рыжанова, обвиняемого в незаконном получении сведений, составляющих гостайну. Об этом сообщил адвокат Рыжанова Иван Павлов, руководитель Команды 29.
По версии следствия, Рыжанов получал информацию о распорядке патрулирования границы у одного из местных пограничников. "Мой подзащитный общался с одним из пограничников - они ранее вместе служили в армии и сохраняли приятельские отношения. В беседах с Рыжановым его приятель несколько раз рассказывал, пойдет ли сегодня патрулировать. Рыжанов не мог предположить, что в этих словах скрыта государственная тайна: в поселке, который находится в непосредственной близости к границе с Украиной и так понятно, если пограничники ушли на работу - значит, будет патруль. К тому же для того, чтобы знать, что гостайна, а что нет, нужно ознакомиться со всеми секретными инструкциями и приказами, которые регулируют доступ к гостайне, а это могут сделать только лица, имеющие специальный допуск к гостайне. Рыжанов никакого допуска к секретам, конечно, не имел", - комментирует дело адвокат Павлов.
Дело в отношении Рыжанова возбудило УФСБ по Брянской области. В феврале 2016 у него прошел обыск, изъяли компьютер, телефон, электронные носители. Тогда правоохранительные органы сообщали, что он является свидетелем по делу о разглашении гостайны в отношении пограничника Владимира Корниенко, но уже в октябре 2016 задержали и Рыжанова. В марте этого года Московский окружной военный суд приговорил Корниенко к полутора годам условно, Рыжанов находится под подпиской о невыезде.
По мнению Ивана Павлова, дело Рыжанова – одна из первых попыток применить статью 283.1 УК РФ на практике. "Статья о незаконном получении гостайны появилась в Уголовном кодексе 5 лет назад, а практика по ней до сих пор не сформировалась. Рыжанов - один из первых фигурантов по таким делам". Адвокат считает, что эта статья противоречит Конституции: "Нельзя судить людей за то, что они нарушили секретный правовой акт, с которым они даже не могли ознакомиться. Рыжанова обвиняют в том, что он, не зная, что является гостайной, услышал таковую от приятеля в бытовом разговоре". http://www.interfax.ru/russia/572357
По версии следствия, Рыжанов получал информацию о распорядке патрулирования границы у одного из местных пограничников. "Мой подзащитный общался с одним из пограничников - они ранее вместе служили в армии и сохраняли приятельские отношения. В беседах с Рыжановым его приятель несколько раз рассказывал, пойдет ли сегодня патрулировать. Рыжанов не мог предположить, что в этих словах скрыта государственная тайна: в поселке, который находится в непосредственной близости к границе с Украиной и так понятно, если пограничники ушли на работу - значит, будет патруль. К тому же для того, чтобы знать, что гостайна, а что нет, нужно ознакомиться со всеми секретными инструкциями и приказами, которые регулируют доступ к гостайне, а это могут сделать только лица, имеющие специальный допуск к гостайне. Рыжанов никакого допуска к секретам, конечно, не имел", - комментирует дело адвокат Павлов.
Дело в отношении Рыжанова возбудило УФСБ по Брянской области. В феврале 2016 у него прошел обыск, изъяли компьютер, телефон, электронные носители. Тогда правоохранительные органы сообщали, что он является свидетелем по делу о разглашении гостайны в отношении пограничника Владимира Корниенко, но уже в октябре 2016 задержали и Рыжанова. В марте этого года Московский окружной военный суд приговорил Корниенко к полутора годам условно, Рыжанов находится под подпиской о невыезде.
По мнению Ивана Павлова, дело Рыжанова – одна из первых попыток применить статью 283.1 УК РФ на практике. "Статья о незаконном получении гостайны появилась в Уголовном кодексе 5 лет назад, а практика по ней до сих пор не сформировалась. Рыжанов - один из первых фигурантов по таким делам". Адвокат считает, что эта статья противоречит Конституции: "Нельзя судить людей за то, что они нарушили секретный правовой акт, с которым они даже не могли ознакомиться. Рыжанова обвиняют в том, что он, не зная, что является гостайной, услышал таковую от приятеля в бытовом разговоре". http://www.interfax.ru/russia/572357
"Секреты" и секретная часть
#3212Доброго времени суток! Помогите советом, у меня сложная ситуация!
Я недавно перевелся служить в новую, недавно сформированную в/ч. Моя должность предусматривает допуск к гос. тайне.
Проблема в следующем: я приносил на службу личный ноутбук и обрабатывал на нем служебную документацию НЕ СЕКРЕТНУЮ (рапорта, журналы, ведомости и пр.) все этот делалось в кабинете, который нам временно выделили под "канцелярию" взвода, чтобы мы могли там хранить какие то вещи и работать. Рабочего компьютера нам никто не выдал, денег для приобретения компьютера для исключительно служебных целей у меня нет, поэтому у меня не оставалось выбора кроме как приносить свой ноутбук для работы. Должен заметить, что канцелярия находилась во второй казарме, которая еще официально не эксплуатировалась. (может это имеет значение).
Недавно пришли сотрудники одной структуры и изъяли мой ноутбук. Причем изъяли следующим образом: в присутствии двух человек с нашей части составили протокол об изъятии, взяли с меня объяснительную, сказали чтобы я написал рапорт, что ДОБРОВОЛЬНО передаю ноутбук на экспертизу. запаковали ноутбук в какой-то пакет при этом не опечатав usb порты и уехали с ним... с ноутбуком забрали мышь, которую даже не отобразили в протоколе изъятия.
В объяснительной я написал когда и где приобрел данный ноутбук, для чего его использовал (написал по-честному: музыка, кино, игры и что приносил его для работы на службу), написал, что приносил его по своей инициативе.
Вопрос в следующем: что мне может грозить? Увольняться из ВС РФ я не собирался... Поэтому нахожусь сейчас в легком шоке. В ближайшее время мой ноутбук должны передать в службу ЗГТ для проверки. Секретной информации, на сколько я знаю, там нет. Допуск к гос. тайне мне еще не оформляли, ни с какими приказами по ЗГТ я не ознакамливался, работал в "заброшенной" казарме.
И второй вопрос: если они на моем ноутбуке какую-то информацию сочтут "секретной" что мне тогда делать? Можно ли как-нибудь обыграть ситуацию в свою пользу? Может изъяли ноутбук с нарушениями? или на том, что я работал на компьютере не в "выделенном помещении"?
Просто обидно: командование ставит задачи, при этом не обеспечивают необходимым оборудованием, ты эти задачи выполняешь, а потом приходит дяденька и говорит, что так нельзя делать и теперь может дойти до увольнения... за пять лет службы не было ни одного залета, а тут раз и "попал" на ровном месте из-за своей же ответственности и желании работать...
На свое командование у меня обиды нет и отношения ни с кем портить не хочу, но в тоже время и увольняться тоже не хочу, не знаю что делать...
Я недавно перевелся служить в новую, недавно сформированную в/ч. Моя должность предусматривает допуск к гос. тайне.
Проблема в следующем: я приносил на службу личный ноутбук и обрабатывал на нем служебную документацию НЕ СЕКРЕТНУЮ (рапорта, журналы, ведомости и пр.) все этот делалось в кабинете, который нам временно выделили под "канцелярию" взвода, чтобы мы могли там хранить какие то вещи и работать. Рабочего компьютера нам никто не выдал, денег для приобретения компьютера для исключительно служебных целей у меня нет, поэтому у меня не оставалось выбора кроме как приносить свой ноутбук для работы. Должен заметить, что канцелярия находилась во второй казарме, которая еще официально не эксплуатировалась. (может это имеет значение).
Недавно пришли сотрудники одной структуры и изъяли мой ноутбук. Причем изъяли следующим образом: в присутствии двух человек с нашей части составили протокол об изъятии, взяли с меня объяснительную, сказали чтобы я написал рапорт, что ДОБРОВОЛЬНО передаю ноутбук на экспертизу. запаковали ноутбук в какой-то пакет при этом не опечатав usb порты и уехали с ним... с ноутбуком забрали мышь, которую даже не отобразили в протоколе изъятия.
В объяснительной я написал когда и где приобрел данный ноутбук, для чего его использовал (написал по-честному: музыка, кино, игры и что приносил его для работы на службу), написал, что приносил его по своей инициативе.
Вопрос в следующем: что мне может грозить? Увольняться из ВС РФ я не собирался... Поэтому нахожусь сейчас в легком шоке. В ближайшее время мой ноутбук должны передать в службу ЗГТ для проверки. Секретной информации, на сколько я знаю, там нет. Допуск к гос. тайне мне еще не оформляли, ни с какими приказами по ЗГТ я не ознакамливался, работал в "заброшенной" казарме.
И второй вопрос: если они на моем ноутбуке какую-то информацию сочтут "секретной" что мне тогда делать? Можно ли как-нибудь обыграть ситуацию в свою пользу? Может изъяли ноутбук с нарушениями? или на том, что я работал на компьютере не в "выделенном помещении"?
Просто обидно: командование ставит задачи, при этом не обеспечивают необходимым оборудованием, ты эти задачи выполняешь, а потом приходит дяденька и говорит, что так нельзя делать и теперь может дойти до увольнения... за пять лет службы не было ни одного залета, а тут раз и "попал" на ровном месте из-за своей же ответственности и желании работать...
На свое командование у меня обиды нет и отношения ни с кем портить не хочу, но в тоже время и увольняться тоже не хочу, не знаю что делать...
"Секреты" и секретная часть
#3214Здравствуйте!
Кто может сталкивался, когда у человека на неучтенном носителе (флешка, сот. тлф, комп), находили секретный додокумент и потом лишали допуска к гостайне, с последующим увольнением ?
Именно просто наличие, а не факт разглашения гостайны.
Кто что слышал, знает, направьте на какой нибудь ресурс...
Спасибо.
Отправлено спустя 3 минуты 30 секунд:
И еще. В законе о гостайне написано, что документ не может быть с грифом более 30 лет, потом только межведомственная комиссия может продлить гриф. Если прошло 30 лет, док автоматически рассекречивается или это установленным порядком делается.
Кто-то сталкивался?
Отправлено спустя 3 минуты 14 секунд:
И где прочитать что такое *нарушение режима секретности * и ответственность за него какая
Кто может сталкивался, когда у человека на неучтенном носителе (флешка, сот. тлф, комп), находили секретный додокумент и потом лишали допуска к гостайне, с последующим увольнением ?
Именно просто наличие, а не факт разглашения гостайны.
Кто что слышал, знает, направьте на какой нибудь ресурс...
Спасибо.
Отправлено спустя 3 минуты 30 секунд:
И еще. В законе о гостайне написано, что документ не может быть с грифом более 30 лет, потом только межведомственная комиссия может продлить гриф. Если прошло 30 лет, док автоматически рассекречивается или это установленным порядком делается.
Кто-то сталкивался?
Отправлено спустя 3 минуты 14 секунд:
И где прочитать что такое *нарушение режима секретности * и ответственность за него какая
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17914
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
- Откуда: СПБ (юрист)
"Секреты" и секретная часть
#3215ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИQR_BBPOST Кто может сталкивался, когда у человека на неучтенном носителе (флешка, сот. тлф, комп), находили секретный додокумент и потом лишали допуска к гостайне, с последующим увольнением ?
- Вложения
-
- ВЕРХОВНЫЙ СУД секр.docx
- (21.44 КБ) 55 скачиваний
-
- Участник
- Сообщения: 39
- Зарегистрирован: 25 мар 2011, 15:00
"Секреты" и секретная часть
#3216Не переживай, увольнением тут не пахнет! разбирательство и по итогу выговор или еще что по решению командира. я такие разбирательства в месяц 3-4 провожу и не только. Если врагов неуспел обзавести, были случаи на моей практике что и чикисты инфу подбрасывали!Доброго времени суток! Помогите советом, у меня сложная ситуация!
Я недавно перевелся служить в новую, недавно сформированную в/ч. Моя должность предусматривает допуск к гос. тайне.
Проблема в следующем: я приносил на службу личный ноутбук и обрабатывал на нем служебную документацию НЕ СЕКРЕТНУЮ (рапорта, журналы, ведомости и пр.) все этот делалось в кабинете, который нам временно выделили под "канцелярию" взвода, чтобы мы могли там хранить какие то вещи и работать. Рабочего компьютера нам никто не выдал, денег для приобретения компьютера для исключительно служебных целей у меня нет, поэтому у меня не оставалось выбора кроме как приносить свой ноутбук для работы. Должен заметить, что канцелярия находилась во второй казарме, которая еще официально не эксплуатировалась. (может это имеет значение).
Недавно пришли сотрудники одной структуры и изъяли мой ноутбук. Причем изъяли следующим образом: в присутствии двух человек с нашей части составили протокол об изъятии, взяли с меня объяснительную, сказали чтобы я написал рапорт, что ДОБРОВОЛЬНО передаю ноутбук на экспертизу. запаковали ноутбук в какой-то пакет при этом не опечатав usb порты и уехали с ним... с ноутбуком забрали мышь, которую даже не отобразили в протоколе изъятия.
В объяснительной я написал когда и где приобрел данный ноутбук, для чего его использовал (написал по-честному: музыка, кино, игры и что приносил его для работы на службу), написал, что приносил его по своей инициативе.
Вопрос в следующем: что мне может грозить? Увольняться из ВС РФ я не собирался... Поэтому нахожусь сейчас в легком шоке. В ближайшее время мой ноутбук должны передать в службу ЗГТ для проверки. Секретной информации, на сколько я знаю, там нет. Допуск к гос. тайне мне еще не оформляли, ни с какими приказами по ЗГТ я не ознакамливался, работал в "заброшенной" казарме.
И второй вопрос: если они на моем ноутбуке какую-то информацию сочтут "секретной" что мне тогда делать? Можно ли как-нибудь обыграть ситуацию в свою пользу? Может изъяли ноутбук с нарушениями? или на том, что я работал на компьютере не в "выделенном помещении"?
Просто обидно: командование ставит задачи, при этом не обеспечивают необходимым оборудованием, ты эти задачи выполняешь, а потом приходит дяденька и говорит, что так нельзя делать и теперь может дойти до увольнения... за пять лет службы не было ни одного залета, а тут раз и "попал" на ровном месте из-за своей же ответственности и желании работать...
На свое командование у меня обиды нет и отношения ни с кем портить не хочу, но в тоже время и увольняться тоже не хочу, не знаю что делать...
-
- Участник
- Сообщения: 39
- Зарегистрирован: 25 мар 2011, 15:00
"Секреты" и секретная часть
#3217Не переживай, увольнением тут не пахнет! разбирательство и по итогу выговор или еще что по решению командира. я такие разбирательства в месяц 3-4 провожу и не только. Если врагов неуспел обзавести, были случаи на моей практике что и чикисты инфу подбрасывали!Доброго времени суток! Помогите советом, у меня сложная ситуация!
Я недавно перевелся служить в новую, недавно сформированную в/ч. Моя должность предусматривает допуск к гос. тайне.
Проблема в следующем: я приносил на службу личный ноутбук и обрабатывал на нем служебную документацию НЕ СЕКРЕТНУЮ (рапорта, журналы, ведомости и пр.) все этот делалось в кабинете, который нам временно выделили под "канцелярию" взвода, чтобы мы могли там хранить какие то вещи и работать. Рабочего компьютера нам никто не выдал, денег для приобретения компьютера для исключительно служебных целей у меня нет, поэтому у меня не оставалось выбора кроме как приносить свой ноутбук для работы. Должен заметить, что канцелярия находилась во второй казарме, которая еще официально не эксплуатировалась. (может это имеет значение).
Недавно пришли сотрудники одной структуры и изъяли мой ноутбук. Причем изъяли следующим образом: в присутствии двух человек с нашей части составили протокол об изъятии, взяли с меня объяснительную, сказали чтобы я написал рапорт, что ДОБРОВОЛЬНО передаю ноутбук на экспертизу. запаковали ноутбук в какой-то пакет при этом не опечатав usb порты и уехали с ним... с ноутбуком забрали мышь, которую даже не отобразили в протоколе изъятия.
В объяснительной я написал когда и где приобрел данный ноутбук, для чего его использовал (написал по-честному: музыка, кино, игры и что приносил его для работы на службу), написал, что приносил его по своей инициативе.
Вопрос в следующем: что мне может грозить? Увольняться из ВС РФ я не собирался... Поэтому нахожусь сейчас в легком шоке. В ближайшее время мой ноутбук должны передать в службу ЗГТ для проверки. Секретной информации, на сколько я знаю, там нет. Допуск к гос. тайне мне еще не оформляли, ни с какими приказами по ЗГТ я не ознакамливался, работал в "заброшенной" казарме.
И второй вопрос: если они на моем ноутбуке какую-то информацию сочтут "секретной" что мне тогда делать? Можно ли как-нибудь обыграть ситуацию в свою пользу? Может изъяли ноутбук с нарушениями? или на том, что я работал на компьютере не в "выделенном помещении"?
Просто обидно: командование ставит задачи, при этом не обеспечивают необходимым оборудованием, ты эти задачи выполняешь, а потом приходит дяденька и говорит, что так нельзя делать и теперь может дойти до увольнения... за пять лет службы не было ни одного залета, а тут раз и "попал" на ровном месте из-за своей же ответственности и желании работать...
На свое командование у меня обиды нет и отношения ни с кем портить не хочу, но в тоже время и увольняться тоже не хочу, не знаю что делать...
Отправлено спустя 20 минут 13 секунд:
Друзья! помогите мне ! есть у кого плакаты или баннеры в СЧ! все старое пора менять а ничего нет
-
- Участник
- Сообщения: 39
- Зарегистрирован: 25 мар 2011, 15:00
"Секреты" и секретная часть
#3218Друзья! помогите мне ! есть у кого плакаты или баннеры в СЧ! все старое пора менять а ничего нет
"Секреты" и секретная часть
#3219Здравствуйте. Помогите разобраться с ситуацией. Супруг военнослужащий. Имеет форму допуска к секретке. За ним закреплен ноутбук, не предназначенный для работы с секреткой. Допущены к работе за этим ноутбуком как минимум 10 человек. Ноутбук поломался в то время как супруг отсутствовал (находился на бд). Ноут отнесли к офицеру оби. Тот нашел на жестком диске секретку. Но записаны были эти файлы в то время, когда ноут за супругом закреплен не был, и вообще супруг еще был на другой должности (одному файлу 6 лет, другому 4 года). Теперь обишник проводит разбирательство в отношении супруга, требует с него объяснительные. Но муж даже не догадывался о существовании этих файлов на ноуте. Как быть в этой ситуации?
"Секреты" и секретная часть
#3221Так и писать.Здравствуйте. Помогите разобраться с ситуацией. Супруг военнослужащий. Имеет форму допуска к секретке. За ним закреплен ноутбук, не предназначенный для работы с секреткой. Допущены к работе за этим ноутбуком как минимум 10 человек. Ноутбук поломался в то время как супруг отсутствовал (находился на бд). Ноут отнесли к офицеру оби. Тот нашел на жестком диске секретку. Но записаны были эти файлы в то время, когда ноут за супругом закреплен не был, и вообще супруг еще был на другой должности (одному файлу 6 лет, другому 4 года). Теперь обишник проводит разбирательство в отношении супруга, требует с него объяснительные. Но муж даже не догадывался о существовании этих файлов на ноуте. Как быть в этой ситуации?
Вот только нарушение все ж есть, почему не было разграничения доступа и т.д,
"Секреты" и секретная часть
#3222более того, длящееся, посколькуQR_BBPOST только нарушение все ж есть
на котором уже имелась грифованная инфа, значит и он являлся нарушителем, поскольку обязан контролировать, какие сведения хранятся на винтеQR_BBPOST За ним закреплен ноутбук
боюсь даже представить, что можно на нем откопать, если поставить прогу по восстановлению ранее удаленных файлов
"Секреты" и секретная часть
#3223А офицер оби не должен проводить регулярные периодические проверки на выявление наличия несанкционированной инфы на жестких дисках? Специальными программными средствами? Как простой пользователь может контролировать миллион файлов? Со стороны офицера оби не было несоблюдения своих должностных инструкций? В виде отсутствия проверок, не установления разграничения доступа пользователей?более того, длящееся, посколькуQR_BBPOST только нарушение все ж естьна котором уже имелась грифованная инфа, значит и он являлся нарушителем, поскольку обязан контролировать, какие сведения хранятся на винтеQR_BBPOST За ним закреплен ноутбук
боюсь даже представить, что можно на нем откопать, если поставить прогу по восстановлению ранее удаленных файлов
"Секреты" и секретная часть
#3224а какое это имеет отношение к данному случаюQR_BBPOST А офицер оби
если он что-то и нарушил, то с него тоже могут спросить, но по другим основаниям.
а сейчас он как раз и "молодец", поскольку
и выявил наличие такой инфа на буке воинаQR_BBPOST должен проводить регулярные периодические проверки на выявление наличия несанкционированной инфы на жестких дисках
Отправлено спустя 2 минуты 18 секунд:
возможное нарушение со стороны офицера ОБИ не снимает ответственности с конкретного воинаQR_BBPOST Со стороны офицера оби не было несоблюдения своих должностных инструкций
иными словами, если все вокруг нарушают, то это не дает права и воину нарушать тоже
"Секреты" и секретная часть
#3225Товарищи,
есть ли у кого в хорошем качестве новые плакаты:
https://vikond65.livejournal.com/687766 ... ekly&media
???
есть ли у кого в хорошем качестве новые плакаты:
https://vikond65.livejournal.com/687766 ... ekly&media
???
"Секреты" и секретная часть
#3227Это не плакаты, это скатерти на пэвм!Товарищи,
есть ли у кого в хорошем качестве новые плакаты:
https://vikond65.livejournal.com/687766 ... ekly&media
???
Отправлено спустя 1 минуту 7 секунд:
Официальные, но не плакаты.Плакаты неофициальные, но если кто наткнется в сети,дайте ссылку.
Рассылались с ГШ.
-
- Участник
- Сообщения: 39
- Зарегистрирован: 25 мар 2011, 15:00
"Секреты" и секретная часть
#3228Увы! Увы... нарушение на лицо и от этого некуда не деться ! вопрос в другом как на это командир отреагирует, в конечном итоге решение о наказание принимать он будет! главное объяснение грамотно написать. Где и при каких обстоятельствах он попал отразить проведение проверок, кто когда и под какими учетными записями работал и каких директориях найден файл. У меня есть арм на нем человек по 20 работает, а ответственный 1! у каждого свой логин, место хранения и т.д., так что если он невиноват то думаю наказание будет не суровымЗдравствуйте. Помогите разобраться с ситуацией. Супруг военнослужащий. Имеет форму допуска к секретке. За ним закреплен ноутбук, не предназначенный для работы с секреткой. Допущены к работе за этим ноутбуком как минимум 10 человек. Ноутбук поломался в то время как супруг отсутствовал (находился на бд). Ноут отнесли к офицеру оби. Тот нашел на жестком диске секретку. Но записаны были эти файлы в то время, когда ноут за супругом закреплен не был, и вообще супруг еще был на другой должности (одному файлу 6 лет, другому 4 года). Теперь обишник проводит разбирательство в отношении супруга, требует с него объяснительные. Но муж даже не догадывался о существовании этих файлов на ноуте. Как быть в этой ситуации?
Отправлено спустя 1 минуту 48 секунд:
Это с закрытого сервера плакаты! в Краснодарском училище делали! немного не то, п по конвертованию пакетов, посылок и т.д. их нет говорял на сайте ФСТЕК есть но увы там ненащелЭто не плакаты, это скатерти на пэвм!Товарищи,
есть ли у кого в хорошем качестве новые плакаты:
https://vikond65.livejournal.com/687766 ... ekly&media
???
Отправлено спустя 1 минуту 7 секунд:Официальные, но не плакаты.Плакаты неофициальные, но если кто наткнется в сети,дайте ссылку.
Рассылались с ГШ.
"Секреты" и секретная часть
#3229Всем здравствуйте!
Работал на предприятии, была оформлена 2 форма, никаких документов, мни, писем и тд с грифом СС не брал, не выпускал. В описи были записаны только документы по 3 форме. Под предлогом дальнешей работы по 2 форме заставили пойти в комиссию по переезду секр. библиотеки(таскать мешки и сверять наличие номеров-наверное можно приравнять к ежегодной проверке наличия документов). При увольнении в справке об осведомленности в строке "дата последнего осведомления..." написали "участие в коммиссии СС". И вот вопрос, приравнивается ли такая комиcсия к ознакомлению? в книге учета осведомленности записывается участие в таких комиссиях?
Работал на предприятии, была оформлена 2 форма, никаких документов, мни, писем и тд с грифом СС не брал, не выпускал. В описи были записаны только документы по 3 форме. Под предлогом дальнешей работы по 2 форме заставили пойти в комиссию по переезду секр. библиотеки(таскать мешки и сверять наличие номеров-наверное можно приравнять к ежегодной проверке наличия документов). При увольнении в справке об осведомленности в строке "дата последнего осведомления..." написали "участие в коммиссии СС". И вот вопрос, приравнивается ли такая комиcсия к ознакомлению? в книге учета осведомленности записывается участие в таких комиссиях?
-
- Участник
- Сообщения: 39
- Зарегистрирован: 25 мар 2011, 15:00
"Секреты" и секретная часть
#3230В книгу работа комисси незаписывается, чаще всего когда делают заключения об осведомленности то пишут фактическую форму допуска не смотря на то что со второй формой могли и неработать (чтоб не париться). вопрос в том что при увольнении вы в книге должны были расписаться это раз и форму 7 надо проверить, если там нет отметок то можете просить переделать вам заключение если отношения хорошие или через суд.Всем здравствуйте!
Работал на предприятии, была оформлена 2 форма, никаких документов, мни, писем и тд с грифом СС не брал, не выпускал. В описи были записаны только документы по 3 форме. Под предлогом дальнешей работы по 2 форме заставили пойти в комиссию по переезду секр. библиотеки(таскать мешки и сверять наличие номеров-наверное можно приравнять к ежегодной проверке наличия документов). При увольнении в справке об осведомленности в строке "дата последнего осведомления..." написали "участие в коммиссии СС". И вот вопрос, приравнивается ли такая комиcсия к ознакомлению? в книге учета осведомленности записывается участие в таких комиссиях?
"Секреты" и секретная часть
#3231Можете указать основание (НПА и пункт)?при увольнении вы в книге должны были расписаться...
"Секреты" и секретная часть
#3232В книге не расписывался, даже не видел ее, форма 7 не выдавалась. После увольнения ограничили выезд и ЗП забрали, поэтому и интересует правомерно ли ограничили, просто слышал краем уха что, когда делаешь новый ЗП делается запрос из службы безопасности с вопросом: 1 - оформлялась ли форма, 2-дает ли организация добро на оформление ЗП или нет, если нет, то пишет с ЧЕМ конкретно работал и когда. Вот и интересует смогут ли они это комиссию записать как ознакомление.В книгу работа комисси незаписывается, чаще всего когда делают заключения об осведомленности то пишут фактическую форму допуска не смотря на то что со второй формой могли и неработать (чтоб не париться). вопрос в том что при увольнении вы в книге должны были расписаться это раз и форму 7 надо проверить, если там нет отметок то можете просить переделать вам заключение если отношения хорошие или через суд.
-
- Участник
- Сообщения: 39
- Зарегистрирован: 25 мар 2011, 15:00
"Секреты" и секретная часть
#3233Ну пункт я вам не подскажу,на память не помню...есть документ о порядке допуска к ССГТ помоему 73 постановление правительства об утверждении инструкции.... я с другим документом работаю но там суть таже название организации только другие и суть в том что комиссионо они вам ничего пришить несмогут, в книгу осведомленности заносятся сведения с которыми вы документально ознакамливалить это факт, либо участия в конфенция и исп. ССГТ, но в вашем случаи врядли. При увольнени начальник структурного подразделения обязан сделать заключение об осведомленно и вам довести его + до принятия на работу вы должны были подписать обязательство о неразглашении и согласии на ограничения по выезду. как то так !!!! ну про запрос тоже правда шутить тут не рекомдую. просто напишите письмо в вашу организацию где вы работали с просьбой выдать вам заключение на руки или его копию и с ней в паспортный это сэкономит время, и в зависимости что там напишут будете спорить ознакамливались ли вы с документами или нет в противном случае суд и пусть докажут что так и былоВ книге не расписывался, даже не видел ее, форма 7 не выдавалась. После увольнения ограничили выезд и ЗП забрали, поэтому и интересует правомерно ли ограничили, просто слышал краем уха что, когда делаешь новый ЗП делается запрос из службы безопасности с вопросом: 1 - оформлялась ли форма, 2-дает ли организация добро на оформление ЗП или нет, если нет, то пишет с ЧЕМ конкретно работал и когда. Вот и интересует смогут ли они это комиссию записать как ознакомление.В книгу работа комисси незаписывается, чаще всего когда делают заключения об осведомленности то пишут фактическую форму допуска не смотря на то что со второй формой могли и неработать (чтоб не париться). вопрос в том что при увольнении вы в книге должны были расписаться это раз и форму 7 надо проверить, если там нет отметок то можете просить переделать вам заключение если отношения хорошие или через суд.
Отправлено спустя 6 минут 24 секунды:
кстати ЗП не забрали а должны были в паспортный отправить туда где вам его делали
Отправлено спустя 6 минут 26 секунд:
Ну тут стоить добавить тот факт что выезд по третьей форме разрешен на усмотрения руководителя и то невовсе страны, участия в комиссии не приравнивается к ознакомлению, но на усмотрения выезд все равно на три года могут ограничить. Обычно заключения так и штампуют невникая в суть кто и с чем работал. Если это внутрении документы тупо и в них нет ничего такого разглашение которых может нанести вред только вашему начальнику, то нет смысла вас лишать выезда на три года... суть думаю понятна! обычто такие вопросы надо решать перед увольнением..... щас уже будет проблематично.
"Секреты" и секретная часть
#3234В 1 сообщении(#3231) я и писал про заключение об осведомленности (ошибочно назвал справкой)и там как раз запрет на выезд и в п.7 написано работа в этой комисси, СС и даты, действительно ЗП отправили в паспортный. Просто есть преценденты, что люди которые со мной были в этой комиссии, чуть дольше меня проработали, им планово понизили форму до 3 (для снижения фин.затрат как говорили), потом они уволились, и им выдали ЗП на руки и ничего не ограничивали. А я получается уволился со 2.
-
- Участник
- Сообщения: 39
- Зарегистрирован: 25 мар 2011, 15:00
"Секреты" и секретная часть
#3235Ну скажем так, обойтись только 63 постановлением этого мало. Я считаю что нужно изучить приказ МО РФ 1313 2010 года он для оборонки ну и 010 то тогда сложится картина Как должны оформляться заключение и допуск к государственной тайне. В конечном итоге чтобы не забивать голову примите один факт что в книгу осведомлённости заносится только те сведения с которыми вы документально ознакамливались где есть ваша роспись, это написано в 1313 но многие гражданские пользуются именно им потому что она более подробно расписывает порядок работы с греховными документами тоже касается и самих заключение есть отдельный руководящие документы которые говорят как они должны составляться и какие туда должны вноситься данные Но к нашему вопросу это отношения не имеет, в любом случае мне кажется что ваши товарищи которые уволились после вас они были по настойчивой и добились от режимного органа составления заключения таким образом что им выдали заграничный паспорт и разрешили выезд по своей сути секретика особо не париться когда оформляют такие документы лепят по максимуму чтобы мало ли что к ним не смогли докопаться что случилось в вашем случае.В 1 сообщении(#3231) я и писал про заключение об осведомленности (ошибочно назвал справкой)и там как раз запрет на выезд и в п.7 написано работа в этой комисси, СС и даты, действительно ЗП отправили в паспортный. Просто есть преценденты, что люди которые со мной были в этой комиссии, чуть дольше меня проработали, им планово понизили форму до 3 (для снижения фин.затрат как говорили), потом они уволились, и им выдали ЗП на руки и ничего не ограничивали. А я получается уволился со 2.
Могу повторить только ранее сказанное, напишите письмо руководству в котором изложите тот факт что Вы не согласны с этим заключением, с документами не ознакамливались и просите переделать вам заключение об осведомленности в противном случае Вы будете вынуждены обратиться в суд для снятия ограничения на выезд за границу, оставьте свои контактные данные, обычно руководители не любят по таким вопросам раздувать скандал, я думаю вяжутся и пойдут на уступки тем более никаких документальных подтверждений судья с ваших слов нет а само участие в комиссии Как вы говорите просто переносили мешки не является основанием чтобы ограничивать вас выйти на 5 лет.
Отправлено спустя 17 минут 51 секунду:
Конкретного пункта я вам увы не скажу просто потому что как такового его нет, хотя в 010 может и есть не помню, книга учета осведомленности составляется по форме приложения номер два приказа МО РФ 1313 Там же есть описание по заполнению данной книги плюс ко всему пункты этой книги могут дополняться дополнительными разделами на основании решение начальника службы ЗГТ в данном случае у нас книга сделана таким образом что период службы на человека копятся данные, последняя страничка она сделана в виде упрощенного заключения в которой человек при увольнении он ознакамливаеться, проверяет соответственно соглашается с этим и ставит подпись. Аналогично мы практикуем это с заключениями, чтобы потом не было претензий что мы что-то левого написали, а он этого не знал. Ну в Министерстве обороне намного проще потому что помимо 010, 1313, ФСБ кстати пользуются 63 постановлением ещё много очень руководящих документов по оформлению допуска и так далее и тому подобное не суть вот Поэтому приходится всё это систематизировать в одну кучу и уже рожать заключения вести книги и так далее и тому подобное но исходя из всего вышесказанного исполнитель не можете ознакомиться с документом не получил его под подпись, не записав не учтя его в какой-нибудь описи либо не расписавшись до его получения соответственно ссылки на эти документы отражаются в книге осведомлённости в конечном итоге Поэтому в любом случае роспись ваша будет стоятьМожете указать основание (НПА и пункт)?при увольнении вы в книге должны были расписаться...
Отправлено спустя 1 минуту 19 секунд:
Конкретного пункта я вам увы не скажу просто потому что как такового его нет, хотя в 010 может и есть не помню, книга учета осведомленности составляется по форме приложения номер два приказа МО РФ 1313 Там же есть описание по заполнению данной книги плюс ко всему пункты этой книги могут дополняться дополнительными разделами на основании решение начальника службы ЗГТ в данном случае у нас книга сделана таким образом что период службы на человека копятся данные, последняя страничка она сделана в виде упрощенного заключения в которой человек при увольнении он ознакамливаеться, проверяет соответственно соглашается с этим и ставит подпись. Аналогично мы практикуем это с заключениями, чтобы потом не было претензий что мы что-то левого написали, а он этого не знал. Ну в Министерстве обороне намного проще потому что помимо 010, 1313, ФСБ кстати пользуются 63 постановлением ещё много очень руководящих документов по оформлению допуска и так далее и тому подобное не суть вот Поэтому приходится всё это систематизировать в одну кучу и уже рожать заключения вести книги и так далее и тому подобное но исходя из всего вышесказанного исполнитель не можете ознакомиться с документом не получил его под подпись, не записав не учтя его в какой-нибудь описи либо не расписавшись до его получения соответственно ссылки на эти документы отражаются в книге осведомлённости в конечном итоге Поэтому в любом случае роспись ваша будет стоятьМожете указать основание (НПА и пункт)?при увольнении вы в книге должны были расписаться...
-
- Новичок
- Сообщения: 1
- Зарегистрирован: 14 дек 2017, 11:39
"Секреты" и секретная часть
#3236Здравствуйте!
Я - бывший военнослужащий. Сейчас работаю гражданским специалистом в той же военной организации, где и служил. Имею 2-ю форму допуска к гостайне. Занимаемая мной должность по номенклатуре также имеет 2-ю форму. Реальной необходимости знакомиться с совсекретными сведениями для исполнения своих обязанностей нет (работаю максимум с секретными сведениями, да и то не чаще пары раз в год).
При этом руководство и служба ЗГТ выкручивает руки и заставляет пойти и расписаться за получение первого попавшегося ЛЮБОГО совсекретного документа, который мне АБСОЛЮТНО не нужен по работе - "для галочки", дабы оправдать наличие 2-й формы. Говорят: поскольку у твоей должности 2-я форма - иди и получай любой совсекрет, даже если он тебе не нужен, ведь тебе платят надбавку за 2-ю форму. Я отвечаю - поскольку я не работаю с совсекретными сведениями, а реально только с секретными, не нужно мне платить надбавку за СС, а нужно платить только за С. Но меня не слушают и отправляют якобы знакомиться с ненужными мне совсекретами. То есть реально можешь не знакомиться - пойди в секретку и распишись за получение какого-нибудь совсекретного документа. При этом можешь к нему даже не прикасаться, но чтобы роспись в получении стояла.
Понижать номенклатуру по моей должности не хотят. Объяснить, ЗАЧЕМ для этой должности предусмотрена 2-я форма, не могут, несмотря на то, что мой непосредственный начальник (военнослужащий) согласен с тем, что для моей должности вполне достаточно 3-й формы.
Я знаю, что ФЗ "О гос. тайне" запрещает знакомиться с ненужными сведениями, поэтому не поддаюсь и расписываться за ненужные совсекреты не хожу. В службе ЗГТ на меня топочут ногами и делают страшное лицо. Говорят - или иди расписывайся, или увольняйся.
Объясните, пожалуста, как мне следует поступать в данной ситуации.
Спасибо.
Я - бывший военнослужащий. Сейчас работаю гражданским специалистом в той же военной организации, где и служил. Имею 2-ю форму допуска к гостайне. Занимаемая мной должность по номенклатуре также имеет 2-ю форму. Реальной необходимости знакомиться с совсекретными сведениями для исполнения своих обязанностей нет (работаю максимум с секретными сведениями, да и то не чаще пары раз в год).
При этом руководство и служба ЗГТ выкручивает руки и заставляет пойти и расписаться за получение первого попавшегося ЛЮБОГО совсекретного документа, который мне АБСОЛЮТНО не нужен по работе - "для галочки", дабы оправдать наличие 2-й формы. Говорят: поскольку у твоей должности 2-я форма - иди и получай любой совсекрет, даже если он тебе не нужен, ведь тебе платят надбавку за 2-ю форму. Я отвечаю - поскольку я не работаю с совсекретными сведениями, а реально только с секретными, не нужно мне платить надбавку за СС, а нужно платить только за С. Но меня не слушают и отправляют якобы знакомиться с ненужными мне совсекретами. То есть реально можешь не знакомиться - пойди в секретку и распишись за получение какого-нибудь совсекретного документа. При этом можешь к нему даже не прикасаться, но чтобы роспись в получении стояла.
Понижать номенклатуру по моей должности не хотят. Объяснить, ЗАЧЕМ для этой должности предусмотрена 2-я форма, не могут, несмотря на то, что мой непосредственный начальник (военнослужащий) согласен с тем, что для моей должности вполне достаточно 3-й формы.
Я знаю, что ФЗ "О гос. тайне" запрещает знакомиться с ненужными сведениями, поэтому не поддаюсь и расписываться за ненужные совсекреты не хожу. В службе ЗГТ на меня топочут ногами и делают страшное лицо. Говорят - или иди расписывайся, или увольняйся.
Объясните, пожалуста, как мне следует поступать в данной ситуации.
Спасибо.
"Секреты" и секретная часть
#3237По зову сердца. Однако, данный вопрос может негативно отразиться на Вашей работе и взаимоотношениях с начальником. Во многих частях берут ненужные документы. Можно изменить номенклатуру должностей. Надо говорить с командованием.QR_BBPOST следует поступать в данной ситуации
"Секреты" и секретная часть
#3238если нет фактической надобности, то не расписыватьсяQR_BBPOST Объясните, пожалуста, как мне следует поступать в данной ситуации.
но деньги-то Вы за работу с секреткой получаете совершенно незаконно, поскольку выплаты положены за работу с доками на регулярной основе
рапортом докладывали о том, что Вам не положена выплата надбавки за 2ю форму?QR_BBPOST Я отвечаю - поскольку я не работаю с совсекретными сведениями, а реально только с секретными, не нужно мне платить надбавку за СС, а нужно платить только за С.
и не должныQR_BBPOST Объяснить, ЗАЧЕМ для этой должности предусмотрена 2-я форма, не могут
а если завтра война или какое иное мероприятие
"Секреты" и секретная часть
#3239Правильно, но не его проблема.QR_BBPOST но деньги-то Вы за работу с секреткой получаете совершенно незаконно
Если ЗГТешник не может мотивировать ГП на ознакомление, ему в итоге и отвечать на вопросы, почему ГП деньги получает по 2-му допуску без основательно (достаточно 1 раз в год с чем-нибудь СС ознакомиться, если память не изменяет) и почему, если нет необходимости в допуске по ф.2, не внесены изменения в номенклатуру.
"Секреты" и секретная часть
#3240Боятся, что за переплату отвечать придётся. Не поддавайтесь на провокации.QR_BBPOST В службе ЗГТ на меня топочут ногами и делают страшное лицо.
Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 10 гостей