"Секреты" и секретная часть

Аватара пользователя
puravita
Активный участник
Сообщения: 181
Зарегистрирован: 25 июн 2007, 11:31
Откуда: Москва
Поблагодарили: 1 раз

Непрочитанное сообщение puravita » 31 янв 2008, 08:46 #1

Кто-нибудь дайте приказ №285 1996г. в электронном виде!!!! очень нужен! приказ про секретку
За это сообщение автора puravita поблагодарил:
ашатан (14 янв 2015, 19:20)

Аватара пользователя
Mark
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 12 сен 2007, 08:53
Откуда: Петропавловск-Камчатский
Благодарил (а): 4 раза

Непрочитанное сообщение Mark » 31 янв 2008, 13:56 #2

Нате пожалуйста, пользуйтесь! wink

285.rar (58.92
Владимир

Аватара пользователя
puravita
Активный участник
Сообщения: 181
Зарегистрирован: 25 июн 2007, 11:31
Откуда: Москва
Поблагодарили: 1 раз

Непрочитанное сообщение puravita » 01 фев 2008, 11:09 #3

Mark, спасибо огромное!!!!! ура

cyberone1
Активный участник
Сообщения: 169
Зарегистрирован: 11 июл 2007, 20:50
Поблагодарили: 5 раз
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение cyberone1 » 26 авг 2008, 08:58 #4

увольняюсь по здоровью (В), не за штатом, появляюсь на службе чаще чем раз в 10 дней, чтобы закрепить появление получаю в эти дни секретку. Все формы 7 нашего отдела находятся в сейфе у начальника смены, мою же нач. отдела взял и закрыл у себя в сейфе, сказал что в любой момент я смогу придти и получить, в принципе до недавнего времени так и было, приходил получал форму, потом секретку, потом сдавал НО форму, но недавно пришел и никого из начальников не оказалось, ключей от сейфа тоже.
Думаю, чтобы не заморачиваться взять и самому распечатать форму 7 и хранить у себя дома? а та пусть у него в сейфе. Кто что думает по ситуации? спасибо.

Аватара пользователя
Serge
Заслуженный участник
Сообщения: 1907
Зарегистрирован: 13 дек 2007, 03:03
Благодарил (а): 43 раза
Поблагодарили: 166 раз

Непрочитанное сообщение Serge » 26 авг 2008, 10:21 #5

Quote (cyberone1)
Думаю, чтобы не заморачиваться взять и самому распечатать форму 7 и хранить у себя дома? а та пусть у него в сейфе. Кто что думает по ситуации? спасибо.

Не совсем понятно, что такое форма 7 в Вашем приложении.
Документы ДСП можут быть даны на дом только с разрешение вышестоящего.
Уровень выше и все что к нему относится - брать домой и копировать не стоит, на равном месте получите очень серьезные проблемы.

acolw
Активный участник
Сообщения: 121
Зарегистрирован: 11 мар 2008, 19:10

Непрочитанное сообщение acolw » 26 авг 2008, 17:39 #6

форма 7 - персональный журнальчик (несекретный и не дсп) для расписок в получении-сдаче секретной литературы.
Новую может заводить и не надо, а в очередной раз забрав ее у начальника - потом не возвращать и пользоваться в дальнейшем.

Аватара пользователя
verabush
Постоянный участник
Сообщения: 314
Зарегистрирован: 10 дек 2007, 19:21
Благодарил (а): 11 раз
Поблагодарили: 5 раз

Непрочитанное сообщение verabush » 26 авг 2008, 22:55 #7

Вообще очень странно, что форма 7 хранится у вашего начальника смены.
По 010 приказу форма № 7 так и называется - опись документов,находящаяся у исполнителя.
Исполнитель также имеет право (а порой обязан) получить реестры на передачу документов другим исполнителям - форма 11, а также металлическую печать и рабочую папку. Все это - предметы для сугубо индивидуального использования. smile
Так что забирайте у своего начальника все и не отдавайте. Форма 7 может в дальнейшем понадобиться для доказывания именно факта получения и сдачи секретки, работы с документами, появления на службе и т.д. и т.п....
Если уж так боитесь потерять ф.7, то заведите себе рабочую папку, положите туда опись и в опечатанном виде сдавайте в секретку.
Я не сдамся без бою
Помощь нашему сайту

acolw
Активный участник
Сообщения: 121
Зарегистрирован: 11 мар 2008, 19:10

Непрочитанное сообщение acolw » 27 авг 2008, 16:04 #8

А можно настучать в ФСБ - они любят находить нарушения 010 приказа, проверят сейф начальника, найдут кучу чужих документов, может и еще что-нибудь...

cyberone1
Активный участник
Сообщения: 169
Зарегистрирован: 11 июл 2007, 20:50
Поблагодарили: 5 раз
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение cyberone1 » 27 авг 2008, 18:35 #9

Quote (acolw)
Так что забирайте у своего начальника все и не отдавайте

010 конечно изучу, надо только выловить начальника, а всетаки если самому распечатать новую, а начальнику ничего не говорить и хитро улыбаться, будет ли нарушение?

Аватара пользователя
mike1965
Заслуженный участник
Сообщения: 1389
Зарегистрирован: 13 апр 2007, 17:38
Благодарил (а): 25 раз
Поблагодарили: 260 раз

Непрочитанное сообщение mike1965 » 27 авг 2008, 19:12 #10

cyberone1, считаю, что Ф7 не является надежным способом подтверждения 1/10.
Именно потому, что она не имеет никакого грифа, она может "исчезнуть" в самый неподходящий для Вас момент... По мановению волшебной палочки командования...

Более надежно дойти до режимной библиотеки, взять книжку с нормальным грифом по своей специальности и по своим должностным обязанностям и тут же сдать ее обратно.
Режимные книжки надо брать в шахматном порядке по учетным номерам, записывая их в тщательно хранимую и скрываемую от начальства тетрадь десяточника - какой номер и когда брали.
Сейчас документы учета фактов взятия режимной литературы тоже являются документами весьма серьезной отчетности...
Словом, рекомендую... Это лучше, чем роспись непосредственного начальника в Ф7, хотя их тоже надо собирать.


Аватара пользователя
rastr2008
Активный участник
Сообщения: 100
Зарегистрирован: 02 авг 2008, 13:43
Поблагодарили: 4 раза

Непрочитанное сообщение rastr2008 » 27 авг 2008, 20:59 #11

Quote (cyberone1)
010 конечно изучу, надо только выловить начальника, а всетаки если самому распечатать новую, а начальнику ничего не говорить и хитро улыбаться, будет ли нарушение?

Более порядочно предупредить начальника, что он нарушает Приказ 010, так как он может об этом не знать.
А вообще есть практика с десяточников снимать надбавку за секретность (и право доступа к грифам С).

Добавлено (2008-08-27, 21:59)
---------------------------------------------
Форму № 7 надо сдавать для еженедельной на проверки, о чем в ней делается запись вышестоящего начальника. Еще можно документ без грифа получить и сдавать его по реестру № 11 на время надежным людям под роспись.

За IMHO никого на баррикады не зову

cyberone1
Активный участник
Сообщения: 169
Зарегистрирован: 11 июл 2007, 20:50
Поблагодарили: 5 раз
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение cyberone1 » 28 авг 2008, 14:27 #12

Quote (rastr2008)
А вообще есть практика с десяточников снимать надбавку за секретность (и право доступа к грифам С).

на основании чего? Допуска ведь мы десяточники не лишены. Запретить получать секретку мне кажется не могут.
а вместе с ней и надбавку smile

Аватара пользователя
rastr2008
Активный участник
Сообщения: 100
Зарегистрирован: 02 авг 2008, 13:43
Поблагодарили: 4 раза

Непрочитанное сообщение rastr2008 » 28 авг 2008, 20:40 #13

Quote (cyberone1)
Запретить получать секретку мне кажется не могут.

Нет конкретной работы - нет доступа (принцип режима)

Добавлено (2008-08-28, 21:40)
---------------------------------------------
ДоПуск есть - досТупа нет

За IMHO никого на баррикады не зову

Аватара пользователя
verabush
Постоянный участник
Сообщения: 314
Зарегистрирован: 10 дек 2007, 19:21
Благодарил (а): 11 раз
Поблагодарили: 5 раз

Непрочитанное сообщение verabush » 28 авг 2008, 21:28 #14

Форму 7 совершенно необязательно сдавать для проверки вышестоящего начальника. Ваш непосредственный начальник делает отметку о своих еженедельных проверках в вашей форме 7 или в описи форма № 12 (лицевой счет),хранящийся в вашей рабочей папке. Если нет у вас рабочей папки, так и проверки нет.
А можно иметь хоть пяток формы № 7. Одна для получения, например, рабочих тетрадей. Другая пусть хранится в рабочей папке. Пусть там ваш начальник и отписывает свои проверки. А еще одна для получения грифованный изданий. Количество описей формы № 7 нигде не ограничено. И пусть потом доказывают неполучение вами секретных документов.
Одно могу сказать. Как получают правильно секретные документы. Сначала под роспись(в книге ежедневной выдачи или в книге лицевых счетов) получают секретный документ. Исполнитель, получив секретный документ, вносит его в форму № 7. Потом, при сдаче документа получает роспись в своей форме № 7 и секретка списывает этот документ, со своих книг учета. Книги учета в секретке очень трудно переписать и подделать. Зачем оно секретке надо?
А теперь очень хороший совет. Запомните, а может и потом мне денежку переведете... Заведите себе рабочую тетрадь по военно-специальной подготовке. Обязательно секретную(при желании совершенно секретную). Секретную тетрадь обязательно зарегистрируют в журнале учета рабочих тетрадей. Журнал секретный. Никто и никогда не посмеет его подделывать. И потом, обязательно требуйте себе получение данной тетради. Дескать, очень хочу записать очень секретные сведения в данную тетрадь. Типа учусь , совершенствую свои профессиональные навыки.
Чтобы снять с десяточников надбавку за секретность, надо издать приказ командира части (устного недостаточно) о недопущении вас к секретным работам и документам. Для этого надо иметь очень веское основание. Нарушение как минимум режима секретности (РС). Чем десяточник нарушает РС? НИЧЕМ!!!
Если наша родимая армия к нам ж-ой, то и нам тем же местом надо! НО... Грамотно и не давая повода...
Я старый секретчик Донна роза.... если есть какие-товопросы - в личку...
Я не сдамся без бою
Помощь нашему сайту

Аватара пользователя
rastr2008
Активный участник
Сообщения: 100
Зарегистрирован: 02 авг 2008, 13:43
Поблагодарили: 4 раза

Непрочитанное сообщение rastr2008 » 28 авг 2008, 22:38 #15

Quote (verabush)
Для этого надо иметь очень веское основание. Нарушение как минимум режима секретности (РС).

Зачем искать нарушения РС, если их нет. Надбавку и доступ снимают в связи с минованием необходимости конкретного в/с в ознакомлении с С сведениями. Еще раз повторюсь: нет работы - нет доступа.
Quote (verabush)
А можно иметь хоть пяток формы № 7.

Можно наверное и тысячу форм завести, только без регистрационного номера они не будут действительны. Не думаю, что в делопроизводстве понравится регистрировать на каждого в/с по 5 форм.
Quote (verabush)
А теперь очень хороший совет. Запомните, а может и потом мне денежку переведете... Заведите себе рабочую тетрадь по военно-специальной подготовке.

Выше уже был дан такой же совет, только насчет книжек, что по существу одно и тоже.
Quote (verabush)
при желании совершенно секретную

Давай уж сразу ОВ. Вы писали про нарушения РС, и сами подталкиваете на это. После заведения данной тетради, ее можо потом проверить и спросить с в/с что бы он обоснавал каждую записанную там букву. Если не обоснует - вот и нарушение.

Добавлено (2008-08-28, 23:38)
---------------------------------------------

Quote (verabush)
о недопущении вас к секретным работам и документам.

Недопущение - это не взыскание, а ограничение работ с С документами. Командир вправе кому угодно ограничить доступ к С документам (через секретчика, как вариант)
За IMHO никого на баррикады не зову

Аватара пользователя
verabush
Постоянный участник
Сообщения: 314
Зарегистрирован: 10 дек 2007, 19:21
Благодарил (а): 11 раз
Поблагодарили: 5 раз

Непрочитанное сообщение verabush » 29 авг 2008, 16:30 #16

Quote (rastr2008)
Выше уже был дан такой же совет, только насчет книжек, что по существу одно и тоже

Форма 7 имеет свойство теряться.... Поэтому я их выдаю под роспись. Один хрен - теряют или забывают где-нибудь. Поэтому и советую завести тетрадь. Она не потеряется однозначно.
Quote (rastr2008)
Давай уж сразу ОВ. Вы писали про нарушения РС, и сами подталкиваете на это. После заведения данной тетради, ее можо потом проверить и спросить с в/с что бы он обоснавал каждую записанную там букву. Если не обоснует - вот и нарушение.

Ни к чему я не подталкиваю. Если есть допуск по второй форме, то в тетрадь по военно-специальной подготовке можно записывать и совершенно секретные сведения. Получить сс документ и сделать выписку в тетрадь. Тогда и тетрадь будет иметь гриф совершенно секретно. Меня как-то даже выдрали именно за то, что тетрадь имела гриф секретно, а выписки там были из сс приказов.
Quote (rastr2008)
Зачем искать нарушения РС, если их нет. Надбавку и доступ снимают в связи с минованием необходимости конкретного в/с в ознакомлении с С сведениями. Еще раз повторюсь: нет работы - нет доступа.

А как командир определит минование необходимости в/с в с сведениях? Особенно, если в/служащему по должности или по своим функциональным обязанностям положено работать с секреткой? Брать техническую документацию, книги алфавитного учета или финансовые ведомости?
Я не сдамся без бою
Помощь нашему сайту

TNSPN
Активный новичок
Сообщения: 13
Зарегистрирован: 06 сен 2008, 14:52
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение TNSPN » 06 сен 2008, 15:29 #17

Добрый день. Ситуация: с 93 года прохожу службу на подводной лодке с ЯЭУ на должности техника. В апреле 2006 года признан негодным к плавсоставу с ЯЭУ. В ноябре 2006 закончился контракт, новый контракт со мной командир дивизии заключать отказался, так как я списан. Оформлены документы на ГЖС. Пока прохожу службу на той же должности в ожидании ГЖС. В январе 2007 года потребовали переоформить допуск к гостайне по форме 2 (до этого был допуск по Ф-3), документы собрал и сдал. Особенность в том, что у жены родная сестра проживает в США, что никогда не скрывалось, но и допуск по Ф-2 никогда не оформлялся. Прошёл год. Опять требуют оформить допуск, при этом выясняется, что прошлогодние документы нигде не зарегистрированы и потеряны.
Теперь вопросы: 1. Могут ли отказать в допуске по Ф-2 при наличии родственников за рубежом ? 2. При отказе в допуске смогут ли меня уволить по пункту о лишении допуска, при наличии права на увольнении по ОШМ ? 3. В какой срок должны быть рассмотрены документы на допуск после сдачи ? 4. С 1 января 2007 года перестали выплачивать надбавку за секретность по Ф-3, в связи с оформлением Ф-2, законно ли это и за какой срок возможен перерасчет ?
Спасибо за внимание, если дочитали до конца. surprised
Не судите строго....

Аватара пользователя
Lodeynopolez
Заслуженный участник
Сообщения: 1366
Зарегистрирован: 08 июл 2007, 19:10
Откуда: Москва
Благодарил (а): 209 раз
Поблагодарили: 384 раза

Непрочитанное сообщение Lodeynopolez » 06 сен 2008, 17:31 #18

1. только из-за этого - нет.
2. Нет - по ОШМ.
3. В разумный. Документы передаются в ФСБ. Далее в адреса, указанные в анкетных данных, рассылаются запросы в районные ОВД, Паспортные столы, ОФСБ.
4. Незаконно, должны по Ф-3 на основании фактическоого ознакомления. Приказ МО РФ 2007 г. № 33

http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=67188


Аватара пользователя
Владимир Черных
Админ
Админ
Сообщения: 14439
Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25
Благодарил (а): 1165 раз
Поблагодарили: 13546 раз
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение Владимир Черных » 06 сен 2008, 17:34 #19

Quote (TNSPN)
новый контракт со мной командир дивизии заключать отказался, так как я списан

Этого он делать не вправе, если Вы не достигли предельного возраста.

Аватара пользователя
rastr2008
Активный участник
Сообщения: 100
Зарегистрирован: 02 авг 2008, 13:43
Поблагодарили: 4 раза

Непрочитанное сообщение rastr2008 » 06 сен 2008, 20:54 #20

Quote (TNSPN)
В ноябре 2006 закончился контракт, новый контракт со мной командир дивизии заключать отказался, так как я списан.

Это же не "не годен к военной службе"
За IMHO никого на баррикады не зову

TNSPN
Активный новичок
Сообщения: 13
Зарегистрирован: 06 сен 2008, 14:52
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение TNSPN » 06 сен 2008, 22:37 #21

Это же не "не годен к военной службе"

А что тогда: списан в апреле 2006 года, конец контракта ноябрь 2006

Добавлено (2008-09-06, 23:37)
---------------------------------------------
Lodeynopolez - спасибо за ответ, попробую оформить допуск

Не судите строго....

Аватара пользователя
Владимир Черных
Админ
Админ
Сообщения: 14439
Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25
Благодарил (а): 1165 раз
Поблагодарили: 13546 раз
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение Владимир Черных » 07 сен 2008, 07:27 #22

Quote (rastr2008)
Это же не "не годен к военной службе"

Уже писал в одной из веток, но повторюсь, поскольку заблуждение о праве командира не заключать контракт очень распространено.

Даже если вас признали не годным то контракт с Вами обязаны будут заключить независимо от желания командира.

Читаем законодательство:

Положение о порядке прохождения военной службы
(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)

...
пункт 10 ст.9 . "Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом, а также при наличии оснований, указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Положения."

пункт 3 ст.4:
"3. Контракт не может быть заключен с гражданином (военнослужащим), в отношении которого вынесен обвинительный приговор и которому назначено наказание, в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд, имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также отбывавшим наказание в виде лишения свободы."

Основания для досрочного увольнения, установленные Федеральным законом (ФЗ "О статусе военнослужащих" пункт 2 ст.51)
"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;
в) в связи с невыполнением им условий контракта;
г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно, а также в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
е) как не выдержавший испытание;"

Состояние здоровья, исходя из процитированных документов, никак не влияет на перезаключение контракта!
Успехов!


TNSPN
Активный новичок
Сообщения: 13
Зарегистрирован: 06 сен 2008, 14:52
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение TNSPN » 07 сен 2008, 10:28 #23

Состояние здоровья, исходя из процитированных документов, никак не влияет на перезаключение контракта!

Не совсем согласен, так как увольнение происходит по ОШМ и вот почему: я не годен только к службе в плавсоставе с ЯЭУ годен к службе в плавсоставе, годен к службе с ИИИ. Таким образом для продолжения службы меня можно было бы просто перевести на другую должность, но загвоздка состоит в том, что у в плавсоставе с ЯЭУ - 9 разряд и найти на берегу мичманскую должность с 9-м разрядом невозможно, т.е. перевод возможен только при согласии военнослужащего, поэтому ВСЕХ мичманов подводников не годных к службе увольняют по ОШМ, а это уже как раз пункт а. - оснований для досрочного увольнения.

Добавлено (2008-09-07, 11:28)
---------------------------------------------
и рапорт на увольнение потребовали написать именно на увольнение по ОШМ при оформлении документов на сертификат и тут сильно не артачишься, командир дивизии заявил, что перевод квартир в разряд служебных это его право, а не обязанность. В таком случаи тебя увольняют с постановкой в очередь на отселение из ЗАТО. sad

Не судите строго....

Аватара пользователя
Владимир Черных
Админ
Админ
Сообщения: 14439
Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25
Благодарил (а): 1165 раз
Поблагодарили: 13546 раз
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение Владимир Черных » 07 сен 2008, 11:08 #24

Quote (TNSPN)
Не совсем согласен, так как увольнение происходит по ОШМ

Это меняет постановку вопроса.
Увольнение по ОШМ в этом случае возможно. И это льготное основание, в отличие от увольнения по окончанию контракта.
И называться эта ситуация будет не "отказ командира в заключении нового контракта" а "увольнение по ОШМ в связи с состоянием здоровья".

Тем не менее, если исходить из требований закона, контракт с Вами должен быть заключен, если в период действия старого контракта процедура досрочного увольнения не была начата. И только после заключения нового контракта запущена процедура досрочного увольнения.
Только в отношении военнослужащих по контракту государством гарантировано соблюдение действующего законодательства по прохождению службы.
Находясь в положении "добровольного прохождения службы", т.е. за правовыми рамками контракта, еще не известно как это может быть трактовано нашими фантазерами в военных судах!


TNSPN
Активный новичок
Сообщения: 13
Зарегистрирован: 06 сен 2008, 14:52
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение TNSPN » 07 сен 2008, 21:30 #25

Большое спасибо за уделенное внимание.
Контракта добиваться пока не буду, так как судиться если и буду, то только по секретности и то либо перед самым увольнением либо после вывода в распоряжение, когда терять уже будет нечего, если восстановлюсь, то прощу и это (даже одна квартальная больше, а ведь даже по совковой лопате можно найти 21 замечание).
Еще раз спасибо.
Не судите строго....

sergo
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 28 сен 2008, 13:19
Откуда: Москва

Непрочитанное сообщение sergo » 18 окт 2008, 20:28 #26

Уважаемые коллеги! Если Вы внимательно читали 010 приказ, то там написано, что форма 7 (опись носителей сведений, составляющих государственную тайну) регистрируется в секретной части и хранится у исполнителя, а не начальника, так что свойств теряться она не имеет, а то служебное разбирательство можно возбудить по факту утраты. Читайте внимательно приказы, а особенно сноски в Приложениях, там зачастую очень интересные вещи написаны.

Аватара пользователя
ФИН
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 12 мар 2009, 23:29
Откуда: Ярославль

Непрочитанное сообщение ФИН » 12 мар 2009, 23:48 #27

ПРОШУ ПОМОЧь КТО СМОЖЕТ! Проходил службу в ЗВГ (режимная часть). Допуск был по 2 форме! Уволился в 2007 году и подал документы на оформление загранпаспорта! Комиссия части отказала в праве на получение загранпспорта! Хочу подать иск на неправомерные действия командира и обжаловать решение комиссии! Прошу дать исковое заявлени и информацию, укого есть по
данному вопросу!!!!!
Андрей

Аватара пользователя
подпол
Заслуженный участник
Сообщения: 1589
Зарегистрирован: 13 фев 2009, 12:25
Откуда: Челябинск
Благодарил (а): 15 раз
Поблагодарили: 51 раз
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение подпол » 13 мар 2009, 07:17 #28

Quote (ФИН)
Допуск был по 2 форме!

Значит у Вас оформлен соответствующий договор (контракт), который вшит в личное дело. Без него 2 форму не оформят. Там есть графа, что Вы согласны в связи с допуском на ограничение своих прав на ______ . У меня напрмер 5 лет, что написали Вам - не знаю. Этот срок должен исчисляться со времени последнего ознакомления Вас с документами с соответствующим грифом.
Так что пока из сказанного Вами выходит, что часть права.... Если сохнились записи об ознакомлении Вас с документами по второй форме. А если нет, можно попробовать. biggrin

Добавлено (2009-03-13, 07:17)
---------------------------------------------

Quote (cyberone1)
Кто что думает по ситуации?

Подайте начальнику рапорт с просьбой вернуть ф. 7 т.к не можете получить секретку для работы... После заведите вторую ф. 7 и сдавайте ее в секретку. А получив документ, прямо при секретчике налистайте нужную страницу, ознакомьтесь и тут же верните. Этого достаточно будет, запись в получении ведь есть.
Согласен, что вариант с секретной тетрадью оптимальный.
Вообще считаю, что не совсем хороший способ выбран фиксации своего появления на службе. С секреткой шутки плохи.
Это скорее не для cyberone1, он наверное уже уволился?
На Урале помогу чем смогу. И совсем бесплатно.

"Не стыдно чего-нибудь не знать, но стыдно не хотеть учиться." Сократ

TNSPN
Активный новичок
Сообщения: 13
Зарегистрирован: 06 сен 2008, 14:52
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение TNSPN » 13 мар 2009, 08:47 #29

Quote (ФИН)
ПРОШУ ПОМОЧь КТО СМОЖЕТ! Проходил службу в ЗВГ (режимная часть). Допуск был по 2 форме! Уволился в 2007 году

Для начала вспомните, когда ДЕЙСТВИТЕЛЬНО брали секретный документ ПОД РОСПИСЬ ! Если с этого момента не истекло 5 лет, то подавать исковое заявление - дело наверное совсем безнадежное, даже сослаться не на что. А вот если с секретными документами Вы не работали, то на основании ЭТОГО и нужно подавать заявление. Ведь срок 5 лет установлен с момента ФАКТИЧЕСКОЙ работы с секретными документами.

Не судите строго....

Аватара пользователя
подпол
Заслуженный участник
Сообщения: 1589
Зарегистрирован: 13 фев 2009, 12:25
Откуда: Челябинск
Благодарил (а): 15 раз
Поблагодарили: 51 раз
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение подпол » 13 мар 2009, 09:42 #30

Quote (TNSPN)
срок установлен с момента ФАКТИЧЕСКОЙ работы с секретными документами

Вот именно!
На Урале помогу чем смогу. И совсем бесплатно.

"Не стыдно чего-нибудь не знать, но стыдно не хотеть учиться." Сократ


Вернуться в «Контрактная служба»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Google и 104 гостя