Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Именно это, практически слово в слово, сказал военный юрист, с которым я пересёкся на ВВК в госпитале, он и обнадёжил, и обещал помочь.

Слова словами, а дело - это другое. На словах Вам все скажут, что должны рассчитать вовремя. Но на деле окажется, что бумаги сами собой из отдела в отдел не перелетают. И процесс затянется. А с затягиванием процесса бороться методами обращения в суд не эффективно. Гораздо эффективнее начать прилюдно ухаживать за женой начальника. То есть стимулировать командование избавиться от Вас в кратчайший срок.

"...После обеспечения военнослужащего, изъявившего согласие на прохождение военной службы в соответствии с пунктом 17 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, жилым помещением он подлежит незамедлительному увольнению с военной службы, поскольку, как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от 30 сентября 2004 года N 322-О, законодательство о военной службе не предусматривает право федеральных органов исполнительной власти, заключивших контракт с военнослужащим, задерживать его исключение из списков личного состава воинской части по иным основаниям, помимо указанных в пункте 11 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".
Дальнейшее пребывание такого гражданина на военной службе не основано на Федеральном законе "О воинской обязанности и военной службе" и принятом в соответствии с ним Положении о порядке прохождения военной службы, вследствие чего он не может быть привлечен к уголовной ответственности за самовольное оставление части или места службы, хотя формально и подпадающее под признаки объективной стороны состава преступления, предусмотренного частью четвертой статьи 337 УК Российской Федерации, но совершенное после того, как указанный гражданин должен был быть уволен с военной службы в связи с предоставлением ему соответствующего жилого помещения. Иное означало бы возложение на граждан обязанности нести уголовную ответственность за преступления против военной службы вопреки положениям статьи 331 УК Российской Федерации, а именно ее части первой, содержание которой с очевидностью свидетельствует, что такими преступлениями могут признаваться только деяния (действия, бездействие), посягающие на установленный порядок прохождения военной службы...".

Командование обязано уволить такого воина ( с жильем, по истечению срока контркта) в день истечения срока контракта. Это головная боль командования.

Добавлено спустя 3 минуты 7 секунд:

Даже если он жильем не обеспечен, его обязаны уволить и исключить во время.

Это если воин напишет рапорт о том, чтобы его уволили с получением жилья после увольнения с военной службы. А если он такой рапорт не напишет, то будет служить с вытекающими из этого статуса обязанностями и правами.

А если он такой рапорт не напишет, то будет служить с вытекающими из этого статуса обязанностями и правами.

Никто, уволить без жилья не могут только по льготным статьям (ОШМ, здоровье, выслуга лет). Увольнение по окончании контракта в этот перечень не входит. Поэтому обязаны уволить и исключить не позже даты окончания контракта.

alex56, так и есть. Что-то я все подразумевают, что он ошм-щик. Надо меньше пить. (с). ))))

Добрый день!
Не подскажите, если контракт у военнослужащего заканчивается, но у него накоплено неотгулянных отпусков (основной почти за 2 года+дополнительные+президентский)около 5 мес. какая дата увольнения будет
-дата окончания контракта?
-дата окончания последнего отпуска?

Холоша,
16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#ixzz3QJ5OLHrD

за 2 последних года можете забыть
за 2013 год - точно
за 2014 год - можете забыть после 01 марта 2015 года
а так вообще да, исключение после окончания отпусков

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста.
Я увольняюсь по окончании контракта, должен отгулять отпуск, насчитали 6 суток за 2 месяца службы в этом году. Могу ли я взять впд на проезд в отпуске? Должны ли мне прибавить 5 суток дальневосточных? контракт закончился 23.01.2015. за прошлый год отпуск отгулял

насчитали 6 суток за 2 месяца службы в этом году. Могу ли я взять впд на проезд в отпуске?

Да.

Должны ли мне прибавить 5 суток дальневосточных?

Да.

Здесь смотрите:
Отпуск при увольнении

Добавлено спустя 2 минуты 9 секунд:
slaviksurenkov, а ещё должны посчитать время на дорогу. И, по-моему, отпуск у Вас переползает на март?

насчитали 6 суток за 2 месяца службы в этом году. Могу ли я взять впд на проезд в отпуске?

Да.

Должны ли мне прибавить 5 суток дальневосточных?

Да.

Здесь смотрите:
Отпуск при увольнении

Добавлено спустя 2 минуты 9 секунд:
slaviksurenkov, а ещё должны посчитать время на дорогу. И, по-моему, отпуск у Вас переползает на март?

ну вероятнее всего да потому что я еще не писал рапорт на отпуск, просто ходил интересовался

Добавлено спустя 10 минут 26 секунд:
в каких случаях положен отпуск по личным обстоятельствам, и влияет ли на него выслуга лет?

в каких случаях положен отпуск по личным обстоятельствам,

Расписано в п.11 ст. 31 ППВС.

и влияет ли на него выслуга лет

Нет, не влияет.

спасибо большое

в каких случаях положен отпуск по личным обстоятельствам, и влияет ли на него выслуга лет?

какой отпуск? на 10 суток или на 30 суток (медвежий)
если второй, то выслуга важна

сегодня ходил на службу. Сказали сдавать технику, акт приема мной техники и формуляр пропали без вести. в Мат.столе за мной ничего не числится. Как мне поступить?Рапорт на увольнение командир подписал. Могу я написать рапорт на отпуск, взять впд туда и обратно, потом вернуться и исключиться из списков части. положена ли мне материальная помощь? и за секретку мне пол года не платили, хотя приказ о допуске сделан 7 августа 2014 года (рапорта о выплате писал, командиром подписаны) . могут ли меня исключить из списков части не выплатив долги? я уже молчу о положенной форме которая не полностью выдана

slaviksurenkov, Вам на ветку по увольнению - там достаточно информации.

Контракт закончился в декабре 2014 года.Офицер признан ограниченно годным к военной службе по военно-учетной специальности.21 год выслуги.На другую должность не согласен.Новый контракт подписывать не хочет.Написал рапорт с просьбой уволить его после предоставления денежной субсидии.На службу перестал выходить.Как с ним быть?Можно ли уволить его по окончании действия контракта с оставлением в списках очередников на субсидию?Сколько действует ВВК?

Можно ли уволить его по окончании действия контракта с оставлением в списках очередников на субсидию?

Нельзя. У него есть право выбора основания увольнения. ВВК действует один год, но у командования есть обязанность направить его снова на ВВК.

На службу перестал выходить.

Пугните, тем, что возбудите уголовное дело за невыход на службу. Предупредите, что игра в "десяточку" сейчас не пройдет. Прокуратура ему быстро прокурорское предупреждение выдаст. Если бы у него была категория "Д", вот тогда он имел полное право не выходить, а так ...
Либо оформляете документы для увольнения по НУК (но при этом офицера лучше предупредить о возможности такого увольнения). При увольнении по НУК права выбора основания увольнения нет.

inal78, отправьте его на форуме. Здесь ему сразу объяснят все правовые последствия его действий.
Может это сообщение распечатать и ему показать.

полное право не выходить

ещё по каким основаниям ?!
и, alex56,
посмотрите личку

ещё по каким основаниям ?!

Военнослужащий, которому установлена категория "Д" приказом по части должен быть освобожден от исполнения обязанностей военной службы до увольнения в запас.

ещё по каким основаниям ?!

которому установлена категория "Д"

это единственное? и всё?

это единственное? и всё?

Если Вас интересуют военнослужащие, достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, то их нельзя привлечь за дезертирство. Возможность увольнения по НУК сильно проблематична, т.к. контракт хотя и не заканчивается до даты исключения из списков части, но этой категории военнослужащих продление контракта идет должностным лицом, который увольняет данного военнослужащего. А раз такого решения нет, то шансы на увольнение по НУК фактически равны нулю.

Здравствуйте. Увольняюсь со службы по окончании срока действия контракта (21.03.2015), выслуга 21 год. Рапорт на увольнение подписан в декабре при этом в рапорте я указал, что жильем обеспечен и претензий к МО не имею. На данный момент личное дело находится на подсчете. Подскажите как мне правильно себя вести после 21 марта? Достаточно ли будет появляться на службе раз в день, чтобы избежать уголовного преследования либо увольнения без пенсии?

Подскажите как мне правильно себя вести после 21 марта?

Я полагаю, что надо привлечь к ситуации прокуратуру. Сходить туда на консультацию, написать жалобу на незаконное удержание на службе.

Подскажите как мне правильно себя вести после 21 марта?

До дня ИСКЛЮЧЕНИЯ из списков личного состава Вы являетесь военнослужащим со ВСЕМИ правами и ОБЯЗАННОСТЯМИ.
При большом желании командования приказ об увольнении по ОСДК может поменяться на приказ об увольнении по НУК или в связи с осуждением.
Это теория.

Практика у каждого своя.

Добавлено спустя 1 минуту 4 секунды:

привлечь к ситуации прокуратуру

Согласен.

увольнения без пенсии

при

выслуга 21 год

невозможно, т.к. уже заслужили

максимальный перепост !!!
Отмена положений ст 23 76-ФЗ

Добрый день! Прочитал данную статью, и возникли вопросы

"...13. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, не обеспеченные на момент увольнения с военной службы жилыми помещениями, не могут быть исключены без их согласия из списка очередников на получение жилых помещений (улучшение жилищных условий) по последнему перед увольнением месту военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с настоящим Федеральным законом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации...".

1. Если военнослужащего с выслугой 20 лет и более находящегося в распоряжение (ОШМ) будут увольнять по НУК, то он останется в списках очередников на получение жилого помещения, и будет ждать квартиру на гражданке?!
2. Если военнослужащего с выслугой менее 20 лет находящегося в распоряжение (ОШМ) будут увольнять по НУК, то его исключат из списков очередников на жилое помещение??!
Разъясните эти 2 момента пож-та!

1. Если военнослужащего с выслугой 20 лет и более находящегося в распоряжение (ОШМ) будут увольнять по НУК, то он останется в списках очередников на получение жилого помещения, и будет ждать квартиру на гражданке?!

Да право остается.

2. Если военнослужащего с выслугой менее 20 лет находящегося в распоряжение (ОШМ) будут увольнять по НУК, то его исключат из списков очередников на жилое помещение??!

Это уже военнослужащие из категории после 01.01.98 г., а значит на постоянное жилье они не стоят, а служебное после увольнения уже не будет положено.

Это уже военнослужащие из категории после 01.01.98 г., а значит на постоянное жилье они не стоят

Да все верно, после 01.01.1998 г., но признан нуждающимся в обеспечении постоянным жильем в 2013 году, и распределено жилое помещение в собственность бесплатно, но жду оформление документов в ДЖО.
И в этом случае все равно при увольнении по НУК уволят с исключением из списка очередников на предоставление жилого помещения?????

И в этом случае все равно при увольнении по НУК уволят с исключением из списка очередников на предоставление жилого помещения?

Да.