Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

на практике должны выполнять специальные (если они для Вас разработаны) и общие обязанности до исключения из списков.Всё зависит от начальников.

в том то и дело, что специальных нет!! ни кто этим заниматься не хочет... а основной упор на нас распоряженцев - это прибывать на построения 4 раза в день... А то, как вождь сказал я с вами быстро расстанусь...

Ну если Вас не пугают выговора, то можно два раза в день, чтобы не было отсутсвия на службе более четырёх часов, хотя это тоже не спасет - объявят выговор за уход со службы раньше регламента.

а вот тут можно и побадаться, выговор то надо объявить грамотно.. с изданием приказа, с расследованием.. (может я и ошибаюсь, то поправте..) и выговор на денежный эквивалент сейчас не влияет...
какие мнения?

и выговор на денежный эквивалент сейчас не влияет...
какие мнения?

у меня пока влияет, т.к. пока до 01.01.2013 - всё по-старому а выговора и устно объявляются после разбирательства

а выговора и устно объявляются после разбирательства

ну еще надо же разбирательство провести... а если разбирательство - то приказ.. логично?

ну еще надо же разбирательство провести... а если разбирательство - то приказ.. логично?

приказ, если протокол о дисциплинарном проступке составляется, а выговор просто устно объявляется непосредственным начальником.

фиксируйте рапортами, что доложили непосредственному начальнику

начать забрасывать командора рапортами)))) мы же в его рапоряжении))) а он как то с нами редко общаяется, на зама первого все спихивает... хотя ни приказов не указов... все в устной форме...

Добавлено спустя 1 минуту 40 секунд:

приказ, если протокол о дисциплинарном проступке составляется, а выговор просто устно объявляется непосредственным начальником.

ну еще как то отделывались без выговоров)))) так пальчико периодически грозят))) муторно наверно нашему каманчу с нами заморачиваться....

муторно наверно нашему каманчу с нами заморачиваться....

Вам повезло, а на меня уже в Верховный суд подали...

и выговор на денежный эквивалент сейчас не влияет... какие мнения?

Не влияет, пока не подведут под НУК.

Вам повезло, а на меня уже в Верховный суд подали...

За что?

пока не подведут под НУК.

как это буде выглядеть, если контракт закончился?

как это буде выглядеть, если контракт закончился?

Я имел ввиду тех у кого контракт.

За что?

за то то, что посмела обжаловать два взыскания как устный выговор так и строгий выговор по приказу.Местный суд отменил, они подали кассацию, им отказали, они надзор, отказали, решение вступило в законную силу, мне всё выплатили, то что не доплачивали т.к. были выговора, а теперь вот пришло из ВС, что они просят все отменить и пересмотреть по новой.

Добавлено спустя 3 минуты 15 секунд:

Я имел ввиду тех у кого контракт.

а без разницы, последнее решение суда звучало так, что пока меня не исключили из списков л/с я считаюсь военнослужащей по контракту, хотя у меня контракт закончился в 2010 году.Они ссылаются на решение КС от декабря 2010 года.

последнее решение суда звучало так, что пока меня не исключили из списков л/с я считаюсь военнослужащей по контракту, хотя у меня контракт закончился в 2010 году.Они ссылаются на решение КС от декабря 2010 года.

ну думаю, что бы до этого дойти, надо наверно вообще не появляться на службе...
ведь чтобы подвести под НУК, безконтрактника - это длительный и трудоемкий процесс... и не каждый командир захочет влазить в судебную суматоху. ИМХО
Да пока еще тут на форуме не встречал, чтобы бесконтрактника подвели под НУК.
Ваши мнения по этому поводу.

и не каждый командир захочет влазить в судебную суматоху

вот-вот, не каждый командир!!!А тут просто ситуация, что не может ОН простить, что ЕГО ослушались, да ещё через суд восстановилась и надо обеспечивать жильём вот теперь после восстановления, каждый месяц взыскание вешается, и мне приходится все обжаловать и обжаловать А на службе я бываю, когда не на больничном.

А тут просто ситуация

знакомая ситуация..... только немного другая итерпретация...

только немного другая итерпретация...

поделитесь?

да как то не хочется прошлое ворошить много воды утекло...тож команч обиделся сильно... поэтому выход ОШМ.. так то..
но не будем уходить от темы...
все же как мне поступить в своей ситуации? ходить раз в день меня устраивает, но не устраивает отцов командиров...
как быть?

а что мешает один раз в неделю?

а что мешает один раз в неделю?

как то целью не задовался, пока меня бы устроило 1 раз в день, дальше видно было бы...
но вопрос все таки остается.. как правильно это сделать?

как то целью не задовался, пока меня бы устроило 1 раз в день, дальше видно было бы...
но вопрос все таки остается.. как правильно это сделать?

а здесь никаких правил нет.Захотят наказать - накажут.Не захотят возиться - махнут рукой.У нас был прапорщик по ОШМ уволен, выведен в распоряжение до получения сертификата - так он приходил один раз в месяц за ДД и когда надо было в отпуск и так 5 лет подряд, пока не получил сертификат.Но то был другой начальник.

тож верно... захотят накажут...
надо попробовать, посмотреть реакцию

тож верно... захотят накажут...
надо попробовать, посмотреть реакцию

ну а что мешает? Попробуйте, может прокатит

ну а что мешает? Попробуйте, может прокатит

хотелось бы))))

Была на беседе с начальником отделения кадров.Предложил два варианта.1- написать рапорт на продлении контракта.2- уволиться,а в рапорте указать,что бы оставили в списке очередников на получении жилья.Подскажите,что делать?

Была на беседе с начальником отделения кадров.Предложил два варианта.1- написать рапорт на продлении контракта.2- уволиться,а в рапорте указать,что бы оставили в списке очередников на получении жилья.Подскажите,что делать?

А чего Вы хотите? Для себя определитесь.

Контракт закончился 2 июля 2011 года,написала рапорт,что бы исключили из списков части после предоставления жилья.Прослужила 15 лет.

Рапорт на увольнение писала по предельному возрасту и по окончании контракта.Жильем не обеспечена.

Пугает то,что если уволюсь - квартиру буду ждать очень долго.

Пугает то,что если уволюсь - квартиру буду ждать очень долго.

Тогда Вам подходит этот вариант.

1- написать рапорт на продлении контракта.

Спасибо!

fedora-kosta,
я так полнял, что у Вас уже предельный возраст наступил? Так вот, если это так, то Вам уже ст. 337 УК РФ не светит, можно на службу не ходить, ну разве что появляться иногда!/ИМХО Никакой рапорт на продление не писать, от Вас на стол команча рапорт на несогласие с увольнением без обеспечения жильем!

А на практике лучше быть запредельщиком.

Будьте добры, обоснуйте свою мысль

Привет всем ,хотел спросить совета ,я офицер 21 год льготной выслуги ,1.06.2009 года выведен а распоряжение в связи с ошм ,23 июня 2009 года закончился контракт,в конце мая написал рапорт об увольнение меня по ошм с предоставлением квартиры.В январе 2012 года получил дсн сейчас кадры части хотят уволить меня по окончании контракта ,поясняя что это указание юристов округа так как онтракт у меня закончился 2009 году это же не правомерно я считаю.

В январе 2012 года получил дсн сейчас кадры части хотят уволить меня по окончании контракта ,поясняя что это указание юристов округа так как онтракт у меня закончился 2009 году это же не правомерно я считаю.

Неправомерно, т.к. у Вас есть право выбора основания для увольнения