Служба после окончания контракта

SCHUM973
Участник
Сообщения: 73
Зарегистрирован: 26 окт 2011, 11:53

#751

Непрочитанное сообщение SCHUM973 » 20 мар 2012, 21:27

можете ночью потихоничку исполнять чужие должностные
главное ты занят своим делом
Странно все это ...

Аватара пользователя
Гондурасец
Постоянный участник
Сообщения: 282
Зарегистрирован: 26 окт 2011, 17:40

#752

Непрочитанное сообщение Гондурасец » 05 апр 2012, 19:05

Бодрого времени суток!
Ситуация: выслуги <20 лет, контракт закончился год назад, служебка меньше нормы, должность не сокращена (на нее поставили другого), в/ч переименована. Я в списках части, но без должности. Жду жилье по ИМЖ. В распоряжение не выведен. Рапорт на продление контракта не писал, т.к. НОК говорил, что типа меня все-равно скоро уволят по ОШМ. Прошло уже больше года...
Вопрос знатокам: как быть? Ведь я не в распоряжении и без контракта.
ОсколькоНамРаботыЧуднойПриноситУмНачальстваСкудный

Аватара пользователя
JOY
Заслуженный участник
Сообщения: 1678
Зарегистрирован: 30 дек 2010, 09:47
Откуда: контора

#753

Непрочитанное сообщение JOY » 05 апр 2012, 20:16

Бодрого времени суток!
Ситуация: выслуги <20 лет, контракт закончился год назад, служебка меньше нормы, должность не сокращена (на нее поставили другого), в/ч переименована. Я в списках части, но без должности. Жду жилье по ИМЖ. В распоряжение не выведен. Рапорт на продление контракта не писал, т.к. НОК говорил, что типа меня все-равно скоро уволят по ОШМ. Прошло уже больше года...
Вопрос знатокам: как быть? Ведь я не в распоряжении и без контракта.
ДД получаете? не гоняют, вот и тихонько ждите своей пенсии.Самое главное, чтобы Вы были в спихках нуждающихся на улучшение жил.условий.
А вот рапорт на увольнение по ОШМ, но только после обеспечения жильем, и в листах беседы указывать, что на увольнение без жилья не согласен, а потом кучу ещё прчин дотянуть до 20 выслуги.
Если Вы плюёте мне в спину - значит я на шаг впереди Вас!!!

Аватара пользователя
Гондурасец
Постоянный участник
Сообщения: 282
Зарегистрирован: 26 окт 2011, 17:40

#754

Непрочитанное сообщение Гондурасец » 06 апр 2012, 07:27

Спасибо за надежду :roll:
Рапорт и лист беседы так и писал- ...жильё прошу предоставить в процессе моего увольнения с военной службы до издания приказа о моем увольнении...Документы и личное дело после окончания моей военной службы прошу направить в военный комиссариат по месту предоставления мне в собственность бесплатно жилого помещения...
ОсколькоНамРаботыЧуднойПриноситУмНачальстваСкудный

Аватара пользователя
JOY
Заслуженный участник
Сообщения: 1678
Зарегистрирован: 30 дек 2010, 09:47
Откуда: контора

#755

Непрочитанное сообщение JOY » 06 апр 2012, 07:30

Спасибо за надежду
Рапорт и лист беседы так и писал- ...жильё прошу предоставить в процессе моего увольнения с военной службы до издания приказа о моем увольнении...Документы и личное дело после окончания моей военной службы прошу направить в военный комиссариат по месту предоставления мне в собственность бесплатно жилого помещения...
надеюсь 2-е экз, с рег № у ВАС!!!! :good:
Если Вы плюёте мне в спину - значит я на шаг впереди Вас!!!

Аватара пользователя
Гондурасец
Постоянный участник
Сообщения: 282
Зарегистрирован: 26 окт 2011, 17:40

#756

Непрочитанное сообщение Гондурасец » 06 апр 2012, 14:09

конечно, оригинал 2й копии на руках и в электроне есть (командиры сами приучили делать на всё копии).
ОсколькоНамРаботыЧуднойПриноситУмНачальстваСкудный

alexey78
Постоянный участник
Сообщения: 386
Зарегистрирован: 16 янв 2012, 09:30

#757

Непрочитанное сообщение alexey78 » 06 апр 2012, 14:56

Здравствуйте, уважаемые однофорумчане. Может кто сталкивался с такой проблемой, отпишите. Ситуация следующая: в июне заканчивается контракт, выслуги 16 календарей, офицер окончил училище в 2001г, прошел ввк - огр. годен "в", до окончания контракта буду писать рапорт на увольнение с требованием без жилья не увольнять. Т.о. есть два основания для увольнения (выбираю по болезни), т.к. рапорт командованию не угодный - меня попытаются либо подвести под невыполнение усл. контракта, либо перевести на равную должность. Вопрос в том сможет ли командир части со мной сотворить указанные деяния при условии, что срок действующего контракта закончится? По сути, рапорт на увольнение будет уже написан, но не реализован по причине невозможности своевременного обеспечения жильем (которого я, кстати, никогда не имел, кроме общаги), а то что я не могу спокойно уволиться - это уже проблема МО РФ, т.к. я о своем праве заявил. Итак, интересует вероятность увольнения по НУК или перевода на равнозначную должность, и если эта вероятность может иметь место, то как это увязать с действующими НПА? Спасибо за помощь в принятии правильного решения.

Аватара пользователя
JOY
Заслуженный участник
Сообщения: 1678
Зарегистрирован: 30 дек 2010, 09:47
Откуда: контора

#758

Непрочитанное сообщение JOY » 06 апр 2012, 15:15

Здравствуйте, уважаемые однофорумчане. Может кто сталкивался с такой проблемой, отпишите. Ситуация следующая: в июне заканчивается контракт, выслуги 16 календарей, офицер окончил училище в 2001г, прошел ввк - огр. годен "в", до окончания контракта буду писать рапорт на увольнение с требованием без жилья не увольнять. Т.о. есть два основания для увольнения (выбираю по болезни), т.к. рапорт командованию не угодный - меня попытаются либо подвести под невыполнение усл. контракта, либо перевести на равную должность. Вопрос в том сможет ли командир части со мной сотворить указанные деяния при условии, что срок действующего контракта закончится? По сути, рапорт на увольнение будет уже написан, но не реализован по причине невозможности своевременного обеспечения жильем (которого я, кстати, никогда не имел, кроме общаги), а то что я не могу спокойно уволиться - это уже проблема МО РФ, т.к. я о своем праве заявил. Итак, интересует вероятность увольнения по НУК или перевода на равнозначную должность, и если эта вероятность может иметь место, то как это увязать с действующими НПА? Спасибо за помощь в принятии правильного решения.
ЕСЛИ РАПОРТ НАПИСАН НА ДОСРОЧНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОСТОНИЮ ЗДОРОВЬЯ ПОСЛЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЖИЛЬЯ, ТО ПО МОЕМУ МНЕНИЮ ПО НУК СЛОЖНОВАТО.
Всей истории не знаю, но служебную карточку я бы отксерокопировала бы, чтобы потом доазывать на суде, что взысания посыпались после рапорта на увольнение.
Если Вы плюёте мне в спину - значит я на шаг впереди Вас!!!

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re:

#759

Непрочитанное сообщение venta » 06 апр 2012, 15:23

... интересует вероятность увольнения по НУК или перевода на равнозначную должность, и если эта вероятность может иметь место, то как это увязать с действующими НПА?...
ИМХО... Вероятность есть, а в чём Вы видите неувязку с НПА?...
Вы ведь имеете право уволиться с оставлением в списках очередников, но этого не хотите, и избираете для себя продолжение службы по причине необеспеченности жильем.
ИМХО...Поскольку статус военнослужащего за Вами будет сохраняться и после окончания срока действия контракта, будьте готовы и к правовым последствиям такого шага, и к возможной попытке увольнения по НУК, и к переводу на равную.

Добавлено спустя 5 минут 54 секунды:
служебную карточку я бы отксерокопировала бы, чтобы потом доазывать на суде, что взысания посыпались после рапорта на увольнение.
А что это дает? ИМХО... Ничего.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
Гондурасец
Постоянный участник
Сообщения: 282
Зарегистрирован: 26 окт 2011, 17:40

#760

Непрочитанное сообщение Гондурасец » 06 апр 2012, 15:28

#769 alexey78 »
на других ветках форума об этом гораздо больше написано, поищи, сам на днях много полезного узнал.
Рапорт однозначно Вы пишите в свободной форме, никто Вас не может принудить написать не по вашему!
Главное в рапорте на увольнение и в листе беседы укажите, что согласны на увольнение по ОШМ (здоровью...) после получения жилья в собственность в избранном месте постоянного жительства. Также Вам не имеют права отказать в учёбе (согласно приказа МО РФ №95), это тоже укажите в рапорте и листе беседы. Пишите рапорт и лист беседы в 2 экземплярах от руки, когда их подпишут, один экз себе в "сейф" (я так и делал). И фиксируйте все свои шаги. Делайте копии всех рапортов, даже незначительные на сегодня, кто знает, по прошествии времени, в воен суде, они, возможно, смогут Вам помочь. Равнозначную трудно сейчас найти, и этим надо заниматься, а новообморочные кроме золотых монет в глазах ничего не видят и делать ничего не хотят (раньше я тоже переживал насчёт равнозначной должности, и зря переживал). На рожон не лезьте, но и гнобить зазря себя не давайте. Военные суды вполне адекватные, при наличии доказательств и знания своих прав всегда можно обжаловать самодурство командиров. По НУК это если ФИЗО не сдать и не пересдать через 5 мес или уголовщина или не ходить на службу. Читайте побольше на форуме и действующее законодательство.
ОсколькоНамРаботыЧуднойПриноситУмНачальстваСкудный

alexey78
Постоянный участник
Сообщения: 386
Зарегистрирован: 16 янв 2012, 09:30

#761

Непрочитанное сообщение alexey78 » 06 апр 2012, 15:45

Спасибо за мнения! Неувязка с НПА в том, что не по своей вине я уволиться не могу. Что значит я могу уволиться с оставлением в списках, но не хочу? Значит у меня нет такой необходимости соглашаться на списки очередников. В том-то и неувязка, что я свое законное право уволиться заявил, а МО свою законную обязанность меня своевременно уволить с жильем исполнить не может. Я пишу банальные вещи, но непонятны мне все эти идиотские попытки командования прессовать человека, который уже принял решение уйти, но по закону своевременно сделать этого не может!!! Раньше, до всем известного пленума ВС было все ясно и понятно: имеешь право на увольнение - пиши рапорт, выводили за штат, чтобы другим должность освободить и человек спокойно ждал квартиру, а сейчас получается, что офицер становится "собакой на сене", к тому же больной и создающей проблемы командованию, за сравнение дико извиняюсь, но так оно и получается.

Аватара пользователя
Гондурасец
Постоянный участник
Сообщения: 282
Зарегистрирован: 26 окт 2011, 17:40

#762

Непрочитанное сообщение Гондурасец » 06 апр 2012, 15:57

Важно помнить, что заключеное ВВК на год даётся, как бы в суматохе,когда год пройдёт об этом не забыть, а то основание может измениться
ОсколькоНамРаботыЧуднойПриноситУмНачальстваСкудный

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re:

#763

Непрочитанное сообщение venta » 06 апр 2012, 15:59

попытки командования прессовать человека, который уже принял решение уйти, но по закону своевременно сделать этого не может!!!
Может... Это Ваше право и Ваше решение... Увольняйтесь и ждите жилье в запасе...
Не хотите увольняться, хотите оставаться в статусе военнослужащего и получать ДД - будьте готовы и дальше стойко и мужественно переносить тяготы и лишения военной службы.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
JOY
Заслуженный участник
Сообщения: 1678
Зарегистрирован: 30 дек 2010, 09:47
Откуда: контора

#764

Непрочитанное сообщение JOY » 06 апр 2012, 16:03

Важно помнить, что заключеное ВВК на год даётся, как бы в суматохе,когда год пройдёт об этом не забыть, а то основание может измениться
а вот за этим должны кадры следить вместе с начмедом и своевременно напрвлять на ВВК.
Я уже второй раз прошла ВВК и была очень удивлена, что без моего рапорта послали на ВВК.Заключение тоже было.А местный нач поликлиники сказал, что если не напишу рапорт, что отказываюсь от ВВК, то меня каждый год обязаны туда отправлять. :drink: :irinka:
Если Вы плюёте мне в спину - значит я на шаг впереди Вас!!!

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re:

#765

Непрочитанное сообщение venta » 06 апр 2012, 16:06

а вот за этим должны кадры следить вместе с начмедом и своевременно направлять на ВВК.
Основание такого заявления???
ППРФ 123 такой обязанности для кадров и начмеда (ИМХО) не содержат...
Всё изложенное сугубо ИМХО.

alexey78
Постоянный участник
Сообщения: 386
Зарегистрирован: 16 янв 2012, 09:30

#766

Непрочитанное сообщение alexey78 » 06 апр 2012, 17:23

Очень рад, что нашел поддержку на ветке, но все же задам еще вопрос по теме. Имеет ли принципиальную разницу факт заключения нового контракта? Или если его заключить, то играть он будет только против меня? А так без контракта, я хоть и формально, но могу на это ссылаться, особенно в общении с тупорылыми командирами и начальниками? (Естественно, контракт надо заключать до написания рапорта на увольнение, а не наоборот)

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re:

#767

Непрочитанное сообщение venta » 06 апр 2012, 20:17

Очень рад, что нашел поддержку на ветке...
Всегда пожалуйста... :drink:
Имеет ли принципиальную разницу факт заключения нового контракта? Или если его заключить, то играть он будет только против меня?
Да, будет против Вас... Т.к. Вы хотите служить по минимуму, а получать в итоге возможный максимум.
А так без контракта, я хоть и формально, но могу на это ссылаться...
Ссылаться можете... Но командиры тоже, при желании, могут найти контраргументы о добровольности Вашего прохождения военной службы и равовых последствиях такой службы, которая (по мнению Суда)абсолютно равнозначна по правовым последствиям со службой по действующему контракту.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

alexey78
Постоянный участник
Сообщения: 386
Зарегистрирован: 16 янв 2012, 09:30

Re: Re:

#768

Непрочитанное сообщение alexey78 » 07 апр 2012, 09:59

Т.к. Вы хотите служить по минимуму, а получать в итоге возможный максимум..
Немного поправлю, я готов служить и исполнять обязанности в том же объеме. Цель заключается в недопустимости перевода к новому месту службы (типа ротации или плановой замены), что-то мне подсказывает))), что без действующего (по факту) контракта меня отправить никуда не смогут, т.к. это элементарно противоречит здравому смыслу. Ведь мы все прекрасно знаем, что за год до конца контракта офицера к новому месту службы без его согласия не отправляют, я знаю случаи, когда офицеры в суде с легкостью оспаривали такие попытки переводов. А в моем случае этот контракт уже закончится. Что скажете? В НПА такие тонкости не прописаны, поэтому есть правовое пространство для маневра!)))

Аватара пользователя
Гондурасец
Постоянный участник
Сообщения: 282
Зарегистрирован: 26 окт 2011, 17:40

#769

Непрочитанное сообщение Гондурасец » 08 апр 2012, 10:38

#780 alexey78 »
"Ведь мы все прекрасно знаем, что за год до конца контракта офицера к новому месту службы без его согласия не отправляют" - плиз ссылку на это из НПА
ОсколькоНамРаботыЧуднойПриноситУмНачальстваСкудный

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12215
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 20:39

#770

Непрочитанное сообщение mihadol » 08 апр 2012, 10:56

Ведь мы все прекрасно знаем, что за год до конца контракта офицера к новому месту службы без его согласия не отправляют,
Это только в случае перевода в порядке плановой замены:

Указанный перевод военнослужащих производится не менее чем за один год до истечения срока их военной службы (срока контракта), а также (без их согласия) не менее чем за три года до достижения предельного возраста пребывания на военной службе.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

Аватара пользователя
bilr405
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 08 апр 2012, 16:19

#771

Непрочитанное сообщение bilr405 » 08 апр 2012, 16:43

Прохожу службу в ВСРФ (капитан, окончание контракта в апреле 2012), заключением ВВК признан В-ограничено годен, написал рапорт на увольнение (ожидание ЖП в распоряжение). Какие обязанности я должен исполнять (должен ходить в наряды и ответственным ...) до вывода в распоряжение и после?

Аватара пользователя
Гондурасец
Постоянный участник
Сообщения: 282
Зарегистрирован: 26 окт 2011, 17:40

#772

Непрочитанное сообщение Гондурасец » 10 апр 2012, 18:05

#783 bilr405 » Обязанности те же, что и при контракте. Однако, как сам себя поставишь перед командирами. Я сразу сказал, что в наряды любые ходить не буду (хотя в распоряжение до сих пор не вывели). Команч лично приказал мой пистолет забрать из дежурки и сдать на склад без меня (наверно КЧ не хотел чтобы я в наряды ходил :D ). Чем наглее поведёшь на начальном этапе, тем проще будет дальше. На рожон не лезь. Гни свою линию. Особо появлениями не балуй, если видешь, что всем по-барабану твоё присутствие и отсутствие. Посмотри ветку "Служба в распоряжении". И штудируй законодательство.
ОсколькоНамРаботыЧуднойПриноситУмНачальстваСкудный

Гаврик@
Участник
Сообщения: 80
Зарегистрирован: 22 дек 2011, 20:27

#773

Непрочитанное сообщение Гаврик@ » 11 апр 2012, 13:50

Уважаемые профессионалы! Подскажите, пожалуйста, мой супруг уволен, но не исключен из списков части. Уволен по окончанию контракта, не исключен по суду. Приказа о выводе в распоряжении , я так понимаю, что нет. Сейчас ему довели, что он должен ежедневно быть на работе, построения, наряды и т.д. Правомочно ли это? Как нам вытребовать ознакомиться с приказом о выводе в распоряжении, если они говорят, что его у них нет? А деньги получает как в распоряжении... Как нам правильно поступить, ребята?

Аватара пользователя
JOY
Заслуженный участник
Сообщения: 1678
Зарегистрирован: 30 дек 2010, 09:47
Откуда: контора

#774

Непрочитанное сообщение JOY » 11 апр 2012, 14:55

Как нам правильно поступить, ребята?
Написать рапорт о выдаче выписки из приказа (2 экз, второй себе с рег.№), и сразу жалобу в прокуратуру и тоже в 2-х экз, что самостоятельно Вы не можете получить на себя выписку и не знаете свою судьбу после того как объявили, что Вы уволены.Отпуска предоставили? Расчет сделан?Квартирой обеспечен?И по какой статье уволен?
Если Вы плюёте мне в спину - значит я на шаг впереди Вас!!!

Гаврик@
Участник
Сообщения: 80
Зарегистрирован: 22 дек 2011, 20:27

#775

Непрочитанное сообщение Гаврик@ » 11 апр 2012, 15:08

Уволен по окончанию контракта, выслуга 23 календаря, по суду "не исключать из списка части до фактической постановки в реестр ДЖО",расчет я так понимаю, должны сделать полный, когда исключать будут.

Аватара пользователя
JOY
Заслуженный участник
Сообщения: 1678
Зарегистрирован: 30 дек 2010, 09:47
Откуда: контора

#776

Непрочитанное сообщение JOY » 11 апр 2012, 15:48

Уволен по окончанию контракта, выслуга 23 календаря, по суду "не исключать из списка части до фактической постановки в реестр ДЖО",расчет я так понимаю, должны сделать полный, когда исключать будут.
правильно понимаете, расчет по окладам на день ислючения из списков части.
Если Вы плюёте мне в спину - значит я на шаг впереди Вас!!!

Гаврик@
Участник
Сообщения: 80
Зарегистрирован: 22 дек 2011, 20:27

#777

Непрочитанное сообщение Гаврик@ » 11 апр 2012, 16:03

На службу -то надо ходить? Ежедневно? Или если приказа о выводе в распоряжение нет, можно и не ходить?

alexey78
Постоянный участник
Сообщения: 386
Зарегистрирован: 16 янв 2012, 09:30

Re:

#778

Непрочитанное сообщение alexey78 » 11 апр 2012, 16:19

Прохожу службу в ВСРФ (капитан, окончание контракта в апреле 2012), заключением ВВК признан В-ограничено годен, написал рапорт на увольнение (ожидание ЖП в распоряжение). Какие обязанности я должен исполнять (должен ходить в наряды и ответственным ...) до вывода в распоряжение и после?
Я бы на Вашем месте особо не обольщался! Не совсем понятна Ваша формулировка "ожидание жилья в распоряжении" , если представление на Ваше увольнение отправлено, то готовьтесь к увольнению с исключением из списков части! Так что собирайте документы по пр.1280 на постоянное жилье, прикладывайте копию рапорта на увольнение (если она есть) и подавайте в РУЖО, пока служите, потом могут быть сложности с признанием! И обязательно пусть на копии Вашего заявления (пр.1280) в РУЖО поставят номер входящего.

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12215
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 20:39

#779

Непрочитанное сообщение mihadol » 11 апр 2012, 16:20

Гаврик@, bilr405
вообще, ходить надо, причём на полный рабочий день. Но это в теории. О практике читайте здесь:
Служба в распоряжении
Обязанности находящегося в распоряжении
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

alexey78
Постоянный участник
Сообщения: 386
Зарегистрирован: 16 янв 2012, 09:30

Re:

#780

Непрочитанное сообщение alexey78 » 11 апр 2012, 16:51

#783 bilr405 » Обязанности те же, что и при контракте. Однако, как сам себя поставишь перед командирами. Я сразу сказал, что в наряды любые ходить не буду (хотя в распоряжение до сих пор не вывели). Команч лично приказал мой пистолет забрать из дежурки и сдать на склад без меня (наверно КЧ не хотел чтобы я в наряды ходил :D ). Чем наглее поведёшь на начальном этапе, тем проще будет дальше. На рожон не лезь. Гни свою линию. Особо появлениями не балуй, если видешь, что всем по-барабану твоё присутствие и отсутствие. Посмотри ветку "Служба в распоряжении". И штудируй законодательство.
"Чем наглее себя поведешь"... и тут же " На рожон не лезь" :? Вы уж определитесь! А вообще, ИМХО, наглость, о которой Вы говорите однофорумчанину, только усугубит его положение. Наступили времена, когда командиров только отправкой к статьям НПА необходимо в стойло ставить, только так можно показать им свою силу и готовность реагировать на беспредел. А хамское поведение по отношению к командиру - это проявление слабости и заведомое поражение.


Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 62 гостя