Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

А то, что Ваши, maks.bear, КЧ и НШ повели так не совсем честно и порядочно, то рано или поздно они сядут в бооооольшую лужу

Уважаемый Никто, согласитесь с тем, что у Вас подобный инцидент произойти никак не мог. А если у кого-то так произошло, то таких военных начальников надо гнать в шею из ВС РФ.

Уважаемый, m1az22, да, не припомню, чтобы ДЧ был не назначен и не прошел подготовку к несению службы. Но сам, по молодости, в такие ситуации попадал, когда нес службу часов на 3-4 больше, чем положено, правда не из-за не назначения, а из-за не допуска заступающего ДЧ к несению службы. Такие начальники никогда не завоюют авторитет у личного состава, это последнее дело для любого командира (начальника) свои просчеты перекладывать на подчиненных.

Если уволили по НУК, прошло полгода с момента увольнения, можно ли подать в суд за неиспользованные выходные дни. За полгода до увольнения ходил в такой наряд-подразделение антитеррора(отдавали приказом на неделю в наряд ,потом неделю спокойствия успевал сходить Деж.по части 2-3раза,потом опять неделю в казарме жил, потом опять 2-3 раза Деж.по части.........и так полгода).

можно ли подать в суд за неиспользованные выходные дни.

А есть доказательства того, что выходные дни не предоставлялись в другие дни?

Рапорта на отгула не писал, есть только рапорта в части подшитые на куски основного отпуска, да и когда столько отгуляешь? Только за один месяц по формуле 15 суток в наряде=10 суток выходных--они даже в одном месяце даже через силу не смогли бы представить!+наряды дежурным по части! В части всего 7 офицеров ходят ДЧ есть книги осмотра КХО,выдачи оружия......я к доказательствам+книга учета переработки НШ не велась,только приказы по части!

Добавлено спустя 3 минуты 20 секунд:
Кто шел на отгул подавали рапорт всегда, но у меня должность не та чтоб мне отгула давать, потом к стенке и НУК-"добрые отношения с КЧ"

Кто шел на отгул подавали рапорт всегда

Отсутствие документов не является доказательством. Даже не рассматривая проблему восстановления сроков обжалования, у Вас нет никаких доказательств того, что Вы не использовали сутки отдыха. Вы в суде однозначно проиграете.

Я прошу прощения, но могут ли командиры( имеют ли право) задерживать меня после суток еще на несколько часов с целью побеседовать (при графике сутки- двое)? Или мне после суток вроде как положено отдыхать?

Имеют на это полное право.
См. статью 19 УВС (ЕМНИП)

Или мне после суток вроде как положено отдыхать?

отдыхать Вы пойдете тогда, когда Вам это определит Ваш командир (начальник), а не тогда, когда Вы это подумаете.

Добавлено спустя 1 минуту 44 секунды:
Эти беседы тоже должны учитываться, суммироваться и идти в зачет служебного времени.
8 часов таких бесед в сумме дают Вам право на 1 дополнительный день отдыха.

Уважаемые, подскажите!!!
В распоряжении, контракт - закончился, возраст - запредельный. Начмед говорит, но как-то неуверенно, что могу в суточные наряды не ходить( ВВК- "Б"). Где про это можно прочитать?!? Надоело это всё уже!

Начмед говорит, но как-то неуверенно, что могу в суточные наряды не ходить( ВВК- "Б").

Такого нигде не прописано.

контракт - закончился, возраст - запредельный.

Даже с учетом увеличившегося на 5 лет предельного возраста?

Надоело это всё уже!

Видимо, слишком хорошо несете службу в наряде.

Активно предъявляйте жалобы на здоровье и при медосмотрах при заступлении в наряд докладывайте о заболевании и невозможности нести службу

Начмед говорит, но как-то неуверенно, что могу в суточные наряды не ходить( ВВК- "Б").

и пусть он после всего этого не говорит, а пишет своей рукой ОСВОБОЖДЕНИЕ

Даже с учетом увеличившегося на 5 лет предельного возраста?

актуально для тех у кого предел по-старому наступил после 1.10.14

несете службу в наряде

да, спустя рукава!!
Наказания для меня возможны только в виде записи в учётной карточке взысканий, даже копейкой не смогут наказать!
На месте командира я бы таких, как я не пускал бы дальше КПП!(хреновый пример для младших по званию во всём, кроме любви к РОДИНЕ(не к государству))

актуально для тех у кого предел по-старому

Увы, но нет.
Осталось ПРАВО уволиться по предельному возрасту, но сам военнослужащий уже не считается достигшим его (хоть до это он и был таковым). Это, как говорят в Одессе, "две большие разницы".
Думаю, и 337 вместе с 338 УК теперь можно "пришить".

да, спустя рукава!!

Значит, все равно, слишком хорошо, если вас ставят в наряд.

слишком хорошо

намёк понял!
а с

сам военнослужащий уже не считается достигшим его (хоть до это он и был таковым)

не согласен, тк последний контракт был заключён ещё по старым(теперь уже) НПА(типа закон обратной силы не имеет)

типа закон обратной силы не имеет

Распространенная ошибка.
Не имеет обратной силы закон устанавливающий либо отягчающий ответственность (ст. 54 Конституции РФ)

не согласен

Не советую проверять на собственной шкуре возможность привлечения по ст.337 УК РФ.

Ворчун,
я вам про наряды, а Вы

ст.337 УК РФ

... на срок до двух лет...

в суточные наряды не ходить

кроме как по "медицине" других вариантов нет??

В распоряжении, контракт - закончился, возраст - запредельный

является ли состав наряда гарнизон ной и комендантской службы указанный в уставе исчерпывающим.?

Уточните, что именно Вас интересует?

является ли состав наряда гарнизон ной и комендантской службы указанный в уставе исчерпывающим.?

ИМХО При применении аналогии права возможно сравнение с составом наряда полка (УВС СВ РФ). В вузах существует наряд дежурного по факультету, что является отступлением от УВС ВС РФ. Следуя практике существования нарядов, не предусмотренных уставом, список состава наряда не является исчерпывающим.

Нач. Гарнизона руководствуясь ст23,24,УКиКС приказом организовал дежурство по ФКУ"управление фин
обеспечения МО Рф"по области .В соответствии с Инструкцией дежурному по фку,утвержденной нач.ФКУ
и подписанный нач.отдела, дежурный подчиняется коменданту гарнизона и нач.управления

приказом организовал дежурство по ФКУ

Я бы попробовал обжаловать в прокуратуру на основании снижения боеготовности частей путём отрыва личного состава от выполнения должностных обязанностей.

и нач.управления

Нарушение УВС. Военный не может быть подчинённым гражданскому лицу, исполняющему гражданскую должность. Это может быть поводом для обоснованной жалобы в прокуратуру. Также наиболее подготовленный человек может подать в суд на отмену незаконного приказа (на том же основании).

Сегодня подал рапорт по команде ,"морально-психологически не готов исполнять обязанности охранника-сторожа,прошу провести аттестацию мест исполнения специальных обязанностей".Жду завтрашнего дня

Здравствуйте!

Хотя, много почитала на форуме, всё равно не очень понимаю, помогите разобраться.

Я служу на Узле связи, несу боевое дежурство.
Исходя из каких документов и как нам должны начислять сутки отдыха?

Вот мой вопрос, исходя из проанализированной мною информации на эту тему (приказы и т.д.: какую смогла найти пока что. Самой пока не разобраться.):

Согласно Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха.

Но, я так поняла, из Устава (глава 5 пункт 220) – нам могут их полностью не предоставлять, если это необходимо для обеспечения боевой готовности части, и предоставить как дополнительные присоединив к отпуску, так? Что нужно, чтобы, если дни отдыха не могут предоставить в месяц в полном объеме, то они были бы прибавлены к отпуску? Вести «журнал переработки» (это я сокращенно)? Как его вести?:

1.Т.к. мы не попадаем под «обычных контрактников», которым согласно Устава положено 40 часов в неделю, а по порядку ведения этого журнала в приложении 8 Приказа МО РФ от 30.09.02 №350 написано:
«В графе 5 ведется учет времени привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени.»
Но к тем, кто несет боевое дежурство это не относится? Что писать в этой графе? Только те часы, если вдруг оставили после смены на какие-либо мероприятия в части или ставить прочерк?
Время, от участия в общем разводе(мы приезжаем еще и на общий развод) до наступления развода на боевое дежурство учитывать как переработку?

2. Еще есть приказ командующего войсками ВКО по медицинской части (ДСП) – там говорится, что за каждые сутки дежурства полагаются сутки отдыха. (В части делают вид, что его нет.)

ТОГДА исходя из какого документа вести журнал?

3.Если ранее журнал не велся- могу я рассчитывать на сутки отдыха за предыдущий период? (Приказы и др.документы подтверждающие дежурства же есть в части).

И еще вопрос: должны ли нам предоставлять не менее 6 выходных в месяц (согласно Устава) или применяется только формула за 3 дежурства – 2 выходных дня? (т.к. бывает часто через сутки ходим).

В каком документе найти , что день смены с БД не является днем отдыха ?

Вот как-то так.

Спасибо!

.Если ранее журнал не велся- могу я рассчитывать на сутки отдыха за предыдущий период?

да, если вы не в ЧПБГ служите, но думаю что за этот год вам в лучшем случае светит отдых

Опять же если часть ПБГ,а как узнать рядовому составу какая часть? Срочники имеются, но не на БД. Я уже задавала вопрос на другой ветке, но ответа так и не нашла. Правомерно ли ходить в наряды по штабу помимо БД военнослужащим со вторым и первым допуском? И еще согласно устава ВС ст.312 дежурным по штабу назначается из прапорщиков и сержантов подразделений полка.Нарушены права если я рядовой?

а как узнать рядовому составу какая часть

у начштаба спросить устно. или написать обращение к командиру письменно

Срочники имеются, но не на БД.

это не имеет отношения к части пбг

Правомерно ли ходить в наряды по штабу помимо БД военнослужащим со вторым и первым допуском?

почему нет?

Нарушены права если я рядовой?

есть еще инструкция в части. могут быть и нарушены. вы что пойдете обжаловать?

Здравствуйте, прошу разъяснить, сколько все же суток отдыха положено военнослужащему по контракту за несение службы в суточном наряде? С приказами №№350,382,80 и ОВУ ознакомлен. На всем просторе инета порядок подсчета везде разный и единой правильной методики подсчета не нашел, каждый имеет свое видение на этот вопрос в рамках своей юридической образованности. Каждый трактует документы по своему. Итак:
а) будний день выхожу из дома в 16.00, возвращаюсь домой после наряда в 19.00 следующих суток;
б) суббота, воскресенье, праздничный день выхожу из дома в 16.00, возвращаюсь домой после наряда в 19.00 следующих суток;
в) а так же дни перехода с пятницы на субботу и с воскресения на понедельник соответственно.
Спасибо!

В В, Прочитайте ветку Рабочее время для военнослужащих. Все ответы там уже есть.

Здравствуйте,подскажите пожалуйста.Заступил в наряд в праздничные и выходные дни,а отгул не дают. Можно ли эти отгулы приписать к отпуску??