Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Не переживайте, коллега, в суде все решиться в вашу пользу, главное правильно составить исковое заявление или жалобу в суд

Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части 18. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и не достигший предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть уволен с военной службы без его согласия ...

Даже если увольнение не законно. через суд восстанавливаемся и компенсируем зп за весь период. коллега!

Потом можно восстановиться будет через суд. Там все просто и быстро, не смотря на некоторый проивзол

Вполне возможно, что и так. Но через суд будет надежней

Сошлитесь на указанную статью Положения, заявите о выборе Вами иного основания увольнения с военной службы, - предусмотренного подп. б), п.3, ст.51 Закона о воинской обязанности и военной службе, просите командира отозвать ранее направленные документы об увольнении по другому основанию. Судиться буд...

Выписка из консультанта плюс: Руководство о финансовом обеспечении и особенностях бюджетного учета в Вооруженных Силах Российской Федерации (приказ 2008 года №250): Назначение и выплата пенсий, пособий, компенсаций, дополнительного материального обеспечения и других выплат гражданам (лицам), уволенн...

Ст. 34 п. 2. Увольнение военнослужащих с военной службы производится по одному из оснований, предусмотренных статьей 51 Федерального закона, в соответствии с настоящей статьей, как правило, с занимаемых военнослужащими воинских должностей без зачисления в распоряжение соответствующих командиров (нач...

Надо подавать в суд, коллега. Перспектива есть существенная

С приказами о наказании меня тоже не знакомили, административного расследования не было, объяснительные не брались, в приказах не расписывалась. Удалось в суде доказать, что меня не ставили в известность. Они в суде краснели, когда судья их спрашивал, как приказ доводили - все время говорили, что в ...

Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится непосредственными командирами (начальниками) при активном участии кадровых, военно-медицинских и финансово-экономических органов с привлечением аттестационных комиссий и начальников родов войск и слу...

Отправить на обучение Вас обязаны, это Ваше ПРАВО, а у командира вследствие возникает обязанность, то есть это обучение не носит разрешительного характера со стороны командира.