Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

QR_BBPOST ведь можно и забить на службу

Уволят по НУК.

QR_BBPOST так могут и до конца контракта тянуть

Выбор основания увольнения за Вами при хорошем поведении.
11. При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д", "д.1", "д.2", "е", "е.1" и "з" пункта 1 и подпунктами "в", "д", "е.1" и "е.2" пункта 2 статьи 51 Федерального закона).

QR_BBPOST ведь можно и забить на службу

Уволят по НУК.

QR_BBPOST так могут и до конца контракта тянуть

Выбор основания увольнения за Вами при хорошем поведении.
11. При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д", "д.1", "д.2", "е", "е.1" и "з" пункта 1 и подпунктами "в", "д", "е.1" и "е.2" пункта 2 статьи 51 Федерального закона).

Как это интересно они смогут меня уволить по НУК, если приказ уже выйдет об увольнении?
Да забыл написать, я указал в рапорте на увольнение, что отгуливаю переработку и с последующим увольнением, это повлияет на ускоренный процесс выхода приказа?

QR_BBPOST приказ уже выйдет об увольнении?

Кто издал приказ, тот и может отменить. За запредельшиками, если 50 лет есть, суд стоит, но беспредел в армии никто не отменял. Вам суды нужны по восстановлению нужны ?

[

QR_BBPOST вопрос был о другом,

quote="Allexanderr"]QR_BBPOST Я сейчас ухожу отгуливать переработку за 2017 год месяц, имею я на это право, отгулять до выхода приказа об увольнении?[/quote]
Вы и до исключения имеете право если предоставят, а не только до увольнения.

Отправлено спустя 2 минуты 46 секунд:

QR_BBPOST это повлияет на ускоренный процесс выхода приказа?

Никак не влияет на увольнение то что военный указывает в рапорте. При этом с "последующим" как правило относится не к увольнению а к исключению

[

QR_BBPOST вопрос был о другом,

quote="Allexanderr"]QR_BBPOST Я сейчас ухожу отгуливать переработку за 2017 год месяц, имею я на это право, отгулять до выхода приказа об увольнении?

Вы и до исключения имеете право если предоставят, а не только до увольнения.

Отправлено спустя 2 минуты 46 секунд:

QR_BBPOST это повлияет на ускоренный процесс выхода приказа?

Никак не влияет на увольнение то что военный указывает в рапорте. При этом с "последующим" как правило относится не к увольнению а к исключению[/quote]
Сейчас переработку могу отгуливать до выхода приказа об увольнении?

QR_BBPOST Сейчас переработку могу отгуливать до выхода приказа об увольнении?

QR_BBPOST и до исключения имеете право если предоставят, а не только до увольнения.

QR_BBPOST Сейчас переработку могу отгуливать до выхода приказа об увольнении?

QR_BBPOST и до исключения имеете право если предоставят, а не только до увольнения.

Рапорт на переработку то уже подписан моим начальником, боюсь, что пока отгуливаю месяц приказа об увольнении может и не быть, потом снова выходить на службу?

QR_BBPOST потом снова выходить на службу?

Выходить

Всем ДВС!.
Подскажите мне по поводу написания рапорта на увольнения по ДПВ что бы грамотно было по жилью.
Кадровик говорит что надо написать чтобы тебя исключили из списков части но не из списков очередников на получение постоянного жилого помещения.
Это получается что уволят и жди до .... жилье.
Я с этим не согласен и говорю что напишу: Уволить с военной службы прошу после обеспечения жилым помещением по установленным нормам в собственность в избранном месте постоянного жительства
Говорит что в распоряжение сейчас не выводят есть "бумажка" из ГК ВНГ РФ Да и ты не офицер и не прапорщик, простой контрактник. Да служу в Росгвардии бывшее ВВ МВД.

QR_BBPOST Я с этим не согласен

Так и не нужно подавать ни каких рапортов. При увольнении по достижении предельного возраста пребывания на военной службы рапорт не нужен, т.к. это право и обязанность командования Вас уволить.
Но согласно ст. 23 ФЗ о статусе военнослужащих без обеспечения жильем Вас уволить не могут. Но если Вы обеспечены служебным жильем, то Вас могут уволить и это будет законно.
Поэтому служите дальше.

QR_BBPOST Говорит что в распоряжение сейчас не выводят есть "бумажка" из ГК ВНГ РФ

Нет такого основания для вывода в распоряжение, как достижение предельного возраста (все основания указаны в ст. 13 п. 2 ППВС).
Будете служить дальше на должности.

Нет! я хочу уволиться и не пролететь с жильем. Кадровик предлагает написать рапорт что бы исключили из списков части но с оставлением в очереде на жилье. Служебки нет платать подьнаем

QR_BBPOST Нет! я хочу уволиться и не пролететь с жильем.

Вопрос в том, что нет конкретных сроков обеспечения жильем.
Хотите уволиться - уволят, и исключат из списков части.
И будете ждать жилье в статусе гражданского лица неопределенно долгое время.

QR_BBPOST я хочу уволиться и не пролететь с жильем.

Норма закона

13. Граждане, уволенные с военной службы, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более, не обеспеченные на момент увольнения с военной службы жилищной субсидией или жилыми помещениями, не могут быть без их согласия сняты с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях по последнему перед увольнением месту военной службы и обеспечиваются жилищной субсидией или жилыми помещениями в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом для военнослужащих.

Т.е. для снятия с ЖУ требуется Ваше согласие. Если такого согласия нет, то с ЖУ снять Вас после увольнения не имеют права.
Но у Вас на руках должна быть выписка из решения ЖК части о постановке Вас на ЖУ

QR_BBPOST Кадровик предлагает написать рапорт что бы исключили из списков части но с оставлением в очереде на жилье.

Пусть и форму рапорта подскажет.

Вот в этом и проблема. Нет не квартир и денег на субсидию у нашего ведомства ВНГ.
А ждать можно и до ......
Вот и предлагают исключить но оставить в очереде на жилье.

QR_BBPOST Вот в этом и проблема. Нет не квартир и денег на субсидию у нашего ведомства ВНГ.
А ждать можно и до ......

Так и вариантов не много. Либо служить дальше до обеспечения жильем, либо ждать жилье на гражданке.

Одно хорошо что после увольнения и до обеспечения жильем будут платьть за подьнаем жилья.

QR_BBPOST Вот и предлагают исключить но оставить в очереде на жилье

То что предлагают понятно. Они другого вряд ли предложат. Вы то что хотите, если не считать и уволиться и получить жильё к моменту увольнения? Я о том хотите уволиться и ждать жильё на гражданке или хотите ждать не уволенным?

Подскажите пожалуйста, я отгуливаю переработку перед увольнением, если заболел и посадили на больничный, за эти дни обязаны предоставить выходные?

QR_BBPOST я отгуливаю переработку перед увольнением, если заболел и посадили на больничный, за эти дни обязаны предоставить выходные?

Если с последующим исключением то не думаю что предоставят эти дни после окончания болезни. Например при болезни в отпуске с последующим исключением суды постепенно меняют свою точку зрения и считают теперь что можно не продлевать отпуск на количество дней болезни.

QR_BBPOST я отгуливаю переработку перед увольнением, если заболел и посадили на больничный, за эти дни обязаны предоставить выходные?

Если с последующим исключением то не думаю что предоставят эти дни после окончания болезни. Например при болезни в отпуске с последующим исключением суды постепенно меняют свою точку зрения и считают теперь что можно не продлевать отпуск на количество дней болезни.

Писал с последующем, но ещё представление на приказ об увольнении не ушел в часть

Добрый день форумчане! Подскажите как быть ,увольняюсь 50 лет по предельному ст.прапорщик 18 военных,12 гражд. Смешанный стаж. 21.04.18 г. закончился контракт и наступил придел 50лет. Признан нуждающимся ИПМЖ ( не обеспечен) не куда не вызывали беседы не проводились. Я понял что служу в добровольном порядке. Как мне себя вести , обвешан всяческими обязанностями, нарядами,ПХД каждую субботу но переработку предоставляют только за субботу на воскре.-8час. Но одно из главных ,супругу положили в больницу за 350км от дома сделали операцию (щетовитка) у меня ребёнок 7лет ,ходит в первую смену (первый класс) как быть? Оставлять не накого. Может кокой-то приказ есть, может где-то и лесом послать нет не кокого продыху. Заранее благодарен!

QR_BBPOST Я понял что служу в добровольном порядке.

Разочарую. Вы всегда проходили военную службу в добровольном порядке (по контракту). Сейчас ни чего не изменилось. Ваш контракт действует до даты исключения из списков части

QR_BBPOST Может кокой-то приказ есть, может где-то и лесом послать нет не кокого продыху

Таких приказов нет и быть не может.
Если Вы "забьете" на службу то посадить Вас не могут, но обвешать взысканиями могут. И в теории уволить по НУК.

QR_BBPOST у меня ребёнок 7лет ,ходит в первую смену (первый класс) как быть?

Либо взять часть основного отпуска, либо посчитать и взять отгулы за переработку.

QR_BBPOST но переработку предоставляют только за субботу на воскре.-8час.

отгулы предоставляются за любую переработку. Подайте сначала рапорт с просьбой предоставить отгулы за то и то. Если откажут, то прокуратура и суд в помощь. В суд главное предоставить доказательства, что работали столько то часов и свой подсчет переработки.
Т.е. Вы должны постоянно жаловаться на притеснения со стороны командования, тогда и легче забивать будет.

QR_BBPOST Одно хорошо что после увольнения и до обеспечения жильем будут платьть за подьнаем жилья.

могут и перестать, а с учета снимают на раз. два( ЧСВ по крайней мере)

QR_BBPOST супругу положили в больницу за 350км от дома сделали операцию (щетовитка) у меня ребёнок 7лет

10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.

Вы меня не так поняли. Наряды расписали на май, а ребёнка я оставить дома одного не могу. Это по-моему называется ( оставлением в опасности).Мне просто нужно пропустить один или два наряда.Направление супруги на лечения и билет я навсякий случай отксерил.Может кокой-то рапорт написать в связи с этим? Вот что мне хотелось от Вас узнать.

QR_BBPOST Мне просто нужно пропустить один или два наряда

1. Самое простое - поменяться нарядами. Отходите за товарищей после приезда жены. Вы же не один в наряды ходите.
2. Попросить жен друзей.
...
99. Вам 50 лет, сами придумайте.

QR_BBPOST Может кокой-то рапорт написать в связи с этим?

Конечно. Если Васне интересует отпуск пишите рапорт об освобождении от нарядов. В чём проблема?

QR_BBPOST Может кокой-то рапорт написать в связи с этим?

А кто мешает? Вам же подсказали

QR_BBPOST 10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.

Кроме того у Вас есть непосредственный начальник, который тоже должен помочь решить эту проблему.

Форму рапорта не подскажите?