Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

QR_BBPOST Имею ли я право на 30 суток "дембельского" отпуска после того как исполнится 42 года. Полагаю что мой предел 45 лет.

Нет. ИМХО.

QR_BBPOST Полагаю что мой предел 45 лет.

Нет, если Вы не женщина.

QR_BBPOST Имею ли я право

Нет, не имеете.

QR_BBPOST В кадрах утверждают

Утверждают неправильно, но отпуск всё равно не положен.


Отпуск предоставляется не за 3 года до увольнения по пределу, а

QR_BBPOST в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе

Основание увольнения может быть и другим.

QR_BBPOST Это я читал. Как правильно трактуется в моем случае? Положен или нет?

как дать ответ на вопрос, если Вы о себе абсолютно ничего не указали?
если исходить из

QR_BBPOST заключал в 2013 году сроком на 5 лет

то у Вас всего 5 лет календарной выслуги
и привет
ни звания, ни календарной выслуги военной службы, ничего...

QR_BBPOST Это я читал. Как правильно трактуется в моем случае? Положен или нет?

как дать ответ на вопрос, если Вы о себе абсолютно ничего не указали?
если исходить из

QR_BBPOST заключал в 2013 году сроком на 5 лет

то у Вас всего 5 лет календарной выслуги
и привет
ни звания, ни календарной выслуги военной службы, ничего...

Выслуги 24 года. Подполковник. 42 года исполняется в июле 2018 года (т.е. в один год из трёх до 45 лет) . Очередной контракт заключал в 2013 году на 5 лет.

Контракт заключал до изменения предельного возраста.

Для Вас предельный теперь 50 лет.
ИМХО в предоставлении "дембельского" 30 суток откажут правомерно

QR_BBPOST Контракт заключал до изменения предельного возраста.

для использования права на дополнительный отпуск этот факт значения не имеет.

QR_BBPOST Контракт заключал до изменения предельного возраста.

3. ___________________________________________________________
(наименование федерального органа исполнительной власти
или федерального государственного органа)
обеспечивает соблюдение прав военнослужащего, заключившего
настоящий контракт, и прав членов его семьи, включая получение
социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными
и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной
службы.

Здесь нет слов "..., действующими на момент заключения контракта".

Читайте действующие законы.

Спасибо. А так хотелось)

Всем доброго дня! дайте пожалуйста ссылочку на образец дембельского (по личным) отпуска)). Вель на него отдельный рапорт пишется...

QR_BBPOST образец дембельского

в произвольной форме

Я тут наклал как-то

вариант
Рапорт на президентский отпуск.doc

Отправлено спустя 3 минуты 52 секунды:
Если не скачивается, то вот ссылка на то сообщение, в котором скачивалось.

QR_BBPOST вариант

Мне как-то окружной суд ТОФа поведал о том, что директор ресторана издавая приказ о том что с такой-то даты полагать воина находящимся в отпуске с ..дата по ...дата, не является приказом о предоставлении отпуска, а только констатирует то, что отпуск был предоставлен воину, и, следовательно каких-либо прав воина не нарушает.
Но самое интересное, что эти ушлепки ещё и возложили обязанность на этого директора ресторана ПРЕДОСТАВИТЬ воину 7 суток на дорогу, путём внесения изменений в ранее изданный приказ.
Вот же судебные ТВАРИ!!! Вообще ничего не бояться!
Им насрать на законы - они сами ЗАКОН !!!!
Не суд ТОФа, а шайка ГАНДОНОВ ШТОПАННЫХ !!!!

Если наступление предельного возраста 18 января 2019 года (контракт до предельного), то положен ли отпуск в 2019 году и если да то сколько? Календарей 19, с льготкой 21.

Совсем форумчане стали ленивые, даже в этой ветке лень искать
Отпуск при увольнении

Спасибо, вопрос закрыт.

QR_BBPOST Мне как-то окружной суд ТОФа поведал о том

[ref]LUTIKS[/ref], можете поведать данное судебное постановление?

QR_BBPOST можете поведать данное судебное постановление?

Да можно.

П., в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, приказом командующего войсками военного округа от 21 декабря 2009 года № освобождён от занимаемой воинской должности военного комиссара района области и зачислен в распоряжение начальника организационно-мобилизационного управления – заместителя начальника штаба округа по организационно-мобилизационной работе.
В дальнейшем, приказом командующего войсками военного
округа от 19 декабря 2016 года № П. уволен с военной службы в запас по основанию, предусмотренному пп. «а» п. 2 ст. 51
Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (в связи с организационно-штатными мероприятиями).
Согласно указанию врио начальника организационно-мобилизационного управления – заместителя начальника штаба военного округа по
организационно-мобилизационной работе (далее – ОМУ от 9 января 2017 года, оформленному телеграммой названного должностного лица под номером ВК/12, военным комиссаром области издан приказ от 11 января 2017 года № 2 (по строевой части), на основании которого П. уволенный с военной службы в запас по приведённому выше основанию, полагался убывшим в основной отпуск за 2016 год в период с 16 января по 16 марта 2017 года сроком на 60 суток, в дополнительный отпуск по личным обстоятельствам в период с 17 марта по 15 апреля 2017 года сроком на 30 суток и в основной отпуск пропорционально прослуженному времени в 2017 году в период с 16 апреля по 19 мая 2017 года сроком на 34 суток.
Как указал П. в административном иске, в адрес военного комиссара области им направлялись рапорта от 12, 20, 30 и 31 января 2017 года
и от 6, 15 и 28 февраля 2017 года, а, кроме того, в адрес начальника ОМУ через военный комиссариат Магаданской области им подавались рапорта от 18января 2017 года и от 7, 10, 14, 21 и 27 февраля 2017 года, в которых он ходатайствовал о выдаче воинских перевозочных документов (далее – ВПД) к месту использования основного отпуска и обратно, о предоставлении времени для проезда к месту использования основного отпуска и обратно, об ознакомлении с приказами должностных лиц, о выдаче надлежаще оформленных служебных документов и выписок из них. Письменные ответы на свои обращения, направленные в адрес начальника ОМУ он до сих пор от должностного лица
не получил.
Так как начальником ОМУ приказ о предоставлении основного и дополнительного отпуска в отношении него, П., не издавался, а отпускной
билет его непосредственным начальником - начальником ОМУ подписан не был и не содержал сведений о выданных ВПД, предоставлении времени проезда к месту использования основного отпуска и обратно и основаниях предоставления отпуска, то он отказался от получения отпускного билета.
Помимо этого, ссылаясь на нормы действующего законодательства, П обратил внимание суда на то, что военный комиссар области, не являясь воинским должностным лицом, его прямым и непосредственным начальником, не имел права издавать в отношении него каких-
либо приказов. Поэтому, издав приказ от 11 января 2017 года № 2 о предоставлении ему основного отпуска за 2016 год, дополнительного отпуска по личным обстоятельствам и основного отпуска пропорционально прослуженному времени в 2017 году, военный комиссар области превысил свои должностные полномочия. П считает, что данный приказ издан административным ответчиком задним числом.
Обосновывая свою позицию, П показал, что военный комиссар области в течение длительного периода времени не обеспечил своевременного доведения до него оспариваемого приказа, с которым он был ознакомлен лишь 17 февраля 2017 года. Военным комиссаром также не были указаны места проведения отпусков. Он, П. обладая правом на проезд на безвозмездной основе к месту использования основного отпуска и обратно, этим правом воспользоваться не смог.
Полагая свои права на отдых и на бесплатный проезд к местам использования основных отпусков нарушенными, П. обратился в военный
суд с административным иском, в котором просил: признать незаконными и превышающими должностные полномочия действия военного комиссара области, связанные с изданием должностным лицом приказа № 2 от 11 января 2017 года о предоставлении основного отпуска за 2016 год, дополнительного отпуска по личным обстоятельствам и основного отпуска пропорционально прослуженному времени в 2017 году; признать незаконным и недействующим с момента издания приказ военного комиссара области № 2 от 11 января 2017 года о предоставлении основного отпуска за 2016 год, дополнительного отпуска по личным обстоятельствам и основного отпуска пропорционально прослуженному времени в 2017 году; обязать административного ответчика отменить указанный выше приказ о предоставлении основного отпуска за 2016 год, дополнительного отпуска по личным обстоятельствам и основного отпуска пропорционально прослуженному времени в
2017 году; признать незаконным бездействие начальника ОМУ связанное с непредоставлением основного отпуска за 2016 год и дополнительного отпуска по личным обстоятельствам; обязать административного ответчика принять меры по предоставлению основного отпуска за 2016 год и дополнительного отпуска по личным обстоятельствам.
Исходя из характера спорных правоотношений, судом к участию в судебном разбирательстве в качестве второго административного ответчика привлечён военный комиссариат области.
Административный истец и административные ответчики, надлежаще извещённые о времени и месте проведения судебного разбирательства, в суд не прибыли. При этом военный комиссар области, в направленном им в суд заявлении, просил о проведении судебного разбирательства в его отсутствие.

Административный ответчик Б., не признав в направленных им в суд возражениях требования административного истца, пояснил, что он, как
военный комиссар области, не является для майора П. воинским должностным лицом и его непосредственным начальником. Указания
начальника ОМУ № от 9 января 2017 года, как непосредственного начальника, для него обязательны к исполнению. Указанные в них сведения, а именно: о предоставлении П. с 16 января 2017 года основных отпусков за 2016-2017 годы и дополнительного отпуска; о выдаче отпускного билета; об обеспечении ВПД; о проведении иных мероприятий, доведены до административного истца 10 января 2017 года. При этом, копия этих указаний П получена лично.
Затем, как пояснил административный ответчик, на основании его приказа от 11 января 2017 года № 2, изданного во исполнении указаний начальника ОМУ, Поляцкий полагался убывшим в основной и дополнительный отпуска за 2016-2017 годы с 16 января 2017 годы, в связи с чем тому были выданы ВПД и отпускной билет.
Барановский также показал, что в его действиях нет превышения должностных полномочий, поскольку указания начальника штаба – первого
заместителя командующего войсками Дальневосточного военного округа № от 30 ноября 2009 года содержали требования об организации
военными комиссариатами субъектов Российской Федерации мероприятий по обеспечению военнослужащих, находящихся в распоряжении, без определения порядка предоставления отпусков.
Административный ответчик Ю., не признав в направленных им в суд возражениях требования административного истца, пояснил, что 9 января 2017 года врио начальника ОМУ военному комиссару области даны обязательные к исполнению указания о доведении до уволенного в запас П сведений о предоставлении с 16 января 2017 года основного отпуска и отпуска по личным обстоятельствам за 2016-2017 годы, выдаче отпускного билета и ВПД для следования в основной отпуск, порядке обеспечения вещевым имуществом и продовольственным пайком, представлении документов на исключение последнего из списков личного состава.
Помимо этого Ю. пояснил, что начальник ОМУ как должностное лицо, не наделён полномочиями по изданию приказов о предоставлении отпусков военнослужащим, состоящим в его распоряжении.
На основании указаний начальника штаба – первого заместителя командующего
войсками округа № от 30 ноября 2009 года начальник ОМУ уполномочен только на дачу военным комиссарам субъектов Российской Федерации в отношении данной категории военнослужащих обязательных к исполнению указаний.
Исследовав материалы административного дела, суд находит административный иск П. подлежащим частичному удовлетворению
по следующим основаниям.
Согласно копии выписки из приказа Командующего войсками военного округа от 21 декабря 2009 года № (по личному
составу), военный комиссар района области майор П., в связи с организационно-штатными мероприятиями, освобождён от занимаемой воинской должности и зачислен в распоряжение начальника организационно-мобилизационного управления – заместителя начальника штаба
округа по организационно-мобилизационной работе.
Из копии указания начальника штаба - первого заместителя командующего войсками военного округа № от 30 ноября 2009 года установлено, что данное указание регулирует производство военными комиссарами субъектов Российской Федерации выплат денежного довольствия и
иных дополнительных выплат, военнослужащим, зачисленным в распоряжение начальника ОМУ округа, а также обеспечение их всеми видами довольствия, социальными гарантиями и компенсациями.
В соответствии с копией выписки из приказа командующего войсками военного округа от 19 декабря 2016 года № (по личному составу),
П. уволен с военной службы в запас по основанию, предусмотренному пп.«а» п. 2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (всвязи с организационно-штатными мероприятиями), а на основании п. 65 копии выписки из приказа того же должностного лица от 9 февраля 2017 года № (по строевой части) исключён с 19 мая 2017 года из списков личного состава военного комиссариата, всех видов обеспечения и направлен на воинский учёт в военный комиссариат города области. Общая продолжительность военной службы в календарном исчислении составляет 20 лет 10 месяцев.
Из копии указания врио начальника ОМУ № от 9 января 2017 года усматривается, что названное должностное лицо потребовало от военного
комиссара области довести до П, что в связи с предстоящим исключением того из списков личного состава, последнему предоставляются:
основной отпуск за 2016 год в количестве 60 суток, с 16 января 2017 года; отпуск по личным обстоятельствам в количестве 30 суток; основной отпуск пропорционально прослуженному времени в 2017 году в количестве 34 суток.
Помимо этого, военному комиссару предписано выдать П отпускной билет и ВПД на военнослужащего и членов его семьи для следования в основной отпуск за 2017 год.
На основании копии выписки из приказа военного комиссара области от 11 января 2017 года № (по строевой части), П, уволенный с
военной службы в запас по основанию, предусмотренному пп. «а» п. 2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (в связи с организационно-штатными мероприятиями), полагался убывшим в основной отпуск за 2016 год в период с 16 января по 16 марта 2017 года сроком на 60 суток, в отпуск по личным обстоятельствам в период с 17 марта по 15 апреля 2017 года
сроком на 30 суток и в основной отпуск пропорционально прослуженному временив 2017 году в период с 16 апреля по 19 мая 2017 года сроком на 34 суток.
Копиями выписок из приказов военного комиссара области от 24 января 2017 года № 7, от 8 февраля 2017 года № 13 и от 13 марта 2017 года №, а также представленными административным истцом копиями ВПД, подтверждается факт выдачи П. и членам его семьи ВПД к местам
использования основных отпусков и дополнительного отпуска за 2016-2017 годы.
Как видно из копий актов от 9, 10, 11 и 13 января 2017 года, составленных сотрудниками военного комиссариата области в отношении майора
П, последний отказался от ознакомления с приказом командующего войсками военного округа от 19 декабря 2016 года № и указаниями
врио начальника ОМУ № от 9 января 2017 года. Также, П. отказался от написания рапортов о предоставлении ему основных отпусков и
дополнительного отпуска, выдаче ВПД, расчёте денежной компенсации за вещевое имущество, получении продовольственного пайка и отпускного билета.
Из копии письма военного комиссара области от 7 апреля 2017 года № , направленного в адрес начальника ОМУ, следует, что военный
комиссар просил воинское должностное лицо рассмотреть вопрос о внесении изменений в п. 65 приказа командующего войсками военного округа от февраля 2017 года № и увеличить П на 6 суток продолжительность основного отпуска пропорционально прослуженному времени в 2017 году, необходимое для проезда того к месту использования основного отпуска и обратно.
При таких обстоятельствах, поскольку указание врио начальника ОМУ № от 9 января 2017 года, основанное на приказе командующего войсками военного округа об увольнении административного истца с военной службы в запас, подлежало исполнению, то административный ответчик, не превышая своих должностных полномочий, законно и обоснованно издал приказ от 11 января 2017 года № , в соответствии с которым П., подлежащий исключению из списков личного состава военкомата, полагался убывшим в основные отпуска и дополнительный отпуск за 2016-2017 годы. Суд находит, что в данной части, оспариваемый административным истцом приказ, права и законные
интересы П. не нарушает.
При этом, исходя из представленных сторонами в суд письменных доказательств, суд полагает необоснованным и надуманным довод П о
том, что приведённый выше приказ издан военным комиссаром области задним числом.
Согласно п. 1 и пп. «б» п. 2 ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы (далее – Положение), утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237, для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов, должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность,
которую замещает указанный военнослужащий.
Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в случае освобождения от воинской должности в связи с проведением организационно-штатных мероприятий.
Анализируя указанные выше нормы и материалы дела, суд приходит к выводу, что вытекающая из оспариваемого П бездействия начальника
ОМУ допустимость зачисления его в распоряжение названного воинского должностного лица, которое является его ближайшим прямым начальником, не предполагает при этом возможности произвольного издания начальником ОМУ приказов о предоставлении основных и дополнительных отпусков в отношении военнослужащих, состоящих в распоряжении данного должностного лица, в том числе произвольной выдачи отпускных билетов и др., поскольку обеспечение их всеми видами довольствия, социальными гарантиями и
компенсациями возложено начальником штаба - первым заместителем командующего войсками округа на военных комиссаров субъектов Российской Федерации. Возможность же издания приказов военными комиссарами в отношении военнослужащих, состоящих в распоряжении воинских должностных лиц, обусловлена спецификой военной службы и сама по себе не может рассматриваться судом как нарушение прав и свобод названной выше категории лиц. (Вот это полный ржач).
В тоже время, приведённые выше нормы не содержат указания, определяющего место прохождения военной службы лицом, зачисленным в
распоряжение командира (начальника). Следовательно, в силу указанного выше нормативного положения, действия административного ответчика, связанные с выполнением обязательного к исполнению указания начальника ОМУ по изданию приказа о предоставлении П. отпусков, не могут затрагивать права административного истца, перечисленные в его административном иске.

В соответствии с п.п. 5 и 10 ст. 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года
№ 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащим, проходящим военную
службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.
Продолжительность основного отпуска устанавливается военнослужащим, общая
продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20
лет и более, - 45 суток. Продолжительность основного отпуска военнослужащих,
проходящих военную службу по контракту, в год увольнения с военной службы
исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения
военной службы. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, продолжительность
основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток. При этом общая
продолжительность основного отпуска с учётом дополнительных суток отдыха не
может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту
использования отпуска и обратно. Продолжительность основного отпуска
военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к
месту использования отпуска и обратно, но не менее одних суток в один конец.
Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых
составляет 20 лет и более, в год увольнения с военной службы в связи с
организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их
желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам
продолжительностью 30 суток.
На основании п. 1.1 ст. 20 названного Федерального закона,
военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на проезд на
безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным
(за исключением такси) транспортом один раз в год по территории Российской
Федерации к месту использования основного отпуска и обратно.
Пунктом 3 ст. 29 Положения, предусмотрено, что продолжительность
основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту,
в год увольнения с военной службы исчисляется путём деления
продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и
умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной
службы, прошедших от начала календарного года до предполагаемого дня
исключения его из списков личного состава воинской части. Округление
количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения.
Согласно п.п. 10 и 16 ст. 29 Положения, продолжительность основного
отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для
проезда к месту использования отпуска и обратно (не менее одних суток в один
конец), но не более чем на 15 суток.
Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким
расчётом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения
срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и
дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть
предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без
разрыва между отпусками.
Исходя из смысла приведённых выше норм и материалов дела, суд признаёт
административный иск П частично обоснованным, а действия военного комиссара области, связанные с изданием приказа о предоставлении
П основных отпусков за 2016-2017 годы без предоставления дополнительных суток, необходимых для проезда к месту использования
основного отпуска и обратно, незаконными.
В силу изложенного, суд возлагает обязанность на военного комиссара области внести изменения в его приказ от 11 января 2017 года №
(по строевой части), указав предоставление П без разрыва между отпусками, вместе с основным отпуском пропорционально прослуженному времени в 2017 году 6 дополнительных суток, необходимых для проезда административного истца к месту использования основного отпуска и обратно.

р е ш и л:

Признать действия военного комиссара области, связанные с изданием приказа о предоставлении П основных отпусков за 2016-
2017 годы без предоставления дополнительных суток, необходимых для проезда к месту использования основного отпуска и обратно, незаконными.
Обязать военного комиссара области внести изменения в его приказ от 11 января 2017 года № (по строевой части), указав предоставление
П, без разрыва между отпусками, вместе с основным отпуском пропорционально прослуженному времени в 2017 году 6 (шесть) дополнительных суток, необходимых для проезда административного истца к месту использования основного отпуска и обратно.


А вот теперь окружной суд:

То обстоятельство, что решение о предоставлении П с 16 января 2017 года отпусков не оформлено приказом соответствующего воинского должностного лица, являющегося прямым начальником административного истца, не препятствовало использованию им указанных отпусков, в том числе в местах их проведения согласно оформленным по его рапортам ВПД.
В связи с этим доводы П о недействительности этих отпусков из-за отсутствия надлежащего приказа об их предоставлении, а также ввиду отсутствия в телеграмме ОМУ от 9 января 2017 года № и приказе военного комиссара от 11 января 2017 года № сведений о местах проведения отпусков, о нарушении прав административного истца не свидетельствуют.
Отсутствие в отпускном билете сведений о выдаче ВПД, указание в нём города М как места проведения отпусков и подписание отпускного билета военным комиссаром области, которому П не подчинён, сами по себе не препятствовали убытию административного истца в фактически предоставленные ему отпуска и проезду к местам их проведения и обратно, в том числе по ВПД.
Изданный военным комиссаром области приказ от 11 января 2017 года №, которым КОНСТАТИРОВАНО предоставление П. отпусков, за пределы полномочий этого должностного лица не выходит и не нарушает права административного истца.
Трактовка П упомянутого в апелляционной жалобе решения гарнизонного военного суда от 2013 года как имеющего преюдициальную силу для обжалуемого судебного решения представляется ошибочной, поскольку в этих судебных актах суд оценил разные фактические обстоятельства.
Мнение административного истца о недоказанности значимых для дела обстоятельств и подложности представленных административными ответчиками письменных доказательств материалами административного дела не подтверждено.

В общем беспредельщики и моральные уроды!

QR_BBPOST В общем беспредельщики и моральные уроды!

Согласен с Вами на все 100 %...
Из той же оперы: вывод судьи Верховного Суда РФ, изложенный в определении от 24 августа 2018 года об отказе в передаче моей кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции, касаемо полномочий военного комиссара субъекта по изданию приказов по отпускам:
- «Довод жалобы о том, что военный комиссар субъекта не обладает законными полномочиями по изданию приказов о предоставлении военнослужащим отпусков, является несостоятельным.
В соответствии с п. 7 Положения о военных комиссариатах, утверждённому Указом Президента РФ от 07.12.2012г. № 1609 (далее – Положение), руководство служебной деятельности военных комиссариатов осуществляется Министерством обороны РФ через командующих войсками военных округов.
Управление служебной деятельностью военного комиссариата осуществляется военным комиссаром.
В силу п. 20 Положения военный комиссар назначается на должность и освобождается от должности командующим войсками военного округа после согласования его кандидатуры с Министром обороны РФ.
При этом военный комиссар непосредственно подчиняется начальнику штаба – первому заместителю командующего войсками военного округа.
Как следует из п. 21 Положения на него возложена обязанность организации служебной деятельности военного комиссариата в соответствии с законодательством РФ и управления ею.
В связи с чем он имеет право на издание приказов в пределах своих полномочий.
Исключений в реализации таких полномочий должностного лица данным Положением в отношении военнослужащих, находящихся в распоряжении военного комиссара, в том числе по изданию приказов о предоставлении им отпусков, не установлено…»

QR_BBPOST Исключений в реализации таких полномочий должностного лица данным Положением в отношении военнослужащих, находящихся в распоряжении военного комиссара, в том числе по изданию приказов о предоставлении им отпусков, не установлено…»

Если воин зачислен в распоряжение военкома - тогда да. При ОШМ воин зачисляется в распоряжение ближайшего прямого командира - начальника. В чьё распоряжение зачислили - тот и начальник.
Только воин не может быть зачислен в распоряжение военкома, так как военком гражданская морда и не обладает полномочиями по изданию приказов в отношении военнослужащих.

QR_BBPOST военком гражданская морда и не обладает полномочиями по изданию приказов в отношении военнослужащих

Совершенно верно, и после утверждения 7 декабря 2012 года изменённого Положения о военных комиссариатах, воина находящегося в распоряжении военкома должны были зачислить в распоряжение другого прямого командира (начальника), являющегося воинским должностным лицом и имеющим право издавать приказы в отношении военнослужащих, но только тельца в мантиях не хотят это учитывать...

[ref]Тунгусс[/ref], полностью согласен !
Беспредел этих уродов уже достал. Два суда прошло и ни одна падла даже не упомянула про указ президента.

QR_BBPOST Беспредел этих уродов уже достал.

[ref]LUTIKS[/ref], есть мыслишки, попробовать сейчас сунуться в военную прокуратуру по бездействию воинских должностных лиц по зачислению обозначенного воина в распоряжение другого прямого командира (начальника) после 7 декабря 2012 года, благо у ВП нет сроков давности, а дальше по факту: будет положительное рассмотрение пробовать на пересмотр судебных постановлений, отрицательное в гражданский суд на ВП и гнать вплоть до Конституционного, как думаете?

Так это если заняться нечем - то да. А сейчас только кассачку по нему на 45 листов составил. И это только самые крупные косяки отразил, на мелочи уже сил нет внимание обращать.
Кстати по нему есть два ответа прокуроров. Согласно одного в ВК нет никаких документов о прохождении им военной службы в ВК. А согласно другого ответа, прокуратурой отказано в возбуждении уголовного дела ВВИДУ МАЛОЗНАЧИТЕЛЬНОСТИ СОВЕРШЕННОГО ПРЕСТУПЛЕНИЯ (самоволка более полугода). Как можно самовольно уклониться от прохождения военной службы в ресторане, казино, сауне, на Луне или на Марсе ? - это мне не ведомо.

Кое-что понял, кое-что нет про "медвежий отпуск". У меня контракт до 11 июня 2020 года, выслуги на данный момент 23 календаря, на данный момент мне 39 лет (на момент увольнения, окончания контракта будет 41 год), получается мне облом?

QR_BBPOST У меня контракт до 11 июня 2020 года, выслуги на данный момент 23 календаря, на данный момент мне 39 лет (на момент увольнения, окончания контракта будет 41 год), получается мне облом?

Когда именно Вы хотите взять

QR_BBPOST "медвежий отпуск"

?

В следующем году

[ref]Kosmos__[/ref], при увольнении по

QR_BBPOST окончания контракта

отпуск Вам не положен.

Коллеги, помогите разобраться в ситуации.
Намерен оставить военную службу по окончанию контракта в июне 2019 г. Выслуги достаточно, ни в чем не нуждаюсь. НО! Военная служба достала так, что готов сбежать уже завтра При этом имею право на дополнительные сутки отдыха, предусмотренные Приказом Министра обороны РФ от 10 ноября 1998 г. N 492 в количестве 150 сут (за 17 и 18 гг). Плюс по 15 сут доп за 18 и 19 гг, очередной отпуск за 19 г. Также в следующем году курсы переподготовки и в сентябре наступит право на 30 президентских суток, а там и до 20 года недалеко...

А теперь самое главное. Мой командер не торопится предоставлять мне сутки отдыха. Я ему типа еще в строю нужен - пахать кто-то должен... Боюсь, таким макаром он меня или отправит на отдых за неделю до окончания контракта или уволит по НУК
В связи с чем у меня вопросы:
1. Обязан ли командир предоставить мне все положенные отпуска и сутки отдыха с таким расчетом, чтобы я их использовал ДО окончания контракта? Или он может мотивировать (прикрываться) служебной необходимостью мое пребывание на службе до последнего дня? Не пропадут ли мои сутки отдыха за 17 год? (деньгами брать компенсацию отказываюсь категорически).
2. Могу ли я в связи с этим обжаловать действия или бездействие командира, приведшие к затягиванию сроков увольнения (исключения из списков части) в суде или прокуратуре?
3. Увеличится ли продолжительность моего основного отпуска за 19 г пропорционально выслуженному времени, если дата исключения из списков части будет перенесена на более поздний срок? Получу ли я право на основной и доп отпуск в 20 году, если до этого дойдет?
4. Получу ли я право на президентский доп отпуск 30 сут если к тому времени все еще буду находиться в списках части (но, наверное, уже уволенным)?
5. Может я еще что-то упустил?

Для вашего понимания: я не хочу затягивать увольнение, в моих интересах покончить со службой в кратчайший срок. Какой порядок действий порекомендуете?
Спасибо всем!

QR_BBPOST имею право на дополнительные сутки отдыха, предусмотренные Приказом Министра обороны РФ от 10 ноября 1998 г. N 492 в количестве 150 сут (за 17 и 18 гг).

имение такого права за предыдущие годы как-то на бумаге зафиксировано?
иными словами, какие Ваши доказательства, что ранее Вы за их получением обращались и Вам их по обращению не предоставили?

QR_BBPOST 1. Обязан ли командир предоставить мне все положенные отпуска и сутки отдыха с таким расчетом, чтобы я их использовал ДО окончания контракта?

16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... d88eb369a/

QR_BBPOST 4. Получу ли я право на президентский доп отпуск 30 сут

Если условия его предоставления выполнены будут ( 3 года до предельного возраста)

QR_BBPOST имею право на дополнительные сутки отдыха, предусмотренные Приказом Министра обороны РФ от 10 ноября 1998 г. N 492 в количестве 150 сут (за 17 и 18 гг).

имение такого права за предыдущие годы как-то на бумаге зафиксировано?
иными словами, какие Ваши доказательства, что ранее Вы за их получением обращались и Вам их по обращению не предоставили?

документы, дающие право, имеются (выписки, командировочные и т.п.)
За получением суток отдыха обращался в устной форме, был мягко послан. Но от своих намерений не отказываюсь - рапорт будет, когда будет понимание, что и как нужно делать, чтобы не навредить самому себе.

Отправлено спустя 11 минут 39 секунд:

QR_BBPOST 1. Обязан ли командир предоставить мне все положенные отпуска и сутки отдыха с таким расчетом, чтобы я их использовал ДО окончания контракта?

16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... d88eb369a/

QR_BBPOST 4. Получу ли я право на президентский доп отпуск 30 сут

Если условия его предоставления выполнены будут ( 3 года до предельного возраста)

Gonchar, спасибо. Читать я умею неплохо. Вопрос именно в том и состоит, что значит "при невозможности"? Как это трактуют судьи и прокуроры? Как финансовые надзорные органы относятся к перерасходу денежных средств при затягивании увольнения? У меня отпуска больше чем на полгода, а не 1-2 месяца.