Обвешивают взысканиями – защищайтесь!

Аватара пользователя
Владимир Черных
Админ
Админ
Сообщения: 23607
Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25
Контактная информация:

#1

Непрочитанное сообщение Владимир Черных » 04 янв 2006, 20:51

На сайте voenpravo.km.ru длительное время существовала активная конференция, которая к сожалению прекратила свое существование с 1.10.2005 года без объяснения причин. Я сохранил хороший совет, как поступать, если Вы со своим правдоискательством стали неугодны начальникам, и они Вас обвешивают взысканиями как новогоднюю елку игрушками. Итак, совет от AnBoro (10.3.05): Грамотно объявить взыскание тоже надо уметь. В соответствии с Дисциплинарным уставом наложению взыскания должно предшествовать разбирательство. То бишь, после совершения тобой дисциплинарного проступка с тебя должны взять объяснительную, провести с тобой беседу о причинах, подвигнувших тебя на проступок, соответственно, оформить лист беседы, назначить административное расследование, чтобы выяснить, нет ли в твоем проступке признаков уголовного преступления, оформить письменно результаты этой титанической работы, по результатам обьявить тебе взыскание в соответсвиии с Уставом или перед строем или на собрании соответствующей категории военнослужащих (не дай бог офицеру при наличии в строю прапорщиков). материалы этой работы сложить в папочку и держать там год (через год взыскание снимается автоматически). Невыполнение любого пункта влечет в суде или по представлению прокурора по твоей жалобе отмену данного взыскания, наложенного с нарушением закона и, соотвественно, возврат незаконно удержанных сумм премий, сложности, ЕДВ и т.д. на моей памяти коллега получил за месяц 5 взысканий, из которых четыре суд признал незаконными, вернул деньги, а дальше начальство уже не хотело геморроя с этм товарищем и трогать его перестало. А с начальством надо жить по Уставу - приказы и указания до тебя хай доводят письменно под роспись (соотвественно за дурь тащи их к прокурору), взыскания за исполнение обязанностей военной службы на тебя наложить невозможно, потому что по окончании контракта ты не исполняешь обязанностей военной службы (а если наложат - суд их отменит), так как не связан с армией никаким обязательством служить, а то что ты не уволен по окончании контракта - можешь подать на них в суд за то, что они не приняли своевременно мер по твоему увольнению (не обеспечили жильем). Пускай тебя утыкают взысканиями как ежика - половину из них ты отобъешь. Будешь раз в 10 дней показываться - уголовку не пришьют. И доставай их рапортами (естественно, зарегистрироваными в строевой части в 2 экз. - 1 тебе, 1 им) с требованиями обеспечить, уволить, и т.д. Не ответят в установленный срок - (СМ. Дисциплинарный устав) - жалобу на них в прокуратуру. Будешь активным, спокойным, уравновешенным, настойчивым - сами от тебя отвянут. А чихать на законы после пары решений суда и прокурорских предупреждений перестанут - своя жопа дороже.
Телеграм этого форума https://t.me/N_Voensud_ru

Аватара пользователя
Владимир Черных
Админ
Админ
Сообщения: 23607
Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25
Контактная информация:

#2

Непрочитанное сообщение Владимир Черных » 01 июл 2006, 07:25

(с гостекой книги)
За основу брать ст.296 Устава внутренней службы ВС РФ, утвержденного Указом Президента РФ №2140 от 14.12.1993г. Оспаривать необходимо в соответствии со ст.246-258 ГПК РФ действия и решения командира воинской части по постановке Вас (отдаче приказом) в наряд по КПП, если знаете директиву вышестоящего командования, то и ее. Заявление подать в 3 месячный срок после постановки Вас на КПП в наряд к сожалению в военный суд. Можно подать иск (в течение 3 лет) о причинении Вам морального вреда по ст.151 ГК РФ и п.5. ст.18 ФЗ «О статусе военнослужащих» постановкой Вас в наряд, предусмотренный для низшей, по сравнению с Вашей категории военнослужащих.
Есть проблемы и задачи для решения более серьезные. Положение Постановлений Правительства РФ и Министра обороны РФ о порядке выплаты квартальной премии и единовременного денежного вознаграждения сформулированы так, что можно было (даже «за упущения по службе») лишать указанных дополнительных выплат полностью.
Не падайте духом, пусть попробуют сформулировать упущения по службе и их доказать.
Есть еще хороший приказ МО РФ №025 1993г., который допускает лишение ЕДВ только при наличии неснятых дисциплинарных взысканий, а за упущения по службе не допускает.
Разработал, может и не совершенную инструкцию военнослужащим для противодействия произволу, прилагаю. Памятка военнослужащему по контракту
Уважаемые товарищи! Ваши некоторые недобросовестные командиры (начальники) пользуются вашей безграмотностью и наплевательством к своим правам и интересам.
Любого из Вас могут уволить как неугодного. Для противодействия лишению Вас дополнительных выплат, а также для защиты от возможного незаконного и необоснованного увольнения Вам необходимо исполнять мои, основанные на практическом знании военного законодательства рекомендации:
I. Стараться добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, которые составляют суть исполнения Вами условий контракта (для этого Вам необходимо их знать, можно кратко основные выписать в блокнот);
II. Даже если Вы допустили нарушение воинской дисциплины старательно противодействуйте проведению разбирательства по нему (которое может быть и устным) и избегайте объявления Вам дисциплинарного взыскания;
III. Особое внимание уделяйте своей служебной карточке, регулярно (ежемесячно) ознакамливайтесь с занесенными в нее дисциплинарными взысканиями (обязательно ставьте роспись об ознакомлении непосредственно под последним взысканием);
IV. Все вопросы, связанные с Вашими правами и законными интересами решайте через рапорта (с устного разрешения непосредственного начальника Вы праве обратиться к прямому);
V. Все рапорта составляйте и подавайте в 2 экземплярах (один для командования, а один для себя);
VI. Непосредственно при подаче рапорта командиру части через строевую часть требуйте (желательно при свидетелях) регистрации обоих экземпляров Вашего рапорта, с возвратом Вам второго экземпляра. При отказе фиксируйте его на обратной стороне Вашего рапорта с указанием ФИО должностного лица, отказавшего Вам в регистрации рапорта;
VII. Если услышали (узнали) о Вашем наказании, наложении взыскания или лишении выплат требуйте (рапортом) выписки из указанного решения;
VIII. У Вас всего лишь 3 месяца с момента, когда Вы услышали (или Вам довели под роспись) для обжалования в суд решения командования части (любого должностного лица части);
IX. Ведите свой личный график служебного задействования (графики командиров подразделений Вам не помогут);
X. Тщательно контролируйте (вплоть до выписывания) свое денежное довольствие;
XI. Можете требовать (при справедливой неудовлетворенности) для себя график нарядов и смен (рапортом);
XII. Требуйте (рапортами) проведение приказами привлечения Вас к службе во внеслужебное время;
XIII. Контролируйте и учитывайте свою переработку и требуйте аналогичного учета от начальника штаба (командира) подразделения;
XIV. Нигде и никогда не произносите вслух и не подписывайте никаких бумаг. Все они могут быть и будут использованы против Вас. Согласно ст.51 Конституции РФ «никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников». Не стройте иллюзий, на стороне командира закон, суд, прокуратура, на 99% все управление полка, включая замполитов, командиров подразделений и все тылы (строевая, финансовая, вещевая, медицинская и иные службы части)! На Вашей стороне Ваши сослуживцы и знание закона! Если Вы будете выполнять мои рекомендации мне будет проще защищать Ваши права, возможно их даже меньше будут нарушать и моя помощь Вам не понадобится. С уважением бывший (уволенный) ракетчик ст. лейтенант запаса, военный юрист правозащитник Кураев Геннадий Александрович!
Телеграм этого форума https://t.me/N_Voensud_ru

Санчес
Заслуженный участник
Сообщения: 1407
Зарегистрирован: 27 июн 2006, 17:10
Откуда: Москва

#3

Непрочитанное сообщение Санчес » 02 июл 2006, 17:34

очень интересно. Наверное, г-н Кураев считает себя оч-чень крутым правозащитником. Насколько законно (этично) продиводействовать разбирательству? Если ты сам так поступаешь, то какое имеешь право чего-то требовать от других? Как можно все вопросы решать только через рапорта? Это же глупость! Как можно всех должностных лиц считать своими врагами, которые живут только за тем, что бы сгноить одного такого несчастного и обманутого военного? Зачем даром переводить бумагуна вторые экз. рапортов? почему бы не записать вх. на ладошку или в блокнотик? Неужели нет других дел, как заниматься писаниной? У какого должностного лица в части есть обязанность "регистрации вторых экз. рапортов"? Что такое "свой личный график служебного задействования"? Какую он имеет силу? А можно туда записать полет на Луну (мероприятие, проводимое сверх регламента служебного времени - дайте выходной )? Как неподписывая ведомостей получать получку или вещевку? Как против меня можно использовать получение мной двух пар портянок? С другой стороны, что мешает командиру в присутствии должностных лиц составить акт типа "От подписи отказался"? За чем вообще впадать в крайности? Тонуть в сутяжничестве? Может быть, если мнение одного человека расходится с мнениями окружающих, то дело не в них а в нем?

alexander73
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 04 июл 2006, 09:08
Откуда: Ясный(Оренбургская область)

#4

Непрочитанное сообщение alexander73 » 04 июл 2006, 09:24

Ладошку в суде не приложешь,а журнал входящих всегда можно переписать. А регистрируют только один рапорт-на втором просто ставят штамп входящий. А по поводу врагов-как только начинаешь за свои права бороться-так все начальствующие ребята сразу записывают тебя в стан своих врагов,со всеми вытекающими,,а после этого твои ладошки никакой роли не играют - игра идет по другим правилам. А график задействования надо вести и сверять с командиром,по крайней мере много можно в свою сторону натянуть,не все конечно-но все же.
alexander73

Санчес
Заслуженный участник
Сообщения: 1407
Зарегистрирован: 27 июн 2006, 17:10
Откуда: Москва

#5

Непрочитанное сообщение Санчес » 05 июл 2006, 19:34

это, смотря как бороться. Можно бороться мирно, и все увидят, что человек постоит за себя. А можно самому тонуть и других топить в говне. К сожалению, первый вариант получается немного хуже. А второй - намного шумнее. Человек сам перестает работать и другим мешает. Как писали авторы Золотого теленка, потом он всю жизнь будет бросаться словами "вчинить иск", "потерпевшая сторона" и т.д.

gakuraev
Участник
Сообщения: 87
Зарегистрирован: 28 май 2006, 18:13
Откуда: телефоны 89132359678 89059845492 89293248892

#6

Непрочитанное сообщение gakuraev » 28 июл 2006, 17:58

Уважаемый Санчес, свои нелепые замечания и сравнения про луну присылайте мне лично и не засоряйте Важную и Нужную многим тему личными домыслами и претензиями!!! Тема данного форума: "Обвешивают взысканиями - защищайтесь" не забывайте!
Здесь речь идет не о тихом отставивании своих прав, а о настоящем противостоянии между тобой (правоборцем) и аппаратом командира части.
И беспредел исходит прежде всего от них и начинается он с непринятия и не регистрации Ваших рапортов и отказом выдать Вам для ознакомления Вашей служебной карточки.
А когда при свидетелях им (прислуге командира) все же приходится дать Вам поставить роспись об ознакомлении со взысканиями, то они требуют ставить роспись не под взысканиями, а на отдельной страничке (место которой в будующем в урне). Делитесь опытом пожалуйста а не препирайтесь, мы Все (кроме засланных) на одной стороне!
С уважением Г.А. Кураев
Звоните
913-235-96-78
905-984-54-92
929-324-88-92

Санчес
Заслуженный участник
Сообщения: 1407
Зарегистрирован: 27 июн 2006, 17:10
Откуда: Москва

#7

Непрочитанное сообщение Санчес » 30 июл 2006, 16:21

скажите, а зачем вам необходимо расписаться в своей служебной карточке? Этим самым вы сами ставите себя в рамки процессуальных сроков.

gakuraev
Участник
Сообщения: 87
Зарегистрирован: 28 май 2006, 18:13
Откуда: телефоны 89132359678 89059845492 89293248892

#8

Непрочитанное сообщение gakuraev » 30 июл 2006, 16:27

Смысл в том, что потом не получится сказать, что вы не знали, что вам записали взыскание в карточку. А также в том, чтобы вам не записали взыскание задним числом. Руку надо держать на пульсе, на своем кошельке то бишь!!!
Звоните
913-235-96-78
905-984-54-92
929-324-88-92

Санчес
Заслуженный участник
Сообщения: 1407
Зарегистрирован: 27 июн 2006, 17:10
Откуда: Москва

#9

Непрочитанное сообщение Санчес » 30 июл 2006, 16:31

Задним числом записать не получится - Дисциплинарным уставом предусмотрен порядок доведения (или объявления) взыскания - лично под роспись, в приказе, на служебном совещании. И этот порядок обойти не получится. Если вы знаете, как этот порядок обойти, то расскажите.

gakuraev
Участник
Сообщения: 87
Зарегистрирован: 28 май 2006, 18:13
Откуда: телефоны 89132359678 89059845492 89293248892

#10

Непрочитанное сообщение gakuraev » 30 июл 2006, 16:39

Простите за нескромный вопрос, а Вы вообще военнослужащий? Вы давно дисциплинарный устав читали? Там нет ни слова, о доведении под роспись. Не вводите людей в заблуждение!!! Всем пишут взыскания втихоря, а потом в суде делают глупое лицо и говорят, что взыскание доводилось где нибудь перед строем или на совещании, а зачастую врут, и утверждают, что де лично доводили взыскание до военнослужащего. А "всеми любимый" военный суд, "по внутренним убеждениям" верит конечно же врущему командиру части, а не Вам честно отрицающему факт доведения взыскания.
Звоните
913-235-96-78
905-984-54-92
929-324-88-92

Санчес
Заслуженный участник
Сообщения: 1407
Зарегистрирован: 27 июн 2006, 17:10
Откуда: Москва

#11

Непрочитанное сообщение Санчес » 30 июл 2006, 16:48

Возможно, с росписью напутал. Завтра же загляну в устав. При рассмотрении вопроса о правомерности наложения взыскания, в суде обязательно встанет вопрос о сроках давности. При этом командир (представитель) обязан будет доказать, что военнослужащий именно в тот момент узнал о наложении на него взыскания, а не позже. Если взыскание записывалось "втихаря задним числом", то они не смогут доказать, что оно доведено. Слова о личном доведении на суд не повлияют.

gakuraev
Участник
Сообщения: 87
Зарегистрирован: 28 май 2006, 18:13
Откуда: телефоны 89132359678 89059845492 89293248892

#12

Непрочитанное сообщение gakuraev » 31 июл 2006, 17:57

Извините, Балу, но Вы и в суде бывали нечасто, раз так говорите. Или Вы верите в сказки про честный суд, так хотя бы не рассказывайте эти сказки другим. Все, что мной указано, проверено многократно, в том числе в судебных заседаниях, в 61 гарнизонном военном суде и в Барнаульском гарнизонном военном суде. Пожалуйста не вводите служивых людей в заблуждение. С уважением! Г.А. Кураев
Звоните
913-235-96-78
905-984-54-92
929-324-88-92

Balu
Постоянный участник
Сообщения: 368
Зарегистрирован: 06 фев 2006, 08:41

#13

Непрочитанное сообщение Balu » 31 июл 2006, 18:21

В этой теме я вообще ничего не говорил. Во что я верю или не верю, я могу сам рассказать. Могли бы и спросить меня об этом. Видимо Вы считаете себя не только правозащитником, но и способным читать чужие мысли на расстоянии. Продолжайте считать. Громко кричать еще не значит говорить по существу. Попробуйте ответить на вопросы: 1) Если честный суд - сказки и правды там не добиться, то зачем Вы обращаетесь в 61-й и Барнаульский гарнизонные военные суды? 2) Если суды сплошь коррумпированы и все выносимые ими решения являются образцами нарушения законности, то почему Вы судебные постановления по выигранным Вами делам считаете законными?

gakuraev
Участник
Сообщения: 87
Зарегистрирован: 28 май 2006, 18:13
Откуда: телефоны 89132359678 89059845492 89293248892

#14

Непрочитанное сообщение gakuraev » 01 авг 2006, 18:43

Вы правы, Балу это оюращение касалось Санчеса, извините, но возможно вы мз одной команды, тогда вас тоже касается. Обращаюсь для того, чтобы драли командиров (начальников) сверху их командиры и матерились очередной раз судьи, вынужденные работать из-за очередной тупости командира начальника. Да и кроме того, шанс выиграть дело, если оно не очень важное для Минобороны (пайковые, жилье, увольнение, денежное довольствие за длительный период, причем, когда прийдется доплачивать еще 100 и более военнослужащим), есть всегда, и судьи дают промашки, а военные представители и их командиры тупы и неповоротливы в делах судебных. Выигранные дела объясняю их небольшой важностью (ценой спора) и ошибками противника (командира, представителя, судьи первой инстанции). Г.А. Кураев
Звоните
913-235-96-78
905-984-54-92
929-324-88-92

Balu
Постоянный участник
Сообщения: 368
Зарегистрирован: 06 фев 2006, 08:41

#15

Непрочитанное сообщение Balu » 01 авг 2006, 20:32

Я еще ни разу не видел, чтобы начальники "драли" подчиненных за выигранные в суде дела. Думаю, что судьи злятся не на ответчиков (заинтересованных должностных лиц), а на истцов (заявителей), особенно когда основания иска (заявления) надуманные или мелочные. Неважных дел для них не существует, потому и все стадии они проходят даже в безнадежных ситуациях. Ваши выигранные дела - результат судебной промашки? Расчитываеть на случай, а не на силу закона - авантюризм.

gakuraev
Участник
Сообщения: 87
Зарегистрирован: 28 май 2006, 18:13
Откуда: телефоны 89132359678 89059845492 89293248892

#16

Непрочитанное сообщение gakuraev » 04 авг 2006, 17:51

Права не бывают маленькими или незначительными, наши предки заработали их потом и кровью. Право на денежное довольствие, вытекает из конституционного права на труд и на оплату труда.
Неоплаченный труд, равно как и оплаченный в меньшем размере - это принудительный труд. Товарищи, бороться за свои права надо и особенно в суде. Поверьте Ваших ответчиков, командиров прилично "дрючат" за каждую Вашу жалобу и в следующий раз они будут поскромнее и поуважительнее к Вашим правам и правам Ваших сослуживцев. Создавайте группы (союзы) по конкретной проблеме (например переработка) и договаривайтесь делить расходы и помогать друг другу по этим вопросам, то есть ходить друг за друга свидетелем и т.д. и т.п. У меня, например, были соратники, с их помощью мы заставили и приучили строевую часть принимать и регистрировать рапорта военнослужащих (и даже ставить штамп входящего на нашем втором экземпляре рапорта), провели половину полка через суды по пайковым за 1999 и 2000 год, и т.д. Ставьте цели и достигайте их раз кому-то удалось, значит и Вы сможете. С уважением ко всем кроме засланных! Г.А. Кураев Добавлено (2006-08-04, 6:51 Pm)
---------------------------------------------
Уважаемы соратники, предлагаю Вашему вниманию новую инструкцию по борьбе за свое денежное довольствие, которая имеет непосредственное отношение к теме форума! Пожалуйста прочитайте, понравится, сохраните, распечатайте и поделитесь с сослуживцами. Военнослужащему по контракту
(в помощь по денежному довольствию) Для противодействия лишению (и уменьшению размера) положенных Вам законом и заработанных Вами трудом и лишениями дополнительных выплат (ЕДВ, квартальной премии и надбавки за сложность, напряженность и спец. ре-жим военной службы (интенсивность) Вам необходимо следовать следующим рекомендациям:
I. Заведите себе служебный ежедневник (блокнот);
II. Старайтесь честно и добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих (для этого Вам необходимо их знать, необходимо кратко основные выписать в блокнот);
III. Если Вы допустили нарушение воинской дисциплины, старательно противодействуйте проведению разбирательства по нему (которое может быть и устным и должно быть проведено командиром в течение 10 суток с момента, когда ему стало известно о совершенном проступке) и избегайте объявления Вам дисциплинарного взыскания;
IV. Особое внимание уделяйте своей служебной карточке, регулярно (как минимум ежемесячно) знакомьтесь (и выписывайте в блокнот) с занесенными в нее дисциплинарными взысканиями (обязательно ставьте роспись об ознакомлении непосред-ственно под последним взысканием);
V. Все вопросы, связанные с Вашими правами и законными интересами решайте только через рапорта (с устного разрешения непосредственного начальника Вы праве обратиться к прямому);
VI. Все рапорта составляйте, подавайте в 2 экземплярах (один для командования, а один для себя) и требуйте ставить на них кон-кретную резолюцию;
VII. Непосредственно при подаче рапорта командиру части через строевую часть требуйте (желательно при свидетелях) регист-рации обоих экземпляров Вашего рапорта, с возвратом Вам второго экземпляра.
При отказе, фиксируйте его на обратной стороне Вашего экземпляра рапорта с указанием ФИО должностного лица, отка-завшего Вам в регистрации рапорта (там же попросите расписаться свидетелей с указанием их ФИО) и отправляйте экземп-ляр рапорта для командира части на его имя почтой заказным (или ценным) письмом с уведомлением о вручении;
VIII. Ведите свой личный график служебного задействования (графики командиров подразделений Вам могут не помочь) – для надбавки за «интенсивность»;
IX. Потребуйте рапортом для себя график нарядов и смен (рапортом) на каждый месяц, что также поможет в борьбе за свою «ин-тенсивность»;
X. Также можно (не пробовал) потребовать рапортом для себя максимальное задействование для получения в максимальном размере надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы, если Вы рассчитываете на ее макси-мальную величину;
XI. Требуйте у своего непосредственного командира написания и подачи при свидетелях рапортов на дополнительные выплаты (интенсивность, кварталку, ЕДВ) с объяснением Вам и указанием в рапортах причин их уменьшения. Откажет или необосно-ванно уменьшит (лишит) будете подавать жалобу и на него (так ему и скажите);
XII. Тщательно контролируйте (вплоть до подробного выписывания) свое денежное довольствие. В соответствии со ст.136 Тру-дового кодекса РФ вы праве требовать ежемесячно подробную справку о размере полагающегося к выплате и выплаченного денежного довольствия, с указанием размеров и оснований произведенных удержаний (уменьшения). Что не противоречит военному законодательству;
XIII. Если узнали (услышали или увидели) о Вашем наказании, наложении взыскания или лишении выплат, сходите в строевую часть, ознакомьтесь с приказом о наказании (выпишите реквизиты и содержание) и обязательно со своими дисциплинарными взысканиями и поставьте роспись об ознакомлении со взысканиями в служебной карточке (также под последним взыскани-ем);
XIV. Потребуйте (рапортом) выписки из указанного решения и из Вашей служебной карточки (о неснятых взысканиях);
XV. Тщательно ищите несоответствия в формулировках и противоречия закону (Постановлению СМ - Правительства РФ от 19 апреля 1993 г. N 340 и приказу МО РФ №025 1993г. – ЕДВ, Постановление Правительства РФ от 14 июля 2000 г. N 524 и Приказ Министра обороны РФ от 27 августа 2000 г. N 450 – Кварталка, приказ МО РФ №245 от 28.06.2002г. (в редакции по-сле от 22.02.2005 N 65, с изм., внесенными решением Верховного Суда РФ от 06.04.2005 N ВКПИ05-24) – надбавка за слож-ность, напряженность и специальный режим военной службы, ДУ ВС РФ), отсутствие оснований, непроведение разбиратель-ства, нарушение порядка проведения разбирательства, все, за что можно зацепиться. Записывайте свои выводы;
XVI. У Вас всего лишь 3 месяца с момента, когда Вы узнали (услышали или увидели) для обжалования в суд решения командо-вания части (любого должностного лица части). Примечание: суды как правило исчисляют сроки о лишении Вас дополни-тельных выплат, в том числе снижении интенсивности, с момента получения Вами соответствующего денежного довольствия (росписи в ведомости), так что лучше ставьте дату получения денег и помечайте ее у себя в блокноте;
XVII. Оплачивайте госпошлину 100 рублей и отправляйте в суд Ваше заявление об оспаривании именно решения командира час-ти (плюс можете добавить решения Ваших других, приложивших руку командиров) или начфина, если в приказе командира части предписано выплатить полностью;
XVIII. Прилагайте если Вам выдали копии оспариваемых Вами решений и выписки из служебной карточки, по интенсивности ко-пию графика задейстования (Вашего и других аналогичных военнослужащих);
XIX. При отсутствии прилагайте копии Ваших рапортов с требованиями предоставить выписки из решений командира и служеб-ной карточки и указывайте в требованиях просьбу об обеспечении и истребовании необходимых Вам документов у команди-ра части по причине непредоставления их Вам;
XX. В суд необходимо прибывать с готовыми (письменными) объяснениями в 2-х экземплярах, лучше со слушателями и свидете-лями. Все заходите в зал судебного заседания (свидетелей имеют право после их записи удалить до дачи показаний);
XXI. Можете не говорить, а зачитать подготовленные Вами письменные объяснения, которые в соответствии со ст.71 ГПК РФ подлежат приобщению к материалам дела;
XXII. Не стесняйтесь делать замечания секретарю и просить точно записать существенные по Вашему мнению обстоятельства;
XXIII. Не бойтесь и судье заявить возражение при его незаконных действиях, нарушении принципов равенства, состязательности и гласности процесса, а также при оставлении Ваших ходатайств без рассмотрения;
XXIV. По всем вопросам заявляйте суду ходатайства (лучше письменно, если надо составить просите перерыв для написания) и просите их точно занести в протокол;
XXV. Сразу после объявления решения под протокол, а лучше письменно ходатайствуйте об ознакомлении Вас с протоколом, ма-териалами дела и о предоставлении Вам заверенной копии решения суда. Примечание: срок на кассационное обжалова-ние исчисляется со дня следующего за днем изготовления решения суда в окончательной мотивированной форме (он может быть по усмотрению подлых судей от 1 до 5 дней);
XXVI. Обязательно после внимательного ознакомления (выписывайте если не дали Вам снять или не предоставили копию) с реше-нием суда. При несогласии даже с мотивировочной частью обжалуйте его в кассационном порядке (предварительно оплатив госпошлину в размере 50% от уплаченной Вами первый раз). Направляйте (или регистрируйте два экземпляра кассационной жалобы) в суд первой инстанции заказным (или ценным) письмом с уведомлением о вручении. Квитанцию с пометкой о том, что отправили, храните. Не стройте иллюзий, на стороне командира на 99% суд, прокуратура, все управление полка, включая замполитов, командиров подразделений и все тылы (строевая, финансовая, вещевая, медицинская и иные службы части)! На Вашей стороне Ваши сослуживцы и знание закона! Запомните!!!:
? Отсутствие неснятых взысканий в служебной карточке существенно затрудняет командиру лишение (уменьше-ние) Вас дополнительных выплат;
? Без оснований, то есть наличия причин, Вас лишить (или уменьшить размер) дополнительных выплат закон не позволяет;
? ЕДВ можно лишить (уменьшить размер) только при наличии на день подписания приказа неснятых дисципли-нарных взысканий;
? Даже если Вы думаете, что Вам приказано выплатить 100% ЕДВ не сочтите за труд взять выписку из приказа (или выписать этот приказ с составлением акта со свидетелями);
? Данная (в редакции 06.04.2006г.) формулировка приказа МО РФ о надбавке за сложность, напряженность и спе-циальный режим военной службы позволяет снижать ее размер (до 50%) только военнослужащим, привлекаемым к дисциплинарной ответственности, при изменении условий военной службы, снижении результатов служебной деятельности ( по моему мнению имеющим неснятые взыскания, находящимся на сессии, получившим неуд за наряд или БД, скорее всего и отпускникам и прикомандированным).
С Уважением! Г.А. Кураев 89039585228 Уважаемые командиры (начальники)!
? Будьте справедливы, когда принимаете решения об уменьшении (лишении) Ваших подчиненных дополнитель-ных выплат и подаете рапорта;
? Не надо «отмазываться», что от Вас ничего не зависит, что командир части Сам принимает решения. Он Вами прикрывается на случай если дело дойдет до разбирательства и до суда;
? Практически весь режим военной службы является специальным, у Всех служба является напряженной и слож-ной (или обоснуйте, что это не так) и Все изначально заслуживают максимальной надбавки за сложность, напря-женность и специальный режим военной службы;
? Пожалуйста ориентируйтесь на наличие не снятых дисциплинарных взысканий при уменьшении (лишении) до-полнительных выплат (это хотя бы обоснованно);
? Лучше увольте (пишите рапорта об увольнении) нерадивого, систематически нарушающего воинскую дисцип-лину военнослужащего, чем, обрезая его дополнительных выплат кормя ими непонятно кого и разлагая свое под-разделение;
? Согласно статье 7 ДУ ВС РФ (утв. Указом Президента РФ от 14 декабря 1993 г. N 2140)) «Командир (начальник) дол-жен быть близок к подчиненным, знать их нужды и запросы, добиваться их удовлетворения, не допускать грубости и унижения личного достоинства подчиненных, постоянно служить им образцом строгого соблюдения законов, воинских уставов и приказов, быть примером нравственной чистоты, честности, скромности и справедливости. Каждый воен-нослужащий должен быть уверен в охране его прав и законных интересов, чувствовать заботу командира (начальника) о неприкосновенности его личности, об уважении его чести и достоинства.» С Уважением! Г.А. Кураев
П.С. отвечу на дополнения и замечания по существу.
Звоните
913-235-96-78
905-984-54-92
929-324-88-92

mixer
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 08 авг 2006, 12:44
Контактная информация:

#17

Непрочитанное сообщение mixer » 11 авг 2006, 12:59

Доброго времени суток всем участникам форума! Являюсь офицером запаса.Уволился из рядов ВС по окончании контракта.Проходил службу в РВСН на должности начальника связи дивизиона в/ч 29551. Хочу сказать несколько слов по данной теме. Ни разу за время моей службы не видел,чтобы взыскания объявлялись в строгом соответствии с ДУ ВСРФ.Многие должностные лица (начиная с младших командиров)знать не знают о том,что наложению взыскания предшествует разбирательство! Не говоря уже о том,что в карточке учета поощрений/взысканий записи производятся далеко не всегда прямыми/непосредственными начальниками.Эти записи частенько делаются задним числом,до указанных лиц не доводятся,вот и получается,что военнослужащий узнает о наложенном на него взыскании,лишь тогда,когда доведется побывать в строевой части.А РВСН это случается не часто.Поскольку режим службы для тех кто не в тылах 3-4/7 суток БД,затем следуют 1-2 выходных дня (если повезет ),комплексная подготовка к несению БД,и вновь очередное дежурство.И так по кругу... Поэтому когда выдается время забежать в строевую,обнаруживаешь у себя взыскание,причем иногда за тот период,когда ты находился на БД,либо отдыхал после него.И естественно никаких разбирательств никто и не думал проводить.Вот такие коллизии случаются. А по поводу обращения в прокуратуру могу сказать следующее:обычная реакция на жалобы военнослужащих-звонок непосредственному начальнику и "перетирание"с ним всех обстоятельств происшедшего инцедента(несколько раз был свидетелем таких "разговоров").Письменные обращения тоже мало что дают,тем более их неохотно регистрируют и принимают.А если учесть,что все это происходит в закрытом военном городке,то шансов еще меньше. Поэтому дельный совет дает Кураев Г.А. писать все рапорта в 2-х экземплярах,и регистрировать тоже оба,при этом один забирать себе.А насчет бумаги,так она все стерпит,это человеки не все выдерживают! К сожалению,если все делать по уму,так никакого времени не хватит на службу,а придется бегать с ворохом бумаг! Только вот потом вспоминаешь,что нужно было делать именно так,когда увольняешься из армии. При этом наш доблестный военный суд тебе так потом и скажет:а почему вы не написали или не заявили об этом своему командованию в письменном виде... Одну истину в армии я точно постиг:без бумажки ты как..шка,а с бумагой человек. Но ведь от всего этого становится тошно и противно,если по каждому нарушению отцами-командирами наших прав "писать" те самые бумажки.Получается-это единственно правильное решение.А жаль....
Всем Удачи! C уважением,Михаил.

Kadoucey
Участник
Сообщения: 57
Зарегистрирован: 03 окт 2006, 15:48

#18

Непрочитанное сообщение Kadoucey » 04 окт 2006, 01:44

Абсолютно согласен с автором темы, он описывает РЕАЛЬНО происходящее и в частях и в военсудах! Проверено на себе!

Аватара пользователя
Владимир Черных
Админ
Админ
Сообщения: 23607
Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25
Контактная информация:

#19

Непрочитанное сообщение Владимир Черных » 17 окт 2006, 10:38

С интересным реальным судебным делом по снятию дисциплинарного взыскания в судебном порядке можно ознакомится в разделе "коллекция судебных решений" по адресу:
/viewtopic.php?f=11&t=158
Телеграм этого форума https://t.me/N_Voensud_ru

дред
Участник
Сообщения: 56
Зарегистрирован: 03 сен 2006, 19:28
Откуда: лен во

#20

Непрочитанное сообщение дред » 05 янв 2007, 17:13

Я НА ДНЯХ ПОЛУЧАЮ ВЫПИСКИ ИЗ ПРИКАЗОВ КОМАНДИРА ЧАСТИ О НАЛОЖЕНИИ НА МЕНЯ ВСЕХ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ СОГЛАСНО ДИСЦ.УСТАВА ст.86. Принятию решения командиром (начальником) о наложении на подчиненного дисциплинарного взыскания должно предшествовать разбирательство. Оно проводится в целях установления виновных лиц, выявления причин и условий, способствовавших совершению проступка. в отношении меня ни одного разбирательства не проводилось ни устно не письменно...административных раследований не было.. я могу подать в суд на отмену приказов командира по поводу того, что
разбирательства по факту проступка произведено не было и дисц.взыскания не законны ??
хотя я должен был опротестовать в 10 дневн.срок, но я только узнал...из выписок из приказов..

gakuraev
Участник
Сообщения: 87
Зарегистрирован: 28 май 2006, 18:13
Откуда: телефоны 89132359678 89059845492 89293248892

#21

Непрочитанное сообщение gakuraev » 05 янв 2007, 18:43

Конечно Вы можете оспорить указанные приказы командира части! Во первых, рекомендую после получения выписок из них, пойти выписать взыскания из служебной карточки и поставить роспись об ознакомлении. Во вторых, оспорить приказы по команде Вы можете, указав, что узнали о наложении на Вас взысканий только после предоставления Вам выписок из них.

Наконец, в третьих, самое эффективное будет оспорить указанные приказы в соответствии со ст.ст.246-258 ГПК РФ в суде в течении 3 месяцев с момента их объявления Вам. Лучше перестраховаться и считать датой объявления дату их наложения. С уважением! Г. А. Кураев
Звоните
913-235-96-78
905-984-54-92
929-324-88-92

Аватара пользователя
Константин Маркин
Администратор
Администратор
Сообщения: 19335
Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
Откуда: Великий Новгород, Москва
Контактная информация:

#22

Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 05 янв 2007, 19:17

Вынужден зарегистрироваться под новым именем, раньше был здесь Kadocey дред, дружище! Я на этом собаку съёл уже - на оспаривании взысканий. Так что - обращайся. Есть даже отспоренное неполное соответсвие. Проси рапортом (а лучше заявой) сейчас копию служебной карточки и копии всех материалов разбирательств по каждому взысканию.
Оспаривать по команде смысла нет никакого, поверь. Нужно в суд. Срок пошёл у тебя с момента как ты узнал о наложении (расписался за получение выписок). Прибавляй к этому три месяца. В этот срок нужно уложиться с подачей заявления в суд. Я обычно подаю в последние дни. Рискую немного, но зато за это время столько всего забывется, что потом в суде легче раскручивать командование на всякие нелепицы.
Что, сколько и за что наложили?
Можешь через личку написать, если будет так удобнее.
Адвокат.
+79210222094

дред
Участник
Сообщения: 56
Зарегистрирован: 03 сен 2006, 19:28
Откуда: лен во

#23

Непрочитанное сообщение дред » 05 янв 2007, 21:03

СПАСИБО ТОВАРИЩИ!!! ЗА СОВЕТЫ!!! СЕЙЧАС ПРАЗДНИКИ ЗАКАНЧИВАЮТСЯ И В СТРОЕВОЙ ШОРОХУ ПОДНАВЕДУ ...
КАК БУДУТ НА РУКАХ БУМАГИ СРАЗУ ЗАВЕДУ СВОЮ ГАЗОНОКОСИЛКУ!! Вот думаю я ознакамливался со служебной карточкой в августе...и дата стоит, они же могут мне навтыкать взысканий и до этой даты,(дописать)...тогда пиши пропало.. срок прошел..

Аватара пользователя
Владимир Черных
Админ
Админ
Сообщения: 23607
Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25
Контактная информация:

#24

Непрочитанное сообщение Владимир Черных » 05 янв 2007, 21:11

Наш человек!
Но предупреждаю - это сильно затягивает. Успехов!
Телеграм этого форума https://t.me/N_Voensud_ru

Аватара пользователя
Константин Маркин
Администратор
Администратор
Сообщения: 19335
Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
Откуда: Великий Новгород, Москва
Контактная информация:

#25

Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 05 янв 2007, 21:19

Quote (дред)Вот думаю я ознакамливался со служебной карточкой в августе...и дата стоит, они же могут мне навтыкать взысканий и до этой даты,(дописать)...тогда пиши пропало.. срок прошел.. Теоретически - всё возможно. Требуй копию. А что подпись твоя не под взысканием последним известным стоит?
Адвокат.
+79210222094

дред
Участник
Сообщения: 56
Зарегистрирован: 03 сен 2006, 19:28
Откуда: лен во

#26

Непрочитанное сообщение дред » 05 янв 2007, 21:23

буду осторожен , но результата добьюсь!!! с вашими советами. Добавлено (2007-01-05, 9:23 Pm)
---------------------------------------------
Quote (Kot)Теоретически - всё возможно. Требуй копию. А что подпись твоя не под взысканием последним известным стоит? Подпись вообще на отдельном листике прикреплена сбоку...
Я думаю проблем не возникнет.. а вот что требовать, ну так чтобы с полной выкладкой?!

Аватара пользователя
Константин Маркин
Администратор
Администратор
Сообщения: 19335
Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
Откуда: Великий Новгород, Москва
Контактная информация:

#27

Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 05 янв 2007, 21:39

Quote (дред)а вот что требовать, ну так чтобы с полной выкладкой?!
Заверенную копию карточки служебной. И копии всех материалов служебного разбирательства по каждому проступку, за который наказан
Адвокат.
+79210222094

дред
Участник
Сообщения: 56
Зарегистрирован: 03 сен 2006, 19:28
Откуда: лен во

#28

Непрочитанное сообщение дред » 05 янв 2007, 21:50

Quote (Kot)И копии всех материалов служебного разбирательства по каждому проступку, за который наказан они мне эти документы полгода делать будут. Kot , так ведь материалы служебного разбирательства они сварганят и даты поставят не противоречищие законадательству и вручат мне..Но могу сказать наперед,что все раследования будут без моих объяснительных итд т.е. без моего участия 100%

Bagasiga
Участник
Сообщения: 45
Зарегистрирован: 06 янв 2007, 00:17

#29

Непрочитанное сообщение Bagasiga » 06 янв 2007, 00:35

При разбирательстве по поводу дисциплинарного проступка обязательно должны быть взяты объяснения с "нарушителя". Если он отказывается от дачи объяснений, то это оформляется актом, который должен быть подписан в его присутствии. Если нет объяснений или акта об отказе их дать, то разбирательство не может быть признано проведенным. Однако, в любой ситуации возможен абсолютный беспредел и с ним бороться очень тяжело. Удачи всем!
Кадровик

дред
Участник
Сообщения: 56
Зарегистрирован: 03 сен 2006, 19:28
Откуда: лен во

#30

Непрочитанное сообщение дред » 06 янв 2007, 22:25

Оцените мою жалобу в суд ,какие моменты нужно подредактировать?? В Военный суд Н-кого Гарнизона
От: хххххххххх
место службы: войсковая часть ххххх
должность: в распоряжение Командующего войсками Ленинградского Военного округа
воинское звание: гвардии старший лейтенант проживаю по адресу: хххххххххххх Ответчик:
Командир войсковой части хххх
гвардии полковник ххххххххх
адресс: Жалоба Неправомерные действия выражаются в том ,что Командиром войсковой части хххх нарушен Федеральный Закон «Об информации, информатизации защите информации» от 20 февраля 2005 года № 24-ФЗ в отношении меня гв.старшего лейтенанта хххххххх Обстоятельства дела: В связи с наложением на меня гв.старшего лейтенанта хххххххх военнослужащего войсковой части ххххх ряда дисциплинарных взысканий в 2006 году, я обратился с рапортом входящий номер -------------- от 08.12.2006 года к командиру части о разрешении выдать мне гв.старшему лейтенанта ххххххх выписки из приказов Командира войсковой части хххх о имеющихся у меня дисциплинарных взысканиях.
Однако, обратившись в строевой отдел войсковой части
с рапортом входящий номер -------------- от 08.01.2007 года о предоставлении мне гв.старшему лейтенанта хххххх данных выписок о дисциплинарных взысканиях ответ не получил.
Таким образом, указанными бездействием нарушены мои права, гарантированные Федеральным законом "Об информации, информатизации и защите информации".
На основании ст.ст. 1—3 Закона РФ «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан», ПРОШУ:
1. Обязать восстановить допущенное нарушение моего права.
2. В порядке подготовки дела к слушанию истребовать материалы по моей жалобе: - копию рапорта входящий номер ------------от 08.12.2006 года о разрешении выдаче выписок из приказа командира войсковой части хххх «о имеющихся дисциплинарных взысканиях « . Приложения:
1. Квитанция об уплате госпошлины.
2. Копия рапорта входящий номер ------------от 07.01.2006 года «о предоставлении выписок из приказа командира войсковой части о имеющихся дисциплинарных взысканиях « Дата Подпись


Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 69 гостей