Добавлено: 16 июн 2008, 18:43
cherniy
Здравствуйте!
Я капитан, 9 лет выслуги, занимаю капитанскую должность. Хочу перевестись на другое место службы, но там вакантна майорская долность. Съездил туда и получил отношение, которое вместе с рапортом о переводе (необходимость перевода - в связи с болезнью матери) и выпиской из медицинской карточки с диагнозом подал по команде. В городе, где живут родители, есть родной брат, который живет отдельно и находится с ними в конфликте. Меня вызвали на аттестационную комиссию, там ответили, что согласно Приказа МО №500 - 1999 НЕ ПОЛОЖЕНО. Написал рапорт повторно о перевое по семейным обстоятельствам в связи с тем, что мать нуждается в постоянном постороннем уходе. Приложил справку от зам. Главного врача с диагнозом и фразой "нуждается в постоянном постороннем уходе", приложил лист беседы с желаемого места службы, куда хотел перевестись. Вызвали на вторую аттестационную комиссию, где ВСЕ всё поняли, но положительного решения не приняли, мотивировав ответ тем, что это вышестоящая должность и по Приказу МО №500 - 1999 НЕ ПОЛОЖЕНО. Написал третий рапорт о переводе по личной просьбе в связи с болезнью матери и то, что нуждается в постоянном постороннем уходе. На третьей аттестационной комиссии решили, что нет необходимости в переводе и опять упомянули Приказ МО №500 - НЕ ПОЛОЖЕНО!!! Хотя никто мне так и не смог найти подобную фразу в этом приказе, согласно какого пункта не положено мне на вышестоящую должность. Написал четвертый рапорт, что неправильно аргументируют ответ и в случае, если не вынесут положительного решения - я обращусь в СУД! Ответа так и не последовало, рапорт "затерялся где-то в тумане"... Пытаются уговорить на повышение в нашей части, но мне это НЕ НАДО!!!!
Подскажите, пожалуйста, воможно ли перевестись с такой проблемой и как мне для этого НЕОБХОДИМО ДЕЙСТВОВАТЬ????

Добавлено: 16 июн 2008, 19:54
Константин Маркин
cherniy, если есть отношение, то направить документы обязаны.

Добавлено: 16 июн 2008, 20:53
fedan
дело в том, что отношение не является обязательным к испонению!!!это ведь не директива, а ОТНОШЕНИЕ всего лишь

Добавлено: 21 июн 2008, 00:24
VIPded
cherniy, обратитесь с рапортом к начальнику, правомочному разрешить данный вопрос. Думаю, это Ваш ближайший начальник, которому подчинены и "старая", и "желаемо-новая" часть. Может, получится решить вопрос побыстрее.
Если нет - "добывайте" соответствующее заключение МСЭК по месту жительства мамы, вот тогда Вас перевести будут обязаны. Если не будут переводить - в суд! Все шансы выиграть дело у Вас будут.
Согласно пункту 5 статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы:
Quote200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">5. Перевод военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы по семейным обстоятельствам производится в следующих случаях:
а) .................;
б) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Добавлено: 21 июн 2008, 09:57
Константин Маркин
Quote (fedan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">дело в том, что отношение не является обязательным к испонению!!!это ведь не директива, а ОТНОШЕНИЕ всего лишь
Вы ошибаетесь. При наличии отношения командир не имеет права решать самостоятельно - разрешить перевод или нет. Он ОБЯЗАН отправить документы на перевод должностному лицу, которое принимает такие решения. А это должностное лицо должно принять МОТИВИРОВАННОЕ решение.

Добавлено: 25 июл 2008, 22:37
Скорпион
Он ОБЯЗАН отправить документы на перевод должностному лицу, которое принимает такие решения. А это должностное лицо должно принять МОТИВИРОВАННОЕ решение. Уважаемый Kot, а где законодательно это закреплено???????

Добавлено: 24 авг 2008, 21:32
паха
Почитай Пр. МО №100 по аттестационным комиссиям, там указаны выводы аттестационных комиссий и порядок их проведения, а также кто в них входит. Только читай приказ внимательно, а по срокам отправки документов и принятия решения по ним почитай Пр. МО №170 о делопроизводстве. Удачи!

Добавлено: 24 авг 2008, 22:06
Lodeynopolez
cherniy, fedan, Скорпион, Приложение
к приказу Минобороны РФ
от 30 сентября 2002 г. № 350 Инструкция
по организации прохождения военной службы офицерами
и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации 9. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, вправе предложить на рассмотрение со-ответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или ва-кантную воинскую должность (пункт 3 статьи 43 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воин-ской обязанности и военной службе"*(3) (далее именуется - Закон). При этом он представляет соответствую-щему командиру (начальнику) рапорт с ходатайством о рассмотрении его кандидатуры, копию последнего ат-тестационного листа с отзывом и копию служебной карточки. Аттестационная комиссия воинской части, рас-смотрев кандидатуры военнослужащих своей воинской части, а также документы других военнослужащих, дает заключение по рассмотренным кандидатурам. В случае, если аттестационной комиссией воинской части предлагается к назначению на воинскую должность военнослужащий другой воинской части, то по решению командира (начальника) этой воинской части на имя командира (начальника) воинской части, где проходит военную службу отобранный кандидат, высылается отношение по форме согласно приложению № 4 к на-стоящей Инструкции. Если аттестационной комиссией воинской части ходатайство кандидата по вопросу на-значения на воинскую должность отклонено, то он об этом уведомляется в письменной форме в установлен-ном порядке. Командир (начальник) воинской части, получивший отношение на военнослужащего, обязан в установленном порядке направить на него по команде представление в кадровый орган, подчиненный долж-ностному лицу, которому предоставлено право назначения на данную воинскую должность. Военнослужащие, проходящие военную службу в местностях Российской Федерации, где установлен срок военной службы, вправе предложить на рассмотрение аттестационных комиссий воинских частей, дислоцированных в другой местности Российской Федерации, где не установлен срок военной службы или установлены другие сроки во-енной службы, свою кандидатуру после того, как они выслужили установленные сроки военной службы в этих местностях.

Добавлено: 26 авг 2008, 20:22
паха
Спасибо за Приложение к приказу Минобороны РФ от 30 сентября 2002 г. № 350, то же хочу перевестись, надеюсь получится

Добавлено: 11 янв 2010, 16:22
Loki
здравствуйте! подскажите пожалуйста если у вас есть ответ а этот вопрос. я лейтенант ВС РФ 2008 года выпуска. сам я из ярославля а служу в ростове на дону у мамы "рабочая" инвалидность а отца у меня нет я получается единственный кормилец в семье могу я как нибудь либо уволиться либо поближе перевестись служить? заранее спасибо!!!!

Добавлено: 11 янв 2010, 20:28
Retwizan
Loki, теоретически есть возможность попытаться уволиться по собственному желанию, если аттестационная комиссия сочтёт данный повод достаточным, а командир и вышестоящий кадровый орган не будут против.

Добавлено: 12 янв 2010, 13:39
ngb
здравствуйте! подскажите пожалуйста если у вас есть ответ а этот вопрос. я лейтенант ВС РФ 2008 года выпуска. сам я из ярославля а служу в ростове на дону у мамы "рабочая" инвалидность а отца у меня нет я получается единственный кормилец в семье могу я как нибудь либо уволиться либо поближе перевестись служить? заранее спасибо!!!!
ОБРАТИТЕСЬ В СОЦ ЗАЩИТУ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА МАТЕРИ, ЕСЛИ ПРИЗНАЮТ(МОЖЕТ ПОТРЕБОВАТЬСЯ УЧАСТИЕ МЕСТНОГО ВОЕНКОМАТА), ЧТО МАТЕРИ НЕОБХОДИМ УХОД И ВАША ПОМОЩЬ, С ЭТИМИ ДОКУМЕНТАМИ НА АТТЕСТАЦИОННУЮ КОМИССИЮ И КАК ВЫВОД: ПЕРЕВОД ИЛИ УВОЛЬНЕНИЕ (ЭТО КАК ДОЛЖНО БЫТЬ, НО ТЕОРИЯ ЧАСТО РАСХОДИТСЯ С ПРАКТИКОЙ)

Добавлено: 12 янв 2010, 17:44
Scjozef
to Loki, увольнение всвязи с необходимостью постоянного ухода за членом семьи в/сл. Увольнение по данному основанию производится в случае, когда отец, мать, жена, муж, родной брат, родная сестра, дедушка, бабушка или усыноветиль нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением органа государственной службы МСЭ по их месту жительства в постоянном постороннем уходе ( помощи, надзоре) либо являются инвалидами 1й или 2й группы, гражданами пожилого возраста ( женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет) или лицами, не достигшими возраста 18 лет, при отсутствии ДРУГИХ ЛИЦ, обязанных по закону содержать указанных граждан. Далее рапорт по команде определённого содержания.

Добавлено: 13 янв 2010, 17:14
VIPded
могу я как нибудь либо уволиться либо поближе перевестись служить?
Положение о ППВС:
ст.15 п.5. Перевод военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы по семейным обстоятельствам производится в следующих случаях:...
б) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).
ст.34 п.5. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
в) по семейным обстоятельствам (подпункт "в" пункта 3 статьи 51 Федерального закона):...
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

Добавлено: 16 янв 2010, 22:52
medik
Добрый вечер всем. Учимся с мужем в академии, оба подполковники, я заканчиваю в 2010г, он - в 2011. В связи с тем, что мест для дальнейшей службы не предвидится и предстоит убытие в распоряжение неизвестно куда для увольнения, интересует вопрос: возможно ли "распорядиться" в округ дислокации академии, обосновывая "к месту службы мужа"?

Добавлено: 23 авг 2010, 14:57
rus27210
А как организован перевод по семейным обстоятельствам во Внутренних Войсках МВД. В Министерстве обороны РФ в этом процессе задействованы военкоматы (для дачи заключений по месту жительства больных родителей), а как это делается в системе Внутренних войск МВД?

Добавлено: 24 авг 2010, 15:06
Monah
А как организован перевод по семейным обстоятельствам во Внутренних Войсках МВД. В Министерстве обороны РФ в этом процессе задействованы военкоматы (для дачи заключений по месту жительства больных родителей), а как это делается в системе Внутренних войск МВД?
Перевожусь в другую часть в той же дивизии, но в другой город (система ВВ МВД). Я военнослужащий по контракту. Примерно месяц назад получили отношение на перевод (из той в/ч куда собрался уходить по личному желанию и семейным обстоятельствам). Сразу же написал рапорт и с командиром роты подготовили представление и сл характеристику, плтом подписали командиром полка и передали в кадры. Почти месяц жду пока кадры отправят документы в дивизию, где по существу вопроса и будет принято решение (приказ). Тоже вот интересует вопрос - какие сроки отправки представляемых документов на отношение в соответствующую инстанцию нашим отделом кадров????? Где-то обговаривается это???

Добавлено: 24 авг 2010, 17:18
venta
Не совсем то, но как вариант...
Если рассматривать не по УВС, а из расчета максимально допустимых сроков...

Из ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (с изменениями от 29 июня, 27 июля 2010 г.)

Статья 12. Сроки рассмотрения письменного обращения
1. Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.
2. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, предусмотренного частью 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.

Статья 1. Сфера применения настоящего Федерального закона
1. Настоящим Федеральным законом регулируются правоотношения, связанные с реализацией гражданином Российской Федерации (далее также - гражданин) закрепленного за ним Конституцией Российской Федерации права на обращение в государственные органы и органы местного самоуправления, а также устанавливается порядок рассмотрения обращений граждан государственными органами, органами местного самоуправления и должностными лицами.
2. Установленный настоящим Федеральным законом порядок рассмотрения обращений граждан распространяется на все обращения граждан, за исключением обращений, которые подлежат рассмотрению в порядке, установленном федеральными конституционными законами и иными федеральными законами.
3. Установленный настоящим Федеральным законом порядок рассмотрения обращений граждан распространяется на правоотношения, связанные с рассмотрением обращений иностранных граждан и лиц без гражданства, за исключением случаев, установленных международным договором Российской Федерации или федеральным законом.

Добавлено: 12 дек 2010, 23:44
mfahr
Приветствую !!! У меня на руках "отношение" из филиала академии. Кадровики не хотят принимать это отношение ссылаясь на то, что оно не из Москвы :) Законно ли это? Есть ли какой-то закон или приказ регламентирующий из какого кадрового органа должно быть "отношение" ? Они говорят ,что отношение должно быть из вида ВС куда ты переводишься. Ну на мой взгляд это бред. Так как я прибыл в в.ч. там со мной провели беседу собрали комиссию там долго расспрашивали по специальности и приняли решение,что я им подошел.

Добавлено: 13 дек 2010, 16:09
VIPded
я прибыл в в.ч. там со мной провели беседу собрали комиссию там долго расспрашивали по специальности и приняли решение,что я им подошел.
Ну и правильно. А дальше кадровикам нужно смотреть приказ Минобороны РФ от 30 сентября 2002 г. N 350 "Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации":
10. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, вправе предложить на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность (пункт 3 статьи 43 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"*(3) (далее именуется - Закон). При этом он представляет соответствующему командиру (начальнику) рапорт с ходатайством о рассмотрении его кандидатуры, копию последнего аттестационного листа с отзывом и копию служебной карточки. Аттестационная комиссия воинской части, рассмотрев кандидатуры военнослужащих своей воинской части, а также документы других военнослужащих, дает заключение по рассмотренным кандидатурам. В случае, если аттестационной комиссией воинской части предлагается к назначению на воинскую должность военнослужащий другой воинской части, то по решению командира (начальника) этой воинской части на имя командира (начальника) воинской части, где проходит военную службу отобранный кандидат, высылается отношение по форме согласно приложению N 4 к настоящей Инструкции. Если аттестационной комиссией воинской части ходатайство кандидата по вопросу назначения на воинскую должность отклонено, то он об этом уведомляется в письменной форме в установленном порядке. Командир (начальник) воинской части, получивший отношение на военнослужащего, обязан в установленном порядке направить на него по команде представление в кадровый орган, подчиненный должностному лицу, которому предоставлено право назначения на данную воинскую должность. Военнослужащие, проходящие военную службу в местностях Российской Федерации, где установлен срок военной службы, вправе предложить на рассмотрение аттестационных комиссий воинских частей, дислоцированных в другой местности Российской Федерации, где не установлен срок военной службы или установлены другие сроки военной службы, свою кандидатуру после того, как они выслужили установленные сроки военной службы в этих местностях.

Добавлено: 03 янв 2011, 15:52
Игорь Reybrjd
Нужна помощь :oops: Я военнослужащий по контракту.До конца контракта год.В октябре прошлого года наш корабль отправили на длительный ремонт(сроки конечно ни кто не говорит,минимум год),от места базирования 1500 км.Есть необходимость находиться дома,в базе(личные обстоятельства,жена в положении,врач не рекомендует её перевозить не каком-либо транспорте,есть угроза выкидеша)Такой необходимости не возникло бы,если б давали,обещанные,короткие отпуска...но их не дают.Могу ли я перевестись на службу в свою бригаду(базу) согласно пункту 5 статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы?Просить перевода у командира не могу,т.к.ответ будет однозначно отрцательным,только увольнение.Может конечно,по ходу увольнения,находясь в распоряжении и получится перевестись,но такое взвешанное состояние не устраивает ни меня ни семью((((Можно ли гарантированно ссылаться на эту статью или есть другие способы? :?

Добавлено: 08 янв 2011, 16:08
VIPded
Можно ли гарантированно ссылаться на эту статью или есть другие способы?
Гарантий нет (как и перевода в Вашем случае ремонта на новое место службы), всё зависит от усмотрения командования. Другие способы, на мой взгляд, есть, и попроще, на мой взгляд, но они не правовые и не тема данного форума - займитесь здоровьем жены и приведите протекание беременности в норму.

Добавлено: 05 фев 2011, 13:21
denst
Всем здравствуйте!
А есть форма рапорта на перевод?? Который прикладывается к отношению.
Скоро должно прийти отношение, что делать? Сразу к командиру или по рапорту по команде??
Спасибо.

Добавлено: 08 апр 2011, 06:32
Ярый
Где взять форму рапорта о переводе в другую Службу по семейным обстоятельствам?

Добавлено: 07 июл 2011, 17:59
Luxa
Расскажите пожалуста как выстроить защиту... военнослужащий
офицер-контрактник служит в части (исполнительный орган), первый контракт (5 лет), жилье -
общежитие, в комнате несколько человек, перспектив нет уж как год. привлекается к работам
неуказанным в должностном регламенте, ходит в наряды по кпп, поэтому
обратился в прокуратуру за правомерностью привлечения. ответили что привлекают типа ведомственной охраны. а посему кпп переименовали в пост и подвели инструкцию. собственно из-за чего и
было обращение. по факту обращения началось "гнобление" - изменили
дату отпуска, без письменного уведомления и рапорт не вернули,
"сделали" выговор, сейчас оформляют на перевод на дальний восток.

Родители живут в соседней области, пенсионеры, мать инвалид 2 группы.
Есть брат пенсионер по выслуге лет, живет отдельно со своей семьей,
безработный. Возможен перевод по семейным обстоятельствам в
управление исполнительного органа (фсб, мвд ...) вроде как личная просьба и семейные обстоятельства...
знаю что статьи сейчас перелопатили жестко указом 2008 года.

из текущего места службы не высылают рапорт на перевод в это управление, за отсутствием оснований!!!
может проще уволиться и восстановиться в территориальных органах.

написан рапорт на увольнение по несоблюдению условий контракта - КПП служба, жилье 6 кв. метров, хоз.работы. Все систематически и думаю существенно.
стоит ли судиться с командиром части в случае отказа уволиться

уходить придется по любому иначе отправляют во владивосток!
Что делать, сушить сухари?! или есть варианты... как оттянуть перевод
Не могли бы привести статьи и документы для дальнейших действий при обращении в суд.
С Уважением

Добавлено спустя 43 секунды:
Где взять форму рапорта о переводе в другую Службу по семейным обстоятельствам?
http://trof-av.narod.ru/voennosl/uvolnenie.htm

Добавлено спустя 1 минуту 27 секунд:
Где взять форму рапорта о переводе в другую Службу по семейным обстоятельствам?
Увольнение с военной службы. Пребывание в запасе
Справочник (2004г.)

Добавлено: 22 авг 2011, 11:42
Иринаа
Здравствуйте, подскажите какую причину указать в рапорте на перевод на новое место службы по собственному желанию, что бы комиссия в части из которой хочет перевестись офицер не стала препятствовать данному переводу. Должность с понижением, тарифный разряд выше, отношение на руках. Истинная причина перевода: не желание служить в данной части , муж нашёл место в городе, из которого я родом, есть ли вариант перевестись?

Добавлено: 22 авг 2011, 12:52
venta
Здравствуйте, подскажите какую причину указать в рапорте на перевод на новое место службы по собственному желанию, что бы комиссия в части из которой хочет перевестись офицер не стала препятствовать данному переводу. Должность с понижением, тарифный разряд выше, отношение на руках. Истинная причина перевода: не желание служить в данной части , муж нашёл место в городе, из которого я родом, есть ли вариант перевестись?
Абсолютной 100-процентной причины, которая была бы однозначно истолкована в Вашу пользу АК и командованием части, не существует.
ИМХО. Ключевые точки подобного рапорта - что-то примерное:
1) в данной местности нормальных условий для проживания семьи нет
2) детям возможности получать нормальное образование (дополнительные дошкольные образовательные программы) нет
3) нормального медицинского обеспечения в условиях, что жене и детям надо наблюдаться у профильных специалистов, нет
4) возможности нормального трудоустройства супруги по специальности (образованию) нет
5) всё это в совокупности создает невыносимые условия сложившимся семейным отношениям, в семье кризис, грозящий реальным расторжением брака, дети останутся без отца в неполной семье и т.д. и т.п.

Добавлено: 23 авг 2011, 16:23
VIPded
отношение на руках.
А должно быть у командира в папке со входящими документами.

Добавлено: 04 дек 2011, 20:51
baron_vlg
Добрый вечер!
У меня следущий вопрос. Я офицер. Хочу перевестись на новое место службы по личной просьбе. На нынешнем месте службы много проблем..не хотят регестрировать при части, уже как полтора года не имею ни какой прописки, не предоставляют жилья, не платят подънаем. В связи со всеми этими проблемами хочу перевестись к себе на родину. Договоренность с руководством и вакантная должность имеется. Написал рапорт. Руководитель против перевода. Рапорт вернул обратно. Говорит перевод возможен только в случае моей замены новым офицером. Что в данной ситуации делать.

Добавлено: 04 дек 2011, 21:14
venta
Ваше желание здесь какого-либо решающего значения не имеет. Можете добиваться устранения допущенных в отношении Вас нарушений. Можете каждый день подавать новый рапорт на перевод. Из указаных Вами сведений права на перевод, которое могло бы учесть командование, не усматривается.