Добавлено: 04 ноя 2007, 15:51
karcer
Простите за идиотский формат идиотской власти Часть 1:FZ2441.zip (189.23

Добавлено: 04 ноя 2007, 15:53
karcer
Часть 2:FZ2442.zip (228.98

Добавлено: 18 янв 2009, 14:02
VIPded
Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2008 г. N 1090
"Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день"
В соответствии со статьей 45 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день.
2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией Правил, утвержденных настоящим постановлением, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых федеральным государственным органам в федеральном бюджете на оплату труда федеральных государственных гражданских служащих на соответствующий год.
Председатель Правительства Российской Федерации В. Путин Правила
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день
1. Настоящие Правила устанавливают порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (далее - дополнительный отпуск) федеральным государственным гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день (далее - гражданские служащие).
2. Дополнительный отпуск предоставляется гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба). Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, дополнительный отпуск предоставляется в соответствии со служебным распорядком государственного органа по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.
3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого гражданским служащим, в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" не может быть менее 3 календарных дней.
Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям гражданской службы определяется коллективным договором или служебным распорядком государственного органа и зависит от объема и сложности исполняемых гражданским служащим должностных обязанностей, интенсивности, напряженности и других условий гражданской службы.
4. В случае если дополнительный отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.
5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения гражданского служащего с гражданской службы право на дополнительный отпуск реализуется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

Добавлено: 04 фев 2009, 15:40
Владимир Черных
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 января 2009 г. N 63
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СУБСИДИИ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ Во исполнение статьи 53 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения.
2. Установить, что единовременная субсидия на приобретение жилого помещения федеральным государственным гражданским служащим, социально-бытовое обслуживание которых осуществляет Управление делами Президента Российской Федерации, предоставляется в соответствии с Правилами, утвержденными настоящим Постановлением, Управлением делами Президента Российской Федерации.
3. Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации утвердить в 3-месячный срок:
порядок формирования и работы комиссий, образуемых в федеральных государственных органах для рассмотрения вопросов предоставления федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения;
порядок формирования и ведения базы данных федеральных государственных гражданских служащих, состоящих на учете для получения единовременной субсидии на приобретение жилого помещения и снятых с соответствующего учета (в том числе федеральных государственных гражданских служащих, сведения о кадровом составе которых в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну, по согласованию с федеральными государственными органами, в которых указанные служащие замещают должности федеральной государственной гражданской службы);
методику определения поправочного коэффициента размера средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья, применяемого при расчете размера единовременной субсидии на приобретение жилого помещения.
4. Установить, что Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации утверждает ежегодно, до 1 февраля, поправочный коэффициент размера средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья с учетом места прохождения федеральным государственным гражданским служащим государственной гражданской службы Российской Федерации.
5. Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации давать разъяснения по применению Правил, утвержденных настоящим Постановлением.
6. Финансовое обеспечение расходных обязательств на предоставление федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных федеральным государственным органам в федеральном бюджете на мероприятия по обеспечению жильем федеральных государственных гражданских служащих.
7. Установить, что Управление делами Президента Российской Федерации вправе по согласованию с Правительством Российской Федерации и в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых Управлению делами Президента Российской Федерации на мероприятия по обеспечению жильем отдельных категорий граждан, определять размер средств, выделяемых на финансовое обеспечение расходных обязательств по предоставлению федеральным государственным гражданским служащим единовременных субсидий на приобретение жилого помещения.
8. Рекомендовать субъектам Российской Федерации при принятии нормативных правовых актов о предоставлении государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации единовременной субсидии на приобретение жилого помещения учитывать положения настоящего Постановления. Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ПУТИН Полный текст:63.zip (22.18

Добавлено: 04 фев 2009, 16:52
Владимир Черных
Приказ Министра обороны Российской Федерации от 24 мая 2003 г. N 178

"О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске работникам с ненормированным рабочим днем в воинских частях и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, финансируемых за счет средств федерального бюджета"

(редакция от 30 октября 2014 г.)

Добавлено: 04 фев 2009, 16:52
c-127
C интересом прочитал Российскую газету за 4 февраля 2009 года. А именно Постановление Правительства РФ от 27 января 2009 г. N 63 "О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения"за подписью В. Путина.
Данным Постановлением утверждены Правила предоставления федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения
По сравнению с предоставлением аналогичной субсидии военнослужащим (ГЖС) заметил существенные различия:
1.Для получения субсидии, военнослужащему необходимо прослужить не менее 10 лет. Кроме того иметь льготное основание для увольнения с военной службы (состояние здоровья, предельный возраст или ОШМ).
Госслужащему достаточно прослужить не менее 1 (одного) года и всё (см.п.1 Правил).
2. По размеру субсидий разница в следующем:
Размер субсидий для военнослужащего определяется исходя из норматива стоимости 1 кв. м общей площади жилья.
Для госслужащего по рыночной стоимости жилья (см.п.26 Правил) умноженному на поправочный коэффициент с учетом стажа гражданской службы (для 25 лет службы он составляет 1,5) и поправочный коэффициент размера средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья с учетом места прохождения гражданской службы гражданским служащим, определяемого Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации ежегодно (см. п.26 Правил). Последнему, в Постановлении предписано в 3-х месячный срок разработать методику определения поправочного коэффициента.
Кроме того, размер субсидии госслужащему может быть увеличен сверх норматива на основании решения руководителя федерального государственного органа с учетом конкретных обстоятельств и в зависимости от имеющихся возможностей(см. п.24 Правил).
Например военнослужащий, независимо от выслуги лет, для приобретения жилья в Москве в 1 кв. 2009 года получит субсидию исходя из его стоимости 31800 руб. за кв. метр.
Госслужащий имеющий 25 лет стажа ,даже с учетом только одного поправочного коэффициента, по стажу,
73 800х 1,5= 110700 руб. http://www.rg.ru/2009/02/04/subsidii-gos-dok.html

Добавлено: 04 фев 2009, 16:53
gv2000
Твари!!!

Добавлено: 05 фев 2009, 13:10
VIPded
Скопировал из иной темы:Quote (tanzimat)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Владимир Путин разрешил премировать высокопоставленных федеральных чиновников и их помощников квартирами. Соответствующая норма содержится в постановлении премьера. Эксперты «Газеты. Ru» считают, что Путин лишь документально зафиксировал давно существующую практику.
В среду на сайте правительства РФ было опубликовано постановление № 63 «О предоставлении федеральным гражданским госслужащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения», подписанное премьер-министром Владимиром Путиным 27 января. Постановлением утверждены правила предоставления субсидий федеральным госслужащим, социально-бытовым обслуживанием которых занимается управление делами президента.
В управделами президента уточнили, что речь идет обо всех государственных служащих федеральных органов власти – от министров и секретарей до последнего клерка.
Также в управделами президента пояснили, что постановление о предоставлении субсидий на покупку жилья расшифровывает норму, уже заложенную в законе «О госслужбе» от 2004 года. И раньше законодательство давало чиновникам право на получение жилья за счет государства, на которое они работают, но постановление, которое бы оговаривало порядок его получения, появилось только сейчас. До сих пор управделами либо получало квартиры от инвесторов, которые строили жилье на площадках, предоставленных им этим ведомством, либо закупало квартиры для чиновников по конкурсу. Квартиры чиновникам давались по заявкам жилищных комиссий (они существуют во всех ведомствах), отвечающих за постановку нуждающихся в улучшении жилищных условий госслужащих на учет.
В свою очередь, источник «Газеты.Ru» в одном из федеральных ведомств сообщил, что до принятия нового Жилищного кодекса нередко практиковалась передача чиновникам-очередникам жилья в социальный наем с его последующей приватизацией.
Из подписанного премьером постановления следует, что жилищные комиссии в каждом федеральном ведомстве продолжат существовать (хотя не исключено, что они будут переформированы). Они будут принимать документы, подтверждающие потребность чиновника в жилье, вести книги учета очередников и принимать документы, свидетельствующие о целевом расходовании выделенных чиновникам субсидий. Следить за базой данных очередников будет Минздравсоцразвития РФ, которое, в свою очередь, станет отчитываться перед Минфином РФ.
Право на получение субсидии на приобретение жилья чиновник получит единственный раз за всю карьеру. Для этого он должен либо вовсе не иметь жилья (ни в собственности, ни по договору соцнайма) и не быть членом семьи собственника или нанимателя, либо иметь жилье, в котором на каждого человека приходится менее 15 кв. м, либо проживать в помещении, не соответствующем требованиям к жилому помещению, жить с больным такими заболеваниями, при которых совместное проживание невозможно, либо жить в коммуналке, общежитии или же оказаться в такой ситуации, при которой в одной квартире проживает двое и более семей.
Минимальный стаж, при котором чиновник сможет приобрести жилье за счет федерального бюджета, – 1 год федеральной гражданской госслужбы.
Размер субсидии определяется из расчета рыночной стоимости одного квадратного метра жилья, поправочные коэффициенты будут предусмотрены для конкретных мест нахождения очередников. Еще один коэффициент начисляется за стаж: минимальный – 1,05 (3–5 лет службы), максимальный – 1,25 (15–20 лет службы). Стаж свыше 20 лет оценивается прибавлением 0,05 к максимальному коэффициенту за каждый дополнительный год службы.
Потенциальных получателей субсидий рекомендует комиссия, окончательное решение о выделении средств принимает руководитель федерального органа.
При этом постановление позволяет выделить некоторых чиновников из числа прочих. Одна из норм предусматривает увеличение размера субсидии, положенной чиновнику, «за безупречную и эффективную службу».
Соответствующую рекомендацию руководителю органа представляет комиссия. Другая норма позволяет руководителю федерального органа предоставлять субсидию чиновникам категорий «руководитель» и «помощник (советник)» высшей группы должностей без учета условий, предусмотренных для всех остальных чиновников.
В управделами президента комментировать эти норму отказались, предположив лишь, что подобных случаев будет немного. В то же время председатель московского областного отделения партии «Правое дело» и бывший госслужащий Борис Надеждин отметил, что практика поощрения квартирами «существовала в госорганах всегда, но я впервые слышу, чтобы она была закреплена документально»: «Всегда существовали две группы чиновников: карьерные чиновники, которые зарабатывали стаж, и так называемые чиновники категории В – приближенные к руководителю, которые вместе с ним приходили и вместе с ним уходили. Для них всегда выбивались различные преференции», – пояснил собеседник «Газеты.Ru». По мнению эксперта, будучи закрепленной документально, эта норма особого вреда не принесет, хотя и «может создать некоторые возможности для руководителей».
«Проблема в том, что в отличие от карьерных чиновников, которые при приеме на работу проходят довольно много проверок, помощники и советники принимаются на работу легко. Поэтому не исключено, что какой-нибудь из руководителей сможет для получения субсидии ненадолго пристроить советником в какое-нибудь другое ведомство, например, свою жену», – обратил внимание Надеждин.
Впрочем, углубляться в тему потенциальных нарушений постановления эксперт не стал. «Я не хочу защищать Путина, но не существует такого закона в России, который не мог бы быть применен во вред государству и обществу», – заявил он.
Да, и рисковать господам этим своим здоровьем и жизнью не надо, служа государству. sad sad

Добавлено: 05 фев 2009, 13:23
Константин Маркин
Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">либо иметь жилье, в котором на каждого человека приходится менее 15 кв. м
И здесь-то дискриминация для многих

Добавлено: 06 фев 2009, 15:53
Владимир Черных
Ясно одно - это постановление, так же как и отмена налога на наследство, рассчитано не на заботу о простых смертных.
Высшие чиновники, накупившие недвижимости за рубежом, а здесь не имеющие по документам ничего, начнут сейчас получать субсидии для приобретения жилья по месту своей госслужбы.
Лужков, кстати, систематически "шутит", что у него в Москве никакого жилья нет. Очередной распил денег + попытка сохранить упавшие доходы от взяточной системы строительства жилья. Сама система субсидий, предусмотренная этим постановлением - очередной плевок в сторону военных.
Кто бы взялся составить табличку положений постановления и соответствующих положений для военных?
Самому тупо некогда.

Добавлено: 14 фев 2009, 19:22
бедныйвояка
Quote (c-127)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Quote (c-127)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Например военнослужащий, независимо от выслуги лет, для приобретения жилья в Москве в 1 кв. 2009 года получит субсидию исходя из его стоимости 31800 руб. за кв. метр. Госслужащий имеющий 25 лет стажа ,даже с учетом только одного поправочного коэффициента, по стажу,
73 800х 1,5= 110700 руб.
да, господа, это беспредел какой-то............... Добавлено (2009-02-14, 19:22)
---------------------------------------------

Добавлено: 07 апр 2009, 15:07
colombo
ВОТ УРОДЫ. А как же ст.19 Конституции РФ о всеобщем социальном равенстве. А куда же, и главное - чем, смотрит президент, который согласно ст.80 конституции является гарантом всего и вся. Как-то раз один знакомый неоднократно судимый мужик сказал мне примерно следующее: "Отчизну люблю, страну уважаю, государство ненавижу."

Добавлено: 08 апр 2009, 09:30
gv2000
colombo, Quote200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Отчизну люблю, страну уважаю, государство ненавижу Раньше я тоже так думал. Сейчас несколько иначе:
Отчизну люблю, государство ненавижу, а страну, которая позволяет ему быть таким - презираю.

Добавлено: 15 апр 2009, 18:35
Lodeynopolez
Директива заместителя министра обороны Куделиной от 22 января 2009 г. № ДЗ-1 об установлении лимита численности и финансирования (иными словами - прощай совмещение.....).s3400772.jpg (96.05

Добавлено: 15 апр 2009, 18:38
Lodeynopolez
продолжениеs6876435.jpg (133.76

Добавлено: 17 апр 2009, 19:33
Lodeynopolez
Штатные расписания подгоняют под эту численность, среди работников ропот и волнение, где слова наших верховных когда они обещали оптимизировать, да еще и лучше бывшим военным сделать, пока хорошо только Панкову.Добавлено (2009-04-17, 20:33)
---------------------------------------------
Округ утвердил лимит численности по живым с 1 нваря, мы уже должны более 500 000 руб. т.к. совмещение не входит в установленный фонд зарплаты.
Снимаем совмещение, сотрудники снимают обязанности.
Офицер работай! Оптимизируют товарищей будешь еще и за них........

Добавлено: 10 май 2009, 23:13
VIPded
Приказ Минобороны РФ от 16 февраля 2009 г. N 53
«О внесении изменений в приказы Министра обороны Российской Федерации по вопросам оплаты труда гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации»
Внести изменения в приказы Министра обороны Российской Федерации согласно прилагаемому Перечню.
Министр обороны Российской Федерации А. Сердюков
Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 апреля 2009 г.
Регистрационный N 13660 Приложение к приказу Минобороны РФ от 16 февраля 2009 г. N 53
Перечень изменений, внесенных в приказы Министра обороны Российской Федерации
1. В приказе Министра обороны Российской Федерации от 17 августа 2002 г. N 315 «О мерах по обеспечению социальной защищенности военнослужащих, гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящих военную службу или работающих на космодроме «Байконур» и в г. Ленинске, и членов их семей» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 сентября 2002 г., регистрационный N 3771) (в редакции приказов Министра обороны Российской Федерации от 14 октября 2003 г. N 363 «О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 17 августа 2002 г. N 315» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 ноября 2003 г., регистрационный N 5223) и от 23 октября 2007 г. N 438 «О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 17 августа 2002 г. N 315» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 22 ноября 2007 г., регистрационный N 10515) пункт 3 признать утратившим силу.
2. В приказе Министра обороны Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 120 «О размерах ежемесячных доплат за ученые степени гражданскому персоналу бюджетных учреждений (организаций) науки Министерства обороны Российской Федерации и военных образовательных учреждений высшего профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации и продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков научных работников бюджетных учреждений (организаций) науки Министерства обороны Российской Федерации, имеющих ученую степень» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 мая 2003 г., регистрационный N 4531) (в редакции приказа Министра обороны Российской Федерации от 29 января 2007 г. N 33 «О повышении размеров некоторых видов денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и выплат лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 22 марта 2007 г., регистрационный N 9153) пункт 1 признать утратившим силу.
3. В приказе Министра обороны Российской Федерации от 25 марта 2004 г. N 95 «О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим и гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 апреля 2004 г., регистрационный N 5736) (в редакции приказов Министра обороны Российской Федерации от 31 января 2006 г. N 52 «О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 25 марта 2004 г. N 95» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 марта 2006 г., регистрационный N 7557), от 11 декабря 2006 г. N 533 «О правовых актах Министерства обороны Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 16 января 2007 г., регистрационный N 8756), от 17 апреля 2007 г. N 149 «О внесении изменения в приказ Министра обороны Российской Федерации от 25 марта 2004 г. N 95» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 14 мая 2007 г., регистрационный N 9458), от 23 апреля 2007 г. N 157 «О правовых актах Министерства обороны Российской Федерации по вопросам санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха отдельных категорий военнослужащих и членов их семей» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 24 мая 2007 г., регистрационный N 9543) и от 29 октября 2007 г. N 451 «О внесении изменения в приказ Министра обороны Российской Федерации от 25 марта 2004 г. N 95» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30 ноября 2007 г., регистрационный N 10580) абзац второй подпункта «в» пункта 2 признать утратившим силу.
4. В приказе Министра обороны Российской Федерации от 29 января 2007 г. N 33 «О повышении размеров некоторых видов денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и выплат лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 22 марта 2007 г., регистрационный N 9153):
а) в абзаце втором подпункта «а» пункта 1 приказа слова «и ежемесячной доплаты за ученую степень лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» исключить;
б) подпункты «а» и «б» пункта 1 раздела I приложения N 1 к приказу изложить в следующей редакции:
«а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности»:
Орган военного управления, воинская часть, организация Вооруженных Сил Размер надбавки с 1 января 2008 г. (%)
В центральном аппарате Министерства обороны, в органах военного управления Министерства обороны, видов и родов войск Вооруженных Сил, в управлениях военных округов (флотов), регионального командования 75
В управлениях объединений 65
б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно»:
Орган военного управления, воинская часть, организация Вооруженных Сил Размер надбавки с 1 января 2008 г. (%)
В центральном аппарате Министерства обороны, в органах военного управления Министерства обороны, видов и родов войск Вооруженных Сил, в управлениях военных округов (флотов), регионального командования 50
В управлениях объединений 40 »;
в) пункт 2 приложения N 2 к приказу признать утратившим силу.

Добавлено: 30 май 2009, 00:29
c-127
---------------------------------------------
Интересно сравнить размер субсидии для военнослужащего с размером субсидии для госслужащего.
Например военнослужащий (семья из одного человека), независимо от выслуги лет, во 2 кв. 2009 года получит субсидию по сертификату (ГЖС) в размере 1049400 руб. для приобретения жилья в Москве или Московской обл.
33х26 500х1,2=1049400 руб.
Госслужащий, имеющий 25 лет стажа , 8581443,75 руб. в Москве ( 33х83 750х1,5х2,07=8581443,75 руб.) или 3789645,75 руб. в Московской обл. (33х 48 150х1,5х1,59=3789645,75 руб) Разница между госслужащим и военнослужащим ощутима- более чем в 8 раз при получении субсидии на Москву и более чем в 3,5 раза на Подмосковье. Разумеется не в пользу военнослужащего.

Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ(ред. от 25.12.2008) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"(принят ГД ФС РФ 07.07.2004)
Статья 6. Взаимосвязь гражданской службы и государственной службы Российской Федерации иных видов
Взаимосвязь гражданской службы и государственной службы Российской Федерации иных видов обеспечивается на основе единства системы государственной службы Российской Федерации и принципов ее построения и функционирования, а также посредством:
1) соотносительности основных условий и размеров оплаты труда, основных государственных социальных гарантий;
"Соотносительность" в обеспечении жильем военнослужащих и госслужащих, как показывают цифры, только на бумаге. На деле- разница в разы в пользу гражданского госслужащего.
Особенно смешно вспоминаются слова Путина 2002 года о том, что военнослужащие должны получать "процентов на 25-30" больше, чем государственные служащие.
Ну и конечно, классичесокое:
Конечно, недопустимо, когда средняя по стране цена одного квадратного метра жилья - 29 тысяч рублей, а мы в сертификат закладываем 11. Что хочешь, то и делай. Как же так? Что же мы людей за нос-то водим? Ведь на практике к чему это приводит? Приходит человек к командованию части: хочешь - бери, хочешь - не бери. Не взял - ему предлагают где-нибудь в Тмутаракани. Отказался - все, гуляй, Вася, мы тебя вычеркиваем, мы тебе ничего не должны! Нужно это надувательство прекратить немедленно.
Сказано В.В. Путиным на совещании в Кремле 28 ноября 2006 года. Прошло с тех пор 2,5 года. Вопреки словам тогдашнего президента надувательство не прекратилось. Оно только ещё больше увеличилось. Особенно в сравнении с гражданскими госслужащими.
Желающии могут посчитать размеры субсидий для военного и гражданского госслужащего самостоятельно.
Исходные данные для расчета:
для госслужащих:
1. Постановление Правительства РФ от 27.01.2009 N 63 "О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения" (вместе с "Правилами предоставления ("Российская газета", N 17, 04.02.2009)
федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения")
2. Постановление Правительства РФ от 27.01.2009 N 63 "Расчет размера единовременной субсидии на приобретение жилого помещения, предоставляемой федеральным государственным гражданским служащим"
3. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.04.2009 N 230н "Об утверждении поправочного коэффициента размера средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья с учетом места прохождения федеральным государственным гражданским служащим государственной гражданской службы Российской Федерации на 2009 год"("Российская газета", N 94, 27.05.2009)
4.Приказ Минрегиона РФ от 25.03.2009 N 79 "О средней рыночной стоимости 1 квадратного метра общей площади жилья по субъектам Российской Федерации на ворой квартал 2009 года" ("Российская газета", N 58, 03.04.2009) для военнослужащих:
1.Постановление Правительства РФ от 21.03.2006 N 153(ред. от 08.05.2009) "О некоторых вопросах реализации подпрограммы "Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством" федеральной целевой программы "Жилище" на 2002 - 2010 годы"
(вместе с "Правилами выпуска и реализации государственных жилищных сертификатов в рамках реализации подпрограммы "Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством" федеральной целевой программы "Жилище" на 2002 - 2010 годы")
2. Приказ Минрегиона РФ от 25.03.2009 N 79 "О средней рыночной стоимости 1 квадратного метра общей площади жилья по субъектам Российской Федерации на второй квартал 2009 года"

Добавлено: 14 июн 2009, 20:30
bams
Скажите относится ли гражданский персонал Минобороны к ФГГС? ведь ГП МО РФ финансируетя из федерального бюджета( из всего вышеперечисленного не нашел для себя ответа)
Актуально если оставаться в МО РФ работником (гражданским служащим)??????????????

Добавлено: 15 июн 2009, 11:26
_pkpr_
Гражданский персонал ВС РФ не является госслужащими.

Добавлено: 15 июн 2009, 16:31
Владимир Черных
Quote (_pkpr_)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Гражданский персонал ВС РФ не является госслужащими.
В центральном аппарате Минобороны, Главных и Центральных управлениях гражданские госслужащие есть.

Добавлено: 18 июл 2009, 17:37
VIPded
Ну всё, наконец-то... Теперь-то народ заживёт... Общие принципы служебного поведения государственных служащих
(утв. Указом Президента РФ от 12 августа 2002 г N 885 (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 16 июля 2009 г. N 814)
1 Настоящие общие принципы представляют собой основы поведения федеральных государственных служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации (далее - государственные служащие), которыми им надлежит руководствоваться при исполнении должностных обязанностей
2 Государственные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны
а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы государственных органов,
б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности органов государственной власти и государственных служащих,
в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий соответствующего государственного органа,
г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций,
д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей,
е) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений,
ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением государственной службы,
з) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий, иных общественных объединений,
и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения,
к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами,
л) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию,
м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении государственными служащими должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету государственного органа,
н) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликтов интересов и урегулированию возникших конфликтов интересов,
о) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов личного характера,
п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, если это не входит в должностные обязанности государственного служащего,
р) соблюдать установленные в государственном органе правила публичных выступлений и предоставления служебной информации,
с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе государственного органа, а также оказывать содействие в получении достоверной информации,
т) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения в иностранной валюте (условных денежных единицах) стоимости на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота
3 Государственные служащие, наделенные организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, также призваны
а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов,
б) принимать меры по предупреждению коррупции,
в) не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений

Добавлено: 18 июл 2009, 19:37
Porsh
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 15.06.2009 N 477
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ИС-ПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ"
Установлен единый порядок делопроизводства в федеральных органах испол-нительной власти
Утвержденные Правила разработаны в соответствии со статьей 11 Федерального закона "Об информации, информационных технологиях и о защите информации". Правила опре-деляют, в частности, порядок создания документов в федеральном органе исполнительной власти, требования к организации документооборота, особенности работы с электронными документами. Действие Правил не распространяется на организацию работы с документа-ми, содержащими государственную тайну.
В связи с изданием Правил внесены уточнения в Типовой регламент взаимодействия феде-ральных органов исполнительной власти, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 19.01.2005 N 30, и в Типовой регламент внутренней организации федеральных орга-нов исполнительной власти, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 28.07.2005 N 452.LAW88695_0_2009.rtf (76.12

Добавлено: 22 июл 2009, 20:05
VIPded
Федеральный закон от 18 июля 2009 г. N 187-ФЗ
“О внесении изменений в Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и статью 39 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Уже на первый беглый взгляд интересные моменты (в сравнении с военнослужащими) есть:
..."Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет и замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет"...
..."«Федеральным государственным гражданским служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и указанных частей трудовой пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего, определенного в соответствии со статьей 21 настоящего Федерального закона.»...
..."Размер среднемесячного заработка, исходя из которого федеральному государственному гражданскому служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, за исключением случаев исчисления размера среднемесячного заработка в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта, не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), установленного федеральному государственному гражданскому служащему"...182009.doc (52.5

Добавлено: 29 сен 2009, 19:19
VIPded
Приказ Минобороны РФ от 3 августа 2009 г. N 808
"О перечне должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"Quote200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");"> В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 557 "Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 21, ст. 2542) приказываю: 1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие в Министерстве обороны Российской Федерации обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее именуется - Перечень). 2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям департаментов Министерства обороны Российской Федерации, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации организовать работу по: ознакомлению федеральных государственных гражданских служащих в Министерстве обороны Российской Федерации (далее именуются - гражданские служащие) с Перечнем; включению в должностные регламенты по должностям федеральной государственной гражданской службы, предусмотренным разделом I Перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 557, а также Перечнем, обязанности гражданского служащего представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; представлению ежегодно до 1 ноября через Департамент государственной гражданской службы Министерства обороны Российской Федерации предложений по внесению изменений и дополнений в Перечень. 3. Департаменту государственной гражданской службы Министерства обороны Российской Федерации обобщать поступившие предложения и ежегодно до 1 декабря вносить изменения и дополнения в Перечень в установленном порядке. 4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации.
Министр обороны
Российской Федерации А. Сердюков Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 сентября 2009 г.
Регистрационный N 14752 Приложение
к приказу Минобороны РФ
от 3 августа 2009 г. N 808
Перечень
должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие в Министерстве обороны Российской Федерации обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Центральный аппарат Министерства обороны Российской Федерации Должность федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, которая до замещения ее гражданским лицом, являлась воинской должностью, включенной в раздел II Перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 557
Главное организационно-инспекторское управление Министерства обороны Российской Федерации: Все должности
Департамент имущественных отношений Министерства обороны Российской Федерации: Все должности
Финансовая инспекция Министерства обороны Российской Федерации: Все должности
Управление государственного заказа Министерства обороны Российской Федерации: Советник отдела (торгов) Главный специалист-эксперт отдела (торгов) Ведущий специалист-эксперт отдела (торгов)
Управление делами Министерства обороны Российской Федерации: Заместитель начальника Управления Государственная экспертиза Министерства обороны Российской Федерации: Все должности
Инспекция государственного архитектурно-строительного надзора Министерства обороны Российской Федерации: Все должности
Главное управление вооружения Вооруженных Сил Российской Федерации: Ведущий советник командования Главного управления вооружения
Главное автобронетанковое управление Министерства обороны Российской Федерации: Референт Главного автобронетанкового управления
Главное ракетно-артиллерийское управление Министерства обороны Российской Федерации: Все должности
Метрологическая служба Вооруженных Сил Российской Федерации: Все должности
Главное управление государственного заказчика капитального строительства Министерства обороны Российской Федерации: Ведущий консультант отдела (формирования и контроля гособоронзаказа)
Восьмое управление Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации: Консультант 9 отдела Главный специалист-эксперт 9 отдела
Главное командование Военно-воздушных сил: Финансово-экономическое управление: Главный специалист-эксперт отдела (организационно-правового и денежного довольствия) Специалист-эксперт отдела (финансового планирования и финансирования) Специалист-эксперт группы труда и заработной платы Авиационно-техническая служба тыла: Старший специалист 1 разряда 1 отдела Старший специалист 2 разряда 1 отдела Старший специалист 1 разряда 2 отдела Старший специалист 1 разряда 3 отдела Старший специалист 3 разряда 3 отдела Инженерно-аэродромная служба тыла: Старший специалист 1 разряда отдела (снабжения и планирования содержания аэродромов) Старший специалист 3 разряда отдела (снабжения и планирования содержания аэродромов) Служба авиационного вооружения тыла: Старший специалист 3 разряда группы обеспечения (неуправляемыми АСП) Старший специалист 3 разряда группы обеспечения (производственно-оперативной деятельности арсеналов, баз, складов и уничтожения АСП)
Приказ Федерального агентства специального строительства от 18 августа 2009 г. N 408
"Об утверждении перечня должностей военнослужащих и федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства специального строительства, при назначении на которые граждане и при замещении которых военнослужащие и государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"Quote200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");"> В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (часть I), ст. 6228), Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; N 10, ст. 1091; N 13, ст. 1360; N 38, ст. 3975; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 17, ст. 1818; N 21, ст. 2430; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 49, ст. 5763; N 52, ст. 6364), и Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 557 "Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (Собрание законодательства Российской Федерации 2009, N 21, ст. 2542) приказываю: 1. Утвердить прилагаемый перечень должностей военнослужащих и федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве специального строительства, при назначении на которые граждане и при замещении которых военнослужащие и федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. 2. Ознакомить военнослужащих, проходящих военную службу на офицерских должностях и федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства специального строительства с перечнем, предусмотренным пунктом 1 настоящего Приказа. 3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника Управления кадров и образования Федерального агентства специального строительства.
Директор
Федерального агентства
специального строительства
генерал армии Н. Аброськин Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 сентября 2009 г. Регистрационный N 14748
Перечень
должностей военнослужащих и федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства специального строительства, при назначении на которые граждане и при замещении которых военнослужащие и государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Раздел I. Должности федеральной гражданской службы 1. Заместитель начальника отдела. 2. Помощник директора Федерального агентства. 3. Советник директора Федерального агентства. 4. Начальник отдела в управлении. 5. Заместитель начальника отдела в управлении. 6. Главный советник. 7. Ведущий советник. 8. Советник. 9. Главный специалист 2 разряда. 10. Главный специалист 3 разряда.
Раздел II. Должности военной службы 1. Начальники инженерно-технических воинских формирований и дорожно-строительных воинских формирований и их филиалов при Федеральном агентстве специального строительства. 2. Заместители начальников органов управления, проектно-конструкторских и технологических институтов, медицинских учреждений и военно-технического университета при Федеральном агентстве специального строительства. 3. Начальники отделов (контрольно-ревизионных; по землепользованию и работе с недвижимостью; по аренде и совместной деятельности; учета, распределения и реализации жилья; жилищного) органов управления при Федеральном агентстве специального строительства. 4. Начальники и заместители начальника отделов охраны труда и технических инспекций органов управления при Федеральном агентстве специального строительства. 5. Заместители (помощники, начальники отделов) по финансовой, финансово-экономической работе (главные бухгалтера) лиц замещающих должности, указанные в пункте 1 настоящего раздела. 6. Заместители начальников по тылу (материально-техническому обеспечению) военно-инженерных технических формирований связи. 7. Начальники продовольственных и вещевых служб (отделов, отделений) военно-инженерных технических формирований связи, медицинских учреждений и военно-технического университета при Федеральном агентстве специального строительства 8. Начальники отделов в составе управлений центрального аппарата Федерального агентства специального строительства 9. Заместители начальников отделов в составе управлений центрального аппарата Федерального агентства специального строительства

Добавлено: 05 фев 2010, 15:30
VIPded
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 января 2010 г. N 16129
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 14 декабря 2009 г. N 1396
О ВОПРОСАХ, СВЯЗАННЫХ С ОБРАЩЕНИЯМИ ЗА ПЕНСИЕЙ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 17 декабря 2002 г. N 1413 "Об утверждении перечня должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 51, ст. 5063; 2003, N 48, ст. 4659; 2005, N 32, ст. 3275), Постановлениями Правительства Российской Федерации от 4 марта 2002 г. N 141 "О некоторых вопросах реализации Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 10, ст. 1002), от 28 апреля 2003 г. N 247 "Об организации назначения, перерасчета размера, выплаты и доставки пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих, ежемесячных доплат к пенсиям отдельным категориям граждан" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 18, ст. 1719), от 15 сентября 2003 г. N 570 "О порядке включения в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих периодов службы (работы) в государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях, определяемых Президентом Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 38, ст. 3661; 2005, N 3, ст. 197) и Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 июня 2003 г. N 44 "Об утверждении Правил обращения за пенсией за выслугу лет федеральных государственных служащих, ее назначения и выплаты" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 августа 2003 г., регистрационный N 4973) (в редакции Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 февраля 2008 г. N 76н "О внесении изменений в Правила обращения за пенсией за выслугу лет федеральных государственных служащих, ее назначения и выплаты, утвержденные Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 июня 2003 г. N 44" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 14 мая 2008 г., регистрационный N 11690)) приказываю:
1. Обеспечить:
а) заместителям Министра обороны Российской Федерации, начальнику Аппарата Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям департаментов Министерства обороны Российской Федерации, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации:
направление представителю Министра обороны Российской Федерации, осуществляющему полномочия нанимателя от имени Российской Федерации в отношении федеральных государственных гражданских служащих в Министерстве обороны Российской Федерации, через Департамент государственной гражданской службы Министерства обороны Российской Федерации на подчиненных федеральных государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации (далее именуются - гражданские служащие) проектов представлений Министра обороны Российской Федерации о включении в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет гражданских служащих иных периодов службы (работы) в должностях, определенных в пункте 15 перечня должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 17 декабря 2002 г. N 1413 (далее именуется - представление Министра обороны Российской Федерации), с приложением соответствующих документов;
оформление справки о среднемесячном заработке гражданского служащего по форме, предусмотренной приложением N 2 к Правилам обращения за пенсией за выслугу лет федеральных государственных служащих, ее назначения и выплаты, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 июня 2003 г. N 44 (далее именуются - Правила), по обращению, поступившему из Департамента государственной гражданской службы Министерства обороны Российской Федерации или от гражданского служащего;
б) представителю Министра обороны Российской Федерации, осуществляющему полномочия нанимателя от имени Российской Федерации в отношении федеральных государственных гражданских служащих в Министерстве обороны Российской Федерации, рассмотрение проектов представлений Министра обороны Российской Федерации с приложенными соответствующими документами, поступивших от заместителей Министра обороны Российской Федерации, начальника Аппарата Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующих видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующих родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителей департаментов Министерства обороны Российской Федерации, начальников главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, и представление их в установленном порядке Министру обороны Российской Федерации;
в) руководителю Департамента государственной гражданской службы Министерства обороны Российской Федерации:
организацию работы по рассмотрению заявлений гражданских служащих о назначении пенсии за выслугу лет в соответствии с Правилами;
включение в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет государственных служащих периодов службы (работы) в государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях, определенных перечнем должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 17 декабря 2002 г. N 1413 (далее именуется - перечень), в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2003 г. N 570;
подсчет стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет гражданских служащих в соответствии с Порядком подсчета и подтверждения стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих и определения соответствия должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 9 декабря 2004 г. N 312 "Об утверждении Порядка подсчета и подтверждения стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих и определения соответствия должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 января 2005 г., регистрационный N 6270);
подготовку и направление в установленном порядке в Пенсионный фонд Российской Федерации представлений Министра обороны Российской Федерации;
г) Генеральному штабу Вооруженных Сил Российской Федерации (Главному организационно-мобилизационному управлению) представление сведений об органах военного управления и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, в которых гражданский служащий замещал государственные должности федеральной государственной службы, государственные должности федеральных государственных служащих и другие должности, определенные перечнем, по запросам Департамента государственной гражданской службы Министерства обороны Российской Федерации.
2. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации.
Министр обороны Российской Федерации А.СЕРДЮКОВ

Добавлено: 09 фев 2010, 15:53
VIPded
Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 февраля 2010 г. N 16189
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 22 декабря 2009 г. N 1435
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИКАЗ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 2009 ГОДА N 808
Внести изменения в Приказ Министра обороны Российской Федерации от 3 августа 2009 г. N 808 "О перечне должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 сентября 2009 г., регистрационный N 14752) согласно прилагаемому перечню.
Министр обороны Российской Федерации А.СЕРДЮКОВ

Приложение к Приказу Министра обороны Российской Федерации от "__" декабря 2009 г. N _____

ПЕРЕЧЕНЬ ИЗМЕНЕНИЙ, ВНЕСЕННЫХ В ПРИКАЗ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 2009 ГОДА N 808
В Перечне должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие в Министерстве обороны Российской Федерации обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение к Приказу):
а) раздел "Центральный аппарат Министерства обороны Российской Федерации" дополнить словами ", а также включенной в приложение к Приказу Министра обороны Российской Федерации от 29 августа 2009 г. N 920дсп "О Перечне должностей военной службы в Министерстве обороны Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых военнослужащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 сентября 2009 г., регистрационный N 14844).";
б) признать утратившими силу разделы:
"Управление делами Министерства обороны Российской Федерации";
"Главное ракетно-артиллерийское управление Министерства обороны Российской Федерации";
"Восьмое управление Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации";
в) раздел "Главное командование Военно-воздушных сил" изложить в следующей редакции:
"Главное командование Военно-воздушных сил:
Финансово-экономический отдел:
Ведущий консультант
Консультант
Главный специалист-эксперт".

Добавлено: 22 апр 2010, 15:36
VIPded
Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 апреля 2010 г. N 16913
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 15 марта 2010 г. N 122
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" <*> приказываю:
--------------------------------
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459.
утвердить прилагаемый служебный распорядок Федеральной службы безопасности Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих.
Директор А.БОРТНИКОВ

Приложение к Приказу ФСБ России от 15 марта 2010 года N 122
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

I. Общие положения
1. Служебный распорядок Федеральной службы безопасности Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих (далее - служебный распорядок) разработан в соответствии с положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и регламентирует режим службы и время отдыха федеральных государственных гражданских служащих ФСБ России (далее - гражданские служащие).
2. Служебный распорядок способствует четкой организации служебной деятельности гражданских служащих, повышению ее эффективности, укреплению служебной дисциплины, рациональному использованию служебного времени и упорядочению служебных отношений.
3. При поступлении гражданина на федеральную государственную гражданскую службу в ФСБ России он должен быть ознакомлен со служебным распорядком под роспись в служебном контракте.
4. Гражданский служащий обязан соблюдать требования служебного распорядка <*>.
--------------------------------
<*> Статья 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон).
5. Вопросы, не урегулированные в служебном распорядке, рассматриваются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о государственной гражданской службе Российской Федерации.

II. Режим службы (служебное время)
6. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со служебным распорядком и условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени <*>.
--------------------------------
<*> Часть 1 статьи 45 Федерального закона.
7. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю. Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями <*>.
--------------------------------
<*> Часть 2 статьи 45 Федерального закона.
8. Время начала и окончания служебного времени в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу - с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут. Перерыв для отдыха и питания в период с 12 часов 00 минут до 14 часов 00 минут продолжительностью 45 минут (конкретное время устанавливается начальником подразделения, в котором гражданский служащий проходит федеральную государственную гражданскую службу).
9. Накануне нерабочих праздничных дней продолжительность служебного времени уменьшается на один час <*>.
--------------------------------
<*> Статья 95 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс). Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3, N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27, N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878, N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34, N 17, ст. 1930, N 30, ст. 3808, N 41, ст. 4844, N 43, ст. 5084, N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812, N 30 (ч. I), ст. 3613, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21, N 19, ст. 2270, N 29, ст. 3604, N 46, ст. 5419, N 48, ст. 5717.
10. В исключительных случаях допускается изменение времени начала и окончания служебного времени, которое оформляется решением должностного лица подразделения ФСБ России, наделенного в установленном порядке полномочиями по изданию приказов по личному составу (далее - представитель нанимателя) на основании заявления гражданского служащего.
11. Для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, устанавливается ненормированный служебный день. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день может устанавливаться в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым представителем нанимателя, и служебным контрактом <*>.
--------------------------------
<*> Статья 45 Федерального закона.
12. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в случаях и порядке, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации <*>.
--------------------------------
<*> Статья 113 Трудового кодекса.

III. Время отдыха
13. К времени отдыха относятся перерывы в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни, отпуска <*>.
--------------------------------
<*> Статья 107 Трудового кодекса.
14. Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания, который реализуется в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя <*>.
--------------------------------
<*> Часть 1 и часть 9 статьи 46 Федерального закона.
15. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском <*>.
--------------------------------
<*> Часть 2 и часть 6 статьи 46 Федерального закона.
16. Гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней, а замещающим должности иных групп - продолжительностью 30 календарных дней <*>.
--------------------------------
<*> Часть 3 и часть 4 статьи 46 Федерального закона.
17. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданского служащего за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней <*>.
--------------------------------
<*> Часть 5 и часть 6 статьи 46 Федерального закона.
18. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется гражданским служащим, замещающим:
должности высшей и главной групп - в количестве 4 календарных дней;
должности иных групп должностей - в количестве 3 календарных дней.
19. В случае если отпуск за ненормированный служебный день не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа <*>.
--------------------------------
<*> Часть 4 статьи 45 Федерального закона.
20. По заявлению гражданского служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. По согласованию с представителем нанимателя гражданскому служащему может предоставляться часть отпуска иной продолжительности <*>.
--------------------------------
<*> Часть 8 статьи 46 Федерального закона.
21. Отпуск за первый год гражданской службы предоставляется гражданским служащим по истечении шести месяцев непрерывной гражданской службы. В случаях, установленных законодательством, отпуск может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Отпуска за второй и последующие годы гражданской службы предоставляются гражданским служащим в любое время в течение всего служебного года в порядке очередности, определяемой графиком отпусков, который утверждается представителем нанимателя не позднее чем за две недели до наступления календарного года <*>.
--------------------------------
<*> Статьи 122 и 123 Трудового кодекса.
22. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами, гражданскому служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года. Во время отпуска без сохранения денежного содержания за гражданским служащим сохраняется замещаемая должность гражданской службы <*>.
--------------------------------
<*> Часть 15 и часть 16 статьи 46 Федерального закона.
23. Отзыв гражданского служащего из отпуска может осуществляться только с его согласия и на основании приказа представителя нанимателя. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска предоставляется по выбору гражданского служащего в удобное для него время в течение этого рабочего года или присоединяется к отпуску за следующий служебный год <*>.
--------------------------------
<*> Статья 125 Трудового кодекса.
24. Отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый представителем нанимателя с учетом пожеланий гражданского служащего, в случаях <*>:
--------------------------------
<*> Статья 124 Трудового кодекса.
временной нетрудоспособности гражданского служащего;
исполнения им во время отпуска государственных обязанностей, если законодательством о государственной гражданской службе предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных законодательством.
Если гражданскому служащему своевременно не была произведена оплата за время отпуска либо он был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то представитель нанимателя по письменному заявлению гражданского служащего обязан перенести отпуск на другой срок, согласованный с гражданским служащим.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска гражданскому служащему в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы, допускается с его согласия перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление отпуска в течение двух лет подряд.

Добавлено: 12 май 2010, 14:24
VIPded
Вот уж за кого душа радуется, вот уж для кого все НПА с истинной заботой пишутся... 8-)
Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 мая 2010 г. N 17109
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 30 марта 2010 г. N 198н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОСТАНОВКИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО НА УЧЕТ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СУБСИДИИ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ ПРИ ПЕРЕХОДЕ НА ФЕДЕРАЛЬНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ В ДРУГОЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРГАН
В соответствии с пунктом 18 Правил предоставления федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 января 2009 г. N 63 "О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 6, ст. 739; N 51, ст. 6328; 2010, N 9, ст. 963), приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок постановки федерального государственного гражданского служащего на учет для получения единовременной субсидии на приобретение жилого помещения при переходе на федеральную государственную гражданскую службу в другой федеральный государственный орган.
Министр Т.А.ГОЛИКОВА

Утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2010 г. N 198н
ПОРЯДОК ПОСТАНОВКИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО НА УЧЕТ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СУБСИДИИ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ ПРИ ПЕРЕХОДЕ НА ФЕДЕРАЛЬНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ В ДРУГОЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРГАН
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 18 Правил предоставления федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 января 2009 г. N 63 "О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения" (далее - Правила), и определяет процедуру постановки федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) на учет для получения единовременной субсидии на приобретение жилого помещения (далее - единовременная выплата) при переходе на федеральную государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба) в другой федеральный государственный орган.
2. Настоящий Порядок применяется в случае увольнения гражданского служащего с гражданской службы по основаниям, предусмотренным статьей 33 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215), и поступления гражданского служащего вновь на гражданскую службу в другой федеральный государственный орган.
3. На основании пункта 18 Правил при увольнении с гражданской службы гражданский служащий, состоящий на учете для получения единовременной выплаты, снимается с учета в федеральном государственном органе. При поступлении на гражданскую службу в другой федеральный государственный орган он подлежит включению в список гражданских служащих, состоящих на учете для получения единовременной выплаты, со времени постановки его на учет по предыдущему месту прохождения гражданской службы.
4. Постановка гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты осуществляется со времени постановки его на учет по предыдущему месту прохождения гражданской службы на основании копии (выписки из) правового акта о его постановке на учет, копии (выписки из) правового акта о снятии с учета и выписки из книги учета гражданских служащих для получения единовременной выплаты (далее - книга учета) с указанием даты постановки гражданского служащего на учет, оформленных федеральным государственным органом по прежнему месту прохождения гражданской службы, а также документов, предусмотренных пунктом 6 Правил.
5. Выписка из книги учета с указанием даты постановки гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты выдается гражданскому служащему в день выдачи трудовой книжки.
6. При переходе гражданского служащего на гражданскую службу в другой федеральный государственный орган прием документов, внесение записей в регистрационный журнал и книгу учета, издание акта федерального государственного органа о постановке гражданского служащего на учет и ведение учетного дела осуществляется на общих основаниях в соответствии с Порядком формирования и работы комиссий, образуемых в федеральных государственных органах для рассмотрения вопросов предоставления федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2009 г. N 143н "Об утверждении Порядка формирования и работы комиссий, образуемых в федеральных государственных органах для рассмотрения вопросов предоставления федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения" (зарегистрирован Минюстом России 23 апреля 2009 г. N 13815).
7. В книге учета федерального государственного органа, в который на гражданскую службу принят гражданский служащий, в графе "Стаж государственной гражданской службы Российской Федерации, в том числе в данном государственном органе" указываются даты постановки и снятия гражданского служащего с учета для получения единовременной выплаты по прежнему месту прохождения гражданской службы.

Добавлено: 21 май 2010, 18:29
VIPded
Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 мая 2010 г. N 17232
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 12 апреля 2010 г. N 333
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ИСПОЛНЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО КОТОРЫМ СВЯЗАНО С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СВЕДЕНИЙ, СОСТАВЛЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ, И ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ КОНКУРС МОЖЕТ НЕ ПРОВОДИТЬСЯ
В соответствии с частью 3 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, и при назначении на которые конкурс может не проводиться.
2. Решение о назначении на должности федеральной государственной гражданской службы Министерства обороны Российской Федерации без проведения конкурса принимает Министр обороны Российской Федерации либо представитель Министра обороны Российской Федерации, осуществляющий полномочия нанимателя от имени Российской Федерации в отношении федеральных государственных гражданских служащих в Министерстве обороны Российской Федерации.
3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации.
Министр обороны Российской Федерации А.СЕРДЮКОВ