Добавлено: 08 июл 2016, 09:14
Владимир Черных

Добавлено: 10 ноя 2016, 21:48
Сергей_Жуков
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста ответ на такой вопрос: могут ли близкие родственники, супруги, работать в одной организации МО РФ (военный комиссариат), в одном отделении, при этом у одного должность "Старший помощник начальника отделения", у второго "Помощник начальника отделения". Есть ли какие-то ограничения или запреты, если да, то каким НПА введены? Спасибо!.

Добавлено: 10 ноя 2016, 22:17
джомо.РФ
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста ответ на такой вопрос: могут ли близкие родственники, супруги, работать в одной организации МО РФ (военный комиссариат), в одном отделении, при этом у одного должность "Старший помощник начальника отделения", у второго "Помощник начальника отделения". Есть ли какие-то ограничения или запреты, если да, то каким НПА введены? Спасибо!.
Если между ними прямая подчинённость отсутствует, то могут.

Добавлено: 10 ноя 2016, 22:48
Сергей_Жуков
QR_BBPOST Если между ними прямая подчинённость отсутствует, то могут.
Вот мне так же отвечают, а где написано - не знают. Голимая болтовня. В КЗоТ(е) такого ограничения или запрета, нет. Такое ограничение действует только в отношении военнослужащих в соответствии подпунктом "3" пункта 10 статьи 11 Указа Президента РФ от 19.09.1999 г. № 1237.

Добавлено: 10 ноя 2016, 23:53
джомо.РФ
QR_BBPOST Если между ними прямая подчинённость отсутствует, то могут.
Вот мне так же отвечают, а где написано - не знают. Голимая болтовня. В КЗоТ(е) такого ограничения или запрета, нет. Такое ограничение действует только в отношении военнослужащих в соответствии подпунктом "3" пункта 10 статьи 11 Указа Президента РФ от 19.09.1999 г. № 1237.
Если вы работаете не на должности государственной гражданской службы и не военной службы, тогда на Вас не распространяются ограничения, связанные с их прохождением. Следовательно, раз Трудовым кодексом Российской Федерации ограничения не предусмотрены, права работать вместе вы имеете равно как и в любой, например, коммерческой организации.

Добавлено: 29 июн 2017, 00:42
Gmk22
Если Вы работник, то статья 349.2 ТК РФ, п. 3 Постановления Правительства РФ от 05.07.2013 №568, приказ Минобороны РФ от 28.02.2015 г. №119 – этого достаточно.

Добавлено: 29 июн 2017, 08:31
евгений 76
Конфликт интересов есть у папы-полковника, если его сын в этом же вузе курсантом?

Добавлено: 27 июл 2017, 09:26
евгений 76
... в октябре 2011 года помощник прокурора в интересах своей родственницы представила в районную администрацию документы, необходимые для признания последней нуждающейся в получении жилых помещений, которые впоследствии были направлены в Министерство социальной политики Красноярского края для рассмотрения вопроса о предоставлении последней денежной выплаты на приобретение жилья.
"Однако, Министерством социальной политики Красноярского края в предоставлении меры социальной поддержки по обеспечению жильем было отказано, после чего помощник прокурора, не поставив в известность прокурора Уярского района Красноярского края о имеющейся у нее заинтересованности и конфликте интересов, подготовила от имени последнего исковое заявление в интересах своей родственницы, в котором изложила заведомо ложные сведения об основании, послужившем вынужденной причиной смены родственницей места жительства. При этом представляя интересы в судебном заседании, помощник прокурора также сообщила суду заведомо ложные сведения о том, что ее родственница намеренно жилищные условия не ухудшала, а место жительство в 2011 году сменила вынужденно, в связи со смертью дочери. В 2013 году Центральным районным судом г. Красноярска исковые требования прокурора Уярского района Красноярского края были удовлетворены", — рассказали в ведомстве. https://krasn.pravo.ru/news/view/54236/

Добавлено: 12 авг 2017, 23:07
SHOR
Начальник, совмещает должность, которая находится в подчинениии его подчинённого, так можно :? ? (разбираюсь с одной из госконтор, такого насмотрелся, что уже сам запутался понятиях), если можно с обоснованием (или рассуждениями)..

Добавлено: 13 авг 2017, 07:44
евгений 76
QR_BBPOST в подчинениии его подчинённого,
:D Красавчег
А как он ее совмещает? По трудовому договору? Совместительство? В своей же организации? Или как военнослужащий на двух креслах в своей же воинской части?

Добавлено: 13 авг 2017, 23:09
SHOR
В своей же , по трудовому, как ГП МО..

Добавлено: 14 авг 2017, 09:08
евгений 76
QR_BBPOST В своей же , по трудовому, как ГП МО..
Так военнослужащим запрещено же заниматься любой оплачиваемой деятельностью, кроме научной, творческой и преподавательской...

Добавлено: 17 авг 2017, 01:22
SHOR
ГП МО ,- граждански песонал МО..

Добавлено: 21 авг 2017, 12:42
евгений 76
QR_BBPOST Начальник, совмещает должность, которая находится в подчинениии его подчинённого,
Трудовой кодекс не запрещает работать на двух ставках. Однако как он на одном предприятии по 8 часов и по 8 часов в день на другой? Туфта получается в учете трудочасов. Ну и конфликт интересов есть

Добавлено: 26 авг 2017, 12:47
евгений 76
Есть ли конфликт интересов, если назначили расследование в отношении друга? Можно ли по этому основанию отказаться от расследования?

Добавлено: 04 сен 2017, 06:54
евгений 76
Кафедра подчинена факультету. Факультету подчинены и курсанты. Начальника факультета периодически дерет начальник вуза за успеваемость...
Дальше вы догадались - начфак очень рекомендует подчиненным кафедрам не ставить двоек его курсантам.
Юридическая квалификация?

Добавлено: 07 дек 2017, 10:01
Оксана 30
Доброе утро. Я жена военнослужащего и при переезде с ним работала в частях по одной и той же специальности, есть ребенок не совершеннолетний. И с очередным переездом мне говорят что не могут принять на работу т.к. муж получил очередную должность нач. штаба бригады. Но я не являюсь военнослужащей а гражданским персоналом с трудовым договором. Могу ли я быть принята на работу в другую часть у неё свой командир части, но она подчиняется бригаде? Дайте разъяснения со ссылками на нормы закона применительно к Моей ситуации. А то все пугают прокуратурой, что как только меня возьмут на работу тут же они посетят и накажут всех, как-то так. :( :( :(

Добавлено: 09 дек 2017, 15:23
globus
QR_BBPOST И с очередным переездом мне говорят что не могут принять на работу
QR_BBPOST А то все пугают прокуратурой, что как только меня возьмут на работу тут же они посетят и накажут всех
А где заявление о приеме на работу, письменный ответ начальства? Слова это только слова.
Посмотрите ст. 10 п. 6 Федеральный закон "О статусе военнослужащих"
6. Супруги военнослужащих - граждан при прочих равных условиях имеют преимущественное право на поступление на работу в государственные организации, воинские части и на оставление на работе в государственных организациях, воинских частях при сокращении численности или штата работников, а также на первоочередное направление на прохождение профессионального обучения или для получения дополнительного профессионального образования по очной форме обучения с выплатой в период обучения средней заработной платы.
http://base.garant.ru/178792/2/#ixzz50lXkylt8

Добавлено: 14 дек 2017, 09:43
Оксана 30
Посмотрите ст. 10 п. 6 Федеральный закон "О статусе военнослужащих"
Спасибо!!! :) ) хочется быть уверенной что мужу не пострадает :)

Добавлено: 14 дек 2017, 13:42
евгений 76
Преподаватели огневой подготовки принимают друг у друга зачеты по огневой подготовке. Одна и та же кафедра. Есть конфликт интересов? Требуется написание рапорта?

Добавлено: 14 дек 2017, 22:03
SHOR
QR_BBPOST Преподаватели огневой подготовки принимают друг у друга зачеты по огневой подготовке. Одна и та же кафедра. Есть конфликт интересов? Требуется написание рапорта?
Всё зависит от содержания приказа... (по логике (и УВС) должен принимать главный друид этих огнеподготовопоклонников), но лично я "конфликта" не вижу.. :? вижу признаки "состязательности" , "соцсоревнования" прописанные в основах "воинского воспитания". 8-)

Добавлено: 15 дек 2017, 06:21
евгений 76
QR_BBPOST но лично я "конфликта" не вижу.. вижу признаки "состязательности" , "соцсоревнования" прописанные в основах "воинского воспитания".
Когда сегодня Сережа ставит оценку Андрею, а завтра Андрей - Сереже... :shock: Думаю, ни о какой объективности не может быть и речи. Двоек быть не может

Добавлено: 16 дек 2017, 01:31
Ворчун
QR_BBPOST Думаю, ни о какой объективности не может быть и речи. Двоек быть не может
В законе говорится о конфликте интересов, а не об объективности.

Добавлено: 16 дек 2017, 16:11
евгений 76
QR_BBPOST Преподаватели огневой подготовки принимают друг у друга зачеты по огневой подготовке. Одна и та же кафедра.
У обоих интерес получить высокую оценку. Оба знают, что поставят высокую оценку завтрашнему экзаменатору, он завтра отблагодарит - тоже поставит высокую оценку. И наоборот.

Добавлено: 16 дек 2017, 16:17
mayson
QR_BBPOST Оба знают, что поставят высокую оценку завтрашнему экзаменатору, он завтра отблагодарит
И где же тут конфликт?)))

Добавлено: 16 дек 2017, 16:20
евгений 76
QR_BBPOST И где же тут конфликт?)
Действительно. Вполне нормальная ситуация :D
Вот если бы они повышали оценки за коньяк - другое дело. А так - нет, не конфликт

Добавлено: 16 дек 2017, 21:08
SHOR
QR_BBPOST Действительно. Вполне нормальная ситуация
И вроде не противоречит ст.10 273-ФЗ

Добавлено: 11 мар 2018, 19:16
евгений 76
Должен ли ревизор уведомлять руководство о том, что командир или начфин ревизуемой части - его друг или хороший знакомый?

Добавлено: 11 мар 2018, 19:23
venta
ИМХО нет
категория (статус) "друг" или "знакомый" (хороший, плохой, злой) не влияют на обязанность, если сам ревизор не усматривает возможности конфликта интересов

Добавлено: 11 мар 2018, 21:07
евгений 76
QR_BBPOST сам ревизор
Его могут и доброжелатели сдать... Фотки предъявить, где он за столом с проверяемым...