Вы имеете право только на те дополнительные выплаты, на которые состоялся приказ и не прекратил свое действие. Т.Е. первоначально ВАм нужно найти приказ Министра обороны (а именно он был единственным полномочным лицом в 2012 году на установление надбавок), в котором Вам данная надбавка установлена, после чего убедиться, что его НЕ отменили. Если это так - то да, Вам должны выплатить надбавку как минимум до завершения года. Но чудес не бывает.
Что касается Вашего замечания
, то так же можно заметить, что в том же пункте ничего не сказано и о заместителях командиров. Речь в пункте идетхотя в Пр.2700 п.53, пп."Д" ничего о перечне не сказано.
- т.е. исключительно о руководителях, то что заместитель имеет право отдавать приказы, остается за руководителя в отдельных случаях не делает его руководителем. Эта позиция неоднократно высказывалась и ЕРЦ и ГУК и что куда более важно представителями МО. Надбавка только для командиров.на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями;
Грубо говоря выгоднее быть командиром батальона (имеешь право на надбавку) чем нач. штаба полка (не имеешь права на надбавку).
Вы обязанности НШ полка почитатйте, так он за все отвечает, но не является командиром (руководителем) в прямом смысле и ему тоже не положена эта надбавка
