Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

ст.л-тЩербаченя, вы как то в одной ветке пишите. а не во всех

Утверждены
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 3 ноября 2014 г. N 1156

ПРАВИЛА
РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВА ОФИЦЕРОВ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ
СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, НА ОБУЧЕНИЕ В ГРАЖДАНСКИХ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
ИЛИ ГРАЖДАНСКИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ВЫСШЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ И НА ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЯХ ТАКИХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ С ОСВОЕНИЕМ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПО ОЧНО-ЗАОЧНОЙ
ИЛИ ЗАОЧНОЙ ФОРМЕ ОБУЧЕНИЯ

1. Настоящие Правила регулируют в соответствии с абзацем первым пункта 2 статьи 19 Федерального закона "О статусе военнослужащих" вопросы, связанные с реализацией права офицеров, проходящих военную службу по контракту (далее - офицеры), на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.
2. Документом, подтверждающим право офицеров на учебные отпуска и другие социальные гарантии для прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение и в период обучения в образовательных организациях (далее - учебные отпуска и другие социальные гарантии), является справка-вызов, дающая право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
3. Учебные отпуска и другие социальные гарантии предоставляются офицерам при получении образования соответствующего уровня впервые, а также офицерам, направленным на обучение федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.
4. Офицерам предоставляются учебные отпуска для прохождения:

а) вступительных испытаний при поступлении в гражданские профессиональные образовательные организации - 10 календарных дней;

б) вступительных испытаний при поступлении в гражданские образовательные организации высшего образования - 15 календарных дней;

в) итоговой аттестации на подготовительных отделениях гражданских образовательных организаций высшего образования - 15 календарных дней.

5. Офицерам, успешно осваивающим образовательные программы среднего профессионального образования по очно-заочной и заочной формам обучения, предоставляются учебные отпуска для прохождения:

а) промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом последующем курсе - по 40 календарных дней;

б) государственной итоговой аттестации - до 2 месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой образовательной программы среднего профессионального образования.

6. Офицерам, поступившим в гражданские образовательные организации высшего образования на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очно-заочной и заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, предоставляются учебные отпуска для прохождения:

а) промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 40 календарных дней, на каждом последующем курсе - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

б) государственной итоговой аттестации - до 4 месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой образовательной программы высшего образования.

7. Офицерам, одновременно обучающимся в 2 и более образовательных организациях, учебные отпуска и другие социальные гарантии предоставляются только в связи с обучением в одной из образовательных организаций (по выбору офицера).
8. При невозможности своевременного прибытия офицера для прохождения промежуточной или итоговой аттестации в связи с его участием в учениях, походах кораблей и других мероприятиях, перечень которых определяется руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, образовательная организация предоставляет офицеру возможность прохождения аттестации в другое время.
Основанием для переноса времени прохождения промежуточной или итоговой аттестации является справка, подтверждающая участие офицера в указанных мероприятиях, выдаваемая командиром воинской части, в которой офицер проходит военную службу.
9. В случае направления офицера, обучающегося в образовательной организации, в служебную командировку продолжительностью свыше 3 месяцев, в том числе для участия в миротворческих и контртеррористических операциях, ему в установленном порядке предоставляется академический отпуск на основании личного заявления и справки, выдаваемой командиром воинской части, в которой офицер проходит военную службу.


http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body
© КонсультантПлюс, 1992-2014

Порядок приёма на обучение в Военную академию Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации в 2015 году

[spoiler]Отбор кандидатов на обучение в академию начинается органами военного управления из числа военнослужащих (высших и старших офицеров) в военных округах, видах и родах войск Вооруженных Сил, центральных органах военного управления в соответствии с Методическими рекомендациями об условиях и порядке приёма в текущем году кандидатов, поступающих в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации для обучения слушателями, которые регламентируют комплекс мероприятий по отбору и распространяются ежегодно Главным управлением кадров Министерства обороны Российской Федерации перед началом периода обучения.

Профессиональный отбор на обучение в академию проводится приёмной комиссией, формируемой решением начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации из состава должностных лиц центральных органов военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации, Военной академии Генерального штаба и проводится на базе академии.

Данный этап включает:

определение соответствия кандидатов требованиям, установленным Методическими рекомендациями;
определение годности кандидатов по состоянию здоровья;
тестирование социально-психологических особенностей личности в целях прогноза (оценки) успешности обучения и эффективности последующей управленческой деятельности кандидата;
вступительные испытания, включающие определение уровня физической подготовленности кандидатов и оценку уровня профессиональной подготовленности.


Оценка уровня профессиональной подготовленности проводится в 3 этапа:

компьютерное тестирование знаний уставных (руководящих) документов по подготовке и ведению боя (операции), общевоинских уставов, основ финансово-хозяйственной деятельности;
проверка практических навыков владения ПЭВМ на уровне пользователя;
собеседование по вопросам теории военного искусства в устной форме по билетной системе, единой для всех категорий кандидатов в объеме знаний оперативно-тактического уровня подготовки.[/spoiler]

Информация о наборе в докторантуру и адъюнктуру Военного университета в 2015 году

[spoiler]В соответствии с Планом комплектования докторантуры и адъюнктуры военно-учебных заведений и научно-исследовательских организаций Министерства обороны Российской Федерации в 2015 г. Военный университет объявляет о приеме в штатную военную докторантуру, в штатную военную очную и заочную адъюнктуру по следующим научным специальностям:

I. докторантура

07.00.02 — Отечественная история

10.02.19 — Теория языка

20.01.07 — Военная экономика, оборонно-промышленным потенциал

20.02.02 — Военная педагогика и военная психология

22.00.08 — Социология управления

II. очная адъюнктура

07.00.02 — Отечественная история

10.02.19 — Теория языка

17.00.02 — Музыкальное искусство

20.01.07 — Военная экономика, оборонно-промышленным потенциал

20.02.02 — Военная педагогика и военная психология

20.02.03 — Военное право, военные проблемы международного права

22.00.08 — Социология управления

III. заочная адъюнктура

07.00.02 — Отечественная история

09.00.11 — Социальная философия

20.01.07 — Военная экономика, оборонно-промышленным потенциал

20.02.02 — Военная педагогика и военная психология

22.00.08 — Социология управления

23.00.02 — Политические институты, процессы и технологии

Порядок поступления в докторантуру и адъюнктуру Военного университета определен приказом Министра обороны РФ № 310 от 15 июля 1999 г. и указаниями статс-секретаря — заместителя Министра обороны РФ.

По вопросам организации приема в докторантуру и адъюнктуру университета обращаться по телефону 8(495)684-93-34, 8(495)684-95-22. [/spoiler]

Кто встречал Приказ МО РФ от 27.03.2014 №197 о заочном обучении в академии? или видел какой другой приказ об обучении в академии ибо в 100 приказе эти главы утратили силу... Спасибо.

turbonom писал(а):Кто встречал Приказ МО РФ от 27.03.2014 №197 о заочном обучении в академии?

Не нашел. ДСП или не прошел регистрацию в МинЮст

Здравствуйте, второй раз отправляют на курсы повышения квалификации в другой город на 3месяца. Я уже был на этих курсах 2 года назад,отучилсчяя. В должности уже служу более 5 лет. Есть ли рук документы, регламентирующие данный вопрос. Ведь можно служить на одном месте и каждый год ездить повышать квалификацию.Плюс еще платное питание и проживание. Непредоставление аванса является ли основанием к неприбытию? если у человека реально нет денег

Доброго времени всем! Подскажите, если по окончании академии военнослужащий разрывает контракт и уходит в запас, как рассчитывается его пенсия? И вообще какие меры "извращения" к нему могут применить?

gest писал(а):Пенсионное обеспечение

Такого случая там не нашёл(

gest писал(а):Увольнение по окончанию ВВУЗА

А тут рассмотрены лишь случаи увольнения при получении первого оф. звания(

sstena писал(а):Такого случая там не нашёл(

А чем он особенный ? Как собрались разрывать контракт ?

Здравствуйте,подскажите:я л-т м/с ,на меня пришла направление с ЗВО для продления сертификата(1 в пять лет продлеваем сертификат-на переобучение).Какие мои действия,как должен быть сформулирован рапорт.По поводу жилья-кто должен оплачивать жилье и питание на время учения?Спасибо заранее.(узнавала в ВМА нет общежитий -только гостиница или отель).

Информация для офицеров, желающих пройти обучение по программам подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре ВУНЦ ВМФ «Военно-морская академия»

[spoiler]Военный учебно-научный центр Военно-Морского Флота «Военно-морская академия» (далее ВУНЦ ВМФ «Военно-морская академия») информирует о начале отбор кандидатов на обучение по программам подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре.

В соответствии с Планом комплектования докторантуры и адъюнктуры военно-учебных заведений и научно-исследовательских организаций Министерства обороны Российской Федерации (далее — План комплектования) в 2015 году, утвержденным Министром обороны Российской Федерации 26 декабря 2014 года, в ВУНЦ ВМФ «Военно-морская академия» будет осуществлен прием офицеров:

в очную адъюнктуру ВУНЦ ВМФ «Военно-морская академия» (г. Санкт-Петербург);

в очную адъюнктуру филиала ВУНЦ ВМФ «Военно-морская академия» (г. Калининград).

В соответствии с Планом комплектования, адъюнктура ВУНЦ ВМФ «Военно-морская академия» в 2015 году комплектуется по следующим научным специальностям:

05.08.03 — Проектирование и конструкция судов;

05.08.05 — Судовые энергетические установки и их элементы (главные и вспомогательные);

05.13.01 — Системный анализ, управление и обработка информации (ВМФ);

20.01.03 — Оперативное искусство в целом, по видам Вооруженных Сил, родам войск и специальным;

20.01.06 — Воинское обучение и воспитание, боевая подготовка, военная подготовка и психология, управление повседневной деятельностью;

20.02.12 — Системный анализ, моделирование боевых действий и систем военного назначения, компьютерные технологии в военном деле;

20.02.14 — Вооружение и военная техника. Комплексы и системы военного назначения;

20.02.17 — Эксплуатация и восстановление вооружения и военной техники, техническое обеспечение (в том числе по видам Вооружённых Сил, Тылу Вооруженных Сил, родам войск и специальным войскам);

20.02.25 — Военная электроника, аппаратура комплексов военного назначения.

В соответствии с указанием начальника Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации от 29 декабря 2014 года № 175/УВО/3/6695 в качестве кандидатов на обучение по программам подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре рассматриваются офицеры:

а) имеющих образование не ниже высшего образования (специалитет или магистратура) и военно-учетные специальности соответствующие профилю подготовки в вузе;

б) имеющих опыт практической работы на офицерских должностях, положительно зарекомендовавших себя по службе, с которыми может быть заключен контракт на время обучения в адъюнктуре и на 5 лет военной службы после его окончания.

Подача офицером рапорта по команде осуществляется до 1 марта 2015 года.

В рапорте указывается: воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая воинская должность, с какого года в занимаемой воинской должности, дата рождения, сведения о предыдущем уровне образования и полученной квалификации (с указанием оконченного образовательного учреждения), направление подготовки (научная специальность), для обучения по которому он планирует поступать в адъюнктуру.

Перечень документов, представляемых офицерами, отобранными в качестве кандидатов на обучение по программам подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре

1. Учебное дело:

Рапорт по команде;
Заверенные копии дипломов специалиста или магистра с приложением к диплому;
Служебная характеристика;
Список опубликованных научных работ, изобретений и отчетов о научно-исследовательской работе. Офицеры, не имеющие научных работ, представляют рефераты, выполненные на темы, согласованные с ВУНЦ ВМФ «Военно-морская академия»;
Документы, свидетельствующие об индивидуальных достижениях, результаты которых могут быть учтены приемной комиссией при приеме в адъюнктуру;
Заключение военно-врачебной комиссии о годности к зачислению в адъюнктуру.

2. Личное дело.

3. Служебная карточка.

4. Командиры воинских частей, начальники (руководители) организаций Вооруженных Сил рапорта военнослужащих и вышеуказанные документы, вместе с личными делами поступающих в адъюнктуру представляют в установленном порядке (через кадровые органы флотов, округов) в ВУНЦ ВМФ «Военно-морская академия» (филиал ВУНЦ ВМФ «Военно-морская академия» г. Калининград) до 1 апреля года поступления.

Вступительные испытания в очную адъюнктуру ВУНЦ ВМФ «Военно-морская академия» и очную адъюнктуру филиала ВУНЦ ВМФ «Военно-морская академия» (г. Калининград), будут проводиться в период с 01 июня по 1 июля 2015 года

Срок обучения – 3 года. По завершению обучения выдается диплом государственного образца об окончании адъюнктуры (высшее образование – подготовка кадров высшей квалификации).

Дополнительную информацию можно получить у сотрудников отдела (организации подготовки научно-педагогических кадров) центра (организации научной работы и подготовки научно-педагогических кадров) ВУНЦ ВМФ «Военно-морская академия» по телефонам:

8 (812) 431-92-61 (капитан 2 ранга Куприянов Дмитрий Борисович)[/spoiler]

В Военном университете Минобороны России завершились пятые курсы повышения квалификации военного духовенства
[spoiler] 20 февраля 2015 года в Военном университете Минобороны России прошла церемония пятого выпуска группы повышения квалификации штатного военного духовенства.

Перед выпускниками и преподавательским составом выступил начальник Главного управления по работе с личным составом Вооруженных сил Российской Федерации генерал-майор Михаил Смыслов. Он отметил, что военные священники при наличии необходимой мотивации и желания работать войсках имеют разные уровни военной подготовки. И поскольку интенсивность и динамика развития Вооруженных сил сегодня возросла, священнослужителям необходимо знать, какие процессы происходят сегодня в армии. Михаил Смыслов подчеркнул, что по мере накопления опыта, программа переподготовки корректируется. Так, за прошедшие годы учебный план был обновлен на 80 процентов. Священники глубже изучают специфику работы в условиях боевой обстановки, мировоззренческие аспекты функционирования Вооруженных сил, особенности и место духовно-просветительской деятельности в системе подготовки личного состава, знакомятся с повседневной жизнью военнослужащих, выезжают в воинские части.
С окончанием обучения священников поздравил заведующий сектором ВВС Синодального отдела по взаимодействию с Вооруженными силами и правоохранительными органами протоиерей Константин Татаринцев. Он отметил, что несмотря на стремительные изменения, которые сегодня проходят в Вооруженных силах, главная доминанта деятельности военных священнослужителей — проповедь Слова Божиего — остается неизменной. «В этом смысле исполнять наше служение одновременно и легко, и сложно. Легко — потому что Слово Божие вечно и не подвержено изменениям, сложно — поскольку приходится нести его в быстро меняющийся мир», — сказал отец Константин.
Со словами благодарности от лица выпускников к представителям преподавательской корпорации обратился иерей Роман Чебаненко, помощник командира 201 российской военной базы в Таджикистане. «Конечно, месяц — это очень мало, чтобы вместить все те знания, которые вы приобретали и восполняли годами и десятилетиями, — отметил отец Роман. — Учеба для нас — великая награда. Спасибо, что вы дали нам вектор, направление, в соответствии с которым мы будем выстраивать нашу работу в частях».
По окончании выступлений Михаил Смыслов, начальник Управления по работе с верующими военнослужащими ГУРЛС Александр Суровцев и протоиерей Константин Татаринцев вручили священнослужителям свидетельства о повышении квалификации. Лучшие преподаватели были награждены грамотами Главного управления по работе с личным составом и Синодального отдела по взаимодействию с Вооруженными силами и правоохранительными органами.
Пятая группа численностью 24 человека полностью состоит из священников Русской Православной Церкви. Все штатные военные священнослужители, представляющие духовные управления мусульман и Буддийскую традиционную сангху России, уже успели окончить курсы в предыдущие годы. По данным ГУРЛС, на сегодняшний день повысили квалификацию более половины помощников по работе с верующими военнослужащими. Благодаря обратной связи установлено, что все командиры частей, где служат священники, высоко оценивают результаты их переподготовки.
Военно-специальная подготовка помощников командиров соединений, воинских частей и вузов по работе с верующими военнослужащими организована в Военном университете в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации в 2013 году. Каждый год обучается по две группы священнослужителей, представляющих традиционные религиозные объединения России. Слушатели в течение месяца изучают дисциплины, позволяющие усовершенствовать военно-профессиональные знания, осваивают основы тактики воинских частей и соединений, философско-политологические и социально-экономические проблемы управленческой деятельности военных кадров.
От выпуска к выпуску программа курсов совершенствуется, растет число таких активных форм обучения, как практические и выездные занятия. Выпускники знакомятся с организацией повседневной деятельности войск не только в аудиториях, но и в расположении соединений, базирующихся в Подмосковье. Ряд занятий проводятся в Синодальном отделе по взаимодействию с Вооруженными силами и правоохранительными органами.
Руководящие документы предусматривают обязательное повышение квалификации для помощников командиров по работе с верующими военнослужащими каждые три года. В этих целях на перспективу определены несколько высших военных командных училищ – филиалов Военного учебно-научного центра Сухопутных войск, в которых также предстоит учиться военным священнослужителям. [/spoiler] http://www.patriarchia.ru/db/text/3997778.html

В качестве информации и сравнения:
Девять высокопоставленных офицеров Военно-воздушных сил США, служивших на военной базе Малмстром в штате Монтана, отправлены в отставку из-за скандала со списыванием на экзаменах ракетчиков, передает агентство Reuters.
[spoiler] Кроме того, по итогам расследования инцидента командование ВВС наложило взыскания на десятки младших офицеров, а полковник Роберт Стэнли – руководитель 341-го ракетного звена, где более 90 военнослужащих были уличены в списывании, сам подал рапорт об увольнение.
О том, что во время ежемесячных квалификационных экзаменов среди сотрудников базы Малмстром солдаты пересылали друг другу СМС-ки с ответами на тесты, стало известно в начале 2014 года.
По словам командования, на обман военнослужащие ракетных войск пошли из опасений, что плохие результаты на экзаменах помешают им продвинуться по службе. Все, кого поймали на списывании, на время расследования были отстранены от исполнения своих обязанностей.
Как отмечает агентство, в «прославившемся» 341-м ракетном крыле ВВС США на базе Малмстром проходят службу 190 офицеров, которые отвечают за работу межконтинентальных баллистических ракет «Минитмен-3».http://www.kp.ru/online/news/1696326/ [/spoiler]

Определение Конституционного Суда РФ от 17.02.2015 № 267-О

"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Моргачева Дмитрия Анатольевича на нарушение его конституционных прав положением пункта 7 статьи 35 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»..

Подскажите если кто знает! Я медик по образованию сертификат закончился еще года три назад хочу повысить квалификацию а командование даже и не думает меня направить! Как поступить?

ст.л-тЩербаченя писал(а):Как поступить?

Написать рапорт

ст.л-тЩербаченя писал(а):командованию

о том, что

ст.л-тЩербаченя писал(а):сертификат закончился еще года три назад

поднять НПА и ПМО по этому вопросу, чтобы требования Ваши были обоснованными.

ст.л-тЩербаченя писал(а): Я медик по образованию

а по занимаемой воинской должности?
отсутствие сертификата препятствует выполнению должностных обязанностей?

Здравствуйте!! Подскажите пожалуйста, хочу в следующем году поступить в адъюнктуру, ситуация такая: место в адъюнктуре будет, и меня там как бы даже ждут, однако из части никого КЧ никуда не отпускает, пока люди уходят только через увольнение по окончании контракта. С Пр. 310 ознакомился.
Вопрос такой:
Я капитан, 11 лет выслуги сейчас, в части у нас некомплект 40-50% чел., должности только офицерские. КЧ может меня не отпустить в адъюнктуру??? Возможно ли как-то поступить в адъюнктуру, даже КЧ не хочет меня никуда отпускать.

Добавлено спустя 4 минуты 50 секунд:
Здравствуйте!! Подскажите пожалуйста, хочу в следующем году поступить в адъюнктуру, ситуация такая: место в адъюнктуре будет, и меня там как бы даже ждут, однако из части никого КЧ никуда не отпускает, пока люди уходят только через увольнение по окончании контракта. С Пр. 310 ознакомился.
Вопрос такой:
Я капитан, 11 лет выслуги сейчас, в части у нас некомплект 40-50% чел., должности только офицерские. КЧ может меня не отпустить в адъюнктуру??? Возможно ли как-то поступить в адъюнктуру, даже если КЧ не хочет меня никуда отпускать. Заранее спасибо!

gizmomagvay писал(а): КЧ может меня не отпустить в адъюнктуру

взять и запретить не сможет, однако испортить документы что не возьмут или возникнут проблемы может

Меня больше всего интересует пункт 72:
72. Командиры воинских частей, начальники (руководители) организаций Вооруженных Сил рапорты офицеров и документы, указанные в пункте 71 настоящего Положения, вместе с личными делами поступающих в адъюнктуру представляют в установленном порядке в соответствующие вузы (НИО) к 1 марта года поступления. Документы, поступившие позже указанного срока, рассмотрению не подлежат.

В этот установленный порядок не входит случайно что командир части может отрицательно рассмотреть мой рапорт в связ с низкой укомплектованностью части или еще какой причиной?? И просто не отправлять дальше документы??

gizmomagvay писал(а):командир части может отрицательно рассмотреть мой рапорт в связ с низкой укомплектованностью части или еще какой причиной?? И просто не отправлять дальше документы?

По моему мнению, причина отказа незаконная. Нарушено право на образование и карьерный рост. Добивайтесь направления документов