Увольнение по окончанию контракта
-
- Участник
- Сообщения: 48
- Зарегистрирован: 04 окт 2011, 19:00
#1202
Контракт по умолчанию не продлевается.Вступили в силу изменения в закон, если не язвил желание уволиться, значит по умолчанию захотел продолжить службу до 50.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )
#1203
Продлевается, если звание получаешь, например был кап.2р. контракт до наступления предельного возраста до 45 лет, получает кап.1р. и контракт переключать не нужно, он и так до предельного(ситуация до 30.09.2014), так же и с вступившими изменения в закон, не изъявил желание уволиться в 45, служи дальше до 50 или 55 в зависимости от в/звания! IMHOКонтракт по умолчанию не продлевается.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17914
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
- Откуда: СПБ (юрист)
#1204
Закон говорит об обратном. Просить нужно уволить по старой редакции а не продлять. О чём Вы будете просить продлять? Сверх предельного? Так он ещё наступит через пять лет? До предельного? Так у Вас таковой уже заключался. Если Закон даёт ПРАВО то о намерениях воспользоваться им вы должны заявить. Всё проще простого. Иначе в законе было вместо "имеют право" "подлежат увольнению". Вот в этом случае могли бы жаловаться на командира.тогда надо просить продлить,
Добавлено спустя 2 минуты 33 секунды:
В данном случае всё конкретно "Хочешь уволиться? Имеешь право, но ты скажи что хочешь." (это по простому без лекций о заявительном праве)вот в этом и беда наших законов, как повернул дышло так и вышло)
юрист в личку можно без разрешения.
#1205
gest, не кажется, что случай другой ? Контракт до предела по старому закону,а по-новому не заключал.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17914
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
- Откуда: СПБ (юрист)
#1206
Фактически до неопределённого срока. В данной ситуации новый закон и определяет этот срок по аналогии сКонтракт до предела
контракт до наступления предельного возраста до 45 лет, получает кап.1р. и контракт переключать не нужно, он и так до предельного(ситуация до 30.09.2014),
юрист в личку можно без разрешения.
#1207
Gonchar,
Если контракт
Если контракт
до предела по старому закону,а по-новому не заключал.
контракт автоматически до предела продлевается на 5 лет в контексте нашей ситуации.и с вступившими изменения в закон
Закон говорит об обратном. Просить нужно уволить по старой редакции а не продлять.
#1208
Может вопрошающий сам решит, что делать ? Много понаписали.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )
#1209
Он ничего не хочет решать, командир за него обязан решать, такое у него мнение!Может вопрошающий сам решит, что делать ?
#1210
Подавать или не подавать рапорт-его выбор. Все мнения он прочёл.Он ничего не хочет решать
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )
-
- Участник
- Сообщения: 48
- Зарегистрирован: 04 окт 2011, 19:00
-
- Участник
- Сообщения: 48
- Зарегистрирован: 04 окт 2011, 19:00
#1214
Уволена 08 ноября 2014г., по окончанию контракта. выслуга 21 год. Положена мне выплата по приказу 1010 в конце года?
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 782
- Зарегистрирован: 27 июл 2012, 01:58
#1215
Это решает Ваше командование,если Вы достойны премии то получите.Положена мне выплата по приказу 1010 в конце года?
-
- Активный новичок
- Сообщения: 17
- Зарегистрирован: 31 дек 2013, 18:57
Re:
#1216Приветствую Вас!пусть, раз ЕГО обязанность, всё правильно
не всё правильно
Александр и Вы ОБЯЗАНЫ и ВАШ Командир (ситуация как ни странно стандартная) предпринять соответствующие мероприятия с ноября по декабрь 2014года
во многих случаях при Вашей ситуации Командир защищён на более чем 50%
см. ответ #1184 Gonchar » 31 октября 2014, 22:30
хреново в Вашей части Александр с компо по юридическим и кадровым направлениям...
как минимум в графиках по компо на 3 и 4 квартал данная тема должна быть...
в качестве лектора (докладчика) кадровик и юрист части по академическому часу...
(с последующим ежеквартальным дублированием для Вашей возрастной категории в сампо)
С Уважением вечно ВИ системы ВП (Черный Призрак PartizanMO)
-
- Участник
- Сообщения: 37
- Зарегистрирован: 10 сен 2011, 09:49
#1217
При увольнении по окончанию контракта и выслуге более 20 лет полагается ли выплата 7-ми окладов?
#1219
Выслуга разная бывает.выслуге более 20 лет полагается
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )
-
- Участник
- Сообщения: 37
- Зарегистрирован: 10 сен 2011, 09:49
#1221
Так и надо писАть. Получите 7 окл., если правит. наград нет.Календарная...
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )
#1222
Пришла выписка из приказа командующего на увольнение по окончании контракта (выслуга календарная -21 год). Вещевик насчитал за крайние 12 мес денежную компенсацию. Позвонил в строевую , узнать порядок действий... На данный момент нахожусь в отпуске до 30.11.2014г. Ком. части поставил задачу расчитать и исключить из списков л/с части до 1.12 2014. Строевая говорит, что после начисления 7 окладов и ДД за ноябрь, строевая отправляет приказ на исключение из списков л/с части по команде и после того, как командующий подпишет данный приказ и придет выписка об исключении, тогда меня исключат. Т.к. меня увольняли 5 месяцев, то выписка может придти и в январе-феврале 2015г. Получается, что пока не будет выписки об исключении из списков л/с части, я не смогу забрать личное дело и оформить пенсию в ВК, и соответственно не буду получать ДД, т.к. расчитают по 30.11.2014г. Как поступить в данной ситуации.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 782
- Зарегистрирован: 27 июл 2012, 01:58
#1223
Когда ознакомят с приказом на ИСЧ, тогда и будете думать что делать, не бегите впереди паровоза.то выписка может придти и в январе-феврале 2015г.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#1224
так точно. а то навыдумавали себе непонятно чегоне бегите впереди паровоза.
mayor36,
всё пройдёт, пройдёт и это.
#1225
Может подскажите-это нормальный порядок исключения из списков части. Я думал, что на основании выписки из приказа на увольнение, ком. части имеет 30 суток на расчет с в/сл-м и последующим ИСЧ своим приказом, а не отправкой по команде...?
#1226
Будем так говорить - исключение из списков части приказом командующего округом не противоречит закону.Я думал, что на основании выписки из приказа на увольнение, ком. части имеет 30 суток на расчет с в/сл-м и последующим ИСЧ своим приказом, а не отправкой по команде...?
Кроме того Вас непросто нужно исключить из списков части, но и выплатить
иза крайние 12 мес денежную компенсацию.
, а этот вопрос находится в ведение кадров округа. Именно они вносят данные в базу данных ЕРЦ.7 окладов и ДД за ноябрь
А Вам остается либо ждать, либо подавать жалобы, в т.ч. и командующему округом.
Не обязательно. Выписка из приказа после его издания приходит в часть довольно быстро. Кроме того приказ задним числом не издается.Т.к. меня увольняли 5 месяцев, то выписка может придти и в январе-феврале 2015г.
Если будет издан приказ КО январем или февралем следующего года о Вашем увольнении с 01.12.14 г. - это будет основанием для изменения данного приказа. Правда суды сейчас, как правило, просто переносят дату исключения из списков части на дату издания приказа и все.
#1227
Подскажите, как быть? Суть проблемы в том, что в сентябре летал отдыхать за границу в отпуске. За ранее писал рапорт куда я полечу отдыхать. Выйдя из отпуска написал рапорт о возмещении затрат на перелёт к месту проведения отпуска, а так же обратился в турфирму о предоставлении справки о стоимости перелёта. 07 ноября 2014 г. закончился контракт. Сегодня исключён из списка в.ч. и сегодня позвонили из турфирмы и сказали, что справка готова. Никаких денег ещё не получал после увольнения. Вопрос. Как поступить в данной ситуации? Если привёз справку в финотдел не отфутболят(т.к уже уволен)
#1228
К примеру: меня рассчитают по 30.11.14г, а приказ на ИСЧ подписан от 20.12.14, то мне должны будут выплатить ДД за 20 дней декабря или нет?
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#1230
основание для увольнение, представление с проведенным подсчетом выслуги и полученным заключением ВВК и обеспеченным жильем - издание приказа на увольнение, прибытие выписки из приказа на увольнение в часть - в тридцать дней для расчета по всем видам довольствия отгуливание отпусков которые могут быть в приказе об исключении - приказ об исключенииМожет подскажите-это нормальный порядок исключения из списков части
всё пройдёт, пройдёт и это.
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 58 гостей