Увольнение по окончанию контракта

Аллександр
Участник
Сообщения: 48
Зарегистрирован: 04 окт 2011, 19:00

#1201

Непрочитанное сообщение Аллександр » 31 окт 2014, 23:44

вот в этом и беда наших законов, как повернул дышло так и вышло)

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16750
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

#1202

Непрочитанное сообщение Gonchar » 01 ноя 2014, 10:42

Вступили в силу изменения в закон, если не язвил желание уволиться, значит по умолчанию захотел продолжить службу до 50.
Контракт по умолчанию не продлевается.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 20:10
Откуда: Санкт-Петербург

#1203

Непрочитанное сообщение gest » 01 ноя 2014, 11:55

Контракт по умолчанию не продлевается.
Продлевается, если звание получаешь, например был кап.2р. контракт до наступления предельного возраста до 45 лет, получает кап.1р. и контракт переключать не нужно, он и так до предельного(ситуация до 30.09.2014), так же и с вступившими изменения в закон, не изъявил желание уволиться в 45, служи дальше до 50 или 55 в зависимости от в/звания! IMHO

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17914
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: СПБ (юрист)

#1204

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 01 ноя 2014, 12:08

тогда надо просить продлить,
Закон говорит об обратном. Просить нужно уволить по старой редакции а не продлять. О чём Вы будете просить продлять? Сверх предельного? Так он ещё наступит через пять лет? До предельного? Так у Вас таковой уже заключался. Если Закон даёт ПРАВО то о намерениях воспользоваться им вы должны заявить. Всё проще простого. Иначе в законе было вместо "имеют право" "подлежат увольнению". Вот в этом случае могли бы жаловаться на командира.

Добавлено спустя 2 минуты 33 секунды:
вот в этом и беда наших законов, как повернул дышло так и вышло)
В данном случае всё конкретно "Хочешь уволиться? Имеешь право, но ты скажи что хочешь." (это по простому без лекций о заявительном праве)
юрист в личку можно без разрешения.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16750
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

#1205

Непрочитанное сообщение Gonchar » 01 ноя 2014, 12:09

gest, не кажется, что случай другой ? Контракт до предела по старому закону,а по-новому не заключал.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17914
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: СПБ (юрист)

#1206

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 01 ноя 2014, 12:12

Контракт до предела
Фактически до неопределённого срока. В данной ситуации новый закон и определяет этот срок по аналогии с
контракт до наступления предельного возраста до 45 лет, получает кап.1р. и контракт переключать не нужно, он и так до предельного(ситуация до 30.09.2014),
юрист в личку можно без разрешения.

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 20:10
Откуда: Санкт-Петербург

#1207

Непрочитанное сообщение gest » 01 ноя 2014, 12:13

Gonchar,
Если контракт
до предела по старому закону,а по-новому не заключал.
и с вступившими изменения в закон
контракт автоматически до предела продлевается на 5 лет в контексте нашей ситуации.
Закон говорит об обратном. Просить нужно уволить по старой редакции а не продлять.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16750
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

#1208

Непрочитанное сообщение Gonchar » 01 ноя 2014, 12:16

Может вопрошающий сам решит, что делать ? Много понаписали.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 20:10
Откуда: Санкт-Петербург

#1209

Непрочитанное сообщение gest » 01 ноя 2014, 12:18

Может вопрошающий сам решит, что делать ?
Он ничего не хочет решать, командир за него обязан решать, такое у него мнение!

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16750
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

#1210

Непрочитанное сообщение Gonchar » 01 ноя 2014, 12:22

Он ничего не хочет решать
Подавать или не подавать рапорт-его выбор. Все мнения он прочёл.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Аллександр
Участник
Сообщения: 48
Зарегистрирован: 04 окт 2011, 19:00

Re:

#1211

Непрочитанное сообщение Аллександр » 01 ноя 2014, 17:24

Может вопрошающий сам решит, что делать ?
Он ничего не хочет решать, командир за него обязан решать, такое у него мнение!
это мнение Gonchar, читайте пост 1191, мне чужие слова не приписывайте

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 20:10
Откуда: Санкт-Петербург

#1212

Непрочитанное сообщение gest » 01 ноя 2014, 17:29

пусть сам и уточняет, раз это его обязанность

Аллександр
Участник
Сообщения: 48
Зарегистрирован: 04 окт 2011, 19:00

#1213

Непрочитанное сообщение Аллександр » 01 ноя 2014, 20:08

пусть, раз ЕГО обязанность, всё правильно

мила1111
Участник
Сообщения: 25
Зарегистрирован: 05 окт 2014, 13:47

#1214

Непрочитанное сообщение мила1111 » 08 ноя 2014, 21:38

Уволена 08 ноября 2014г., по окончанию контракта. выслуга 21 год. Положена мне выплата по приказу 1010 в конце года?

alekseigor1971
Заслуженный участник
Сообщения: 782
Зарегистрирован: 27 июл 2012, 01:58

#1215

Непрочитанное сообщение alekseigor1971 » 09 ноя 2014, 08:04

Положена мне выплата по приказу 1010 в конце года?
Это решает Ваше командование,если Вы достойны премии то получите.

PartizanMO
Активный новичок
Сообщения: 17
Зарегистрирован: 31 дек 2013, 18:57

Re:

#1216

Непрочитанное сообщение PartizanMO » 09 ноя 2014, 15:12

пусть, раз ЕГО обязанность, всё правильно
Приветствую Вас!
не всё правильно
Александр и Вы ОБЯЗАНЫ и ВАШ Командир (ситуация как ни странно стандартная) предпринять соответствующие мероприятия с ноября по декабрь 2014года

во многих случаях при Вашей ситуации Командир защищён на более чем 50%
см. ответ #1184 Gonchar » 31 октября 2014, 22:30

хреново в Вашей части Александр с компо по юридическим и кадровым направлениям...
как минимум в графиках по компо на 3 и 4 квартал данная тема должна быть...
в качестве лектора (докладчика) кадровик и юрист части по академическому часу...
(с последующим ежеквартальным дублированием для Вашей возрастной категории в сампо)

С Уважением вечно ВИ системы ВП (Черный Призрак PartizanMO)

Бобус-Мобус
Участник
Сообщения: 37
Зарегистрирован: 10 сен 2011, 09:49

#1217

Непрочитанное сообщение Бобус-Мобус » 09 ноя 2014, 15:37

При увольнении по окончанию контракта и выслуге более 20 лет полагается ли выплата 7-ми окладов?

Аватара пользователя
Cvet
Активный участник
Сообщения: 175
Зарегистрирован: 31 янв 2014, 11:54
Откуда: Москва

Re:

#1218

Непрочитанное сообщение Cvet » 09 ноя 2014, 15:46

При увольнении по окончанию контракта и выслуге более 20 лет полагается ли выплата 7-ми окладов?

Да, полагается

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16750
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

#1219

Непрочитанное сообщение Gonchar » 09 ноя 2014, 15:49

выслуге более 20 лет полагается
Выслуга разная бывает.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Бобус-Мобус
Участник
Сообщения: 37
Зарегистрирован: 10 сен 2011, 09:49

#1220

Непрочитанное сообщение Бобус-Мобус » 09 ноя 2014, 16:06

Выслуга разная бывает.
Календарная...

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16750
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

#1221

Непрочитанное сообщение Gonchar » 09 ноя 2014, 16:09

Календарная...
Так и надо писАть. Получите 7 окл., если правит. наград нет.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

mayor36
Участник
Сообщения: 70
Зарегистрирован: 02 июн 2014, 14:58

#1222

Непрочитанное сообщение mayor36 » 10 ноя 2014, 20:02

Пришла выписка из приказа командующего на увольнение по окончании контракта (выслуга календарная -21 год). Вещевик насчитал за крайние 12 мес денежную компенсацию. Позвонил в строевую , узнать порядок действий... На данный момент нахожусь в отпуске до 30.11.2014г. Ком. части поставил задачу расчитать и исключить из списков л/с части до 1.12 2014. Строевая говорит, что после начисления 7 окладов и ДД за ноябрь, строевая отправляет приказ на исключение из списков л/с части по команде и после того, как командующий подпишет данный приказ и придет выписка об исключении, тогда меня исключат. Т.к. меня увольняли 5 месяцев, то выписка может придти и в январе-феврале 2015г. Получается, что пока не будет выписки об исключении из списков л/с части, я не смогу забрать личное дело и оформить пенсию в ВК, и соответственно не буду получать ДД, т.к. расчитают по 30.11.2014г. Как поступить в данной ситуации.

alekseigor1971
Заслуженный участник
Сообщения: 782
Зарегистрирован: 27 июл 2012, 01:58

#1223

Непрочитанное сообщение alekseigor1971 » 10 ноя 2014, 21:16

то выписка может придти и в январе-феврале 2015г.
Когда ознакомят с приказом на ИСЧ, тогда и будете думать что делать, не бегите впереди паровоза.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1224

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 10 ноя 2014, 21:29

не бегите впереди паровоза.
так точно. а то навыдумавали себе непонятно чего
mayor36,
всё пройдёт, пройдёт и это.

mayor36
Участник
Сообщения: 70
Зарегистрирован: 02 июн 2014, 14:58

#1225

Непрочитанное сообщение mayor36 » 10 ноя 2014, 21:31

Может подскажите-это нормальный порядок исключения из списков части. Я думал, что на основании выписки из приказа на увольнение, ком. части имеет 30 суток на расчет с в/сл-м и последующим ИСЧ своим приказом, а не отправкой по команде...?

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30

#1226

Непрочитанное сообщение alex56 » 10 ноя 2014, 21:51

Я думал, что на основании выписки из приказа на увольнение, ком. части имеет 30 суток на расчет с в/сл-м и последующим ИСЧ своим приказом, а не отправкой по команде...?
Будем так говорить - исключение из списков части приказом командующего округом не противоречит закону.
Кроме того Вас непросто нужно исключить из списков части, но и выплатить
за крайние 12 мес денежную компенсацию.
и
7 окладов и ДД за ноябрь
, а этот вопрос находится в ведение кадров округа. Именно они вносят данные в базу данных ЕРЦ.
А Вам остается либо ждать, либо подавать жалобы, в т.ч. и командующему округом.
Т.к. меня увольняли 5 месяцев, то выписка может придти и в январе-феврале 2015г.
Не обязательно. Выписка из приказа после его издания приходит в часть довольно быстро. Кроме того приказ задним числом не издается.
Если будет издан приказ КО январем или февралем следующего года о Вашем увольнении с 01.12.14 г. - это будет основанием для изменения данного приказа. Правда суды сейчас, как правило, просто переносят дату исключения из списков части на дату издания приказа и все.

gbgb
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 01 ноя 2012, 17:57

#1227

Непрочитанное сообщение gbgb » 10 ноя 2014, 21:56

Подскажите, как быть? Суть проблемы в том, что в сентябре летал отдыхать за границу в отпуске. За ранее писал рапорт куда я полечу отдыхать. Выйдя из отпуска написал рапорт о возмещении затрат на перелёт к месту проведения отпуска, а так же обратился в турфирму о предоставлении справки о стоимости перелёта. 07 ноября 2014 г. закончился контракт. Сегодня исключён из списка в.ч. и сегодня позвонили из турфирмы и сказали, что справка готова. Никаких денег ещё не получал после увольнения. Вопрос. Как поступить в данной ситуации? Если привёз справку в финотдел не отфутболят(т.к уже уволен)

mayor36
Участник
Сообщения: 70
Зарегистрирован: 02 июн 2014, 14:58

#1228

Непрочитанное сообщение mayor36 » 10 ноя 2014, 22:00

К примеру: меня рассчитают по 30.11.14г, а приказ на ИСЧ подписан от 20.12.14, то мне должны будут выплатить ДД за 20 дней декабря или нет?

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30

#1229

Непрочитанное сообщение alex56 » 10 ноя 2014, 22:06

Должны, но скорее всего это будет через суд.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1230

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 10 ноя 2014, 22:21

Может подскажите-это нормальный порядок исключения из списков части
основание для увольнение, представление с проведенным подсчетом выслуги и полученным заключением ВВК и обеспеченным жильем - издание приказа на увольнение, прибытие выписки из приказа на увольнение в часть - в тридцать дней для расчета по всем видам довольствия отгуливание отпусков которые могут быть в приказе об исключении - приказ об исключении
всё пройдёт, пройдёт и это.


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 58 гостей