Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Подскажите пожалуйста. Увольняюсь по предельному возрасту пребывания на военной службе. Образец рапорта , на увольнение, в кадрах дали , но там только из просьб, отправка на ВВК. А то , что прошу выплаты остатков по НИС, (квартиру по военной ипотеке получил, но там же продолжают капать" денежки), прошу обеспечить выплаты за не полученное вещевое довольствие , переработку, этого нет в рапорте. А ведь наверное это нужно отразить? Может у кого есть образец рапорта или ссылка? Благодарю.

Отправлено спустя 8 минут 8 секунд:
Также наверно нужно указать, что рапорт на переподготовку перед увольнением был написан воввремя, есть исходящий, но так и не предоставлен, могут исключить" без учёбы?

Родина тебя бросит, всегда.
Включайте все, потом дублируйте отдельными рапортами, военные суды любят формулировки: иного не просил, ограничился, не воспользовался заявительным правом...
Как образец можно под себя переделать
Увольнение по состоянию здоровья

Подскажите пожалуйста. Когда по предельному возрасту пребывания на военной службе увольняешся, нужно ли указывать конкретное число с какого в отпуск, по графику стоит февраль март, апрель окончание контракта. Просто переработки" кучу" должны, учебный ", ВВК, когда собираются отдать не понятно, всё завтраками кормят.

QR_BBPOST нужно ли указывать конкретное число с какого в отпуск

можете просить с конкретного числа. не запрещено.

QR_BBPOST всё завтраками кормят

рапорты нужно подавать. если же подавали рапорт о предоставлении суток отдыха то в суд

QR_BBPOST нужно ли указывать конкретное число с какого в отпуск

можете просить с конкретного числа. не запрещено.

QR_BBPOST всё завтраками кормят

рапорты нужно подавать. если же подавали рапорт о предоставлении суток отдыха то в суд

Это понятно, что можно с конкретного числа, просто или переработку не додадут или учёбу, скажут ,ты же с этого числа просил, вот и иди

Здравствуйте. Помогите пожалуйста. Я военнослужащая по контракту. Недавно написала рапорт на увольнение по предельному возрасту, в данный момент мне 47 лет, 23 года и 7 месяцев выслуги. Жильём не обеспечена ни постоянным, ни служебным. Признана нуждающейся и стою в очереди на жилищную субсидию с 2018 года. В рапорте написала: "прошу уволить после обеспечения жс, без обеспечения жс с увольнением не согласна". Контракт продлевать не хочу, но и ждать субсидию на гражданке тоже. Вчера командир проводил со мной беседу, где я озвучила требования указанные в рапорте. Но, не придав значения важности листа беседы (по незнанию) в графе "просьбы" ничего не указала, в графе "отношение к увольнению" командир написал "согласна", я ничего не дополнила и подписала. После этого только узнала, что лист беседы чуть ли не основной документ при увольнении, важнее рапорта. Короче, совершила глупость. Подскажите, что теперь мне предпринять, чтобы не быть уволенной без обеспечения субсидией.

QR_BBPOST что теперь мне предпринять

напишите рапорт на имя командира где укажите что "согласна" в листе беседы следует понимать как согласие с основанием увольнения а не с увольнением до обеспечения.

Спасибо большое. Типа: "довожу до Вашего сведения..."? А рапорт у меня обязаны будут принять?

Отправлено спустя 2 минуты 41 секунду:
[ref]VESKAIMA[/ref], А ещё подскажите пожалуйста, К представлению на увольнение будет приложен мой рапорт на увольнение или только лист беседы?

QR_BBPOST А рапорт у меня обязаны будут принять?

рапорт в 2х экз один сдать на втором потребовать (попросить) поставить отметку о приеме входящий номер (тот который в журнале регистрации входящей корреспонденции) и оставить у себя. принять обязаны если не принимают оставляете рапорт тому кто отказался желательно при свидетелях. если таковые найдутся то они на вашем экз. рапорта засвидетельствуют факт сдачи. если нет то оставляете рапорт и сразу на почту. спрашиваете на почте нужно самым самым быстрым письмо с уведомлением и описью вложения. отправляете этим письмом рапорт

Отправлено спустя 5 минут 13 секунд:

QR_BBPOST К представлению на увольнение будет приложен мой рапорт на увольнение или только лист беседы?

к представлению рапорт прикладывается если ОСНОВАНИЕ увольнения такое когда требуется согласие. По возрасту не требуется согласия соответственно рапорт прикладывать нет необходимости. НО если контракт заключён после достижения предельного возраста например на год а через месяц военный просит уволить то здесь рапорт необходим. Однако и это не говорит о том что с точностью 100% это буде сделано

QR_BBPOST будет приложен мой рапорт на увольнение

Нет.
К представлению прилагаются:
копия листа беседы;
https://base.garant.ru/71279420/53f8942 ... c4ddb4c33/

Но мой рапорт на увольнение всё равно будет принят в расчёт при вынесении решения? Или так как к представлению возможно будет приложен только лист беседы, в котором не отражено моё несогласие на увольнение без жс, то и уволить могут просто с оставлением в списках очередников? А как поможет тот дополнительный рапорт (с пояснением), если учесть, что командир очень не хочет, чтобы я находилась в распоряжении. Не однократно мне уже заявлял, что так как я хочу у меня не получится. Или подписывай контракт или на гражданку

Здравствуйте. Помогите пожалуйста. Я военнослужащая по контракту. Недавно написала рапорт на увольнение по предельному возрасту, в данный момент мне 47 лет, 23 года и 7 месяцев выслуги. Жильём не обеспечена ни постоянным, ни служебным. Признана нуждающейся и стою в очереди на жилищную субсидию с 2018 года. В рапорте написала: "прошу уволить после обеспечения жс, без обеспечения жс с увольнением не согласна". Контракт продлевать не хочу, но и ждать субсидию на гражданке тоже. Вчера командир проводил со мной беседу, где я озвучила требования указанные в рапорте. Но, не придав значения важности листа беседы (по незнанию) в графе "просьбы" ничего не указала, в графе "отношение к увольнению" командир написал "согласна", я ничего не дополнила и подписала. После этого только узнала, что лист беседы чуть ли не основной документ при увольнении, важнее рапорта. Короче, совершила глупость. Подскажите, что теперь мне предпринять, чтобы не быть уволенной без обеспечения субсидией.

Предложит ружо койкоместо в общежитие, тогда что?

Отправлено спустя 1 минуту 17 секунд:
Почему в 44,5 не признались?

Почему в 44,5 не признались?

В 44,5 не истекло ещё 5 лет после ухудшения жилищных условий

Отправлено спустя 2 минуты 24 секунды:
[ref]Трындопип[/ref],

QR_BBPOST Предложит ружо койкоместо в общежитие, тогда что?

Имеется ввиду служебное жильё? Служебного не хватает жилья даже офицерам. Вряд ли мне выделят

командир очень не хочет, чтобы я находилась в распоряжении. Не однократно мне уже заявлял, что так как я хочу у меня не получится. Или подписывай контракт или на гражданку

Подписывайте контракт и служите до получения жс. Потом уволитесь. В распоряжение Вас не зачислят и будете также служить, ходить в наряды и т.д., только голый оклад получать.

[ref]Lfivel[/ref],

QR_BBPOST Подписывайте контракт и служите до получения жс. Потом уволитесь. В распоряжение Вас не зачислят и будете также служить, ходить в наряды и т.д., только голый оклад получать.

Служить по контакту уже сил нет, суточные дежурства, отдыха практически нет. Согласна в распоряжении хоть полы мыть, но ходить в день и с выходными суубботой и воскресеньем

Отправлено спустя 1 минуту 4 секунды:
[ref]Lfivel[/ref],
А почему в распоряжение не зачислят?

За 6 месяцев не написала, подлежит увольнению...

За 6 месяцев не написала, подлежит увольнению...

Я написала рапорт в октябре, за 6 месяцев, даже больше. Это лист беседы составили только вчера

Зачем, если нуждающейся признаны 2018?

[ref]VESKAIMA[/ref],

QR_BBPOST к представлению рапорт прикладывается если ОСНОВАНИЕ увольнения такое когда требуется согласие. По возрасту не требуется согласия соответственно рапорт прикладывать нет необходимости

Но мой рапорт на увольнение всё равно будет принят в расчёт при вынесении решения? Или так как к представлению возможно будет приложен только лист беседы, в котором не отражено моё несогласие на увольнение без жс, то и уволить могут просто с оставлением в списках очередников? А как поможет тот дополнительный рапорт (с пояснением), если учесть, что командир очень не хочет, чтобы я находилась в распоряжении. Не однократно мне уже заявлял, что так как я хочу у меня не получится. Или подписывай контракт или на гражданку

Отправлено спустя 2 минуты 7 секунд:

QR_BBPOST ачем, если нуждающейся признаны 2018?

В апреле заканчивается контракт, я написала рапорт в октябре на увольнение по предельному возрасту.
Или я не поняла Ваш вопрос?

Он не нуже при увольнении по пределу, а судьям только в радость, воин сам просил уволить. Согласно их убеждениям реализация жилищных прав бездомного в/ сл возможна и на гражданке.

Отправлено спустя 1 минуту 24 секунды:
Пока неииздан приказ об увольнении( весной) рапортом можете отозвать, считать недействительным предыдущий

QR_BBPOST Он не нуже при увольнении по пределу, а судьям только в радость, воин сам просил уволить. Согласно их убеждениям реализация жилищных прав бездомного в/ сл возможна и на гражданке.

Но ведь в нём я указала, что уволить прошу после обеспечения ЖС. Без обеспечения ЖС с увольнением не согласна.
Или это не имеет значения?

QR_BBPOST Пока неииздан приказ об увольнении( весной) рапортом можете отозвать, считать недействительным предыдущий

И тогда останется лишь лист беседы, где я вообще ничего не прошу по глупости и с увольнением согласна?

QR_BBPOST Но мой рапорт на увольнение всё равно будет принят в расчёт при вынесении решения?

кем? мной? мной будет не переживайте а могу и потерять Если серьёзно то я не могу ответить как поступит ваше командование. Я могу ответить как должно быть по закону. По закону же должно быть явно выраженное согласие на увольнение до обеспечения ЖС. То есть "с увольнением до обеспечения ЖС согласна". Если этого нет значит нет согласия несмотря на то что исполнили рапорт с просьбой об увольнении. Другими словами то что Вы указали "не согласна" юридического значения не имеет. Если ещё проще то военного нельзя уволить не тогда когда он исключительно указывает что не согласен а тогда когда от него не получено согласие. Конечно желательно не давать противнику возможность двояко толковать изложенное вами.

QR_BBPOST Или это не имеет значения?

Не имеет. Просили уволить-уволят без проблем.

Количество бесед квч с воином не ограничено, хоть каждый день, а написать можно было что не согласна с увольнением до обеспечения ЖП, но в путинской реальности для военных судов это пшик. Гражданские еще стесняются беспредельничать.
Реализуйте свои права активно и самостоятельно, напомните квч что их реализация его обязанность, дополните рапортом содержание листа беседы, доведитеинформацию, что были введены в заблужение атестационной комиссией( в суде будет хоть что показать )

Отправлено спустя 1 минуту 40 секунд:
Еще есть время подать рапорт с несогласием на увольнение

QR_BBPOST кем? мной? мной будет не переживайте. Если серьёзно то я не могу ответить как поступит ваше командование. Я могу ответить как должно быть по закону. По закону же должно быть явно выраженное согласие на увольнение до обеспечения ЖС. То есть "с увольнением до обеспечения ЖС согласна". Если этого нет значит нет согласия несмотря на то что исполнили рапорт с просьбой об увольнении. Другими словами то что Вы указали "не согласна" юридического значения не имеет. Если ещё проще то военного нельзя уволить не тогда когда он указывает что не согласен а тогда когда от него не получено согласие. Конечно желательно не давать противнику возможность двояко толковать изложенное вами.

Теперь понятно. Спасибо большое!

Отправлено спустя 5 минут 35 секунд:

QR_BBPOST Количество бесед квч с воином не ограничено, хоть каждый день, а написать можно было что не согласна с увольнением до обеспечения ЖП, но в путинской реальности для военных судов это пшик. Гражданские еще стесняются беспредельничать.
Реализуйте свои права активно и самостоятельно, напомните квч что их реализация его обязанность, дополните рапортом содержание листа беседы, доведитеинформацию, что были введены в заблужение атестационной комиссией( в суде будет хоть что показать )

Отправлено спустя 1 минуту 40 секунд:
Еще есть время подать рапорт с несогласием на увольнение

Понятно. Спасибо большое за советы!

А почему в распоряжение не зачислят?

Не зачисляют в распоряжение при увольнении по предельному возрасту, в ПППВС перечислены все причины, когда военный до увольнения выводится в распоряжение и ваш случай к ним не относится (сам в такой ситуации).
Как и вы не продлил контракт, чуть послужил без контракта, сейчас все же решил уволиться и ждать ЖС на гражданке, ибо ждать субсидию около 5 лет (примерно столько по времени тянется выдача субсидий) и болтаться в воздухе, затыкая дыры в нарядах и прочей ерунде нет ни малейшего желания. Просто устал.

QR_BBPOST Как и вы не продлил контракт, чуть послужил без контракта, сейчас все же решил уволиться и ждать ЖС на гражданке, ибо ждать субсидию около 5 лет (примерно столько по времени тянется выдача субсидий) и болтаться в воздухе, затыкая дыры в нарядах и прочей ерунде нет ни малейшего желания. Просто устал.

Сложить ручки, плыть по течению и т.д. - это все советы от малограмотных контрабасов или командования.
Офицеры так не поступают и другим не советуют.

Сложить ручки, плыть по течению и т.д. - это все советы от малограмотных контрабасов или командования. Офицеры так не поступают и другим не советуют.

Много общих банальных слов. Замполит наверное)))
Я у вас совета не спрашиваю, я делюсь опытом и отвечаю на вопрос.
Хотел бы я служить за предел, я бы контракт подписал, у ожидания без контракта для меня есть свои нюансы:
*Уходить надо вовремя, так как адаптация на гражданке времени потребует;
*Служба без контракта никак не ускоряет получение субсидии, она выплачивается по очереди;
*С жильем на время ожидания особо проблем нет, либо по ИМПЖ получаешь компенсацию за поднаем, либо в служебке живешь.

В итоге строишь свою жизнь, а не плывешь по течению, как вы выразились.

PS: не считаю свое мнение истиной в последней инстанции, чего и всем желаю, у всех своя голова на плечах.

Всех с праздником, уважаемые форумчане мне 52 ст.пр-к без контракта почти 3 года в ожидании субсидии должность сокращена ( за штатом) но не в распоряжении . Положена ли мне материальная помощь за наступивший 2021год ?