Выбор основания для увольнения

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30

Выбор основания для увольнения

#1231

Непрочитанное сообщение alex56 » 13 окт 2019, 11:55

QR_BBPOST к сожалению, не вариант, по объективным и субъективным причинам:
Вы сначала определись, что хотите.
Хочу уволиться, но
QR_BBPOST заострять на себе внимание у командования полка/дивизии на данный момент целесообразным не нахожу.
Какой совет Вы ждете? Лежу на боку, боюсь командование трогать, помогите с увольнением. Было бы смешно, но все очень грустно.

Отправлено спустя 6 минут 52 секунды:
QR_BBPOST я получаю голый оклад, которого хватает на аренду жилья
кто Вам мешает собрать необходимые документы и подать заявление на постановку на ЖУ на служебное жилье в РУЖО, за которым закреплена Ваша часть. Если после постановки на ЖУ Вам не будет предложено служебное жилье, то Вы имеете право на получение денежной компенсации за поднаем.
За то время пока Вы лежали на боку, могли уже не один раз решить свою жилищную проблему и не тратить денежное довольствие на аренду жилья. При чем ни как не потревожив командира, т.к. он не отвечает за Ваше жилищное обеспечение.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16730
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

Выбор основания для увольнения

#1232

Непрочитанное сообщение Gonchar » 13 окт 2019, 12:44

QR_BBPOST Вы сначала определись, что хотите.
QR_BBPOST По выпуску прибыл в часть, дела и должность не принимаю, и не планирую (назначенную МО по крайней мере), рапорта не писал.
Материальная помощь
Уволиться по льготной статье мечтает.

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30

Выбор основания для увольнения

#1233

Непрочитанное сообщение alex56 » 13 окт 2019, 13:32

QR_BBPOST Уволиться по льготной статье мечтает.
лежа на боку?
QR_BBPOST заострять на себе внимание у командования полка/дивизии на данный момент целесообразным не нахожу
да и не сразу заметил
QR_BBPOST поскольку я подписывал подобную бумагу, где значилось что в случае непринятия грозит нук и я согласен с эти
Он еще отказал должность принимать.

nikolay14
Участник
Сообщения: 47
Зарегистрирован: 30 июн 2019, 23:46

Выбор основания для увольнения

#1234

Непрочитанное сообщение nikolay14 » 13 окт 2019, 16:58

QR_BBPOST к сожалению, не вариант, по объективным и субъективным причинам:
Вы сначала определись, что хотите.
Хочу уволиться, но
QR_BBPOST заострять на себе внимание у командования полка/дивизии на данный момент целесообразным не нахожу.
Какой совет Вы ждете? Лежу на боку, боюсь командование трогать, помогите с увольнением. Было бы смешно, но все очень грустно.
на боку никто не лежит. про командование в ином контексте сказано было - не привлекать внимание дабы не быть уволенным по нук, прежде чем хотя бы попытаться уволиться любым другим способом, исключающим пополнение казны на н-сумму. я конечно понимаю, из вас плещет праведный гнев, в связи с моим понятным нежеланием и невозможностью заплатить свыше полутора миллиона за мое качественное обучение, предоставленное государством, которому вы судя по всему находите себя чем-то обязанным (лично - я нет), но вместе с тем сомневаюсь, что оно вами также дорожит. поэтому пожалуйста, больше конструктива, меньше предвзятовсти
Отправлено спустя 6 минут 52 секунды:
QR_BBPOST я получаю голый оклад, которого хватает на аренду жилья
кто Вам мешает собрать необходимые документы и подать заявление на постановку на ЖУ на служебное жилье в РУЖО, за которым закреплена Ваша часть. Если после постановки на ЖУ Вам не будет предложено служебное жилье, то Вы имеете право на получение денежной компенсации за поднаем.
За то время пока Вы лежали на боку, могли уже не один раз решить свою жилищную проблему и не тратить денежное довольствие на аренду жилья. При чем ни как не потревожив командира, т.к. он не отвечает за Ваше жилищное обеспечение.
и все перечисленные действия были предприняты при первом случае, нуждающимся я был признан относительно недавно, но документы еще не поступили в фбу и в лучшем случае первые выплаты поступят в начале зимы. что кстати будет составлять меньше половины от суммы аренды (москва все таки), но тоже неплохо, конечно же.

господа, кому не лень - помогите реальным советом, пока конструктив только от санчеса услышал, за что ему благодарен

Отправлено спустя 6 минут 4 секунды:
QR_BBPOST Вы сначала определись, что хотите.
QR_BBPOST По выпуску прибыл в часть, дела и должность не принимаю, и не планирую (назначенную МО по крайней мере), рапорта не писал.
Материальная помощь
Уволиться по льготной статье мечтает.
ну да, а что в этом зазорного? будто у вас убудет, ей богу. другое дело, если вы имели ввиду, что это нереально - извиняюсь. но как по мне лучше хоть что то предпринять, чем терять 5 лет жизни или сумму, на которую можно приобрести квартиру

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30

Выбор основания для увольнения

#1235

Непрочитанное сообщение alex56 » 13 окт 2019, 18:14

QR_BBPOST из вас плещет праведный гнев
ошибаетесь. Мне лично все равно - будете Вы служить или Вас уволят. Я рассматривают проблему чисто с юридической точки зрения.
А у Вас больше эмоциональный подход, чем юридический.

Отправлено спустя 4 минуты 29 секунд:
QR_BBPOST о документы еще не поступили в фбу и в лучшем случае первые выплаты поступят в начале зимы
Если был приказ командира части, то выплаты должны быть произведены в декабре с.г. Вы можете уже после выплаты ДД в ноябре с.г. подать на ФЭУ, которое производит выплату за поднаем. Все необходимые данные можете узнать у нач.фина части.

Отправлено спустя 3 минуты 50 секунд:
QR_BBPOST мне лучше хоть что то предпринять
если у командира части лежит Ваш отказ о приеме дел и должности, то единственное решение просить командира уволить Вас по собственному желанию.
Ст. 51 ФЗ о воинской обязанности и военной службе
6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Уважительные причины должны сами придумать.
Или по семейным обстоятельствам
в) по семейным обстоятельствам:
в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;
в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
(абзац введен Федеральным законом от 06.07.2006 N 104-ФЗ)

nikolay14
Участник
Сообщения: 47
Зарегистрирован: 30 июн 2019, 23:46

Выбор основания для увольнения

#1236

Непрочитанное сообщение nikolay14 » 13 окт 2019, 18:38

QR_BBPOST из вас плещет праведный гнев
ошибаетесь. Мне лично все равно - будете Вы служить или Вас уволят. Я рассматривают проблему чисто с юридической точки зрения.
А у Вас больше эмоциональный подход, чем юридический.
однако я не делал выводов о "лежании на боку" и умозаключений по типу "боюсь командования". подскажите тогда пожалуйста, с юридической точки зрения, правильно ли я понимаю, что командованию гораздо проще уволить меня по нук (через какое-то длительное время) в связи с отказом от принятия должности, нежели по иным обстоятельствам, предусмотренных подпунктами ст.51 фз53, которые не предполагают возмещения мною средств согласно п.7 ст.35? следует рассматривать основания из п.1 ст.51, т.к. они хотя бы исключают формулировки "может быть" и "имеет право", что дает определенный шанс, ведь то же основание нук (пп. "в" п.2 ст.51) содержит "может", а не "подлежит", как в п.1, а значит при наличии оных они имеют большую юр.силу, правильно я понимаю, или по факту разницы нет?

п.с. а именно д.1, д2

Отправлено спустя 8 минут 49 секунд:
если у командира части лежит Ваш отказ о приеме дел и должности, то единственное решение просить командира уволить Вас по собственному желанию.
Ст. 51 ФЗ о воинской обязанности и военной службе
6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Уважительные причины должны сами придумать.
Или по семейным обстоятельствам

псж насколько мне известно тоже предполагает наличие достаточно весомых "уважительных" причин, которые определены в каком то из нпа. ко всему прочему, это решение должно пройти вышестоящие кадры, а я почти уверен, что оно и дальше дивизионного звена не уйдет, не то чтоб округ и т.д

Санчес
Заслуженный участник
Сообщения: 1407
Зарегистрирован: 27 июн 2006, 17:10
Откуда: Москва

Выбор основания для увольнения

#1237

Непрочитанное сообщение Санчес » 13 окт 2019, 18:57

QR_BBPOST а значит при наличии оных они имеют большую юр.силу, правильно я понимаю, или по факту разницы нет?
Никакой большей юридической силы тут нет. Подлежит - значит независимо ни от воли командования, ни от желания военного. Может быть - только воля командования. Имеет право - только желание военного. Хотя и это разделение весьма условное.
QR_BBPOST псж насколько мне известно тоже предполагает наличие достаточно весомых "уважительных" причин, которые определены в каком то из нпа
Уважительные причины не определены НПА. Уважительные - это те причины, которые по мнению аттестационной комиссии воинской части являются достаточными для увольнения.
QR_BBPOST это решение должно пройти вышестоящие кадры, а я почти уверен, что оно и дальше дивизионного звена не уйдет, не то чтоб округ
Любое решение о досрочном увольнении, тем более младшего офицера, должно пройти вышестоящие кадры

nikolay14
Участник
Сообщения: 47
Зарегистрирован: 30 июн 2019, 23:46

Выбор основания для увольнения

#1238

Непрочитанное сообщение nikolay14 » 13 окт 2019, 19:02

Любое решение о досрочном увольнении, тем более младшего офицера, должно пройти вышестоящие кадры
но по факту такое вряд ли произойдет, верно?

в таком случае, остается лишь полагаться на д.1 и д.2 в качестве железных оснований или же и здесь присутствуют подводные?

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30

Выбор основания для увольнения

#1239

Непрочитанное сообщение alex56 » 13 окт 2019, 19:08

QR_BBPOST командованию гораздо проще уволить меня по нук (через какое-то длительное время) в связи с отказом от принятия должности, нежели по иным обстоятельствам
Вы правильно понимаете.
Вас сейчас могут уволить по НУК, по собственному желанию или по семейным обстоятельствам.
На остальное даже не рассчитывайте.

nikolay14
Участник
Сообщения: 47
Зарегистрирован: 30 июн 2019, 23:46

Выбор основания для увольнения

#1240

Непрочитанное сообщение nikolay14 » 13 окт 2019, 19:28

Вы правильно понимаете.
Вас сейчас могут уволить по НУК, по собственному желанию или по семейным обстоятельствам.
На остальное даже не рассчитывайте.
но почему? если меня лишат допуска или я буду замечен в коммерческой деятельности, то д.1 и д.2 все равно не добьюсь?

Санчес
Заслуженный участник
Сообщения: 1407
Зарегистрирован: 27 июн 2006, 17:10
Откуда: Москва

Выбор основания для увольнения

#1241

Непрочитанное сообщение Санчес » 13 окт 2019, 19:30

QR_BBPOST в таком случае, остается лишь полагаться на д.1 и д.2 в качестве железных оснований или же и здесь присутствуют подводные?
Ну что ж, заводите ИП, начинайте получать прибыль, сообщайте об этом в кадры и ждите результата. Но имейте ввиду, что проще Вас уволить по НУК.
Либо вариант - по лишению допуска. Достаточно с хорошим телефоном зайти в почти любой кабинет в штабе и там засветиться)))

Отправлено спустя 1 минуту 7 секунд:
QR_BBPOST замечен в коммерческой деятельности,
Этого мало. Там очень сложная процедура
QR_BBPOST если меня лишат допуска
А вот над этим работать надо))) И то, если не переведут на должность, не требующую допуска

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30

Выбор основания для увольнения

#1242

Непрочитанное сообщение alex56 » 13 окт 2019, 19:42

QR_BBPOST но почему?
потому, что по НУК у Вас нет права выбора основания увольнения. Т.е. когда несколько оснований, то в данном случае право командира решать по какому основанию Вас уволить, а не Вам решать.
ППВС ст. 34
11. При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию, за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д", "д.1", "д.2", "е", "е.1" и "з" пункта 1, подпунктами "в", "г" (в связи с отказом военнослужащему в допуске к государственной тайне или лишением его указанного допуска за совершение виновных действий, связанных с нарушением законодательства Российской Федерации о государственной тайне), "д", "е.1" и "е.2" пункта 2 статьи 51 Федерального закона.

nikolay14
Участник
Сообщения: 47
Зарегистрирован: 30 июн 2019, 23:46

Выбор основания для увольнения

#1243

Непрочитанное сообщение nikolay14 » 13 окт 2019, 20:18

QR_BBPOST но почему?
потому, что по НУК у Вас нет права выбора основания увольнения. Т.е. когда несколько оснований, то в данном случае право командира решать по какому основанию Вас уволить, а не Вам решать.
ППВС ст. 34
11. При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию, за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д", "д.1", "д.2", "е", "е.1" и "з" пункта 1, подпунктами "в", "г" (в связи с отказом военнослужащему в допуске к государственной тайне или лишением его указанного допуска за совершение виновных действий, связанных с нарушением законодательства Российской Федерации о государственной тайне), "д", "е.1" и "е.2" пункта 2 статьи 51 Федерального закона.
просмотрев отсутствующие подпункты, обнаружил три:
пп "е" п.2 - как не выдержавший испытание - трактования данной формулировки нигде не нашел, хотя звучит любопытно
пп "к" - отказ от наркотеста - реально ли или спишут на нук?
пп "л" - административка за употребление - тот же вопрос

п.с.: касаемо последних двух, вспомнил рассказ одного из сослуживцев, когда контрактника увольняли за употребление и благодаря хорошему адвокату ему удалось выиграть суд, так еще и за моральный ущерб взыскать (вполне может и сказки, но все же)

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30

Выбор основания для увольнения

#1244

Непрочитанное сообщение alex56 » 13 окт 2019, 23:02

QR_BBPOST просмотрев отсутствующие подпункты, обнаружил три:
Вы до сих пор не поняли основного. Вы отказались выполнить приказ и написали об этом командиру. Т.е. юридически Вас не то, что уволить по НУК, а привлечь к уголовного ответственности за невыполнение приказа могут.
А так, изучайте. Но кроме увольнения по НУК Вам пока ни чего не светит.

Санчес
Заслуженный участник
Сообщения: 1407
Зарегистрирован: 27 июн 2006, 17:10
Откуда: Москва

Выбор основания для увольнения

#1245

Непрочитанное сообщение Санчес » 14 окт 2019, 07:58

Не ищите там, где этого нет)))
QR_BBPOST пп "е" п.2 - как не выдержавший испытание - трактования данной формулировки нигде не нашел, хотя звучит любопытно
только во время испытательного срока. Вас это не касается
QR_BBPOST пп "к" - отказ от наркотеста - реально ли или спишут на нук?
Во-первых, ждите теста. А во-вторых - проще по НУК
QR_BBPOST пп "л" - административка за употребление - тот же вопрос
Вы готовы стать наркоманом? только не переборщите)))

nikolay14
Участник
Сообщения: 47
Зарегистрирован: 30 июн 2019, 23:46

Выбор основания для увольнения

#1246

Непрочитанное сообщение nikolay14 » 14 окт 2019, 08:12

Т.е. юридически Вас не то, что уволить по НУК, а привлечь к уголовного ответственности за невыполнение приказа могут.
А так, изучайте.
я понимаю, что при любом раскладе можно под НУК подвести, но если уж "юридически", то этих трех пунктов там нет. а так, отказ писать в баночку тоже невыполнение приказа по сути
Но кроме увольнения по НУК Вам пока ни чего не светит.
"пока" обнадеживает, конечно, но что можно сделать, кроме как пойти на мировую и просить псж (к сожалению, это объективно бесполезно)? искать хорошего адвоката в надежде, на то, что что-нибудь да получится?

Отправлено спустя 5 минут 36 секунд:
Не ищите там, где этого нет)))
только во время испытательного срока. Вас это не касается
принял, спасибо
Во-первых, ждите теста. А во-вторых - проще по НУК
к сожалению, не проще, как я уже говорил не могу такую сумму неподъемную возместить
Вы готовы стать наркоманом? только не переборщите)))
теоретически можно подкинуть палку ментам или договориться с ними, чтобы потом все этой признали ошибкой (всяко дешевле будет). но на крайний случай можно позаимствовать анализы нарика или самому психотропное употребить, здесь же не прописано какое именно (ну а что, за неимением альтернативы..)

Санчес
Заслуженный участник
Сообщения: 1407
Зарегистрирован: 27 июн 2006, 17:10
Откуда: Москва

Выбор основания для увольнения

#1247

Непрочитанное сообщение Санчес » 14 окт 2019, 08:30

QR_BBPOST к сожалению, не проще, как я уже говорил не могу такую сумму неподъемную возместить
проще не для Вас, а для командования)))
QR_BBPOST теоретически можно подкинуть палку ментам или договориться с ними, чтобы потом все этой признали ошибкой (всяко дешевле будет). но на крайний случай можно позаимствовать анализы нарика или самому психотропное употребить, здесь же не прописано какое именно (ну а что, за неимением альтернативы..)
Не делайте глупостей, о которых всю жизнь жалеть будете

nikolay14
Участник
Сообщения: 47
Зарегистрирован: 30 июн 2019, 23:46

Выбор основания для увольнения

#1248

Непрочитанное сообщение nikolay14 » 14 окт 2019, 09:46

Не делайте глупостей, о которых всю жизнь жалеть будете
но какой тогда выход? терять 5 лет или такую сумму ни есть лучшая альтернатива

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17897
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: СПБ (юрист)

Выбор основания для увольнения

#1249

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 14 окт 2019, 12:09

QR_BBPOST д.1, д2
Вы либо не читали что я писал 28 августа либо не поняли что там написано.

nikolay14
Участник
Сообщения: 47
Зарегистрирован: 30 июн 2019, 23:46

Выбор основания для увольнения

#1250

Непрочитанное сообщение nikolay14 » 14 окт 2019, 13:51

QR_BBPOST д.1, д2
Вы либо не читали что я писал 28 августа либо не поняли что там написано.
я уже понял, что это все к нук сводится

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17897
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: СПБ (юрист)

Выбор основания для увольнения

#1251

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 14 окт 2019, 13:58

QR_BBPOST я уже понял, что это все к нук сводится
Нет Вы не поняли. Смысл сказанного мной что даже при отсутствии оснований при которых затраты не возмешаются в порядке ст.31 при увольнении по другим "негативным" основаниям не исключено взыскание с вас затрат на обучение.

nikolay14
Участник
Сообщения: 47
Зарегистрирован: 30 июн 2019, 23:46

Выбор основания для увольнения

#1252

Непрочитанное сообщение nikolay14 » 14 окт 2019, 18:34

QR_BBPOST я уже понял, что это все к нук сводится
Нет Вы не поняли. Смысл сказанного мной что даже при отсутствии оснований при которых затраты не возмешаются в порядке ст.31 при увольнении по другим "негативным" основаниям не исключено взыскание с вас затрат на обучение.
но суть та же, все остальные основания, имеющие "гарантию", будь то псж, ввк, ошс, межведомственный перевод - недосягаемы. что же тогда мне остается, если не брать в учет "служи" или "плати"?

M@k@r
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 22 май 2019, 23:00

Выбор основания для увольнения

#1253

Непрочитанное сообщение M@k@r » 14 окт 2019, 21:22

Не нашёл тему где обсуждается увольнение по этому пункту:
в) по семейным обстоятельствам:
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
Кому дают это заключение(о том что нуждаются в уходе), инвалидам какой группы?

Санчес
Заслуженный участник
Сообщения: 1407
Зарегистрирован: 27 июн 2006, 17:10
Откуда: Москва

Выбор основания для увольнения

#1254

Непрочитанное сообщение Санчес » 14 окт 2019, 21:36

QR_BBPOST Кому дают это заключение(о том что нуждаются в уходе), инвалидам какой группы?
не группы, а тому, кто нуждается в посторонней помощи. Связи между "группой" и нуждаемостью я не знаю

Отправлено спустя 1 минуту 5 секунд:
обращайтесь органы медико-социальной экспертизы

nikolay14
Участник
Сообщения: 47
Зарегистрирован: 30 июн 2019, 23:46

Выбор основания для увольнения

#1255

Непрочитанное сообщение nikolay14 » 14 окт 2019, 22:03

Не нашёл тему где обсуждается увольнение по этому пункту:
в) по семейным обстоятельствам:
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
Кому дают это заключение(о том что нуждаются в уходе), инвалидам какой группы?
в определении необходимости ухода много нюансов, есть категории престарелых, пожилых 80+. группа инвалидности при этом играет роль, но не решающую. нужно сперва выяснять оправданность притязаний в конкретном случае у главврача поликлиники, за которой закреплен родственник, после чего получать соответствующее заключение комиссии

Влад...
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 20 янв 2020, 01:15

Выбор основания для увольнения

#1256

Непрочитанное сообщение Влад... » 24 янв 2020, 00:25

Доброго вечера! Подскажите пожалуйста, суть вопроса такова, офицер, моя должность была сокращёна 2 года назад, я прошёл ВВК и был признан ограниченно годен категория В, написал рапорт на увольнение по болезни после предоставления ЖС, получаю дд голый оклад, через 2 года кадровики зачсуетились и говорят если не напишешь рапорт на увольнение с оставлением в списках очередников, то переведём на равнозначную должность. Законно ли вообще такое?? Заранее спасибо!

LUTIKS
Заслуженный участник
Сообщения: 5728
Зарегистрирован: 23 авг 2007, 11:43
Откуда: Санкт-Петербург

Выбор основания для увольнения

#1257

Непрочитанное сообщение LUTIKS » 24 янв 2020, 03:24

Вам уже отвечали в другой ветке.

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17897
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: СПБ (юрист)

Выбор основания для увольнения

#1258

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 24 янв 2020, 10:07

после того как
QR_BBPOST написал рапорт на увольнение по болезни
кадровики должны были реализовать этот рапорт поскольку как указал ВС РФ в п.45 Пленума №8 Судам следует учитывать, что признание офицеров или прапорщиков (мичманов) ограниченно годными к военной службе на основании подпункта "б" пункта 3 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" не предполагает принуждение их к дальнейшему прохождению военной службы, поскольку решение вопроса о сохранении или прекращении статуса таких военнослужащих зависит от их свободного волеизъявления. В случае увольнения с военной службы, если общая продолжительность военной службы составляет 10 лет и более, такие военнослужащие не могут быть без их согласия сняты с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях по последнему перед увольнением месту военной службы и обеспечиваются жилищной субсидией или жилыми помещениями в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О статусе военнослужащих" для военнослужащих. То есть Вас могли уволить но не могли снять с учёта. Вы же написав рапорт
QR_BBPOST после предоставления ЖС
фактически согласились на прохождение военной службы до предоставления ЖС. Здесь же ВС РФ говорит: "При этом признание военно-врачебной комиссией военнослужащего ограниченно годным к военной службе дает ему право, но не обязывает досрочно увольняться с военной службы и не лишает его права продолжать военную службу на должности, позволяющей выполнять соответствующие состоянию здоровья общие, должностные и специальные обязанности. В связи с этим военнослужащие, принявшие решение продолжить военную службу, обеспечиваются жилыми помещениями в общем порядке в соответствии с существующей очередностью федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба" То есть кадровики "протормозили" не приняв никакого решения в отношении Вас 2 года назад. Оправдывание кадровиков перед кем то тем что они 2 года искали вам должность выглядит более чем сомнительным. Соответственно перевод Вас к новому месту службы будет незаконным поскольку он фактически означает принуждение к дальнейшему прохождению службы. Сейчас кадровикам ничего не остаётся как добиться от вас рапорта
QR_BBPOST рапорт на увольнение с оставлением в списках очередников
и потом "включать дурака" утверждая что не могли уволить так как вы изъявили продолжить службу а после того как они нашли должность вы решили уволиться. Более того совсем не исключено что после исполнения такого рапорта вам заявят: "Мы тебе 2 года искали должность вот и увольняться будешь с нового места службы".

Влад...
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 20 янв 2020, 01:15

Выбор основания для увольнения

#1259

Непрочитанное сообщение Влад... » 25 янв 2020, 00:13

Спасибо большое за подробный ответ!!! ;)

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28396
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

Выбор основания для увольнения

#1260

Непрочитанное сообщение Знак » 29 май 2020, 10:12

Постановление Конституционного Суда РФ от 27.05.2020 N 26-П
"По делу о проверке конституционности абзаца пятого подпункта "в" пункта 3 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" в связи с жалобой гражданки О.Н. Селиной"

Военнослужащий, воспитывающий ребенка, не лишен возможности увольнения с военной службы, если есть уважительные причины, препятствующие ее прохождению


Конституционный Суд РФ признал абзац пятый подпункта "в" пункта 3 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" не противоречащим Конституции РФ, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования данная норма направлена прежде всего на защиту интересов несовершеннолетних детей граждан, проходящих военную службу, и не предполагает произвольного - без тщательного исследования всех обстоятельств дела (включая состояние здоровья ребенка, возможность посещения им дошкольной образовательной организации, наличие или отсутствие обстоятельств, препятствующих второму родителю участвовать в воспитании ребенка и уходе за ним, и др.) - отказа в увольнении с военной службы военнослужащих, после расторжения брака воспитывающих детей, не достигших возраста 18 лет.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Bing и 47 гостей