Выплаты по беременности и родам

ann818

в том то и дело что они меня перерасчитали за январь(почти....почему то вычли НДФЛ),рассчитывало УФО а вот за февраль сказали уже не положено....вот теперь сижу и думаю как бы не начили вычитать январский перерасчет!

Ольгуня

Добрый день! Подскажите пожалуйста: я сама военнослужащая, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, могу ли я взять у себя ВПД на мужа и ребенка? На себя понятно не могу, а на членов семей могу или нет?

а на членов семей могу или нет?

при условии что вообще эти впд положены согласно условий службы

Консультация юриста: Возврат излишне выплаченного денежного довольствия
http://www.rg.ru/2012/07/12/posobie-yir ... anons.html
Вопрос:
Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске до полутора лет. За март и апрель денежное довольствие заплатили в полном объеме, а теперь два месяца вообще не платят детские. Правомерно ли высчитывать все детское пособие за свою счетную ошибку и как добиться, чтобы высчитывали хотя бы по 25 процентов. Я военнослужащая, воспитываю троих детей.
Натали, 37 лет, г. Новосибирск
Ответ:

Показать текст

Натали, здравствуйте! В соответствии с пунктом 6 "Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ", утверждённого приказом Министра обороны от 30 декабря 2011 года № 2700 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ" (далее - Порядок), денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащими впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок.

Согласно подпункту 3 статьи 1109 Федерального закона от 26 января 1996 года № 14-ФЗ "Гражданский кодекс РФ (часть 2)", не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Натали, в законодательстве понятие "счетная ошибка" не раскрывается, а в судебной практике преобладает позиция, что счетной является арифметическая ошибка, то есть ошибка, допущенная при совершении математических действий.

Удержания не правомерны. Обратитесь в Военную прокуратуру.

Александр Томенко, военный юрист

ann818

а ЕРЦ это мало волнует!прошла через это....резанули полностью,хотя Требование о возврате излишне выплаченного пособия законно,НО в допустимых пределах. По общему правилу, описанному в статье 15 федерального закона № 255 -ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случий временной нетрудоспособности и в связи с материнством" суммы пособий по временному нетрудоспособности излишне выплаченные застрахованному лицу, не взыскиваються. Исклюсениями являються случаи:
счетной ошибки
недобросовестности со стороны получателя (например представление документов с заведомо неверными сведениями , сокрытия данных, другие случаи)
Если имела место счетная ошибка, то по закону удержание производиться в размере не более 20% суммы выплачиваемой вам зарплаты (или пособия) до тех пор ,пока вы не возвратите все лишние деньги.
Если вы увольняетесь , оставшаяся задолжность взыскиваеться в судебном порядке.

Ольгуня

а на членов семей могу или нет?
при условии что вообще эти впд положены согласно условий службы

Да согласно условий службы проездные вообще по службе положены! С мужем служим в разных войсках и частях сответственно. Он у себя может взять впд только на себя и на одного члена семьи, скажем на меня как на жену, в его фэо ему сказали что я даже находясь в декретном на дочку как на члена семьи могу взять исходя из того что я хоть и снята со всех видов довольствия, находясь в декрете, но статус военннослужащего не потеряла и если мне временно не положена такая льгота как проезд, то члены семьи этой льготы не лишены. Я обратилась в своей части в свое фэо, но там мне сказали что нет не положено...так как в отпуске по уходу за ребенком и на довольствии не стою..... В общем где то четкого словами написанного в законе запрета или наоборот разрешения я не нашла. Поэтому до сихпор в недоумении положено или нет?

.. В общем где то четкого словами написанного в законе запрета или наоборот разрешения я не нашла.

В п.2 ст.20 ФЗ "О статусе военнослужащих" написано, что члены семьи военнослужащего - гражданина, проходящего военную службу по контракту, указанные в абзацах 6-10 пункта 5 статьи 2, имеют право на основаниях, установленных для военнослужащих, на проезд на безвозмездной основе один раз в год - к месту использования отпуска и обратно.

Поэтому до сихпор в недоумении положено или нет?

положено

kliakson

Прошу прощения, но не знаю у кого можно уточнить и узнать всё поподробнее. У меня супруга служит по контракту.
Мы ждём пополнение в семействе

И это радостная новость.
Сегодня она вышла на службу с основного отпуска, а с 6-го сентября ей уходить в отпуск по беременности и родам. С утра сегодня пошла писать рапорт на отпуск, но ей ответили что ежемесячно будет получать, то что и получала. Мне показалось что это бред. А для чего же тогда брать больничный лист и вставать на учёт на раннем сроке. Должно же быть разовое ДД.
Поискал в интернете, но запутался в законах. Прошу помощи у знающих людей.

Должно же быть разовое ДД.

что вы имели в виду? 70 дней до и 70 дней после получаете по сумме конечно же то что и положено ежемесячно, но без удержания подоходного налога

kliakson

Должно же быть разовое ДД.
что вы имели в виду? 70 дней до и 70 дней после получаете по сумме конечно же то что и положено ежемесячно, но без удержания подоходного налога

Моей супруге в отделе кадров части сказали что ничего ей не пологается, да же единовременное пособие после рождения ребёнка, а уж и по беременности и родам темболее. В отпуск или больничный (не знаю как юридически это правильно) её отпускают, но даже заявление (рапорт) принимать не хотят.

Моей супруге в отделе кадров части сказали что ничего ей не пологается

причем тут что сказали кадры?

да же единовременное пособие после рождения ребёнка

полагается. но и вы можете его получить на своей работе. не пойму что тут сложного

а уж и по беременности и родам темболее.

это обычное ДД, только без удержания налога

но даже заявление (рапорт) принимать не хотят.

а она что не знает как это делается?

ЭНИГМА

Прошу прощения, но не знаю у кого можно уточнить и узнать всё поподробнее. У меня супруга служит по контракту.
Мы ждём пополнение в семействе И это радостная новость.
Сегодня она вышла на службу с основного отпуска, а с 6-го сентября ей уходить в отпуск по беременности и родам. С утра сегодня пошла писать рапорт на отпуск, но ей ответили что ежемесячно будет получать, то что и получала. Мне показалось что это бред. А для чего же тогда брать больничный лист и вставать на учёт на раннем сроке. Должно же быть разовое ДД.
Поискал в интернете, но запутался в законах. Прошу помощи у знающих людей.

Никакой рапорт писать не надо (слава Богу, спрашивать командование можно ли пойти родить не надо), когда я уходила в декретные отпуска, получала весь период ежемесячно ДД,меня это устраивало,и все остальные положенные выплаты я получала. Если хотите получить все пособие сразу, обязаны выплатить,это Ваш выбор. А вообще Вашей жене надо выучить наизусть п.9ст.10 ФЗ "О статусе военнослужащих",очень защищает женщину с ребенком от самодуров. А за то ,что встала на учет до 12 недель справку в бухгалтерию и оплатят еще как,обязаны оплатить.

XAMZA

Прошу прощения, но не знаю у кого можно уточнить и узнать всё поподробнее. У меня супруга служит по контракту.
Мы ждём пополнение в семействе И это радостная новость.
Сегодня она вышла на службу с основного отпуска, а с 6-го сентября ей уходить в отпуск по беременности и родам. С утра сегодня пошла писать рапорт на отпуск, но ей ответили что ежемесячно будет получать, то что и получала. Мне показалось что это бред. А для чего же тогда брать больничный лист и вставать на учёт на раннем сроке. Должно же быть разовое ДД.
Поискал в интернете, но запутался в законах. Прошу помощи у знающих людей.

Должно быть разовое. Фины любят воду мутить. Пусть жена напишет рапорт с просьбой выплатить ей ПОСОБИЕ по беременности и родам. Данное пособие-разовая выплата без удержания налога.

татьяна 2012

Я сотрудница внут. войск МЧС, с 11 октября ухожу в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, Кто может подсказать, как правильно рассчитывается пособие в этом отпуске,? Входят ли в расчет среднего заработка разовые премии? И какая сумма максимального пособия?

внут. войск МЧС

внутренних войск? или у вас внутренняя служба?

elenaKK

Добрый день! Очень нужна помощь юристов в области военного права или других осведомленных людей. Ситуация следующая: с марта месяца 2012 года я не привлекалась к сдаче контрольно - проверочных занятий (КПЗ) в связи с тем, что мной была предоставлена справка о том что я нахожусь в положении. В мае месяце пошла итоговая сдача КПЗ, по результатам которой сотрудников сдавших на неудовлетворительную оценку , приказом командира части уменьшили надбавку за объем и значимость до 1 %. В список указанных сотрудников включили и меня, уменьшив надбавку той же мотивировкой «за неудовлетворительную сдачу КПЗ в мае месяце». Рапорт с просьбой разъяснить за что с меня сняли надбавку остался без ответа, лишь устно мне пояснили, что при сдачи мной КПЗ в феврале за стрельбы была получена 2, а следовательно, и итоговый результат за февраль 2. Данную оценку и перенесли как итоговую. Насколько все это правомочно? У всех тех, кого помимо меня и еще одной беременной включили в приказ, была возможность пересдать свои двойки. Есть ли у меня шансы как то обжаловать данный приказ и восстановить надбавку? Разве не является справка из женской консультации о том , что женщина бремена и нуждается в освобождении от физических нагрузок и стрельб официальным освобождением? Какой здесь срок давности, если на мой рапорт с июля месяца так и не поступило ответа.

Константин2609

Подскажите пожалуйста,у меня супруга военнослужащая находиться в распоряжении командира ждет жилье беременная,положены ли ей выплаты по рождению второго ребенка и вообще что положено какие льготы беременным и тем кто родил?спасибо

Насколько все это правомочно?

ну скажем так ваша оценка за февраль вряд ли улучшиться, что касается

«за неудовлетворительную сдачу КПЗ в мае месяце»

то здесь как бы ваши командиры погорячились, на самом деле должна быть не справка о беременности и справка от врача сто вы освобождены от сдачи ФИЗО и т.д. к примеру теоретическую то часть вы можете сдавать. что то тут недоговариваете.

Есть ли у меня шансы как то обжаловать данный приказ и восстановить надбавку?

шанс то есть обжаловать, но КЧ нельзя обязать заставить установить столько то, но можно обязать пересмотреть размер надбавки, хотя это ему не мешает потом вам написать не 1% а 2% к примеру.

Разве не является справка из женской консультации о том , что женщина бремена и нуждается в освобождении от физических нагрузок и стрельб официальным освобождением

это вам так в консультации написали? очень сомневаюсь

Какой здесь срок давности

3 месяца как узнали о приказе.

Добавлено спустя 3 минуты 1 секунду:

если на мой рапорт с июля месяца так и не поступило ответа.

чего ж вы ждали?

положены ли ей выплаты по рождению второго ребенка

как родится ребенок так и положены.

вообще что положено какие льготы беременным и тем кто родил?

а поконкретней?
все как у всех отпуск по беременности и родам (140 дней оплачиваемых без учета налогов), до 1,5 оплачиваемый по расчету около 40% и 3-х лет неоплачиваемый
ну и как обычно беременных и маленькими детьми нельзя направлять в командировку и т.д.

venta

Разве не является справка из женской консультации о том , что женщина бремена и нуждается в освобождении от физических нагрузок и стрельб официальным освобождением?

официальным будет являться соответсвующий приказ по части о таком освобождении, с включением военнослужащего в соответсвующую группу физподготовки.

Сар_В_Мед_И

Разве не является справка из женской консультации о том , что женщина бремена и нуждается в освобождении от физических нагрузок и стрельб официальным освобождением?
официальным будет являться соответсвующий приказ по части о таком освобождении, с включением военнослужащего в соответсвующую группу физподготовки.

А чтобы такой приказ состоялся, должна мед. служба части выдать свою справку.

zxzxzc

Здравствуйте. Такой вопрос, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком,вышла на службу, узнала про 10 окладов которые командующий обещал выплатить всем военнослужащим, на момент подписания приказа находилась на службе. Планирую возобновить оспуск по уходу за ребенком, но в фин.части сказали что прослужить надо до марта 2013-го, когда произойдет у них ривизия, иначе 10 окладов придется вернуть. Так придется ли эти деньги возвращать? Спасибо.

Сар_В_Мед_И

zxzxzc, а что это за 10 окладов?
Что значит вернуть? Не должны, раз выплатили согласно приказа командующего.

zxzxzc

Я незнаю точно кто именно распорядился их выплачивать, но то что в клубе выступал офицер и говорил что выплатить всем, от рядового до офицера по 10 окладов это точно, сначала никто не поверил, оказывается правда. А фин.служба переживает, что я получу деньги и вернусь в декрет, заставляют служить до ревизии.Вот и я думаю муть какаято раз на момент подписания приказа была на службе, значит положено, а вернуть может себе в карман хотят.

Сар_В_Мед_И

Я незнаю точно кто именно распорядился их выплачивать, но то что в клубе выступал офицер и говорил что выплатить всем, от рядового до офицера по 10 окладов это точно, сначала никто не поверил, оказывается правда. А фин.служба переживает, что я получу деньги и вернусь в декрет, заставляют служить до ревизии.Вот и я думаю муть какаято раз на момент подписания приказа была на службе, значит положено, а вернуть может себе в карман хотят.

Они переживаю, что не им в карман деньги капнули. Работа у них такая.

zxzxzc,
Вы наверно не в МО служите или там, где не перешли с нового года на новыое ДД Иначе я не знаю как объяснить эти 10 окладов

Но в любом случае, если Вам нахначат приказом выплатить когда вы на службе, а потом уйдете в отпуск по уходу, то никто не вправе будет их вернуть их законным путем. Деньги Ваши

zxzxzc

Спасибо, буду смело тратить :yes

Мося

Подскажите пожалуйста, у меня такая ситуация:
я военнослужащая находилась в отпуске по уходу за ребенком, вышла раньше (ребенку год), узнав что было распоряжение командующего издать приказ по части и выплатить дополнительные выплаты в размере 10 окладов по воинской должности до 1 декабря 2012 года, в целях материального стимулирования военнослужащих и поддержания благосостояния их семей. Мне не выплатили, так как приказ по части издался ранее, а на момент издания приказа я находилась в отпуске по уходу за ребенком. Я с рапортом обратилась командованию о внесении дополнения в данный приказ,с учетом того что 1 декабря еще не наступило и я так же имею право на данную выплату. На что мне было отказано, и начфином предложено обратиться в суд....Как вы думаете у меня есть шансы????

Как вы думаете у меня есть шансы?

основания для этой выплаты какие?

Сар_В_Мед_И

Как вы думаете у меня есть шансы????

Чтобы ответить на Ваш вопрос максимально точно, нужно видеть документ, на основании которого производились выплаты. Так как Вы явно не из МО, то желательно уточнить, в каком ведомстве Вы проходите службу.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Выплаты по беременности и родам

Re: Военнослужащие женского пола

Re: Военнослужащие женского пола

Re:

Re:

Re:

Re: Военнослужащие женского пола

Re:

Re: Военнослужащие женского пола

Re: Военнослужащие женского пола

Re: Военнослужащие женского пола

Re: Военнослужащие женского пола

Re: Военнослужащие женского пола

Кто сейчас на конференции

Кто сейчас на конференции

ВходcРегистрация