Дополнительный заработок

Аватара пользователя
Jaba
Заслуженный участник
Сообщения: 886
Зарегистрирован: 05 окт 2009, 16:49
Контактная информация:

#421

Непрочитанное сообщение Jaba » 27 авг 2013, 12:01

На основании приказа об увольнении, которое по халатности командира части не выполнено.

Что за глупость?
Не исключён из списков до полного рассчёта.
До реформ диких, когда стали не увольняя выводить в распоряжение на годы, в боковике так и писали: исключение из списков по получении жилья.

ТО, что приказ должен быть выполнен беспрекословно и точно...- утопия нереальная. Исключив из списков, командир будет куда более не прав, чем не исключив
борец со сволочами их же методами

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15103
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#422

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 27 авг 2013, 12:11

Исключив из списков, командир будет куда более не прав, чем не исключив
Далеко не каждый судья с вами согласится.

Аватара пользователя
Jaba
Заслуженный участник
Сообщения: 886
Зарегистрирован: 05 окт 2009, 16:49
Контактная информация:

#423

Непрочитанное сообщение Jaba » 27 авг 2013, 12:14

Далеко не каждый судья с вами согласится.
Согласен.
Потому что для судов законы - не указ))), как и для всех
борец со сволочами их же методами

ikipodka
Участник
Сообщения: 46
Зарегистрирован: 11 янв 2011, 07:47

#424

Непрочитанное сообщение ikipodka » 27 авг 2013, 12:31

На основании приказа об увольнении, которое по халатности командира части не выполнено.
Позвольте поинтересоваться, причем тут халатность командира, если в приказе КВО сказано, что "уволить в запас, с оставлением в списках личного состава части до получения постоянной жилой площади по установленным нормам".

Аватара пользователя
Ворчун
Заслуженный участник
Сообщения: 8731
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 10:11
Откуда: Ростов

#425

Непрочитанное сообщение Ворчун » 27 авг 2013, 12:49

Потому что для судов законы - не указ))),
Как раз то потому, что КЧ выполнит положения НПА, имеющего большую юр. силу, чем приказ на увольнение с оставлением в списках части до обеспечения жильем - ПППВС.
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…

Аватара пользователя
Jaba
Заслуженный участник
Сообщения: 886
Зарегистрирован: 05 окт 2009, 16:49
Контактная информация:

#426

Непрочитанное сообщение Jaba » 27 авг 2013, 15:22

Уважаемый Ворчун, Вы разве не помните, что этот вопрос уже довольно подробно обсуждался. С приведением ссылок и т.д. Приказ слабее ПППВС, но ведь и в Положении это есть - не сключать до полного (если кратко)

Если сейчас ПППВС в этом плане противоречит само себе со счётом 1:1 (Исключить не позднее месяца и не исключать до полного...хотя и тут, ЕМНИП, в Статусе вторая из этих норм есть, а первой нет), то раньше, когда увольняли меня например/и я приводил это/ про исключение в ПППВС было написано: "как правило не позднее месяца после поступления выписки..." - вообще 2:0 было

Разговор то о чём вообще? Могут исключить - допустим пусть могут, НО!!! "левая" РАБОТА - никаким боком не есть основание для исключения.
(вариант, что к/ч mudack я не рассматривал)
борец со сволочами их же методами

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15103
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#427

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 27 авг 2013, 15:39

сейчас ПППВС в этом плане противоречит
Не противоречит. Жилье к видам довольствия не относится.
, когда увольняли меня например/и я приводил это/ про исключение в ПППВС было написано: "как правило не позднее месяца после поступления выписки..."
И когда же это было? 8-) В п.24 ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы вообще изменения не вносились -
24. Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно - не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона и настоящим Положением.

Аватара пользователя
Jaba
Заслуженный участник
Сообщения: 886
Зарегистрирован: 05 окт 2009, 16:49
Контактная информация:

#428

Непрочитанное сообщение Jaba » 27 авг 2013, 15:57

изменения не вносились -

да ну на фиг (уж простите). У меня даже печатный вариант где-то есть и там сказано: КАК ПРАВИЛО НЕ ПОЗДНЕЕ.
Изменения вносились много раз!Вспомните хотя бы сроки выслуги в званиях. Это 1
пунктом 11 статьи 38 Федерального закона
прочтите последнее предложение пункта. Это 2

Ну и 3 : обсуждается не этот вопрос!!!
борец со сволочами их же методами

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15103
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#429

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 27 авг 2013, 16:06

да ну на фиг (уж простите).
Загляните в Консультант, если мне не верите. :lol:
а также в иных случаях, установленных Положением о порядке прохождения военной службы
Не выдавайте желаемое за действительное. Верховный суд уже давно это "разжевал".
Ну и 3 : обсуждается не этот вопрос!!!
Просто не нужно вводить людей в заблуждение.

Добавлено спустя 1 минуту 22 секунды:
Изменения вносились много раз!
И читайте, кстати, внимательнее -
В п.24 ст.34
изменения не вносились

Аватара пользователя
Ворчун
Заслуженный участник
Сообщения: 8731
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 10:11
Откуда: Ростов

#430

Непрочитанное сообщение Ворчун » 27 авг 2013, 16:31

Приказ слабее ПППВС, но ведь и в Положении это есть - не сключать до полного (если кратко)
Это не касается жилья.

Добавлено спустя 1 минуту 17 секунд:
Если сейчас ПППВС в этом плане противоречит само себе со счётом 1:1 (Исключить не позднее месяца и не исключать
Это не ПППВС противоречит себе, а приказ на увольнение (о содержании в списках части до обеспечения жильем), противоречит ПППВС.
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…

Аватара пользователя
Jaba
Заслуженный участник
Сообщения: 886
Зарегистрирован: 05 окт 2009, 16:49
Контактная информация:

#431

Непрочитанное сообщение Jaba » 27 авг 2013, 16:38

Ну и объясните логично мне и человеку, задавшему вопрос, каким боком его работа на стороне повлияет на исключение из списков
борец со сволочами их же методами

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9187
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 13:15

#432

Непрочитанное сообщение m1az22 » 27 авг 2013, 16:39

каким боком его работа на стороне повлияет на исключение из списков
Косвенно. Начальник получит моральное право на "исключительную" меру.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15103
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#433

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 27 авг 2013, 16:43

каким боком его работа на стороне повлияет на исключение из списков
ИМХО. Просто пошлет командование этого "работягу" с глаз долой (читай - исключат из списков личного состава), чтобы проблем лишних не доставлял. А вот получится ли потом в суде этот "посыл" оспорить, большой вопрос.

Аватара пользователя
Ворчун
Заслуженный участник
Сообщения: 8731
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 10:11
Откуда: Ростов

#434

Непрочитанное сообщение Ворчун » 27 авг 2013, 16:44

каким боком его работа на стороне повлияет на исключение из списков
Работа на стороне является нарушением запретов, законодательно налагаемых на военнослужащих, которые остаются таковыми вплоть до исключения из списков личного состава части.
И "простое" исключение из списков части - не самый худший вариант для него, т.к. отцы-командиры могут изменить основание для увольнения.
Достаточно доступно объяснил, надеюсь?
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…

Аватара пользователя
Jaba
Заслуженный участник
Сообщения: 886
Зарегистрирован: 05 окт 2009, 16:49
Контактная информация:

#435

Непрочитанное сообщение Jaba » 27 авг 2013, 16:50

И "простое" исключение из списков части - не самый худший вариант для него, т.к. отцы-командиры могут изменить основание для увольнения.
Достаточно доступно объяснил, надеюсь?
Я писал об этом сегодня уже - теория.
Косвенно. Начальник получит моральное право на "исключительную" меру.
Ну вот так другое дело. (Об этом тоже писал, помните? Прпо к/ч м-дака)
борец со сволочами их же методами

valentino
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 06 ноя 2013, 20:19

Re: Опрос: Дополнительный заработок

#436

Непрочитанное сообщение valentino » 06 ноя 2013, 21:10

Товарищи выручайте, нужен совет.

Служу срочку, остался один месяц, хочу подписать контракт, НО ЯВЛЯЮСЬ ИПшником аж с 2008 года, вид деятельности 74.14. консультирование по вопросам некомерческой деятельности - вроде как это подпадает под педагогическую деятельность которой законом разрешено заниматся военнослужащему.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Опрос: Дополнительный заработок

#437

Непрочитанное сообщение venta » 06 ноя 2013, 21:21

Товарищи выручайте, нужен совет.

Служу срочку, остался один месяц, хочу подписать контракт, НО ЯВЛЯЮСЬ ИПшником аж с 2008 года, вид деятельности 74.14. консультирование по вопросам некомерческой деятельности - вроде как это подпадает под педагогическую деятельность которой законом разрешено заниматся военнослужащему.
Не попадает ни разу, не выдумывайте :lol:
Всё изложенное сугубо ИМХО.

valentino
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 06 ноя 2013, 20:19

Re: Опрос: Дополнительный заработок

#438

Непрочитанное сообщение valentino » 07 ноя 2013, 14:02

Не попадает ни разу, не выдумывайте :lol:
Ну и Харитон Ульяна Ибрагим с этим, меня больше интересует то будут ли в ерц проверять и всплывет ли это там, так же в налоговой что. В части то проблем думаю с этим не будет

Аватара пользователя
Jaba
Заслуженный участник
Сообщения: 886
Зарегистрирован: 05 окт 2009, 16:49
Контактная информация:

#439

Непрочитанное сообщение Jaba » 07 ноя 2013, 17:50

valentino,
выше, может с год назад я писал об этом. Вкратце повторюсь: в обязанности ФНС не вменено стучать на таких, как вы.
Платите налоги и живите спокойно!
Разве что кто-то из своих сдаст и начальство захочет на этом сыграть
борец со сволочами их же методами

Athlon
Участник
Сообщения: 54
Зарегистрирован: 11 дек 2011, 20:02

#440

Непрочитанное сообщение Athlon » 25 апр 2014, 15:47

Здравствуйте! Я офицер. Есть предложение, возможность и желание заниматься научной деятельностью. Как оформить все документы, что-бы не было проблем с законом?

Аватара пользователя
Jaba
Заслуженный участник
Сообщения: 886
Зарегистрирован: 05 окт 2009, 16:49
Контактная информация:

#441

Непрочитанное сообщение Jaba » 26 апр 2014, 07:18

Athlon,
это проблема и головная боль того работодателя(?), который Вам сделал предложение.

Договор обыкновенный срочный, согласно ТК РФ - и всего делов
борец со сволочами их же методами

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 20:10
Откуда: Санкт-Петербург

#442

Непрочитанное сообщение gest » 26 апр 2014, 08:11

Athlon,

Статья 10. Право на труд

7. Военнослужащие не вправе:
заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы. При этом педагогическая, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
(в ред. Федерального закона от 02.03.2007 N 24-ФЗ)


Трудовую книжку завести в добавок к совету Jaba,

Athlon
Участник
Сообщения: 54
Зарегистрирован: 11 дек 2011, 20:02

#443

Непрочитанное сообщение Athlon » 28 апр 2014, 14:30

Благодарю за ответ! А зачем мне трудовая книжка? И нужно ли в обыкновенном срочном трудовом договоре указывать "научную деятельность"?

Аватара пользователя
Jaba
Заслуженный участник
Сообщения: 886
Зарегистрирован: 05 окт 2009, 16:49
Контактная информация:

#444

Непрочитанное сообщение Jaba » 30 апр 2014, 15:18

нужно ли в обыкновенном срочном трудовом договоре указывать "научную деятельность"?
зачем?

Athlon, да не парьтесь Вы!
борец со сволочами их же методами

borov
Участник
Сообщения: 33
Зарегистрирован: 06 мар 2013, 06:32

#445

Непрочитанное сообщение borov » 19 июл 2014, 21:57

Подскажите... Я офицер и у меня непреодолимое желание заняться бизнесом. Соответственно мне нужно оформить на себя ИП. Увольняться не хотелось бы-служба с моей зарплатой не плохой буфер на случай если не получиться что то. И вот вопрос-Какие санкции ко мне могут применить если узнает командование? И что будет с моей квартирой купленной по военной ипотеке если все вскроется и дойдет до увольнения?

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 20:10
Откуда: Санкт-Петербург

#446

Непрочитанное сообщение gest » 20 июл 2014, 08:58

borov,
ФЗ "О статусе военнослужащих" почитайте для начала!
1. Увольнение по НУК, или по утрате доверия, если декларации по доходам и расходам подаете: Предоставление декларации о доходах и расходах
2. По НИС пролетаете, нужна одна из льготных статей увольнения (предельный возраст,состояние здоровья и ОШМ) буде платить сами и возвратите с процентами уплаченное государством. Вопросы по ипотечной системе
3. Как вариант, оформите ИП на жену, если таковая имеется. :D

Посторонний

#447

Непрочитанное сообщение Посторонний » 20 июл 2014, 10:53

Подскажите... Я офицер и у меня непреодолимое желание заняться бизнесом.
Таки служба проблем для бизнеса не создает. Оставляет кучу свободного времени. :lol:
3. Как вариант, оформите ИП на жену, если таковая имеется.
Наиболее подходящий вариант.

кристофер
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 21 авг 2014, 09:41

#448

Непрочитанное сообщение кристофер » 03 сен 2014, 19:02

Здравстауйте. Должен ли военнослужащий, занимающийся в неслужебное время (в выходные) педагогической деятельность (кружок в системе дополнительного образования) ставить в известность об этой деятельности командование?

Аватара пользователя
Ворчун
Заслуженный участник
Сообщения: 8731
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 10:11
Откуда: Ростов

#449

Непрочитанное сообщение Ворчун » 03 сен 2014, 19:12

Не припоминаю, чтобы в НПА имелось подобное требование.
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…

maqwala
Участник
Сообщения: 25
Зарегистрирован: 04 сен 2014, 13:23

#450

Непрочитанное сообщение maqwala » 04 сен 2014, 16:25

3. Как вариант, оформите ИП на жену, если таковая имеется.
Если не попрёт поимеете геморой с закрытием. Попробуйте приобрести юл занедорого на "левое" лицо. Тем более, что
служба с моей зарплатой не плохой буфер на случай если не получиться


Вернуться в «ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ И КОМПЕНСАЦИИ. СТРАХОВКА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 59 гостей