Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Quote (Sapsan)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">штабные в центральном аппарате МО не в счет, эти ХЗ за какие тяготы себе по несколько окладов нарисовали
Не так уж и много. Рядовой сотрудник ЦА = "п/п-к", 20-26 т.р., итого на руки около 24-28 тыс.руб. А из числа тягот: ответственность за принимаемые решения и воплощение их в войсках, реально ненормированный рабочий день и т.д. Об этом много можно спорить, но не здесь, и всё-равно каждый останется при своём мнении.

Quote (ЧестныйЧиновник)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">из числа тягот: ответственность за принимаемые решения и воплощение их в войсках
это в чем такая ответственность выражается (особо у рядового сотрудника ЦА)? или никак посадили кого?
Quote (ЧестныйЧиновник)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">реально ненормированный рабочий день
а в войсках он типа нормированый?

А перечень творческих профессий где можно найти?

Quote (vovanooi)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А перечень творческих профессий где можно найти?
Закон РФ от 9 октября 1992 г. N 3612-I "Основы законодательства Российской Федерации о культуре":
Творческий работник - физическое лицо, которое создает или интерпретирует культурные ценности, считает собственную творческую деятельность неотъемлемой частью своей жизни, признано или требует признания в качестве творческого работника, независимо от того, связано оно или нет трудовыми соглашениями и является или нет членом какой-либо ассоциации творческих работников (к числу творческих работников относятся лица, причисленные к таковым Всемирной конвенцией об авторском праве, Бернской конвенцией об охране произведений литературы и искусства, Римской конвенцией об охране прав артистов-исполнителей, производителей фонограмм и работников органов радиовещания).

А по какому договору лучше подрабатывать(гражданско-правовому или срочному)? Кто оформлялся на договорной основе откликнитесь и проконсультируйте,плиз!

Подскажите кто знает или встречался с подобными случаями..
Могут ли военнослужащего находящегося в распоряжении уже как 7 месяцев по ОШМ и избравшим основание для увольнения ОШМ уволить
по п.2. ст. 51 ФЗ.
е) как не выдержавший испытание; ( с учётом существования п.11 ст. 34 Положения " О выборе основания увольнения при наличи нескольких")
(пп. "е" введен Федеральным законом от 26.04.2004 N 29-ФЗ)
е.1) в связи с нарушением запретов, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";
(пп. "е.1" введен Федеральным законом от 25.12.2008 N 280-ФЗ) короче говоря если парень конкретно попадётся с подработкой ??? СПАСИБО!!!

Quote (Fighter)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">И попутно, кто знает, находясь на действительной военной службе если? трудоустраиваешься на гражданке - то заведение трудовой книжки - "грех"?
Как отрицательно она может сказаться на дальнейшей жизни?
Санкции предусмотрены какие?
Работа имеется ввиду не преподавательская, творческая и научная, а любая другая и без разрешения командования соответственно.
И не аукнется это? ведь на гражданке платят ЕСН (един. соц.налог), уплату которого легко отследить и взять жалающего поработать на благо семье за причинное место.
Жду Ваших высказываний уважаемые.
Возможно прокурорское реагирование в виде Представления в адрес командования об устранение нарушения законодательства. Командованием - выговор. если нарушаете УК - все вытекающие последствия. Прокурорское предостережение - ну если нарушение ФЗ "О статусе военнослужащих" в данном конкретном случае может привести к тяжким последствиям, что послужит поводом к возбуждению УД.

Отзовитесь заштатники кто работает на гражданке!
Как оформили свои трудовые отношения на работе???

Quote (Феропонт)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Отзовитесь заштатники кто работает на гражданке!
Думаю таких мало, кто ОФИЦИАЛЬНО оформил трудовые договоры.

Я когда подрабатывал преподом в институте, оформлялся, как почасовик. По договору. Никаких трудовых не нужно было, только зелененькая карточка пенсионной страховки.
А сейчас знакомый-заштатник работает в техникуме, он по-честному с трудовой оформился.
Но это вроде как разрешенные виды подработки:)

я с сентября заштатник, сейчас встала необходимость оформить ИП именно на меня и заниматься предпринимательской деятельностью. Естественно, не хотелось бы по НУК в связи с этим увольняться и терять жилье. Времени на службу и на работу хватает, непосредственным начальникам на это плевать, сами увольняются. Каким образом вышестоящее начальство может узнать о моей деятельности? Ведь сами по себе они не будут делать запрос в ФНС, да и ФНС вроде не должна никаких сведений передавать в часть... И еще - пока я не получил никакого дохода от своей деятельности (на счету по нулям) будет ли это считаться оплачиваемой деятельностью?

Quote (Корень)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">сейчас встала необходимость оформить ИП именно на меня
А на жену или кого-то из родителей почему не ходите оформить? Поспокойнее...

Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А на жену или кого-то из родителей почему не ходите оформить? Поспокойнее...
жена в прокуратуре собирается работать, а родители в другом городе... вилы в общем! как я понял, с налоговой в часть информация не должна уйти, а вот с пенсионного.... им же идут отчисления со службы, и я должен буду еще платить туда же как ИПшник! были бы они коммерческой организацией, то были бы совсем не против двойного дохода от одного человека, а так я даже не знаю, какова будет их реакция! в части сказали, что уволять не раньше нового года, блин...

Quote (Корень)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">я с сентября заштатник, сейчас встала необходимость оформить ИП именно на меня и заниматься предпринимательской деятельностью. Естественно, не хотелось бы по НУК в связи с этим увольняться и терять жилье. А разве заштатника по НУК уволить.Основание увольнения за военнослужащим.

Quote (Гамлет)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А разве заштатника по НУК уволить.Основание увольнения за военнослужащим.
по сути я все равно остаюсь военнослужащим, и, как я считаю, документы можно в любой момент переделать и уволить меня по НУК. разве н так?

Quote (Гамлет)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А разве заштатника по НУК уволить.Основание увольнения за военнослужащим.
Если по ОШМ заштатник, то до истечения 6 месяцев с ним много чего можно сделать, причём формально правомерно...

а был ли у кого опыт предпринимательской деятельности , оформленной на себя? или может кто-нибудь слышал об этом?

Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Если по ОШМ заштатник, то до истечения 6 месяцев с ним много чего можно сделать, причём формально правомерно. Можно найти должность в тундре,можно уволить,но уволить по ОШМ.

Quote (Гамлет)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Можно найти должность в тундре,можно уволить,но уволить по ОШМ.
с чего вы это решили?

Был представителем истца в гражданском суде. Судья отказался компенсировать истцу расходы на представителя,т.к. представитель военнослужащий.Вроде суд прав.Но есть ли в этом лазейка?

Списался по здоровью два года назад,стою в штате,сделал удостоверение оф.запаса,устроился официально в охрану с трудовой отработал 3 месяца в конце года даже письмо пришло из П.Фонда,предложили работу в администрации но не на гос.службу(пока),работаю официально 2-й год.Даже в этом году в институт поступил.На службу хожу раз в 10 дней.Все довольны! Я прекрасно понимаю что если меня возьмут за одно место меня расстреляют возле боевого пути части, но а как жить дали бы квартиру давно жил бы как человек!!!

Quote (Гамлет)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Судья отказался компенсировать истцу расходы на представителя,т.к. представитель военнослужащий.Вроде суд прав.Но есть ли в этом лазейка?
На мой взгляд, суд не прав. Судебные расходы (реально понесённые) заявителю надо было бы компенсировать за счет проигравшего ответчика, а вот по поводу представителя -"коммерсанта при погонах" направить командованию частное определение. Quote (Ratoms09)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Я прекрасно понимаю что если меня возьмут за одно место меня расстреляют возле боевого пути части
Ничего с Вами не сделают. Льготного основания увольнения Вас может лишить только приговор суда.

не скажу,то я в большом плюсе, но своего ни чего не потерял, периодически снимаю, все равно не хватает времени, надо постоянно следить, анализировать, но служба... Подскажи товарищь дорогой Andreev-ostrov по какой стратегии работаешь? Я уже год мучаю Форекс, пока в минусе.

Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">На мой взгляд, суд не прав. А думаю,что он прав. Т.к. наш договор поручения был заключён с нарушением ФЗ.
А вот как мне кажется можно обойти этот момент.Договор поручения на представительство в суде истец(отвечик) заключает с гражданским человеком(моей женой ,например),её по договору и оплата представительства.НО по договору она может передоверить поручение другому лицу(мне) с согласия другой стороны договора.Вот. Как думаете прокатит ?

Нахожусь в распоряжении, хожу в наряд по управлению, а в остальное время свободен как ветер. На работе жены (работает в лицее) предложили преподавать ОБЖ и заниматься вопросами ГО и ЧС. Не нарушу я Закон "О статусе военнослужащих" ст.10:
Военнослужащие не вправе:
заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы. И как правильно оформиться на работу в образовательное учреждение преподавателем?
Заренее благодарен.

НЕ НАРУШИТЕ!

в остальное время свободен как ветер.

Это совсем не означает, что по "начальственным бумагам" в это время Вы не должны заниматься какими-то "военными" обязанностями... Льготное основание увольнения есть уже?

как правильно оформиться на работу в образовательное учреждение преподавателем?

Или через трудовой договор, или через гражданско-правовой договор (подряда, поручения).

Я вот в газету заметки стал писать.Обещали заплатить.

С 1.12 выведен в распоряжение. Сдал документы в местный отдел милиции на получение лицензии частного охранника. Вопрос: при устройстве на работу вылезет ли то, что я еще не уволен и каким образом? И чем грозит? Кто-нибудь в теме? Поделитесь.

Если на серьезную работу будете устраиваться, то Вас не примут, т.к. нет военного билета Если работать полуофициально или открывать свой бизнес, то ничего не вылезет до тех пор, пока у Вас не будет противоречий с законом (т.е. не будут поднимать Ваши прошлые связи) или пока Ваш начальник не проявить инициативу и не будет собирать конкретно по Вам информацию по налоговой и пенсионному. Как-то так. Сам занимался этим вопросом и пришел к этому выводу, занимаюсь предпринимательской деятельностью.